События на японской атомной станции, в мировом масштабе повлиявшие на ситуацию, сегодня вызывают усиленный интерес и внимание специалистов. Вполне закономерно, что основная тема форума: «Мировая атомная энергетика: год после Фукусимы».  

Расскажем немного о программе форума, организатором которого в очередной раз выступит корпорация «Росатом».

Во-первых, это специализированная выставка атомной промышленности и смежных областей. Как обычно, все крупные игроки атомного рынка России и не только, будут представлены в самом полном объеме (тем более что площадь выставки, по сравнению с прошлым годом увеличилась в два раза).  Здесь можно посмотреть схему расположения участников, хотя, конечно, ближе к выставке еще могут произойти не значительные изменения. Выставка разделена на тематические разделы.

Во-вторых, это международный Конгресс. Все три дня работы Конгресса будут проходить круглые столы, на самые интересные темы: возобновляемые источники энергии, обращение с радиоактивными отходами, развитие радиационных технологий, сооружение новых блоков АЭС, международная ядерная безопасность, развитие коммуникационных практик после аварии на АЭС Фукусима. Подробнее можно посмотреть в Программе Конгресса.

4 июня состоится специальное мероприятие Всемирной организации ассоциаций, эксплуатирующих АЭС (WANO), на тему: «Атомная энергетика после Фукусимы глазами операторов». Модератором выступит президент ВАО АЭС, первый заместитель генерального директора ОАО «Концерн Росэнергоатом» В.Г.Асмолов.

Основное мероприятие деловой программ Форума, Пленарная сессия, состоится 5 июня. В дискуссии мировых лидеров атомной отрасли примут участие президент Японского атомного промышленного форума Такуя Хаттори, председатель Комиссариата по атомной энергии Франции Бернар Биго, президент Агентства по развитию атомной энергетики Бразилии Антонио Мюллер.

В последний день работы Форума планируется специальная молодежная сессия «Молодежь в науке. Международное сотрудничество», ее ведущим будет научный директор Кластера ядерных технологий Фонда «Сколково» А.Д. Фертман. Здесь будут обсуждаться вопросы глобализации науки, конкуренции и кооперации на мировом рынке исследований и разработок, статус и перспективы исследователей и разработчиков. В обсуждении примут участие представители Массачусетского технологического  института, Открытого университета фонда «Сколково», НИЯУ МИФИ, Посольства Франции, студенты и аспиранты российских и зарубежных университетов и НИИ, молодежь из международных научных организаций.

В закладки

Карьера в Атомэнергопром для целеустремленных профессионалов и выпускников ВУЗов

Чтобы снять какие-либо дальнейшие подозрения, публикуем итоги конкурса. Победителями стали Светлана Старцева и Ольга Лилуева (архитектурная студия «Простор», г. Ульяновск), Кирилл Коньков и Наталья Михайлова, а также Михаил Суров и Максим Коровин.

И вот что по этому поводу сказал заместитель генерального директора Госкорпорации «Росатом» Вячеслав Першуков:

«Как и обещали, мы подвели итоги конкурса „Кабинет ученого“, но хотели бы извиниться перед участниками, и еще немного сохранить интригу. А вот как распределились места, участники узнают лишь на Форуме „Атомэкспо-2012“, когда увидят стенд. Поэтому хотел бы пригласить победителей 4–6 июня в Гостиный двор. Было интересно, что основную ценность работ представляли все-таки не интерьеры, а концепции, которые были представлены в работах».

В закладки

Карьера в Атомэнергопром для целеустремленных профессионалов и выпускников ВУЗов

Ветеранов поздравили, первый вице президент ТК «ТВЭЛ» — Пётр Лавренюк  и Владимир Рожков — Генеральный директор ОАО «НЗХК».

После концерта ветераны возложили цветы к памятнику Героям войны и тыла, расположенного на территории предприятия.

Подробнее здесь: http://blogs.mail.ru/mail/cccp_2020/2F014B8D3D331036.html

Думаю, что наше поколение обязано донести до будущих поколений память о подвиге который свершили наши деды! С праздником ветераны! Спасибо ВАМ!

В закладки

Карьера в Атомэнергопром для целеустремленных профессионалов и выпускников ВУЗов

Все фотографии можно посмотреть у dmitrysh в блоге.

