My Space

Lowongan CPNS Departemen Perindustrian 2009

noreply@blogger.com (trisna) — Tue, 28 Jul 2009 00:12:09 PDT

P E N G U M U M A N

NOMOR : 935/SJ.IND.2/PENG/7/2009

REKRUITMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

DEPARTEMEN PERINDUSTRIAN

FORMASI TAHUN 2009

Departemen Perindustrian membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 2 (S2), Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), Diploma III (D.III), untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Perindustrian.

I. PERSYARATAN UMUM

1. Persyaratan Pelamar :

a. WNI berusia serendah-rendahnya 21 Tahun dan setinggi-tingginya 30 Tahun pada tanggal 1 Oktober 2009.

b. Memiliki kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.

c. Pelamar berasal dari Jurusan yang Terakreditasi A oleh Depdiknas untuk pendidikan Strata 2 (S2), Strata 1 (S1)/Diploma IV (D.IV), dan Terakreditasi B untuk Diploma III (D.III) kecuali Akademi dengan spesialisasi Teknologi Kulit.

d. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.

e. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/POLRI, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta/pegawai BUMN/BUMD/Koperasi.

f. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri.

g. Berkelakuan baik berdasarkan catatan dari kepolisian setempat.

h. Sehat jasmani dan rohani berdasarkan keterangan Dokter.

i. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang ditentukan oleh Pemerintah.

j. Bersedia mengganti rugi bila setelah diterima, kemudian mengundurkan diri.

2. Kualifikasi Pendidikan

a. Diploma III (D3) : 89 orang

c. Strata I (S1)/ Diploma 4 (D4) : 301 orang

d. Strata II (S2) : 12 orang

Jumlah formasi dan kualifikasi pendidikan yang diperlukan, secara rinci tercantum dalam Lampiran Pengumuman ini.

3. Umur pada tanggal 1 Oktober 2009

a) Untuk Diploma III (D.III) / Sarjana Muda berusia maksimal 25 tahun.

b) Untuk Strata I (S1)/ Diploma IV (D.IV) berusia maksimal 28 tahun.

c) Untuk Strata II (S2), berusia maksimal 30 tahun.

4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK: skala 4)

a) Untuk Diploma III (D3)/Sarjana Muda minimal 2,60.

b) Untuk Strata I (S1)/DIploma IV (D.IV) minimal 2,75.

c) Untuk Strata II (S2) minimal 3,10.

Keterangan lebih lanjut kunjungi website berikut ini:

http://ujian-online.depperin.go.id/pendaftaran/masta.php?isi=PENGUMUMAN

Lowongan PT. EMS Paramitra

noreply@blogger.com (trisna) — Tue, 28 Jul 2009 00:08:13 PDT

PT EMS Paramitra, sebuah perusahaan IT yang bergerak dalam jasa konsultan, membuka lowongan untuk

Marketing Communication (MC)

Persyaratan:
-Wanita (Preferably) , maksimal 30 tahun
-S1 Management, Ekonomi, Public Relation GPA 3.00
-Berpengalaman dalam bidang marketing
-Bisa berbahasa Inggris(lisan dan tulisan)
-Familiar with Ms.Office (Excel & Word)
-Communicative
-Dapat bekerja dengan Tim

Kirimkan lamaran Anda dengan mencantumkan Kode "MC" pada subject, paling lambat tanggal 14 Agustus 2009

ke alamat
PT EMS Paramitra
attn : HRD Manager
Jl. Kayu Putih VII Blok A4 No.11 Jakarta Timur 13210 atau email recruitment@ems.co.id

Lowongan IT Developer

noreply@blogger.com (trisna) — Tue, 28 Jul 2009 00:06:32 PDT

Kami sedang membutuhkan beberapa IT Developer untuk ditempatkan di Jakarta dengan kriteria sbb :

1. Senior Developer VB.Net & SQL Server :
* Mengerti tentang konsep SDLC dengan baik
* Menguasai teknologi VB.NET
* Menguasai prosedur SQL Syntax di SQL Server (trigger, stored procedure, function, cursor, dll)
* Menguasai excel 2003 vba menggunakan xml

2. System Analyst :
* Dapat membuat arsitektur aplikasi based on VB.Net & SQL Server diatas.

3. Developer C # & SQL Server 2005 :
* Mempunyai pengalaman membuat project menggunakan C #
* Menguasai Stored Procedure, Trigger & Function di SQL Server 2005

Persyaratan Umum :

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan D3/S1 Teknik Informatika
3. Pengalaman minimal 1 tahun
4. Berdomisili di Indonesia

Jika anda merasa memenuhi kriteria persyaratan diatas dan berminat, silahkan kirimkan Surat Lamaran, Foto, dan CV disertai dengan Referensi Project yang pernah dibuat melalui JAPRI ke alamat berikut ini : reqruitment@gpl-technology.com

Lamaran ditunggu paling lambat 1 minggu.

Lowongan CPNS Departemen Luar Negeri

noreply@blogger.com (trisna) — Sun, 19 Jul 2009 01:09:07 PDT

P E N G U M U M A N
NOMOR : 00892/KP/VII/ 2009/19/02
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN LUAR NEGERI
TINGKAT SARJANA (GOLONGAN III) DAN DIPLOMA 3 (GOLONGAN II)
TAHUN ANGGARAN 2009
------------ --------- --------- --------- --------- ---

Departemen Luar Negeri (Deplu) Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk dididik menjadi Pejabat Dinas Luar Negeri (PDLN).

Pejabat Dinas Luar Negeri

1. Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK)
Lulusan S1, S2, dan S3 menjadi CPNS Golongan III untuk dididik menjadi Pejabat Diplomatik dan Konsuler (Diplomat/PDK) ;

2. Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggan Perwakilan (BPKRT)
Lulusan Diploma 3 (D3) menjadi CPNS Golongan II untuk dididik menjadi Bendaharawan dan Penata Kerumahtanggaan Perwakilan (BPKRT); dan
3. Petugas Komunikasi (PK)
Lulusan Diploma 3 (D3) menjadi CPNS Golongan II untuk dididik menjadi Petugas Komunikasi (PK).

I. KETENTUAN UMUM

a. Proses Seleksi Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2009 ini terbuka untuk semua Warga Negara Indonesia.
b. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi di Jakarta atas biaya sendiri.
c. Pelamar tidak diperkenankan menghubungi/ berhubungan dengan pejabat/pegawai Deplu dalam kaitannya dengan proses seleksi.
d. Seluruh tahapan proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.

II. PERSYARATAN UMUM

a. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
b. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
c. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
d. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
e. Tidak bersuami/beristrika n seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan.
f. Sehat jasmani dan rohani.
g. Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun dan ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.

III. PERSYARATAN KHUSUS

A. PEJABAT DIPLOMATIK DAN KONSULER (DIPLOMAT/PDK)

a. Berijazah Sarjana (S1), Magister/Master (S2), atau Doktor (S3):
1. Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (Jurusan Ilmu Politik, Hubungan Internasional, Studi Kawasan, Ilmu Komunikasi/ Hubungan Masyarakat, Sosiologi, Ilmu Pemerintahan, dan Administrasi Negara)
2. Ilmu Hukum dengan kekhususan di bidang Hukum Internasional, Hukum Bisnis, Hukum Perdata, Hukum Tata Negara, atau Hukum Administrasi Negara.
3. Ilmu Ekonomi (Jurusan Studi Pembangunan) .
4. Sastra/Ilmu Pengetahuan Budaya (Arab, China, Inggris, Indonesia, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
5. Teknik Informatika
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK:
• Sarjana (S1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
• Magister (S2) minimal 3,00 (tiga koma nol nol); dan
• Doktor (S3) minimal 3,00 (tiga koma nol nol).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa Persatuan Bangsa-Bangsa (PBB)/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum:
• 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1981) untuk tingkat Sarjana (S1);
• 32 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1977) untuk tingkat Magister (S2);
• 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1974) untuk tingkat Doktor (S3).

B. BENDAHARAWAN DAN PENATA KERUMAHTANGGAAN PERWAKILAN (BPKRT)

a Berijazah Diploma 3 (D3): Jurusan Akuntansi
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1981).

C. PETUGAS KOMUNIKASI (PK)

a. Berijazah Diploma 3 (D3):
1. Jurusan Teknik Telekomunikasi;
2. Jurusan Teknik Informatika;
3. Jurusan Teknik Komputer;
4. Jurusan Teknik Elektronika;
5. Jurusan Teknologi Informasi; dan
6. Jurusan Matematika.
b. Lulusan Perguruan Tinggi Negeri, Perguruan Tinggi Swasta, atau Perguruan Tinggi luar negeri yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi, dengan persyaratan IPK: minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).
c. Menguasai bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan) dan/atau bahasa PBB/asing lainnya (Arab, China, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol).
d. Berusia maksimum 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir setelah 30 November 1981).

