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<title>リストラ</title>
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<description>肩叩きされましてね、その時は素直に応じましたけれど、なんだかな・・・</description>
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<title>スポ根指導者</title>
<description>歯を食いしばれにたにたするなこういうスポ根指導者が日本にはまだまだいるんですよスポーツの社会ではなく一般企業の中でですこんな上司の下では自由な発想もなく　怒られないようにイエスマンになるしかない組織は　若い人も育たないし　世界の企業に立ち遅れていくのは見え見えです簡単に派遣切りや首切りで不況を乗り越えようとしか考えない愚かな大企業のお偉いさんたちが癌でしょ人はロボットでも物でもないおだてれば木にも登るけれど　理不尽な扱いをすれば敵にもなるんですよsrc=&quot;http://pag..</description>
<dc:subject>日記</dc:subject>
<dc:creator>あらら</dc:creator>
<dc:date>2009-08-19T03:12:01+09:00</dc:date>
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<title>リストラ担当者も被害者</title>
<description>アメリカがくしゃみをすれば日本は風邪を引くと経済の世界ではいわれますが、この不況は困ったものですね景気が悪くなると会社は非正規雇用の削減を最初に考えるようです。製品の増産のために必要なバイトやパートを雇い入れ、やがて増産をやめたからご苦労さんとお払い箱になるのは納得できますが、自らの経営や社会情勢の読みを間違えたからと、期間を設定し契約した社員を急遽バッサリはあんまりですよね。会社を守るための人員削減は仕方ない面もあるのですが、会社組織はお金だけで動いているのではなく、人の集..</description>
<dc:subject>日記</dc:subject>
<dc:creator>あらら</dc:creator>
<dc:date>2008-12-07T20:17:40+09:00</dc:date>
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<title>リストラは誰のため</title>
<description>我が奥様に怒られましたまだ楽隠居の年でもないのにブラブラして・・・体調がよくないとは言っても普通の暮らしが出来るのですから働かないほうがおかしいのはよく分かっています足腰が痛いのも同じ年代の人なら条件は同じです実はリストラ同然の退職だったのですが自分としてはホッとしたんです協調性が欠落している私が何とか回りと折り合いをつけて働いていたのは奇跡に近いだから、リストラを勧告する役目の人は自分を責めないで欲しい風のうわさでは私にリストラを言い渡した人は出世の道を外され閑職に追いやら..</description>
<dc:subject>日記</dc:subject>
<dc:creator>あらら</dc:creator>
<dc:date>2008-11-17T01:35:08+09:00</dc:date>
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<title>今こそチャンス</title>
<description>解雇されたからといって、企業の側ばかりも責められません。よほどの悪意でもない限り、それまで企業のために働いてきた人材を、経済効率を理由に派遣や臨時職員に切り替えるのは企業にとっても大きな損失です。それを覚悟で、首切りをするのですから同僚の中で自分が何かの点で劣っていたのでしょうこれは、先を読んだ事業主の判断でしょうからしようがありませんそして、目先のことしか読めない事業主であれば、これはさっさとやめたほうが得策経験不足の若い事業主は机の上だけで経済効率を考えがちです。しかし、..</description>
<dc:subject>日記</dc:subject>
<dc:creator>あらら</dc:creator>
<dc:date>2008-08-15T03:20:40+09:00</dc:date>
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<title>解雇を言い渡す人</title>
<description>解雇する側が正当な理由があるならば、経済社会の日本ではいかしかたないことです。けれども、人生のうちで解雇はそうそう体験できるものではありません。ということは、解雇する側も専従でなければ滅多に経験できないでしょう。解雇を言い渡す役割の人は、それなりの覚悟を持っていただきたい。下手をすれば殺人事件の当事者になりかねないのだということを自覚して欲しい。いえ、私は彼を殺そうなどとは思っていませんよ。先日の悲惨な大量殺傷事件も解雇の不安が原因のように思われますが、それを理由に人を殺して..</description>
<dc:subject>日記</dc:subject>
<dc:creator>あらら</dc:creator>
<dc:date>2008-06-11T02:29:03+09:00</dc:date>
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<title>終身雇用組織の運営者</title>
<description>先日、退職した職場に行かなければならない所用が出来ましてイヤイヤながら行ってきました。相変わらず、職員は生き生きと仕事をして、何一つ変わらず職場は動いていました。私のような歯車がひとつくらい外れてもビクともしません。当たり前ですね、私が外れて潰れるようでは大した組織ではありません。「リストラしやがって！」と怒ってみても始まりません。リストラを職務で言い渡した人も私と同様に苦しんだのかもしれません。私以上に苦しんだかもしれないその担当者と偶然廊下で出っくわしました。もともとは同..</description>
<dc:subject>日記</dc:subject>
<dc:creator>あらら</dc:creator>
<dc:date>2008-02-26T01:17:15+09:00</dc:date>
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<title>組織人</title>
<description>テレビドラマを見ていると、主人公がこれでうまくいきそうだとおもうと、必ず、手かせ足かせや、そこまでいかなくてももぞもぞと絡み付いてくる人たちが出てきます。これがまた見ている人をいらいらさせ次週もまた見なくてはという気持ちにするのでしょう。ドラマの視聴率を上げるテクニックなのでしょうねけれども働く組織の中でこれをされたのではたまったものではありません。順調に腕を上げ実績を上げ登っていこうとすると周りに妬みが生まれる。けれどもそれらの障害をも乗り越え成長していくのが真の組織人でし..</description>
<dc:subject>日記</dc:subject>
<dc:creator>あらら</dc:creator>
<dc:date>2008-01-11T16:47:52+09:00</dc:date>
