Блог компании СКБ Контур

IT-менеджеры должны быть «сумасшедшими»

Wed, 23 Nov 2011 08:42:17 GMT

В гостях у СКБ Контур побывала представитель крупнейшей юзабилити-компания России UsabilityLab Ольга Павлова. Ольга приехала в Екатеринбург для выступления на конференции «Интернет для бизнеса», организованной UsabilityLab. Мы попросили Ольгу поделиться своим мнением об IT-менеджерах и рассказать о работе в юзабилити-компании.

– «Воспитываю IT-менеджеров из нормальных людей», – такие слова приводятся на Вашей личной странице в Интернете. IT-менеджеры должны быть «ненормальными»?
– Менеджеры должны быть сумасшедшими, иначе у них ничего не получится. Они не должны ориентироваться на людей вокруг. Только в этом случае можно создать что-то новое. В менеджерах должны быть необычности, ненормальности. Нельзя стандартно мыслить, смотреть на вещи со стандартных позиций. Хотя, конечно, это касается профессиональной сферы. В жизни это могут быть обычные люди.

– Вы достаточно много читаете лекций в регионах. Отличается ли аудитория, к примеру, Екатеринбурга от слушателей Москвы?
– Различия с регионами есть только в лучшую сторону. Если мы говорим о таких крупных городах, как Екатеринбург, тут слушатели менее замотаны, более сконцентрированы, у них большее чувства собственного достоинства. Здесь мне задают очень осмысленные вопросы. Или взять, к примеру, конференцию для веб-разработчиков «404», которая проходит в Самаре. Прекрасная конференция. Самарская область – это также регион, богатый интересными интерфейсными задачами и людьми.

– Откуда в юзабилити приходят специалисты?
– В юзабилити много людей с психологическим образованием. Есть такая легенда, что с образованием у нас плохо. Но это не больше чем легенда. В Санкт-Петербурге, например, существуют курсы при университете. Есть отдельно стоящие курсы. Но в целом, работать сразу после университета достаточно сложно. Работа в юзабилити, как правило, предполагает жизненный опыт. Хотя бывают исключения.

– Сколько всего человек работает в UsabilityLab?
– В Москве – 15-20 человек, в Санкт-Петербурге – 5-7, в Киеве – столько же, еще в пермском филиале есть несколько сотрудников. К тому же много «сочувствующих». Сложно назвать точное число.

– Ваша компания одна из первых на российском рынке организовала собственную юзабилити-лабораторию, в которой проводятся юзабилити-тестирования. Это производит впечатление на гостей UsabilityLab?
– Студии у нас, конечно, интересные. Когда приходят смотреть студии, происходит wow-эффект. Особенно когда одни и те же операции делает сначала дедушка, потом молодая пара, конечно, это впечатляет. Это очень круто. При этом исследования могут проводиться на нескольких десятках и даже сотнях человек.

– Компания достаточно известна на рынке, хотя Вы не ведете активную рекламную кампанию. Откуда такой успех?
– Это не моя магия. Про магию спрашивают постоянно. Не скажу, что ведем какую-то специальную работу по повышению узнаваемости. Наверное, главное – это выступления и наша внимательность к работе.

.NET-выходные в Челябинске

Wed, 28 Sep 2011 12:25:52 GMT

25 сентября в отеле «Смолинопарк» (Челябинск) состоялась конференция .NET-разработчиков. Свежий воздух и окружающая красота не помешали участникам говорить о деревьях поиска, высокопроизводительных индексах, интеграционном тестировании и других интересных вещах.

СКБ Контур словом и делом помог состояться конференции, выступив официлальным спонсором мероприятия и отправив туда одного из ведущих разработчиков. Павел Егоров — тимлидер команды Диадок — сделал доклад на тему «Highload. Создание специализированных высокопроизводительных индексов».

В конференц-зале участники нашли листовки с задачей:

На первый взгляд казалось, что все просто: всего-то написать hex-представление четырехсимвольной строки! Но выяснилось, что это лишь начало пути. Участников ждал увлекательный квест по миру .NET из интересных, но каверзных заданий специально для челябинских .NET-разработчиков от Паши.

В перерывах между докладами внимание участников было приковано к нашим очаровательным специалистам по работе персоналом — Ксюше и Маше, которые обещали накормить борщом самых крутых разработчиков.

Помимо этого они рассказывали всем желающим об условиях работы в СКБ Контур. Кстати, если у вас есть вопросы на эту тему, пишите на rabota@skbkontur.ru.

Летняя стажировка 2011. Как это было?

Mon, 12 Sep 2011 11:00:53 GMT

1 сентября все встречают по-разному.

Малыши с огромными букетами гладиолусов торопливо и радостно идут за руку с мамами в школу на свою первую линейку, студенты возвращаются в университеты и делятся впечатлениями с одногруппниками о прошедшем лете, кто-то возвращается из отпусков, а кто-то собирается застать бархатный сезон на берегу моря.

В нашей компании тоже произошли некоторые изменения. Мы встретили это 1 сентября с легкой и светлой грустинкой. Все дело в том, что с 1 июля по 31 августа 15 студентов из 5 городов нашей страны проходили стажировку в СКБ Контур по трем направлениям — разработка, проектирование интерфейсов и тестирование ПО. Два месяца пролетели, но осталось много эмоций, впечатлений и фотографий.

1 июля. День стажера.

3 команды стажеров и команда сотрудников Контура боролись за победу в играх «Что? Где? Когда?» и «Завалинка».

На простые, но каверзные вопросы Алексея Самсонова не всегда находились правильные ответы. В итоге кубок первенства оказался в руках сотрудников Контура, но единогласно решили призы подарить студентам за рвение к победе.

С первого дня ребята поняли: главное в Контуре — уметь работать в команде.

Весь июль стажеры постигали таинства мастерства: как писать красивый код? И что это вообще такое? Как создать по-настоящему удобный и понятный интерфейс? Framework или InDesign? Как правильно оформить баги? Какие сценарии проработать? Какие из них покрыть автотестами?

Без паники, господа! Ведь рядом опытный и отзывчивый наставник. Он ответит на все вопросы… и поставит новые, более сложные задачи :)

1 августа. Экватор стажировки.

И стажеры, и их наставники хорошо потрудились за месяц. Пора отдохнуть.

Страйкбол! И снова нужно продемонстрировать мастерство командной игры.

Набегались по этажам заброшенного завода, постреляли, испытали себя на прочность и остались довольны.

Праздник продолжили за пиццей.

На одном дыхании прошел август. Ребята выполнили свои задачи и на открытой летучке рассказали всем сотрудникам компании, чем же они занимались 2 месяца.

Иногда рассказывали, а иногда объединялись в команды и проходили сложнейшие испытания:

Почувствуй себя проектировщиком. Собери лего!

Придумай архитектуру бумажной башни:

И, наконец, протестируй, насколько башня крепкая:

Как милое напоминание о стажировке, каждому стажеру вручили сертификат.

31 августа. Пришло время собирать чемоданы и отправляться домой.

Наверняка каждый из наших студентов 1сентября рассказывал своим одногруппникам, как он провел лето с такой же лучезарной улыбкой, как и на этих фотографиях. И это лето стало незабываемым и неповторимым. Для каждого.

Если бы все в жизни было бесплатно как freefss.kontur.ru...

