I´ve written few months ago, my adventure in owlnext´s world to compile it sucessfully under Visual C++ 2008. Fortunately, you dont need it anymore

Check it out: Owlmaker for OwlNext

As Jogy said,  it should make building OWLNext 6.30 much easier.

Have fun.

Robson

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Eu sou transplantado há pouco mais de 3 anos, quando descobri um problema sério na visão e tive que “trocar de córnea”. Tenho uma vida normal, graças a uma alma caridosa que realizou a doação. Saiba mais sobre a campanha no site da ABTO.

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Veja o plugin Opensocial para Firefox/Firebug.

Não sabe o que é Firebug ? Dê uma olhada por aqui.

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Parabéns Arne Kurrik pelo ferramenta!

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Abraços,

Robson Dantas, Opensocial Guru

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Pois bem, o intuito desse post é mostrar para você, aspirante ou não a gestão de projetos, um pouco do dia-dia, e assim, tirar suas próprias decisões.

Comecei minha carreira como gestor de projetos (e gestor de área) razoavelmente cedo. Tive a primeira oportunidade aos vinte e um anos de idade e desde então venho trilhando meu caminho,  aprendendo um pouco mais a cada dia que se passa.

Uma das coisas que aprendi e acredito muito, é que você precisa ter um perfil adequado para desempenhar determinada função: para a de gerente de projetos mais ainda. Você precisa:

• Ter perfil de liderança;
• Ser comunicativo;
• Estar sempre atualizado;
• E o principal: Ter muita paciência;

Perfil de líder:

Líder é aquele que atinge os seus seguidores (no caso seus subordinados), sem precisar fazer uso do poder. As pessoas escutam e o admiram. Há  uma grande diferença do gerente que faz uso do poder para atingir seus objetivos e do gerente que faz uso do seu carisma, da sua capacidade em lidar com situações, ou até de todo seu conhecimento. Gostaria de deixar aqui uma pergunta: Você lembra do seu melhor chefe ? E do pior ? Tenho certeza que o seu pior chefe foi aquele carrasco, que ameaçava, e/ou aquele que não entendia de “porra nenhuma”, e sempre te mandava tarefas conhecidas como TVN (te vira negão).

Certa vez, durante uma entrevista, uma analista de RH me perguntou o que me fez chegar a ser gerente tão novo (em relação a idade). Eu não soube responder na hora, mas hoje responderia: “meu perfil“, sem titubear. Pensando um pouco na minha história pessoal: Fui representante da minha turma no primário por 4 anos seguidos; fiz parte do grêmio durante o colegial; formava grupos de estudo na faculdade; contratei os melhores caras da minha turma na faculdade para trabalhar comigo.

Algumas coisas nascem com você e ao longo do tempo você vai desenvolvendo as habilidades. Confie em mim, é a pura verdade!

Comunicativo:

A história mostra que os grandes líderes, também eram (ou são) grandes comunicadores. Vou citar aqui nosso presidente Lula (discussões a parte). Sem dúvida podemos dizer que ele é um grande comunicador e tem seus méritos ao chegar onde chegou.

Cansei de ouvir gente reclamando de seus gerentes, ou diretores, ou etc, por simplesmente não escutarem, não opinarem, ou até mesmo se fecharem dentro de seus mundos. Falta de comunicação gera insegurança, insegurança gera ambiente de trabalho desconfortável, que por sua vez gera alta rotatividade e por aí vai.

Atualizações constantes:

Quando estava estudando para a prova de PMP, li várias vezes a frase: “As boas práticas habilitam o gerente a conduzir projetos em qualquer área”. Eu realmente não acredito nisso. Acho que as minhas maiores virtudes como gestor é conhecer bastante a minha área: tecnologia e sistemas.

Uso tudo o que sei para negociar com fornecedores custo, além de negociar internamente prazos. Não consigo me imaginar trabalhando com projetos cujo escopo não tenho menor idéia do que seja, ou pior, depender de terceiros para colaborar no processo de estimativas. Me vem na cabeça um cara me chamando e perguntando:  Precisamos de um orçamento para a estrutura de concreto armado que usaremos para montar a fundação do nosso novo empreendimento. Como você se sairia desse se não fosse um engenheiro civil ?

Falando em atualizações constantes e sobre o PMP, lembro que isso era um GRANDE diferencial há três anos atrás; hoje é requisito. Além disso, se você está na área de TI, trate de correr atrás de SCRUM, já que muitas empresas estão empregando e em breve deixará de ser diferencial.

Paciência:

É, cheguei num ponto que poucos podem ter refletido a respeito, mas é fato: É preciso muita paciência para assumir a função de gerente de projetos, e eu vou explicar alguns motivos.

