Haryo Utomo Suryosumarto

Cara Mudah Menghindari Stress

Haryo Suryosumarto — Fri, 26 Apr 2013 04:10:19 +0000

Stress bisa menghinggapi siapa saja, mulai dari bayi sampai orang lanjut usia pernah merasakannya. Akan tetapi yang membedakan dari setiap orang mungkin hanya responnya, ada yang merespon secara positif, negatif atau malah cenderung destruktif. Dari pengalaman pribadi bagaimana harus menyikapi stress dan juga membaca berbagai literatur mengenai stress, saya bisa menyimpulkan bahwa sebetulnya setiap orang [...]

Resolusi 2013: 5 Langkah Jitu Mewujudkannya

Haryo Suryosumarto — Tue, 01 Jan 2013 02:01:59 +0000

Pagi hari di tanggal 1 Januari 2013, hari pertama di tahun 2013. Bagaimana pesta tahun baru yang anda lalui malam tadi? Saya mendoakan semoga anda tidak hanya melaluinya dengan bersenang-senang, tapi juga berkesempatan mengevaluasi diri sekaligus membuat beberapa resolusi di tahun 2013 ini yang bisa membuat anda menjadi manusia yang lebih baik dibandingkan tahun sebelumnya. [...]

Apa Definisi “Profesionalisme” Menurut Anda?

Haryo Suryosumarto — Thu, 05 Jul 2012 02:30:21 +0000

Saya pribadi mendefinisikan profesionalisme (atau professionalism dalam Bahasa Inggris) sebagai sebuah kualitas pribadi dalam berpikir dan bertindak yang mencerminkan bagaimana dirinya sebagai seorang profesional ingin dipersepsikan oleh orang lain. Selama ini profesionalisme mungkin dianggap sebagai sesuatu yang subyektif, tapi menurut saya profesionalisme itu sebetulnya sesuatu yang obyektif, karena pada akhirnya apakah kita dicap sebagai seorang [...]

With Great Flexibility Comes Great Responsibility

Haryo Suryosumarto — Wed, 29 Feb 2012 13:47:20 +0000

Pada masa awal ketika saya mulai merintis PT Headhunter Indonesia, hampir semua orang mengatakan saya gila karena saya membebaskan dua karyawan yang saat itu saya rekrut untuk bebas bekerja dari mana saja dan kapan saja, selama laptop yang mereka pergunakan terhubung dengan koneksi internet. Kini setelah hampir tiga tahun berlalu dan jumlah total karyawan sudah [...]

Ingin Naik Jabatan atau Dipromosikan? Jangan Lupakan Tiga Hal Ini!

Haryo Suryosumarto — Tue, 04 Oct 2011 21:00:32 +0000

Sampai dengan sekarang saya masih sering mendengar beberapa curhat dari teman-teman ataupun para kandidat saya yang mengeluhkan betapa sulitnya mendapatkan promosi atau kenaikan jabatan di perusahaannya. Apakah saat ini bekerja di perusahaan raksasa dengan ratusan ribu karyawan di seluruh dunia atau bekerja perusahaan kecil sekalipun dengan struktur organisasi yang cenderung flat, rahasia mendapatkan kenaikan jabatan [...]

Membangun Lingkungan Kerja yang Produktif

Haryo Suryosumarto — Tue, 27 Sep 2011 21:00:09 +0000

Pada hari Senin (26 September 2011) yang lalu, saya sempat diminta menjadi narasumber untuk acara “Good Morning Hard Rockers Show” di Hard Rock Radio Bali. Topik yang diangkat saat itu adalah Kompak dengan Teman Kerja, dimana menurut saya topik ini sangat relevan dengan kehidupan di dunia kerja tapi sayangnya masih sedikit sekali diulas secara lebih [...]

Talk to CEO di TrijayaFM Jakarta (Februari 2011)

Haryo Suryosumarto — Thu, 22 Sep 2011 09:44:07 +0000

Bulan Februari 2011 yang lalu saya diundang untuk mengisi acara Talk to CEO di Radio TrijayaFM Jakarta. Banyak hal yang saya bicarakan dalam obrolan santai dengan durasi total sekitar satu jam (termasuk iklan dan selingan musik) bersama dengan Mas Roy Pamenang dan Mbak Tantri Suryokusumo sebagai pembawa acara. Untuk teman-teman yang terlewat mendengarkan acara tersebut, [...]

Fenomena Social Media dan Tren Rekrutmen

Haryo Suryosumarto — Tue, 16 Aug 2011 22:00:35 +0000

Berkembangnya social media sudah tidak bisa dibendung lagi. Praktisi HR pun diharapkan lebih peduli dengan perkembangan teknologi. Mengapa? Pertumbuhan data pengguna social media seperti Facebook (FB), Twitter, dan Myspace di Tanah Air sangat fenomenal. Khusus FB saja, per 5 April 2010 tercatat sekitar 21,5 juta akun yang berasal dari Indonesia, sedangkan Twitter sudah menembus angka [...]

Menyikapi Kelangkaan Talenta Profesional di Indonesia

Haryo Suryosumarto — Mon, 15 Aug 2011 01:37:40 +0000

Beberapa hari sebelum memasuki Ramadan kemarin, saya berkesempatan berbincang santai dengan salah satu petinggi perusahaan multinasional yang bergerak di sektor manufaktur. Eksekutif tersebut, yang kebetulan berkebangsaan Amerika, menyoroti betapa kelangkaan talenta profesional kini terjadi di banyak negara Asia, khususnya negara-negara yang sering menjadi tujuan penanaman modal asing seperti China, Vietnam, dan Indonesia. Dari pembicaraan sekitar [...]

29 Ways to Stay Creative

Haryo Suryosumarto — Mon, 27 Jun 2011 11:04:22 +0000

Related Articles:Headhunter itu Sebetulnya Bekerja untuk Siapa?Apa Keuntungan Memberikan Referensi?42 Desain Unik Business CardCV with a Sense of HumorMengeksplorasi Ide melalui Mind Mapping"Fatamorgana" pada Proses RekrutmenMichael Dell's Advice to EntrepreneursWhen Headhunter Calls…The Longest Notice Period I’ve Ever SeenFaculty of Animal?Walk-In Interview: Tip Sukses5 Indikasi Anda Harus Alih ProfesiZemanta