<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/rss2russianfull.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><rss version="2.0"><channel><title>Rabota.ru</title><link>http://oren-obl.rabota.ru/</link><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="http://feeds.feedburner.com/rabota/Orenoblrabota" /><description>Найди свою команду!</description><language>ru</language><image><link>http://oren-obl.rabota.ru/</link><url>http://oren-obl.rabota.ru/pix/logo_for_rss.gif</url><title>Работа.ру</title></image><managingEditor>editor@rabota.ru</managingEditor><lastBuildDate>Sun, 01 Apr 2012 09:12:29 PDT</lastBuildDate><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="http://feeds.feedburner.com/rabota/Orenoblrabota" /><feedburner:info xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" uri="rabota/orenoblrabota" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><feedburner:emailServiceId xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0">rabota/Orenoblrabota</feedburner:emailServiceId><feedburner:feedburnerHostname xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0">http://feedburner.google.com</feedburner:feedburnerHostname><feedburner:feedFlare xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" href="http://add.my.yahoo.com/rss?url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Frabota%2FOrenoblrabota" src="http://us.i1.yimg.com/us.yimg.com/i/us/my/addtomyyahoo4.gif">Subscribe with My Yahoo!</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" href="http://fusion.google.com/add?feedurl=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Frabota%2FOrenoblrabota" src="http://buttons.googlesyndication.com/fusion/add.gif">Subscribe with Google</feedburner:feedFlare><feedburner:feedFlare xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" href="http://lenta.yandex.ru/settings.xml?name=feed&amp;url=http%3A%2F%2Ffeeds.feedburner.com%2Frabota%2FOrenoblrabota" src="http://lenta.yandex.ru/i/addfeed.gif">?????? ? ??????.?????</feedburner:feedFlare><item><title>Рекомендации по поиску сотрудников</title><link>http://oren-obl.rabota.ru/rabotodateljam/podbor_personala/rekomendatsii_po_poisku_sotrudnikov.html</link><category>Подбор персонала</category><pubDate>Sat, 31 Mar 2012 10:32:51 PDT</pubDate><guid isPermaLink="true">http://oren-obl.rabota.ru/rabotodateljam/podbor_personala/rekomendatsii_po_poisku_sotrudnikov.html</guid><description>&lt;img src="http://www.rabota.ru/pix/uploadFCK/Image/2012/03/rabotodateljam.podbor_personala.rekomendatsii_po_poisku_sotrudnikov/small.jpg"  alt="Рекомендации по поиску сотрудников" border="0" align="left" vspace="0" hspace="10"&gt;&lt;p&gt;Будущее в войне за талантливого специалиста &amp;mdash; это применение новаторских методик в поиске и оценке персонала. Настоящий кадровик рассматривает свою работу как искусство и применяет все новейшие методы оценки специалиста.&lt;/p&gt;&lt;br clear="all"&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/dST8Ad-YOSh3k7l1FPgj11WMwBg/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/dST8Ad-YOSh3k7l1FPgj11WMwBg/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/dST8Ad-YOSh3k7l1FPgj11WMwBg/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/dST8Ad-YOSh3k7l1FPgj11WMwBg/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/rabota/Orenoblrabota/~4/WF7lnvQZHpg" height="1" width="1"/&gt;</description></item><item><title>Праздник каждый день</title><link>http://oren-obl.rabota.ru/rabotodateljam/instrumenty_rabota_ru/prazdnik_kazhdyj_den_770e.html</link><category>Инструменты Rabota.ru</category><pubDate>Tue, 27 Mar 2012 05:00:27 PDT</pubDate><guid isPermaLink="true">http://oren-obl.rabota.ru/rabotodateljam/instrumenty_rabota_ru/prazdnik_kazhdyj_den_770e.html</guid><description>&lt;p&gt;Хочется, чтобы праздник продолжался постоянно. Чтобы ни один день 2012  года не прошел напрасно, мы подготовили для вас календарь праздников и  интересных событий.