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	<title>読み物コンテンツ</title>
	<link>https://kousotsu-kyujin.com/reading</link>
	<description>高卒求人情報の決定版！高校生の就職活動に関する知らなきゃソン！の情報ポータル</description>
	<pubDate>Wed, 12 Mar 2025 02:13:01 +0900</pubDate>
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		<title>R4年卒 ～高校生の求人数は前年同期比2.9％増～</title>
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		<pubDate>Mon, 25 Oct 2021 11:40:28 +0900</pubDate>
		<dc:creator>brisk_admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[データで見る高卒求人動向]]></category>

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		<description><![CDATA[				厚生労働省は、このほど、令和４年３月に高校と中学校を卒業する生徒について、令和３年７月末現在のハローワーク求人における求人・求職状況を取りまとめ下記の様に発表しました。タイトルに『高校生の求人数は前年同期比2.9％増』とありますが、前々年対比では【‐22％】という厳しい現状があります。
				コロナの新規感染者数は大幅に減少傾向にあるものの、経済回復には時間がかかる見込みです。
				この様な厳しい状況下でも≪しっかりと将来の自分≫を見据え、就職活動を頑張ってもらいたいと思います。
				
				
				★参照URL★　厚生労働省　報道発表資料
				https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000184815_00023.html
				
				
				【高校新卒者】
				　○求人数　　　　　　 約34万6千人で、前年同期比2.9％の増加
				　○求職者数 　　　 　 約14万人5千人で、前年同期比10.3％の減少
				　○求人倍率           2.38倍で、前年同期差0.3ポイントの上昇
]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>R3年卒 高校生の求人数24.3％減…コロナ影響で選考期日変更</title>
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		<pubDate>Wed, 09 Sep 2020 15:24:11 +0900</pubDate>
		<dc:creator>brisk_admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[データで見る高卒求人動向]]></category>

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		<description><![CDATA[				
				　厚生労働省は2020年9月7日、2020年度（令和2年度）「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職状況」を取りまとめた。高校生の求人倍率は2.08倍、求人数は前年同期比の24.3％減となった。新型コロナウイルスの影響を受け、選考・内定開始時期を変更している
				★参照URL★　https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000178038_00003.html
				
				【高校新卒者】
				○　求人数　　　　　　 約33万6千人で、前年同期比24.3％の減
				○　求職者数 　　　　 約16万人2千人で、同8.0％の減
				○　求人倍率           2.08倍で、同0.44ポイントの低下
				
				
]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>R2年3月次 求人倍率　2.89倍！！</title>
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		<pubDate>Mon, 24 Aug 2020 15:18:42 +0900</pubDate>
		<dc:creator>brisk_admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[データで見る高卒求人動向]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://kousotsu-kyujin.com/reading/archives/1611</guid>
		<description><![CDATA[				 
				高校生の就職内定率は99.3％と前年同期比0.1ポイント低下。昭和63年３月卒の調査開始以降２番目に高く、引き続き高水準。令和２年３月末現在～
				厚生労働省は、このほど、令和２年３月に高校や中学を卒業した生徒について、令和２年３月末現在の公共職業安定所（ハローワーク）求人における求人・求職・就職内定状況を取りまとめました。対象は、学校やハローワークからの職業紹介を希望した生徒です。 
				　●就職内定率　99.3％で、前年同期比0.1ポイントの低下。
				　●就職内定者数　約16万7千人で、同2.1％の減
				　●求人数　約48万4千人で、同1.5％の増。
				　●求職者数　約16万8千人で、同2.1％の減。
				　●求人倍率　2.89倍で、同0.11ポイントの上昇。
				 
]]></description>
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		</item>
		<item>
		<title>高校生の求人倍率は 0.93倍、求人数は前年比 18.1％増</title>
		<link>https://kousotsu-kyujin.com/reading/archives/1596</link>
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		<pubDate>Thu, 26 Dec 2013 18:07:03 +0900</pubDate>
		<dc:creator>brisk_admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[データで見る高卒求人動向]]></category>

