Đôi khi tôi cũng muốn mình trở thành một Nghệ sĩ. Tử vi của tôi nói rằng, tôi hợp làm 3 nghề: 1 là Luật sư, vì tôi hay cãi, hay lí luận lắm lời, lại luôn lươn lẹo; 2 là đi làm Chính trị, tuy nhiên Chính trị đối với chúng ta vẫn là điều không được bàn trong blog, nếu không muốn bị bắt bỏ tủ; và vì thế tôi muốn làm nghề thứ 3 theo tử vi, đó là trở thành nghệ sĩ, có thể viết văn, làm thơ, chụp ảnh một tí, chơi nhạc một tí, vẽ vời một tí, mỗi thứ một tí và nó trở thành kiểu Nghệ sĩ, tạp phí lù. Nhưng thực tế chứng minh, rất nhiều nghệ sĩ biết đủ thứ, tôi cũng chỉ mong có vậy.

Tuy nhiên, tôi lại không muốn làm Nghệ sĩ nghèo. Ảnh hưởng của nhiều phim ảnh Việt nam với các nhà thơ gầy đét, mặc cáo áo may ô thủng, suốt ngày ôm nàng thơ với tuyển tập thơ cùng với các bát tiết canh cháo lòng của vợ. Hay thực tế đã có chương trình phóng sự về các nghệ sĩ trong dàn nhạc giao hưởng Việt nam, bán nồi niêu xoong chảo ở bốt vườn hoa Hàng Đậu. Vì thế tôi sợ cảnh nghèo, và tôi lại muốn đi buôn.

Đôi khi buôn bán và nghệ sĩ nó không thể song hành với nhau và cùng nhau tồn tại. Buôn bán, nhất là những thứ tôi đang thực tế, đòi hỏi quyết đoán và một cái đầu lạnh. Những lúc đó không thể thơ thẩn với một đám mây hay mơ tưởng về một bóng hồng xa xôi nữa. Nhưng khi đã là nghệ sĩ, để cái đầu lúc nào cũng nghĩ đến tiền và kiếm tiền thường trực thì chỉ làm ra những bài thơ về tiền, những quyển sách dạy kiếm tiền (ít ra cũng đang bán chạy) và một mớ giấy vụn bán đồng nát.

Vậy thì tôi đang muốn gì? tôi đang cần gì? và tôi trở thành cái gì? Hôm nay, thực hiện thành công một phi vụ buôn nước bọt, kiếm được một món tiền kha khá. Tôi thiết tưởng tôi đang trở thành con buôn. Nhưng lúc tối, đọc được truyện ngắn do một người bạn viết, tôi lại cảm thấy còn bao nhiêu câu chuyện tôi chưa viết ra như vậy. Cái gì tôi cũng muốn? Có phải vì tôi quá tham lam?

Một lần nữa mất phương hướng chăng?

…

và giây phút nghệ sĩ trên cầu Long Biên

Đôi nét về cầu Long Biên:
- Cầu Long Biên có lẽ là cây cầu bằng sắt thép cổ nhất của Hà nội. Xây năm 1899 hoàn thành năm 1902, lúc đầu có tên là Doumer (tên của Toàn quyền Đông Dương Paul Doumer), dân gian còn gọi là cầu sông Cái.
- Cầu Long Biên vinh dự do ông Eiffel thiết kế, ông này cũng thiết kế tháp Eiffel nổi tiếng. Trên cầu có cái biển có chữ “1899 -1902 – Daydé & Pillé – Paris” thì Daydé & Pillé là nhà thầu xây dựng cầu.
Cầu Long Biên có trong câu vè sau :

Hà Nội có cầu Long Biên
Vừa dài vừa rộng bắc trên sông Hồng
Tàu xe đi lại thong dong
Người người tấp nập gánh gồng ngược xuôi…

Sự kiện “Kí ức cầu Long Biên” được rục rịch chuẩn bị từ năm ngoái, sau một số lần hụt với nhiều lí do khác nhau (trong đó có cả lí do là cầu bị xe công-ten-nơ húc suýt hỏng) thì đến ngày 10-10-2009 vừa rồi đã được tổ chức nhân luôn sự kiện kỉ niệm 999 năm Thăng Long – Hà Nội.