В закладки

Карьера в Атомэнергопром для целеустремленных профессионалов и выпускников ВУЗов

Оценивая результаты визита, глава Шведского Торгового Совета в Москве Микаэль  Йоханссон сказал: «В Швеции наиболее развиты гидро и атомная энергетика. Но производств подобных вашему нет». Кроме того, господин Йоханссон очень высоко оценил перспективы взаимного сотрудничества шведской стороны и Сибирского региона.

Шведские гости дали высокую оценку техническому оснащению и культуре производства ОАО «НЗХК». Выразили пожелание о возможном будущем сотрудничестве между Сибирью и Швецией.

В закладки

Карьера в Атомэнергопром для целеустремленных профессионалов и выпускников ВУЗов

Приянть участие просто — достаточно сделать рисунок или фотоколлаж на атомную тематику. Вы можете сделать это самостоятельно или попросить ваших детей, ограничений по возрасту нет. И правила просты — всего три шага.

Во-первых, нужно опубликовать анонс конкурса на своей странице в социальной сети. Во-вторых, опуликовать свою работу в группе, в альбоме «Творческий конкурс». В-третьих, отметьте на ней своих друзей и знакомых, чтобы они проголосовали за вашу работу. Кто наберет больше всех «Мне нравится», тот и победит.

Лучшие работы будут опубликованы в блогах Росатома, а обладатели призовых мест получат эксклюзивные значки от госкорпорации. Конкурс проводится до 15 мая.

Дерзайте!

В закладки

Карьера в Атомэнергопром для целеустремленных профессионалов и выпускников ВУЗов

Шесть финалистов конкурса, предварительно прошедшие отборочный тур, представили самопрезентации вниманию высокого жюри, в состав которого вошли директор Ленинградской АЭС В.И. Перегуда, заместитель директора по управлению персоналом О.А. Карпенко и руководители ряда подразделений ЛАЭС.

В своих докладах участники отразили непосредственно характер своей производственной деятельности и общественной работы, изложили видение перспектив дальнейшего карьерного роста на ЛАЭС. Кроме того, конкурсанты ответили на многочисленные вопросы членов жюри и коллег.

В итоге, после продолжительного обсуждения, жюри определило победителей в каждой из номинаций, распределив места следующим образом.

В номинации «Лучший молодой работник»: 
I место присуждено Степанюку Дмитрию Александровичу, руководителю группы лаборатории психофизиологического обеспечения;
II место получил Скворцов Алексей Геннадьевич, начальник группы службы безопасности;
III место – у Шарова Артема Викторовича, инженера отдела планирования и проведения ремонтов.

«Разница между победителями – буквально полбалла, — прокомментировал решение жюри заместитель директора по управлению персоналом О.А. Карпенко. — У каждого из работников множество рацпредложений, каждый стремится заниматься наукой, стремится двигаться вперед».

В номинации «Лучший молодой специалист» в финале конкурса этого года  соревновались лишь представительницы прекрасного пола(в отличие от прошлогоднего , в котором принимала участие всего одна — ваша покорная слуга=).
«Девушки покорили жюри напрочь», — так объяснили результаты судейства. Возможно, поэтому третьего места не было присуждено никому, зато победного первого жюри удостоило сразу двух участниц!

I место поделили Морозова Дарья Николаевна, инженер-программист учебно-тренировочного центра, и Смирнова Алена Николаевна, электромонтер электрического цеха;
II место досталось Киселевой Юлии Владимировне, инженеру-программисту службы безопасности.

«Хочу стать начальником электроцеха», — смело ответила на вопрос о планах на будущее электромонтер Алена Смирнова, разрушив стереотип об этой, казалось бы, исключительно мужской профессии.

«Работаю в учебно-тренировочном центре на полномасштабном тренажере блочного щита управления. А в перспективе хотелось бы свою деятельность связать с автоматизированными системами поближе к реальности, поближе к энергоблоку», — рассказала о видении своего карьерного роста инженер-программист Дарья Морозова.

Все финалисты конкурса будут поощрены денежными премиями и дипломами «Лучший молодой работник» и «Лучший молодой специалист» 2011 года, кроме того в трудовые книжки участников внесут соответствующие записи.

В общей сложности в конкурсе приняло участие 27 работников Ленинградской АЭС. Все они, по мнению жюри, уже победители.

