Question de job

On utilise de plus en plus les réseaux sociaux pour changer de job

Laurent — Mon, 08 Mar 2010 11:02:32 +0000

37% des cadres qui ont changé d’entreprise l’an dernier avouent avoir souscrit un compte sur l’un des réseaux sociaux (Viadeo, LinkedIn…). Plusieurs raisons à cela :

L’INRA recrute par les réseaux sociaux

Claire — Fri, 05 Mar 2010 07:38:39 +0000

Sciences du vivant, de l’environnement, de l’homme et de la société, ressources humaines, communication, informatique, élevage et production animale… On arrête là la longue liste des secteurs concernés par les recrutements que l’INRA (Institut National de la Recherche Agronomique) prévoit pour 2010. Au total, cela représente 220 ingénieurs, cadres et techniciens et 62 chercheurs dans toute la France.

Des entreprises qui se prêtent leurs salariés, voilà une idée originale

Claire — Thu, 04 Mar 2010 20:47:56 +0000

Le prêt de main-d’œuvre à but non lucratif consiste, pour une entreprise, à détacher l’un de ses salariés au sein d’une autre structure. Le besoin initial peut avoir des causes multiples : compenser une baisse d’activité, éviter du chômage partiel, ou même favoriser le parcours professionnel des salariés. En tout cas, une expérimentation est en cours. Cela se passe à Annecy et concerne 5 entreprises du coin : Amer Sports (Salomon), Tefal, Adixen Alcatel, GGB et ST Dupont. Le principe est le suivant :

Des qualités, des qualités, vous en avez vous ?

Laurent — Tue, 02 Mar 2010 19:23:49 +0000

Plus facile à dire qu'à faire : savoir parler de ses qualités. On nous pose très souvent la question de savoir ce qu'on doit mettre en exergue, lorsqu'on se présente comme un chercheur d'emploi, quand on prépare son entretien annuel ou lorsqu'on doit aller négocier une augmentation. Et si on cochait dans une liste toute faite les qualités que l'on se reconnaît, on gagnerait du temps non ? Allez, on essaie, essayez d'en choisir 3 parmi :

Le travail précaire, c’est ici, à côté de chez vous

Claire — Thu, 25 Feb 2010 14:10:00 +0000

Il n'y a pas qu'en Irak que la vie est dure. Florence Aubenas, journaliste ex-otage de ce pays, en a fait récemment la triste expérience. ça se passe en France, ça concerne le travail des femmes et donc la précarité. La journaliste a passé 6 mois à Caen, en tant que chômeuse et a tout relaté dans son livre "le quai de Ouistreham". Partant de zéro, elle se fait un CV on ne peut plus sommaire

Les universitaires embauchés dans les entreprises, on y arrive, on y arrive

Claire — Tue, 16 Feb 2010 10:19:14 +0000

Un archéologue embauché comme Conseiller de clientèle dans une banque, un historien de l'art choisi comme Chef de marché chez Danone : c'est possible !

Question de Samantha : je suis jeune diplômée, sans expérience, qu’est-ce que je peux bien mettre en avant ?

Laurent — Fri, 12 Feb 2010 18:22:59 +0000

ien sûr, il est difficile de lister des expériences quand on n'a encore pas eu de contrat de travail. Pour autant, une jeune diplômée comme vous a différents atouts à mettre en avant : votre formation, votre motivation et surtout (oui, je sais, cela ne devrait pas être dans cet ordre-là mais en France c'est comme ça que ça marche) : votre stage. Le stage est en soi une expérience professionnelle. Même s'il n'a...

Mieux dans mon job, 5 étapes

Claire — Mon, 08 Feb 2010 17:53:50 +0000

Dans le journal La Tribune, tous les mercredis, c'est la rubrique "Mieux dans mon job" dans les pages Carrières. C'est là qu'on a pu lire, mercredi dernier donc, les nouvelles régles établies pour trouver du travail, et surprise, le savoir-vivre revient en force...

Vous pensez reconversion professionnelle, venez au Mondial des métiers

Claire — Fri, 05 Feb 2010 16:19:13 +0000

Voilà de quoi nous donner des idées si on veut changer de métier ! La 14e édition du Salon des métiers nous propose, jusqu'à dimanche, de rencontrer des professionnels en activité et des jeunes en formation, des professionnels de l'orientation, avec près de 500 stands à voir. Alors ? Croupier, chimiste, carrossier, diététicien, enseignant... ?

L’emploi garanti à vie pour les fonctionnaires, c’est terminé

Laurent — Wed, 03 Feb 2010 08:16:02 +0000

Du jamais vu dans l'histoire de la fonction publique : un décret prévoit la possibilité de licencier un fonctionnaire qui refuse par trois fois un poste. Très exactement, le fonctionnaire sera mis en disponibilité, donc pas de travail, pas de salaire. Le texte, qui sera soumis au Conseil supérieur de la fonction publique, le 11 février prochain devrait s’appliquer à tout «fonctionnaire dont l’emploi est supprimé dans le cadre d’un projet de réorganisation ou d’évolution de l’activité du service».