IV. PENDAFTARAN

a. Melakukan registrasi online melalui situs http://e-cpns.deplu.go.id mulai tanggal 21 Juli 2009 dan mencetak formulir registrasi beserta pernyataan menyetujui ketentuan dan syarat yang ditetapkan.
b. Disamping melakukan registrasi online, peserta harus mengirimkan berkas lamaran kepada Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Deplu Tahun Anggaran 2009 melalui Pos Tercatat mulai tanggal 21 Juli 2009 (CAP POS) dan berakhir pada tanggal 6 Agustus 2009 (CAP POS), serta sudah harus diterima Panitia selambat-lambatnya tanggal 10 Agustus 2009 (CAP POS), ditujukan kepada:
Ketua Panitia Seleksi Penerimaan CPNS Deplu TA 2009

PO BOX 3206
JKP 10032
(untuk PDK) PO BOX 3221
JKP 10032
(untuk BPKRT) PO BOX 3235
JKP 10032
(untuk PK)

c. Setiap Pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk satu kategori seleksi PDK, BPKRT atau PK.
d. Registrasi online baru akan diproses setelah Panitia menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui Pos Tercatat.
e. Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya.
f. Formulir Registrasi harus dilengkapi dengan melampirkan:
i. Surat Pernyataan Menyetujui Ketentuan dan Syarat yang telah dicetak dibubuhi meterai Rp. 6.000,00;
ii. Fotokopi KTP yang masih berlaku/Fotokopi Paspor bagi Pelamar dari luar negeri;
iii. Daftar Riwayat Hidup terakhir;
iv. Satu lembar fotokopi ijazah (D3, S1, S2, dan/atau S3) berikut transkrip nilai yang sudah dilegalisir (cap dan tanda tangan asli) oleh Dekan/Direktur Program atau Ditjen Dikti Depdiknas bagi lulusan Perguruan Tinggi Luar Negeri (Surat Keterangan Kelulusan/Ijazah Sementara dapat diterima, dengan syarat Pelamar dapat menyertakan Surat Pernyataan dari Pimpinan Universitas yang menyatakan bahwa pihak Universitas sudah dapat mengeluarkan Ijazah Asli yang bersangkutan pada saat akan mengikuti Ujian Tahap Akhir (Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi, serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer) , yang dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 26 – 30 Oktober 2009. Bagi Pelamar yang tidak dapat menunjukkan Ijazah Asli, maka yang bersangkutan dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti Ujian Tahap Akhir);

Catatan: bagi lulusan luar negeri yang memiliki transkrip nilai tidak berskala 4.0 harap melampirkan konversi transkrip nilai dengan skala 4.0 yang disahkan oleh Ditjen Dikti Depdiknas.
v Fotokopi Akte Kelahiran;
vi. Surat Keterangan Sehat dari dokter (terbaru);
vii Fotokopi tanda pencari kerja (kartu kuning Depnaker) yang masih berlaku;
viii. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
ix. Pas foto terakhir ukuran 3x4 (berwarna) sebanyak 3 lembar: 1 lembar foto ditempel di formulir lamaran dan 2 lembar lainnya ditulisi nama Pelamar di bagian belakang foto.

g. Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (f) disusun rapi sesuai urutan di atas dalam map kertas jepit berlubang dengan warna:
i. Biru untuk S1 – PDK;
ii. Kuning untuk S2 – PDK;
iii. Putih untuk S3 – PDK;
iv. Hijau untuk D3 – BPKRT; dan
v. Merah untuk D3 – PK.

h. Map lamaran beserta lampiran dimasukkan dalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode lamaran PDK atau BPKRT atau PK.
i. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut di atas tidak akan diproses.
j. Berkas lamaran yang diterima Panitia menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh Pelamar.
k. Pelamar diminta untuk tidak melampirkan dokumen-dokumen lain selain yang tersebut pada butir f.

V. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI

Seleksi penerimaan PDK, BPKRT dan PK dilakukan dengan tahapan-tahapan sebagai berikut:
1. Seleksi Administratif;
2. Ujian Tulis Substansi dalam Bahasa Indonesia dan Inggris (meliputi masalah nasional, internasional dan pengetahuan umum) dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 29 Agustus 2009 (PDK, BPKRT, dan PK). Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
3. Ujian Kemampuan/Penguasaa n Bahasa Inggris atau Bahasa Asing Lainnya (Arab, China, Inggris, Jepang, Perancis, Rusia, dan Spanyol) berdasarkan pilihan peserta, dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 9 – 10 Oktober 2009. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
4. Tes Pemeriksaan Psikologi dan Wawancara Substansi serta Tes Penguasaan Teknologi Informasi/Komputer dijadwalkan akan dilaksanakan pada tanggal 19 – 23 Oktober 2009. Tempat pelaksanaan ujian akan ditentukan kemudian;
5. Peserta yang lulus pada setiap tahapan ujian akan diumumkan melalui situs http://e-cpns. deplu.go.id
6. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

VI. PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRATIF DAN PENGAMBILAN KARTU TANDA PESERTA UJIAN

1. Hanya Peserta yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran, yang akan diloloskan dalam tahapan Seleksi Administratif. Hasil Seleksi Administratif dijadwalkan akan diumumkan pada tanggal 24 Agustus 2009 melalui situs http://e-cpns. deplu.go.id
2. Pelamar yang telah dinyatakan lolos tahapan Seleksi Administratif diwajibkan untuk mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian (KTPU) sebagai syarat mengikuti Ujian Tulis Substansi.
3. KTPU harus diambil sendiri oleh peserta ujian di Pusdiklat Deplu, Jalan Sisingamangaraja No. 73, Jakarta Selatan, dengan menunjukkan kartu identitas diri. Apabila Peserta mewakilkan pengambilan KTPU kepada pihak ketiga, maka diperlukan Surat Kuasa bermeterai dengan menunjukkan kartu identitas diri Peserta dan Penerima Kuasa, serta menyerahkan fotokopi kartu identitas diri dimaksud.
4. Jadwal pengambilan KTPU dijadwalkan akan diumumkan kemudian melalui situs http://e-cpns. deplu.go.id

VII. LAIN-LAIN

1. Departemen Luar Negeri tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Departemen Luar Negeri atau Panitia.
2. Peserta diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil Departemen Luar Negeri.
3. Bagi mereka yang telah dinyatakan lulus hingga tahapan terakhir seleksi, tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan Panitia sebesar Rp 15.000.000,- (Lima Belas Juta Rupiah) untuk PDK dan Rp 10.000.000,- (Sepuluh Juta Rupiah) untuk BPKRT dan PK.
4. Lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Luar Negeri sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
5. Informasi resmi yang terkait dengan Seleksi Penerimaan CPNS Deplu 2009 hanya dapat dilihat dalam situs http://e-cpns. deplu.go. id. Para Pelamar disarankan untuk terus memantau situs dimaksud.

Jakarta, 19 Juli 2009
A.n. MENTERI LUAR NEGERI
SEKRETARIS JENDERAL
ttd.

IMRON COTAN

Lowongan Telkomsel

noreply@blogger.com (trisna) — Sun, 19 Jul 2009 00:52:35 PDT

TELKOMSEL, operator selular GSM terbesar dengan wilayah cakupan terluas di Indonesia, mengajak Anda bergabung untuk melayani Masyarakat Selular di Indonesia yang akan mengisi posisi sebagai Commerce Staff dan Finance Staff

Persyaratan Umum:
1.1. Pria
2.2. Usia Maks. 26 tahun (S1/Maks. Kelahiran tahun 1983) dan 28 tahun (S2/Maks. Kelahiran tahun 1981)
3. IPK Min. 2.8 (PTN) dan 3.0 (PTS dan lulusan S2)
4. Lulusan dari luar negeri wajib melampirkan nilai konversi dari DIKTI
5.5. Fresh Graduate, atau memiliki pengalaman kerja dibidangnya tidak lebih dari dua tahun
6.6. Mampu berbahasa Inggris dan menggunakan komputer
7.7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di Indonesia

Persyaratan Khusus:
1.Commerce Staff: Jurusan Manajemen (Pemasaran dan Bisnis), Ilmu Komunikasi, dan Teknik Industri.
2.Finance Staff: Jurusan Akuntansi

Kirimkan lamaran Anda dengan mencantumkan Kode TSEL di sudut
kiri atas Amplop Lamaran paling lambat tgl 28 Juli 2009
ke alamat :

HUMAN RESOURCE REGIONAL SUMBAGSEL
JL.DEMANG LEBAR DAUN NO.72A
PALEMBANG

Lowongan IT Staff

noreply@blogger.com (trisna) — Sun, 19 Jul 2009 00:49:51 PDT

Nama Perusahaan : PT. Bank Bukopin, Tbk
Lokasi : Jakarta

Membutuhkan seorang staff IT dengan syarat :

Pria/ wanita , maksimal 27 th

Min. S1, Jurusan Statistik , IPK ≥ 2.75.

Pengalaman sebagai System analyst, atau di Manajemen Kualitas

Mempunyai pengetahuan di bidang IT/ Komputer

Inisiatif, dapat bekerja dalam tekanan, dapat bekerja sama dalam tim

Bahasa Inggris : PasifAkan menjadi menjadi nilai lebih bila mengerti mengenai Balance Score Card , Total Quality Management

Lamaran dapat di email melalui saya, dengan dilampirkan daftar riwayat hidup ke :
wilma.mailbox@ gmail.com

Job Vacancy IT Staff

noreply@blogger.com (trisna) — Sat, 18 Jul 2009 02:36:46 PDT

IT Staff
(Jakarta Raya)

Rodalink is the leader chain store retail company in South East Asia with professionalism of human resource development is in our main mission and vision.

We giving opportunities for you who love challenge, energetic, and willing to learn new things to join with us:

Requirements:

*Min. S1 Degree in Computer Science, with GPA ≥ 2.75.
*Experience min. 1 year as IT Staff
*Having knowledge in maintaining trouble shooting problem, devices service, desktop installation
*Self motivated, broad knowledge, able to thrive in fast paced.
*Team player with exceptional coordination skill.
*Fluent in English (both oral & written) and computer literate.