«Это те люди, — считает директор ЛАЭС В.И. Перегуда, — которые сами будут двигаться вперед и будут двигать станцию и отрасль».

И мы с ним в этом мнении солидарны =) От души поздравляем коллег! Успехов в работе и новых инициатив!

В закладки

Карьера в Атомэнергопром для целеустремленных профессионалов и выпускников ВУЗов

В закладки

Карьера в Атомэнергопром для целеустремленных профессионалов и выпускников ВУЗов

С конца 2011 года энергетическая отрасль претерпела значительные изменения. Дискуссии о будущем рынка электроэнергии и мощности достигли самого верхнего уровня руководства страны.

И если к активному участию вице-премьеров многие энергетики уже привыкли, то к выступлениям В.В. Путина и Д.А. Медведева, требующих очистить отрасль от коррупции, разобраться с доходами сбытовых компаний, решить вопросы потребителей и подготовить проект новой законодательной базы для энергетической отрасли, все отнеслись с повышенным вниманием.

Ряд изменений последовал незамедлительно – начали с громких отставок в энергетических компаниях, и даже в регулирующих компаниях инфраструктуры рынка электроэнергии были произведены перестановки: Вячеслав Кравченко, ранее возглавлявший ОЭСК, сменил на посту председателя правления НП «Совет рынка» Дмитрия Пономарева. Многое изменилось и в законодательстве. В частности, были внесены изменения в Ф3-35 «Об электроэнергетике», было принято постановление правительства «О внесении изменений в некоторые акты правительства Российской Федерации в целях совершенствования отношений между поставщиками и потребителями электрической энергии на розничном рынке», и внесены изменения в регламенты, принятые на очном заседании Наблюдательного совета НП «Совет рынка» от 30 марта 2012 года. Изменения коснулись также коммерческого учета, финансово-расчетной системы оптового рынка, технологического присоединения к сети, рынка мощности и многих других направлений функционирования рынков электроэнергии и мощности, да и всей энергетики в целом.

Разобраться самостоятельно в бесконечной череде, сменяющих друг друга, постановлений и регламентов невозможно. Но необходимо продолжать работу и эффективно решать задачи в рамках существующего законодательства. В Академии ГК «Росатом» вот уже ровно год существует Центр обучения по рынкам в электроэнергетике, позволяющий не только оперативно и качественно получать информацию обо всех последних изменениях в отрасли, выучиться основам работы на рынках электроэнергии и мощности, задать вопросы компетентным специалистам из крупнейших энергокомпаний и регулирующих организаций, но и повысить квалификацию, что позволит успешно развиваться в самом престижном направлении электроэнергетики.

Центр обучения по рынкам в электроэнергетике проводит обучение не только для специалистов предприятий ГК «Росатом», но и в открытом формате. Вот лишь некоторые из разработанных в стенах Академии программ: тренинг  «Введение в рынки электроэнергии и мощности», Курс повышения квалификации: «Общий курс энерготрейдинга», и семинары: «Технологические присоединения», «Актуальные вопросы функционирования розничного рынка электроэнергии», «Маркетинг в энергетических компаниях».  В процессе обучения не редко возникают горячие дискуссии и обсуждения текущей ситуации в отрасли и будущего развития «свободной» торговли электроэнергией. В споре рождается истина, и большинство, предлагаемых экспертами на сегодняшний день, моделей развития рынков обсуждались нашими участниками.

