<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/rss2full.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><rss version="2.0">
<channel>
<title>SD Company</title>
<link>http://www.sd-company.su</link>
<description>Лента новостей и всего нового от компании SD Company [time generic: 2012.05.26 07:55]</description>
<language>ru-ru</language>
<copyright>SD Company</copyright>
<author>Zerohold</author>
<image>
<url>http://www.sd-company.su/images/site/rss_88x31.gif</url>
<title>SD Company</title>
<link>http://www.sd-company.su</link>
</image>
<atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="http://feeds.feedburner.com/sd-company" /><feedburner:info xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" uri="sd-company" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><feedburner:emailServiceId xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0">sd-company</feedburner:emailServiceId><feedburner:feedburnerHostname xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0">http://feedburner.google.com</feedburner:feedburnerHostname><item>
<title>Запущен проект sdff.ru</title>
<pubDate>Sun, 20 May 2012 03:48:14 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Сегодня закрыт очередной старый проект ikar-slav.ru. Причина - слабый доход</title>
<pubDate>Thu, 03 May 2012 06:15:15 +0000</pubDate>
</item>
<item>
<title>Как завоевать авторитет руководителя</title>
<link>http://www.sd-company.su/article/team_management/creating_authority_head</link>
<pubDate>Thu, 26 Apr 2012 15:45:23 +0000</pubDate>
<description>Последовательность в завершении начатых дел и исполнительность — правила хорошего тона руководителей</description>
<guid>http://www.sd-company.su/article/team_management/creating_authority_head</guid>
</item>
<item>
<title>Необходимо спланировать работу и четко поставить цель</title>
<link>http://www.sd-company.su/article/team_management/plan_work_goal</link>
<pubDate>Thu, 26 Apr 2012 15:45:15 +0000</pubDate>
<description>Прежде чем приниматься за выработку цели, вы в первую очередь должны выяснить, как видит цель и роль команды высшее руководство</description>
<guid>http://www.sd-company.su/article/team_management/plan_work_goal</guid>
</item>
<item>
<title>Создание и развитие команды</title>
<link>http://www.sd-company.su/article/team_management/creation_development_team</link>
<pubDate>Thu, 26 Apr 2012 15:45:05 +0000</pubDate>
<description>Команды не становятся цельным высокопроизводительным организмом за один день, их формирование - это череда взлетов и падений</description>
<guid>http://www.sd-company.su/article/team_management/creation_development_team</guid>
</item>
<item>
<title>Как помочь команде в решении проблем</title>
<link>http://www.sd-company.su/article/team_management/help_team_solving_problems</link>
<pubDate>Thu, 26 Apr 2012 15:44:55 +0000</pubDate>
<description>Деятельность руководителя требует уверенности в своих силах, определенности, активности, упорства, постоянства, открытости и искренности</description>
<guid>http://www.sd-company.su/article/team_management/help_team_solving_problems</guid>
</item>
<item>
<title>Качество работы – от чего оно зависит</title>
<link>http://www.sd-company.su/article/team_management/quality_work</link>
<pubDate>Thu, 26 Apr 2012 15:44:46 +0000</pubDate>
<description>Один из основных способов добиться от членов коллектива качественной работы — дать им возможность обучаться и повышать свою квалификацию</description>
<guid>http://www.sd-company.su/article/team_management/quality_work</guid>
</item>
<item>
<title>Перспективы развития – что это значит</title>
<link>http://www.sd-company.su/article/team_management/prospects_development</link>
<pubDate>Thu, 26 Apr 2012 15:44:38 +0000</pubDate>
<description>Перспектива побуждает людей двигаться к общей цели, а это именно то, что требуется для создания высокоэффективной команды</description>
<guid>http://www.sd-company.su/article/team_management/prospects_development</guid>
</item>
<item>
<title>Что такое фасилитация</title>
<link>http://www.sd-company.su/article/team_management/what_is_facilitation</link>
<pubDate>Thu, 26 Apr 2012 15:44:19 +0000</pubDate>
<description>Руководителям необходимо брать на себя меньше ответственности, а вместо этого шире привлекать членов команды к планированию работ и разрешению проблем</description>
<guid>http://www.sd-company.su/article/team_management/what_is_facilitation</guid>
</item>
