Commenti per tibicon

Commenti su Nulla può separarmi dal Blackberry. di AM

AM — Thu, 23 May 2013 06:06:18 +0000

Scusate il ritardo nella risposta. Per qualche misterioso motivo il commento era finito fra quelli in attesa di risposta.

Commenti su Rifiuteresti un milione di euro? di AM

AM — Thu, 23 May 2013 05:56:26 +0000

@Chiara. Mi spieghi cosa intendi quando dici [ad esempio, il cliente l'ha trovato la struttura, non il consulente... ]?

Commenti su Rifiuteresti un milione di euro? di AM

AM — Thu, 23 May 2013 05:54:06 +0000

@Chiara. Perché non tenere un tuo blog?

Commenti su La vera battaglia dell’uguaglianza fra i sessi di Tiziana

Tiziana — Wed, 22 May 2013 09:33:32 +0000

Leggendo i vostri commenti mi viene spontanea una riflessione e mi chiedo, domandona da un milione di dollari, quello che in tanti si sono chiesti nei millenni di storia da quando l’uomo è comparso sulla terra…perchè l’uomo e la donna genere maschile e femminile della stessa razza vengono considerati diversi da tutta la razza compresi loro stessi che con tale “considerazione” si sentono diversi?…Credo fermamente che non ci sia una risposta che spieghi questo atteggiamento comportamentale, data la complessità della questione che interessa tutta la tipologia di rapporti che intercorrono tra il genere maschile e quello femminile. E a volte come ha giustamente puntualizzato Cristian, anche i rapporti tra il solo genere femminile, che pare utilizzare un atteggiamento diverso a seconda dei casi…..naturalmente quello che fà più comodo…quindi secondo me la diseguaglianza che c’è tra il genere femminile e quello maschile non potrà mai essere colmata perchè questa diseguaglianza è sempre utile per qualcuno uomo o donna che sia…battaglia persa in partenza!!!
Un saluto a tutti

Commenti su Rifiuteresti un milione di euro? di Enrico

Enrico — Wed, 22 May 2013 09:26:45 +0000

W la mezzaluna!

E’ un coltello con 2 manici.

Enrico

Commenti su Rifiuteresti un milione di euro? di Ilaria

Ilaria — Tue, 21 May 2013 14:24:59 +0000

Si è vero c’è sempre qualcuno che ha il coltello dalla parte del manico, però nel primo caso è un gioco, cioè una cosa che mi viene offerta senza cercarla, quindi anche se mi trovo nella posizione di svantaggio lo posso accettare, non ne va del mio orgoglio o della mia dignità. Il lavoro è una scelta di vita, è un luogo dove si passa una buona parte del ns tempo, e per la maggior parte delle persone non si può fare a meno di averne uno, quindi si dovrebbe cercare di scegliere un luogo dove stare bene. Se si resta in un luogo dove non si sta bene perchè non si può fare altrimenti, vedi un mutuo da pagare, dei figli da sfamare e una situazione come quella di oggi dove è difficile trovare un alternativa, il titolare può sfruttare la situazione del dipendente a suo vantaggio pagando poco il lavoro e non è un bel comportamento. Quindi si, il datore propone e il dipendente se non è d’accordo deve rifiutare ma, in caso se lo possa permettere. Il datore di lavoro ha diritto di proporre ciò che vuole? Ma insomma, ci sono dei contratti nazionali da rispettare non si può pagare una persona quanto ci pare (specifico, io sono un datore di lavoro)

Commenti su La vera battaglia dell’uguaglianza fra i sessi di Cristian

Cristian — Tue, 21 May 2013 14:01:28 +0000

Caro Arduino,

Prendo spunto dalla frase di Bella Azbug (parliamo del ’72 ed un pò d’acqua è passata sotto i ponti) per allacciarmi ad un interessante editoriale, pubblicato da Time Magazine questa settimana:

Si parla di alimenti e mi dirai: “ma cosa c’entrano con l’uguaglianza dei sessi?”

Bene, negli USA è iniziata una campagna, attraverso la costituzione spontanea di movimenti (quasi esclusivamente composti da sole donne) Non-Profit, definiti i Club delle Seconde Mogli, con l’obiettivo di eliminare gli alimenti a vita (assegnati dai giudici a conclusione delle cause di Divorzio) riducendoli a compensi limitati nel tempo e con l’obiettivo di permettere al coniuge più debole di rifarsi una vita.

Tutto molto equo ed elegante, ma se andiamo a guardare chi sono le ispiratrici di questi movimenti, vedremo che si tratta di Donne Manager, con stipendi mediamente più alti dei nuovi coniugi e posizioni invidiabili, che si sono semplicemente stancate di dover pagare di tasca loro i debiti pregressi dei nuovi compagni.

Constato con piacere come questo problema sia finalmente arrivato a toccare anche gli interessi del fu “sesso debole”, segno che i tempi sono maturi per una completa integrazione, finalmente basata sulle capacità e non più sul sesso di appartenenza.

Benvenuti a tutte e tutti nel nuovo millennio e grazie ancora per darmi l’opportunità di scrivere qualche pensiero.

Con affetto

Cristian

Commenti su Rifiuteresti un milione di euro? di Chiara

Chiara — Tue, 21 May 2013 13:52:39 +0000

“sfruttamento”?
io non direi. è sempre che qualcuno ha “il coltello dalla parte del manico”: il datore di lavoro ha il diritto di proporti ciò che vuole, così come tu hai il diritto di accettare o meno ciò che propone.
non mi sembra niente di diverso, in realtà.

poi, sul “costo al cliente” e sul “compenso al consulente”, si potrebbe aprire un dibattito… ma anche lì, alla fine, si tratta di proporre un compenso e di trattare e/o accettare il compenso.
in fondo, nel mezzo ci stanno costi di struttura che il consulente free lance non ha. [ad esempio, il cliente l'ha trovato la struttura, non il consulente... ]

La prova che non è così semplice trovare clienti ce la dà proprio Matteo. Quindi questo “strozzinaggio” sarebbe da ridimensionare, almeno in parte.
E alla fine a cosa arriviamo? All’imprenditore che prende più di noi, al manager che prende più dell’operaio, ecc. ecc.
Prendere o lasciare o negoziare [se non si sono già irrimediabilmente rotte cose sferiche, c'è anche questa via... ].

Commenti su Com’è andato il webinar sulla motivazione? di AM

AM — Tue, 21 May 2013 08:40:04 +0000

Lo farò sempre, e il webinar diventerà un modo per comunicare. Ti aspetto al prossimo.
Ciao!

Commenti su Rifiuteresti un milione di euro? di Ilaria

Ilaria — Tue, 21 May 2013 08:39:36 +0000

Io sono d’accordo con entrambe le valutazioni. Personalmente accetterei anche il 10%, perchè non la vivrei come un ingiustizia, il caso ha voluto che l’altro avesse il coltello dalla parte del manico e troverei quasi doveroso cogliere la fortuna di essere la contraparte, in fondo poteva non toccarmi neanche quello. Discorso diverso il caso di Matteo, non si tratta di un gioco, c’è uno sfruttamento vero e proprio e anche io me ne sarei andata prima o poi.