Задачи перед сотрудниками могут стоять разные – от инвестиционных расчетов до руководства энергетической компанией, но решать задачи можно только обладая определенным пакетом инструментов. Основными инструментами для работы на рынках электроэнергии являются знания регламентов и умение пользоваться информацией. И от того, насколько умело специалист «орудует»  этими инструментами, зависит скорость принятия решений и, соответственно, благосостояние компании. В российской энергетике, сегодня, вопрос прибыльности энергетического предприятия стоит более чем остро. Располневшие сбыты будут вынуждены поделиться с государством, а у остальных проблемы, как прежние: устаревшее оборудование, изношенные сети и социальные нагрузки, в виде перекрестного субсидирования и прочих странностей «свободного» рынка; так и новые: тотальная энергоэффективность, внедрение «умных» технологий, вездесущая возобновляемая энергетика. А государство продолжает держать тариф в узде, и вставлять всё новые и новые палки в колеса энергокомпаний.
Большинство генерирующих компаний, по результатам 2011 года, оказались в убытке. Но вот что странно: Enel и Fortum стабильно идут в «+», сплошная положительная динамика. Вроде нет государственных преференций, таких как у РусГидро, Росэнергоатома, ИнтерРАО. Эффективно работают эти иностранцы, доказывая остальной генерации, насмотревшейся на КЭС-Холдинг (160 млрд. рублей долга на конец 2011 года) и ТГК-11, что эффективно, в прибыль, работать можно.Людей постоянно отправляют на обучение и денег на это не жалеют, потому что знают – окупится. Только высококвалифицированные кадры, обладающие оперативной информацией, позволяют делать деньги. Видимо в энергетике, так уж сложилось: кто первым узнал, тот и заработал. Так что – учиться, учиться, и еще раз учиться! И никакие изменения, транслируемые даже первыми лицами государства, не позволят Вашей компании оказаться в убытке.

Иван Шаблаков
Руководитель Центра обучения
по рынкам в электроэнергетике
Корпоративная Академия ГК «Росатом»

В закладки

Карьера в Атомэнергопром для целеустремленных профессионалов и выпускников ВУЗов

Представительная делегация Министерства энергетики США во главе с заместителем министра Питером Лайонсом посетила Горно-химический комбинат

Этот визит  стал качественно новым этапом в международных контактах предприятия. До этого американцы приезжали на комбинат, главным образом, в рамках сотрудничества по межправительственному соглашению России и США в области учета, контроля и физической защиты ядерных материалов (УК и ФЗ ЯМ). На этот раз все было по-другому.

«Эти русские» снова удивили мир, создав объекты, которые вызывают восторг специалистов. Атомная энергетика США сегодня на распутье, и в ближайшее время правительству страны необходимо будет принимать кардинальные решения в области обращения ОЯТ. До этого частные атомные электростанции Америки решали проблему хранения ОЯТ каждая для себя, в итоге, по всем энергоблокам «расплодились» «мокрые» и «сухие» (контейнерного типа) хранилища. Наконец, дело дошло до необходимости принимать комплексное национальное решение, подобное тому, которое реализовано на Горно-химическом комбинате.

Американцы приехали к нам за опытом, и генеральный директор Горно-химического комбината Петр Гаврилов представил делегации Минэнерго США «сухое» и «мокрое» хранилища. В свою очередь, «Вестник ГХК» не мог упустить возможность задать несколько вопросов мистеру Лайонсу, который произвел впечатление очень глубокого специалиста.
— Господин Лайонс, каковы Ваши впечатления от объектов ГХК?
— Нам была предоставлена возможность посетить ваши хранилища — как «мокрое», так и «сухое». Оба объекта представляют собой, на мой взгляд, самые совершенные и современные конструкции. Видно, что при проектировании этих сооружений большое внимание уделялось как безопасности персонала, так и ядерной безопасности. У нас сложилось впечатление, что конструкция очень хорошая. Мне посчастливилось быть первым зарубежным гостем вашего «сухого» хранилища после ввода его в эксплуатацию. Если я правильно понял, то совсем недавно вы получили на этом хранилище первое топливо. Мои поздравления.
— Как вы оцениваете концепцию этого объекта? Концепцию централизованного «сухого» хранения ОЯТ?
— Мне представляется это очень разумной концепцией. Она близка к тем концепциям, которые мы сегодня рассматриваем в Соединенных Штатах. В настоящее время в США есть приреакторные хранилища ОЯТ — как «мокрые», так и «сухие» (отдельно стоящие контейнеры — прим. ред.). Недавно мы получили от Национальной комиссии по изучению атомной энергетики в США, так называемой комиссии «голубых лент», рекомендации, которые включают централизованное «сухое» хранение, аналогичное тому, которое создано у вас. Далее — разработка и создание как минимум одного места окончательного захоронения. И продолжение работ по анализу технологий в направлении создания замкнутого топливного цикла. Решение о том, какой вариант будет в итоге выбран — открытый или замкнутый цикл — пока отложено. Вы, возможно, уже приняли такое решение. Мы пока находимся в стадии обсуждения.
— Возможна ли в США такая ситуация, чтобы президент принял решение, как в Германии, закрыть атомные станции?
Я не предполагаю, чтобы такое было возможно в Соединенных Штатах. Для этого требуется принятие новых регулирующих нормативов и требований, законодательной базы. Можно представить себе, что какие-то требования могут быть выставлены для энергетических компаний, например, по снижению выбросов окиси углерода, и тогда частная энергетическая компания вынуждена будет менять технологию генерации, с тем, чтобы соответствовать этим требованиям.
— Изменилось ли отношение к атомной энергетике в США после Фукусимы?
— Первое, что хочу сказать, сразу же после Фукусимы мы, как и Россия, предложили свою помощь японской стороне. Буквально на третий-четвертый день наш президент дал указание провести тщательный анализ ядерной безопасности всех 104 реакторов Америки, чтобы определить, нужно ли предпринимать какие-либо меры на наших объектах. Таким образом, президент подчеркнул важность извлечения уроков из событий на Фукусиме и повышения уровня безопасности на ядерных установках.
Что касается отношения населения, то у нас существует целая индустрия по сбору, изучению и анализу общественного мнения. Можно сказать, что сразу после Фукусимы оно ухудшилось, но не намного, может быть, на 5%, а потом восстановилось. Все последние годы показывают положительное отношение к ядерной энергетике у 60-70% опрошенных.
— Существует ли возможность после подписания Соглашения 123, что Росатом сможет строить на территории США объекты атомной энергетики, например, такие, как «сухое» хранилище?
— Соглашение 123 имеет очень большое значение. Теперь сотрудничество может развиваться в качестве совместных научно-исследовательских разработок. Также соглашение способствует развитию коммерческих отношений. Сегодня нет никаких препятствий для коммерческих компаний в США по использованию российских технологий. При этом американская компания должна по своей заявке лицензировать российскую технологию в США. Такой порядок.