Đây là một sự kiện văn hóa được nhiều người mong đợi bởi vì cây cầu Long Biên này gắn liền với cuộc sống và trong kí ức về Hà nội của nhiều người đã và đang sống ở Hà nội. Có lẽ vì thế mà lượng người tham gia vào sự kiện này đông hơn mức dự kiến của BTC dẫn đến nhiều hình ảnh khác không đẹp.
vì
Trước tiên, nói về điều tốt, “Kí ức cầu Long Biên” đã thể hiện được phần nào đó của Hà nội xưa, những hình ảnh về Hà nội, tranh vẽ về cầu Long biên, tác phẩm nghệ thuật, diều và trang trí đều được đưa lên cầu. Nhưng cái đơn giản nhất và ý nghĩa nhất đối với tôi (và có lẽ đối với cả nhiều người khác nữa) là một lần lần dạo chơi trên cầu mà không có một phương tiện xe cộ nào đi qua cầu cả. Cảm giác đó khác hẳn so với những lần đi xe đạp qua cầu lúc bé, hay đi xe máy qua cầu sau này, hay đơn giản ngồi trên tàu hỏa đi trên cầu.

Mặc dù đã có một đội ngũ Cộng tác viên hùng hậu là sinh viên các trường Đại học Cao đẳng đến trợ giúp, nhưng không thể nào mà kiếm soát hết các hoạt động của nhiều người Hà nội và người sắp Hà nội trong sự kiện. Đơn cử như việc trèo vào đường tầu hỏa chụp ảnh. Có lẽ mọi người nghĩ rằng, không có xe đi 2 bên cầu thì có khi tàu hỏa không được đi, và vì thế họ vô tư trèo vào trong đường tầu chụp ảnh một cách thoải mái. Nhưng theo như tôi biết, đường sắt Hà nội không dừng một chuyến tàu nào vì sự kiện văn hóa này.

Đến lúc bắn pháo hoa mới thực sự là thời điểm khó kiếm soát. Đoạn cầu vắt qua đường Yên Phụ (nơi mà từng bị xe containner đâm) người người trèo từ bên này cầu sang bên kia cầu vô tư, mặc cho ở dưới xe cộ vẫn đang đi lại ầm ầm. Đến lúc có pháo hoa, hàng trăm người tập trung ở 2 bên thành cầu để xem và đi lại, tạo nên lực cộng hưởng khiến cây cầu rung lên, và trong lúc đó tầu hỏa chuyến tối vẫn chạy qua ầm ầm… Cây cầu hơn 100 năm tuổi không biết còn đủ sức không nhưng lúc đó chẳng may đoạn cầu đó sập thì sự kiện này sẽ thành “Thảm họa cầu Long Biên” mất.

Phía dưới cầu, ngay trên đường Yên Phụ, BTC ko chọn được vị trí bắn pháo hoa, và vì thế đã quyết định bắn pháo hoa ngay trên đường. Pháo bắn cứ bắn, người xem vẫn đứng ngay cạnh để xem, ko quan trọng gì việc pháo có thể bay vào mình hay không. Nguy hiểm hơn nữa, xe cộ vẫn đi qua lại bình thường. Chẳng may, một quả pháo bị rơi, bay vào gầm xe ôtô đang di chuyển, không biết điều gì sẽ xảy ra.

Đó là thực sự là những gì muốn nhắc lại để nhớ sau sự kiện này để có thể cảnh báo phần nào đó Ban tổ chức sự kiện vì sự an toàn của người xem. Còn lại, sự kiện đã thành công tốt đẹp và để lại trong tôi những ấn tượng khó quên.