If you meet the requirements above, send your application letter and CV complete with graduation certificate, score transcript and latest photograph (4x6).

Sent to:

Human Resource Department

Rodalink

Kelapa Gading Square Blok C23-24

Jl. Raya Boulevard Barat PO. BOX 2840 JKP 10024

or:

hrd@rodalink. com / hrd_rdl@yahoo. com

Lowongan PT Cakrawala Jaring Madani

noreply@blogger.com (trisna) — Sat, 18 Jul 2009 02:35:03 PDT

PT Cakrawala Jaring Madani, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa IT dengan client-clientnya yang meliputi perusahaan-perusaha an besar di bidang telekomunikasi, pelayanan rumah sakit, produsen handset seluler, pelayanan finansial, dan lain sebagainya, saat ini membutuhkan tenaga-tenaga teknis yang handal untuk mengisi posisi sebagai berikut:

1. Akunting (1 posisi).
Persyaratan
kemampuan/skill:
- Wanita, umur maksimal 28 tahun.
- Sarjana S-1 dari jurusan akuntansi..
- Fresh Graduate / Mahasiswi tingkat akhir dari jurusan akuntansi
diperbolehkan juga melamar untuk posisi tersebut.
- Mempunyai pengalaman kerja/job training sebagai akunting akan
diutamakan

2. Programmer / Program Analyst (15 posisi).

Persyaratan
kemampuan/skill:
- Pria/Wanita, umur maksimal 28 tahun.
- Pendidikan D3 / S1 / S2
- Menguasai minimal salah satu tools programming: dot Net (ASP,
ASPX, C#), Java, PL/SQL
- Berpengalaman dengan database Oracle, SQL Server,
Postgresql
- Pengalaman dgn Java Mobile menjadi nilai
tambah
- Menguasai operating
system : windows, Unix, Linux
- Fresh Graduate dipersilahkan melamar.

3. System Analyst (5 posisi)
Persyaratan
kemampuan/skill:
- Pria/Wanita, umur maksimal 32 tahun.
- Pendidikan D3/ S1 / S2
- Pengalaman sebagai System Analyst minimal 2
tahun
- Menguasai minimal salah satu tools
programming: dot Net (ASP, ASPX, C#), Java/Java Mobile,
PL/SQL
- Berpengalaman degan database Oracle,
SQL Server, Postgresql
- Dapat mendemontrasikan pengalaman sebagai System
Analyst

4.Project Manager (2
posisi)
Persyaratan
kemampuan/skill:
- Pria/Wanita, umur maksimal 35 tahun.
- Pendidikan D3/ S1 / S2
- Pengalaman sebagai Project Manager minimal 2 tahun atau
berpengalaman sebagai Team
Leader minimal 4 tahun
- Memahami ruang lingkup pekerjaan sebagai manager proyek
pekerjaan/jasa IT
- Dapat mendemontrasikan pengalaman sebagai Project
Manager

5. Network Engineer (3 posisi).
Persyaratan
kemampuan/skill:
- Pria / Wanita, umur maksimal 28 tahun.
- Berpengalaman melakukan konfigurasi internet
connection
- Bepengalaman sebagai hardware/software, desktop/laptop
troubleshooter
- Berpengalaman dalam instalasi, setting & konfigurasi, dan
maintenance sun solaris/linux
- Pengalaman melakukan setting dan konfigurasi CISCO router, F5
BIG IP, Netscreen FW menjadi nilai tambah

Persayaratan
UMUM:
- punya komitmen
- hard worker
- jujur
- team work
- fast learning

Salary negotiable; akan
disesuaikan dengan pengalaman dan kemampuan/skill

Lamaran dan CV
dikirimkan melalu email kepada : hilman.ramli@ blitz.co. id
Pelamar yang memenuhi
syarat akan dihubungi untuk melakuan interview. Interview akan dilakukan di
Jakarta di:

PT Cakrawala Jaring Madani
Gedung Menara Duta lt 1 Ruang 103
Jl.. Rasuna Said Kav.. B9, Kuningan
Jakarta.

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero) Tingkat S1/D3 Tahun 2009

noreply@blogger.com (trisna) — Sat, 18 Jul 2009 02:31:24 PDT

1. Persyaratan :

Lulus S1 atau D3
Batas Usia
o S1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya
o D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
IPK:
o IPK > 2,75 untuk Teknik
o IPK > 3,00 untuk Non Teknik

2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran melalui PCAD ITB mulai tanggal 13 – 31 Juli 2009.

Kelengkapan berkas lamaran:
a. Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Deputi Direktur Pengembangan SDM dan Talenta
b. Riwayat Hidup (CV)
c. Copy Ijasah/keterangan lulus yang dilegalisir
d. Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisir
e. Copy KTP dan akte kelahiran.
f. Surat keterangan sehat dan tidak buta warna dari dokter umum
g. Pasfoto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
h. Pernyataan diri di atas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan bahwa pelamar :
i. Tidak tersangkut dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya.
ii. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia bila diterima sebagai pegawai PLN.
Bagi Pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D3 yang meneruskan S1), agar kelengkapan berkas di atas ditambahkan dengan :
i. Transkrip nilai D3 yang dilegalisir
ii. Ijazah D3 yang dilegalisir
3. Presentasi akan dilaksanakan pada hari Kamis tanggal 16 Juli 2009 Jam 10:00 WIB bertempat di Ruang 9212, GKU Timur Lt. 2 Jl. Ganesha No. 10 Bandung.
4. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) posisi jabatan sesuai bidang studi dan tingkat pendidikan yang dimiliki.
5. Panggilan peserta dan lokasi tes akan diumumkan melalui PCAD
6. Tahapan Tes Meliputi:
a. Seleksi Administrasi
b. GAT ( mod. persiapan klik http://www.gpsjakarta.com )
c. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
d. Tes Psikologi dan diskusi kelompok
e. Tes Kesehatan
f. Wawancara
7. Posisi Jabatan yang dibuka untuk rekrutmen :

POSISI JABATAN PROGRAM STUDI

Tingkat S1

1. ED (Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik) Teknik Elektro
Teknik Elektro Industri
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Listrik
Teknik Listrik Industri
Teknik Tenaga Listrik

2. PE (Assistant Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik) Teknik Elektro
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Listrik
Teknik Sipil
Teknik Tenaga Listrik
Teknik Geologi

3. NG (Assistant Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik) Manajemen Informatika
Manajemen Informatika dan Komputer
Manajemen Komputer
Manajemen Sistem Informasi
Teknik dan Manajemen Industri
Teknik Industri
Teknologi Informasi
Ekonomi Pembangunan
Ilmu Ekonomi
Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
Keuangan
Keuangan dan Perbankan
Keuangan dan Perbankan Syariah
Manajemen
Manajemen Keuangan
Manajemen Keuangan dan Perbankan
Manajemen Keuangan dan Perpajakan
Manajemen Pemasaran
Pemasaran
Studi Pembangunan

Tingkat D3

1. TDT (Junior Engineer / Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik) Teknik Elektro
Teknik Elektro Industri
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Listrik
Teknik Listrik Industri
Teknik Tenaga Listrik

2. TPE (Junior Engineer Konstruksi / Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik) Teknik Elektro
Teknik Elektro Kontrol
Teknik Energi Listrik
Teknik Geologi
Teknik Listrik
Teknik Sipil
Teknik Tenaga Listrik

3. TPD (Junior Operator di bidang Pengolahan Data) Ilmu Komputer
Informatika Industri
Manajemen Informatika
Manajemen Informatika dan Komputer
Manajemen Komputer
Manajemen Sistem Informasi
Sistem Informasi
Sistem Komputer
Teknik Informatika
Teknik Informatika Komputer
Teknologi Informasi
Teknologi Sistem Informasi

4. PNG (Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik) Ilmu Komputer
Informatika Industri
Manajemen Informatika
Manajemen Informatika dan Komputer
Manajemen Komputer
Manajemen Sistem Informasi
Sistem Informasi
Sistem Komputer
Teknik Informatika
Teknik Informatika Komputer
Teknologi Informasi
Teknologi Sistem Informasi
Ilmu Ekonomi
Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan
Ilmu Hubungan Masyarakat
Keuangan
Keuangan dan Perbankan
Keuangan dan Perbankan Syariah
Manajemen
Manajemen Bisnis
Manajemen dan Perdagangan
Manajemen dan Studi Pembangunan
Manajemen Keuangan
Manajemen Keuangan dan Perbankan
Manajemen Keuangan dan Perpajakan
Manajemen Pemasaran
Manajemen Perusahaan
Manajemen Umum
Pemasaran
Studi Pembangunan

5. PAS (Junior Officer Administrasi) Ilmu Komputer
Informatika Industri
Manajemen Informatika
Manajemen Informatika dan Komputer
Manajemen Komputer
Manajemen Sistem Informasi
Sistem Informasi
Sistem Komputer
Teknik Informatika
Teknik Informatika Komputer
Teknologi Informasi
Teknologi Sistem Informasi
Administrasi Bisnis
Administrasi Bisnis Perkantoran
Administrasi dan Kebijakan Publik
Administrasi Hukum
Administrasi Kepegawaian
Administrasi Perdagangan
Administrasi Pembangunan
Administrasi Sekretari
Ilmu Administrasi
Ilmu Administrasi Bisnis
Ilmu Administrasi Fiskal
Ilmu Administrasi Niaga
Ilmu Kesekretariatan
Kesekretariatan
Kesekretariatan dan Administrasi Perkantoran
Komputerisasi Perkantoran dan Kesekretariatan
Manajemen Administrasi
Manajemen Perkantoran
Manajemen Personalia
Manajemen Personalia dan Penyuluhan
Manajemen Perusahaan
Manajemen Sumber Daya Manusia
Pemasaran
Studi Pembangunan
Sekretari
Sekretaris