Fri, 15 Jul 2011 12:21:10 GMT

Наш пилотный проект по бесплатной отчетности в ФСС оказался столь популярным, что мы решили продлить его не только на следующий квартал, но сделать его бессрочным!
Это значит, что все юридические лица и индивидуальные предприниматели могут совершенно бесплатно подготовить и сдать отчет через интернет с помощью нашего сервиса freefss.kontur.ru.

Но самое приятное, что все сопутствующие расходы также берет на себя Контур!
Для работы в сервисе freefss.kontur.ru нужен только сертификат ЭЦП, применимый для сдачи отчетности в ФСС. Страхователи, у которых его нет, могут получить его безвозмездно в любом из сервисных центров СКБ Контур. Если сертификат есть – начать пользоваться сервисом можно прямо сейчас.

Пятничный бухгалтерский юмор на тему того, что еще в жизни можно получить бесплатно:

Награждение стипендиатов и грантодержателей. Фотоотчет

Thu, 14 Jul 2011 11:31:49 GMT

7 июля 2011 г., конференц-зал отеля Московская горка.

Поздравительное слово декана матмеха УрФУ Магаза Асанова

Генеральный директор СКБ Контур Дмитрий Мраморов об образовательных программах

Руководитель Управления разработки СКБ Контур Эдуард Романович Шифман: «Мы ищем не просто талантливых людей, мы ищем тех, кто сделает наш мир лучше!»

Познакомьтесь с грантодержателями СКБ Контур нового сезона

Аксенов Константин Александрович, УрФУ

Корнев Дмитрий Васильевич, УрФУ

Окуловский Юрий Сергеевич, УрФУ

Солодушкин Святослав Игоревич, УрФУ

Награждение стипендиатов

Начинается объявление стипендиатов. В каждом таком конверте – имя и номинация, в которой победил студент.

Андрей Гейн, уже трижды стипендиат СКБ Контур, лучший в номинации «Проект для университета»

Следующую номинация объявляет Алексей Самсонов, менеджер по работе с вузами СКБ Контур, в прошлом – стипендиат компании.

Стипендиат Руслан Нигматуллин победил в номинации «Пользовательский софт». На церемонию Руслан прийти не смог, награду получает папа.

Награждается Александр Голубев, один из авторов студенческого проекта «Микроволонтёрский портал GoodWorx», победившего в номинации «Web»

Ответное слово стипендиата Михаила Хрущёва (номинация «Искусственный интеллект)

Раскрыта главная интрига вечера – СКБ Контур наградил стипендиями авторов пяти проектов. Пятый – Роман Галишников, лучший в номинации «Наука»

Вторая – неофициальная – часть мероприятия: приятное общение за бокалом вина и чашечкой чая.

Фильм! Фильм! Фильм!

Wed, 13 Jul 2011 10:59:23 GMT

Стипендиальная программа СКБ Контур. Защита студенческих проектов-2011 в кинокадрах.

Защита проектов. Как это было?

Победители:
Андрей Гейн, УрФУ (ИМКН), 3 курс, проект «BitTorrent Image Deployment»

Руслан Нигматуллин, УрФУ (ИРИТ-РтФ), 3 курс, проект «Мессенджер QutIM»

Александр Голубев и Вадим Канторов, УрФУ (ИМКН), 4 курс, проект «Микроволонтёрский портал GoodWorx»

Михаил Хрущёв, УрФУ (ИМКН), 3 курс, проект «Локализация робота в пространстве»

Роман Галишников, УрФУ (ИМКН), 3 курс, проект «Диагностика заболеваний мышечной системы человека»

Дело №11

Fri, 08 Jul 2011 11:25:30 GMT

2 июля контуровцы вместе с семьями отдыхали на ставшем уже традиционным дне здоровья. В этот раз оно называлось «Дело №11»: «Дело» потому что все участники участвовали в своеобразном масштабном расследовании, а «11» - в честь одиннадцатилетия системы «Контур-Экстерн».

Изначально все участники были разделены на команды. У каждой команды был свой маршрут. Желающие прогуляться пешком выбирали 6 или 4 километровые маршруты, прогулку продолжительностью в 2 километра преодолевали семьи с маленькими детенышами. Юные сыщики до 6 и после 6 лет вели свои расследования. Велосипедные маршруты растянулись на 7 и 15 км.

Самое интересное происходило на контрольных пунктах. Там участников ждали испытания тараканами, участие в съемках фильма, ломающие мозг загадки и задания. Было оооочень не просто достать подсказку из емкости с тараканами, сделать фотоаппарат из спичек или возвести высокую башню из 20 макаронин.

Когда испытания закончились, всех ждал пикник. Летний неожиданный ливень стал приятным мокрым дополнением ко всем приключениям. Особенно были рады детёныши, самозабвенно шлепающие по вновь образовавшимся водоемам.

В общем все было очень и очень!!! А главное, что организаторами и идейными наполнителями этого праздника были сами мы - контуровцы!

Как УрГУ и СКБ Контур покоряли Америку:

Wed, 15 Jun 2011 08:00:02 GMT

или о чем думали тренеры в горячей ванне за 1.5 часа до завершения контеста ACM
Алексей Самсонов, тренер команды УрГУ, получившей бронзу на чемпионате мира по программированию ACM ICPC, вспоминает о том, КАК это было

Предисловие

Ноябрь 2010 года, в Санкт-Петербурге холодно и дождливо. В Аничковом дворце проходит полуфинал чемпионата мира по программированию ACM ICPC. Команда УрГУ Lynx (Денис Дублённых, Евгений Курпилянский, Михаил Рубинчик), изрядно поиграв на нервах тренеров, сдаёт в последние 15 минут соревнования две задачи и занимает итоговое 10 место. Это значит, что УрГУ седьмой раз подряд пробивается в финал чемпионата (что удавалось только Москве и Питеру). Впереди у ребят месяцы тренировок перед главным соревнованием – изучение ещё более изощрённых алгоритмов, новых структур данных, отработка командной тактики. Чемпионат должен был пройти в конце февраля в Египте, однако революция внесла свои коррективы, и из Египта, где жарко, душно и растут пальмы, финал перенесли в Орландо (штат Флорида), где жарко, душно и растут пальмы.

Вечером 25 мая в Кольцово собралась делегация УрГУ, уже прекратившего своё существование. Помимо самой команды покорять Америку отправился декан мат-меха Магаз Оразкимович Асанов, а так же «тренерский штаб», на этот раз, целиком составленный из сотрудников СКБ Контур – Алексей Самсонов, Александр Ипатов и Игорь Чевдарь. Все трое участвовали в финалах в прошлые годы и норовили поделиться с «молодёжью» опытом. Алексей и Александр составили десятки задач для соревнований, проводимых в УрГУ и на сайте Timus Online Judge, Игорь же успел поучить Женю Курпилянского программировать, пока тот ещё учился в СУНЦ. На момент финала Денис Дублённых также освоился в роли разработчика Контура. Львиную долю тренировок команда Lynx проводила по вечерам, на четвёртом этаже офиса на Народной Воли.

Золотое правило – «перед соревнованием говори о чём угодно, но только не о соревновании» - выполнять было трудно. Конечно, Денис и Женя достигли в спортивном программировании значительных высот, а в 2010 году в Китае заняли 13 место и получили бронзу. Но их бывший однокомандник, Иван Бурмистров, завершил свою карьеру в ACM ICPC, сосредоточившись на карьере в Контуре, да и на прошлогоднем финале было не просто везение, а, по словам Магаза Оразкимовича, «пруха». На тренировках ребята выступали пристойно, но не блестяще.