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		<description><![CDATA[				
				【2013年９月13日時点ではかなりの改善】
				2013年９月の厚生労働省の発表によると、２０１４年３月卒業予定の高校生の求人・求職状況（７月末時点）を発表。求人倍率は、全国平均で０．９３倍と前年同期を０．１８ポイント上回り、３年連続で改善。
				景気の持ち直しを受け、高校生の就職環境も改善しつつあることが示されたが、全国平均が１倍を超えていたリーマン・ショック以前の状態にはまだ回復していない。
				地域別の求人倍率は全都道府県で改善し、最高が東京の２．８４倍、最低は沖縄の０．３５倍。１１都府県で１倍を上回った。全国の求人件数は前年比１８．１％増の１７万２２９７人、求職者数は３．６％減の１８万６２２２人だった。
				全体的な傾向として、建設や医療・福祉分野、介護職などの求人が増え全体を押し上げた形となっている。
				○ 求人数　　 約 17万2千人で、前年同期比 18.1％の増。
				○ 求職者数　約 18万 6千人で、同 3.6％の減。
				○ 求人倍率　0.93倍で、同 0.18ポイントの増。
				＜厚生労働省発表＞
				参照）http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000015819.html
				■9月13日以降で各地で発表されたデータから読み取る■
				
				【北海道の最新状況】
				厚生労働省北海道労働局が２７日発表した２０１４年３月卒業予定の高校生の道内求人倍率は、１０月末時点で前年同期を０・３５ポイント上回る１・１３倍に上昇した。
				１０月末時点としては１９９３年３月卒（１・３５倍）以来の高水準で、道労働局は「景気回復を背景に企業の採用意欲が高まっている」としている。
				１０月末時点の求職者数は８６０２人で、前年同期比６・５％減った。求人数は９７４５人で、同３６・６％増えた。就職内定率は５０・１％となり、１０月末時点では１９９７年３月卒（５０・３％）以来の高水準になった。
				新規学卒者を除く有効求人倍率は１０月末時点で０・７９倍となり、１９９１年１０月（０・８倍）にほぼ匹敵する水準に回復した。
				（2013年11月28日  読売新聞　引用）
				【島根の最新状況】
				島根労働局は２８日、２０１４年３月に高校を卒業する生徒の就職内定状況（１０月末現在）を発表した。
				景気回復の動きを受け、企業が採用に積極的になったことから、就職内定率は７７・５％と、リーマンショック以降初めて７０％を超えた。
				求人数は１５６２人と昨年同期から１３・１％増加。建設や医療・福祉分野が採用を増やしており、全体の求人倍率は１・１９倍と、過去５年間で初めて１倍を超えた。県内での就職を希望する生徒に対する求人倍率は１・５６倍となった。
				就職希望者１３１２人のうち、内定者数は１０１７人で昨年同期から６・９％増。６０％台が続いていた就職内定率も、昨年同期を９・５ポイント上回った。
				同局は「将来の明るい見込みがたった企業が積極的になっている。求人はあるので、全員就職できるよう支援したい」としている。
				（2013年11月29日  読売新聞　引用）
				【岡山の最新状況】
				来春卒業を予定する岡山県内高校生の就職内定率が１０月末現在、７２％と昨年同期を５・３ポイント上回り、２００８年度以来、５年ぶりに７０％台となったことが、岡山労働局のまとめでわかった。
				景気回復などを背景に求人数が伸びており、同局は引き続き求人の開拓に取り組むという。
				同局によると、就職希望者数は昨年同期比で１２２人少ない３７４１人（男性２４０４人、女性１３３７人）。うち内定者数は２６９４人（男性１８２８人、女性８６６人）と１１７人増えた。また、求人数は４２３１人で３６６人増。求人倍率も０・１３ポイントアップし、１・１３倍となった。
				同局は内定率の増加の理由に、▽来秋開業予定の商業施設「イオンモール岡山」関連の求人増▽景気回復や円安効果による製造業の復調――などを挙げる。
				一方、未内定者は昨年より１８・６％減の１０４７人。同局は「個別支援のほか、合同面接会や説明会を開き、１日でも早く内定が得られるよう支援を進めたい」としている。
				（2013年12月2日  読売新聞　引用）
				【鹿児島の最新状況】
				来年３月に卒業を予定している鹿児島県内の高校生の就職内定率がまとまった。
				１０月末現在、前年比３・２ポイント上昇の７３・４％。１９９５年の水準にまで回復した。
				鹿児島労働局によると、４１４３人の求職者に対し、内定者は３０４２人。県内での就職が決まった生徒の割合は４７・１％となった。
				県内に限った求人倍率は１・３４倍。製造業や卸売・小売業などで求人が増えたため、２年連続で１倍を超えた。県外も含む全体の求人倍率は８・８３倍。
				大学生（県内６大学）は２０５１人の求職者に対し、内定者は１１８５人。内定率は前年比で５・８ポイント改善して５７・８％となり、４年連続で上昇した。２００８年のリーマン・ショック以降、初めて２年連続で５０％台をキープした。同労働局は１１月、局内に「鹿児島新卒者就職応援本部」を設置。県やハローワーク、大学、経済団体などと連携し、学生らの就職活動を支援している。
				（2013年12月6日  読売新聞　引用）
				【群馬の最新状況】
				群馬労働局は２８日、来年３月卒業予定の県内の高校生について、９月末現在の就職内定率が前年同期比１・８ポイント増の５０・８％となったと発表した。
				この時期に内定率が５割を超すのは５年ぶりで、好調な出足となっている。発表によると、高校生の求職者数３０４２人（前年同期比３・２％減）のうち、内定者は１５４４人（同０・２％増）に上った。
				高卒新卒者の求人数は４０３１人（同３・６％増）、求人倍率は１・３３倍（同０・０９ポイント増）だった。
				同労働局は「不況により控えられていた、企業の基幹労働者を採用しようという意欲が高まっている」と分析している。
				（2013年10月29日  読売新聞　引用）
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		</item>
		<item>
		<title>高卒募集「人の役に立ちたい！」高校生を採用。高卒求人「介護職」企業へ就職する!</title>
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		<pubDate>Thu, 26 Dec 2013 15:58:13 +0900</pubDate>
		<dc:creator>brisk_admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[企業から発信！]]></category>

