<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/rss2full.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" version="2.0">

<channel>
	<title>Sovalka.com - Бизнес микроблог</title>
	
	<link>http://www.sovalka.com</link>
	<description />
	<pubDate>Tue, 16 Mar 2010 11:58:27 +0000</pubDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.6.5</generator>
	<language>en</language>
	<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
		<atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="http://feeds.feedburner.com/sovalka" /><feedburner:info uri="sovalka" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><feedburner:emailServiceId>sovalka</feedburner:emailServiceId><feedburner:feedburnerHostname>http://feedburner.google.com</feedburner:feedburnerHostname><item>
		<title>Текучество в българските фирми</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/sovalka/~3/3eyWoayQWjs/1345.html</link>
		<comments>http://www.sovalka.com/1345.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 16 Mar 2010 11:58:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Тодор Христов</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Човешки ресурси]]></category>

		<category><![CDATA[български компании]]></category>

		<category><![CDATA[текучество]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sovalka.com/1345.html</guid>
		<description><![CDATA[Силата на проблема „текучество” се разкрива ясно от данните на консултантската компания „ПрайсуотърхаусКупърс България”, според които през 2008г. всеки трети нов служител в България напуска до една година! При това положение компаниите не могат да компенсират дори преките си разходи, свързани с назначаването, обучаването и адаптирането на новонаетите служители, а това се отразява негативно на [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Силата на проблема „текучество” се разкрива ясно от данните на консултантската компания „ПрайсуотърхаусКупърс България”, според които през 2008г. всеки трети нов служител в България напуска до една година! При това положение компаниите не могат да компенсират дори преките си разходи, свързани с назначаването, обучаването и адаптирането на новонаетите служители, а това се отразява негативно на техните финансови резултати. </p>
<p><a href="http://www.novavizia.com/8045.html">Текучеството в българските компании</a>.</p>
<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/sovalka/~4/3eyWoayQWjs" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sovalka.com/1345.html/feed</wfw:commentRss>
		<feedburner:origLink>http://www.sovalka.com/1345.html</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Мотивация чрез очаквания - теория на Лоулър и Портър</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/sovalka/~3/OghHJnER8KE/1343.html</link>
		<comments>http://www.sovalka.com/1343.html#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 12 Mar 2010 06:39:42 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Тодор Христов</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Човешки ресурси]]></category>

		<category><![CDATA[лоуър]]></category>

		<category><![CDATA[мотивация]]></category>

		<category><![CDATA[очаквания]]></category>

		<category><![CDATA[портър]]></category>

		<category><![CDATA[теория]]></category>

		<category><![CDATA[теория на очакванията]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sovalka.com/1343.html</guid>
		<description><![CDATA[Желанието на един човек да изпълни добре своята работа не може да обясни достатъчно пълно силата, характера и съдържанието на неговата мотивация. Необходимо е още да се има предвид и как самият той възприема своите реални възможности, за да се справи успешно.
Така например, служител с по-големи способности и умения, който осъзнава своята роля и приноси [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Желанието на един човек да изпълни добре своята работа не може да обясни достатъчно пълно силата, характера и съдържанието на неговата мотивация. Необходимо е още да се има предвид и как самият той възприема своите реални възможности, за да се справи успешно.</p>
<p>Така например, служител с по-големи способности и умения, който осъзнава своята роля и приноси за фирмата, без съмнение постига повече резултати, с цената на по-малко усилия. Той определено е мотивиран служител, но в случая не става дума за неговото желание, което ще го мотивира, а за осъзнаването и оценяването на собствените способности, умения и приноси. </p>
<p><a href="http://www.novavizia.com/8005.html/comment-page-1#comment-41182">Теорията на очакванията на Портър и Лоулър</a>.</p>
<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/sovalka/~4/OghHJnER8KE" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sovalka.com/1343.html/feed</wfw:commentRss>
		<feedburner:origLink>http://www.sovalka.com/1343.html</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>За Вашия успех – практически опит от ТОП мениджъри в България</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/sovalka/~3/cuuHotAn6vs/1341.html</link>
		<comments>http://www.sovalka.com/1341.html#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 10 Mar 2010 17:47:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Тодор Христов</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Новини]]></category>