Прибытие. Три дня до соревнования

Всего три перелёта, и делегация УрГУ идёт поздно ночью по горячему асфальту Орландо, в поисках такси. После 20-минутной поездки до отеля стало ясно, что на финале болеть будут все в прямом и переносном смысле – температура в машинах и помещениях градусов на 20 ниже уличной, а кондиционеры дуют сильно и не отключаются персоналом принципиально.

Тренер в небольшом холле перед большим залом

Команда Lynx и её тренер в центре Орландо

Весь день 27 мая гигантский пятизвёздочный отель в курортном городке наполнялся сотнями программистов со всего мира – всего в отборочных стадиях участвовало около 10000 команд, и только 105 лучших попали на финал. Команда УрГУ успела не только отоспаться, но и преодолеть пешком огромное расстояние – обойти первый этаж отеля, воочию оценив гигантоманию американского юга. Центр Орландо оказался совсем небольшим районом, с невысокими небоскрёбами, узкими чистыми улочками, пальмами и чёрными лебедями, гуляющими прямо по газонам. Город в тихий час между окончанием рабочего дня и открытием ночных клубов казался совершенно вымершим. Отчаявшись сфотографироваться на фоне небоскрёбов, мы отправились обратно в отель на регистрацию, получать свою «спортивную форму» - зелёные футболки с надписью “Ural SU”.

Открытие. Два дня до соревнования

Рано утром организаторы из IBM отвезли всех в парк развлечений Sea World и поздравили со 100-летием IBM. Дальше, на правах рекламы, последовал рассказ об истории и научных прорывах IBM, плавно перешедший в шоу касаток. До обеда команда нарушила ещё одно золотое правило – «не набираться ярких впечатлений до соревнования» - и убедилась, что «русские горки» в Америке – это намного страшнее и восхитительнее «американских горок» здесь.
Вечером в огромном зале прошло, как всегда, скучнейшее открытие соревнований. Тех, кто дождался конца открытия, ждал приз – можно было сфотографироваться с кубком чемпионов мира. Мы решили, что это плохая примета, и предпочли кубку директора чемпионата и флаг России:

Слева направо: Михаил Рубинчик, Денис Дублённых, Игорь Чевдарь, Александр Ипатов, директор соревнований Билл Паучер, Алексей Самсонов, Магаз Асанов, Евгений Курпилянский.

Ребята перешли на американское время, неплохо отдохнули и рвались в бой. Однако на следующий день их ждала только репетиция финала – целых два «пробных тура».

Пробный тур. Один день до соревнования

Соревнование (контест) длится 300 минут. Команде из трёх человек выдаётся один компьютер и комплект из 10-12 задач. Выигрывает тот, кто решил больше всех задач, причём сделал это как можно быстрее. «Решить» задачу – значит «написать программу, которая работает верно на всех входных данных жюри. Тестирование производится автоматически прямо во время соревнования – если команда отправит неверное решение, ей об этом сообщат, и у неё время исправить ошибку и попытаться сдать исправленную версию.

Соревнование настолько скоротечное, что каждая секунда и каждая мелочь могут сыграть решающую роль. На «пробном туре» организаторы дают участникам возможность ознакомиться с рабочими местами, компьютерами и программным обеспечением, чтобы на основном туре не отвлекаться на такие мелочи. Ну а пока команды радостно сдают в тестирующую систему решения учебных задач, тренеры и руководители гуляют по залу, желают друг другу удачи и, конечно, фотографируются.

Команда УрГУ Lynx, её тренер, декан мат-меха М. О. Асанов на своём рабочем месте.

Вечером члены команды делали вид, что нисколько не переживают перед контестом и расслаблялись в бассейне, а тренерский штаб прятался в номере от жары, вспоминал былые победы и поражения, говорил о том, как сложилась судьба бывших олимпиадников и обсуждал шансы других русских команд. Ребята из Lynx знали, что делать на контесте, и «накачивать» их рекомендациями в последний вечер явно не стоило. К делегации присоединился Евгений Штыков – самый первый тренер команд УрГУ, в прошлом сотрудник СКБ Контур, а сейчас – бостонского офиса Google. Евгений подготовился к поддержке лучше всех – и помимо форменной зелёной футболки пообещал надеть завтра олимпийскую форму сборной России.

Финал чемпионата мира

Старт – и 300 человек углубились в чтение условий задач. Прошло 11 минут – и команда СПбГУ сдала первую задачу, а уже через час у лидеров соревнований было 3 решённых задачи. К нам подходили тренеры других русских команд и спрашивали: «Что случилось с вашими ребятами? Что не так? Почему у них до сих пор нет ни одной решённой задачи?» Мы же говорили, что так и надо, у команды Lynx явно есть хитрый план, они пишут решения всех задач одновременно и вот-вот нас порадуют. Главное, что мы сами в это верили, и, как оказалось, не зря. За второй час соревнований Lynx сдают четыре задачи подряд, и стремительно взлетают на седьмое место в таблице – никогда команды УрГУ не поднимались так высоко. Вот тогда мы занервничали – хватит ли ребят надолго. На третьем часу они сдали пятую задачу (у всех лидеров было по 5-6 задач). Ну а потом – пауза. Мы можем видеть только таблицу результатов, а из неё видно, что наши ребята не шлют новые решения уже 10 минут, 20 минут, полчаса, час… Стало понятно, что нашей команде для попадания в 12 лучших (и получения медалей) нужно сдать не меньше 7 задач.

Панорама места проведения соревнований

Тренерский штаб не выдержал напряжения, и за полтора часа до конца контеста ушёл в бассейн. Повлиять на команду было уже нельзя. Мы целый час сидели в горячей ванне и мечтали как, вернувшись в зал проведения соревнований, увидим на табло, что команда Lynx вновь начала сдавать задачи. Скрестив пальцы, мы вернулись за полчаса до конца и увидели, что Lynx даже не сделали ни одной попытки, а в бинокль разглядели, что ребята отчаянно машут руками, кругами ходят вокруг компьютера, вчитываясь в распечатки (видимо, неправильных) решений. Провал? Таблица результатов была «заморожена» - зрители могли видеть только факт посылки решения командой, но не результат этой посылки («принята ли задача»). И вот, на последних минутах команду прорвало – они начали слать решения одно за другим сразу по двум задачам. Тренеры понимали, что это значит – «посылки отчаяния», когда команда старается под занавес контеста внести случайные изменения и «продавить» неправильное решение. И вот – гонг, контест завершён. Ещё 10 минут нас не пускают в зал проведения контеста. Потом мы бежим к ребятам и они говорят – «Семь!». Да, они в последние минуты хладнокровно отладили и сдали сразу две задачи. Сразу же идёт подведение итогов, и УрГУ Lynx взлетают наверх, оказавшись на итоговом 11-м месте и получив бронзовые медали чемпионата мира по программированию ACM ICPC.

В тот же день мы постарались осознать, что произошло – да, это лучшее место команд УрГУ за все годы выступления на финале. Команда Lynx сыграла в своём стиле, медленно сдавая задачи, но успев добить под занавес контеста сразу две задачи. У чемпионов мира 8 задач – всего лишь на одну больше, а уже у третьего места – те же семь. Позади остались такие зубры, как СПбГУ ИТМО – чемпионы России, уверенно разгромившие всех на полуфинале, или команда Варшавы, показывавшая на тренировочных контестах феноменальные результаты, выше чем у всех остальных русских команд. Чемпионом мира стали китайцы из университета Чжэцзян, на втором месте – команда университета в Мичигане, за которую также выступал китаец-легионер. Команда СПбГУ взяла золото, Нижнего Новгорода и Саратова – серебро, МГУ – бронзу.

