Александр Попов - Сам Себе Босс

10 причин никогда не ходить на работу

2009-10-29T12:25:00.001-07:00

Сегодня мне прислали ссылку на замечательную статью Стива Павлины - известного американского интернет-предпринимателя. Статья написана в 2006 году и с тех пор смутила не один ум. Поговаривают также, что эта статья вызвала массовую волну увольнений в США:).

10 причин никогда не ходить на работу

Забавно, что когда люди достигают определённого возраста, обычно после окончания института, они считают что пришло время “пойти на работу”. Но, как и множество других дел, которые выполняет толпа, они не становятся хорошими делами только от того, что “все так делают”. По правде говоря, если у вас достаточно интеллекта, тогда наёмная работа – это один из худших поступков, который вы можете совершить, чтобы “обеспечивать свои потребности”. В нашем мире существуют намного лучшие способы жизни, чем продажа себя в рабство по контракту.
Вот несколько причин, почему вам следует делать всё возможное и невозможное, чтобы избежать работы на работе:

1. Заработок для чайников

Пойти на работу чтобы продавать своё время за деньги может сперва показаться хорошей идеей. Вот правда в этой идее есть одна проблема. Это просто глупо! Это самый тупой из всех возможных способов получения денег. Это самый настоящий “заработок для чайников”.

Почему работа – это так бессмысленно? Потому что вам платят только когда вы работаете. Разве вы не видите, в чём проблема? Или вам так качественно промыли мозги, что заставили думать, что получать деньги только когда вы работаете – это разумная и здравая идея? Вам никогда не приходила в голову мысль, что может быть лучше получать деньги даже в то время, когда вы не работаете? Кто научил вас, что вы можете зарабатывать деньги только работая на работе? Возможно это был другой наёмный работник с промытыми мозгами?

Вы не думали, что ваша жизнь может быть намного легче, если вы зарабатываете деньги в то время как едите, спите, или играете с детьми? Почему бы не зарабатывать деньги 24 часа 7 дней в неделю? Зарабатывать независимо от того, работаете ли вы или нет? Разве ваши цветы на окне не растут круглые сутки, даже когда вы за ними не ухаживаете? А что вы можете сказать про свой банковский счёт?

Кого волнует, сколько часов в неделю вы работаете? Лишь горстку людей на всей планете заботит, сколько времени вы проводите в офисе. Большинство из нас не заметит, провели ли вы на работе 6 часов в неделю или 60. Но если у вас есть нечто ценное, что имеет для нас значение, часть из нас будет счастлива достать кошельки и заплатить вам. Мы не заботимся о вашем времени – нас заботит лишь ценность, которую мы получаем за наши деньги. Например, волнует ли вас, сколько времени у меня заняло написание этой статьи? Заплатите ли вы мне в два раза больше, если я напишу эту статью не за 3 часа, а за 6?

Не-чайники часто начинают с традиционного пути “заработка для чайников”. Поэтому не стоит переживать, если вас уже озарило, как вас разводят. Не-чайники в конце концов понимают, что продавать время за деньги – это безусловно глупо, и что существует намного лучший путь. И действительно, есть более эффективный путь. Ключевая идея – отделить ваше время от пользы, которую вы предоставляете другим людям.

Разумные люди строят системы, которые генерируют доход 24 часа 7 дней в неделю, особенно пассивный доход. Сюда входят: создание собственного бизнеса, открытие вебсайта, инвестирование или получение авторских вознаграждений от творческой работы. Системы непрерывно поставляют некоторую ценность людям и таким образом генерируют доход. И как только они получают жизнь – они продолжают работать независимо от того, сколько времени вы им уделяете. С этого момента, бóльшую часть своего времени вы можете инвестировать в увеличение ваших доходов (вы можете улучшать вашу систему или создавать новые), вместо того, чтобы просто поддерживать свой уровень дохода.

Этот сайт (stevepavlina.com – прим. пер.) – пример такой системы. На момент написания этой статьи он приносит мне около $9000 в месяц, и это не единственный мой источник дохода. Я пишу каждую статью лишь один раз (инвестирую фикс. объём времени), а люди могут получать их ценность из года в год. Веб-сервер поставляет эту ценность, а другие системы (большинство из которых я не только не создавал, но даже не понимаю как они работают) собирают деньги и автоматически переводят их на мой банковский счёт. Это не идеальный пассивный доход, но я люблю писать статьи и готов делать это даже бесплатно.

Но, вы скажите, создание такого бизнеса стоило мне больших денег? Ну да, конечно! 9 баксов (чтобы зарегистрировать доменное имя) были безумными деньгами в те дни. Все деньги после этих трат были прибылью.

Безусловно, на создание вашей системы получения дохода уйдёт определённое количество сил и времени. Но вы не обязаны изобретать колесо – достаточно использовать существующие системы, такие как рекламные сети или партнёрские программы. Когда вы начнёте всерьёз работать над этим – вам не придётся “работать” так много, чтобы обеспечивать себя. Разве это не прекрасно – обедать с супругой и знать, что пока вы едите – вы получаете деньги? Если вам нравится много работать просто потому что вам это нравится – работайте. Если вы хотите сидеть и ничего не делать – не стесняйтесь. До тех пор, пока ваша система продолжает поставлять пользу другим людям – вы можете зарабатывать деньги независимо от того, как много вы работаете.

Загляните в ближайший книжный магазин – там полно книжек с работающими системами, которые были разработаны, проверены и отлажены другими людьми. Никто не родился со знанием, как создать свой бизнес или получать инвестиционный доход, но вы можете легко этому научиться. Сколько времени у вас на это уйдёт – неуместный вопрос, потому что это время пройдёт всё равно. В какой-то момент в будущем вы можете обнаружить себя владельцем системы, которая генерирует доход, вместо того, чтобы оставаться пожизненным рабом своей зарплаты. Это не вопрос “или/или”. Если у вас есть система и она приносит несколько сотен долларов в месяц – это уже значительный шаг в верном направлении.

2. Ограниченный жизненный опыт

Вы могли придумать, что очень важно пойти на работу, чтобы получить опыт. Это равнозначно тому, чтобы сказать, что вам следует поиграть в гольф, чтобы получить опыт игры в гольф. Вы получаете опыт от жизни, независимо от того, есть ли у вас работа или нет. Работа даёт вам опыт работы на работе, но вы получаете “опыт” во время абсолютно любой деятельности, поэтому тут нет никакой выгоды. Если вы будете просиживать штаны, ничего не делая на протяжении пары лет, вы сможете назвать себя опытным медитатором, философом или политиком.

Проблема с получением опыта на работе в том, что обычно вы просто повторяете один и тот же опыт изо дня в день. В начале вы можете многому научиться, но потом начинается застой. Он принуждает вас упускать другой опыт, который мог бы иметь для вас намного большую ценность. И если ограниченный набор ваших навыков устареет, тогда ваш “опыт” не будет стоить и гроша. Действительно, спросите себя, какой опыт, из того что вы получаете прямо сейчас, будет иметь значение через 20-30 лет. Будет ли ваша работа вообще существовать?

Подумайте над этим. Получение какого опыта будет для вас более предпочтительным? Знание о том, как выполнять определённую работу – которое вы можете превратить в деньги, если начнёте продавать своё время. Или знание о том, как наслаждаться финансовым изобилием весь остаток своей жизни, без нужды когда-либо ходить на работу? И хотя я не могу ответить за вас, я безусловно выбираю второе. Этот опыт мне кажется более практичным в реальном мире. А вам?

3. Пожизненное приручение

Пойти на работу равнозначно тому, чтобы принять участие в глобальной программе по приручению людей. Вас учат, как быть хорошим домашним животным.

Оглянитесь вокруг. Просто оглянитесь. Что вы видите? ЭТО – свободные человеческие существа? Или вы все живёте в клетке для несознательных животных? Или может вы просто без ума от цвета стен в вашем офисе?

Как продвигается ваша тренировка в послушании? Вы получаете от хозяина награду за хорошее поведение? Какие наказания вы получаете, когда не подчиняетесь боссу?

Осталась ли в вас хотя бы искра свободы? Или рефлексы навсегда превратили вас в домашнее животное?

Люди не были созданы для жизни в клетках. Бедные создания…

Давно “просился в дело” этот клип: Шнуру – респект!

Ленинград «Менеджер»

4. Слишком много голодных ртов

Доход наёмного служащего облагается налогами сильнее всех остальных видов дохода. Можете не сомневаться, что в Америке более половины вашей зарплаты уходит на налоги. Налоговая система создана таким образом, чтобы скрыть истинный объём налогов. Поскольку часть этих налогов платит работодатель, а часть вычитается непосредственно из зарплаты. Но можете быть уверенными, что с точки зрения работодателя, все эти налоги являются частью вашей зарплаты, также как и любые другие вознаграждения (например премии). В зачёт идёт даже аренда вашего места в офисе. Поэтому вам следует работать намного больше, чтобы покрыть эти расходы. Вам может казаться, что корпорация заботится о вас, но не забывайте о том, что именно вы всё это оплачиваете.

А другая львиная часть ваших доходов уходит к владельцам и инвесторам. Тут слишком много голодных ртов.

Несложно понять, почему наёмные сотрудники платят такие налоги со своих доходов. И после всего, что вы знаете, попробуйте ответить: кто имеет больше контроля над налогами? Владельцы бизнеса и инвесторы, или наёмные работники?

Вам платят только малую долю от той ценности, которую вы создаёте на работе. Ваша реальная зарплата могла бы быть в три с лишним раза больше, чем вам платят. Но эти деньги вы никогда не увидите – они уходят прямиком в карманы других людей.

Какой же вы великодушный человек!

5. Слишком большой риск

Все наёмные служащие уверены, что работа – это самый безопасный и надёжный способ получения денег.

Идиоты.
[Очень часто этим термином оперирует доктор Хаус :-)]

Общественное мнение поразительно! Оно настолько сильное, что заставляет людей верить в абсолютную противоположность истине.

Разве ситуация, в которой кто-то другой может перекрыть ваш источник дохода всего лишь двумя словами (”Вы Уволены”) похожа для вас на безопасную и надёжную ситуацию? Разве иметь единственный источник дохода более надёжно, чем иметь 10?

Идея о том, что работа – самый надёжный способ получения денег, просто нелепа. Вы не можете быть в надёжной ситуации, если у вас нет контроля. А у наёмных работников контроля меньше всего. Если вы наёмный служащий, тогда истинное название вашей должности – профессиональный азартный игрок.

6. Злой бык-господин

Когда вы совершаете идиотский поступок в мире предпринимателей, вы можете повернуться и свободно направиться в другую сторону. Когда вы совершаете идиотский поступок в корпоративном мире, вы обязаны повернуться и сказать “Простите, Босс”.

Вы знали, что слово Босс происходит от голландского слова “baas”, который ранее переводился как “господин”? Другое значение этого слова – “корова или бык”. Между прочим, в любой компьютерной игре, Босс – это злой парень, которого вам следует убить в конце уровня.

Итак, если ваш Босс – действительно ваш злой бык-господин, тогда кем это делает вас? Никем, кроме бычьего навоза.

Ну, так кто твой папочка?

7. Выпрашивание денег

Когда вы хотите увеличить ваш доход, вы обычно идёте к начальнику и просите немного поднять зарплату? Как вы себя чувствуете от таких подачек?