		<category><![CDATA[бизнес форум]]></category>

		<category><![CDATA[награден фонд]]></category>

		<category><![CDATA[успех]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sovalka.com/1341.html</guid>
		<description><![CDATA[Знаем, че има хиляди конференции в днешно време, но за Вашия успех сме отделили време за т.нар. “networking”(нещо, което се реализира за първи път в България) – предварително уредени срещи между участници и лектори във форума. По този начин Ви даваме възможност да имате по-голяма полза от участието си, а защо не и да реализирате [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Знаем, че има хиляди конференции в днешно време, но за Вашия успех сме отделили време за т.нар. “networking”(нещо, което се реализира за първи път в България) – предварително уредени срещи между участници и лектори във форума. По този начин Ви даваме възможност да имате по-голяма полза от участието си, а защо не и да реализирате бизнес по време на събитието. Можете да спечелите и нашия НАГРАДЕН ФОНД от 6 000 до 10 000 лева за конкурс за най-добра идея за развитие на съществуващия бизнес, възникнала по време на форума. Правилата ще обявим в първия ден на форума.</p>
<p><a href="http://www.novavizia.com/8012.html">Бизнес Форум &#8220;За Вашия успех – практически опит от ТОП мениджъри в България&#8221;</a>.</p>
<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/sovalka/~4/cuuHotAn6vs" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sovalka.com/1341.html/feed</wfw:commentRss>
		<feedburner:origLink>http://www.sovalka.com/1341.html</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Спиране на цигарите чрез силата на подсъзнанието</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/sovalka/~3/f8GPV-FU7wg/1339.html</link>
		<comments>http://www.sovalka.com/1339.html#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 10 Mar 2010 17:47:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Тодор Христов</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Стил на живот]]></category>

		<category><![CDATA[подсъзнание]]></category>

		<category><![CDATA[спиране]]></category>

		<category><![CDATA[цигари]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sovalka.com/1339.html</guid>
		<description><![CDATA[В студентските години, някъде между практикуването на източна философия и омаята на умерения хедонизъм, у мен се зароди идеята за отказване на цигарите. Всеки пушач (oсобенно на 2-3 кутии дневно) знае колко е трудно това. Вече имах наблюдения как мои приятели, потиснати от неуспеха, не смееха да опитат отново. Човек обикновено разбира, че не е [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>В студентските години, някъде между практикуването на източна философия и омаята на умерения хедонизъм, у мен се зароди идеята за отказване на цигарите. Всеки пушач (oсобенно на 2-3 кутии дневно) знае колко е трудно това. Вече имах наблюдения как мои приятели, потиснати от неуспеха, не смееха да опитат отново. Човек обикновено разбира, че не е само съзнателно отговорен за пушенето, а решаващо влияние имат също навикът и подсъзнанието.</p>
<p><a href="http://www.novavizia.com/8007.html">Ролята на подсъзнанието в спирането на цигарите</a>.</p>
<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/sovalka/~4/f8GPV-FU7wg" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sovalka.com/1339.html/feed</wfw:commentRss>
		<feedburner:origLink>http://www.sovalka.com/1339.html</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Виртуални сървъри от Delta.bg</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/sovalka/~3/B2odAJd5FSY/1337.html</link>
		<comments>http://www.sovalka.com/1337.html#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 08 Mar 2010 18:54:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Тодор Христов</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Интернет]]></category>