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<title>i286cpu</title>
<description>首を切られたからと言って、いつまでもふて腐れていても始まりません。第２の人生というのは、定年退職後のことを言うのかもしれませんが、リストラ後でもいいでしょ普通の退職は６０才ですから、私の場合はあと６年リストラで暮らしてゆくのが大変な方々には申し訳ないのですが、私の場合は無理に働かなくても何とか年金給付の年までは食っていけそうです。だからといって、ぶらぶらしていては世間体も悪いし女房に怒られそうです。娘の教育にも悪いかな世間一般の常識ではサラリ－マンのお父さんは定年まで毎日会社..</description>
<dc:subject>日記</dc:subject>
<dc:creator>あらら</dc:creator>
<dc:date>2007-11-25T15:09:22+09:00</dc:date>
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<title>いい死に方しようよ</title>
<description>いや～　一杯、山ほど、恨みましたよ会社のことや、人事担当の職員を恨みましたけれども、会社も担当者も仕事でやったことで、私を憎くてリストラしたわけではありません。話は飛びすぎますが、戦時中に敵とはいえ人間を殺すことを命じられた人はどんな気持ちだったんでしょう。私の父は戦争に行きましたが、その話はまったく一切触れずにあの世へ行ってしまいました。きっと、辛かったのだろうと今になって思います。リストラも喜んで進めた人はいないでしょう。企業は社員に給料を払うためにはある程度の利益を上げ..</description>
<dc:subject>日記</dc:subject>
<dc:creator>あらら</dc:creator>
<dc:date>2007-10-31T22:41:30+09:00</dc:date>
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<title>中高年の再就職</title>
<description>能力のない人物と評価され肩叩きをされましたが、それをいつまでも嘆いては何も始まりません。そろそろ職を探さなくてはいけないかな途中で退職した中高年は再就職は難しい職安に行ってもろくなものがありません。金額にこだわらなければあることはあるのですが、生きがいを持って働くというにはお粗末です。食べていくために働かなくてはいけないという現状ではないのですが、あんまりのんびりしているとますます働き口がなくなります。のんびりお役所仕事を見つけたと思ったら、短期でした。結構いい金額だと思った..</description>
<dc:subject>日記</dc:subject>
<dc:creator>あらら</dc:creator>
<dc:date>2007-10-20T22:32:20+09:00</dc:date>
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<title>解雇を喜ぶのは誰</title>
<description>合理主義、効率主義、能力主義結構なことです。企業を起こし生産性を上げるには必要なことでしょう。優秀な学生をかき集め、企業戦士としてロボットのごとく働かせなさい。企業の収益は上がり日本経済は衰退することなく伸び続けるでしょう。日本という国は何故こうも極端な発想に走ってしまうんでしょうね。店先に並ぶ手作りハンバーグが美味しそうだと感じるにもかかわらず、家族経営の中小商店を軽んじ大手食品メーカーを崇め奉る。商店も企業も建物や名前ではありません。人によって作り上げられています顧客は外..</description>
<dc:subject>日記</dc:subject>
<dc:creator>あらら</dc:creator>
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<title>リストラなきアウトソーシング</title>
<description>リストラという言葉はリストラクチュアリングの略で、構造改革という意味なのですが、一般的には人員整理や首切りを指した言葉として使われます。リストラというと、直接解雇を言い渡す場合を指しますが、閑職への左遷提示による脅しや上司による苛めもある意味リストラと捕らえてもいいのではないでしょうか直接首切り宣言を「動的リストラ」、あらゆる方法での肩叩きは「静的リストラ」と呼びたい最近の企業での経費削減の手段としてアウトソーシングが行われています。アウトソーシングの意味は社外調達や外部委託..</description>
<dc:subject>日記</dc:subject>
<dc:creator>あらら</dc:creator>
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<title>題名を変えたほうがいいかな</title>
<description>困りました。自分ではまだ働きたいと思っていても企業の都合で辞めなければならなくなり、解雇を言い渡される前に退職を申し出るなどの場合でも、「リストラ」の言葉に当てはまると思いこのブログに書き始めました。多くの共感する方のご意見を頂きたいと思って、あちこちにトラックバックさせていただいていたのですが、「スパム」扱いをされてしまいました。一人でブログの中でつぶやいているだけで、こちらから何のアクションを起こさなければ、どなたのご意見も感想もいただけないことになり、単なる日記になって..</description>
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<title>リストラは両者の不幸の始まり</title>
<description>退職金を得てリストラを受け入れるリストラにより起業は一時的とはいえ息を吹き返す。けれども両者の不幸は始まったばかり今の時代に中高年の再就職は困難、あっても低賃金元の給料の半分ももらえたら上出来リストラで重要な知力・戦力を失った組織はかつての体力はなく、現状維持すらおぼつかなくなるリストラこそが最上の策としか思いつかない経営陣では一度組織を解体したほうがまだ良かった。そうなることを願っている。</description>
<dc:subject>日記</dc:subject>
<dc:creator>あらら</dc:creator>
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<title>はじめに</title>
<description>今思えば、やはりリストラだったんですね。大きな組織だし多少できの悪い職員の私でも定年まで何事もなく過ごせるかと思っていましたが、やってきた肩たたき私は素直に応じましたが、実際のところは人件費節減のリストラ大作戦だったのでしょう。正式職員が定年退職しても補充せず派遣職員でドンドン穴埋めをしていっていましたからね。その延長上に私も置かれたわけですね。まあ、食べていくだけの金はありますからいいとして、諦めましょリストラは組織にとって一時的には収益が上がっても、人を育てようとしない経..</description>
<dc:subject>日記</dc:subject>
<dc:creator>あらら</dc:creator>
<dc:date>2007-08-23T03:02:45+09:00</dc:date>
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