Profesi Kerja Anak bangsa

What Motivates You

noreply@blogger.com (Mesin Kluthuk) — Wed, 27 Jan 2016 05:28:00 +0000

Mostly all of us have to work at least five times a week. ANd of course spend more time working than we do with our families, and most of the stresses we experience come from work. But can you answer a really important question: What are you working for? On the surface the answer is clear: we work for money so we can buy things and live. But that doesn't explain it all. People on higher salaries seem to keep working longer hours, forever seeking the next level. Does the thought of having job flexibility make you giddy? How about knowing you can choose any destination in the world and go there? Joining WorldVentures will provide that flexibility. What are some things that motivate YOU? Share them with us! www.Antontours.worldventures.biz www.Antontours.dreamtrips.com 101odyssey.wordpress.com/reach-me/ ‪#‎ezlink‬ ‪#‎ezlinkcard‬ ‪#‎singapore‬ ‪#‎shopping‬ ‪#‎dining‬ ‪#‎perks‬ ‪#‎discounts‬ ‪#‎deals‬ ‪#‎dailylocalglobal‬ ‪#‎dtlsingapore‬ ‪#‎travelyourcity‬ ‪#‎ysbh‬

Component Failure, Crack and Weld Repair

noreply@blogger.com (Mesin Kluthuk) — Sun, 07 Aug 2011 13:55:00 +0000

Whenever some thing breaks or cracks, a person recognize the actual surprise, the begining your face, consider share from the scenario, to check out the actual quickest method to restore them as well as place back to procedure. The actual stress to correct rapidly is actually easy to understand, however good sense indicates preventing for any mooment as well as attempting to know very well what triggered the actual split prior to trying the actual restore.
Failure Analysis evaluation
Just about anything may break. The actual technology looking into the actual roots associated with break is known as failing evaluation, which is accustomed to set up duties with regard to break and also to figure out precautionary steps with regard to staying away from long term incidences. One's component fail or event crack, those need to repairing procedure can refer to article of engine block weld repair. And also sometimes need to make praocedure or presentation or event the finite element analysis you can point to weld design in 3D CAD

Online business as a side job

noreply@blogger.com (Mesin Kluthuk) — Sun, 31 Jul 2011 22:07:00 +0000

Online business is a business unit of each of the business itself, but their activities using the internet, or rather the world was the internet (cyber).

Online Business kinds:
1. Business Product Creation

The point here is that all sorts of online businesses that shaped its own products, for example: selling ebook, audio, video, also can be a real product, for example: selling clothes, accessories computers or so-called online stores. Ownership of business in the form of service / something else in this category, for example: a classified ad sites, forums buying and selling, social networking, etc.. So the owner kaskus, facebook, kotasantri and others fall into this category.

Car CADCAM Designer: Computational AI Traditional Car CADCAM Designing Software Program

noreply@blogger.com (Mesin Kluthuk) — Sun, 29 May 2011 07:50:00 +0000

There are lots of brand new vehicle versions that help remind all of us from the vehicles that have been well-liked throughout the years as a child. Most of the seniors heading off tend to be purchasing contemporary cars with the contemporary functions, that greatly look like a common vehicles in your day. As well as why don't you, certainly a few wise car professionals as well as creative designers determined exactly what the infant boomers would like, exactly what they are prepared to cover, plus they are generating individuals vehicles because quick because they may. Plus they are promoting, a number of them such as hotcakes.

However We request a person the reason why perform we want gentle vehicle creative designers to generate these types of brand new versions that look like the actual aged? Just about all all of us really should perform is actually display a number of different renditions, prototypes, as well as designers concepts associated with long term brand new vehicles of numerous versions after which request possible vehicle purchasers those these people such as the greatest. We are able to after that consider these details as well as plan this right into a unique Car CADCAM designing software program program, as well as allow synthetic smart pc algorithms style the actual vehicles that individuals tend to be the majority of likely to purchase.