&lt;/p&gt;&lt;br clear="all"&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/v0vWNEmbg3ZrcEEw1OSlJxQKVuc/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/v0vWNEmbg3ZrcEEw1OSlJxQKVuc/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/v0vWNEmbg3ZrcEEw1OSlJxQKVuc/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/v0vWNEmbg3ZrcEEw1OSlJxQKVuc/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/rabota/Orenoblrabota/~4/Nn_s0oyoO4g" height="1" width="1"/&gt;</description></item><item><title>Рынок труда: февраль</title><link>http://oren-obl.rabota.ru/research/statistika_rynka_truda/rynok_truda_fevral_1cd5.html</link><category>Статистика рынка труда</category><pubDate>Wed, 21 Mar 2012 23:40:00 PDT</pubDate><guid isPermaLink="true">http://oren-obl.rabota.ru/research/statistika_rynka_truda/rynok_truda_fevral_1cd5.html</guid><description>&lt;img src="http://www.rabota.ru/pix/uploadFCK/Image/2012/03/research.statistika_rynka_truda.rynok_truda_fevral_1cd5/small.jpg"  alt="Рынок труда: февраль" border="0" align="left" vspace="0" hspace="10"&gt;&lt;p&gt;Аналитический центр портала Rabota.ru подготовил данные о состоянии рынка труда в феврале. В целом начало года (а именно &amp;mdash; январь-февраль) &amp;mdash; пора формирования рынка вакансий на ближайшие 6-12 месяцев. В это время окончательно утверждаются планы по набору новых специалистов, задается общий темп работы рекрутинговых служб.&lt;/p&gt;&lt;br clear="all"&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/nFjPJaK158a8FrU1z-d4tRowf-8/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/nFjPJaK158a8FrU1z-d4tRowf-8/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/nFjPJaK158a8FrU1z-d4tRowf-8/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/nFjPJaK158a8FrU1z-d4tRowf-8/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/rabota/Orenoblrabota/~4/JqM0CCdj9B0" height="1" width="1"/&gt;</description></item><item><title>Семинар «Управление талантами: как заполучить сотрудников‚ которые будут счастливы работать на вас»</title><link>http://oren-obl.rabota.ru/press_relizy/novosti_partnerov/seminar_upravlenie_talantami_kak_zapoluchit_sotrudnikov_kotorye_budut_schastlivy_rabotat_na_vas.html</link><category>Новости партнеров</category><pubDate>Wed, 21 Mar 2012 05:47:14 PDT</pubDate><guid isPermaLink="true">http://oren-obl.rabota.ru/press_relizy/novosti_partnerov/seminar_upravlenie_talantami_kak_zapoluchit_sotrudnikov_kotorye_budut_schastlivy_rabotat_na_vas.html</guid><description>&lt;p&gt;На семинаре вы узнаете, как собрать в своем бизнесе не просто штат работников, а команду единомышленников, лояльных компании и разделяющих цели бизнеса, эффективных и талантливых, &amp;mdash; чтобы они строили для вашего бизнеса прекрасные и прочные &amp;laquo;корабли&amp;raquo;.&lt;/p&gt;&lt;br clear="all"&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/flUydYHfxKZz0HRz8y0lduH6hkg/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/flUydYHfxKZz0HRz8y0lduH6hkg/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/flUydYHfxKZz0HRz8y0lduH6hkg/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/flUydYHfxKZz0HRz8y0lduH6hkg/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/rabota/Orenoblrabota/~4/UdUIxoa2qk0" height="1" width="1"/&gt;</description></item><item><title>Ловушка для соискателя Оренбургской области</title><link>http://oren-obl.rabota.ru/vesti/career/lovushka_dlja_soiskatelja.html</link><category>Трудовая хроника</category><pubDate>Wed, 21 Mar 2012 05:20:00 PDT</pubDate><guid isPermaLink="true">http://oren-obl.rabota.ru/vesti/career/lovushka_dlja_soiskatelja.html</guid><description>&lt;img src="http://www.rabota.ru/pix/uploadFCK/Image/2012/03/vesti.career.lovushka_dlja_soiskatelja/small.jpg"  alt="Ловушка для соискателя Оренбургской области" border="0" align="left" vspace="0" hspace="10"&gt;&lt;p&gt;Как следствие сложной экономической ситуации в&amp;nbsp;стране и&amp;nbsp;в&amp;nbsp;Оренбургской области безработица стала обычным явлением. Оставшись без работы, многие оренбуржцы пытаются найти источник заработка, полагаясь не&amp;nbsp;только на&amp;nbsp;помощь службы занятости, но&amp;nbsp;и&amp;nbsp;на&amp;nbsp;собственные силы. Таким положением дел не&amp;nbsp;преминули воспользоваться мошенники, которые наживаются за&amp;nbsp;счет доверчивых соискателей. Способы обмана людей, ищущих работу, стали настолько изощренными и&amp;nbsp;разнообразными, что не&amp;nbsp;сразу можно заподозрить подвох, а&amp;nbsp;в&amp;nbsp;некоторых случаях осознание этого бывает слишком запоздалым&amp;nbsp;&amp;mdash; когда опытный обманщик уже добился своего. Мы&amp;nbsp;решили позвонить по&amp;nbsp;нескольким объявлениям о&amp;nbsp;наборе сотрудников, чтобы выяснить, есть&amp;nbsp;ли у&amp;nbsp;нас в&amp;nbsp;Оренбурге опасные работодатели.