Или вы свободны решать, сколько вы заработаете, и вам не требуется ничьё разрешение, кроме вашего собственного?

Если у вас свой бизнес и один клиент говорит “нет”, вы просто говорите “следующий”.

8. Ущербная социальная жизнь

Большинство людей рассматривают свою работу как основу своей социальной жизни. Они тусуются с теми же людьми, с которыми работают в одной сфере. Такие отношения очень похожи на инцест и приводят в социальный тупик. Лучшие и захватывающие дни на работе включают в себя глубокие беседы о смене бренда поставщика бутылок с питьевой водой, об очередной задержке новой операционной системы Microsoft и о неожиданном появлении лишних ручек “Bic” на ресепшн. Представьте, как это, выйти на улицу и поговорить с незнакомцем. Уууууу…. страшно! Лучше остаться внутри безопасного офиса.

Если одного из ваших бывших со-работников продают другому хозяину, вы теряете друга, верно? Если на вашей работе преимущественно мужчины, значит ли это что вы никогда не общаетесь с женщинами за пределами ресепшн? Почему бы самостоятельно не решать с кем общаться, вместо того, чтобы позволять хозяину решать это за вас? Верите или нет – на этой планете есть места, где собираются свободные люди. Но берегитесь этих безработных ребят – это сумасшедшая кампания!

9. Потеря свободы

Чтобы укротить Человека до уровня наёмного работника, требуется немало усилий. Первое, что вам следует сделать – это сломать его свободную волю. Лучший способ для этого – выдать ему важный свод абсурдных корпоративных правил и норм. Они позволяют вам сделать нового сотрудника более послушным и держать его в страхе по поводу ежеминутной возможности получить наказание за нарушение чего-то там. Таким образом, сотрудник вскоре решает, что самый безопасный способ поведения – без вопросов повиноваться всем приказам своего господина. Добавляем туда немного офисной политики – и мы получаем хорошего раба с запудренными мозгами.

А ещё, как часть тренировки в послушании, сотрудников учат как одеваться, говорить, двигаться и так далее. Потому что очень хороший сотрудник не может думать сам за себя, верно? Вот тут всё и рушится.

Ни дай бог вам поставить растение на свой рабочий стол, если это против корпоративных правил. О нет, это же конец света! У Синди цветок на столе! Свистать всех наверх! Срочно отправляйте Синди на повторное обучение послушанию!

Свободные люди считают, что такие правила и процедуры просто нелепы. Единственная установка, которая им нужна: “Будь разумным. Будь внимательным. Делай то, что любишь. Наслаждайся жизнью.”

Просто занимайся тем, что любишь, и, что бы то ни было, сумеешь это продать.

Безымянный персонаж мемуаров ЭНДИ УОРХОЛА «Попизм. Уорхоловские 60-е», записанных Пэт Хэкетт

10. Превращение в труса

Вы обращали внимание, что у людей, которые ходят на работу, есть практически бесконечная способность жаловаться на проблемы в своей компании? Но на самом деле им не нужны решения – они просто хотят высказаться и найти оправдания, почему в этом виноват кто-то другой. Видимо, наёмная работа каким-то образом выкачивает из людей всю свободную волю и превращает их в безхребетных трусов. Если вы не можете в любое время высказать Боссу правду в глаза без страха быть уволенным – вы потеряли свободу. Вы стали собственностью своего господина.

Когда вы день за днём работаете среди трусов, не думаете ли вы что это постепенно будет передаваться и вам тоже? Конечно будет. Это лишь вопрос времени, когда вы положите свои лучшие человеческие качества на алтарь страха: сначала храбрость… потом честность… потом свою честь и прямоту… и в конце концов – всю свою свободную волю. Вы продаёте себя с потрохами за иллюзию. И с этого момента вашим величайшим страхом будет обнаружить правду о том, кем вы стали.

Меня не волнует, насколько низко вы пали. Никогда не поздно вернуть себе свою храбрость. Никогда!

Всё ещё хотите Работу?

Если вы – хороший и воспитанный работник, то вашей вероятной реакцией на этот текст будет самозащита. Всё это – часть условных рефлексов. Но подумайте вот о чём: если бы всё это не было правдой, оно не вызвало бы у вас никаких эмоциональных реакций. Этот текст – лишь напоминание о том, что вы и так без меня уже знаете. Вы можете отрицать существование своей золотой клетки, но от этого она никуда не денется. Возможно это происходило так медленно и незаметно, что вы ничего не замечали до этого момента… как омар в кастрюле наслаждался тёплой ванной.

Если что-то из этого сводит вас с ума, это шаг в нужном направление. Злость – более высокий уровень эмоций, чем апатия. Это намного лучше, чем день за днём проводить в оцепенении. Любая эмоция – даже замешательство – лучше чем апатия. Если вы принимаете и выражаете свои чувства (вместо того, чтобы их подавлять) вы скоро окажитесь на пороге храбрости. И когда это случится, у вас появится желание изменить свою ситуацию и начать жить как могучий человек, которым вы являетесь. Вместо того, чтобы играть роль домашнего животного, которой вас научили.

Счастливый безработный

Какая есть альтернатива наёмной работе? Альтернатива в том, чтобы оставаться счастливо безработным на протяжении всей жизни и получать прибыль другим путём. Поймите, что вы можете получать прибыль с помощью предоставления людям пользы – а не времени. Так что найдите способ предоставлять людям самую большую пользу, и берите за это справедливую цену. Один из самых простых и доступных способов – начать ваш собственный бизнес. Чем бы вы ни занимались на своей работе, найдите способ предоставлять ту же пользу непосредственно тем, кому она нужна. Для этого, безусловно, потребуется некоторое время, но ваша свобода с лихвой окупит первоначальные инвестиции энергии и времени. И тогда вы сможете для разнообразия самостоятельно поднять свою зарплату.

И без сомнения, всем, абсолютно всем, чему вы научитесь на этом пути, вы сможете поделиться с другими. И таким образом создать ещё больше пользы и ценности для людей. Вы можете получать в прибыль с каждой своей ошибки.

Один из самых больших страхов, которые вы, вероятно, встретите на своём пути – а вдруг вы не принесёте людям никакой пользы? Может быть, роль наёмного сотрудника с почасовой оплатой – это лучшее, на что вы способны? Вдруг вы вообще не имеете никакой ценности? Такой ход мыслей – обычный атрибут вашего текущего положения. Но это полная чепуха. Как только вы начнёте освобождаться от промывки мозгов, вы вскоре поймёте что у вас есть возможность предоставлять людям огромную пользу, и что люди готовы с радостью вам за это платить. Есть лишь одна вещь, которая мешает вам увидеть правду – это страх.

Всё, что вам требуется – так это набраться храбрости. Реальная польза заключена в том, кто вы есть на самом деле, а не в том чем вы занимаетесь. Единственное, что вам потребуется сделать – так это выразить себя настоящего в этот мир. Вам уже наврали с три короба о том, почему это невозможно. Но вы никогда не познаете настоящего счастья и удовлетворения, пока не наберётесь храбрости чтобы так или иначе это сделать.

Так что в следующий раз, когда вам скажут “Устройся на Работу”, советую вам ответить “Нет, только не это! Всё что угодно, только не это!” и дать этому советчику между глаз.

Глубоко внутри вы уже знаете, что наёмная работа – совсем не то, что вам надо. Поэтому не позволяйте кому-либо твердить вам об обратном. Научитесь доверять вашей внутренней мудрости, даже если все хором твердят вам, что так поступать глупо и неправильно. Годы спустя вы обернётесь назад и поймёте, что это было одно из лучших решений в вашей жизни.
===========
Перевод с английского: Анатолий Тихомиров,
Коуч, Бизнес-Консультант, Автор книги “Бизнес-модель успешного коуча”
http://www.richcoach.ru/book/

Оригинал статьи на английском языке вы можете прочитать здесь:
stevepavlina.com/blog/2006/07/10-reasons-you-should-never-get-a-job
======================

«Единственным препятствием к осуществлению наших планов на завтра могут быть наши сегодняшние сомнения»

Франклин Делано Рузвельт

Когда ВЫ примете решение изменить свою реальность, то Вы уже станете на один шаг ближе к новой цели. Вашей цели, а не навязанной Вам из вне.

Хорошая новость заключается в том, что сейчас появились реальные возможности перейти из работника по найму в разряд работодателя: дать работу самому себе - стать самому себе Боссом.

Если у Вас пока нет рецепта, как создать собственную систему, сделающую Вас счастливым безработным, то Вы можете воспользоваться уже готовой системой.
Она работает.
Она проверена временем.
Она доступна.
Она генерирует доход и помогает людям становиться свободными.

Интересно? Тогда Вам сюда >> Проверка на прочность

И вот пришел доктор Хаус

2009-10-21T09:35:00.001-07:00

По будням в 22.00 канал Домашний начал транслировать сериал “Доктор Хаус”. Советую смотреть. Потом скачаете из сети и будите пересматривать. Мы смотрим всей семьей с компьютера. Получилась отличная альтернатива зомбоящику :-)

Сетевой маркетинг и молодежь

2009-10-19T05:17:00.000-07:00

Завтра 20 октября в 20.00 по московскому времени начнутся БЕСПЛАТНЫЕ ИНТЕРНЕТ-СЕМИНАРЫ «Сетевой маркетинг и молодежь» (20, 21 и 22 октября).
Ведущая: Людмила Колоколова.

Для того чтобы принять участие, необходимо просто перейти по ссылке
http://www.hotconference.com/conference,5787756 1

Не нужна регистрация и пароль!

В рамках семинара будут затронуты вопросы, возникающие при приглашении, работе и обучении молодежи в сетевом бизнесе:

как пригласить своих детей в МЛМ и эффективно работать с молодежной структурой

“тонкие” моменты в рекрутировании молодежи и “узкие” места при работе и обучении молодежи

как пригласить собственных родителей, преподавателей и людей старшего возраста в сетевой маркетинг, если тебе 18-27 лет

как правильно работать с молодежью и обучать молодежную структуру

как быть лидером молодежной организации

необходимые мероприятия в вашей молодежной группе

ответы на волнующие вопросы

К участию в семинаре приглашаются все желающие: молодежь и не очень… Вы наконец-то сможете получить ответы на давно интересующие вас вопросы относительно работы с молодежью в МЛМ!

Подробная информация здесь:

http://mlm-m.ru/2009/10/02/besplatnyj-3-x-dnevnyj-cikl-audio-seminarov/

Стильный путь к успеху

2009-10-13T08:59:00.001-07:00

Кризис, клиентов все меньше и меньше?

В кризисные времена всегда ярко проявлялись две категории людей. Это те, кто унывали и те, кто действовали. Унывающие, сдав собственные позиции, начинали бедствовать, а действующие, надеясь, что их активность принесет плоды, изведывали все новые и новые пути к собственному благополучию.
У каждого кризиса есть одна, совершенно характерная черта – это то, что любой кризис заканчивается. А вот не каждый, из переживших его, может сказать, что во время кризиса не сдался и продолжил дальнейшее свое благополучное существование. А именно предпочел его, голодному унынию и вселенческой скуке.
===================================

Эти слова взяты с сайта пиар агентства Натальи Зайцевой.