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		<description><![CDATA[				
				先進国日本でますます活躍できる介護職！
				若いパワーを福祉の世界で採用したい。
				「人の役に立ちたい！」それから始まる介護職への就職。
				正義感がある高校生なら福祉や介護の仕事にあうかもしれない！
				高校生の就職で最も将来性があって
				ヤリガイのあるシゴトのひとつの「介護職」をピックアップ!
				
				
				
				★高校生の若い介護人材がとても必要なワケ★
				「必要」となるという事は「社会で全体」で需要が発生してるから！
				背景には、日本の高齢化とそして「ご近所同士の付き合いがなくなっていること」や「核家族化」という社会全体の変化がますます進むところにあるんです。
				高齢化社会は基本的には日本が先進国にだということ。
				先進国共通で高齢化は進んでいるけれど、日本では、「ご近所同士で世話をやりあう」という風習もすくなくなった。
				そして地域社会の共同体みたいなものも少なくなったことで、要介護者がいてもその共同体がないわけだから、世話をしあうことも少ないワケ。
				また、昔は大家族も多く、家族同士が身近にいて助け合うことも可能だったたけれど、現代日本は「核家族化」が進み、家族同士の助け合いも薄くなっている。
				その流れはこれからも同じようにあるのです。
				そんな背景があり、社会全体で介護福祉施設（共同体）などが求められてきてる。
				ますます進む高齢化み、それはどこかで終わるわけではなく、ずっと介護士やヘルパー、ケアワーカー、ケアマネージャー、看護師などのシゴトに就く人が必要になる。
				介護職に就く人は･･･
				「要介護者の方の役に立てる」ことは間違いないし、
				もっと言うと「高齢化社会全体の役に立てる！」ワケです。
				
				★ヘルパーって？★
				ヘルパーは公的施設や私的施設（企業）で勤務することは考えられる他、ホームヘルパーのように訪問介護をするというケースもある。
				高齢者や身体に問題を抱える方の介護や身の回りの手伝いをするシゴト。
				本人の負担を軽くしてあげられるばかりではなく、その方の家族の負担も減らす役割があったりする。
				この職業には一般的にはホームヘルパー1級~3級の資格が必要で、研修を受けることで取得はできる。
				そのシゴトに就きたい場合は、ヘルパー2級を高校生の間に取得しておくと就職・採用されやすいが、資格がなくても健康でやる気があれば就職することはできる！
				
