tag:blogger.com,1999:blog-363860092012-02-10T14:55:00.460+04:00Электронное обучение в РоссииАлексей Корольковhttp://www.blogger.com/profile/00331887807454103460noreply@blogger.comBlogger2125125tag:blogger.com,1999:blog-36386009.post-71617956257989716202012-02-09T17:01:00.000+04:002012-02-09T17:02:53.182+04:00

На конференциях и ресурсах в и-нет регулярно встает вопрос о возможностях ДО в целом и слайдовых курсов в частности с точки зрения передачи навыков. Много чаще с этим вопросом сталкиваются корпоративные разработчики, получая «заказ» от внутренних подразделений. Сам я глубоко убежден, что слайдовым курсом: совершенно точно можно – научить работать с ПО и несложными тех средствами; вполне

Сергей Колковhttp://www.blogger.com/profile/00948247382830960464noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-36386009.post-23538682961211561562012-02-09T08:50:00.003+04:002012-02-09T08:56:37.301+04:00

"Государственное учреждение "Администрация парка высоких технологий" предлагает разработать и создать в Беларуси национальную облачную платформу для работы с различными программами и хранения информации...Для Беларуси создание национальной облачной платформы станет настоящим прорывом. "Даже если мы сможем вынести в облако бухгалтерскую систему и налогообложение, мы сможем сэкономить значительные

Владимир Наумовhttp://www.blogger.com/profile/08374046710735023140noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36386009.post-50439266246803253752012-02-08T13:40:00.004+04:002012-02-08T13:52:42.017+04:00

Буквально вчера обсуждал на фейсбуке соотношение корпоративных тренингов/вебинаровМне кажется совершенно банальной мысль, что компании должны сокращать долю оф лайновых занятий и переходить в режим он лайн обучения ради экономии средств и времени. Но пока эксперты не замечают (?) такого перехода как трендаИ вот сегодня меня порадовало сообщение у нас в форумеВебинары по обязательному

Эдуард Бабушкинhttp://www.blogger.com/profile/04627303108351770947noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-36386009.post-87335363327597552582012-02-07T15:32:00.002+04:002012-02-07T15:32:55.365+04:00

Одна из часто обсуждаемых в e-learning сообществе тем (особенно среди специалистов ВУЗов) - кому принадлежат права на учебный контент (электронные курсы и учебные материалы), как получить права на учебный контент от автора/преподавателя и т.п. А кому принадлежат права контент, созданный обучаемым в процессе обучения? Например, обучаемый конспектирует лекции. Может ли он свободно распоряжаться

Алексей Корольковhttp://www.blogger.com/profile/00331887807454103460noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36386009.post-51091155144913164862012-02-06T21:31:00.001+04:002012-02-06T21:31:15.086+04:00

На прошлой неделе стартовал конкурс на лучший курс Courselab 2012. В этом году мы решили отойти от привычной формы проведения конкурса и организовали все по другому. Это будет конкурс разработчиков, а не конкурс курсов. Это означает, что все разработчики будут поставлены в равные условия: у всех будет одинаковое количество времени, участники конкурса должны будут создать примерно равнозначные

Алексей Корольковhttp://www.blogger.com/profile/00331887807454103460noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36386009.post-51826379368275370992012-02-03T14:33:00.004+04:002012-02-03T14:58:14.842+04:00

Анонсирую опрос Формы корпоративного обученияИдея простая: мы много обсуждаем и призываем. Я предлагаю посчитать. Скорее всего, опрос может содержать в себе косяки и нескладухи, но обещаем исправляться и развиваться. Время есть: мне сегодня обещали премию дать в 2064 годуОпрос состоит из двух блоков:Собственно о формах корпоративного обучения Информация о компании Мы просим оценить применение в

Эдуард Бабушкинhttp://www.blogger.com/profile/04627303108351770947noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36386009.post-31360647767789333792012-02-02T21:29:00.001+04:002012-02-02T21:29:55.746+04:00

Хотите узнать, сколько бы вы зарабатывали своим e-learning'овым трудом в Соединенном Королевстве? Прочтите результаты исследования рынка за 2011 год (на английском). Большинство специалистов в Великобритании получают зарплату между 21 и 40 тысячами фунтов в год, т.е. где-то между 84 и 160 тысячами рублей в месяц (до налогов). Подоходный налог составляет от 20% до 40%.