Недавно мне в руки (точнее, сначала на глаза) попалась ее книга “АБСОЛЮТНЫЙ СТИЛЬ – техника настроя”:

Каждый мастер салона красоты способен раскрыться как профессионал. Эта книга открывает новые возможности для парикмахеров, косметологов, мастеров по маникюру и педикюру, а также массажистов - и не только... В ней рассказывается о том, что в мире индустрии красоты негативных особенностей не существует, так как есть методы работы с ними. Описываются доступные любому мастеру, даже новичку, техники работы с творческой энергией. Предлагаются к изучению социальные типы и подтипы клиентской аудитории. Представлены элементы грамотного личностного брендинга, необходимого любому мастеру в формировании обширной и платежеспособной клиентской базы.

Во второй части - «Биография таланта», - рассказ о судьбе девушки - стилиста, которая смогла реализоваться путем раскрытия в себе, не виданных ей ранее талантов и творчества.
=====================

Хотя эта книга в первую очередь адресована для определенной профессиональной аудитории, но также она будет интересна и полезна всем, кто имеет дело с “живыми клиентами”, интересуется вопросами бизнес-образования и развития своего творческого потенциала, так как принципы раскрытия “ворот творчества” универсальны.

Скачать книгу бесплатно здесь.

Как Интернет изменил бизнес и мир

2009-09-27T08:25:00.001-07:00

В этом году Интернету исполнилось 20 лет. Сегодня еще не все осознали, что Интернет это не просто очередная технология по ускорению передачи информации.

Революционные изменения, которые произвел Интернет в бизнесе и обществе, исследовал и остроумно описал в своей книге “NEXT. Будущее уже началось” Майкл Льюис:

“В бесконечном изменении оказались не только законы коммерции. Многие формы власти охранялись замками, жаждущими, чтобы их вскрыли.
…

Никому до того не известные люди в мгновение ока создавали миллиардные компании. Это стало возможным лишь потому, что они получили беспрецедентный доступ к капиталу. Практически полностью был разрушен старый финансовый порядок, при котором можно сделать заем, только если у вас уже имелись какие-то средства.
…

Интернет по своей сути подрывал любой статус, построенный на привилегированном доступе к информации…
Форсажные камеры технологии работали на идее равенства: все-могли-всё, давая возможность всем всё попробовать…

Интернет занял определенную социальную нишу – потребность изменить существующие отношения между посвященными и профанами – инсайдерами и аутсайдерами. Он позволил многим из тех, кто иначе никогда бы не попал на территорию посвященных, проникнуть достаточно далеко…

Интернет расшатал все старые опоры власти инсайдеров: контроль дистрибутивных каналов, контроль интеллектуальной собственности, контроль информации… и все, что он делает для свержения центрального авторитета сегодня, он будет делать быстрее и лучше завтра…

За несколько коротких лет он практически до основания разрушил принципы корпоративного социализма – одна работа на всю жизнь, лояльность служащих и клиентов…

Гигантские корпорации, единственная цель которых в том, чтобы сбывать свои товары массовому потребителю, существуют в современном виде только потому, что телевидение создало массовый рынок. Исчезнет оно – исчезнет и массовый рынок вместе с ним…

Массовый рынок – слишком грубая и неэффективная структура, он созрел для переоценки своих ценностей, потому что изменился и сам “рыночный человек” – homo marketing…”

==============

Не менее интересным мне показалось и послесловие к книге Олега Шестопалова :

“Интернет сделал для людей невообразимо много. Нет, не так. Люди смогли взять от интернета невероятно много. Они взяли возможность реализовать то, что без интернета не было бы осуществлено.

В некоторых случаях люди получали неправдоподобно широкое признание. В гораздо большем количестве случаев люди не получали ничего или почти ничего, но у них была возможность попробовать. Были и другие варианты – например, вообще не замечать интернет и жить так, как будто этого нет, но сознательно выбрать и осуществить этот вариант могли, наверное, только те, у кого нет детей. Были и такие, кто прикасался к этой новой технологии и получал шок.

Но так было всегда, со всеми новыми технологиями. Вообще со всем новым. И всегда были отцы и были дети. И никогда ничего не доставалось даром. Вся штука в том, что будущее – это не трагедия, если смотреть на него с открытой готовностью и любопытством. У человека есть разум, дар вполне пригодный не только для того, чтобы справляться с переменами, но и для того, чтобы сознательно идти им навстречу не в качестве жертвы, а в качестве творца”.
===============

РЕЗЮМЕ: Рекомендую! И в первую очередь рекомендую эту книгу тем аутсайдерами, которые строят свой демократичный бизнес на основе свободного посредничества и новых технологий.

Бедные всегда что-нибудь просят

2009-09-17T11:00:00.000-07:00

Юрий Мороз про бедных и богатых, про равенство и партнерство:

Бедность - это способ существования. Ведь бедные всегда что-нибудь просят. И самое смешное, дают ведь ... :) (не всегда конечно).

Бедные постоянно требуют бесплатного. Разумеется, - это их желание корыстно. Но бедные так зазомбировали и продолжают зомбировать друг друга, что свою корысть не замечают.

Бедные всегда что-нибудь просят. Денег, внимания, чтобы их выслушали, чтобы согласились с тем, что они не виноваты ни в чем в своей жизни.

Более того, они требуют, чтобы богатые признали, что все проблемы бедных из-за богатых.

Но так как богатые знают, что на самом деле из себя представляют бедные – они никогда не согласятся с этим.

Каждый день богатые взаимодействуют с бедными. Официантами, таксистами, и многими другими из сферы услуг.

Они слышат, что говорят бедные, как они говорят, зачем они говорят.

Бедные все время оправдывают себя. Их постоянный монолог заключается в том, что они оправдывают себя и обвиняют во всем других и обстоятельства.

Если же вдруг богатому, наконец, попадается человек, который говорит, мои проблемы я сам создал, хоть и не всегда понимаю как, я ищу способ, как разрешить свои проблемы, я бы хотел измениться и научиться у кого-то, как мне жить лучше … - такого богатый не пропустит.

И скорее всего, даст ему задание. Трудное задание. Возможно даже невыполнимое. Скорее всего, продать что-нибудь. Когда у этого человека ничего не выйдет, он посмотрит на то, как тот поступит.

Скажет ли он, что причина неудачи в том, что он не умеет продавать, или причина в том, что он уже умный и все умеет, но вот ему дали неправильное задание.

Если он начнет обвинять богатого – тот избавится от него.

Если же он выдержит это испытание и снова скажет, это Я не справился. Способ был, но я его не нашел пока, с таким человеком можно делать уже большие дела.

Но это испытание практически никто не выдерживает.

Не нужно мне писать, - что вы готовы, и требовать от меня задания. Просто смените свой разговор, и вы найдете того человека (точнее, он вас найдет), который даст вам шанс.

Почему именно так поступают богатые с бедными?

Потому что они сами прошли этот путь. У них получилось не с первого раза. У них были неудачи. Но они собирали волю в кулак и снова и снова повторяли попытки.

Бизнес намного больше похож на спорт, чем на науку.

Да, методика тренировки и хороший тренер очень важны. Но для спортсмена со слабой волей – они бесполезны.

Каждый спортсмен идет к победе – преодолевая поражения.

Тот же, кто ищет путь без поражений – пусть сидит на своем стуле в офисе и рассуждает о внешней политике и о том, что неправильно сказал или сделал президент.

Это совершенно безопасно. И совершенно бесполезно.

Главное не начать говорить о том, что неправильно сказал или сделал сам офисный клерк. Вот это опасный путь. Он требует действий, и эти действия могут быть неудачными.

Так почему неравные требуют равенства?

Потому, что они думают, что причина их слабости в других. И хотят отнять чужую силу.

А им нужно понять – что причина их слабости в них самих. Что для большинства (понять) нереально.

Надо жить в реальном мире. :)

Юрий Мороз

============

Когда-то один мой близкий друг в ответ на мои "длинные и логичные умствования" очень коротко сказал: "это все - разговоры в пользу бедных". Тогда я на него обиделся, но со временем до меня дошло, что он прав. Теперь я ему благодарен.

*** Брызги мысли ***

Мы живём так, как думаем.
КСЕНИЯ РАППОПОРТ, из её жизненной философии. Цитата по: «Собака Мск», 2009, № 6, стр. 73

Если вы хотите быть богатым и при этом ничего не менять, вынужден вас огорчить: так не бывает.
ТИМ ХАРФОРД, «Экономист под прикрытием»

Еще по теме: Весь маркетинг от Юрия Мороза

20 лет спустя

2009-09-07T05:45:00.001-07:00

Встреча А-курса 3 факультета Академии А.Ф.Можайского 1989года:
==================

========
Добавляйте в комментариях ссылки на свои альбомы.

Первый альбом пришел от Андрея Воробьева.

Смотреть (128 фото) здесь: http://www.4shared.com/dir/17391405/cd200568/__2009.html

Откликнулся Игорь Костромитин:

Смотреть (93 фото, 39,4М) здесь: http://www.4shared.com/dir/19931613/85c805e8/kostromitin.html

О том, как создать такой же альбом + получить 5Gb виртуального диска + целый набор приятных возможностей здесь: http://blog.topdelo.ru/net-gramota/setevoj-sklad

Еще 3 коротких ролика:
===================

======

=======

P.S. Пишите в комментариях, если будут трудности.

Можно присылать и отдельные фото (особенно “ретро”) на 2alexpopov@gmail.com

Тогда, перед отправкой, фото желательно обработать: измените размер (800 х 600) и ориентацию (правый клик по фото –> Повернуть …). Остальные рекомендации здесь…

Приглашаю Вас в соавторы

2009-08-30T07:00:00.001-07:00

Наша рассылка "Чистота не требует жертв!" выходит "параллельно" на двух сервисах: Subscribe.Ru и Рассылки@Mail.Ru. К "юбилейному" 20-му выпуску получились следующие цифры по количеству подписчиков:

Рассылки@Mail.Ru = 990

Subscribe.Ru = 538

Большинство читателей проживают в России; на втором месте - Украина, на третьем - Казахстан. Меня приятно удивило, что кроме ближнего зарубежья у нас есть читатели по всему миру: от Японии и Сингапура до США и Германии.

К последним двум странам у нас особое отношение: США - это "родина" Amway, Германия - "родина" обучающей системы Шварц, которая занимается обучением и поддержкой Независимых Предпринимателей Амвэй (НПА) в России.

В России читатели живут от Калининграда до Владивостока. К сожалению, на данный момент я не имею другой информации о Вас, читатель, кроме этой "географии".

У меня нет информации по читателям этого блога, но я думаю, что Вы тоже можете стать нашим соавтором.

Все мы живем в таких разных местах и условиях. Каждый из нас обладает своим личным уникальным опытом. Наверняка у многих их нас есть информация, которая может быть интересна и полезна другим читателям.

Если Вас не затруднит, поделитесь личными впечатлениями:

Пользуетесь ли Вы уже какой-либо продукцией Амвэй?
Может быть есть какие-то личные советы или были интересные ситуации с нашей продукцией?
Как Вы узнали о продукции?
Знаете ли Вы о финансовых возможностях сотрудничества с Амвэй: дополнительный заработок, корпоративные путешествия, пенсия от компании?