Торжественная часть была организована сказочно – заключительный ужин прошёл в зале, стилизованном под обеденный зал Хогвартса, а ночью всех участников отвезли в открытый специально для участников ACM ICPC парк развлечений Universal с ещё более сумасшедшими «русскими горками» и другими аттракционами.

Отъезд. Один год до соревнования

Мы остались в Орландо ещё на день, и успели съездить на Атлантический океан. Под шум волн говорили о том, чего мы всё-таки достигли, и что будет дальше, после такого рекорда. УрГУ уже не существует, а «смена поколений» пугает ещё сильнее – Денис и Женя заканчивают свою карьеру в соревнованиях ACM ICPC, а молодёжи до их уровня как до Луны. Но у них есть желание. У Миши есть команда на следующий год. В УрГУ будут проводиться соревнования, будут и тренировки. А значит, можно ставить цели. Через год финал будет в Варшаве. Может, поболеем?

Посторонним В. Горячий суп для уральских разработчиков

Mon, 23 May 2011 07:40:09 GMT

30 мая в Екатеринбурге пройдет первая уральская IT-конференция DUMP. Никакой скучной теории о computer science и рекламы, в программе – исключительно зажигательные сообщения о практиках разработки на региональном уровне. В общем, полезная тусовка для того, чтобы обзавестись контактами + послушать о том, чем заняты «соседи». Организаторы – Яндекс, СКБ Контур, IT-People, Naumen, JetStyle, Artsofte.

Всего предусмотрено четыре секции докладов: «Веб-разработка», «Менеджмент», «Программная архитектура» и «Разработка интерфейсов». Будут доклады, мастер-классы, воркшопы – в общем, всё, что нужно для здорового «питания» на конференции. О содержании докладов пока судить рано, но названия звучат очень даже аппетитно:

«Питательный суп из HandlerSocket, MySQL шардинг и Redis для больших нагрузок».

Круглый стол: «Как учитывать время разработчиков, чтобы их не тошнило?».

«Зарплата разработчиков: и волки целы, и овцы сыты, и капуста цела. Как?!».

Кстати, организаторы все-таки не удержались в рамках регионального формата и для «перчинки» пригласили пару московских докладчиков из Яндекса. Дмитрий Качмар расскажет о сервисе «Яндекс.Авто», а Николай Яремко – про использование вики-методик при разработке «Яндекс.Почты».

От СКБ Контур выступят: Антон Сизов (проект Диадок), Евгений Кобзев (Электронный бухгалтер Эльба), Никита Шляхов (веб-студия).

Если интересно – присоединяйтесь.

Подробности о DUMP - http://dump-it.ru/

До конца отчетности в ФСС осталось 3 дня. Предлагаем бесплатно подготовить и отправить отчет в ФСС

Wed, 13 Apr 2011 06:46:06 GMT

До конца отчетности в ФСС осталось 3 дня. Компания СКБ Контур предлагает бесплатно подготовить и отправить отчет в ФСС через Интернет.

В связи со сложностями, возникающими при работе с порталом ФСС, компания СКБ Контур открыла доступ к сервисам подготовки и отправки отчетности в фонд в системе «Контур-Экстерн» всем страхователям – как пользователям других систем электронной отчетности, так и тем, кто предполагал сдать расчет напрямую.

Напомним, 15 апреля, то есть через 3 дня, истекает срок сдачи отчетности в ФСС. Между тем начиная с 11 апреля в работе портала ФСС наблюдаются сбои. 12 апреля стало затруднительно формировать отчет на портале и передавать его на приемный шлюз ФСС. Снижение эффективности работы портала ФСС может негативных образом сказаться на соблюдении сроков отчетности для страхователей и выполнении Федерального закона № 212-ФЗ от 24.07.2009.

Учитывая сложившуюся ситуацию, компания СКБ Контур открыла доступ к сервисам подготовки и отправки отчетности в ФСС, реализованным в рамках системы «Контур-Экстерн», всем желающим без дополнительной платы. Такая возможность предоставляется до окончания отчетности в ФСС за 1 квартал 2011 года, то есть до 15 апреля включительно.

Понимая масштабность происходящего, компания СКБ Контур предлагает всем спецоператорам присоединиться к этой инициативе и, действуя сообща, обеспечить бесплатный доступ для всех страхователей к сервисам подготовки расчета 4-ФСС.

«В течение последних нескольких лет отправлять отчетность по каналам связи стало столь же привычно, как, например, использовать факс или сотовый телефон. К сожалению, в ходе текущей отчетной кампании портал ФСС испытывает затруднения в работе, и нам бы очень не хотелось, чтобы возникающие у страхователей сложности подорвали доверие к системам электронной отчетности в принципе, – прокомментировал менеджер проекта «Контур-Экстерн» Игорь Гольдберг. – Поэтому мы приняли решение развернуть несколько дополнительных серверов и предложить всем желающим воспользоваться системой «Контур-Экстерн» для отправки отчетов в ФСС за 1 квартал 2011 года без какой-либо платы. Сервис для подготовки и отправки отчетов доступен по адресу https://freefss.kontur.ru/».

Какие возможности предоставляет система «Контур-Экстерн»?

Во-первых, в условиях недоступности на портале функции подготовки расчета 4-ФСС в «Контур-Экстерн» страхователи могут сформировать расчет в актуальном формате. Система контроля, реализованная в «Контур-Экстерн», максимально приближена к проверке, проводимой фондом, а потому существенно повышает вероятность того, что отчет будет принят с первого раза. В сложившихся обстоятельствах этот фактор трудно переоценить.

Во-вторых, в «Контур-Экстерн» реализована система передачи отчетности на приемный шлюз ФСС. Она позволяет бесперебойно подгружать отчеты и, как только портал ФСС становится работоспособным, автоматически, без каких-либо усилий со стороны страхователя, передает отчеты на приемный шлюз. При этом система фиксирует время прохождения отчета через сервер. А это может помочь, если вдруг возникнет спор о времени отправки отчета. Также в системе «Контур-Экстерн» реализована возможность получения протокола и квитанций от ФСС.

Для работы в сервисах потребуется только ЭЦП с возможностью отправки отчетности в ФСС и средство криптографической защиты информации (СКЗИ) «КриптоПро CSP». Если у страхователя нет сертификата ЭЦП с возможностью передачи отчетности в ФСС, его можно получить в ближайшем сервисном центре СКБ Контур. В случае если на рабочем месте страхователя не стоит СКЗИ «КриптоПро CSP», его можно скачать на сайте компании «Крипто-Про» после регистрации (срок пробного использования СКЗИ без покупки лицензии – 3 месяца).

По всем вопросам, связанным с подготовкой и отправкой отчетов в ФСС, рекомендуется обращаться в call-центр компании СКБ Контур по телефону: 8-800-333-02-12. Звонок бесплатный.

Поехали!