6. PAK (Junior Analis Akuntansi) Akuntansi
Akuntansi dan Perbankan Syariah
Akuntansi Komputer
Akuntansi Perbankan
Akuntansi Perpajakan
Akuntansi Umum
Komputer Akuntansi
Komputerisasi Akuntansi
Manajemen Akuntansi

Prioritas penempatan sebagai pegawai di luar Jawa – Bali

Lowongan di Bruney Darussalam

noreply@blogger.com (trisna) — Mon, 13 Jul 2009 23:31:32 PDT

Lowongan pekerjaan di brunei darussalam

keperluan :
-pasport (menyusul pun bisa)
-CV
-visa dibuatkan dari sini
-Tersedia mess
-tidak ada biaya lain-lain
-pemanggilan lewat email

A well-established Company in Brunei Darussalam is seeking suitable candidates to fill the following positions:

Knowledge in Photoshop, Dreamweaver, Illustrator, CSS, CPANEL, PHP, HTML

Experience in Designing Brochures, Advertisements and graphics for Web
Good communication skills with the customers
1 - 4 years experience in the similar job, hardworker

Interested applications are invited to submit applications with detailed resume, current and expected salary together with a recent passport-size photograph and telephone contact no. to rizki@britmart. com

Lowongan Perum Pegadaian

noreply@blogger.com (trisna) — Tue, 07 Jul 2009 22:53:20 PDT

Sebagai perusahaan BUMN yang memiliki visi "Menjadi Champion Dalam Pembiayaan Mikro dan Kecil Berbasis Gadaidan Fidusia Bagi Masyarakat Menengah ke Bawah Pada Tahun 2012", Perum Pegadaian mengundang putra-putri terbaik Indonesia yang berkualitas, memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Pegawai Tetap PKWTT dan dipersiapkan menjadi tenaga penaksir handal yang akan diutamakan untuk ditempatkan di wilayah kerja Kantor Wilayah IX dan X Jakarta. Kriteria yang harus dipenuhi adalah sebagai berikut

A. KETENTUAN UMUM PELAMAR
1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI), diutamakan yang bertempat tinggal dan memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) di wilayah kerja Kanwil IX dan X Jakarta (Provinsi DKI Jakarta, Provinsi Banten, Kota Bogor, Kota Bekasi, Kota Depok, Kabupaten Bogor, Kabupaten Bekasi dan Kabupaten Karawang);
2. Usia maksimal pelamar adalah kelahiran Tahun 1984 untuk D3, dan kelahiran Tahun 1982 untuk S1;
3. Pendidikan pelamar minimum D3 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3.00 pada skala 4, sedangkan pelamar dengan pendidikan S1 dengan IPK minimal 2.75 pada skala 4;
4. Pelamar yang memiliki kualifikasi pendidikan S1, S2 dan seterusnya, pangkat dan jabatannya disetarakan dengan kebutuhan D3 di Perum Pegadaian namun ijazah yang dimiliki dapat dijadikan pertimbangan prioritas untuk peningkatan jenjang status dan karir lebih lanjut;
5. Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah;
6. Program Studi yang diterima diutamakan lulusan Program Studi Ekonomi (Manajemen, Akuntansi, Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan) , Ekonomi Syariah, Perbankan, Psikologi, Komputer, Hukum, Administrasi Niaga, Komunikasi dan Manajemen Bisnis;
7. Lebih disukai yang memiliki referensi pengalaman kerja di bidang Customer Service, Kasir, Pramugari/Pramugara dan Administrasi Perkantoran;
8. Lebih disukai memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi Computer Office;
9. Belum menikah dan sanggup untuk tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai;
10.Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak Buta Warna.

B. PERSYARATAN ADMINISTRATIF
1. Pelamar membuat surat lamaran disertai Riwayat Hidup yang ditujukan kepada Direktur Utama Perum Pegadaian c.q Ketua Panitia Penerimaan Pegawai Kanwil IX dan X di Jakarta;
2. Pas foto terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar dan 1 Lembar ukuran postcard seluruh badan;
3. Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
4. Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir;
5. Foto Copy Ijasah /Surat Keterangan Lulus yang dilegalisir dengan tanggal legalisir 1 Januari 2008 atau setelahnya;
6. Foto Copy Transkrip Nilai yang dilegalisir dengan tanggal legalisir 1 Januari 2008 atau setelahnya;
7. Foto Copy sertifikat ketrampilan komputer dan /atau prestasi di bidang olahraga, seni budaya yang dimiliki (preferable) ;
8. Referensi /surat pengalaman kerja (preferable yang sesuai dengan bidang bisnis Pegadaian);
9. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan setempat);
10.Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari kepolisian;
11.Asli Surat Keterangan sehat jasmani, rohani, bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter/institusi yang berwenang;
12. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,-dilampirk an pada berkas lamaran, yang menyatakan :
a) Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;
b) Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
c) Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri secara sepihak;
d) Bersedia mengikuti Program On The Job Training;
e) Bersedia diterima sebagai Pegawai Tetap pada pangkat/grade sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Pegadaian;
f) Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
g) Bersedia berangkat menuju tempat penempatan pertama dengan biaya sendiri;
h) Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai.
Contoh surat pernyataan dapat di-download di pengumuman lowongan kerja di website www.pegadaian. co.id.

B. TATA CARA MELAMAR
1. Berkas lamaran lengkap dengan lampiran persyaratan administratif dimasukkan dalam amplop coklat;
2. Berkas lamaran dikirimkan/ditujuka n Kepada Yth. Direktur Utama PERUM Pegadaian c.q. Ketua Tim
Penerimaan Pegawai Kanwil IX dan X Jakarta PO.BOX 42324 JAKARTA 10000 (pelamar wajib mencantumkan nama Kota / Kabupaten asal domisili peserta pada sudut kanan atas amplop lamaran );
3. Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik Perum Pegadaian dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;
4. Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran sebelum adanya pengumuman rekrut ini apabila masih
berminat, agar mengajukan lamaran kembali sesuai persyaratan dan ketentuan dalam rekrutmen ini,
5. Pelamar hanya mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran saja ke PO.BOX yang telah ditentukan;
6. Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR;
7. Tahapan proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para pelamar :
a) Penerimaan lamaran melalui PO.BOX dibuka sejak dimuatnya pengumuman di situs www.pegadaian. co.id dan media massa yang ditentukan hingga paling lambat sudah diterima di PO.BOX tanggal 18 Juli 2009;
b) Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi wawancara tanggal 30 Juli 2009 di situs www.pegadaian. co.id ;
c) Seleksi Wawancara tanggal 3 – 5 Agustus 2009;
d) Pengumuman seleksi wawancara tanggal 6 Agustus 2009 di situs www.pegadaian. co.id;
e) Seleksi tertulis General Aptitude Test (GAT) dan Bahasa Inggris tanggal 9 Agustus 2009, hasil tes langsung dievaluasi dengan menggunakan komputer dan diumumkan pada sore harinya di situs
www.pegadaian. co.id;
f) Seleksi Psikotest tanggal 10 Agustus 2009;
g) Pengumuman hasil psikotes tanggal 24 Agustus 2009 di situs www.pegadaian. co.id;
h) Tes Kesehatan tanggal 26 – 29 Agustus 2009;
i) Pengumuman hasil tes kesehatan tanggal 7 September 2009 di situs www.pegadaian. co.id;
j) Program On The Job Training (meliputi program induksi, praktik kerja dan pendidikan calon penaksir)
tanggal 28 September s.d. 31 Desember 2009;
k) Bagi peserta yang lulus seluruh tahapan seleksi, akan diangkat sebagai Pegawai terhitung mulai tanggal 1 Januari 2010.
8. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat menyurat dan komunikasi dalam bentuk apapun terkait keputusan tersebut.

Hanya pelamar yang memenuhi syarat lengkap dengan kriteria terbaik dan tercepat mengirimkan lamaran yang dipanggil dalam seleksi. PERUM Pegadaian adalah BUMN yang menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab apapun juga.

mod milis: "preferable" = punya nilai lebih

SURAT PERNYATAAN
Yang bertandatangan di bawah ini :
Nama Lengkap :
Tempat, Tanggal Lahir (Sesuai Akta Kelahiran) :
Alamat Lengkap :
Nomor Telepon/ HP :
Pendidikan :
Lokasi Seleksi : JAKARTA
Dengan ini menyatakan :
Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi yang ditetapkan oleh Perum Pegadaian dengan sistem GUGUR, meliputi : Seleksi Administratif, Wawancara, Seleksi Tertulis (General Aptitude Test dan Bahasa Inggris), Psikotes, Tes Kesehatan dan Program On The Job Training. Apabila setelah dinyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh Perum Pegadaian, maka saya bersedia untuk dibatalkan kelulusannya sebagai Karyawan Perum Pegadaian dan bersedia diproses sesuai ketentuan hukum yang berlaku. Apabila setelah dilakukan Tes Kesehatan oleh Perum Pegadaian atau pihak lain yang dikuasakan oleh Perum Pegadaian ternyata saya dinyatakan tidak cakap kesehatan jasmani dan rohani, mengidap buta warna, pengguna narkoba/obat psikotropika, maka saya bersedia dibatalkan kelulusannya sebagai Karyawan Perum Pegadaian;
j) Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;
k) Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri secara sepihak;
l) Bersedia mengikuti Program On The Job Training;
m) Bersedia diterima sebagai Pegawai Tetap pada pangkat/grade sesuai dengan ketentuan yang berlaku di Pegadaian;
n) Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
o) Bersedia berangkat menuju tempat penempatan pertama dengan biaya sendiri;
p) Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai.
Pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dan penuh rasa tanggung jawab tanpa ada tekanan dari pihak manapun juga.
Mengetahui, ............ ......... ........, ............ ..... 2009
Orang Tua/Wali, Yang menyatakan,

Materai Rp 6000,
(........... ......... ......... .)