- Чему Вы больше доверяете при выборе домашних средств:

рекламе в СМИ
рекомендациям друзей
личному опыту
рекомендациям специалистов

- Что для Вас является определяющим при покупке продукции:

цена
эффективность
гарантия качества
репутация производителя
экологичность и безопасность

Книги Кийосаки

2009-08-22T09:37:00.001-07:00

Современная система образования дает определенный набор познавательных навыков, которые мало пригодятся в реальной жизни тем, кто намерен добиться финансовой независимости. Те, кто заинтересован в повышении своей финансовой грамотности, должны постоянно заниматься самообразованием, используя опыт успешных людей.

Роберт Кийосаки — американский предприниматель, инвестор, писатель и преподаватель.

После средней школы, Роберт получил образование в Нью-Йорке. По окончании он присоединился к американскому Морскому Корпусу и пошёл служить в военно-морские силы США во Вьетнаме как офицер и пилот боевого вертолета.

Вернувшись с войны, Кийосаки пошел работать сейлсменом в корпорацию «Ксерокс», а в 1977 г. начал свою деловую карьеру и запустил компанию, которая первая стала торговать нейлоном и бумажниками «сёрфингиста», которые превратились в мировое изделие, разошлись по всему миру и принесли многомиллионный доход.

В 1985 г. Кийосаки оставил деловой мир и основал международную образовательную компанию «Rich Dad`s Organization», которая обучала десятки тысяч студентов по всему миру бизнесу и инвестированию.

Отойдя от дел в возрасте 47 лет, Кийосаки не оставил свою любовь к инвестированию. В этот период он написал бестселлер «Богатый Папа, Бедный Папа». Далее следовали «Квадрант денежного потока» и «Руководство Богатого Папы по инвестированию» — все 3 книги были в рейтинге 10 лучших бестселлеров таких изданий, как «Уолл-Стрит джорнал», «Бизнес уик» и «Нью-Йорк таймс».

Скачать книги в формате Word можно здесь: http://www.koob.ru/kiyosaki_robert/

Еще по теме:

Кийосаки советует: Что искать в СМ
е-Книжная полка

Создаем сетевой склад

2009-08-16T13:34:00.001-07:00

Рано или поздно любой пользователь сети приходит к необходимости завести собственное хранилище файлов вне своего компьютера. Такой склад позволяет не только хранить собственные файлы, но и обмениваться ими с другими пользователями сети.

Вот реальная ситуация – в июле 2009 прошла встреча выпускников Академии им.А.Ф.Можайского. С разных городов России, Украины и Белоруссии съехалось более 40 человек. Было много воспоминаний, эмоций и …фотосъемок. Каждый увез с собой свою коллекцию фотографий, среди которых найдется не мало удачных кадров, которыми захочется поделиться с другими.

Можно пойти самым “простым” путем – рассылать по E-mail или более “продвинутым” – закачать фото на личные страницы в социальных сетях. Но оба эти способа имеют ряд явных и скрытых недостатков. Но не будем о грустном :-( Думай о хорошем, как поет Алена Свиридова :-)

Файлообменные сервисы предоставляют более широкие возможности:

по объему “хранилища”,
скорости скачивания,
времени хранения,
обмену и управлению файлами

Как правило они, разрешают закачивать любые файлы, которые не нарушают законодательство + бывают платными и бесплатными.

Создадим бесплатный “инфосклад” на сервисе http://www.4shared.com/

Что мы получим:

5Гб виртуального диска
любые виды файлов (документы, фото, видео, музыка, архивы )
нет ограничений по трафику
мультизагрузка - возможность одновременной загрузки на сервер нескольких файлов
управление доступом к папкам и отдельным файлам
управление файлами и папками, как в Windows:
Вы можете копировать, вставлять и удалять файлы и папки вашего виртуального носителя с помощью простого интуитивного интерфейса, подобного интерфейсу
подробную дополнительную информацию на странице Вопросы >>
наглядную пошаговую обучающую систему в Обзорном туре.

Самое очевидное, но не единственное, ограничение бесплатной регистрации - учётная запись и файлы, подгруженные к ней, будут удалены в том случае, если вы не выполняли вход в учётную запись в течение 30 дней.

Процедура регистрации на различных сервисах заключается в том, что Вам предложат ввести (придумать) логин (ник, псевдоним) и пароль.
В дальнейшем для того, чтобы получить доступ к данному сервису нужно будет авторизоваться, то есть ввести в специальной форме логин и пароль.
На 4shared в качестве логина будет использоваться Ваш e-mail.

Совет для новичков здесь: Как правильно подобрать логин и составить пароль

Итак, регистрируемся:

Кликаем кнопку Регистрация.
Вводим свой e-mail.
Вводим и повторяем пароль.

Помните, что оба поля чувствительны к регистру, поэтому вам нужно ввести в них один и тот же набор символов.

4.Кликаем кнопку Регистрация.

Открывается окно “Ваш виртуальный диск”.
Теперь создадим папку, закачаем в нее файлы (фотографии) и отправим ссылку родственникам-друзьям-партнерам.

5. Кликаем кнопку “Создать новую папку”.

6. Вводим имя папки и кликаем ОК.
В секции Папки (в левой части окна) появиться соответствующая папка

Для загрузки файлов “тяжелых” файлов по одиночке можно использовать кнопки Обзор, Загрузить и Еще на вкладке Загрузка (в левой части окна).

В нашем случае проще закачать все фото “оптом”.

7. Выбираем вкладку Мультизагрузка.

8. Нажмите кнопку “Обзор” (Browse) и выберите файлы для загрузки на своем компьютере.

9. Нажмите кнопку “Загрузить”(Upload), чтобы сохранить файлы в текущую папку Вашего виртуального диска. т.е. ту папку, которая была выбрана перед п.7.

У меня в Мозиле мульитзагрузка не пошла - пришлось перейти в IE.

После окончания загрузки появиться служебное окно с ссылками на загруженные файлы. Закрываем его.

10. Возвращаемся в текущую папку.

Осталось установить основные свойства папки и получить ссылку на нее.

11. Кликаем кнопку "Активировать" рядом со ссылкой на панели инструментов.

Откроется окно “Параметры общего доступа”.

Надо открыть общий доступ к папке, чтобы тот кто получит от Вас ссылку на папку мог ей воспользоваться. Это подробно описано в Обзорный тур. Шаг 3

12. Копируем ссылку.

Вы можете отправить ссылку по электронной почте, разместить на вашей личной странице в сети Интернет, в сообщениях на форумах или в блогах.
Если же вы хотите, чтобы доступ к папке (файлу) имел лишь ограниченный круг пользователей, дайте ссылку на файл только тем, кому вы доверяете доступ к файлу. Так как ссылка на файл генерируется безопасно с использованием уникального алгоритма, возможность случайного доступа к файлу исключена.

Для того, чтобы другие пользователи могли получить доступ к вашей папке с помощью легко запоминающейся ссылки, например, myfolder.4shared.com.

13. На этой же странице в разделе 'Сабдомен' введите желаемое имя папки myfolder.

14. Нажмите кнопку Проверить. Если Вам повезло и имя свободно, то копируйте ссылку и не забудьте кликнуть кнопку Сохранить.
При этом надо помнить, что в бесплатной версии можно создать только 1 “красивый” адрес.

Когда папок и файлов добавиться, то выбирать нужный файл (папку) будет не трудно.

15. Выбираем родительскую папку в секции Папки.

16. Помечаем нужное галочкой

Далее, либо получаем ссылку (кнопка Links), либо генерируем письмо (кнопка с конвертиком).

В общих чертах – ВСЕ! Можно пользоваться и наслаждаться сервисом.
А за $78 в год можно ЗНАЧИТЕЛЬНО прокачаться!

Еще по теме:

Как раскрасить свой блог

Наш отдых в июле 2009

2009-08-06T10:11:00.000-07:00

Отпуск в этом году начался со встречи выпускников Можайки. Выпуск 3 факультета 1989 года.

Посмотреть слайд-шоу встречи.

Потом были 3 недели без телевизора, на чистом воздухе Карелии. Настоящее молоко и вода из колодца. Встречи с друзьями и купание в лесном озере. Плавание на веслах и моторной лодке. Тишина и простор:

Посмотреть видеоролики:

ВЕСЬ МАРКЕТИНГ от Юрия МОРОЗА

2009-06-19T05:02:00.001-07:00

Лет пятнадцать назад я подписал договор с крупным заводом. Условия договора: повысить на определенный уровень продажи, а они мне за это заплатят 1 млн. долларов.
В процессе подготовки к этому договору, недели за две, я быстро прочитал/просмотрел более 300 книг по маркетингу. И выписал из них в краткой форме все идеи, которые нашел.
Затем я обнаружил, что они все легко группируются на 15 принципов. Результат вы видите ниже.
Этот текст я так и назвал – «Весь маркетинг». И это действительно ВЕСЬ маркетинг.
Для чего я публикую этот текст? Во-первых, чтобы показать, что информации, за которой, к сожалению, люди так гоняются, у меня море. Было море.
Сейчас я пришел к тому, что нужно МЕНЬШЕ информации. Более того. Достаточно ОДНОЙ МЫСЛИ – которую вы будете применять прямо сейчас. Прямо сейчас. Немедленно. Не откладывая. Тут же. Прямо сейчас.
Одной мысли достаточно. Уже две мысли создают проблему. А с какой начать? А какую применять в первую очередь, а как выбрать. И началось …
И еще важная мысль. То, что я писал раньше, годы назад или десятилетия – верно. Но морально устарело. То, что я пишу сейчас – тоже верно. И тоже морально устареет.

ВЕСЬ МАРКЕТИНГ от Юрия МОРОЗА

Все уже придумано.
1. Подготовка - это 80% успеха.
2. Творческая имитация.
3. Кто не может копировать мастера, не может и сам стать мастером.
4. Подражание - самый легкий путь. (Конфуций)
5. Лучше подражать, чем завидовать. (Грузинская пословица)
6. "Изобретено не у нас (не мной)". (Реакция эго)

Знает только клиент.
7. Не диктуйте рынку, а изучайте.
8. Лучший клиент, клиент приславший рекламации.
9. Жалоба клиента - момент истины.
10. Мы повернуты к клиенту спиной.
11. Концепции качества у покупателя и производителя разные.
12. Никто не судья в своем собственном деле.
13. Используйте прямой маркетинг, тогда вы узнаете реакцию клиентов...
14. Ударные слова (проверяйте на клиентах, что запомнилось).
15. Дайте клиенту по-хозяйски сделать выбор.
16. Узнайте, где скрытые препятствия.
17. Только тот, кто знает преграды на своем пути, может их преодолеть.
18. Узнайте где главный интерес клиента.
19. Я никогда не смогу убедить другого, иначе как с помощью его собственных мыслей. (И. Кант)
20. Задавайте вопросы.
21. Спросите, почему?
22. Слушайте, слушайте, слушайте, слушайте, слушайте и еще раз слушайте клиента.
23. Кто говорит, тот сеет, кто слушает тот собирает жатву. (П. Буаст)
24. Чтобы вести людей за собой - иди за ними. (Лао-Цзы)
25. Начало всякой мудрости - признание фактов.
26. Где ваша статистика?
27. Незнание обходится намного дороже.
Короче!
28. Короче! Больше точек, а не запятых.
29. Хорошее вдвойне хорошо, когда оно коротко. (В. Грасиан)
30. Сила речи состоит в умении выразить многое в немногих словах. (Плутарх)
31. Где мало слов, там вес они имеют. (Шекспир)
32. На правду немного слов надобно.