14/10/2009
Tân

Quy tắc ứng xử nội bộ FPT

1. Sếp được khen nhân viên thoải mái
2. Sếp không được chửi nhân viên, nếu trót chửi phải khen để bù lại
3. Nhân viên được chửi sếp thoải mái
4. Nhân viên không được khen sếp, nếu trót khen phải chửi để bù lại
5. Nhân viên không được tặng quà cho sếp (quà rất nhỏ thì ok!!!).
6. Đi ăn với sếp không được tranh trả tiền.
7. Có thể phân công công việc cho sếp.
8. Có thể bắt sếp đi họp với mình.

Nguồn: Phan Phuong Dat’s

Chú ý mấy điểm:

1. Người tên Phan Phuong Dat đang (có thể là ko còn vì sau này mình ko biết) là Trưởng Ban TCBC của tập đoàn FPT, nói chung là vị trí to nhất trong tập đoàn về điều hành nhân sự, chắc sau mỗi PTGD phụ trách Nhân sự FPT (ko biết có không nữa).

2. Chửi không có nghĩa là chửi bậy, chửi bậy gọi là mạt sát, hạ nhục hay cái gì đó đại loại thế, mà mạt sát đồng nghiệp tại FPT thì sẽ bị kỉ luật, thậm chí đuổi việc.

3. Bốn quy tắc đầu nói chung là bình thường, vì ở FPT tự do, có thể nói điều mình nghĩ và điều mình cảm thấy về tổ chức, về công việc, về xã hội và thậm chí về cá nhân lãnh đạo với lãnh đạo (ở đây là sếp) để sếp hiểu và thay đổi cho phù hợp, từ đó môi trường làm việc tốt hơn. Một số nơi điều này là cấm, thậm chí phải nhịn. Một số sếp từ nơi khác về FPT cũng không quen việc này, tưởng nó ghét hay nói xấu gì mình. Nhưng nói sai để sửa, hình như là điều tốt; hơn là xu nịnh, che dấu cái xấu, để tật xấu nó mãi xấu.

4. Hai quy tắc sau thì là điểm hoàn toàn khác biệt. Không bao giờ có chuyện tặng quà sếp mấy cái dịp như Lễ, Tết, hay thậm chí là Trung thu (ở mấy nơi khác có khi 20/10 cũng tặng quà ấy chứ, cho nó có dịp mà). Còn quà kiểu như sinh nhật sếp tặng cái áo sơ-mi hay cái bút; hoặc được công ty cho đi du lịch về tặng cái chặn giấy làm lưu niệm, thì thoải mái vô tư.
Có chuyện kể đi kể lại thành giai thoại ở FPT là có anh sếp, được một nhân viên cấp dưới mới từ nơi khác về tặng một lẵng quà to nhân dịp Tết Tây, do không ở nhà nên người nhà cứ nhận. Tất nhiên là anh sếp không thích cái kiểu này rồi. Sáng hôm sau, anh mang lẵng quà đến văn phòng và nói “Hôm qua cậu A/chị B để quên lẵng quà cho cả phòng nhân dịp Tết tây ở nhà tôi, hôm nay mang đến cho cả phòng liên hoan” Và thế là vừa đỡ phải nhận, vừa đỡ để nhân viên buồn tủi.
Hơi dài dòng về chuyện này, quay sang chuyện đi ăn. Đi ăn ở FPT, thành quy tắc, ai trong bàn có chức cao hơn thì người đó trả tiền (nếu không có thỏa thuận chia sẻ từ trước). Điều này hợp với quy luật xã hội, chức cao thì tất nhiên lương cao hơn, thưởng cao hơn, thì phải phân chia thu nhập cho cấp dưới thôi. Chứ cấp dưới lương thấp, thưởng ít, đã nghèo, mỗi khi đi ăn lại phải móc tiền ra trả cho sếp, thế thì đã nghèo lại thành nghèo thêm thôi.
Cái này cũng là một cái hay, tuy nhiên lạm dụng nhiều quá thành có hại. Có anh sếp, đi ăn cứ phải trả tiền, về sau sợ hội nhân viên rủ đi ăn, đành phải trốn đi ăn một mình. Tốt nhất là nếu vui vẻ, thì thỏa thuận chia sẻ tiền nong cho nó giống Tây. Mà Ta cũng có câu “Tiền bạc phân minh, Ái tình sòng phẳng” mà.