Possibly the 1959 Tingle Beam Corvette that has already been altered as well as fairly sleek through the current requirements might market the very best. As well as because individuals people are right now a little old, they may not really thoughts numerous motor dimensions; affordable, midrange, as well as "oh my personal God" energy edition. Individuals purchasing these types of vehicles need not realize that some type of computer created this, plus they most likely do not treatment, they need something which appears suitable, reminds him or her from the nostalgia, as well as can make all of them really feel youthful once again within their senior years.

There is nothing incorrect with this can there be? Right now maybe you really are a modern-day Car CADCAM designing, and also you appreciate your work and also you such as the benefits as well as advantages of employed in the study as well as improvement prototype department for any main organization, or maybe a good aftermarket car item organization that goes in order to SEMA -- if that's the case, I am not really attempting to consider your work aside, I am simply stating which possibly computer systems might be able to determine exactly what people may purchase as well as spend a lot of money with regard to much better than the present children have been creating the long term vehicles.

The actual youthful women and men who're utilizing Car CADCAM Design software program to style these types of prototype vehicles for the future, weren't in existence in your day once the seniors had been within their teenagers, these people most likely do not understand precisely what they need, or even how you can create this on their behalf. There is no cause somebody cannot possess a 1962 T-bird that is a good all-electric or perhaps a crossbreed with the contemporary features, along with a position for his or her apple ipad within the middle system. Certainly I really hope you'll make sure you think about all of this as well as believe onto it.

Merintis Usaha dengan segala Daya Upaya

noreply@blogger.com (Mesin Kluthuk) — Sat, 27 Mar 2010 09:07:00 +0000

Memulai suatu usaha merupakan salah satu pilihan bagi angkatan muda atau siapapun yang memang sudah punya tekad serta perhitungan yang cukup untuk benar-benar bisa memulainya, selain memilih menjadi profesional ataupun jalur karir sebagai karyawan. Ulasan dibawah ini memberikan gambaran nyata dan kondisi awal yang apa adanya mengenai cara dan hal-hal yang dialami saat memulai usaha.

Gila2an Menjadi Pengusaha

Cari Kerja ato Usaha: Dua Juta Diploma dan Sarjana Menganggur

noreply@blogger.com (Mesin Kluthuk) — Fri, 26 Feb 2010 03:47:00 +0000

Tulisan yang semakin terexpose, karena krisis dua arah : pekerja sulit mendapatkan pekerjaan yang cocok, disisi lain pengusahapun kesulitan mendapatkan karyawan handal. Dan inilah cuplikan diskusi di mailing list :
Dua Juta Diploma dan Sarjana Menganggur
Keterampilan Nonakademis Faktor Penentu

Kompas, Jumat, 19 Februari 2010 | 03:19 WIB

Jakarta, kompas - Sedikitnya dua juta lulusan perguruan tinggi, baik lulusan program diploma maupun sarjana, menganggur. Hal itu, antara lain, terjadi karena sebagian besar lulusan perguruan tinggi tidak memiliki keterampilan nonakademis.

Padahal, dunia kerja atau industri justru menjadikan keterampilan nonakademis itu sebagai salah satu faktor penentu dalam penerimaan karyawan atau tenaga kerja.

Demikian benang merah yang mengemuka dalam diskusi â€�Siap Hadapi Tantangan Dunia Kerja dengan Pendidikan Berfokus Karierâ€�, Kamis (18/2) di Jakarta. Berbicara pada diskusi tersebut konsultan pengembangan sumber daya manusia dari Daya Dimensi Indonesia, Aditia Sudarto, dan CEO International College School of Informatics (Inti) Indonesia Sudino Lim.

â€�Nilai indeks prestasi kumulatif boleh saja tinggi. Tetapi, tanpa soft skill itu tidak akan ada artinya. Barangkali, paradigma pendidikan kita yang harus diubah sehingga perguruan tinggi bisa ikut memacu soft skill ini dan mengakomodasi kebutuhan dunia kerja,â€� kata Aditia.