&lt;/p&gt;&lt;br clear="all"&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/W28zqJk3AMRDVxLWp_vbSN_3Neg/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/W28zqJk3AMRDVxLWp_vbSN_3Neg/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/W28zqJk3AMRDVxLWp_vbSN_3Neg/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/W28zqJk3AMRDVxLWp_vbSN_3Neg/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/rabota/Orenoblrabota/~4/5xwtgnUa7G0" height="1" width="1"/&gt;</description></item><item><title>Водитель такси - жизнь  за рулем</title><link>http://oren-obl.rabota.ru/vesti/career/voditel_taksi.html</link><category>Трудовая хроника</category><pubDate>Wed, 21 Mar 2012 04:40:00 PDT</pubDate><guid isPermaLink="true">http://oren-obl.rabota.ru/vesti/career/voditel_taksi.html</guid><description>&lt;img src="http://www.rabota.ru/pix/uploadFCK/Image/2012/03/vesti.career.voditel_taksi/small.jpg"  alt="Водитель такси - жизнь  за рулем" border="0" align="left" vspace="0" hspace="10"&gt;&lt;p&gt;Так получилось, что таксистом я&amp;nbsp;стал совершенно случайно. Четыре года назад, когда передо мной встала проблема поиска работы, мой друг посоветовал мне попробовать свои силы в&amp;nbsp;качестве водителя такси.&lt;/p&gt;&lt;br clear="all"&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/57TfFgxK2M20qFHijtiykDduhSw/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/57TfFgxK2M20qFHijtiykDduhSw/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/57TfFgxK2M20qFHijtiykDduhSw/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/57TfFgxK2M20qFHijtiykDduhSw/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/rabota/Orenoblrabota/~4/eX6hsTvmh7k" height="1" width="1"/&gt;</description></item><item><title>Мой босс: odi et amo</title><link>http://oren-obl.rabota.ru/research/statistika_rynka_truda/moj_boss_odi_et_amo.html</link><category>Статистика рынка труда</category><pubDate>Wed, 21 Mar 2012 03:48:00 PDT</pubDate><guid isPermaLink="true">http://oren-obl.rabota.ru/research/statistika_rynka_truda/moj_boss_odi_et_amo.html</guid><description>&lt;img src="http://www.rabota.ru/pix/uploadFCK/Image/2012/03/research.statistika_rynka_truda.moj_boss_odi_et_amo/small.jpg"  alt="Мой босс: odi et amo" border="0" align="left" vspace="0" hspace="10"&gt;&lt;p&gt;66% жителей столицы волнует, каким человеком является их руководитель, в то время как 34% личные качества начальника совершенно безразличны, выяснил аналитический центр портала Rabota.ru.&lt;/p&gt;&lt;br clear="all"&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/704Rt9x3aw9DFZ4AK94FGwtsyVA/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/704Rt9x3aw9DFZ4AK94FGwtsyVA/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/704Rt9x3aw9DFZ4AK94FGwtsyVA/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/704Rt9x3aw9DFZ4AK94FGwtsyVA/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/rabota/Orenoblrabota/~4/6h7TAt37j0s" height="1" width="1"/&gt;</description></item><item><title>«Трансаэро»: 20 лет эффективной работы по созданию ценностей для сотрудников‚ клиентов‚ общества</title><link>http://oren-obl.rabota.ru/rabotodateljam/upravlenie_personalom/transaero_20_let_effektivnoj_raboty_po_sozdaniju_tsennostej_dlja_sotrudnikov_klientov_obschestva_.html</link><category>Управление персоналом</category><pubDate>Wed, 21 Mar 2012 00:47:00 PDT</pubDate><guid isPermaLink="true">http://oren-obl.rabota.ru/rabotodateljam/upravlenie_personalom/transaero_20_let_effektivnoj_raboty_po_sozdaniju_tsennostej_dlja_sotrudnikov_klientov_obschestva_.html</guid><description>&lt;img src="http://www.rabota.ru/pix/uploadFCK/Image/2012/03/rabotodateljam.upravlenie_personalom.transaero_20_let_effektivnoj_raboty_po_sozdaniju_tsennostej_dlja_sotrudnikov_klientov_obschestva_/small.jpg"  alt="&amp;laquo;Трансаэро&amp;raquo;: 20 лет эффективной работы по созданию ценностей для сотрудников, клиентов, общества" border="0" align="left" vspace="0" hspace="10"&gt;&lt;p&gt;Управление по ценностям &amp;mdash; один из новейших мировых управленческих трендов. В &amp;laquo;Трансаэро&amp;raquo; эта технология поставлена во главу угла с самых первых дней существования организации. Вот уже более 20 лет эта компания создает ценности для своих сотрудников, клиентов и всего общества.