Dentre as atribuições que tive ao logo dos meus seis anos de experiência, algumas mais importantes:

• Gestão de equipe;
• Gestão de risco;
• Gestão de escopo, tempo e custo dos projetos;
• Gestão de clientes (internos e externos);
• Realização de propostas;
• Pesquisas de mercado;

Pode parecer simples, mas algo que você vê em praticamente todos os itens, envolve diretamente pessoas. Trabalhar com pessoas é algo extremamente complicado. Seres humanos são complexos por definição, agora misture nisso tudo uma pitada de egos, relacionamento profissional, desafios profissionais e dinheiro (diga-se de passagem, salário)!

Avaliando qualquer item citado acima, você verá que caíremos num item chamado pressão, algo comum em qualquer ambiente de trabalho:  Cliente pressionando prazo, empresa pressionando prazo e entrega de projetos dentro do custo, funcionários solicitando aumento, funcionários descontentes, enfim, diversas variáveis para trabalhar. A paciência é importante sim, pois a falta dela fará com que você tome atitudes de cabeça quente.

Outro ponto importante é o tamanho da responsabilidade que você assume: Todo projeto possui risco, não interessa o tamanho do esforço que você faça para tentar minimizá-los. Por um lado, é extremamente recompensador ver que um projeto de milhares de reais entrando em produção, por outro lado, a repercussão negativa também é válida. Se tudo dá certo, ok, méritos do gerente do projeto e de sua equipe, mas se algo dá errado, erro do gerente do projeto!

Para finalizar, gostaria de deixar no ar uma definição para a função do gerente de projetos, hoje em dia, no mercado de TI, e espero que reflita sobre o assunto: FACILITADOR.

Agora, imagine-se na posição de pessoas gerenciando projetos e me diga o que elas estão fazendo: facilitando ou dificultando seu trabalho ? E por fim responda: como você avalia seu gerente, uma pessoa habilitada ou não para a função ?

Pois é, ser gerente não significa ficar sentado em frente ao computador enviando e-mails e cobrando resultados o dia todo! Precisa gostar, precisa ter perfil, precisa estar preparado e precisa ter ciência que não é comum ter programadores especialistas na sua equipe ganhando mais que você

Não deixe de comentar.

Robson Dantas

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O domínio está criado: http://www.opensocial-br.org , twitter opensocial_br e e-mail do grupo opensocial-br@googlegroups.com .

Se você é um entusiasta e gosta de Opensocial e desenvolvimento para redes sociais, é sua chance de participar e fazer parte de um grupo composto por feras.

Além disso, vamos estudar diversas tecnologias Google para suportar todo desenvolvimento.

PS: Já que as pessoas gostam de “repostar” o que escrevo, acho que essa é sua chance, certo GoogleDiscovery ? Ajude-nos a divulgar essa idéia.

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Os passos são bem simples, porém, demoram um pouco por causa do tamanho dos downloads.

• Conecte seu iPhone com cabo USB e pelo iTunes mande fazer um sincronismo para backup;
• Ainda pelo iTunes, mande baixar a versão do OS 3. Quando fiz isso, meu iTunes pediu para atualizar e baixou 70MB. Depois da atualização, mais 230 MB de atualização do OS 3. Como de costume, só ficar olhando e esperando atualizar;
• O processo de jailbreak para OS 3 é feito pelo redsnow. Só rode esse cara se você NÃO ESTIVER usando yellowsnow para desbloquear as ligações (casos de iPhones vindos de fora do Brasil). Você pode acessar o site do redsnow por aqui ;
• O download do redsnow pode ser feito via torrent ou por mirrors independentes. Eu baixei pelo mirror independente. Nota: as versões que coloquei aqui pra download são pra windows, se quiser pra MAC, entre no site direto;
• Depois de baixado o redsnow, descompacte e não deixe de ler o readme;
• Execute o redsnow e tenha certeza de já estar com seu iPhone rodando OS 3. A primeira tela manda você deixar o aparelho DESLIGADO, porém, com o cabo USB ligado. Faça isso!
• Depois, ele manda você localizar o arquivo de firmware. Estou rodando o windows XP e o meu estava em:  “C:\Documents and Settings\usuario\Dados de aplicativos\Apple Computer\iTunes\iPhone Software Updates\iPhone1,2_3.0_7A341_Restore.ipsw”;
• Feito isso, ele vai mandar você executar uma série de comandos: Segurar o power por 3 segundos, manter o power segurado e pressionar e tecla home por 15 segundos, soltar o power e manter o home segurado. Se der certo, você verá que o windows vai localizar um dispositivo USB;
• Após o passo acima é só esperar que o processo será feito e estará com Cydia rolando;

Dica importante: Se estiver usando Installous, suas aplicações irão desaparecer, e só depois de instalar ele novamente que vão voltar pro aparelho.