(........... ......... ......... ......)
Pelamar

Job Vacancy at DWP Group

noreply@blogger.com (trisna) — Mon, 06 Jul 2009 21:59:57 PDT

Working is a lifetime commitment thus it must be fun and intellectually fulfilling. DWP Group is always looking for people with talent and high dedication.

VACANT POSITIONS

ACCOUNT MANAGER (Code: AM)

Based in Jakarta , Surabaya , Bali

Responsibilities
• Provide relevant information to customers
• Present the company product and services professionally
• Actively market and promote company products and services
• Acquire, establish and maintain good relationships with customers
• Achieve business target in terms of sales volume and revenue

Requirements
• Male/ Female, S1 any majors, preferably in relevant engineering/ science fields
• Excellent communication and interpersonal skills
• Fluency in English (oral and written) would be an advantage
• Excellent negotiation skill, innovative and target oriented
• Experienced in related field would be an advantage

TELESALES (TL)

Based in Jakarta , Surabaya

Responsibilities
• Actively market and promote company products and services

• Acquire, establish and maintain good relationships with customers
• Achieve business target in terms of sales volume and revenue

• Develop new sales opportunities

• All responsibilities above doing by phone

Requirements
• Male/ Female, D1-D3 Economic, Technique, Communication
• Excellent communication and interpersonal skills
• Fluency in English (oral and written) would be an advantage
• Excellent negotiation skill, innovative and target oriented
• Experienced in related field would be an advantage

NETWORK MONITORING CENTER OFFICER (Code : NMCO)

Based in Surabaya

Responsibilities

• Deliver and ensure outstanding customer service

• Establish and maintain relationships with customers

• Effectively handle complaint

• Actively market and promote company products and services

• Deliver fast and excellent solutions to customers

• Monitor and ensure smooth network operations

• Maintain product and service quality

• Maximize internet usage by customers

Requirements

• Male, D3 or S1 in Computer Science or Engineering

• Excellent knowledge on internet working, hardware and software

• Excellent communication and interpersonal skills

• Fluency in English would be an advantage

• Able to work under pressure and willing to work on shift

• Pleasant personality, creative and energetic

• Have own motorcycle

PROGRAMMER (Code : P)

Based in Surabaya

Responsibilities
• Analyze, design and develop program
• Perform data research and data coding
• Implement, monitor and ensure effectiveness and efficiency of program
• Handle troubleshooting skillfully
• Update system and program periodically
• Maintain product and service quality
• Maintain security system

Requirements
• Male or female, S1 in Computer Science or Engineering
• Experience in internet related industry is an advantage
• Excellent in programming and willing to explore new program
• Good knowledge and usage of MySQL, PHP, .net, visual basic
• A team player who enjoys working in a fast paced team atmosphere
• Willing to work long hours and available on emergency situation
• Able to manage multiple priorities and deadlines
• Able to work under pressure

PUBLIC RELATIONS OFFICER (Code : PRO)

Based in Surabaya

Responsibilities

• Create and maintain company brand image

• Prepare promotional materials including writings/articles for publications

• Establish and maintain relationships with partners, journalists and reporters

• Organize events

• Create, maintain and update marketing database

Requirements

• Female, S1 from any majors or D3 from communications

• Experience in related field will be an advantage

• Excellent written and verbal communication skills

• Excellent interpersonal and negotiation skills

• Good in English, spoken and written

• Ability to handle multiple projects and deadlines

• Independent, self motivated and a team player

• Pleasant personality, attractive, creative and energetic

ADMIN SUPPORT (Code: AS)

Based in Surabaya

Responsibilities

· To perform administrative tasks in support of the department as and when required

· Provide high-level administrative support

· To handle all incoming and outgoing calls

· Preparing correspondences

Requirements

· Female, Min D1-D3, Secretary or any majors

· Able to handle multi-task responsibilities

· Independent, self motivated and a team player

· Pleasant personality, attractive, creative and energetic

· Excellent communication and interpersonal skills

General requirements: Well-groomed, dedicated, motivated, well mannered and willing to work hard.

If you are interested in applying, please send your CV, recent photograph, copies of ID Card and academic certificate to:

PT. Dutakom Wibawa Putra
2th Fl., Graha Bumi Modern,
Hotel Bumi Surabaya, Jl. Basuki Rachmat 106·128
Surabaya 60271
Or send email to : hrd@dwp.co.id

PELUANG BERKARIR BANK BTPN (JAKARTA)

noreply@blogger.com (trisna) — Mon, 06 Jul 2009 21:57:49 PDT

PELUANG BERKARIR BANK BTPN (JAKARTA)
BTPN adalah Bank public skala menengah bereputasi prima, yang memiliki
focus usaha di pangsa pasar pensiunan dan Usaha Mikro & Kecil (UMK).
BTPN kembali membuka kesempatan bagi putra – putri terbaik Indonesia untuk bergabung sebagai Funding Officer dengan criteria:

* Berpenampilan menarik & energik
* Bersedia bekerja dengan target
* Usia tidak lebih dari 32 tahun (per Desember 2009)
* Pendidikan minimal D3
* Berpengalaman min 2 thn bidang Perbankan lebih diutamakan FUNDING

Untuk penempatan Bank BTPN Cabang Gunung Sahari
Kirimkan CV dan Lamaran beserta pas foto terbaru Anda melalui : mdahnial@hotmail.com ( mdahnial at hotmail dot com )

Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan yang akan dihubungi
Kirim Lamaran Anda paling lambat 18 Juli 2009

Flight Attendant Recruitment

noreply@blogger.com (trisna) — Fri, 19 Jun 2009 02:53:00 PDT

Seleksi : 25 Juni 2009
Jam : 08:00 - Selesai
Tempat : Garuda Indonesia Training Center, Jln Duri Kosambi 125, Cengkareng, Jakarta Barat

Contact Person : Aditya : 0817382374, Darma : 08158204064

Garuda Indonesia semakin mengembangkan sayapnya melalui berbagai perubahan yang telah dilakukan selama ini, seiring perubahan tersebut, kami membuka kesempatan bagi wanita Indonesia untuk bergabung menjadi Pramugari Garuda Indonesia. Keramahan, keahlian dedikasi dan integritas tinggi merupakan prioritas menjadi seorang pramugari, karena itulah kami menawarkan berbagai fasilitas dan kompensasi menarik bagi anda yang memenuhi kriteria. Jangan sia-siakan kesempatan ini, segera bergabung bersama kami.

Kriteria :
- Usia 18 - 24 tahun dan belum menikah
- Pendidikan minimal Sekolah Menengah Umum / Kejuruan
- Tinggi badan minimal 160 cm dan berat badan proposional
- Berbadan sehat dan tidak berkaca mata atau lensa kontak
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik

bagi Anda yang memenuhi kriteria dan bersedia ditempatkan dimana saja, kirim surat lamaran dengan melampirkan :
- Curiculum Vitae
- 1 (satu) lembar foto berwarna seluruh badan ukuran post card
- 2 (dua) lembar foto berwarna close up ukuran 4x6
atau melalui email :
- recruitment@garuda-indonesia.com
atau kunjungi :
http://www.garuda- indonesia. com/pages/career/job-vacancy

Hanya pelamar yang memenuhi kriteria diatas yang akan dipanggil untuk mengikuti test/seleksi dan tanpa dikenakan biaya.