		<category><![CDATA[delta.bg]]></category>

		<category><![CDATA[vps]]></category>

		<category><![CDATA[vps хостинг]]></category>

		<category><![CDATA[виртуален сървър]]></category>

		<category><![CDATA[виртуални сървъри]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sovalka.com/1337.html</guid>
		<description><![CDATA[Обикновено, към услугите на VPS сървъри се прибягва в случаите на по-посещавани и натоварващи сайтове/блогове. Без претенции, че сме най-посещаваният сайт/блог (не сме!), ние от NovaVizia.com също сме на VPS хостинг. Изобщо, виртуалният сървър (VPS) е идеално решение за потребители, които искат повече мощност и гъвкавост за своите сайтове, но нямат собствени сървъри и се [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Обикновено, към услугите на VPS сървъри се прибягва в случаите на по-посещавани и натоварващи сайтове/блогове. Без претенции, че сме най-посещаваният сайт/блог (не сме!), ние от NovaVizia.com също сме на VPS хостинг. Изобщо, виртуалният сървър (VPS) е идеално решение за потребители, които искат повече мощност и гъвкавост за своите сайтове, но нямат собствени сървъри и се нуждаят от алтернатива. Delta.bg е една от хостинг фирмите, които предлагат именно такава алтернатива!</p>
<p><a href="http://www.novavizia.com/7999.html">VPS хостинг от Delta.bg</a>.</p>
<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/sovalka/~4/B2odAJd5FSY" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sovalka.com/1337.html/feed</wfw:commentRss>
		<feedburner:origLink>http://www.sovalka.com/1337.html</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Социален CRM за Gmail от Rapportive.com</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/sovalka/~3/91ExLKUG1Jc/1335.html</link>
		<comments>http://www.sovalka.com/1335.html#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 08 Mar 2010 10:19:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Тодор Христов</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Лична продуктивност]]></category>

		<category><![CDATA[crm]]></category>

		<category><![CDATA[gmail]]></category>

		<category><![CDATA[rapportive.com]]></category>

		<category><![CDATA[социален crm]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sovalka.com/1335.html</guid>
		<description><![CDATA[Rapportive.com е безплатна добавка, която наистина премахва рекламите в Gmail. Поне засега Rapportive.com не показва данни за участие в социалните мрежи за всички хора, с които кореспондирам, тъй като това зависи най-вероятно от е-мейл адреса, с който са регистрирани хората в една или друга мрежа, но така или иначе, разкрива полезна “социална” информация за поне [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Rapportive.com е безплатна добавка, която наистина премахва рекламите в Gmail. Поне засега Rapportive.com не показва данни за участие в социалните мрежи за всички хора, с които кореспондирам, тъй като това зависи най-вероятно от е-мейл адреса, с който са регистрирани хората в една или друга мрежа, но така или иначе, разкрива полезна “социална” информация за поне част от моите кореспонденти. С Rapportive.com мога да следя последните три съобщения на всеки в Twitter, а услугата показва снимка и дори издава възрастта на кореспондентите ми.</p>
<p><a href="http://www.novavizia.com/7991.html">Rapportive.com: Социален CRM за Gmail</a>.</p>
<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/sovalka/~4/91ExLKUG1Jc" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sovalka.com/1335.html/feed</wfw:commentRss>
		<feedburner:origLink>http://www.sovalka.com/1335.html</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Клубна карта на Card4You.bg</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/sovalka/~3/On6OSwYTHi4/1333.html</link>
		<comments>http://www.sovalka.com/1333.html#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 08 Mar 2010 07:18:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Тодор Христов</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Новини]]></category>

		<category><![CDATA[card4you]]></category>

		<category><![CDATA[карта с намаление]]></category>

		<category><![CDATA[клубна карта]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sovalka.com/1333.html</guid>
		<description><![CDATA[* Поименна карта, която гарантира атрактивно намаление върху цените на дребно във всички над 120 обекта във Варна. С картата на Card4You спестявате директно пари, не някакви имагинерни точки!
* Обектите са в седем основни категории и включват много широка гама стоки или услуги – магазини, клубове и барове, ресторанти, хотели, спорт, здраве и услуги.
Card4You.bg: Пазарувай [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>* Поименна карта, която гарантира атрактивно намаление върху цените на дребно във всички над 120 обекта във Варна. С картата на Card4You спестявате директно пари, не някакви имагинерни точки!</p>
<p>* Обектите са в седем основни категории и включват много широка гама стоки или услуги – магазини, клубове и барове, ресторанти, хотели, спорт, здраве и услуги.</p>
<p><a href="http://www.novavizia.com/7964.html">Card4You.bg: Пазарувай с намаление!</a>.</p>
<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/sovalka/~4/On6OSwYTHi4" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sovalka.com/1333.html/feed</wfw:commentRss>
		<feedburner:origLink>http://www.sovalka.com/1333.html</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Мотивацията и ефектите на Пигмалион и Галатея</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/sovalka/~3/XyQrxXpLFck/1331.html</link>
		<comments>http://www.sovalka.com/1331.html#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 05 Mar 2010 07:01:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Тодор Христов</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Мениджмънт]]></category>