				★こんな人はオススメです★
				①ヘルパー2級を持っている！（かなり有利）
				②ヘルパー2級を持っていなくても、健康で人の役に立ちたい！というやる気がある！
				③正義感がとってもあって、社会で求められている分野で活躍したい！
				①～③に当てはまるなら介護職の企業への就職を考えてみてはどう？
				きっとヤリガイをもってずっと続けていけるはずですよ。
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		</item>
		<item>
		<title>高校生就職&#038;採用「本気のシゴト塾！」高卒で社長★キャリアコンサルティング【室舘勲さん】</title>
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		<pubDate>Thu, 26 Dec 2013 15:53:35 +0900</pubDate>
		<dc:creator>brisk_admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[企業から発信！]]></category>

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		<description><![CDATA[				
				【高校生の就職･･･採用のための本気の講義！「人を選ばず、誰とでも仲良くすると自分のためになる」】
				
				最終学歴が高校卒、若くして社長、というと、特別な人のように思えるのではないでしょうか？
				でも、株式会社キャリアコンサルティングの室舘社長は卒業後青森から上京し、ごく普通の就職をした一人。
				それから社長になることを夢見て、32歳でその夢をつかみました。
				そう、夢を切り開こうとあきらめなければ叶うもの･･･。そんな室舘社長が今回の塾長。
				「高校生のシゴト塾」講義開始！
				
				【高校生の就職シゴト塾　塾長プロフィール】
				◆室舘 勲（むろだて　いさお）
				1971年青森県むつ市に兼業農家の次男として生まれる。高校時代はバスケットボール部に所属し、青森県立田名部高等学校卒業。卒業と同時に上京し、スーパーマーケットに就職。社長になることを夢見て、決心を固め1年後に退社。
				転職したが、会社の経営悪化で1年半も給与ナシで働き続ける。会社の事業をビジネス教材の販売に転換すると、業績も好転し、トップ営業マン・トップマネージャーになる。
				2000年からは、「人間力」にあふれた若者教育を広めることに本格的に着手し、2003年の32歳で株式会社キャリアコンサルティング設立。代表取締役社長に就任。
				現在は、教育を受けるために1000人以上の社会人や学生が集まる。セミナーや講演などを行い、2009年4月「まずは上司を勝たせなさい」～20代で上昇気流に乗れる本～を講談社より出版。
				
				― 　室舘社長はどんな高校生でしたか？
				　私の故郷は青森の北のむつ市というところで、その地域では進学校にはいるのかな？
				青森県立田名部高校に行っていました。
				バスケットボールにはまっていてNBAを見ては将来はあそこに！と思っていたり、ビリヤードも好きだったので、ビリヤードのプロになってやろう！とか思っていました。
				家では勉強はしなかったのですが、学校はしっかり行ってました。
				また、中学から高校３年まで吹雪の日でも休むことなく毎日毎日、新聞配達のアルバイトに行っていました。
				稼いだお金で当時12万円もするステレオを買ったり、高価なビリヤードのキューを買ったりと。
				バイトで貯めた貯金も60万円ありましたかね。それで、朝日新聞社より皆勤賞で表彰され、甲子園に招待されたし、二条城にも行った。
				そんな経験があります。真面目に頑張る高校生だったと思いますよ（笑）
				― 　そんな室舘社長が進路を進学ではなく、就職に決めたのはなぜですか？
				　早く社会に出て働きたいと思っていたのは確かですが、中学から高校３年までバスケットボールに明け暮れていたこともあって、大学のバスケ部にも入りたいなと考えていたのも確かです。
				しかし、兄が大学に進学したので、「家には二人も大学に行かすような余裕はない」と自分で判断し、次男の私は進学をあきらめました。
				高校３年の３学期、テレビで「フリーター」という存在を知り、単純な私は、あまり深く考えずに「自由」という響きと「東京」に憧れて、「東京でフリーターになろう」と考えていました。
				しかし、当時の担任の先生の説得に合い、東京に出て普通に就職することにしました。
				高校３年の３学期ということもあって、就職の選択肢は３つのみ。スーパーマーケットか家電量販店かファミレスで、その当時の私にはどれも知らない会社でした。
				そこで、一番身近で分かりやすいスーパーへ就職することにしました。
				後になってみれば、家電量販店もファミレスも都会ではあちこちにあったのですが･･･。
				― 　高校生にシゴト選択のアドバイスをしてあげてください。
				　私には選択肢は３つしかありませんでしたが、もし選択肢がたくさんあって選べない！または分からない！ということであれば、私ならまず自分より圧倒的に知識がある先生に、「自分に合いそうな仕事や会社をピックアップしてください」としぼり込みを頼むでしょう。
				で、そこからは、自分の「好き」や「興味」の範囲、「インスピレーション」でさらに絞り込みをかけ、それらの会社案内やホームページを見ると思います。
				でも、最終的には「えい！やー！」って決めてしまうでしょうね。
				というのも就職すると、部署も変ればシゴト内容も変っていくわけで、会社に入ってやってもいないうちから必要以上に悩む必要はないと思うからです。
				― 　「フリーター」は仕事として「アリ」？「ナシ」？
				フリーターになるのは「覚悟の問題」だと思います。
				つまり、世間は甘くはなく、フリーターでの仕事はキャリア経験とは認めません。
				そういう意味では「ナシ」です。
				長年フリーターをやっていて、彼女や奥さんから「普通に定職に就いて」と言われ、就職しようなどと思っても、まずどこも採用してくれないと思ったほうがいいです。
				何か特別な目的のためにフリーターでいなければいけないのなら、普通の就職はしない！という「相当の覚悟」を持っていなくてはいけないでしょうね。
				