Keterampilan atau keahlian nonakademis yang dimaksud itu, antara lain, adalah keterampilan presentasi, manajemen konflik, berbicara di depan publik, dan kerja sama dalam satu tim. Tanpa keterampilan yang dibutuhkan oleh dunia kerja ini, kualitas lulusan perguruan tinggi pun tidak maksimal berkembang. Akibatnya, 4,1 juta atau sekitar 22,2 persen dari 21,2 juta angkatan kerja terpaksa menganggur (hasil survei tenaga kerja nasional 2009 dari Badan Perencanaan dan Pembangunan Nasional).

â€�Banyak perusahaan yang setiap tahun mencari karyawan baru yang memiliki motivasi yang kuat dan memiliki pengetahuan yang cukup tentang dunia kerja. Sayangnya, faktor-faktor ini yang sering menjadi kendala bagi para lulusan perguruan tinggi,â€� kata Aditia.

Selain karena tidak memiliki keterampilan, sejak awal langkah untuk memasuki dunia perguruan tinggi juga sudah keliru. Berdasarkan hasil riset Inti Indonesia, menurut Sudino Lim, banyak calon mahasiswa yang cenderung memilih program studi hanya berdasarkan tren yang ada. Jika tidak karena tren, faktor pemilihan perguruan tinggi lebih karena atas permintaan orangtua atau keluarga dan pengaruh teman sebaya. â€�Ini yang menjadi awal penyebab ketidaksiapan mereka untuk menghadapi tantangan dan tuntutan dunia kerja,â€� kata Sudino. (LUK)

Beserta beberapa pendapat yang menarik dari rekan :
I.Depnaker dan Depsos itu malah menjadi tempat penampungan pengangguran ;-)

Semenjak Orba, karena ketidakmampuan pemerintah kita membuat lapangan kerja, ya PNS lah sebagai mekanisme terakhir untuk memberikan lapangan kerja. Makanya begitu banyak PNS di Indonesia, dgn gaji rendah, agar paling tidak banyak yg dapat lowongan.

Masalah lain, selain pemerintahnya, adalah memang SDM pribumi kita dasarnya bukan tipe entrepreneur. Sampai disuatu masa dalam era Orba perlu dibuat diskriminasi antara pengusaha pri dan non-pri. Hal yg sama dgn kondisi di Malaysia era2 yg sama.

Jadi ... bukan hanya pemerintahnya ... juga masyarakat pribumi (indigenous) Indonesia yg memang bukan bermental pedagang. Dasarnya memang kan petani. Lebih mudah dijadikan buruh daripada pedagang.

Jujur saja, awal kemerdekaan ... ekonomi kita tumbuh banyak dibantu oleh warga non-pri (keturunan Tionghoa, Arab, dan India). Merubah mental dari petani/buruh menjadi pengusaha itu tidak mudah. Lha buktinya, banyak konglomerat yg juga masih hidup dari ketergantungan pemerintah kok ... ;-)

Nah ... mau mulai darimana? Perlu komprehensif ... . Pemerintah buat program penumbuhan wiarusaha, pendidikan wirausaha ditumbuhkan dgn memulai dari pendidikan mental, dan di rumah2 musti ditumbuhkan mental wirausaha. Upaya .... yg tidak terlalu mudah ... karena menuntut keterlibatan seluruh elemen masyarakat ....