Tue, 12 Apr 2011 06:03:06 GMT

12 апреля мы запускаем новый тиражный веб-сервис «Эврика» для расчета заработной платы на небольших предприятиях. Если говорить образно, Контур предлагает бухгалтеру зарплатный "iPhone" взамен старого и унылого черно-белого телефона. Чтобы консервативная бухгалтерская аудитория смогла оценить преимущества нового интернет-решения, с сегодняшнего дня и до июля 2011 года «Эврика» открыта для всех и бесплатна ;)

Это уже третье интернет-решение для бизнеса («Электронный бухгалтер «Эльба» и Диадок), выпущенное компанией СКБ Контур за 2010-2011 годы.
Руководитель проекта «Эврика» Илья Бублик рассказывает о новом продукте:

Нам интересны бухгалтеры, которые рассчитывают зарплату на предприятиях с простым учетом и численностью до 50 сотрудников. В России их больше 300 тыс. Такие специалисты привыкли пользоваться «коробочными решениями», которые продаются с увесистыми стопками инструкций и постоянно нуждаются в обновлениях. При этом такие «коробки» стоят неоправданно дорого. И самое интересное, что мы уже привыкли думать, что это нормально. Но это не то, с чем стоит мириться! Наша цель – дать пользователям «умную зарплату» с очень классным интерфейсом и за небольшие деньги. В первые три месяца, пока веб-сервис бесплатный, мы постараемся собрать максимальный фидбэк от пользователей.

Любой желающий уже сегодня может свободно зайти на сайт kontur-evrika.ru и оценить первую (пока еще неполную) функциональность по расчету заработной платы. В текущей версии можно делать некоторые базовые операции: вводить кадровые данные в отдельные личные карточки с учетом стандартных вычетов, рассчитывать зарплату, больничные листы, готовить форму СЗВ-6 для отчетности в Пенсионный фонд. К июлю 2011 «Эврика» будет уметь рассчитывать отпускные, отправлять в Пенсионный фонд форму РСВ-1 и отчитываться по форме 4-ФСС.

Прием заявок на «Летнюю стажировку 2011» в СКБ Контур в самом разгаре!

Fri, 08 Apr 2011 08:40:06 GMT

Всем привет! В этом году на стажировку приглашаются разработчики, тестировщики и проектировщики интерфейсов. Конкурсный отбор обещает быть серьезным: первое тестовое задание на вакансию «Разработчик» выполнили уже 16 студентов (а что будет за неделю до 15 мая – последнего дня приема заявок?...).

Казалось бы, студенты всегда всё делают в последний момент, но за первый месяц приёма заявок решение тестовой задачи для разработчиков отправили 16 человек. Хотя у этих ребят был стимул – 1 апреля состоялось первое промежуточное тестирование одной из задач . Студенты, успевшие прислать решение до 1 апреля, уже получили от сотрудников СКБ Контур оценки по 5-бальной шкале и, в случае неудачи, успеют доработать задание. Вообще мы предлагаем потенциальным стажерам-разработчикам две задачи, для первой предполагается два промежуточных тестирования (первую можно проверить автотестами, вторую – только «вручную»).

Студенты, набравшие наибольшее количество баллов за две задачи, будут приглашены на собеседования.

Справились ли первые 16? В первом задании требуется написать программу на языке C#, быстро обрабатывающую запросы особого вида. По условию (http://www.skbkontur.ru/Files/userfiles/file/edu/2011/intern_develop.pdf), решение тестируют три программиста – Билл, Стивен и Марк, причём первый будет оценивать его корректность, а последние два – эффективность.

12 из 16 решений понравились Биллу – они выдали правильные ответы на все небольшие тесты. Более того, 5 решений прошли и тесты на эффективность от Стивена, набрав значительное количество баллов. Наконец, 2 решения уже получили абсолютный балл за первую тестовую задачу – 5 из 5. Конечно, это совсем не гарантирует попадания на стажировку – впереди еще вторая задача и собеседования, но это уже вполне серьёзная заявка.

Второе (и последнее) предварительное тестирование первой задачи состоится 29 апреля. У тех, кто отправит свои решения заранее, будет 2 недели на то, чтобы исправить возможные ошибки. Если вы успешно справитесь и с первой, и со второй – за нами приглашение на собеседование. ;)

Об итогах отбора заявок мы расскажем после 15 мая.

Подробную информацию и условия тестовых заданий можно найти по адресу http://www.skbkontur.ru/career/education/intern.

Хочешь пройти летнюю стажировку в СКБ Контур?

Wed, 30 Mar 2011 11:12:51 GMT

Ты учишься на 3-5 курсе технической специальности, тебе интересна разработка тиражных веб-сервисов для бизнеса, у тебя есть желание получить опыт командной работы и парного программирования? Стань участником программы «Летняя стажировка в СКБ Контур 2011»!

Девушки, кстати, тоже приглашаются. ;) . Никаких гендерных привилегий. Если успешно справишься с тестовым заданием и собеседованием – обещаем, что июль-август 2011 станет долгоиграющей строчкой в твоем резюме.

Участники программы «Летняя стажировка 2011» подключатся к разработке тиражных решений для бизнеса, таких как «Контур-Экстерн», Диадок, «Эврика», «Электронный бухгалтер «Эльба». Большинство проектных команд СКБ Контур работают по принципам Agile, так что ты легко включишься в работу и с первого дня начнешь писать код на C#.

Условия стажировки очень даже привлекательные: полная занятость, зарплата за 1 мес. стажировки – 20 тыс. рублей (за 2 можно заработать 40 тыс.), предусмотрена компенсация обедов.

Заявки принимаются до 15 мая. И неважно, живешь ты в Екатеринбурге или нет. В случае чего есть возможность помочь с жильем.

Узнать больше об условиях летней стажировки в СКБ Контур.

Два новых курса по системе «Контур-Экстерн» в Учебном центре СКБ Контур

Fri, 25 Mar 2011 12:21:00 GMT

В Учебном центре СКБ Контур с апреля стартуют сразу два актуальных курса по системе «Контур-Экстерн». В рамках обучения представлена самая последняя актуальная информация о системе. Вся практическая часть привязана к календарю бухгалтера. Например, если идет период сдачи квартальной отчетности, курс изобилует примерами по этой теме.

Оба курса представляют информацию о работе в системе «Контур-Экстерн», но предназначены для слушателей разного уровня подготовки. Курс 0104 «Система «Контур-Экстерн». Быстрый старт» предназначен для бухгалтеров и других специалистов, начинающих работать в системе «Контур-Экстерн». Продолжительность занятий – 20 академических часов. Курс содержит полную комплексную информацию и упражнения для получения навыков грамотного осуществления электронного документооборота с ИФНС, ПФР, Росстат и ФСС без допущения типичных ошибок в работе.

Курс 0105 «Система «Контур-Экстерн». Интенсивный курс» предназначен для бухгалтеров и других специалистов, работающих в системе. Обеспечивает самой последней законодательной и практической информацией в динамике развития системы, формирует навыки, необходимые для снятия рисков при формировании и передаче отчетности в ИФНС, ПФР, Росстат и ФСС с системой «Контур-Экстерн». Продолжительность обучения – 10 академических часов.

В рамках занятий на курсах выдается учебник, предоставляется доступ к учебному серверу системы «Контур-Экстерн. Проходят и кофе-паузы, где за чашечкой кофе можно обсудить с коллегами нововведения в системе «Контур-Экстерн» и бухгалтерские будни. В стоимость обучения также включен обед в уютном ресторанчике интернациональной кухни.

Преподаватели курсов – специалисты Учебного центра СКБ Контур, сертифицированные на право преподавания по продукту «Контур-Экстерн». С их помощью Вы сможете разобраться со всеми тонкостями системы, получите ответы на все интересующие вопросы. Обращаем Ваше внимание, что объем практических занятий в каждом курсе – не менее 40%.