				― 　３年以内に会社を辞める人が多いと聞きますが、辞めずに勤務するにはどうすれば？
				　２つあります。
				一つは「好きこそものの上手なれ」という言葉がありますが、まさにそれで、「好き」であれば苦労も苦ととらず鍛練しやすく上達しやすい･･･上達すれば、また楽しくなってさらに好きになれます。なので「好き」の要素が少しでもある仕事に打ち込んでみることは仕事を楽しめるコツなのです。
				人が好きな私が今までずっと人に関わる仕事をやってますから、これは経験から言える事実です。
				もう一つは、良いと思う先輩にべったりくっつき、とことん知識を得ること。３年間でやることはそれです。
				良いと思う先輩のやることで良いと思う行為はどんどん真似してやればいい。
				そうすれば仕事の覚えも早くなり、早く仕事ができるようになります。３年も経てばリーダーになって行くわけですから、仕事を任され、さらにヤリガイを持てるようになります。
				中学からずっと新聞配達をしていたと言いましたが、この経験がそうです。最初は、配る家も少なくて８０００円のバイト代でしたが、最後は配る家が増え２万４０００円になっていました。
				ずっと欲しかったものも買えるし、貯金もできて、その貯まるスピードも上がってゆく。
				「仕事を任される」ようになったから収入が上がったわけです。その上、表彰もされたのです。「一つのことを毎日続けることはスゴイことだ！」と実感しました。
				とことん頑張って続けていると、ある時、得られるものが多くなるものなのです。
				
				― 　高校生のうちに将来のためにやっておくことは？
				　人を選ぶことなく、誰とでも仲良く話したり、交流を持ったりしておくこと。就職したらそのままその経験は必ず役に立ちます。
				自分の携帯電話のメモリーを見てください。
				学生の皆さんのメモリーは「好きな友達だけ」が入っていると思います。
				今はそれでもいいかもしれませんが、一歩社会に出ると、好きな人とだけ仕事をするということはありえません。嫌いな人とも関わりを持って仕事をしていかなければいけない場合もあるのです。
				私の場合、高校生の頃は男女、先輩後輩、好き嫌い関わらず、誰にでも話しかけて仲良くしていました。
				思えばその経験は、今日の自分にとても生かされています。
				
				― 　室舘社長にとって「働く」とはどういうことですか？
				まず、私にとって「働く」ということは、「あたり前」のことです。働かざるもの食うべからず。
				だから、「働く」とは「生きることそのもの」です。それが大前提にあります。
				その上で、人間、一番楽しいと思うときは、遊んでいる時で、難しい本を読んでいても「ジャンプ」を読んでいるみたいに楽しいく読めたらいいじゃない。「働く」ことが楽しく思えたら最高の状態です。
				中国の古典『大学』にもあるとおり遊んでいるかのごとく学ぶというのが学びの究極です。遊んでいるかのごとく学び、遊んでいるかのごとく働く「遊学遊働」。
				「楽しむこと」＝「働くこと」、「働くこと」＝「生きること」、「生きること」＝「働くこと」･･･になります。
				― 　最後に、高校生にメッセージをお願いします。
				　私はよく本にサインで、「感謝」と書きます。
				「感謝」を表さない人が大嫌いなのです。
				よく「親父やおふくろはどうでもいい」とか「すべて俺のおかげだ」とか言う人がいますが、自分の存在も、仕事がうまくいったことも、会社からもらうお給料も、全て自分だけであり得ることではない。
				ゴルフの石川遼選手なんかはいつも感謝の意を口に出して言っていますよね。「まわりがあって、自分がある」ということをよく分かっているからこそだと思います。
				いついかなる時でも、「感謝」をしてほしいと思います。
				そうすれば、人間として良い状態の心を保てると思いますから。
				