Alternatif ... buka saja pintu brain drain lebar2 .... sampai jumlah penduduk dgn ketersediaan lapangan kerja lokal seimbang :-(

Atau ... make big war to neighbouring countries ... sehingga ada mobilisasi massa ... yg akan membuka banyak lapangan kerja ... seperti di Eropa saat terjadi resesi ... :-(

Cuplikan dari mailist : Mencari Karyawan Yg Bagus Susah Sekali, Tetapi Pengangguran Sangat Tinggi

noreply@blogger.com (Mesin Kluthuk) — Tue, 09 Feb 2010 09:50:00 +0000

Berikut cuplikan isi email :
..contoh pengalaman sy :
1. saat mencari pipe fitter, lebih dr 300 peserta test dengan berbagai pengalaman kerja, bahkan ada yg sdh 15 th bekerja di prsh kontraktor diindustri perminyakan
namun, yang berhasil lulus test keterampilan yg diadakan oleh majikan (dr LN) hanyalah 8 orang; padahal soal testnya sangat sederhana; yaitu peserta diminta membentuk (membengkokkan) seutas kawat sesuai dng gambar piping yg diberikan.
sy sangat heran, jadi selama sekian tahun mereka bekerja itu, rupanya tanpa basic knowledge walaupun mereka semuanya memiliki segudang sertifikat (diantaranya disahkan oleh MIGAS)

..3. lebih ironis lagi, saat mencari tenaga buruh tanpa skill, sebutannya General Worker, banyak sekali yg mendaftar, namun jangankan mereka mengeluarkan uang untuk biaya pribadi (misalnya medical check up), selain mereka tidak mau membayar se-sen-pun tetapi mereka minta diberi uang muka sebulan gaji sebelum mereka berangkat kerja; padahal mereka adalah 100% penganggur yg sudah beberapa tahun

4. saat memerlukan accounting manager dan accounting staff (lewat iklan di harian nasional); banyak yg melamar dengan skill yg sangat berbeda dng yg dibutuhkan sebagaimana dipaparkan dalam iklan tsb; bahkan ada yg hanyalah seorang tamatan SLTA, ataupun seorang sarjana ilmu sosial.

jd kira2 bagaimana solusi yang baik? selain bahwa secara umum masing2 dimulai dari diri sendiri, segara mulai memperbaiki dan melakukan yang terbaik yang bisa dilakukan saat ini, tanpa perlu persyaratan menunggu aturan pemerintah ataupun kebijakan pemerintah.

Engine Designer, salah satu profesi kerja bidang Teknik Mesin

noreply@blogger.com (Mesin Kluthuk) — Tue, 14 Jul 2009 06:43:00 +0000

Apabila ditanyakan alasan seseorang memilih melanjutkan studi di bidang teknik mesin saat lulus selesai sekolah lanjutan atas ataupun kejuruan teknik mesin biasanya adalah untuk mendalami ilmu motor bakar torak. Tentu bukanlah hal yang salah punya pendapat ataupun pandangan seperti itu, sehingga di saat kuliah-nya rasa ingin tahu-nya dipuaskan dan terfokus pada hal-hal yang berkaitan dengan mesin-mesin motorbakar baik untuk sepeda motor, mobil, bahkan kapal, kapal selam sampai dengan pesawat.
Pada tulisan ini diambil dari terjemahan mengenai wawancara dengan seorang insinyur perancang motorbakar (Engine Designer) yang bernama Giuseppe Bocchi. Tulisan wawancara asli mengenai hal ini ada di web novedge An Interview with Giuseppe Bocchi, Engine Designer, September 26, 2007.
Giuseppe Bocchi, sekarang ini adalah seorang pendiri/penggagas dan CEO dari BRD srl yaitu Bocchi research and Development, dan merupakan Insinyur teknik mesin (internal combustion engines, motor bakar torak) berkebangsaan Italia. Beliau ini memiliki rekamjejak yang baik dan luar biasa dan berpengalaman di beberapa perusahaan ternama papan atas seperti Lamborghini, Ferrari, Ducati dan MV Agusta, baik sebagai Chief Project dan R&D Engineer. Beliau juga telah merancang dan membawa ke kelas dunia beberapa karya empat silinder St. 76/50 dan St. 76/35 racers bersama dengan Giacomo Agostini dan Phil Read.