По окончании обучения каждый участник получает сертификат от разработчика системы «Контур-Экстерн». А если Вы являетесь профессиональным бухгалтером, то можете получить сертификат о повышении квалификации ИПБР в объеме 10 часов (2.6.7 «Электронный документооборот с контролирующими органами»).

И, наконец, еще одна приятная новость – стоимость каждого курса будет составлять всего 2400 рублей! Занятия проходят еженедельно, поэтому Вы можете с пользой провести время, ведь Учебный центр СКБ Контур – отличная площадка для профессионального общения и обмена опытом.

Система «Контур-Экстерн» меняется каждый день, и Ваши знания всегда должны быть актуальными.

СКБ Контур принял участие в первой региональной технической конференции Microsoft

Mon, 21 Mar 2011 12:15:22 GMT

18 марта прошла первая региональная техническая конференция Microsoft.

Чем себя занять, если пришел за полчаса до начала конференции? Что делать во время перерывов между докладами? Кажется, мы знаем ответ. ;)

СКБ Контур предложил участникам конференции Microsoft небольшое приключение: в начале дня большинству присутствующих были вручены карты Ростова-на-Дону. Главная цель – с помощью 11 задач-подсказок определить местонахождение нового офиса, в который героя Ивана пригласили на работу. Куда же поставить заветную точку (посмотреть предложенные задачи)? Главный приз, который ждал победителя, – радиоуправляемый вертолет с лопастями фиксированного шага.

Вертолет захватил умы участников. ;) Задачи решались в фойе, в конференц-зале, сидя, стоя, в компании знакомых…

Карты с метками принимали девушки на стенде СКБ Контур. Всего было роздано 180 карт, с ответами в течение дня вернулись 57 (есть карты от екатеринбургских, челябинских, пермских участников)! Задачки пробовали решить студенты, программисты, директора, инженеры… Кто же забрал вертолет? Правильных ответов было 10. Победителя определили путем честной жеребьевки в обозначенное время на стенде СКБ Контур.

Обладателем вертолета стал Василий Кочнев, инженер по информационной безопасности екатеринбургской Центральной городской больницы №7! Еще раз поздравляем Василия с победой! Посмотреть правильный ответ.

Все пробелы в знаниях о заработной плате устранены!

Thu, 17 Mar 2011 15:18:14 GMT

15 марта с огромным успехом в Учебном Центре СКБ Контур прошел семинар Елены Вячеславовны Воробьевой «Заработная плата в 2011 году: правовой, бухгалтерский и налоговый аспекты».
Благодаря актуальной проблематике семинар собрал рекордное количество слушателей. Слушатели семинара получили возможность разобрать свои конкретные ситуации, проконсультироваться с преподавателем. В рамках семинара автор не ограничивался анализом одного традиционно сложившегося подхода к решению спорных вопросов, а приводил различные мнения, давая им аргументированную оценку с точки зрения соответствия действующему законодательству.

По итогам обучения слушатели отметили отличную организацию учебного процесса. Приятным бонусом стала книга преподавателя «Заработная плата в 2011 году», которую каждый участник получил в подарок.
Вот какие отзывы оставили участники:
Блинова М.Н., заместитель главного бухгалтера:
«Спасибо за отлично организованный семинар Воробьевой Е.В. Удачи и новых интересных вопросов на семинарах!»
Смирнова М.И., зам. Генерального директора:
«Семинар помог привести в соответствие все нормы законодательства в соответствие с нормами жизни. Ясное, четкое, доступное изложение. Доброго здоровья! Творческих успехов!»
Любченко С., бухгалтер:
«Тема семинара очень актуальна, затрагивает самые важные моменты, которые изменились в законодательстве: расчеты больничных, страховые взносы. Постоянно фигурировали живые примеры, разбирались конкретные ситуации слушателей. Материал легко усваивался. Все пробелы в знаниях были устранены. Какие-то сложные моменты несколько раз объяснялись, буквально разжёвывались. Я с удовольствием еще бы через пару месяцев посетила этот семинар. Наше законодательство меняется со скоростью света. Порой читаешь закон, но до конца не понимаешь. А здесь все примеры сопровождались отсылками к закону.
Большое спасибо за отличную организацию, книгу Е.В. Воробьевой. Очень хорошие раздаточные материалы! Все это обязательно пригодится!»

Другие отзывы вы можете посмотреть здесь.

Кадровые семинары в УЦ СКБ Контур

С апреля в Учебном Центре СКБ Контур регулярно будут проходить самые актуальные семинары по кадрам. Самые ближайшие из них:
Защита организации при проверках ГИТ и ФСС. Типичные ошибки кадровиков (4 апреля)
Все об отпусках, отпускных и пособиях (19 апреля)
Спорные вопросы при приеме и увольнении работников (с учетом судебной практики и разъяснений Роструда) (17 мая)
Все представленные семинары будет вести Журавлева Ирина Витальевна - юрист, научный редактор журнал "Кадровые решения", автор многих книг по тематике кадровое делопроизводство и трудовое законодательство.

Обучение будет проходить в диалоговом режиме. Предусмотрены ответы на все интересующие вопросы и консультации в рамках темы семинара. Вы можете отправить свой вопрос прямо сейчас на buhseminar@skbkontur.ru и на семинаре получить консультацию Ирины Витальевны.

Семинар для бухгалтеров: заработная плата в 2011г. Эксперт: Елена Воробьева.

Fri, 04 Mar 2011 09:49:11 GMT

15 марта в Учебном центре СКБ Контур состоится семинар Елены Воробьевой «Заработная плата в 2011 году: правовой, бухгалтерский и налоговый аспекты».

На семинаре будут рассмотрены изменения в законодательстве, вступившие в действие с 1 января 2011 года, касающиеся расчетов с работниками.
Особое внимание будет уделено страховым взносам в 2011 году (с учетом изменений, внесенных в Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ), в том числе страховым взносам на обязательное социальное страхование.
Подробно будут рассмотрены алгоритмы исчисления пособий по временной нетрудоспособности и ежемесячных пособий по уходу за ребенком до полутора лет.
Кроме этого, в рамках обучения будут обсуждаться нестандартные ситуации, возникающие в практической работе бухгалтеров.

Справка:
Воробьева Елена Вячеславовна - к.э.н., налоговый консультант и член научно-экспертного совета Палаты налоговых консультантов, автор многочисленных публикаций по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения выплат в пользу работников, в т.ч. ежегодно переиздаваемого руководства «Заработная плата».

Все участники семинара в подарок получат книгу автора «Заработная плата в 2011 году»!

>> Подробная программа семинара
>> Записаться на семинар

Петр Диденко проведет открытую лекцию в Екатеринбурге

Tue, 01 Mar 2011 12:03:32 GMT

9 марта в УрГУ им. А.М. Горького с открытой лекцией «SaaS как стратегия вашего стартапа» выступит главный специалист по стратегическому развитию СКБ Контур Петр Диденко.

На бесплатную лекцию, которая пройдет в рамках проекта «Гуру на Урале», приглашаются все желающие. Петр Диденко расскажет о том, почему SaaS (интернет-сервисы для бизнеса) – хорошая бизнес-модель и технологическая основа для будущего стартапа.