		<category><![CDATA[галатея]]></category>

		<category><![CDATA[ефект на галатея]]></category>

		<category><![CDATA[ефект на пигмалион]]></category>

		<category><![CDATA[мотивация]]></category>

		<category><![CDATA[пигмалион]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sovalka.com/1331.html</guid>
		<description><![CDATA[Пигмалион е бил скулптор, който изваял статуя на красава жена – Галатея. Влюбил се силно и молил боговете да вдъхнат живот на неговото творение. Боговете чули молитвите му и статуята оживяла – Галатея се превърнала в живо същество. Това, което Пигмалион очаквал да се случи, се случило.
Ливингстън се сочи за авторът, който за първи път [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Пигмалион е бил скулптор, който изваял статуя на красава жена – Галатея. Влюбил се силно и молил боговете да вдъхнат живот на неговото творение. Боговете чули молитвите му и статуята оживяла – Галатея се превърнала в живо същество. Това, което Пигмалион очаквал да се случи, се случило.</p>
<p>Ливингстън се сочи за авторът, който за първи път описва как може да бъде използван ефекта на Пигмалион и Глатея от мениджърите. Неговата статия “Pygmalion in Management” (“Пигмалион в мениджмънта”) е публикувана в “Harvard Business Review” през 1988г.</p>
<p>За какво става дума в тази статия?</p>
<p><a href="http://www.novavizia.com/7545.html">Ефектите на Пигмалион и Галатея</a>.</p>
<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/sovalka/~4/XyQrxXpLFck" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sovalka.com/1331.html/feed</wfw:commentRss>
		<feedburner:origLink>http://www.sovalka.com/1331.html</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Състояние на социалните медии 2010</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/sovalka/~3/NJTvyericRQ/1329.html</link>
		<comments>http://www.sovalka.com/1329.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 04 Mar 2010 05:58:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Тодор Христов</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Интернет]]></category>

		<category><![CDATA[социални медии]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sovalka.com/1329.html</guid>
		<description><![CDATA[Освен, че е майсторски изработено (някой има ли идея с какъв софтуер се правят тези видео клипове?!), видеото съдържа редица изумителни факти.
Състояние на интернет и социалните мрежи 2010.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Освен, че е майсторски изработено (някой има ли идея с какъв софтуер се правят тези видео клипове?!), видеото съдържа редица изумителни факти.</p>
<p><a href="http://www.novavizia.com/7927.html">Състояние на интернет и социалните мрежи 2010</a>.</p>
<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/sovalka/~4/NJTvyericRQ" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sovalka.com/1329.html/feed</wfw:commentRss>
		<feedburner:origLink>http://www.sovalka.com/1329.html</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Спиране на цигарите</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/sovalka/~3/3mPzA7th-Fs/1327.html</link>
		<comments>http://www.sovalka.com/1327.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 04 Mar 2010 05:57:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Тодор Христов</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Стил на живот]]></category>

		<category><![CDATA[спиране]]></category>

		<category><![CDATA[спиране на цигарите]]></category>

		<category><![CDATA[цигари]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sovalka.com/1327.html</guid>
		<description><![CDATA[По-долу в тази статия ще ви разкажа как спрях цигарите, но разказът ми не е насочен единствено към темата “тютюнопушене”. Цигарите са просто един вреден навик, както много други вредни навици и да преустановиш един вреден навик означава, че можеш да се променяш в посока на нещо по-добро. Именно промяната и управлението на промяната са [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>По-долу в тази статия ще ви разкажа как спрях цигарите, но разказът ми не е насочен единствено към темата “тютюнопушене”. Цигарите са просто един вреден навик, както много други вредни навици и да преустановиш един вреден навик означава, че можеш да се променяш в посока на нещо по-добро. Именно промяната и управлението на промяната са темите на този материал!</p>
<p>И така, как спрях цигарите?</p>
<p><a href="http://www.novavizia.com/7931.html/comment-page-1#comment-40692">Как да спрем цигарите</a>.</p>
<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/sovalka/~4/3mPzA7th-Fs" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sovalka.com/1327.html/feed</wfw:commentRss>
		<feedburner:origLink>http://www.sovalka.com/1327.html</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Итай Талгам: Водете като великите диригенти</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/sovalka/~3/lsHBiXE-9ec/1325.html</link>
		<comments>http://www.sovalka.com/1325.html#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 26 Feb 2010 08:35:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Тодор Христов</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Лидерство]]></category>