— Можно ли сказать, что США принимают «отложенные решения» по экономическим соображениям? Не опасаетесь ли вы того, что потом придется закупать технологии у других стран?
— В США еще окончательно не решили, как относиться к отработавшему топливу. Принятие такого решения будет зависеть от целого комплекса факторов и, конечно же, экономика играет важную роль, это правда. Может быть, будет принято решение, что это — энергоресурс, и надо дальше работать с этим материалом, учитывая вопросы нераспространения, затратную часть, и то, что касается окончательного захоронения. Но решение еще не принято и, я бы сказал, что создание «сухих» хранилищ, аналогичных вашему, дало бы нам время сделать окончательный выбор в пользу открытого или замкнутого топливного цикла. Мы проводим очень серьезные исследования, изучаем различные альтернативные варианты, в том числе по замкнутому топливному циклу. У нас довольно долго работали перерабатывающие предприятия в военных целях, поэтому опыт использования таких технологий есть, но тогда не все было хорошо с точки зрения экологии. И сейчас мы тратим огромные суммы на то, чтобы привести в порядок те площадки, где раньше работали военные программы. И если в США будет применена технология замкнутого цикла, то мы будем использовать только ту технологию, которая обеспечит нам чистую окружающую среду. В принципе мы готовы к тому, что эта технология будет разработана не в США, но при этом мы сами проводим исследования по каждой технологии.
— Идет ли молодежь в атомную отрасль США?
— В США количество молодых людей, пришедших работать в атомную отрасль, в последнее время увеличилось в четыре раза. В целом отношение среди молодежи весьма положительное. Мы предпринимаем конкретные действия, чтобы поддерживать интерес у молодежи, и эта поддержка «подпитывается» из различных источников. Только мое управление за последние три года выделило 170 миллионов долларов в поддержку университетских научных программ. Мы также поддерживаем различные фонды по стипендиям для молодежи. Думаю, что важным фактором является и то, что после получения образования по этим наукам молодежь быстро находит работу. Хорошую работу.
— Какие у вас есть пожелания по развитию отношений между нашими странами?
— Было время, когда наши страны были противниками. Сейчас мы можем иметь дружеские отношения и сотрудничать. Как мне кажется, народы США и России хотят жить в мире, в котором можно работать вместе как друзья. Чтобы выйти на решение тех задач, которые являются теперь общими для нас.

В закладки

Карьера в Атомэнергопром для целеустремленных профессионалов и выпускников ВУЗов