5. Hai quy tắc cuối thì chỉ là cách nói ngược của công việc. Thực ra công việc do nhân viên chủ động lên kế hoạch và hoàn thành công việc, không cần phải sếp giao việc chi tiết từng tí từng tí một. Chỉ có họp là giao đầu việc và deadline hoàn thành. Nếu có khó khăn, thì nhờ sếp giúp đỡ. Mà nhờ sếp thì phải lên kế hoạch nhờ sếp giúp làm cái này cái nọ liên quan đến cấp cao hơn. Đó là phân công công việc cho sếp. Còn đi họp thì khỏi phải nói. Nếu đã có họp với các phòng ban ngang cấp, mà ko có sếp, làm sao mà lấn áp phân công công việc phối hợp nhịp nhàng với phòng ban kia, phải có sếp đi cùng, nói mấy câu xuống nó mới xuôi. Thế là bắt sếp đi họp cùng mình.

Thực ra, mấy cái quy tắc trên, cũng chẳng có gì là khác biệt đối với một tổ chức cả, sếp vẫn là sếp, nhân viên vẫn là nhân viên. Nhưng lại khác cách chuyển tải vấn đề, viết câu chuyện. Nếu đọc như mấy quy tắc trên, nghe thì có vẻ rằng nhân viên có vẻ thoải mái và có quyền hơn cả sếp. Nhưng thực ra công việc thì nhân viên vẫn làm tuốt, sếp cũng chỉ đi họp, ngồi kí và nhận lương thưởng cao hơn mà thôi.

Các cụ xưa có câu “Lựa lời mà nói cho vừa lòng nhau” thì FPT áp dụng tốt cái này. Nhân viên thì đã trăm ngàn khổ sở, công việc nhiều hơn, lương ít hơn sếp, nếu mà còn bị ép buộc trong cả mấy cái quy tắc thì khác nào bị chèn ép quá đáng. Sếp ở FPT được cái chỉ quan tâm đến 2 thứ: 1 là công việc xong xuôi, 2 là cuối năm thưởng to tăng lương, vì thấy mấy cái chuyện lẻ tẻ như là quy tắc nói rằng nhân viên phân công công việc cho sếp, hay đi ăn vui trả tiền cho bữa tiệc thì ko có vấn đề gì cả. Kiểu này giống như kiểu, cho nó sướng cái mồm một tí nhưng chân tay nó vẫn khổ mà thôi. Âu cũng là một cách quản lý nhân sự.

Nhân bàn về quản lý nhân sự, một lãnh đạo khác của FPT có nói, đại ý nó là thế này : “Một tổ chức như một đoàn tầu, nhân viên thì như khách đi tầu, ai cũng phải lên tầu phải xuống tầu mà thôi. Quan trọng là anh lái tầu, chị quét dọn và chú soát vé, làm sao cho khách ra vào tàu được thoải mái, tàu vẫn đi đúng đường ray, đến ga đúng giờ, và chở được mục tiêu đến nơi”

Các bạn nghĩ thế nào?

Tự ấn định số phận cho mình

Việc đạt được dòng tiền mặt cho thấy giờ đây Facebook không chỉ có khả năng thu hút đủ lượng vốn để chi trả cho các chi phí duy trì hoạt động, mà còn có khả năng kiếm lời từ những hợp đồng quảng cáo ngày càng tăng nhanh.

Nhà sáng lập kiêm Giám đốc điều hành Mark Zuckerber, đã công bố trên blog cá nhân rằng “Dù 300 triệu người sử dụng là một con số lớn, song chúng tôi nhận thấy Facebook chỉ mới đạt được những thành công ban đầu cho mục tiêu kết nối mọi người trên thế giới lại với nhau”.