Алексей Корольковhttp://www.blogger.com/profile/00331887807454103460noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-36386009.post-13843788225827169902012-01-31T18:20:00.003+04:002012-01-31T18:20:46.411+04:00

Технологию Microsoft Kinect мы уже неоднократно обсуждали. Я убежден, что если в ближайшее время появятся и технологии, которые смогут существенно изменить сам подход к электронному обучению, повысить его эффективность, заменить порядком всем надоевшие слайдовые электронные курсы, то это будут технологии связанные с распознаванием действий человека - его лица, жестов, речи. Kinect как раз

Алексей Корольковhttp://www.blogger.com/profile/00331887807454103460noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36386009.post-2784973076426562132012-01-30T20:27:00.001+04:002012-01-30T20:27:09.159+04:00

Обнаружил сегодня на rekuklet.ru видео-ролик, созданный для того, чтобы менее чем за 10 минут объяснить топ-менеджерам что такое компетенции вообще и из каких компетенций состоит модель, используемая в банке. Если быть занудой, то можно поспорить с определением компетенции, приведенным в ролике, но в целом он сделан отлично. Вот так должно выглядеть учебное видео для руководителей: PS Раз

Алексей Корольковhttp://www.blogger.com/profile/00331887807454103460noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-36386009.post-24005371886495107062012-01-29T10:34:00.002+04:002012-01-29T10:40:42.689+04:00

У нас на портале опубликована статья Четырехуровневая модель оценки Киркпатрика Автор - явный сторонник Киркпатрика, но он делает несколько критических замечаний. Основная критика - против 1-го уровня. Он предлагает заменить первый уровень модели.Чмитайте, на чтоИли вот специальный кусок для педагогических дизайнеров (или педагогических проектировщиков)" ..чем меньшее значение имеет учебный

Эдуард Бабушкинhttp://www.blogger.com/profile/04627303108351770947noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36386009.post-79882252748609244722012-01-27T20:33:00.001+04:002012-01-27T20:33:23.371+04:00

Наткнулся на удивительный продукт и понял как разнообразен мир электронного обучения/баз знаний/справочных систем. Есть такая компания http://www.berator.ru/ - она продает, по сути, регулярно обновляемый электронный справочник бухгалтера. Почти тоже что делают Гарант и Консультант Плюс. Но вот только делают они это исключительно на собственных устройствах, внешне очень похожих на iPad (

Алексей Корольковhttp://www.blogger.com/profile/00331887807454103460noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36386009.post-8289001576234757702012-01-26T18:24:00.000+04:002012-01-26T18:28:29.120+04:00

А вот и первый пост Сергея Колкова, который я сделал от своего имени по техническим причинам: После конкурса на лучший электронный курс, разработанный с помощью редактора CourseLab 2011г, в котором участвовал наш курс, я «получил по башке» от зрителей за один слайд типа: «Чтож так все криво!». Соглашусь, что блоки расположены немного странно, но так ли слайд крив в целом? Стрелками

Алексей Корольковhttp://www.blogger.com/profile/00331887807454103460noreply@blogger.com7tag:blogger.com,1999:blog-36386009.post-40195859501655131452012-01-26T18:15:00.000+04:002012-01-26T18:15:01.831+04:00

Я давно хотел привлечь к работе над этим блогом эксперта-практика - человека, который каждый день решает задачи администрирования системы дистанционного обучения, создания электронных курсов, взаимодействия с обучаемыми. И вот, наконец, свершилось! Представляю нового автора этого блога - Сергея Колкова, заместитель начальника Учебного центра Банка "Возрождение". Сергей - постоянный участник

Алексей Корольковhttp://www.blogger.com/profile/00331887807454103460noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36386009.post-55223746709011075802012-01-22T16:52:00.000+04:002012-01-22T16:52:32.666+04:00

В чем основная проблема корпоративного e-learning? Если послушать выступения на конференция и почитать статьи в умных журналах и блогах, то получается, что она в контенте. Он или слишком примитивный (слайдовый - а должен быть интерактивным) или текстовый (а должна быть инфографика) или слишком унифицированный (а должен быть адаптивным) или скучный (а должен быть веселым и игровым) или сильно

Алексей Корольковhttp://www.blogger.com/profile/00331887807454103460noreply@blogger.com14tag:blogger.com,1999:blog-36386009.post-8327434768416034192012-01-19T16:48:00.001+04:002012-01-19T16:49:20.573+04:00

Прекрасный пример визуализации исторических данных - 1000 лет истории Европы, показанная на карте за 5 минут. К сожалению, в видео нет счетчика времени - если бы был, то я бы считал результат почти идеальным:

Алексей Корольковhttp://www.blogger.com/profile/00331887807454103460noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-36386009.post-68257921184211414072012-01-16T18:09:00.004+04:002012-01-16T18:11:32.126+04:00

Назовите самый простой способ обеспечить десятки тысяч школ страны веб-камерами для организации дистанционного обучения за государственный счет. Правильный ответ - надо провести "честные" выборы! Читайте тут. Возможно, будет хоть какая-то польза от этого мероприятия - теперь школам будет с чем участвовать в вебинарах. В увеличение "прозрачности" нашего выборного процесса за счет