Jenjang Senior Technician, Penjaminan Mutu Produk Pemesinan (2)

noreply@blogger.com (Mesin Kluthuk) — Sat, 04 Jul 2009 07:41:00 +0000

Melanjutkan postingan sebelumnya tentang profesiTeknisi penjaminan mutu produk pemesinan untuk Jenjang Senior technician. Pada jenjang ini diharapkan memiliki latihan, pengalaman, dan pengetahuan mengenai :
- Penguasaan pemakaian CMM (pemilihansensor, pengaturan acuan koordinat, kompensasi kesalahan).
- Penguasaan metode kalibrasi berbagai alat ukur produksi ( yang dipakai operator mesin perkakas) dengan memanfaatkan standar kalibrasi (basis data teknik).
- Pemahamanmetode kontrol kualitas statistik (teori dasar diagram-kontrol dan teknik sampling).
-Pemanfaatan Basis data Administratif dan logistik dalam kaitannya dengan tugas penjaminan mutu.

Sementara unjuk kerja yang harus dikuasai adalah Acuan kemampuan (System-Assisting-Supervising) adalah :
-Pelaksanaan proses pengukuran dengan CMM (skala kerumitan tinggi).
-Pemrograman CMM (teaching mode, CNC Mode).
membuat prosedur kalibrasi perkakas ukur produksi.
-membimbing teknisi tingkat bawah.
Membantu teknisi, insinyur, dan manager pemesinan dan bekerja sama dalam menangani kerusakan/penurunan mutu geometrik.

Biila seorang Technician sudah memiliki pengalaman, pengetahuan dan masa kerja yang cukup di jenjang senior technician maka berikutnya adalah Jenjang Chief Technician. Pada mana di jenjang ini di harapkan memiliki pengetahuan tambahan mengenai :
-Pengelolaan CMM (penjadwalan,waktu standar, optimisasi pengukuran, rekalibrasi).
-Pengaturan peralatan ukur dan pemantauan proses produksi dengan memanfaatkan teknik diagram kontrol. Pengefektifan teknik sampling bagi produk masuk (incoming goods) dan penanganan masalah kualitas dalam kontrak kerja (subcontracting parts).
-Pengelolaan Basis Data Administratif (analisis kerja"work sampling", waktu standar, penghitungan ongkos) untuk operasi penjaminan mutu.
Jenjang Chief technician juga di harapkan mencapai acuan kemampuan (optimization-tutoring-managing) dalam hal:
- pengaturan dan penyiapan berbagai proses pengukuran.
-membuat prosedur pengontrolan kualitas, dan bekerja sama dengan para rekan teknisi, insinyur, da manager untuk mengusahakan pekerjaan diselesaikan secara optimum.
-membuat manual terutama bagi peralatan ukur khusus (rakitan) yang digunakan operator mesin perkakas produksi termasuk peralatan ukur yang digunakan dalam penanganan masalah kualitas dalam kontrak kerja dengan pabrik lain.

Contoh Unjuk-kerja teknisi profesi Penjaminan Mutu Produk Pemesinan (Quality Assurance for Machining)

noreply@blogger.com (Mesin Kluthuk) — Sun, 28 Jun 2009 05:10:00 +0000

Berikut ini akan diambilkan contoh mengenai pemetaan karir dan pengetahuan serta pengalaman kerja bidang Penjaminan Mutu Produk Pemesinan. Semua yang saya tuliskan di bawah ini mengacu total pada tulisan Dr. Ir. Taufiq Rochim, pengajar dan kepala KBK Teknik Produksi Pemesinan (Mechanical and Production Engineering) Jurusan Teknik Mesin ITB. Mengapa pemetaan profesi kerja itu penting? dan siapa yang akan berkepentingan dengan hal ini?. tentu diharapkan dari pihak pencari kerja ataupun pihak yang mencari tenaga kerja bisa mengambil keuntungan, di karenakan tinggal mengambil sosok tenaga kerja yang cocok dengan kemauan pengusaha.