Đối với Ray Valdes, chuyên gia phân tích của hãng Gartner chuyên tư vấn và nghiên cứu về công nghệ thông tin, việc Facebook có được dòng tiền hoạt động dương quan trọng hơn con số 300 triệu người sử dụng.

Ông Valdes khẳng định “Việc Facebook thu được lợi nhuận còn quan trọng hơn số lượng người sử dụng gia tăng. Facebook đã đạt tới khả năng tự ấn định số phận của chính mình. Thu được dòng tiền hoạt động dương cho phép công ty đạt được, dù trong tương lai gần, những mục tiêu mà Zuckerberg đã vạch ra. Đó là trở thành một chủ thể quan trọng và lâu dài trong kỷ nguyên mạng xã hội”.

Trong khi đó, đối với Nate Elliott, chuyên gia phân tích của Forrester Research, một hãng chuyên về quảng cáo và truyền thông xã hội, việc Facebook đạt được 300 triệu người sử dụng có ý nghĩa quyết định đối với công việc kinh doanh, hơn là thông tin về dòng vốn dương.

Ông Elliot lập luận rằng con số 300 triệu người sử dụng đang khiến Facebook trở thành mối đe dọa trực tiếp đối với các đối thủ khác. Chính nhờ lượng người sử dụng khổng lồ như vậy, công việc kinh doanh quảng cáo sẽ thuận lợi hơn; từ đó thu hút các nhà chuyên lập chiến dịch quảng cáo, nhưng người luôn muốn đạt được nhanh nhất các mục tiêu quảng cáo mà họ để ra.

“Mối đe dọa” mới cho các đối thủ

Hồi tháng Ba năm nay, chính Facebook đã từng bày tỏ mong muốn sẽ thu được lượng dương tiền mặt tại một thời điểm nào đó trong năm 2010. Và việc công ty đạt được mục tiêu này sớm hơn một năm trước thời hạn đã cho thấy tiểm năng phá triển ngày càng lớn mạnh của các sản phẩm quảng cáo mà Facebook cung cấp.

Tại thời điểm tháng Ba, Facebook chỉ mới có khoảng 200 triệu người sử dụng. Lịch sử ngành công nghiệp mạng xã hội đã chứng minh, chỉ các công ty lớn mạnh nhất mới có đủ khả năng thu hút được thêm 100 triệu người sử dụng trong vòng 6 tháng ngắn ngủi.

Bên cạnh đó, Facebook cũng đang tăng cường đổi mới các dịch vụ cung cấp cho người sử dụng. Công ty chuẩn bị tung ra thị trường dịch vụ truyền phát giọng nói qua internet, cho phép các thành viên có thể nói chuyện được với nhau. Đây là bước đi chiến lược, với mục tiêu nhắm thẳng vào phân vùng thị trường này của Google.

Đây thật sự là một kỳ tích đối với một trang mạng xã hội như Facebook. Chỉ sau 5 năm được thành lập, Facebook đã thu hút được 600 triệu đô-la vốn đầu tư.

Gần đây nhất, Tập đoàn Digital Sky Technologies của Nga đã trở thành đối tác của Facebook. Với lượng rót vốn lên tới 200 triệu đô-la, Digital Sky Technologies sẽ được nắm giữ 2% cổ phần của Facebook và bản hợp đồng này đã góp phần nâng giá trị của Facebook lên tới 10 tỷ đô-la.

* Trang Anh (Tổng hợp)