				【室舘塾長のフォトアルバム】
				
				①87年。高校時代。バスケットボールに夢中。②89年。東京のスーパーに入社。会社の寮にて。洗濯ものがいっぱい干してある。③90年の冬。社長になることを決意しスーパーを退職したころ。ビリヤードもいつでも本気。④21歳で営業課長になったころ。⑤どん底からトップ営業マネージャーになり、20代で念願のフェラーリを買った。
				
				※この本は2週間売上で1万部突破しアマゾンベストセラーランキングでもトップを獲得！10代の高校生から、いつまでも使える本です。是非一度読んでみてください。講談社より出版。購入は書店またはHPより！
				◆室舘社長のブログ：http://ameblo.jp/murodate/
				◆株式会社キャリアコンサルティングのホームページhttp://www.c-consul.co.jp/
				◆室舘さんの著書「まずは上司を勝たせなさい」の詳細はHPをチェック！http://www.c-consul.co.jp/
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		</item>
		<item>
		<title>高校生　就職・採用ニュース　2011.9月　</title>
		<link>https://kousotsu-kyujin.com/reading/archives/1583</link>
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		<pubDate>Thu, 15 Sep 2011 15:20:47 +0900</pubDate>
		<dc:creator>brisk_admin</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[データで見る高卒求人動向]]></category>

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		<description><![CDATA[				
				高卒求人の最新情報を発信！【高卒求人.News】
				９日に厚生労働省より発表された、
				今年７月末時点での
				全国の高校新卒者の求人倍率は0.68倍で、
				前年の同時期と比較すると
				0.01ポイントの上昇だった。
				また、全国の求職者数は18万７千人で前年同期比の0.2%増、
				求人数は12万７千人で同2.0%増加した。
				
				求人倍率は前年とほぼ横ばいも、東日本では厳しい状況…
				今年の現時点での求人数を見ると、
				前年同期に比べ西日本では大阪を除く全ての府県で増加し、
				特に顕著だったのが、沖縄で同38.9%の増加、
				高知では同37.5%増、香川では同32.2%増 と
				大きな増加を見せた。
				逆に東日本では岩手、山形、茨城、千葉を除く各都県で減少しており、
				特に著しかったのは被災地で、
				福島では前年同期比の14.7%減、
				青森で同12.0%減、宮城では同9.0%減だった。
				また、首都圏においても東京が同14.4%減、埼玉で同7.2%減と大きな落ち込みを見せており、
				西日本では増加し東日本では減少する「西高東低」の傾向が鮮明に現れる結果となった。
				まもなく解禁される採用試験
				西日本では求人数回復の兆しが見え始めているものの、
				現時点で求人倍率が一倍を超えているのは大阪、愛知、京都、香川、広島のみで、
				まだまだ厳しい状況であることには変わりがない。
				そして東日本では求人数の減少により昨年よりも更なる苦戦が強いられそうである。
				シビアな話になるが、限られた求人枠の中で内定を勝ち取るには、自分以外の就職希望者に競り勝つしかない。
				採用試験はまもなく解禁される（9月16日～）。できることは最善を尽くして試験に臨んでもらいたい。
				
				◆高校新卒者の都道府県別求人・求職状況（平成23年７月末現在）
				
				【参考資料：厚生労働省発表データより抜粋】
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		<title>高卒求人・採用 職業特集　『警察官の仕事』</title>
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		<pubDate>Fri, 19 Aug 2011 15:36:31 +0900</pubDate>
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		<category><![CDATA[ワタシのヤリガイ。先輩レポート]]></category>

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		<description><![CDATA[				
				高校生の就職活動応援！『適職発見☆』
				【その⑤】警察官の仕事
				卒業したら就職を考えているけど、自分にはどんな職業が向いているのかがいまいちわからない…という人も結構いるのではないかと思う。そんな人の少しは役   に立てればと、この特集では色々な職種をわかりやすく、且つ具体的に紹介をしていきます。今回は人々の平和と安全を守る、『警察官』 のオシゴト☆
				【写真協力：警視庁】
				