&lt;/p&gt;&lt;br clear="all"&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/dZ8h-jhctYLvltDVk-Ij7rOwOQo/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/dZ8h-jhctYLvltDVk-Ij7rOwOQo/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/dZ8h-jhctYLvltDVk-Ij7rOwOQo/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/dZ8h-jhctYLvltDVk-Ij7rOwOQo/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/rabota/Orenoblrabota/~4/mEZPSMwSomQ" height="1" width="1"/&gt;</description></item><item><title>Идти вперед‚  несмотря на неудачи</title><link>http://oren-obl.rabota.ru/vesti/career/idti_vpered_nesmotrja_na_neudachi.html</link><category>Трудовая хроника</category><pubDate>Tue, 20 Mar 2012 14:40:00 PDT</pubDate><guid isPermaLink="true">http://oren-obl.rabota.ru/vesti/career/idti_vpered_nesmotrja_na_neudachi.html</guid><description>&lt;img src="http://www.rabota.ru/pix/uploadFCK/Image/2012/03/vesti.career.idti_vpered_nesmotrja_na_neudachi/small.jpg"  alt="Идти вперед,  несмотря на неудачи" border="0" align="left" vspace="0" hspace="10"&gt;&lt;p&gt;Парикмахер&amp;nbsp;&amp;mdash; профессия, которая постоянно востребована.&lt;br /&gt;
Люди всегда будут стричься и&amp;nbsp;делать прически. Так какой&amp;nbsp;же он&amp;nbsp;&amp;mdash; современный парикмахер? Прежде всего&amp;nbsp;&amp;mdash; специалист высокого класса. Высококвалифицированный профессионал сможет с&amp;nbsp;легкостью найти работу, выбрать престижное место, где ему будет и&amp;nbsp;интересно, и&amp;nbsp;комфортно.&lt;br /&gt;
Как достичь успеха и&amp;nbsp;стать настоящим асом парикмахерского искусства, рассказывает владелица студии красоты, парикмахер-стилист Екатерина Куликова.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;br clear="all"&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/8K3qUxZLLEz6xeOseaMxEpbcg_g/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/8K3qUxZLLEz6xeOseaMxEpbcg_g/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/8K3qUxZLLEz6xeOseaMxEpbcg_g/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/8K3qUxZLLEz6xeOseaMxEpbcg_g/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/rabota/Orenoblrabota/~4/kNLhzp9B_9s" height="1" width="1"/&gt;</description></item><item><title>Потерянные должности</title><link>http://oren-obl.rabota.ru/rabotodateljam/trudovoe_pravo/poterjannye_dolzhnosti.html</link><category>Трудовое право</category><pubDate>Sun, 18 Mar 2012 23:50:00 PDT</pubDate><guid isPermaLink="true">http://oren-obl.rabota.ru/rabotodateljam/trudovoe_pravo/poterjannye_dolzhnosti.html</guid><description>&lt;img src="http://www.rabota.ru/pix/uploadFCK/Image/2012/03/rabotodateljam.trudovoe_pravo.poterjannye_dolzhnosti/small.jpg"  alt="Потерянные должности" border="0" align="left" vspace="0" hspace="10"&gt;&lt;p&gt;Надо ли после присоединения одной организации к другой полностью копировать штатное расписание первой во вторую? В этом вопросе разобрались эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ Анна Мазухина и Иван Михайлов.&lt;/p&gt;&lt;br clear="all"&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/AJNaN6EobPSgibazgmdf5CKGJe4/0/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/AJNaN6EobPSgibazgmdf5CKGJe4/0/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;
&lt;a href="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/AJNaN6EobPSgibazgmdf5CKGJe4/1/da"&gt;&lt;img src="http://feedads.g.doubleclick.net/~a/AJNaN6EobPSgibazgmdf5CKGJe4/1/di" border="0" ismap="true"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/rabota/Orenoblrabota/~4/izyibkK3jMk" height="1" width="1"/&gt;</description></item></channel></rss>