– Интернет-компаний множество и в основном они зарабатывают на рекламе – возьмите за пример Яндекс или Гугл или Афишу или E1.ru, список можете продолжить сами, – считает Петр Диденко. – Однако есть возможности создания современного бизнеса в сети. Речь идет о платных веб–сервисах для бизнеса. На открытой лекции вы узнаете об особенностях создания именно сервисного бизнеса, как с технической стороны, так и с точки зрения отличий в стратегии.

Начало: 18:30
Место проведения: конференц-зал УрГУ, Ленина 51.
Войти нужно со стороны Тургенева (именно на этом входе будут списки участников). Второй этаж, если идти с Ленина; третий этаж, если идти из здания на Тургенева.

Пройти регистрацию

----------
Справка.
Петр Диденко работает в интернет-бизнесе с 1998 года.
Начал карьеру в первом в России хостинг-провайдере «Зенон Н.С.П.», после этого развивал бизнес крупнейшего отечественного веб-хостера «Мастерхост».
Победитель Российского Онлайн TOP-2006 в номинации «Блог года».
Занимался продвижением веб-технологий и развитием технологических партнерств Microsoft в России.
Сегодня работает над стратегическим развитием бизнеса СКБ Контур. В своём блоге регулярно пишет заметки о современных веб-технологиях и интернет-бизнесе, развитии инновационного предпринимательства, веб-сервисах для повышения производительности и эффективности труда.

Россия переходит на электронный обмен документами

Mon, 28 Feb 2011 11:03:20 GMT

В России вступили в силу ряд изменений, касающихся использования счетов-фактур. 229-ФЗ официально признал их в электронном формате, отменив действующую до этого времени формулировку о законности лишь бумажной версии этого документа. В результате электронный счет-фактура логично завершил список документов, использующихся всеми российскими компаниями для документарного подтверждения своих хозяйственных операций.

Проще говоря, предприятия получили возможность использовать в ежедневной работе не бумажные документы, а электронные. И обмениваться ими не при помощи заказных писем или курьера, а по телекоммуникационным каналам связи – через Интернет.

Читать дальше на kommersant.ru

Делайте сервис КОПФ лучше Вместе с нашей командой! Получайте подарки :)

Wed, 16 Feb 2011 10:25:40 GMT

16 февраля команда сервиса «Контур-Отчет ПФ» начинает акцию «Вместе!».

Закончилась годовая отчетность и сейчас у каждого пользователя сервиса «Контур-Отчет ПФ» есть уникальная возможность внести свои пожелания по доработке и улучшению программы. Вы работаете в сервисе и считаете необходимым внести новый функционал? Вы готовы предложить идеи, которые вашу сделают работу проще? Предлагайте, голосуйте, выбирайте и команда сервиса готова реализовать ваши идеи!

Как стать участником акции «Вместе»?

Для участия в акции необходимо: с 16 февраля по 15 марта 2011 года написать вашу идею по доработке сервиса на сайте для голосования. Ваше предложение будет опубликовано после прохождения модерации. Вопросы по акции можно направлять по адресу kontur_pfr@skbkontur.ru.

Как победить?

Победителями акции будут объявлены на сайте «Контур-Отчет ПФ» 16 марта. Кто же станет победителем акции? Тот, чья идея по улучшению сервиса:

1. получит высший балл при голосовании;
2. будет принята к реализации командой «Контур-Отчет ПФ».

В благодарность за совместную работу мы дарим каждому участнику приятный сюрприз - уникальную заставку на рабочий стол.

Победители акции получат подарочный сертификат номиналом 1000 рублей на сайте www.labirint.ru. Но главное - ваша идея будет услышана и реализована!

Предложить идею для голосования

Скачать заставку на рабочий стол (exe, 11,4 mb)

Ознакомиться с условиями акции (doc, 46 kb)

СКБ Контур стал финалистом крупнейшей федеральной премии «HR-БРЕНД 2010»

Tue, 15 Feb 2011 07:41:21 GMT

Впервые уральской компании присудили премию «HR-БРЕНД»
СКБ Контур стал финалистом крупнейшей федеральной премии «HR-БРЕНД 2010», учрежденной группой компаний HeadHunter.ru. СКБ Контур – первая организация УрФО, которая смогла дойти до финала конкурса и получить высокие оценки жюри.

«HR-БРЕНД» – независимая ежегодная премия за наиболее успешную работу с репутацией компании как работодателя. Пятая ежегодная церемония вручения премии состоялась 10 февраля в Москве и собрала более 800 гостей. В жюри конкурса вошли авторитетные российские эксперты в области кадрового консалтинга и построения брендов.

Компания СКБ Контур представила на конкурс проект «Образовательные программы СКБ Контур» и вошла в тройку финалистов в номинации «Регион».

– «Образовательные программы СКБ Контур» – масштабный проект, направленный на студентов и выпускников. Надо отметить, что тема привлечения и развития молодых специалистов, особенно в IT-отрасли, всегда актуальна, – комментирует консультант HR-BRAND AWARD Нина Осовицкая. – Программа СКБ Контур отличается широким охватом целевой аудитории, яркой креативностью и использованием самых современных технологий. Также хочется отметить, что впервые за пятилетнюю историю премии «HR-БРЕНД» компания-работодатель из Уральского федерального округа вошла в число победителей.

Критериями оценки для жюри послужили актуальность замысла, современность методов реализации, эффективность и соответствие конечного результата поставленным целям и задачам. Всего в конкурсе «HR-БРЕНД» приняли участие 66 проектов.

– Проект СКБ Контур был высоко оценен членами жюри за его масштаб, значимость для региона и положительное влияние на бренд компании, – делится руководитель отдела по работе с персоналом СКБ Контур Анна Баранова. – После общей презентации нас пригласили войти в качестве экспертов в президиум круглого стола «HR-Бренд – Старт карьеры». Приятно осознавать, что региональный проект получил федеральное признание. Главная цель «Образовательных программ» СКБ Контур – создать благоприятный климат для формирования сильного IT-сообщества на Урале.

В рамках «Образовательных программ» компания СКБ Контур ежегодно проводит стажировки для студентов, выделяет гранты студентам и молодым преподавателям, а также организует открытые бесплатные лекции известнейших экспертов в области программирования.

17 февраля онлайн-интервью Григория Поварова Газете.ру. Задать вопрос.

Mon, 14 Feb 2011 10:36:31 GMT

«Электронные документы в России – отправить нельзя распечатать»
17 февраля 2011 года в 12-00 в редакции «Газеты.Ру» состоится онлайн-интервью с заместителем генерального директора компании «СКБ Контур» Григорием Поваровым.
В Европе более 2,5 млн компаний и около 56 млн потребителей обмениваются первичными документами не в бумажном виде по почте, а в электронном – через Интернет. Теперь возможность перевести процесс обмена документами в электронный вид есть и у российских компаний. Сколько предприятия тратят на бумажные документы сейчас? Каким образом будет обеспечиваться юридическая сила электронных документов? Зачем компании переходят на электронный обмен первичкой? Насколько активно будет развиваться рынок электронных документов? На эти и другие вопросы ответит Григорий Поваров, заместитель генерального директора «СКБ Контур».
Начиная с 2002 года, когда был принят Федеральный закон №1-ФЗ от 01.01.2002 «Об электронной цифровой подписи», предприятия России имеют право обмениваться между собой бухгалтерскими документами в электронном виде. Однако электронный счет-фактура по-прежнему оставался «вне закона». Ситуация изменилась в июле 2010 года, когда был подписан Федеральный закон №229-ФЗ от 27.07.2010, внесший поправки в статью 169 НК РФ. В соответствии с этим законом для зачета НДС принимаются электронные счета-фактуры.
Сейчас Минфин и ФНС дорабатывают формат и порядок обмена электронными счетами-фактурами, утверждение которых ожидается в первом квартале 2011 г.