Проще!
33. Нужно продавать банальность. Банальное решение банальных проблем.
34. Используй стереотипы, трюизмы.
35. Используйте да-эффект.
36. Простота, простота, простота, простота, простота.
37. Простота - признак правды.
38. Величайшие истины самые простые. (Л. Толстой)
39. Все мысли, которые имеют огромные последствия, всегда просты. (Л. Толстой)
40. Усложнять просто, упрощать сложно.
41. Сильные люди всегда просты. (Л. Толстой)
42. Гениальнее - значит проще.
43. Простота - это крайний предел опытности и последнее усилие гения. (Ж. Санд)
44. 14% читателей могут правильно передать смысл того, что они читали.
45. Для массового читателя пишите на уровне 12-летних, рекламу читают быстро.
46. Делайте заголовки. Заканчивайте выводами.
47. Наглядность!!! Не просто, а тупо.
48. Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Говорите + показывайте.
49. Изображение говорит больше, чем тысяча слов.

Обучайте.
50. Наличие диалога (риторические вопросы).
51. Вносите в дело элемент обучения: рассказывайте, как вы все делаете.
52. Преподавание - полпути к знанию. (Японская поговорка)
53. Обучать - значит вдвойне учиться. (Ж. Жубер)
54. Томас Уотсон - основатель ИБМ - прежде всего обучал, обучал и обучал своих людей. (Питер Друкер)
55. Используйте истории.
56. Сошлитесь на авторитеты.
57. Лучшие объявления похожи на статью.

Понравьтесь лично.
58. Самый приятный звук в мире для клиента - его имя.
59. Благодарите!
60. Хвалите!
61. Условно соглашайтесь.
62. Людям нравятся собственные идеи.
63. Ты хочешь нравится людям? - цени их ум. (К. Гельвеций)
64. Используйте комплименты.
65. Делайте подарки авансом.
66. Упреждающий комфортный удар.
67. Тот, кто отдает заранее, отдает вдвойне. (Мигель Сервантес)
68. Используйте чувство справедливости. Пусть клиент почувствует себя обязанным Вам.
69. Покупателю льстит подстройка снизу человека, более значимого, чем он сам.

Вызывайте чувства и эмоции.
70. Те материалы, которые больше всего поляризовали аудиторию, и были самыми эффективными.
71. Интригуйте клиента.
72. Взорвите динамит.
73. Используйте парадоксы.
74. Энтузиазм удваивает доходы.
75. Вложите страсть.
76. Кто требует результата, должен обращаться к чувству. (В. Бокманн)
77. Используйте эмоции - юмор, жажда власти, страх, тщеславие, жадность, ненависть, любовь, красота, эгоизм, голод.
78. Устройте скандал.
79. В сумасбродстве есть надежда, в заурядности никакой. (Р. Эмерсон)
80. Хороши все жанры, кроме скучного. (Вольтер)
81. Найдите изюминку.
82. Создайте уникальное торговое предложение (УТП)!
83. Иначе, чем у всех остальных.
84. Придайте бюллетеню сильную личную окраску.
85. Не бойтесь быть самим собой.

Продают люди, производят станки.
86. Нет компаний, есть только люди.
87. Найдите посредника, умеющего работать с клиентами и платите ему 10%.
88. Делегируйте создание системы сбыта.
89. Работайте с теми, кто согласен зарабатывать от результата.
90. Создайте дилерскую сеть.
91. Продавать важнее (и намного труднее) чем производить.
92. Хорошее мнение передают четверым, плохое одиннадцати.
93. Покупатель покупает не только товар, но и отношения с продавцом.

Уверенность
94. Успех приходит к тем, кто отрезает путь назад.
95. Сомнение невозможно скрыть, надо чтоб его не было!!! Акулы чуют кровь.
96. Сможем ли мы? Да мы всю жизнь только этим и занимаемся.
97. Уверенность - половина победы.
98. Кто доверяет себе, тому доверяют другие.
99. Будьте искренни.
100. Правда, только правда и ничего, кроме правды.
101. Ближе всего к великому стоит честность. (В. Гюго)
102. Если не я, то кто?
103. Используйте только правду. В ней вы уверены.

Все уже есть
104. Подлинное назначение маркетинга удержать постоянных клиентов и получать с них ежегодную ренту.
105. Нужно иметь сложившийся рынок - создание рынка требует денег.
106. Продавайте аналогичный товар. Конкуренты уже создали потребность.
107. Используйте чужих клиентов.
108. Списки - это деньги.
109. Новый клиент в 4 раза дороже, чем старый.

Проверка гипотез
110. Не принимайте решений без предварительной проверки.
111. Делайте проверку разных способов на разных рынках.
112. Пробуйте и проверяйте.
113. Знанию всегда предшествует предположение. (А. Гумбольд)
114. Проверка проводится путем эксперимента.
115. Даже маленькая практика стоит большой теории.
116. Что для одного ошибки, для другого исходные данные.
117. Все вероятности равны 50 %, либо случится либо нет. (Кольвард)
118. Один добытый опыт важнее семи правил мудрости. (Арабское изречение)

Начать немедленно
119. Успешные люди действуют быстро.
120. Отвечайте на запрос клиента быстро.
121. Успешные люди решают быстро.
122. Вдвойне дает тот, кто дает быстро. (Сенека)
123. Быстро - значит легко.
124. Кроме смерти все, что быстро, хорошо. (Калмыцкая пословица)
125. Начало есть - более чем половина всего. (Аристотель)
126. Надо начать, а потом увидим. (Наполеон I)
127. Кто ищет отговорку, тот ворует время. (Пословица хинди)
128. Аккуратность обкрадывает время. (О. Уайльд)
129. Кто не знает цену времени, тот не рожден для славы. (Л. Вовенарг)
130. Лучше дать скоро, чем много. (Киргизская пословица)
131. Возьмите и сделайте.
132. Начните немедленно.
133. Начните сейчас.
134. Иди и сделай.
135. Вперед!
136. Промедление смерти подобно. (М. Ломоносов)
137. Один день сегодняшний ценнее двух завтрашних. (Б. Франклин)
138. Берите деньги сразу.
139. Смелее!
140. Если не сейчас, то когда?
141. Старость начинается в тот день, когда умирает отвага. (А. Моруа)
142. В счет идут только дела, а не мысли.

Концентрация
143. Сузьте фокус и увеличивайте продажу в его пределах.
144. Товар для всех не нужен никому.
145. Принцип действия рычага (капитал, время, энергия ограничены).
146. Концентрируйте свои сильные стороны на слабом участке.
147. Никаких инвестиций по принципу лейки.
148. Позиционирование.
149. Правило Парето.
150. Освободите время для главного.
151. Лучше быть первым в деревне, чем вторым в Риме. (Юлий Цезарь)
152. Не усердствуй некстати. (Фирдоуси)
153. Многосторонние интересы от дьявола.
154. В ограничении проявляется мастер.
155. Вычеркивайте!

Повтор
156. Первая сделка - для всех последующих.
157. Реклама требует повторения.
158. Удачный прием надо повторять до бесконечности!!!
159. Используйте до конца положительный опыт.
160. Один раз сказать - ни разу не сказать.
161. Вырабатывайте условный рефлекс.
162. Создайте привычку.
163. Привычка главенствует над разумом.
164. Нет ничего сильнее привычки. (Овидий)
165. Повторение освобождает энергию.
166. В повторении польза. (Арабская пословица)

Очень легко для клиента
167. Простота покупки и пользования.
168. Максимальная легкость покупки.
169. Быстро - значит легко.
170. Минимум энергии от клиента.

На сегодня все. А разве мало? :)

Юрий Мороз

Аксиомы сетевого маркетинга

2009-06-09T02:38:00.001-07:00

Дмитрий Смакотин продолжил тему СМ 2.0:

В сетевом маркетинге также есть свои "аксиомы" или предположения, на основе которых выстраиваются те или иные системы ведения бизнеса. Особенностью этих предположений является их бездоказательность. Мы просто верим в них или не верим.

Давайте посмотрим на широко распространенные "аксиомы" традиционного сетевого маркетинга:

1. Все люди хотят быть финансово независимыми. Сетевой маркетинг – это самый доступный вид бизнеса, которым может заняться каждый, независимо от пола, возраста, вероисповедания и жизненного опыта. Следовательно, наш бизнес нужен КАЖДОМУ. А это значит, что я должен рассказывать о возможности бизнеса каждому человеку, попадающему в мое поле зрения.

2. Все люди хотят быть красивыми и здоровыми. В ассортименте подавляющего большинства сетевых компаний есть качественные продукты для красоты и здоровья. Следовательно, я должен предлагать продукцию своей компании каждому человеку, оказывающемуся от меня на расстоянии трех шагов.

3. Для достижения успеха в сетевом маркетинге надо много и упорно работать. Сетевой маркетинг строится по принципу перебора: чем большему количеству людей я расскажу о возможности бизнеса и продуктах, тем больше вероятность, что я найду партнеров и клиентов.

Не будем наклеивать на эти аксиомы ярлыки "хорошие" или "плохие". Они есть. И они составляют основу нашей бизнес-парадигмы. Именно они определяют наше отношение к бизнесу и те действия, которые мы предпринимаем в бизнесе.

К чему часто приводит следование вышеперечисленным предположениям?

К изнурительному и рутинному труду, который часто сравнивают с золотоискателями прошлых веков: для поиска крупиц золота приходится промывать тонны песка.

Это то, что я называю "делать бизнесом с трудом".

Сетевой маркетинг 2.0 предполагает сдвиг парадигмы. В его основе лежат следующие аксиомы:

1. Не все люди готовы предпринимать усилия ради достижения финансовой независимости. Далеко не каждому человеку интересно предложение бизнеса сетевого маркетинга. Но есть люди, которые морально и психологически ГОТОВЫ для изменения своей жизни. Они готовы взять ответственность за свою жизнь на себя. И они ищут новые возможности. Нужно научиться выходить на таких людей и предлагать им свой бизнес.

2. Не все люди готовы инвестировать в свою красоту и здоровье, а также тратить время и усилия на их поддержание. Но есть люди, которые готовы заботиться о своем внешнем виде и самочувствии. Нужно научиться выходить на таких людей и сообщать им о возможностях решения их проблем.

3. Успех в сетевом маркетинге определяется не количеством потраченных усилий, а их качеством. 80% результатов приносит 20% действий. Для достижения успеха в бизнесе необходимо снизить временные и энергетические затраты на необходимую, но малоэффективную рутину и высвободить время и энергию на выполнение тех самых ВАЖНЫХ 20% действий, приносящих 80% результатов!

Именно эти аксиомы определяют главные идеи концепции Сетевого маркетинга 2.0:

Взаимодействие с целевой аудиторией.

Создание и продвижение персонального бренда.

Максимально возможная автоматизация бизнеса, высвобождающая время и усилия для продвижения персонального бренда и налаживания отношений с целевой аудиторией.

Это то, что я называю "делать бизнес с умом".