<item>
<title>Авторитет руководителя – как его сохранить</title>
<link>http://www.sd-company.su/article/team_management/authority_head</link>
<pubDate>Thu, 12 Apr 2012 07:24:07 +0000</pubDate>
<description>Руководители-инструкторы приветствуют двустороннее общение, и чтобы лучше понять собеседника, внимательно слушают его</description>
<guid>http://www.sd-company.su/article/team_management/authority_head</guid>
</item>
<item>
<title>Что важнее для авторитета руководителя - дела или слова</title>
<link>http://www.sd-company.su/article/team_management/credibility_case_word</link>
<pubDate>Thu, 12 Apr 2012 07:24:00 +0000</pubDate>
<description>Чем чаще вы проявляете поведение, которого хотите добиться от своих коллег, тем сильнее ваше на них влияние</description>
<guid>http://www.sd-company.su/article/team_management/credibility_case_word</guid>
</item>
<item>
<title>Как управлять командой</title>
<link>http://www.sd-company.su/article/team_management/team_management</link>
<pubDate>Thu, 12 Apr 2012 07:23:44 +0000</pubDate>
<description>Административно-командный стиль руководства, основанный на распоряжениях и приказах дает понять членам команды, кто здесь «хозяин»</description>
<guid>http://www.sd-company.su/article/team_management/team_management</guid>
</item>
<item>
<title>Что такое команда</title>
<link>http://www.sd-company.su/article/team_management/constitutes_team</link>
<pubDate>Thu, 12 Apr 2012 07:23:35 +0000</pubDate>
<description>Общение членов команды друг с другом очень важно для функционирования команды и порой даже определяет общее качество ее работы</description>
<guid>http://www.sd-company.su/article/team_management/constitutes_team</guid>
</item>
<item>
<title>Руководитель-начальник – какова его роль в команде</title>
<link>http://www.sd-company.su/article/team_management/head_role_team</link>
<pubDate>Thu, 12 Apr 2012 07:23:26 +0000</pubDate>
<description>Некоторые руководители, будучи по характеру исполнителями, стараются проявлять себя как лидеры команды</description>
<guid>http://www.sd-company.su/article/team_management/head_role_team</guid>
</item>
<item>
<title>Роли руководителя – в чем трудность их исполнения</title>
<link>http://www.sd-company.su/article/team_management/difficulty_execution_manager</link>
<pubDate>Sat, 07 Apr 2012 23:00:29 +0000</pubDate>
<description>Во многих организациях руководители нередко действуют как исполнители, а не инструкторы</description>
<guid>http://www.sd-company.su/article/team_management/difficulty_execution_manager</guid>
</item>
<item>
<title>Ответственность – как развить это чувство</title>
<link>http://www.sd-company.su/article/team_management/development_sense_responsibility</link>
<pubDate>Sat, 07 Apr 2012 22:59:43 +0000</pubDate>
<description>Разделение ответственности между членами команды означает, что результаты работы всей группы волнуют не только ее руководителя, но и каждого сотрудника лично</description>
<guid>http://www.sd-company.su/article/team_management/development_sense_responsibility</guid>
</item>
<item>
<title>Как сплотить команду</title>
<link>http://www.sd-company.su/article/team_management/team_spirit</link>
<pubDate>Sat, 07 Apr 2012 22:59:31 +0000</pubDate>
<description>Сплоченность помогает команде свести воедино различные мнения и достоинства сотрудников, создавая динамичную и уверенную в себе рабочую группу</description>
<guid>http://www.sd-company.su/article/team_management/team_spirit</guid>
</item>
<item>
<title>Целеустремленность команды – как ее выработать</title>
<link>http://www.sd-company.su/article/team_management/develop_team_commitment</link>
<pubDate>Sat, 07 Apr 2012 22:59:19 +0000</pubDate>
<description>Целеустремленность подтверждает право команды на существование, помогает определить, куда команда идет и чего она собирается достичь</description>
<guid>http://www.sd-company.su/article/team_management/develop_team_commitment</guid>
</item>
<item>
<title>Как повысить производительность команды</title>
<link>http://www.sd-company.su/article/team_management/increasing_team_productivity</link>
<pubDate>Sat, 07 Apr 2012 22:58:52 +0000</pubDate>
<description>Секрет достижения успеха в работе с командами: обучение членов команды навыкам и умениям, необходимым для эффективной совместной работы</description>
<guid>http://www.sd-company.su/article/team_management/increasing_team_productivity</guid>
</item>
<item>
<title>Как помочь команде</title>