Задать свой вопрос Григорию Поварову можно заранее на сайте Газеты.ру

СКБ Контур: итоги 2010 года

Mon, 14 Feb 2011 08:23:02 GMT

Компания СКБ Контур подвела итоги своего развития за прошедший год. Совокупная выручка компании в 2010 году выросла на 27% и составила 2,29 млрд рублей по сравнению с 1,8 млрд рублей в 2009 году.

Электронная отчетность
В 2010 году самый известный продукт компании СКБ Контур – система электронной отчетности «Контур-Экстерн» отметила свой десятилетний юбилей. База пользователей системы возросла на 13%. Рост числа новых подключений напрямую связан с законодательными реформами: заменой ЕСН страховыми взносами в Пенсионный фонд, а также переводом отчетности ФСС в электронный вид.
В целом в прошедшем году на рынке электронной отчетности продолжалась достаточно жесткая конкуренция. В связи с этим СКБ Контур внимательно отслеживал финансовое здоровье заказчиков и вносил соответствующие коррективы в свои тарифы. Большое внимание было уделено расширению функционала «Контур-Экстерн». Так, c 2010 года помимо налоговой службы, Пенсионного фонда и Росстата, отчеты через «Контур-Экстерн» можно отправлять и в Фонд социального страхования. Кроме этого, в систему были добавлены новые полезные сервисы для клиентов. Один из них – «Эксперт» – позволяет оценить риск налоговой проверки предприятия по критериям, утвержденным приказом ФНС.

Электронный документооборот
В 2010 году наряду с электронной отчетностью в компании выделилось еще одно приоритетное направление – электронный обмен документами между предприятиями. Дело в том, что в июле 2010 года был подписан Федеральный закон от 27.07.2010 № 229-ФЗ, который предусматривает внесение масштабных изменений в первую и вторую часть Налогового кодекса РФ. В частности, дает предприятиям возможность наряду с бумажными аналогами использовать электронные счета-фактуры. Отвечая актуальным рыночным потребностям, в 2010 году СКБ Контур выпустил новый продукт –Диадок, предназначенный для обмена электронными первичными документами. «У рынка электронных первичных документов огромный потенциал. 14 млрд только счетов-фактур ежегодно циркулирует в нашей стране. Если включить сюда акты, договоры и накладные, то цифра составит 52 млрд. Поэтому сейчас для компании СКБ Контур важной задачей является развитие Диадока – решения для обмена электронными документами с использованием электронной цифровой подписи», – рассказывает Д. Мраморов.

Бухгалтерия без бухгалтера
В 2010 году на IT-рынке усилилась тенденция, связанная с разработкой программных решений для малого и среднего бизнеса. В свою очередь, компания СКБ Контур, являясь экспертом в бухгалтерском ПО, создала уникальный продукт для российских предпринимателей – «Электронный бухгалтер «Эльба». Эльба предназначена для ИП на УСН и ЕНВД, а также ООО и помогает вести всю бухгалтерию человеку без специальных знаний в этой области. Кроме этого, веб-сервис дает возможность индивидуальным предпринимателям сдавать электронную отчетность в налоговую абсолютно бесплатно. За год клиентская база продукта превысила 25 000 пользователей.

Электронная бизнес-подпись
Потрясающие результаты показал Удостоверяющий центр СКБ Контур, предоставляющий услуги по выпуску сертификатов электронной цифровой подписи (ЭЦП). Во-первых, в 2010 году УЦ зарегистрировал выпуск миллионного сертификата ЭЦП. Во-вторых, рост выручки Удостоверяющего центра по сравнению с прошлым годом составил 500%. Если ранее основной объем сертификатов выдавался для систем электронной отчетности, то в 2010 году УЦ сконцентрировался на выдаче цифровых подписей для электронных торгов. В связи с вступлением в силу части Федерального закона о госзакупках № 94-ФЗ, с 1 июля 2010 года все федеральные заказчики перешли на размещение заказов в форме открытого аукциона только в электронном виде, а субъекты РФ и муниципальные заказчики – с 1 января 2011 года. Поэтому среди поставщиков значительно вырос спрос на сертификаты ЭЦП, без которых участие в электронных торгах невозможно.

Автоматизация расчета заработной платы и управления персоналом
Классическое направление деятельности компании – автоматизация расчета зарплаты и учета кадров – в последние 2 года было сконцентрировано на выполнении индивидуальных задач заказчиков. И здесь СКБ Контур добился хороших результатов, заключив сделки с рядом крупных московских организаций, которые смогли оценить гибкость и возможности специализированных локальных решений СКБ Контур.

Географическая экспансия
Компания существенно расширила свое стратегическое присутствие в регионах. Открылись представительства в Новосибирске, Краснодаре, Ставрополе, Ростове, Вологде, Чечне, Карачаево-Черкессии и Северной Осетии. Кроме этого, за прошедший год произошло активное развитие партнерской сети СКБ Контур. Количество партнеров увеличилось в среднем на 30% и составило 660 организаций на территории всех 83 регионов РФ.

Образовательные программы
В 2010 году в рамках «Образовательных программ» компания СКБ Контур продолжила реализацию ряда масштабных проектов. Для проведения открытых лекций и мастер-классов столицу Урала посетили звезды программирования мирового уровня: Уди Дахан, Илья Кантор и др. (проект «Гуру на Урале»). Общая сумма, инвестированная компанией в стипендиальный и грантовый фонд для студентов и ученых Екатеринбурга, составила 1 млн. 950 тыс. рублей. Справка: Компания СКБ Контур (www.skbkontur.ru) – один из крупнейших российских разработчиков программного обеспечения для бизнеса и бухгалтерии.

Если же коротко обобщить: «За прошлый год СКБ Контур удалось не только сохранить реноме лидера, но увеличить свою долю на рынке электронной отчетности и SaaS в России», – прокомментировал Дмитрий Мраморов, генеральный директор СКБ Контур.

Про фрилансера Ивана и как он не вставал с дивана

Thu, 10 Feb 2011 10:49:05 GMT

Новый кейс от Эльбы о том, как быть свободным и при том честным перед государством человеком.

Совсем недавно мы писали о том, как сдавать жилье в аренду, не навлечь на себя гнев государства и не вылететь при этом в трубу, используя простые практические советы по оптимизации налогообложения, рациональный подход и электронного бухгалтера «Эльбу».
Сценарий со сдачей квартиры всем хорошо знаком, но тот кейс, о котором сейчас пойдет речь, покажется многим из вас более жизненным и актуальным. А речь пойдет о фрилансере Иване — успешном блоггере и стоковом фотографе.

Читать дальше на Хабре

Вакансия: Стажер-разработчик в команду проекта "Эльба"

Tue, 08 Feb 2011 10:47:19 GMT

В наш самый молодой и веселый проект веб-сервис "Эльба" требуется стажер-разработчик! Если вдруг так случилось, что это именно вы, то непременно пришлите нам свое резюме и выполненное тестовое задание. Это хорошая возможность для начала карьеры в одной из крупнейших IT-компаний России.
Если это не вы, но вы знаете такого человека, обязательно передайте ему, что мы его ждем!
Посмотреть вакансию и скачать задание можно здесь.