Сразу хочу подчеркнуть: я перечислил далеко не все аксиомы традиционного сетевого маркетинга и Сетевого маркетинга 2.0. В любом случае, хорошего результата в бизнесе можно достичь, опираясь как на первую группу аксиом, так и на вторую. Конечный выбор за вами!

Что такое Сетевой маркетинг 2.0

2009-06-07T13:16:00.001-07:00

Обратимся к автору концепции – Дмитрию Смакотину:

Сетевой маркетинг 2.0 – это не про применение Интернета в MLM-бизнесе!

Если Вы используете Интернет в своем MLM бизнесе – это не дает Вам право говорить о том, что Вы делаете бизнес в соответствии с концепцией Сетевого маркетинга 2.0

Сетевой маркетинг 2.0 – это не инструмент!

Это именно система.

Это концепция.

Это идеология.

Которая, еще раз подчеркиваю, не отрицает традиционный сетевой маркетинг. Вовсе нет! СМ 2.0 вырос из СМ 1.0. И с огромный уважением относится к своему родителю! Сетевой маркетинг 2.0 не противопоставляет себя Сетевому маркетингу 1.0. Он просто отказывается от несколько устаревших методов и приемов работы своего предка, заменяя их более совершенным и современным инструментарием.

Сетевой маркетинг 2.0 – это система работы с ЦЕЛЕВОЙ АУДИТОРИЕЙ. Именно система, в которой огромное количество инструментов и методов.

Сетевой маркетинг 2.0 – это система по созданию и продвижению ПЕРСОНАЛЬНОГО БРЕНДА, которая, опять таки, использует большое количество инструментов и методов.

Сетевой маркетинг 2.0 – это концепция АВТОМАТИЗАЦИИ рутинных бизнес-процессов, которая включает в себя обширный список инструментов и методов!

Вот что такое Сетевой маркетинг 2.0:

Целевая аудитория + Персональный бренд + Автоматизация.

Заметьте, здесь нет ни слова про Интернет.

Интернет вторичен по отношению к концепции Сетевого маркетинга 2.0. Интернет является всего лишь ИНСТРУМЕНТОМ Сетевого маркетинга 2.0.

Шикарным инструментом для поиска и взаимодействия с целевой аудиторией, но не единственным.

Удобным инструментом для создания и продвижения персонального бренда, но не единственным.

Мощным, иногда крышесрывающим по своим возможностям инструментом автоматизации, но не единственным!

Все, кто думают, что СМ 2.0 – это всего лишь сидение дома за компьютером, подключенным к Интернету, глубоко ошибаются.

Все, кто считают, что Сетевой маркетинг 2.0 не предполагает работу “офлайн”, глубоко искажают суть концепции.
========================================

Работа “оффлайн” начинается с реальным человеком, когда он посредством рекрутингового сепаратора стал вашим дистрибьютором и прошел начальное обучение.

Проверка на прочность

2009-05-28T14:55:00.001-07:00

Когда случается землетрясение и рушатся дома – это всегда беда. Но устоявшие постройки могут не только приютить тех, кто остался без крова, но и подсказать на своем примере, как надо строить и какие принципы использовать, чтобы предотвратить беду в будущем.

Финансовый кризис показал, что прочность компании определяется не столько цифровыми параметрами бизнеса (размер, возраст, скорость роста), а философией бизнеса, которая играет роль фундамента.

Один из соучредителей AMWAY Джей Ван Андел в своей книге-автобиографии “Жизнь в действии” написал:

“Отсутствие честности в бизнесе наказывается рынком…

AMWAY – одна из компаний, в основу которой положены моральные принципы, производящие иногда впечатление непродуманных с финансовой точки зрения…

Мы знали, что наравне с ростом материального благосостояния, возможного для каждого в свободном обществе, будет действовать и другой фактор. Свобода есть этическая концепция. Если AMWAY предполагает управлять на основе этических принципов, мы знаем, что должны делать упор на нравственные нормы, которые ведут к свободному обществу.”

В своей “докризисной” статье Как бороться с бедностью я приводил статистику по количеству Независимых Предпринимателей Амвэй (НПА) и уровню их дохода за март 2008 года. Сейчас появились данные за февраль 2009г.

Рублей в месяц	Уровень НПА	Март 2008г.	Февраль 2009г.
35000 - 45000	СЕРЕБРО ЗОЛОТО ПЛАТИНА	529	419
90000 - 150000	РУБИН САПФИР ИЗУМРУД	30	43
250000	БРИЛЛИАНТ	3	2

В марте 2009 года в Москве прошел очередной семинар Амвэй. В этом ролике М.Файвушкин (Бриллиант) представляет НПА уровня 12-18% - это те, кто пока имеет более скромный доход, чем "СЕРЕБРО", но при этом они довольны своим настоящим и уверенны в своем будущем:

Кризис не для них. Они строят свой бизнес с Amway. Март 2009г.

Этим людям кризис уже не страшен. Хотите к ним присоединиться, тогда Вам сюда.

MLM-words

2009-05-26T08:19:00.001-07:00

Индустрия МЛМ, как и любая специализированная отрасль, использует свои специфические термины и определения, которые зачастую не совпадают с общепринятыми трактовками или вообще в других случаях не используются.

Есть предложение: составим словарь МЛМ-терминов! Шлите свои варианты – серьезные или не очень :-)

Список сокращений:

К.п. – как правило

СМ – сетевой маркетинг

- В -

Вознаграждение

- денежные выплаты, которые Вы получаете от Компании за произведенный товарооборот согласно Маркетинг-плана Компании.

- Д -

Договор

– документ, в котором содержатся взаимные права и обязанности – Ваши и компании СМ. Каждый Договор имеет персональный номер (логин), который дает право на приобретение продукции Компании на льготных условиях (дисконт) и получение Вознаграждения согласно Маркетинг-плана Компании и/или Дополнительных поощрений.
В Договоре указываются Ваши контактные данные и данные Спонсора.

Прежде чем подписывать какое-либо соглашение с компанией изучите его и задайте 4 вопроса:

Какую сумму вам необходимо уплатить, чтобы получить статус дистрибьютора компании?
Выкупит ли у вас компания нераспроданный товар?
Как соблюдается законодательство РФ при реализации продукции и выплате вознаграждения?
Предназначены ли товары компании для продажи конечным потребителям?

Ключевым моментом является реализация продукции с реальными потребительскими качествами по справедливой цене конечному потребителю.

В пирамидальных схемах источником дохода являются массовые продажи вновь привлеченным участникам, которые приобретают товары не потому, что они обладают высокими потребительскими качествами или привлекательной ценой, а исключительно по причине обязательности этих закупок для сохранения членского статуса.

Доспонсирование

– ситуация, когда спонсором становиться не тот человек, который дал кандидату первичную информацию о возможности бизнеса с данной компанией. (см. Регистрация и Спонсор)

- М -

Маркетинг-план (Компенсационный план, План вознаграждений)

- документ, который определяет за ЧТО и СКОЛЬКО денег Вы получите от Компании.

- П -

Партнер

- человек, который заключил Договор с компанией по Вашей рекомендации и указал Вас в Договоре как своего Спонсора.

Персональный номер (Логин, ID)

- Ваш индивидуальный идентификатор, который служит для учета личного и группового товарооборота, за который Компания выплачивает Вам Вознаграждение согласно Маркетинг-плана или предоставляет дополнительные льготы (бонусы, скидки)

- Р -

Регистрация (Спонсирование)

– процесс оформления отношений с компанией СМ.
Заполняется и подписывается Договор (Регистрационная форма) с присвоением персонального номера. Существуют варианты безбумажной регистрации (по Интернет) .
К.п., условием регистрации является приобретение стартового набора или покупка продукции на определенную сумму.

- С -

Спонсор

- человек, который указывается в Договоре, как лицо представившее Вас Компании. К.п., спонсором становиться тот, кто показал Вам возможности бизнеса с данной Компанией.
Задача настоящего спонсора - помочь Вам в достижении серьёзных результатов в продвижении продукции и создании собственной партнёрской структуры, т.е. получении ДОХОДА.
Выбор спонсора (спонсорской линии) – это второй по важности вопрос после выбора Компании.

Структура

- это люди, которые заключили Договор с Компанией непосредственно по Вашей рекомендации (партнеры 1-ой линии) + те, кого привлекли в бизнес Ваши партнеры 1-ой линии и т.д.
Величина и вид структуры значительно влияют на размер Вознаграждения за товарооборот и определяются Маркетинг-планом Компании.

В некоторых Маркетинг-планах Вознаграждение выплачивается только с определенной части товарооборота структуры.

- Т -

Товарооборот

Личный товарооборот – это объем продукции приобретенный у Компании на Ваш персональный номер
Групповой (общий) товарооборот – это Ваш личный товарооборот плюс товарооборот Вашей структуры.

P.S. Поздравляем всех коллег с Днем Предпринимателя!
Возможно, за время Вашей предпринимательской жизни с Вами приключались истории из разряда "Нарочно не придумаешь". Поделитесь!

Почему мы оплачиваем свои болезни?

2009-05-20T15:35:00.001-07:00

Приобретая в магазине большинство средств бытовой химии, мы САМИ оплачиваем свои будущие болезни и губим природу.

Что же мы можем сделать с такой огромной индустрией? Как один человек может что-то изменить?

Вы можете быть информированным потребителем и ответственным родителем.
Вы можете начать с наиболее важной для вас части в этом мире – с вашего дома.

Альтернатива уже есть! И в России появились средства, которые убирают эффективно, экономично и, при этом, безопасно. Вы можете узнать о них из рассылки “Чистота не требует жертв!”

Архив рассылки здесь: http://subscribe.ru/archive/home.woman.ecodom

Фотошоп для Интернет

2009-05-20T01:32:00.001-07:00

В статье “Как раскрасить свой блог” я описал некоторые возможности программ ACDSee Pro, Irfan View и FastStone Capture для редактирования изображений, предназначенных для размещения в Интернет.

Для тех, кто предпочитает Фотошоп будет полезен видеоурок Игоря Ульмана (6:17, 8,1М) о том, как уменьшить объем изображения без потери качества.

“Подготовка изображения для Интернет”

Так ждут ли нас «кранты»?

2009-05-12T13:26:00.001-07:00

Нынешний кризис не только финансовый, но и глобальный, так как накрыл не только страны и континенты, но и затронул всех: практиков и теоретиков, физиков и лириков. Все реагируют по-своему, ищут свои пути, предлагают свои рецепты.

Антикризисные идеи от психолога Ольги Гриценко

Паника в самом разгаре. Курс доллара скачет, как стадо голодных кенгуру. Цены кусаются все сильнее. В общем, кризис грянул, господа! Равно как и шумиха вокруг него. О глобальных процессах сегодня не пишет разве что ленивый. Позволю себе и я.

И начну, пожалуй, с анекдота в тему. Итак…

Сын спрашивает отца: «Пап, а пап! Что такое кризис?»

- Кризис, сынок, это когда вместо черной икры начинаешь есть красную, - задумчиво ответил отец, - Вместо «Бентли» ездишь на «Форде»…

- Пап, а нас кризис коснется? – не унимается чадо.

- Пожалуй, - следует ответ.

- А что будет с другими людьми?

- С другими? – папа на секунду озадачился, - А другим – кранты…

Вот такая история. Грустная…

Так ждут ли нас «кранты»? И к чему вообще готовиться? А может, так приближается напророченный «конец света»?