		<category><![CDATA[диригент]]></category>

		<category><![CDATA[дирижиране]]></category>

		<category><![CDATA[итай талгам]]></category>

		<category><![CDATA[леонард бърнстейн]]></category>

		<category><![CDATA[симфоничен оркестър]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sovalka.com/1325.html</guid>
		<description><![CDATA[Преди да видите презентацията, няколко думи за Итай Талгам. Той е от Израел и е започнал кариерата си като пианист, но след това се е преориентирал към диригентството, като негов учител е бил Леонард Бърнстейн. Работил е с някои от най-големите филхармонии в Израел, в края на 80-те дебютира и на международната сцена, а в [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Преди да видите презентацията, няколко думи за Итай Талгам. Той е от Израел и е започнал кариерата си като пианист, но след това се е преориентирал към диригентството, като негов учител е бил Леонард Бърнстейн. Работил е с някои от най-големите филхармонии в Израел, в края на 80-те дебютира и на международната сцена, а в момента провежда и семинари за работата със симфонични оркестри, като прави паралели между тях и организационното поведение. За Итай Талгам диригентството може да бъде модел за лидерско поведение.</p>
<p><a href="http://www.novavizia.com/7906.html">Водете като великите диригенти!</a>.</p>
<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/sovalka/~4/lsHBiXE-9ec" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sovalka.com/1325.html/feed</wfw:commentRss>
		<feedburner:origLink>http://www.sovalka.com/1325.html</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>3 начина за възлагане на задачи</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/sovalka/~3/Qlg12iThHjY/1323.html</link>
		<comments>http://www.sovalka.com/1323.html#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 26 Feb 2010 08:35:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Тодор Христов</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Лидерство]]></category>

		<category><![CDATA[възлагане]]></category>

		<category><![CDATA[възлагане на задачи]]></category>

		<category><![CDATA[задачи]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sovalka.com/1323.html</guid>
		<description><![CDATA[Един пример, който знам от студентка, която е работила 3 години в хотел в град Кайро:
    “Всеки работен ден при нас започваше с кратък инструктаж. Нашият пряк ръководител ни събираше за не повече от 5 минути, за да ни повтори основните задачи:
    “Днес, както и вчера, имаме задача да [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Един пример, който знам от студентка, която е работила 3 години в хотел в град Кайро:</p>
<p>    “Всеки работен ден при нас започваше с кратък инструктаж. Нашият пряк ръководител ни събираше за не повече от 5 минути, за да ни повтори основните задачи:</p>
<p>    “Днес, както и вчера, имаме задача да изхраним 200 гости за обяд. Знаете каква е организацията на работа. Моля, всички да спазвате ежедневните изисквания за бързина, вежливост, точност и усмивки. Спорна работа на всички!”</p>
<p><a href="http://www.novavizia.com/7880.html">Три начина за възлагането на задачи</a>.</p>
<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/sovalka/~4/Qlg12iThHjY" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sovalka.com/1323.html/feed</wfw:commentRss>
		<feedburner:origLink>http://www.sovalka.com/1323.html</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>SEO услуги от SEOMarketing.BG</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/sovalka/~3/ag1QlIuF-Kg/1321.html</link>
		<comments>http://www.sovalka.com/1321.html#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 24 Feb 2010 15:46:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Тодор Христов</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Интернет]]></category>