Espero ter ajudado e qualquer dúvida só comentar

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CMSBrasil2009 - Matt Mulenweg - Wordpress

Representando a AgênciaClick, estavam presentes eu (Robson Dantas) @robsondantas –  gerente de tecnologia, Edson Suey @esuey – gerente de tecnologia e Leonardo Santos @leonardosouza – líder célula de interface . Não nos dividimos para poder cobrir todo o conteúdo, cada um foi pro seu canto, postando updates no Twitter.

Assuntos abordados:

• CMS – focaram em soluções Opensource (todas baseadas em PHP) – Wordpress, Drupal e Joomla;
• Metodologias ágeis (case da Globo.com);
• Hospedagem com servidores linux;
• SEO;

Organização das palestras:

• No auditório principal, apresentações genéricas e mesas redondas para discussão;
• No auditório secundário, oficinas com foco mais técnico;

Sequência do que foi visto:

1) Começamos o evento, assistindo uma apresentação do Guilherme Chapiewski, falando de metodologias ágeis, especificamente aplicadas na Globo.com. Eu gosto muito do tema, mas acredito que para o mundo de agências, fica muito difícil vender um projeto para o cliente e adotar o processo da forma que foi colocado (contrato de escopo negociável). Imagine você falando para o cliente: “Olha, vou te vender 10 sprints, e você vai receber o conteúdo desses sprints” – complicado, não ? ; para utilizar internamente, entre as áreas, acho que é válido.

2) Logo após, entrou o Matt Mulenweg, o cara que criou o Wordpress. A palestra foi muito fraca na minha concepção, sinceramente esperava mais. Foi contada a história de como nasceu a Wordpress, mas não foi falado nada do futuro da ferramenta e qual linha vão atacar. Rolaram alguns defeitos técnicos na palestra, principalmente com falha dos microfones, que pararam de funcionar algumas vezes.

3) Assistimos uma palestra sobre hospedagem na web com Linux e essa foi hilária. Alguns participantes deram uma aula de linux para o palestrante, que deveria falar sobre Linux . No fim, o cara conseguiu apresentar algo interessante sobre performance e proxy reverso. Saí no meio da palestra e fui conferir o fim da mesa redonda com o Matt Mulenweg respondendo questões dos participantes.

Pausamos para o almoço, comemos uma feijoada, mas sem o joelho de porco, né Leozão

4) Voltando para o evento, fui conferir a palestra da Addison Berry, líder do time de documentação do Drupal. Ela falou um pouco sobre o projeto e deu foco na versão 7.0, onde ela disse que o produto será um “cutting edge”, ou seja, inovando drasticamente.

Achei um pouco melhor que a palestra do Matt, e deu pra entender um pouco da linha de atuação do Drupal, até o funcionamento do processo de entrada de desenvolvedores no projeto.

5) Nas oficinas ficaram o Leo e o Edson, se divertindo com os palestrantes e as gafes de pronúncia da língua inglesa. Rolaram eventos técnicos sobre desenvolvimento de plugins com wordpress, plugin de e-commerce, além de hands-on com Drupal e depois Joomla.

Para finalizar, vão aqui minhas considerações finais:

• Minha nota para o evento: 6,5;
• Faltou organização e espaço; muitas pessoas sentadas no chão e várias vezes os equipamentos de áudio e vídeo falharam;
• Não havia controle de entrada e saída de participantes. Pagamos pela inscrição gold, que dava acesso as oficinas e palestras, mas dava pra ver claramente que não havia diferença, dava pra ir nos 2 sem controle algum;
• O tempo de perguntas foi muito curto, acho que esse era o ponto principal;
• O tema de CMS é bem difundido e tem muita gente antenada;

Acho que valeu o dia, deu pra ver que muita gente tem interesse no assunto. Caso tenha alguma consideração, não deixe de comentar.

Deixo aqui, também, o post da PagSeguro oferecendo uma mochila para os trackbacks.

um abraço,

-Robson

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Basically, your browser and your webserver must support compression to make it work. Since many people are using new browsers like Firefox, IE 7+, Safari, Opera and Chrome, we can setup our webservers to make it work.

Apache has been supporting this feature for a long time (using mod_gzip and mod_deflate), and Microsoft has released this feature on IIS since version 6. It is quite simple to enable:

• Go to your webserver and open a dos prompt;
• Point to your main inetpub\AdminScripts directory. In my case it was c:\inetpub\AdminScripts;

Now, we can execute some scripts to enable gzip compression. You can choose enabling this feature for static (html, css, jpeg, js) and dynamic content ( asp, aspx, asmx).

prompt> cd c:\Inetpub\AdminScripts

For static content

prompt> cscript.exe adsutil.vbs set W3Svc/Filters/Compression/GZIP/HcFileExtensions “htm” “html” “js” “css” “xml” “xlt”
prompt> cscript.exe adsutil.vbs set W3Svc/Filters/Compression/DEFLATE/HcFileExtensions “htm” “html” “js” “css” “xml” “xlt”

For dynamic scripts

prompt> cscript.exe adsutil.vbs set W3Svc/Filters/Compression/GZIP/HcScriptFileExtensions “asp” “aspx”
prompt> cscript.exe adsutil.vbs set W3Svc/Filters/Compression/DEFLATE/HcScriptFileExtensions “asp” “aspx”

To make things work out, we need a full IIS Reset

prompt> IISreset.exe /restart

IISreset may take a minute or two. After that, you need to test if your webserver is compressing your content. You can use firebug (a firefox plugin), or just point to WhatsMyIP.org HTTP Compression Test .