Если ты всерьез ждешь от меня ответов на эти вопросы, прости, их не будет. Конечно, я могу растечься мыслию по древу и придумать свою версию развития событий в мировом масштабе. Но что это даст лично тебе? И лично мне? Посему предлагаю поговорить о кризисе с позиций психологии.

Вначале немного теории. В течение жизни человек проходит несколько этапов, каждый из которых качественно отличается от предыдущего. Например, период младенчества сильно разнится с подростковым. И оба они, в свою очередь, отличаются от периода зрелости. Один и тот же человек реагирует на мир, воспринимает себя и окружающих совершенно по-разному на различных этапах своего жизненного пути.

В раннем детстве важно, чтобы мама была рядом. Чтоб было тепло и сыто. Подростку наличие маминой опеки – фактор, скорее, раздражающий. Он закрывается в своей комнате, включает громко непонятную родителям музыку и требует уважать его право на самостоятельность. Получаются две разительно отличающиеся реальности, хотя речь идет об одном и том же человеке. Как же происходит переход от сладко розовощекого детства к бунтарской юности?

Трудно. Не даром же молодых родителей пугают переходным возрастом их чада: «Вот тогда-то поймете, что капризы двухлетнего малыша – цветочки!» …

Во время кризиса человек словно примеряет на себя новую реальность. Старая «одежка» ему уже тесновата. А как носить новую, еще не совсем ясно. Кризис – это некая «притирка», попытка попробовать на зуб новые возможности собственного организма, например. Или найти способ сладить с неизвестными доселе эмоциями.

Жизнь как будто ставит человека в кризисе перед жестким выбором: ты идешь вперед или назад. Третьего не дано. Нельзя быть наполовину беременной – из той же серии. В то время, как между кризисами вопросы выбора не стоят так остро. Ты просто едешь по избранному ранее пути. Пока не подъезжаешь к перекрестку. Тогда наступит очередной выбор – очередной кризис. Пойти налево или направо? Потерять голову или коня? Или двинуть прямо без особого риска – по накатанной колее? Но в колее уже тошно. А рисковать головой или даже движимым имуществом страшно… Нелегко, но пойти сразу во все стороны не выйдет.

Иными словами, у кризиса есть определенные функции – определять дальнейшее развитие: человека как индивида или человека как вид. Куда ты движешься? Развиваешься или стоишь на месте? Осваиваешь новый опыт или костенеешь в привычных стереотипах?

Но вернемся к мировому кризису. Давай посмотрим на него с этой вот позиции: кризис – как стимул к развитию. Какие возможности открываются сейчас? Какой новый опыт раздрай в экономике может дать именно тебе?

Вот несколько идей навскидку.

Идея №1. Открыть свой бизнес (если ты еще этого не сделал).

В пользу этого говорит история: многие большие состояния рождались именно во времена кризисов. Если это получилось у одного человека, так почему не выйдет у другого.

Может, когда нечего терять, легче отважиться на головокружительный, но рискованный шаг? Так почему бы не использовать для этого текущие проблемы мировой экономики? Или пока еще есть, что терять? ;)

Идея №2. Заняться созданием пассивного дохода.

Как минимум, кризис дает понять, что рассчитывать на государственные системы социального и пенсионного обеспечения глупо. Чуть что, они первыми начинают давать сбои. Начались проблемы у банков – пенсионерам стали задерживать пенсии. И если это единственный источник дохода, человеку приходится совсем худо.

Можно, конечно, перейти на натуральное хозяйство и подножные корма. Но, мне кажется, в век высоких технологий – это абсурд.

Еще год назад одна мысль о необходимости инвестировать часть текущих доходов ввергала меня в ступор. Я пыталась отыскать информацию о возможностях частного инвестирования, но практически ничего не

… я познакомилась с людьми, которые с успехом создают себе пассивный доход с помощью инвестиций. Я начала делать практические шаги в этом направлении. Иногда спотыкаюсь, иногда ошибаюсь. Но, в конце концов, нахожу возможности преумножать свои деньги.

Оказывается, информация эта вовсе не скрыта за семью печатями. Нужно всего лишь позволить себе ее найти. И, конечно, применять ее на практике.

Идея №3. Подумать о вечном.

Чем бы ты занималась, если бы у тебя было все, что ты хочешь? Запиши ответ на этот вопрос прямо сейчас.

А теперь представь: у тебя есть все, но жить осталось полгода. Что ты бы делала тогда? Представь себе свой день.

Отличается ли он от твоих привычных будней?

Как думаешь, зачем ты тратишь время своей жизни именно так? Что ты делаешь для воплощения в жизнь своих заветных желаний?

Так, может, имеет смысл уделить этому достаточно времени, чтобы воплотить их в реальность?

По-моему, кризисные ситуации обостряют ощущение быстротечности жизни. Вдруг начинаешь сомневаться, что успеешь все, о чем мечталось. А вдруг, нет? Так хотя бы стоит попытаться. Иначе точно не успеешь. Даже, если проживешь долгую-долгую жизнь…
======================================================

Еще по теме:

Спасение утопающих - дело рук самих утопающих

Задачник для умных и предприимчивых

Как выжить после кризиса?

Тем кто хочет узнать, как создать собственный бизнес без финансовых рисков и стартового капитала сюда: http://copi.ru/89355/

Как повысить безопасность ваших файлов

2009-05-04T11:12:00.000-07:00

Подальше положишь, поближе возьмешь.

Тот кто активно работает с информацией и осознает масштаб ущерба при ее утере или порче, должен позаботиться о таком элементарном, но эффективном методе, как резервное копирование.

GoodSync - это программа для синхронизации и резервного копирования файлов, позволяющая автоматически синхронизировать файлы между настольными и переносными компьютерами, съемными дисками, создавать резервные копии в сети.

Синхронизация файлов - это процесс, результатом которого является то, что две или более синхронизируемых папки содержат одинаковый набор одинаковых по свойствам файлов. Если Вы добавляете, удаляете или изменяете какой-либо файл в одной папке, при синхронизации этот же файл будет добавлен, удален или изменен во всех остальных папках.

При Резервном копировании файлы копируются из одного места в другое. Обычно делается резервная копия важных файлов - документов, фотографий, музыки. В дальнейшем эти файлы можно легко восстановить из резервной копии. При резервном копировании файлы копируются в одном направлении - в надежное хранилище данных.

На странице "Пошаговые инструкции" есть ссылка для бесплатной загрузки GoodSync (кнопка справа) и подробные инструкции.
Основной принцип состоит в том, что надо определить ЧТО - какую папку (1) и КУДА - на какой диск (2) копировать. Затем дается задание: Анализ (3) и Синхронизировать (4).

Естественно, что особо важную информацию желательно хранить в нескольких экземплярах на разных носителях. А если информация не конфиденциальная, то можно "складировать" ее в сети, например, здесь: http://moemesto.ru/

Еще статьи на тему Сетевого ликбеза:
http://popov-ssb.blogspot.com/search/label/upgrade
Как содержать Windows в рабочем состоянии длительное время

ПРЕИМУЩЕСТВА КРИЗИСА

2009-05-04T00:34:00.001-07:00

Волна кризиса накрыла всех без разбора и поделила всех на 2 неравные части. Большинство видит в кризисе только негативные моменты и выбирают оборонительную тактику – “сейчас надо переждать, а вот потом…”.

Меньшинство осознает, что экономический ландшафт после ”финансового землетрясения” будет другим. Действовать нужно уже сейчас - использовать преимуществ кризиса для роста своего бизнеса.

Пример такого “наступательного” подхода предлагает Татьяна Соколова:

Используйте преимущества кризиса

Я предлагаю Вам беспрецедентную акцию по предоставлению маркетинговых услуг с невероятной скидкой от 50%(!!!) до 10 %, которая позволит Вам использовать в полной мере все…преимущества кризиса!

Преимущества? – Да! Вы правильно прочли, именно так!

Кризис 90-ых фактически создал большинство самых мощных структур большинства сетевых компаний в СНГ, дал рекордные товарообороты и «сделал» большую часть нынешних МЛМ-лидеров с самыми большими чеками (я имею ввиду звезд первой величины отечественного МЛМ).

В одну воду нельзя войти дважды, мы живём сегодня в других экономических реалиях, тем не менее не использовать нынешнюю ситуацию экономического кризиса для расширения или старта собственного сетевого бизнеса – просто грех!

Многие бизнесмены в сетевой индустрии, как простые обыватели, покорно сложили лапки перед жутким и гипнотизирующим словом «кризис», плохо понимая что на самом деле оно означает для рядового сетевика и для владельца МЛМ-компании.

Господа, дистрибьютор МЛМ является в настоящий момент носителем самого УНИКАЛЬНОГО и АКТУАЛЬНОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ –

сетевик предлагает НЕ ТОЛЬКО ПОТРАТИТЬ, НО И ЗАРАБОТАТЬ!

И если покупательная способность потребителя снизилась, то мотивация на заработок повысилась в разы или даже десятки раз!

Даже если нашего потенциального клиента не интересует сетевой заработок, помните о том, что МЛМ предлагает также способ экономии, что в экономически нестабильное для многих время - очень важно и очень популярно.

Не стоит отсиживаться и пережидать кризис. Наоборот, нужно действовать, меняя стратегию и тактику на «захватническую». Именно сегодня в сетевом маркетинге на поле отечественного мульти-левел маркетинга можно делать состояния! Не упустите свой шанс, на рынке выживет самый гибкий!

А есть ли жизнь на … в бизнесе?

2009-04-14T09:33:00.001-07:00

В своей статье “Формула успеха в интерсетевом бизнесе” Дмитрий Борисов сформулировал свой рецепт успеха:

Однообразные простые действия по работе с аудиторией, выполняемые регулярно с использованием нескольких несложных инструментов, которые могут повторить большинство других людей с разным уровнем знаний и навыков, приводят к ощутимому результату в виде постоянно растущей прибыли.

и достаточно убедительно раскрыл весь алгоритм действий.
Но мое внимание привлек один комментарий, на который я захотел ответить, так как уже сталкивался с такой позицией со стороны “творческих личностей”.

Игорь написал:
Не думаю, что автоматизация это правильный инструмент в этом бизнесе. Только контакт с каждым человеком, учитывая мнения каждого участника рынка, может привести к хорошим результатам.
=====================

Под термином "Автоматизация" здесь подразумевается то, что с помощью сетевых инструментов можно упростить и автоматизировать всю рутинную работу, которая отнимает 80% времени в классическом (нынешнем) МЛМ 1.0. - рекрутинг и начальное обучение.

В рекрутинге: заменить метод "тупого" перебора кандидатов на привлечение целевой аудитории - отделить «зерна от плевел», чтобы основные усилия можно было сосредоточить на личностных отношениях и «огранке будущих бриллиантов своей команды».

В обучении: создать и использовать обучающий курс с начальной (фундаментальной) информацией - компания/продукт/маркетинг/навыки.

Автоматизация ни сколько не исключает творческий и личностный аспект. Наоборот, автоматизация - это только одна составляющая концепции Сетевого Маркетинга 2.0, которая освобождает вас от “родимых пятен МЛМ 1.0” - негатива и непроизводительной траты времени. А это, в свою очередь, помимо увеличения финансового результата позволяет получать еще и удовольствие от самого процесса :-)
---------
О "Трех китах Сетевого Маркетинга 2.0" читайте и СМОТРИТЕ слайдшоу на блоге Екатерины Бокитько.