Info lebih lanjut hubungi :
Telepon : 021-55915654
Fax : 021-55615611

Regards,
Zubaedah Hasanuddin
System Analyst- Web Programmer
Information System Solution (JKTQXIGA)
Garuda Indonesia

Lowongan PT. Antam Tbk

noreply@blogger.com (trisna) — Fri, 19 Jun 2009 02:44:36 PDT

Demi mewujudkan visinya menjadi perusahaan pertambangan berstandar internasional, PT Antam Tbk mencari kandidat professional untuk mengisi posisi dengan bidang pendidikan:

1.Staf Berpengalaman
* Teknik Geologi (Kode: A1)
2.Lulusan S1
* Teknik Metalurgi (Kode: B1)
* Teknik Geologi (Kode: B2)
* Teknik Pertambangan (Kode: B3)
* Teknik Geologi/Teknik Pertambangan (Geoteknik) (Kode: B4)
* Teknik Tambang Eksplorasi (Kode: B5)
* Teknik Geofisika (Kode: B6)
* Perbankan/Manajemen Keuangan/Akuntasi (Kode: B7)
* Hukum (Kode: B8)
* Teknik Elektro (arus kuat) (Kode: B9)
* Komunikasi / Pengembangan Masyarakat (Kode: B10)
* Teknik Mesin (Kode: B11)
* Teknik Kimia (Kode: B12)
* Teknik Lingkungan (Kode: B13)
* Psikologi (Kode: B14)
3.Lulusan Diploma
* Teknik Elektro (arus lemah) (Kode: C1)
* Teknik Geodesi (Kode: C2)
* Akuntansi (Kode: C3)
* Perpajakan (Kode: C4)
4.Lulusan SMK/STM
* Tambang (Kode: D1)
* Teknik Mesin (Kode: D2)
* Teknik Listrik (Kode: D3)

Info lbh lanjut http://recruitment. antam.com/ ui/cl/vc/

Eaaalaaaah kena protes juga akhirnya

noreply@blogger.com (trisna) — Sun, 14 Jun 2009 09:36:26 PDT

Beberapa bulan yang lalu aku buat satu blog yang sengaja aku bikin pake bahasa inggris, ya ceritanya sie pingin bisa belajar nulis inggris gituuu, maklumlah aku dodol banget ama masalah yang satu ini, sejak masih sekolah dulu gak pernah mudeng klo guru sedang nerangin grammar, masuk telinga kanan trus langsung deh kluar lewat telinga kiri, pokoknya mboseni bangeeeet.
Gak tau kenapa kok sekarang aku pingin belajar nulis inggris, yaaa kata orang sie gak ada kata terlambat untuk belajar, walaupun aku juga nyadar klo sebenernya terlambat juga sie. Pas bikin blog itu sebenernya aku rada ragu-ragu, masak sie orang yang masih nol besar di dunia perInggrisan udah brani-braninya bikin blog, yang ada malah bikin orang pusing ngebacanya, tapi ya namanya orang coba-coba, akhirnya aku buat juga tuh english blog.
Sebulan ... dua bulan ... kayaknya aman-aman aja, yaaa walaupun nulis inggrisnya amburadul, tapi masih pada maklum klo aku masih belajar en bukan native speaker, tapi bulan ke tiga mulai ada yang gerah nie liat tulisanku, tanpa tedeng aling-aling langsung dia protes postinganku ...
"You seriously need to re-read and fix your grammar mistakes. i didn't understand half of what you wrote in this article. you even made mistakes in the "quotes". isn't that supposed to be copy and paste? so how can you make a mistake with a quotation? i'm telling you this because that can be a huge turn off for your visitors. i know it is for me, and i'm not likely to visit your site again for a long time."
We ke ke ke akhirnya kejadian juga apa yang aku takutin, diprotes ama yang punya nie bahasa. Sebagai pembelaan, aku tulis aja "English is not my first language, that's why I make this blog to practice it", he he he standart bela diri sieee.
Sekarang aku lagi cari-cari buku grammar yang gampang dimengerti, soalnya klo mau les TOEFL muaaahaaaaal, belum cukup duit untuk bayar tagihan tiap bulannya, belum lagi malu ama peserta lainnya, pasti bakalan paling tua sendiri di kelas
Jadi nyesel nie, kenapa dulu pas pelajaran bahasa inggris malah sering aku cuekin sambil ngobrol ama temen-temen, ato malah sibuk sendiri makan kuaci yang disembunyiin di laci meja, trus klo ada PR suka nyontek ama temen lainnya yang pada rajin
Untuk adik-adik yang masih pada sekolah, rajin-rajin belajar ya, jangan seperti aku yang suka bandel en cuek ama pelajaran.
Untuk temen-temen yang pada jago inggris, ajarin doooong ... gimana sie biar tu grammar bisa gampang diingat, aku tuh paling gak ngerti sama pelajaran yang satu ini.
Untuk para native speaker, yaaaaa sabar-sabarin aja dech baca blog-ku yang katrok itu, klo gak sabar ya lewatin aja, gampang tooooo.
Untuk guru bahasa inggris-ku ... maaf ya pak dulu sering aku cuekin, sekarang dah kena batunya kok
Sekarang pokoknya belajar ... belajar ... belajar ... SEMANGAT

Ikut nimbrung di kursus gratisnya ShoeMoney

noreply@blogger.com (trisna) — Fri, 12 Jun 2009 09:06:55 PDT

Kemarin seperti biasa aku jalan-jalan di dunia maya, cuma iseng-iseng aja sapa tau ada artikel menarik yang bisa nambah ilmuku yang masih cetek ini, gak sengaja aku nemuin kursus internet marketing gratis, gak nanggung-nanggung yang bikin kursus ini si Jeremy "ShoeMoney" Schoemaker, salah satu internet marketer terhebat di dunia en dah jadi web selebrity saat ini.
Kursusnya dibagi jadi 12 minggu, materinya bakal di kirim ke email kita dalam bentuk pdf, jadi pastiin klo kita dah punya adobe acrobat reader, tapi klo belum punya, bisa download Free Adobe Acrobat Reader di link yang udah disediain di email. Materi selama 12 minggu itu terdiri dari:

1. Week 1 - The Beginner's Guide To Internet Marketing
2. Week 2 - Affiliate Marketing 101: Everything You Need To Know To Start Promoting Products
3. Week 3 - Market Research: How To Crush Your Competitors And Discover Hot Niches
4. Week 4 - Pay Per Click: How To Earn Cash With Each Click
5. Week 5 - SEO: How To Rank Higher And Increase Traffic
6. Week 6 - Site Creation: How To Build A Site With Zero Programming Knowledge
7. Week 7 - Content Creation: How To Create Articles That Attract Users And Increase Sales
8. Week 8 - Marketing: How To Use Social Media To Spread Your Brand
9. Week 9 - Make That Cash: 10 Ways To Monetize Your Site And Increase Profitability
10. Week 10 - Testing & Tracking: How To Optimize Your Site & Make Sense Of The Figures
11. Week 11 - Building Your Team: How To Network With Others And Find Long Term Partners
12. Week 12 - Launch Day: How To Kick Start Your Business And Manage Your Projects

Yaaaa walaupun bahasa Inggrisku masih katrok banget cuma mudeng yes-no-yes-no aja, gak pa pa lah ikutan nimbrung, lah wong gratis ini, nothing to lose, klo kepepet kan bisa buka Google translate or buka kamus
Klo mau ikutan, cepetan aja kunjungi Free 12 Weeks Internet Marketing Course, aku gak tau kursusnya dibuka sampe kapan, jadi mumpung masih ada kesempatan buruan aja daftar, asik kan bisa nambah ilmu gratis dari masternya langsung

Lowongan Customer Service

noreply@blogger.com (trisna) — Fri, 12 Jun 2009 02:01:49 PDT

Kami Perusahaan yang bergerak di bidang Contact Center Services membutuhkan tenaga kerja “Customer Service” penempatan di M2 Butik Ponsel dengan syarat sbb:

1. Berpenampilan Menarik
2. Min. D3 Berijazah- ( SMU khusus berpengalaman )
3. Perempuan usia Max. 27thn
4. Jadwal jam kerja mengikuti Mall jam 10.00 WIB s.d 20.00 WIB malam
5. Diutamakan mempunyai kemampuan Teknis (troubleshooting ,install hardware/softwar e,operating system, setting internet)
6. Penempatan : Di ITC Cempaka Mas Lt. 4

Walk in Interview
Jumat 12 Juni 2009 dan Senin 15 Juni 2009 ( 9.00 - 11.00 )
Lokasi: PT. Persada Gd.TIFA Lt. Dasar Jl. Kuningan Barat No. 26 Jak- Sel
(Belakang Wisma Mulia Gatot Subroto)

PIC:Li ta/Candra
Terima Kasih

Regards
F. Irawan

Menambah emotion icon di postingan anda

noreply@blogger.com (trisna) — Wed, 10 Jun 2009 10:04:45 PDT

Banyak cara untuk membuat blog kita bisa terlihat lebih ekspresif, diantaranya mungkin dengan menggunakan template yang user friendly tapi tetap eye catching, gak terlalu banyak menempel banner iklan, pake bahasa yang mudah dimengerti tapi tetap gaul, en gak ketinggalan pake emotion icon untuk mengekspresikan perasaan kita.
Ada beberapa cara untuk menambah emotion icon di blog kita, diantaranya dengan menambahkan plugin, ato bisa juga dengan menambah kode html di template code, tapi berhubung aku orangnya rada oon tentang kode html, aku males ngutak-atik template code, soalnya lebih sering amburadul daripada benernya, yang ada malah aku jadi stres sendiri
Akhirnya aku jalan-jalan keliling dunia maya, clingak-clinguk sana-sini tapi kok kebanyakan harus sisipin kode html tertentu di template code ya ? nggak dech ... cari yang laen aja yang lebih ciamik, akhirnya aku sampe ke tiga situs ini yang menurutku asik en guampang banget pakenya:
1. http://www.emocutez.com
2. http://myspace.laymark.com
3. http://emo.huhiho.com
Emang sie masih banyak situs-situs laen yang menawarkan emotion icon yang lucu-lucu, tapi tiga situs itu yang paling sering aku pake icon-nya di postinganku.
Cara pakenya pun gampang, gak usah susah-susah kayak mikir negara ato kasus Manohara, tinggal klik icon yang kita suka, copy kode html yang mereka kasih, trus tempelin deh ke postingan kita (jangan lupa dirubah ke mode edit html) ... alhasil postingan kita lebih ekspresif en meriah.
Tapi emotion code kayak gini paling pas dipake untuk blog personal, yaaa untuk lucu-lucuan aja, jangan di pake di postingan resmi, gak kebayang deh klien anda ketawa-ketawa sendiri ngeliat icon lucu di sales letter anda
Well untuk teman-teman yang mau bikin postingannya jadi meriah, cobain aja tambah emotion icon di postingan kamu, bakalan seru dech jadinya