To finish, I suggest you to install Firefox (browser) and a plugin called YSlow (print screen below). It gives you great tips about how to improve your website performance, scoring things like number and size of css and js, position of js files, ajax requests, etc .

YSlow - An Yahoo Plugin for Firefox

Hope it helps you!

-Robson Dantas

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Outro dia estava conversando com o pessoal na AgênciaClick (na qual comecei recentemente como gerente de tecnologia) sobre a internet há uns 6-7 anos atrás e refleti sobre o volume de mudanças que vem acontecendo dia após dia. Desde o “boom” do Google, a web se tornou mais dinâmica, e cada vez mais, novas tecnologias estão disponíveis para tornar a experiência de navegação melhor.

Quando comecei esse blog, decidi começar a escrever tudo aquilo que se passava na minha vida, desde assuntos relacionados à gestão de projetos, redes sociais, desenvolvimento de software, gadgets, até algumas gambiarras que de vez em quando crio.

A partir daí, comecei a brincar com o Google Analytics, e aos poucos fui mapeando o perfil das pessoas que acessam meu site e vendo o que os outros distribuem de links por aí. O que concluí com isso ? Com a busca de algumas palavras chave, consegui mapear o perfil dos meus leitores, e assim, consigo escrever cada vez mais conteúdo com um foco específico.

Se você não entendeu o que escrevi acima, pense no lado de uma empresa querendo fazer a propaganda de seu produto para um público específico. É isso que eu quero fazer com meu blog cada vez mais, para trazer mais e mais tráfego.

Caso você seja proprietário de um blog, faça um teste: Veja a incidência de palavras chave e a quantidade que elas aparecem e comece escrever textos que tragam a mesma tanto na URL quanto no corpo de seu texto. É uma prática básica de SEO e realmente funciona.

Logo no começo o resultado foi bem claro: incremento de 35% de tráfego somente por busca e o melhor, o número de pessoas com mais de uma visita aumentando. Outro ponto que acho fundamental é responder as perguntas nos comentários; muita gente usa os blogs como um mecanismo de expor as idéias, criticar, sugerir, etc..

SEO não é uma ciência exata, mas sem dúvida, todas as práticas aplicadas vão permitir que você, no mínimo, entenda um pouco do perfil do usuário do seu site. Além disso, há poucos profissionais com conhecimento nesse assunto e confie em mim, é uma profissão que ainda será muito valorizada (muito mais do que é hoje).

Para finalizar, deixe sua preguiça de lado, instale o Analytics no seu site e comece a brincar com otimização. Vai ver que é algo viciante e que gera resultados. Não é por menos que aparecem empresas constantemente se especializando em otimização de buscas (SEO).

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Primeiro, entrei na página da música usando o Firefox e o plugin Firebug. Com o firebug é possível inspecionar os elementos HTML e achei o código do player:

<embed src=”http://www.mp3tube.net/play.swf?id=a6487b8e4a692637e8d443e79a2d7239″ quality=”High” width=”260″ height=”60″ name=”yehplay” align=”middle” allowScriptAccess=”sameDomain” type=”application/x-shockwave-flash” pluginspage=”http://www.macromedia.com/go/getflashplayer” wmode=”transparent” menu=”false” />
 

Estou usando isso, só para exemplificar, embora o código possa ser visualizado na caixa “embed” lá. Veja um exemplo

 Feito isso, baixe o programa SWFRip no sourceforge, que possui apenas 200Kb. Esse programa vai possibilitar extrair o áudio e verificar algumas propriedades do SWF.

Ao abrir o swf no SWFRIP, verifiquei que o áudio não estava embutido, tem uma action script que faz chamada do mp3 de outro servidor.

A url é formada por “http://storm.mp3tube.net/d.php?file= + id + .tube” , portanto, basta ir no browser, passar uma url concatenando o id, baixar e depois renomear para .mp3 .

URL do player: http://www.mp3tube.net/play.swf?id=a6487b8e4a692637e8d443e79a2d7239

URL para pegar a MP3:  http://storm.mp3tube.net/d.php?file= a6487b8e4a692637e8d443e79a2d7239 .tube

Simples, certo ?

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