Lời bàn:
Facebook không mới. Chỉ có thời gian gần đây Facebook mới trở nên phổ biến tại Việt nam. Tất nhiên không thể không phủ nhận các ưu điểm của Facebook như tính kết nối rộng, tốc độ cao, ứng dụng ajax tiện lợi … và tính trẻ cũng như không ngừng thay đổi và phát triển của Facebook. Tuy nhiên Facebook không phải là một ý tưởng quá đặc biệt để trở thành kỳ tích. Bài này có vẻ ca ngợi Facebook lên quá lời. Chắc ai cũng biết rõ ràng rằng Facebook được xây dựng nên từ một ý tưởng kết nối đơn giản của một nhóm học sinh trường đại học, thế rồi khả năng kết nối được nhân rộng ra và phần lớn sự thành công ngày nay của Facebook là nhờ người dùng. Nội dung cũng do người dùng cập nhật lên. Liên kết cũng do người dùng tạo ra. Marketing (truyền miệng) cũng do người dùng thực hiện. Các ứng dụng phụ thêm làm Facebook trở nên hấp dẫn hơn cũng do người dùng (hoặc nhóm người dùng khác) dựa trên API của Facebook để xây dựng. Nếu nói Facebook là kì tích, tốt hơn nói đến mạng xã hội là kì tích trong thế kỉ 21 này.

Cái cảm giác cũ lại chuẩn bị quay lại, chán chẳng muốn làm cái gì, chẳng muốn phấn đấu cũng chẳng cần hoài bão hay ước muốn gì nữa, sống vật vờ qua ngày. Những lúc như thế này mới cảm thấy thời gian trôi thật là nhanh, nháy mắt một cái đã một năm trôi qua mà không làm được điều gì đáng để ghi nhớ, rồi lại một năm nữa trôi qua, và rồi sắp một năm nữa trôi qua …

Đứa nào bậy bạ nói “Thời gian như chó chạy”, nhưng chó còn bắt lại được, ít nhất còn thêm ít riềng mẻ mắm tôm làm bữa thịt chó. Còn thời gian của mình thì chẳng biết nó là cái gì nữa. Như cơn gió thoảng qua chăng, không màu, không mùi, không vị như cuộc sống bây giờ nhạt nhẽo, không sung sướng, cũng chẳng khó khăn, chỉ là mọi thứ bình thường như những thứ bình thường khác mà thôi.

Có nhiều người cảm thấy cuộc sống đó là hạnh phúc, mình hiểu. Nhưng chẳng hiểu sao mình lại không chịu được cuộc sống như vậy. Thà rằng đi lang thang khắp nơi, thiếu ăn phải đi kiếm việc để sống, nhưng học được nhiều kinh nghiệm sống, quen biết được nhiều người, đi được nhiều nơi, kinh qua nhiều trải nghiệm … còn hơn là cứ chết dí một chỗ, ngồi đếm 8 tiếng đồng hồ trôi qua trong vô vọng để rồi lại về nhà, ăn ngủ và bắt đầu việc đếm 8 tiếng ngày hôm sau.

Cuộc sống nhạt quá lâu dẫn đến sự tự tin và lòng dũng cảm xông pha vào cuộc sống cũng nguội dần đi, giờ chẳng còn dũng khí để quyết định điều gì đó, may mà cũng dám nói ra nhưng lại rồi bỏ quên vào dĩ vãng vì người khác phản đối mà không muốn làm trái lại. Trước kia, đã từng dám nghĩ, như cuốn sách nào đó dạy “Tất cả mọi người rẽ trái, riêng tôi rẽ phải, và tôi chứng minh điều đó không sai” Giờ cũng chẳng dám rẽ nữa, đi theo mọi người cho nó lành. Mà có khi cái câu vừa rồi cũng viết sai, vì cũng chẳng dám viết nó là đúng nữa.

“Sống vậy cho nó lành” có lẽ là lời an ủi duy nhất cho cuộc sống hiện tại. Lành ư? Lành để làm gì? Lành thì đúng là tốt thật, nhưng lành rồi thì lành cũng trôi đi, để rồi thấy cuộc sống lành cũng thật là lành. Ôi điên cái đầu …

Minh họa vài tấm ảnh của cuộn phim chụp hơn 2 tháng không hết, hic, mãi đến cuối tuần rồi đem ra chụp linh tinh cho nó hết rồi đi rửa. Tất nhiên là chẳng liên quan gì đến chuyện đang kể cả. Thôi đi ngủ để mai đếm 8 tiếng cho dài, ôi 8 tiếng dài làm sao …