Lowongan Komite Pengawas Perpajakan (KPP)

noreply@blogger.com (trisna) — Tue, 09 Jun 2009 03:23:26 PDT

DEPARTEMEN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

Gedung Djuanda Tower I, Jalan Wahidin No. 1 Lantai 4, Jakarta 10710

PENGUMUMAN
NOMOR : PENG-01/KPP/ 2009

Berdasarkan ketentuan Pasal 36 C Undang-Undang Nomor 6 Tahun 1983 tentang Ketentuan Umum dan Tata Cara Perpajakan sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-Undang Nomor 28 Tahun 2007, diamanahkan pembentukan Komite Pengawas Perpajakan (KPP). Dalam rangka mengisi keanggotaan KPP yang berasal bukan dari Pegawai Negeri Sipil, Panitia Seleksi mengadakan seleksi calon anggota KPP dengan ketentuan sebagai berikut:

A. Persyaratan untuk menjadi Anggota KPP adalah:

Persyaratan Umum :

1. Warga Negara Indonesia ;
2. Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Setia pada Pancasila dan UUD 1945;
4.Tidak terlibat dalam kegiatan yang mengkhianati Negara Kesatuan Republik Indonesia atau terlibat organisasi terlarang;
5. Tidak pernah dipidana karena melakukan tindak pidana kejahatan;
6. Berwibawa, jujur, adil, dan berkelakuan tidak tercela; dan
7.Berumur minimal 40 (empat puluh) tahun dan paling tinggi 68 (enam puluh delapan) tahun, pada saat proses seleksi.

Persyaratan Administrasi :

1.Diutamakan mempunyai kompetensi di bidang pajak pusat, bidang kepabeanan/cukai, bidang pajak daerah, dan/atau bidang pengawasan;
2. Berijazah minimal Sarjana Strata 1 atau setara;
3. Memiliki Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP), telah menyampaikan Surat Pemberitahuan Tahunan Pajak Penghasilan Orang Pribadi selama 5 (lima) tahun terakhir, dan telah melaksanakan semua kewajiban perpajakan; dan
4. Sehat jasmani dan rohani.

B. Pendaftaran Calon :
1.Pelamar yang berminat agar melakukan pendaftaran secara online di website Departemen Keuangan www.seleksikpp.depkeu.go.id atau www.depkeu.go.id dengan mengisi formulir pendaftaran, daftar riwayat hidup, dan surat pernyataan sesuai dengan format yang disediakan oleh Panitia Seleksi.
2.Pendaftaran dibuka sejak tanggal 8 Juni 2009 sampai dengan tanggal 15 Juni 2009.

C. Ketentuan/Tahapan Seleksi :
1.Panitia Seleksi melakukan seleksi terhadap pemenuhan persyaratan umum dan administrasi yang telah disampaikan oleh pendaftar secara online. Seleksi yang dilakukan oleh Panitia Seleksi untuk menentukan pendaftar yang berhak untuk mengikuti seleksi tahap berikutnya dilakukan berdasarkan tingkatan kompetensi/pengalam an dan latar belakang pendidikan pendaftar.
2. Pengumuman pendaftar yang lulus seleksi sebagaimana dimaksud pada butir 1 akan dilakukan paling lambat tanggal 25 Juni 2009 melalui website Departemen Keuangan www.seleksikpp.depkeu.go.id atau www.depkeu.go.id
3. Pendaftar yang lulus seleksi sesuai pengumuman sebagaimana tersebut butir 2, wajib menyampaikan berkas / dokumen sebagai berikut:

a. Pas foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 3 (tiga) lembar;
b.Ijazah/Sertifikat/ Pengalaman Kerja bidang pajak pusat, bidang kepabeanan/cukai, bidang pajak daerah, dan/atau bidang pengawasan;
c. Fotokopi ijazah asli Sarjana (S1), Pasca Sarjana (S2), dan/atau Doktor (S3) yang telah dilegalisir;
d.Fotokopi Identitas Pribadi (Kartu Tanda Penduduk (KTP)/Surat Ijin Mengemudi (SIM)/Paspor) yang masih berlaku;
e. Surat Keterangan Berbadan Sehat dari Dokter Pemerintah;
f. Fotokopi Kartu Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP);
g. Surat pernyataan telah menyampaikan Surat Pemberitahuan Tahunan Pajak Penghasilan Orang Pribadi selama 5 (lima) tahun terakhir, dan telah melaksanakan semua kewajiban perpajakan, yang dibuat secara benar dan jujur;
h. Surat pernyataan tidak terlibat dalam kegiatan yang mengkhianati Negara Kesatuan Republik Indonesia atau terlibat organisasi terlarang; dan
i. Surat pernyataan tidak pernah dipidana karena melakukan tindak pidana kejahatan.

4.Pendaftar yang telah lulus seleksi dan telah menyampaikan berkas/dokumen sebagaimana tersebut pada butir 3, berhak mengikuti tes wawancara.
5.Pelaksanaan wawancara bagi pendaftar yang telah lulus seleksi sebagaimana dimaksud pada butir 4, akan diberitahukan melalui surat, faksimili, e-mail, atau pengumuman.
6.Semua keputusan Panitia Seleksi tidak dapat diganggu gugat dan tidak dilakukan surat menyurat.

Demikian untuk menjadi perhatian.

Jakarta, 8 Juni 2009
Sekretaris Jenderal
selaku Ketua Panitia

Mulia P. Nasution
NIP 060046519

Lowongan PT. Jasa Raharja

noreply@blogger.com (trisna) — Sun, 07 Jun 2009 22:44:41 PDT

1. PT. Jasa Raharja membuka kesempatan kepada para pelamar berlatar belakang pendidikan Akuntansi dan Teknologi Informasi untuk bergabung sebagai pegawai, dengan persyaratan sebagai berikut :
1. Pria/Wanita usia maksimal 29 tahun pada tanggal 31 Desember 2009

2. Pendidikan minimal Sarjana Strata Satu (S1) dari Faskultas/Jurusan terkadretasi terbaik, yaitu :
1. Akuntansi (15 Orang)
2. Teknologi Informasi (10 Orang)

3. Khusus pelamar dengan latar belakang Teknologi Informatika, kecakapan yang harus dimiliki adalah sebagai berikut :
1. Familiar dengan programming ASP.NET, PHP dan VB.NET, Flash, Cross browser (plug in).
2. Familiar dengan HTML, CSS, DHTML, RSS, XML, Java Script (JQuery)
3. Mahir dengan pengetahuan Graphic Editing tools menggunakan Adobe Photoshop, Adobe Image Ready, dan Macromedia Dreamweaver
4. Mahir RDBMS (ORACLE/MSSQL Server/MySQL)

4. Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik

5. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,8 (skala 4)

6. Belum Pernah Menikah

7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

8. Bersedia mengikuti ikatan dinas dan tidak menikah selama 1 tahun

2. Dalam proses seleksi ini akan diberlakukan sistem gugur, artinya pelamar yang tidak lulus pada tahap tertentu, tidak diikutsertakan dalam tahapan tes berikutnya
3. Pelamar tidak dikenakan biaya apapun
4. Proses seleksi akan dilaksanakan di JAKARTA dan biaya transportasi, akomodasi selama tes ditanggung oleh pelamar
5. Keputusan untuk memanggil pelamar dan hasil seleksi tidak dapat diganggu gugat
6. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidates) yang akan dipanggil.
Persyaratan lain dan pengiriman lamaran dapat dilakukan mulai tanggal 06 Juni 2009 pk. 06.00 WIB s/d 13 Juni 2009 pk. 23.59 WIB melalui: www.imfeui.org/jasaraharja atau www.imfeui.com
7. Proses seleksi akan dilaksanakan di JAKARTA, dengan melalui beberapa tahap sebagai berikut :
Tahap 1 Pendaftaran Administrasi Online 6 - 13 Juni 2009
Pengumuman Lulus Seleksi Administrasi Online 23 Juni 2009
Tahap 2 Registrasi 25 - 26 Juni 2009
Pengumuman Peserta Lulus Registrasi 1 Juli 2009
Tahap 3 Tes Intelegensi 4 Juli 2009
Pengumuman Peserta Lulus Tes Intelegensi 7 Juli 2009
Tahap 4 Tes Kepribadian & Sikap Kerja, Tes Kecakapan serta Wawancara Psikologis Diberitahukan kemudian
Pengumuman Peserta Lulus Tes Kepribadian & Sikap Kerja, Tes Kecakapan serta Wawancara Psikologis Diberitahukan kemudian
Tahap 5 Tes Kesehatan Diberitahukan kemudian
Pengumuman Peserta Lulus Tes Kesehatan Diberitahukan kemudian

8. Pengiriman lamaran akan secara otomatis ditutup pada tanggal 13 Juni 2009, pukul 23.59

Keterangan lebih lanjut kunjungi http://www.lmfeui.org/jasaraharja/career/?action=index