Алексей Корольковhttp://www.blogger.com/profile/00331887807454103460noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-36386009.post-44126999711414561032012-01-15T16:59:00.001+04:002012-01-15T16:59:06.298+04:00

Мы в этом блоге уже много раз обсуждали Khan Academy (http://khanacademy.org/) - самый популярный сайт онлайн обучения в мире. До последнего времени обучающие видео академии были доступны только на английском. Но в последнее время, с привлечением волонтеров, появились переводы видео на другие языки, в частности на русский.Смотрите на YouTube русскоязычный канал Khan Academy. Уже переведены

Алексей Корольковhttp://www.blogger.com/profile/00331887807454103460noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36386009.post-13273786463302306122012-01-13T13:47:00.001+04:002012-01-13T13:50:28.532+04:00

Сразу скажу, что написание поста не вызвано ситуацией с выборами в России. Хотя бы потому, что на эту тему меня заставила поразмышлять Марина Литвинова (за что ей огромное спасибо!!!) – руководитель проекта Дистанционного обучения в Приват Банке. А Приват банк находится в Украине и теоремы Чурова им далеки.Но проблема, тем не менее, знакома многим специалистам, занимающимся тестированием знаний (

Эдуард Бабушкинhttp://www.blogger.com/profile/04627303108351770947noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36386009.post-75481314511112467572012-01-12T10:06:00.001+04:002012-01-12T10:06:35.903+04:00

Я уже размещал краткую информацию про внедрение LMS в компании Технониколь, для обучения производственного персонала. А вот и более развернутая статья про это внедрение на trainings.ru.

Алексей Корольковhttp://www.blogger.com/profile/00331887807454103460noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36386009.post-8628986792981837172012-01-12T10:00:00.000+04:002012-01-12T10:00:00.829+04:00

Кембрижский университет оцифровал и опубликовал в своей общедоступной электронной библиотеке (Cambridge Digital Library) работы Исаака Ньютона. Теперь полистать его дневники практически в оригинале может каждый. Также оцифрована коллекция средневековых исламских манускриптов. Будем ждать от МГУ публикации трудов Ломоносова?

Алексей Корольковhttp://www.blogger.com/profile/00331887807454103460noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36386009.post-20374526938232554552012-01-12T09:52:00.000+04:002012-01-12T09:52:33.942+04:00

В России государство обратило внимание на обучающие и развивающие игры в Интернете. Правда, получилось как всегда... Цитата: Идея Минобороны создать "крутые" патриотические военные компьютерные игры обернулась неожиданностью. Вместо продукции, способной составить конкуренцию популярным (как правило, западным) шутерам и стратегиям, на сайте ведомства появились четыре флеш-игры. На разработку их

Алексей Корольковhttp://www.blogger.com/profile/00331887807454103460noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-36386009.post-36122800827524676302012-01-11T12:32:00.001+04:002012-01-11T12:33:27.298+04:00

Продолжаю делиться впечатлениями от своей предновогодней встречи с коллегами из Банка "Возрождение" (см. предыдущий пост). Коллеги рассказали мне еще об одной своей идее. У внутрених заказчиков и пользователей СДО в банке часто возникает вопрос - "Я (или мой сотрудник) потратил кучу времени, изучил курс, а результат изучения в СДО - курс не пройден! У вас неправильный курс (СДО, контрольные

Алексей Корольковhttp://www.blogger.com/profile/00331887807454103460noreply@blogger.com7tag:blogger.com,1999:blog-36386009.post-71974645079061212102012-01-08T13:58:00.000+04:002012-01-08T13:58:03.871+04:00

В прошлом году в этом блоге было уже много постов про Adobe Flash и  HTML5, про то, кто из них кого убьет и как это скажется на разработке e-learning контента. В основном в постах были ссылки на англоязычные статьи без перевода. Недавно я нашел прекрасную статью "Когда мы говорим HTML5 – что мы под этим подразумеваем?" на сайте Learning Circuits. Статья грамотная и позволяет начать понимать

Алексей Корольковhttp://www.blogger.com/profile/00331887807454103460noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36386009.post-29123025160709436282012-01-04T15:44:00.004+04:002012-01-04T15:49:16.778+04:00

Улыбнуло.ИсточникС Новым годом, дорогие коллеги!

Владимир Наумовhttp://www.blogger.com/profile/08374046710735023140noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-36386009.post-67565044171811603432011-12-30T13:05:00.000+04:002011-12-30T13:15:39.491+04:00

На днях общался с нашими замечательными клиентами из Банка "Возрождение" и они показали мне пример электронного курса, в котором используется идея, которую я как-то упоминал в этом блоге в посте "Слайдовый электронный курс и обмен идеями". Коллеги идею развили (или независимо от меня придумали). Что если при прохождении электронного курса, после выполнения упражнения или набора упражнений 

Алексей Корольковhttp://www.blogger.com/profile/00331887807454103460noreply@blogger.com4