Еще по теме:

СЕПАРАТОР eMLM Д.СМАКОТИНА

Как правильно выбрать МЛМ компанию?

е-Книжная полка

За вас заплатит Рональдиньо

2009-04-12T09:48:00.001-07:00

Уважаемый читатель, у Вас появился шанс поучаствовать в интерактивной благотворительной программе “Важен каждый удар”. Вместе с одним из самых известных в мире футболистом Роналдиньо вы можете можете “попинать” виртуальный мяч, при этом несколько минут Вашего времени принесут реальные деньги детям, нуждающимся в помощи и поддержке.

Зайдите на сайт www.EveryKickCounts.com и отправьте своим друзьям виртуальное сообщение (или «удар по мячу»), - и, тем самым, Вы автоматически сделаете благотворительный взнос на программу «Один за другим»™ в пользу одной из российских организаций, помогающих детям. Чем больше будет виртуальных «ударов по мячу», тем больше денег выделит NUTRILITE в пользу программы «Один за другим». Целью кампании является набрать 10 миллионов таких «ударов» по всему миру.

Все подобные сообщения или «удары по мячу» отображаются на веб-сайте, и Вы сможете наблюдать за результатами кампании во всем мире. Табло в реальном времени показывает общую сумму пожертвований, собранных на данный момент.

Данная программа является беспроигрышной», - комментирует Ричард Стевенс, генеральный директор ООО «Амвэй». – «Преимуществом этой программы является сочетание ее простоты и эффективности: ведь нужно сделать один простой шаг – отправить письмо по электронной почте, и вы поможете детям».

Как установить форму подписки на e-mail

2009-04-10T14:42:00.001-07:00

В настоящее время для получения новостей с блогов существуют удобные сервисы и программы. Но многие читатели традиционно предпочитают использовать электронную почту. Для того чтобы предоставить им такую возможность, надо установить у себя на сайте форму подписки на e-mail.

1. Входим на Главную страницу: http://feedburner.google.com

2. Входим в свой Аккаунт Google - вводим адрес почты Gmail и пароль

Откроется окно «Мои фиды». При необходимости выберите Русский язык, используя ссылку Languages

3. Если Ваш фид уже существует, то выбираем его, если нет – вводим адрес блога и кликаем кнопку [Next]

4. Чтобы ваш фид "зажегся", надо дать ему имя (Название) и Адрес.
Название фида вводим русскими буквами; Адрес – любыми латинскими, например доменное имя.

Кликаем кнопку [Next]

5. Откроется окно "Поздравляем! Ваш фид обрел жизнь…"

В этом окне мы видим полный адрес вашего фида. Его надо скопировать и сохранить, так он понадобиться вам в дальнейшем.
Кликаем кнопку [Next]

6. В следующем окне ничего не трогаем – сразу кликаем кнопку [Next]

7. Выбираем Language: Русский язык и на вкладке Публикуй --> Подписки по электронной почте

Откроется окно «Подписки по электронной почте»

8. Кликаем кнопку [Активировать]

Откроется окно «Управление подпиской», в котором мы получим 2 кода: в верхнем поле - код формы подписки по E-mail, которую мы разместим у себя на блоге; в нижнем поле – код, который можно вставлять в письма или рассылки.

Но прежде, чем использовать эти коды их надо немного откорректировать – заменить английские фразы (выделены желтым маркером) на русские, например, так:

Enter your email address: --> Введите свой e-mail
Subscribe --> Подписаться

Subscribe to… --> Подпишись на новости моего блога

Фрагмент кода: <p>Delivired…</p> можно вообще удалить (выделен красным маркером).

9. Выбираем Language: Русский язык

Чтобы превратить "верхний" код в форму подписки на обновления вашего блога в секции Use as a widget in выбираем Blogger и кликаем кнопку [Go!]

Откроется окно Blogger «Импортировать элемент страницы».

10. Выбираем свой блог

11. В поле Название меняем английскую фразу " Subscribe via email " на русскую, например, "Получайте новости на e-mail" или "Подписка"

12. Кликаем Редактировать содержание. Аккуратно редактируем текст, как было описано выше.

13. Кликаем кнопку [ДОБАВИТЬ ВИДЖЕТ]

"Перетащите" новый гаджет (при необходимости) в Макете блога на соответствующее ему место и кликните кнопку [Сохранить]

Осталось последнее усилие – настроить текст письма активации подписки. Это письмо придет к читателю на указанный им e-mail.
В этом письме будет ссылка для активации подписки. Достаточно кликнуть эту ссылку и отправить появившееся письмо (можно даже пустое).

14. Возвращаемся на страницу «Управление подпиской» (см. рис. в п.7)

15. Кликаем ссылку Commmunication Preferences

На этой странице редактируем тему и тело письма.

16. Заменяем английский текст "Activate your Email Subscription to:" на русский, например, такой "Активируйте получение новостей с блога:"

17. Отредактируйте текст, чтобы изменить содержание письма. Главное - не трогайте строку ${confirmlink} :

========================== Пример письма:

Здравствуйте!

Кто-то, возможно Вы, указал этот e-mail, чтобы получать новости блога Александра Попова "Сам Себе Босс – стиль жизни в информационном веке".

Для активации подписки достаточно кликнуть эту ссылку:

${confirmlink}

Если после нажатия на ссылку она не открылась, скопируйте и вставьте ее в адресную строку Вашего браузера и нажмите Enter.

Если Вы не желаете получать эту рассылку, просто игнорируйте данное письмо.

С уважением, Александр ПОПОВ.

==============================

18. Кликаем кнопку [Сохранить]

19. В разделе Email Branding можно при желании настроить оформление фида и добавить логотип.

20. В п.5 мы получили и сохранили полный адрес вашего фида. Теперь он нам понадобится.

На вкладке Настроки блога выбираем Канал сайта. Вставляем полный адрес фида в поле URL переадресации…

Кликаем кнопку [Сохранить]

И последнее: чтобы убедиться, что наши труды были не напрасны, нужно провести испытания – самому подписаться через установленную форму и все проверить.

Читать еще:

Перенос RSS-фидов из аккаунта FeedBurner в аккаунт Google

Как правильно выбрать МЛМ компанию?

2009-03-27T16:00:00.001-07:00

Как правильно выбрать МЛМ компанию?

Этот вопрос часто задает человек, который узнал о возможности достичь финансовой независимости, используя возможности сетевого маркетинга (СМ).

Вопрос короткий, но очень объемный.

Вообще, есть 3 алгоритма выбора:

на удачу - повстречался приятный собеседник (подруга), говорит красиво

по удобству выбора - офис близко, регистрация бесплатная, продукция недорогая + подарки дарят

сбор и анализ доступной информации - тут придется мозги напрячь

Если Вы рассматриваете СМ как возможность для кардинального улучшения своего уровня жизни, то первые два алгоритма выбора не для вас. Поэтому начнем со сбора общей информации.

Существуют разные мнения о типах компаний.

Мне понравилась классификация компаний на 4 типа А.Белова:

1) Игры с деньгами. Финансовые пирамиды.

Перекачивают деньги из одних карманов в другие в результате постоянного притока новых членов.

О денежном потоке в оригинальном (настоящем) СМ читайте в заметке “Вы ошиблись только в знаке”.

2) Flying Linear (дословно – летящая линия)

Это компании, которые после стремительного подъема товарооборота в первые несколько лет, наступает период стабилизации продолжающийся на протяжении уже многих лет. Большое количество существующих компаний относится именно к этой категории.

Они стабильно существуют на рынке десять, а то и пятнадцать лет, но они уже никогда не станут по-настоящему большими.

3) Это такие, своего рода, «Большие парни», хорошие компании, цельные, сложившиеся, там работают прекрасные люди. Эти компании были, есть и вернее всего будут… Рынок компаний из этой категории обозначен обширной географией, что дает возможность строить бизнес практически в любой стране мира.

Любой контраргумент в адрес этих компаний, с легкостью можно разрушить всего лишь одной фразой: - все эти компании прошли проверку временем. И если Вы хотите создать дополнительный доход в несколько сотен или несколько тысяч долларов, я полагаю, есть смысл обратить свое внимание на компании именно третьей категории.

4) это новые компании. Это компании, которые стартовали совсем недавно, но уже заявили о себе, компании которые находятся в стадии экспоненциального роста и имеют все шансы стать следующими компаниями миллиардерами, т.е. компаниями из третьей категории.

На этом наши пути с А.Беловым расходятся, так как он выбрал компанию из 4 категории, про которую образно и подробно написала Татьяна Соколова:

AGEL – НЕ БИНАР или ЭТО НЕ ВЕРБЛЮД, А СУТУЛЫЙ ОСЛИК

Почему я не хочу работать в Agel?»

Вообще, очень рекомендую ИЗУЧИТЬ материалы сайта "Паутинка" Т.Соколовой, начав с раздела "Если бы я начинал с нуля…"

С компаниями разобрались. Теперь посмотрим на себя.

Ваш выбор во многом зависит от Ваших приоритетов и финансового темперамента, т.е. от того, что Вы хотите получить:

Всего-Много-и-Быстро, тогда - это к 1.
При этом надо помнить о двух моментах:
- тот кто хочет всего и сразу, обычно не получает ничего и никогда
- чудес на свете не бывает, бывают чудотворцы.

Моральное удовлетворение и результат скромный, зато быстрый - это к 2

Серьезный устойчивый бизнес через несколько лет - 3к атегоря

Если Вы человек азартный и готовы рискнуть, ищите - в 4 категории.

Если провести некоторую аналогию с инвестированием, то вхождение в бизнес с Новой компанией (4 тип) можно рассматривать, как венчурное инвестирование.

"Венчурное инвестирование – это высоко рискованный инструмент с потенциалом высокой доходности. С одной стороны, он дает высокую по величине доходность, а с другой – обладает низкой ликвидностью. Низкая ликвидность обусловлена как объективными, так и субъективными причинами...

Клиентам не рекомендуется инвестировать в венчурные фонды более 5% их портфеля активов…»

Говоря по-простому: выигрыш может превысить Ваши ожидания, но при очень низкой вероятности его получения.

Если Вы серьезно относитесь к своему финансовому здоровью, то к выбору компании отнеситесь, как к выбору врача:

Если Вам понадобиться врач, то к кому Вы обратитесь?

К посредственному специалисту без особых достижений

К врачу с большим стажем и безупречной репутацией

или

К новичку без практики и опыта, но который обещает полное исцеление от всех болезней при использовании его авторской СУПЕР-ПУПЕР методики.

Не все йогурты одинаково полезны

Теперь еще один момент. После выбора компании надо ответственно подойти к выбору спонсора (спонсорской линии). От того кто и как Вам будет помогать зависит не только Ваш старт, но во многом и общий успех.

Это как при обучении на водительских курсах: организация одна, а инструкторы разные.

Тем, кто еще находиться в состоянии выбора рекомендую заглянуть на мою е-Книжную полку.

Читать еще по этой теме:

Кийосаки советует: Что искать в СМ

Какие люди к нам приходят?

Амвэй - у кого это получается