<link>http://www.sd-company.su/article/team_management/help_team_members</link>
<pubDate>Mon, 02 Apr 2012 10:18:37 +0000</pubDate>
<description>Встречайтесь с членами команд для постановки задач, разработки планов, определения функций и распределения обязанностей</description>
<guid>http://www.sd-company.su/article/team_management/help_team_members</guid>
</item>
<item>
<title>Как перейти к командной работе</title>
<link>http://www.sd-company.su/article/team_management/top_teamwork</link>
<pubDate>Mon, 02 Apr 2012 10:18:28 +0000</pubDate>
<description>Команды действительно могут добиваться удивительных результатов, но только если не жалеть на них сил и времени</description>
<guid>http://www.sd-company.su/article/team_management/top_teamwork</guid>
</item>
<item>
<title>Какие проблемы мешают хорошей работе команды</title>
<link>http://www.sd-company.su/article/team_management/problems_team_work</link>
<pubDate>Mon, 02 Apr 2012 10:18:16 +0000</pubDate>
<description>Три принципа создания эффективной команды и стратегии, которые помогут преодолеть проблемы человеческого фактора, ресурсов и структурной организации команд</description>
<guid>http://www.sd-company.su/article/team_management/problems_team_work</guid>
</item>
<item>
<title>Каковы причины неудач</title>
<link>http://www.sd-company.su/article/team_management/causes_failures</link>
<pubDate>Mon, 02 Apr 2012 10:18:00 +0000</pubDate>
<description>Создание эффективной команды требует огромной, напряженной и постоянной работы, нацеленной на положительный результат</description>
<guid>http://www.sd-company.su/article/team_management/causes_failures</guid>
</item>
<item>
<title>Сколько человек в команде должно быть</title>
<link>http://www.sd-company.su/article/team_management/many_people_team</link>
<pubDate>Mon, 26 Mar 2012 00:49:53 +0000</pubDate>
<description>От взаимодействия и качества работы членов команды зависит успех команды и всего проекта</description>
<guid>http://www.sd-company.su/article/team_management/many_people_team</guid>
</item>
<item>
<title>Как создать команду</title>
<link>http://www.sd-company.su/article/team_management/building_team</link>
<pubDate>Mon, 26 Mar 2012 00:49:30 +0000</pubDate>
<description>Если вы ставите перед собой задачу создания нескольких команд, лучше всего использовать поэтапный переход</description>
<guid>http://www.sd-company.su/article/team_management/building_team</guid>
</item>
<item>
<title>Какова роль руководителя команды</title>
<link>http://www.sd-company.su/article/team_management/role_team_leader</link>
<pubDate>Mon, 26 Mar 2012 00:48:00 +0000</pubDate>
<description>Руководители команд играют разные роли в различных ситуациях, но одно является постоянным: они координируют и контролируют работу</description>
<guid>http://www.sd-company.su/article/team_management/role_team_leader</guid>
</item>
<item>
<title>День закрытых проектов</title>
<link>http://www.sd-company.su/news/1816</link>
<pubDate>Mon, 26 Mar 2012 00:13:09 +0000</pubDate>
<description>Описание текущих дел в SD Company, в основном о закрытии текущих проектов и перспективы развития</description>
<guid>http://www.sd-company.su/news/1816</guid>
</item>
<item>
<title>Windows BitLocker</title>
<link>http://www.sd-company.su/article/help_computers/windows_bitlocker</link>
<pubDate>Mon, 19 Mar 2012 21:19:46 +0000</pubDate>
<description>Описание средства безопасности под названием BitLocker для операционной системы Windows</description>
<guid>http://www.sd-company.su/article/help_computers/windows_bitlocker</guid>
</item>
<item>
<title>Как выбрать сервер, который тебе нужен</title>
<link>http://www.sd-company.su/article/business/choose_server_need</link>
<pubDate>Mon, 19 Mar 2012 21:13:11 +0000</pubDate>
<description>Статья с краткими инструкциями как правильно выбирать серверное оборудование для своего web проекта</description>
<guid>http://www.sd-company.su/article/business/choose_server_need</guid>
</item>
<item>
<title>Что представляют собой различные виды команд</title>
<link>http://www.sd-company.su/article/team_management/different_types_teams</link>
<pubDate>Mon, 19 Mar 2012 01:25:30 +0000</pubDate>
<description>Командная работа — поведенческие аспекты отношений между членами команды, то есть их сотрудничество для успешной деятельности</description>
<guid>http://www.sd-company.su/article/team_management/different_types_teams</guid>
</item>
</channel>
</rss>

