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	<title>Psicologia y Empresa</title>
	
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	<description>La dupla perfecta hacia el exito, desarrollo personal, estrategias de exito, formacion empresarial y marketing individual. </description>
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		<title>Los deberes de las personas que aplican test</title>
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		<pubDate>Fri, 12 Mar 2010 15:06:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juan Carlos</dc:creator>
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			<content:encoded><![CDATA[Realizar una evaluación no implica simplemente aplicar una prueba psicológica ya que  la aplicación conlleva otros aspectos como la corroboración de datos mediante una entrevista y realizar una buena...<br/>
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Esta es solo una pequeña introduccion de Psicologia y Empresa
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		<title>Una pequeña charla no produce felicidad</title>
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		<pubDate>Wed, 10 Mar 2010 12:02:58 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juan Carlos</dc:creator>
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			<content:encoded><![CDATA[Según un estudio publicado en febrero en la revista Psychological Science concluye que las personas son más felices  cuando tienen conversaciones serias y significativas en lugar que solo...<br/>
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Esta es solo una pequeña introduccion de Psicologia y Empresa
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		<title>El buen humor no incrementa la confianza</title>
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		<pubDate>Mon, 08 Mar 2010 22:30:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juan Carlos</dc:creator>
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			<content:encoded><![CDATA[Popularmente siempre se ah dicho que la felicidad inspira confianza pero un estudio reciente sugiere que las personas pueden tener menos confianza cuando se encuentran en un ambiente...<br/>
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Esta es solo una pequeña introduccion de Psicologia y Empresa
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		<title>Deberes de las personas que desarrollan test</title>
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		<pubDate>Fri, 05 Mar 2010 14:19:07 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juan Carlos</dc:creator>
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			<content:encoded><![CDATA[El uso cada vez más frecuente de todo tipo de test estandarizados da como resultado el reconocimiento de la necesidad de mayor conciencia por parte de la gente, de las ventajas y limitaciones de los...<br/>
<br/>
Esta es solo una pequeña introduccion de Psicologia y Empresa
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		<title>Los hombres inteligentes son menos propensos a engañar</title>
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		<pubDate>Thu, 04 Mar 2010 12:22:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juan Carlos</dc:creator>
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			<content:encoded><![CDATA[Los investigadores de una universidad británica descubrieron que los hombres con mayor coeficiente intelectual le dan mayor importancia a la monogamia y la exclusividad sexual en comparación con sus...<br/>
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Esta es solo una pequeña introduccion de Psicologia y Empresa
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		<title>Criticas a los test</title>
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		<pubDate>Tue, 02 Mar 2010 20:20:46 +0000</pubDate>
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			<content:encoded><![CDATA[Los críticos de los test han expresado sus posiciones rigurosamente y por doquier. Los críticos caen aproximadamente dentro de cuatro categorías: las que se refieren al efecto de los test en el...<br/>
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Esta es solo una pequeña introduccion de Psicologia y Empresa
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		<title>Caracteristicas de los test</title>
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		<pubDate>Mon, 01 Mar 2010 13:41:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juan Carlos</dc:creator>
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			<content:encoded><![CDATA[Para comprender mejor este tema será mejor revisar nuestros libros de estadística ya que tres aspectos son fundamentales en la calidad de un test:
1.    Validez: Un test es válido cuando mide lo que...<br/>
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Esta es solo una pequeña introduccion de Psicologia y Empresa
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		<title>Los test psicologicos</title>
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		<pubDate>Sun, 28 Feb 2010 15:30:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Juan Carlos</dc:creator>
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			<content:encoded><![CDATA[Definición: Es un patrón de estímulos seleccionados y organizados, destinados a provocar respuestas, las cuales pueden revelar ciertas características de las personas que se someten a ellos.
Tipos:...<br/>
<br/>
Esta es solo una pequeña introduccion de Psicologia y Empresa
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