Berikut ini langsung akan di tuliskan mengenai hal tersebut diatas :

Jenjang Tehnician, diharapkan sudah terlatih, punya pengalaman dan pengetahuan tambahan mengenai :

Penugasan dengan tujuan orientasi umum bidang quality assurance.
Penugasan khusus; pengoperasian CMM (Coordinate Measuring machine) dan/atau prosedur kalibrasi alat ukur dan analisis data pengukuran.
Pemahaman dasar-dasar metrologi geometrik (klasifikasi alat dan metoda pengukuran, pemahaman arti ketelitian, ketepatan, kecermatan, kepekaan, dsb., mengenal sumber penyebab kesalahan dan cara menghindarinya).
Penguasaan atas gambar teknik dan toleransi geometrik (toleransi dimensi, bentuk, posisi, dan kehalusan permukaan)
Pemakaian basis data administratif dan logistik dalam kaitannya dengan tugas penjaminan mutu.

Berdasarkan bekal diatas maka di harapkan unjuk kerja (Acuan Kemampuan/Specific-Learning-Operating) yang harus di capai adalah :

Pelaksanaan proses pengukuran dan kalibrasi peralatan ukur sederhana.
Pelaksanaan pengukuran dengan CMM (untuk pekerjaan sederhana)
Mempersiapkan alat dan metoda pengukuran yang dibutuhkan operator mesin perkakas dalam rangka menjaga mutu geometri produk.
membantu teknisi dan insinyur pemesinan dan bertukar ide untuk tujuan perbaikan berdasarkan data pengukuran.

jenjang berikutnya adalah :

Senior technician
Chief Technician
Senior Chief Technician
Technical Advisor

yang mana dari setiap pokok jenjang diatas juga memiliki kritera pengalaman dan pengetahuan yang sesuai dengan kelas-nya dan harus mencapai unjuk kerja yang seuai dengan kelasnya. untuk detail dari setiap jenjang diatas akan ditulis pada postingan berikutnya.

Hampir 1 Juta Sarjana Menganggur....., alternatif jalan keluarnya apa?

noreply@blogger.com (Mesin Kluthuk) — Sun, 21 Jun 2009 15:01:00 +0000

Sungguh miris melihat info ini...

Hampir 1 Juta Sarjana Menganggur
By Republika Newsroom
Rabu, 17 Juni 2009 pukul 19:24:00

JAKARTA -- Lebih dari 900 ribu sarjana di Indonesia pada 2009 ini dilaporkan menganggur. Mereka berasal dari 2900 perguruan tinggi yang ada dengan berbagai disiplin ilmu. Ini berarti, saat ini hampir satu sarjana di negeri ini yang menganggur.

Angka pengangguran sarjana itu diungkapkan Rektor Universitas Atmajaya FG Winarno di Jakarta, Rabu (17/6). Jumlah itu, kata Winarno, meningkat dibandingkan tahun sebelumnya yang hanya 740 ribu sarjana. “Tiap tahun rata-rata 20 persen lulusan perguruan tinggi menjadi pengangguran,” ujarnya.

Menurut Winarno, tingginya angka penangguran di kalangan sarjana tak lepas dari rendahnya ketrampilan di luar kompetensi utama sebagai sarjana. Padahal, lanjut dia, untuk menjadi seorang lulusan yang siap kerja, perlu tambahan-tambahan ketrampilan di luar bidang akademik. “Terutama yang berhubungan dengan entrepreneur,” ujarnya.