The top question when attending a wedding

noreply@blogger.com (trisna) — Sun, 07 Jun 2009 10:05:05 PDT

Hari ini aku harus pergi ke luar kota untuk menghadiri resepsi pernikahan sepupuku, berhubung tempatnya rada jauh aku gak bisa naik speda motor sendiri, well kemana-mana biasanya aku ditemenin ama motorku 'si pitung' alias motor tahun pitung puluhan (red: motor tahun tujuh puluhan)
Cuma ada dua alternatif transportasi yang bisa aku pilih, naik bis ato naik kereta ekonomi (Kereta bisnis gak berenti di kota kecil, masak aku kudu loncat dari kereta ). Berhubung aku sering mabuk klo naik bis en kepala jadi puyeng kayak naik roller coaster akhirnya aku pilih naik kereta aja. Berangkat dari rumah jam 4 sore berharap bisa sampe tujuan jam 7 malem, jadi masih ada waktu untuk ganti baju en pake bedak sebelum resepsi dimulai. Eeeeeh ternyata oh ternyata, tuh kereta api datangnya moloooooooor, yang harusnya berangkat jam 4 sore ternyata baru bisa pergi jam 5.30 sore, ya udah deh alamat terlambat sampe tujuan, mana dah gitu masih harus rebutan tempat duduk, maklumlah karcis kereta ekonomi gak pake nomer-nomeran, siapa cepat dia dapat
Jam 8.30 malem, sampelah aku ke tempat tujuan. Begitu turun langsung clingak-clinguk cari taxi, tapi kok gak ada yang ngetem ya
Tanpa sadar ada pak tukang becak nyamperin en menawarkan jasanya ...
'Bade nitih becak mbak?' ('Mau naik becak mbak?')
'Mboten pak maturnuwun, kulo madosi taxi, kok mboten wonten taxi mandeg mriki nggih pak?' ('Nggak pak makasiih, saya cari taxi, tapi kok gak ada taksi yang berenti di sini ya pak?')
'Mriki mboten wonten taxi mbak, monggo kulo derekke' ('Di sini gak ada taxi mbak, mari saya antarkan')
Buset dah gak ada taxi, padahal kan jarak rumah sepupuku itu rada jauh dari stasiun, mau nelpon minta dijemput ya nggak enak, lah mereka kan lagi sibuk ngurusin resepsi.
'Panggene tebih lo pak.' ('Tempatnya jauh lo pak')
'Mboten nopo-nopo, kulo mpun biasa.' ('Nggak pa pa saya udah biasa.')
Well karena gak ada pilihan lain ya akhirnya aku naik becak aja, kasian juga sie tu bapak, ngos-ngosan ngayuh becaknya, klo bisa sie pingin aku gantiin, tapi masak aku ngayuh becak
Jam 9 malem aku baru nyampe di rumahnya sepupuku, resepsinya dah ampir selesai, en kebayangkan aku tamu paling lecek di tempat itu Maksud hati aku pingin ke kamar mandi dulu ganti baju en cuci muka, aku pilih lah pintu belakang untuk masuk ke rumah tapi baru beberapa langkah masuk ke rumah ... dah ada suara yang panggil aku dari belakang ...
'Mbak Trisna kapan datang ?'
Ternyata itu om ku lengkap dengan beskap jawanya.
'Iya om baru aja.'
'Ayo ... ayo masuk ke dalem, dah ditungguin dari tadi'
Waaaah nggak bisa ngeles lagi nie, ini pengalaman pertama datang ke kondangan pake celana jeans, kaos oblong, tas ransel, plus muka lusuh, lah gimana lagi ... resepsinya juga dah ampir selesai, klo aku tinggal ke kamar mandi keburu pada bubar smua.
Tapi pertanyaan yang paling aku sebelin klo datang ke resepsi ... pertanyaan yang atu ini ne ...
'Mbak Trisna kapan nyusul ??? si A udah duluan nie, giliran mbak Trisna kapan ???'
Tobat deeeeeh, aku kan bukan peramal ... mana ketehe !!!
Malah ada salah satu mbah-mbah bilang gini ...
'Mbak Trisna klo mau jodoh, coba jangan tidur sebelum jam 12 malam, tahun ini pasti ada yang datang nglamar mbak Trisna.'
Aduh mbaaah apa hubungannya gak boleh tidur sebelum jam 12 malam, ama cowok nglamar ??? yang ada juga aku ketiduran pas lagi kerja. Tapi klo di bantah, nie si embah malah marah-marah, yo wis aku dengerin aja ampe dia capek ngomong.
Susah juga nie, hidup di lingkungan yang masih melihat umur sebagai patokan nikah. Emang sie, si Trisna yang atu ini udah tante-tante en pantes punya anak dua, tapi kan gak bisa disama-ratakan gitu dong. Gak kebayang deh klo aku nikah en punya anak, ngurus diri sendiri aja belum becus, bisa-bisa nanti anaknya malah terlantar, kachian kaaan.
Pokoknya yang penting sekarang berdoa en berusaha, kebahagiaan bukan cuma datang dari pernikahan, tapi juga dari faktor kehidupan yang lain, percaya aja lah, klo Alloh dah ngasih jodoh, nggak bakal lari kemana, Alloh lebih tahu apa yang aku butuhkan, jadi klo sekarang belum dikasih, ya gak usah stress, jalani aja hidup apa adanya, tul gak ?

Kadang hidup itu melelahkan

noreply@blogger.com (trisna) — Thu, 04 Jun 2009 08:37:32 PDT

Gak tau kenapa hari ini aku ngerasa capeeek banget, bukan cuma capek fisik aja, tapi pikiran en perasaan juga bikin BT. Kadang-kadang kok rasanya hidup ini sangat melelahkan, banyak hal terjadi yang nggak sesuai dengan harapan, klo diitung-itung sih harapan yang jadi kenyataan cuma sekitar 10%, yang lainnya gak tau pada nyasar kemana, jadi rasanya banyak sekali tenaga yang harus dikerahkan
Gak tau apa emang harapanku yang ketinggian ato emang nasib lagi apes aja, klo dibilang sebel ya sebeeeel, tapi apa gunanya, toh walaupun sampe nangis darah kenyataan gak bakalah bisa berubah.
Orang selalu bilang, yang sabar ... roda hidup selalu berputar ... kadang di atas, kadang di bawah ... dan sebagai manusia biasa yang penuh dengan kekurangan, aku sadar sesadar sadarnya klo semua nasehat itu bener, tapi kok ya yang ngejalanin susyeeee banget
Yang bikin tambah BT aku gak punya tempat untuk curhat, well you know ... sometimes woman just wants to be listened, tapi hari ini gak ada seorang pun yang bisa jadi pelampiasan. Cowok lagi sibuk ama kerjaan, temen-temen lagi punya urusan sendiri-sendiri, mana kakak smua pada tinggal jauh-jauh, klo curhat ma ortu nanti malah nambah pikiran, uuuuugghhtt pokoknya hari ini nyebelin bangeeeet
Akhirnya blog ini yang jadi korban, buat yang dah nyasar ke sini, ya sorry aja ya nemuin tulisan gak jelas gini, abis mau gimana lagi ... walaupun gak nyelesaiin masalah, tapi at least bisa bikin hati rada plong. Yang terjadi terjadilah ... besok aku harus buka lembaran baru, moga-moga kegagalan saat ini gak bikin aku trauma, tapi bisa buat cermin dan pelajaran dimasa depan, Amiiin, wish me luck

Lowongan Kerja BUMN

noreply@blogger.com (trisna) — Sun, 31 May 2009 03:17:58 PDT

PT Perusahaan Pengelola Aset (Persero), BUMN yang bergerak di bidang Restrukturisasi/Revitalisasi BUMN, Pengelolaan Aset dan Investasi, membuka kesempatan untuk mengisi posisi sebagai berikut:

• Group Head:
Risk Management

• Unit Head:
1. Compliance
2. Risk Management
3. Legal
4. Satuan Pengawas Intern
5. SDM

• Officer:
1. Compliance
2. Risk Management
3. Pengelolaan Data dan Sistem
4. Auditor
5. IT Audit
6. Administrasi Aset
7. Legal
8. Litigasi
9. Asset Management
10. SDM
11. SDM Kompensasi & Benefit

• Staff:
1. Compliance
2. Administrasi Aset
3. Legal
4. SDM

Keterangan lebih lanjut, kunjungi situs berikut ini http://www.ppm-rekrutmen.com/ppa2/

Tuh lampu sentimen ama aku

noreply@blogger.com (trisna) — Sun, 31 May 2009 02:59:24 PDT

Sebel banget hari ini ... tu bolam lampu mati lagi, padahal baru bulan kemarin aku ganti ama yang baru, eeeeh sekarang dah almarhum lagi
Heran deh, bukan cuma listrik aja yang suka mati idup seenaknya, sekarang bolam lampu juga gak tahan lama, apa emang didesain seperti itu yak, jadi biar kita sering-sering beli bolam lampu
Tadi pagi terpaksa aku berburu lampu, yaaa dasar kota kecil, toko-toko pada tutup klo lagi hari minggu, terpaksa puter-puter dulu ampe dapet toko yang bukak udah gitu bolamnya gak ada yang 18W adanya yang 23W jadinya sekarang kamarku padang jinglang kayak rumah orang yang lagi hajatan
Berhubung di rumah gak ada kakak cowok lagi, jadinya aku sendiri yang musti pasang tu bolam, tapi masalahnya aku gak kuat ngangkat tangga sendirian, alhasil aku susun-susun aja kursi-kursi yang ada di rumah setinggi-tingginya ampe akhirnya tangan ini nyampe ke bolam lampu yang ada di atas sana, parahnya lagi berhubung aku pendeeek butuh kursi yang lumayan banyak biar tangan ini sampe ke atas
Sambil deg-degan takut jatuh plus kesetrum aku pasang deh tu bolam, eng ing eeeng, kepasang juga akhirnya Habis gelap terbitlah terang, kamarku sayang kembali ceria