				
				
				人々の平和と安全を守る。それが警察官の仕事。
				警察官は、人々の平和と安全を守る公務員。
				ひとたび事件が起こればそれを解決し、困った人がいれば助けるのが使命です。
				警察の仕事は様々な部署に分かれており、
				交番に勤務する地域警察、殺人事件や窃盗事件を解決する刑事警察、
				交通違反・事故を取り扱う交通警察、非行少年や風俗事犯などを取り扱う生活安全警察、
				災害救助活動、要人警護などを取り扱う警備警察などがあります。
				いずれにせよ、警察官という職業に求められるのは強い正義感と責任感です。
				
				
				【１：交番での仕事】
				交番は警察活動の最前線。
				警察官になって最初に配属されるのが交番。
				地理指導はもちろん、
				パトロールや落とし物の管理なども行う。
				また、管内で事件が起これば現場に駆けつけて
				初動捜査もするぞ！
				
				【2：出動】
				ひとたび事件が起こり、通報があればすぐに出動。
				時には危険なこともあるが、
				事件を解決したとき、犯人を逮捕した時の達成感、
				喜びは何ものにも変えがたい。
				 
				Q.1 この仕事を選んだ理由は何ですか？
				子供の頃から憧れていたんです。
				父が白バイ隊員をやっていて、その姿がとてもかっこよかったんです。
				だから、自分も父のような白バイ隊員になりたいと思ってなりました。
				Q.2 実際に働いてみて感じることは？
				交通違反を取り締まるとき、
				違反者に無下な態度をされることがあって
				苦労することもありますが、日々の取り締まりの甲斐あって、
				事故発生数をゼロにできた時は最高にウレシイです。
				
				各都道府県で行われている警察官の採用試験(筆記試験・面接試験)に合格したのち、
				警察学校での訓練(高卒の場合は10ヶ月)を受ける必要があります。
				また、ある程度の基礎体力も求められます。
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		<title>美容師目指すなら☆　【住田美容専門学校】</title>
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		<pubDate>Fri, 05 Aug 2011 11:13:28 +0900</pubDate>
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		<category><![CDATA[専門職を目指すなら!]]></category>

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		<description><![CDATA[				
				習ったことを確実に自分のものにする、
				「ベース＝基盤」を大切にする学校。
				一流の美容師を見ると、彼らは皆、自分だけの技術(＝オリジナリティ)を持っているが、
				元々彼らのオリジナリティは基礎的な技術の引き出しを
				上手に組み合わせた応用から生まれている。
				すなわち、美容師の技術の基盤は、「教わったことを確実にマスターする力」に他ならない。
				住田美容は、そんな学生一人一人の「ベース」を育むことを大切にしています☆
				
				
				
				プロの美容師を目指す人のための専門コースです。
				美容学校でしか学べない｢専門カリキュラム｣により、
				プロに通用する教育を行っていきます。
				
				
				メイクアップやネイルの専門的な知識を学ぶことはもちろん、
				美容師免許もしっかり取得できるので、
				将来はメイクアップとしても美容師としても仕事ができるコースです。
				
				
				他の仕事をしながら、もしくは大学などに通いながら
				美容師免許を取得したい、という方のコースです。基本は通信課程。
				けれど通信課程で不足しがちな美容技術は、
				夜間を使ってしっかりサポートします。
				「平日の夜、美の勉強をしたい」という方にはオススメです。
				
				 
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		<title>高校生の採用試験対策　『就職活動超基本ガイド☆』</title>
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		<pubDate>Thu, 04 Aug 2011 14:52:22 +0900</pubDate>
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		<category><![CDATA[特集企画イロイロ]]></category>

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		<description><![CDATA[				
				就職活動で悩むポイントを簡単ガイド!!
				採用試験に向けて準備をするにあたり、多くの方が頭を悩ませる
				「求人票の見方がいまいちよくわからない」
				「履歴書がうまく書けない」
				「面接ではどんな応対をすればよいのかわからない」
				などといったポイントを、
				要点をふまえてわかりやすく解説。
				見たい人は下の各項目をクリックしてみてね☆
				
				
				
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