Di Indonesia, kata Winarno, jumlah entrepreneur sangat minim. Tahun 2007 baru tercatat 0,18 persen atau 400 ribu dari jumlah total penduduk Indonesia. Itu berarti, masih dibutuhkan sebelas persen atau 1100 kali lipat (4,4 juta orang) untuk mencapai batas ideal. “Sebagai perbandingan, Singapura pada 2001 memiliki 2,1 persen entrepreneur, tahun 2005 meningkat menjadi 7,2 persen,” dia menuturkan.eye/bur

4z6vdfspen

Kerja jadi Karyawan Profesional vs Karyawan Karir

noreply@blogger.com (Mesin Kluthuk) — Fri, 19 Jun 2009 08:32:00 +0000

Dua penggal kata diatas hanyalah istilah saya sendiri, yang melihat, merasa dan mengalami sendiri. Mungkin sekilas teman-teman tidak terlintas perbedaan yang saya maksudkan. Dari semenjak lulus sampai saat ini saya malang melintang di tujuh perusahaan yang sempat saya jalani. Dari ketujuh perusahaan itu ada satu yang berada di lingkungan instansi pemerintah dan satu instansi BUMN, sisanya adalah perusahaan swasta multinasional. Begitu lulus yang menjadi bayangan saya adalah menjadi insinyur mesin yang profesional, artinya di benak saya adalah saya mendapatkan penghasilan berdasarkan bidang yang saya kuasai. Pada awalnya ada dua profesi yang akan saya dalami yaitu profesi di bidang CAD CAM yang sejalur dengan Mechanical dan Production Engineering ataupun mendalami secara umum bidang Mechanical Engineer atau Mesin Umum. Satu lagi profesi yang masih berkaitan dengan bidang mesin adalah profesi Welding Engineer (WE) atao Welding Inspector (WI)

Krisis Ekonomi Bangsa Indonesia versi Dusun

noreply@blogger.com (Mesin Kluthuk) — Fri, 19 Jun 2009 08:06:00 +0000

Setidaknya, sampai dengan saat ini pertengahan tahun 2009, terdapat tiga kasus ekonomi yang cukup terngiang-ngiang dibenak saya. Sekitar tahun 1983, dimana kala itu Ibu saya masih magang (honorer) di Instansi Dinas Peternakan. Saya tidak memiliki data otentik, hanya cerita Ibu saya waktu itu pendapatan sebagai honorer hanya sekitar 20 rebu rupiah perbulan. Beberapa gambaran pokok tentang nilai tukar uang saat itu adalah bahwa biaya sekolah SD (BP3) seingat saya Rp 300, perbulan. Dan apabila sedang aktivitas olah raga kami sering membeli makanan kecil, dimana dengan uang 50 perak sudah cukup memuaskan untuk membeli dua bungkus makanan (menggleng). Kalau saya cari data dengan Google

Sekolah yang tinggi ala JADOEL

noreply@blogger.com (Mesin Kluthuk) — Sat, 13 Jun 2009 01:31:00 +0000

Pada zaman penjajahan, konon gak banyak orang yang bisa sekolah. Jadi bagi siapa saja yang sempat bersekolah dan minimal bisa baca dan tulis, disaat itu, pasti mudah mendapatkan pekerjaan ataupun penghidupan yang layak. Konon jumlah sekolah juga tidak sebanyak jaman sekarang. Di beberapa pelajaran sejarah di sekolah pun beberapa negarwan jaman perjuangan, rata-rata adalah yang sempat mengenyam pendidikan. Sampai dengan awal era orde baru pun demikian, peluang kerja terbuka lebar bagi yang bersekolah tinggi, ataupun cukup bagi yang bisa baca dan tulis. Beberapa alumni perguruan tinggi diwaktu itu, bisa dilihat telah memegang jabatan baik di instansi pemerintah ataupun di swasta. tentu saya tidak bilang bahwa hal tersebut mudah dan otomatis tanpa jenjang karir, namun yang pasti prosesnya dan persaingannya tidak seperti saat ini. Setahu saya juga pilihan mencari nafkah itu antara lain jadi pegawai pemerintah, swasta, pedagang ataupun petani. Mengenail masa-masa awal orde baru, bisa saya ceritakan singkat di riwayat masa kecil saya di dusun Nogosari Trirenggo Bantul.

Menengok sejarah ekonomi bisa dilihat di halaman berikut :