		<category><![CDATA[seo]]></category>

		<category><![CDATA[seo услуги]]></category>

		<category><![CDATA[seomarketing.bg]]></category>

		<category><![CDATA[оптимизация]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sovalka.com/1321.html</guid>
		<description><![CDATA[Може би вече знаете, че в Google съвсем не е без значение кой сайт на кое място се нарежда в резултатите от търсенето по една или друга дума/фраза, при условие, че е доказано, че 90% от интернет потребителите не кликват на нещо друго, освен на линкове на първата страница на Google. А за да е [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Може би вече знаете, че в Google съвсем не е без значение кой сайт на кое място се нарежда в резултатите от търсенето по една или друга дума/фраза, при условие, че е доказано, че 90% от интернет потребителите не кликват на нещо друго, освен на линкове на първата страница на Google. А за да е един сайт на първа страница (вместо друг, често пъти конкурентен) е нужна намесата и грижата на SEO специалисти или цели фирми, като днес ще насоча вниманието ви към една такава фирма за оптимизация – SEOMarketing.BG.</p>
<p><a href="http://www.novavizia.com/7894.html">SEO оптимизация от SEOMarketing.BG</a>.</p>
<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/sovalka/~4/ag1QlIuF-Kg" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sovalka.com/1321.html/feed</wfw:commentRss>
		<feedburner:origLink>http://www.sovalka.com/1321.html</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Приложение на теорията на очакванията на Виктор Врум</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/sovalka/~3/xxM9-dLDjMY/1319.html</link>
		<comments>http://www.sovalka.com/1319.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 23 Feb 2010 10:10:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Тодор Христов</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Мениджмънт]]></category>

		<category><![CDATA[виктор врум]]></category>

		<category><![CDATA[мотивация]]></category>

		<category><![CDATA[очакване]]></category>

		<category><![CDATA[теория на мотивацията]]></category>

		<category><![CDATA[теория на очакванията]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sovalka.com/1319.html</guid>
		<description><![CDATA[Когато служителят осъзнае, че предполагаемият резултат е адекватен на усилията, насочени за изпълнението на задачата, то усилията на служителя обикновено нарастват.
Изводи и приложение на теорията на очакванията на Виктор Врум.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Когато служителят осъзнае, че предполагаемият резултат е адекватен на усилията, насочени за изпълнението на задачата, то усилията на служителя обикновено нарастват.</p>
<p><a href="http://www.novavizia.com/7849.html">Изводи и приложение на теорията на очакванията на Виктор Врум</a>.</p>
<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/sovalka/~4/xxM9-dLDjMY" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sovalka.com/1319.html/feed</wfw:commentRss>
		<feedburner:origLink>http://www.sovalka.com/1319.html</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Рожден ден: NovaVizia.com на 4 години!!!</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/sovalka/~3/veFrr0TGVNM/1317.html</link>
		<comments>http://www.sovalka.com/1317.html#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 17 Feb 2010 09:28:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Тодор Христов</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Новини]]></category>

		<category><![CDATA[novavizia.com]]></category>

		<category><![CDATA[рожден ден]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.sovalka.com/1317.html</guid>
		<description><![CDATA[Вече 1460 последователни дни не спираме да пишем по темите, които ни вълнуват професионално – мениджмънт, човешки ресурси, маркетинг, брандинг, работа в екип, кариера, работа, иновации, интернет, социални медии, книги, предприемачество, лична продуктивност и т.н., а посетителите месечно са шестцифрено число – над 110 000!
NovaVizia.com на 4 години!!!.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Вече 1460 последователни дни не спираме да пишем по темите, които ни вълнуват професионално – мениджмънт, човешки ресурси, маркетинг, брандинг, работа в екип, кариера, работа, иновации, интернет, социални медии, книги, предприемачество, лична продуктивност и т.н., а посетителите месечно са шестцифрено число – над 110 000!</p>
<p><a href="http://www.novavizia.com/7839.html">NovaVizia.com на 4 години!!!</a>.</p>
<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/sovalka/~4/veFrr0TGVNM" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.sovalka.com/1317.html/feed</wfw:commentRss>
		<feedburner:origLink>http://www.sovalka.com/1317.html</feedburner:origLink></item>
	</channel>
</rss><!-- Dynamic Page Served (once) in 0.267 seconds --><!-- Cached page served by WP-Cache -->
