<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/rss2full.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><rss xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/" xmlns:geo="http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#" xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" version="2.0">

<channel>
	<title>NovaVizia.com™</title>
	
	<link>http://www.novavizia.com</link>
	<description>Издание за мениджмънт, бизнес и развитие</description>
	<lastBuildDate>Thu, 18 Mar 2010 06:45:57 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="http://feeds.feedburner.com/novavizia" /><feedburner:info uri="novavizia" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><geo:lat>43.12</geo:lat><geo:long>27.55</geo:long><feedburner:emailServiceId>novavizia</feedburner:emailServiceId><feedburner:feedburnerHostname>http://feedburner.google.com</feedburner:feedburnerHostname><item>
		<title>Племена: Видео със Сет Годин</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/novavizia/~3/cbpfGBRMiEg/8060.html</link>
		<comments>http://www.novavizia.com/8060.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 18 Mar 2010 06:45:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Тодор Христов</dc:creator>
				<category><![CDATA[Книги и Уеб]]></category>
		<category><![CDATA[Tribes]]></category>
		<category><![CDATA[видео-презентация]]></category>
		<category><![CDATA[племена]]></category>
		<category><![CDATA[сет годин]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.novavizia.com/?p=8060</guid>
		<description><![CDATA[Наскоро получих информация, че на българския пазар предстои да излезе една от книгите на маркетинговия гуру Сет Годин &#8211; &#8220;Племена&#8221; (&#8220;Tribes&#8221;). 
По този повод, скоро ще организираме томбола за спечелване на няколко безплатни копия от тази поучителна книга (имайте едно наум!), а днес искам да споделя с всички вас една запомняща се видео презентация на [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Наскоро получих информация, че на българския пазар предстои да излезе една от книгите на маркетинговия гуру <a href="http://www.alabala.org/95.html">Сет Годин</a> &#8211; <strong>&#8220;Племена&#8221;</strong> (&#8220;Tribes&#8221;). </p>
<p>По този повод, скоро ще организираме томбола за спечелване на няколко безплатни копия от тази поучителна книга (имайте едно наум!), а днес искам да споделя с всички вас една запомняща се видео презентация на самия Сет Годин, със субтитри на български език <em>(когато стартирате видеото, изберете български субтитри от падащото меню, вградено във видео плейъра)</em>.</p>
<p><!--copy and paste--><object width="446" height="326"><param name="movie" value="http://video.ted.com/assets/player/swf/EmbedPlayer.swf"></param><param name="allowFullScreen" value="true" /><param name="wmode" value="transparent"></param><param name="bgColor" value="#ffffff"></param><param name="flashvars" value="vu=http://video.ted.com/talks/dynamic/SethGodin_2009-medium.flv&#038;su=http://images.ted.com/images/ted/tedindex/embed-posters/SethGodin-2009.embed_thumbnail.jpg&#038;vw=432&#038;vh=240&#038;ap=0&#038;ti=538&#038;introDuration=16500&#038;adDuration=4000&#038;postAdDuration=2000&#038;adKeys=talk=seth_godin_on_the_tribes_we_lead;year=2009;theme=media_that_matters;theme=the_rise_of_collaboration;theme=unconventional_explanations;theme=not_business_as_usual;event=TED2009;&#038;preAdTag=tconf.ted/embed;tile=1;sz=512x288;" /><embed src="http://video.ted.com/assets/player/swf/EmbedPlayer.swf" pluginspace="http://www.macromedia.com/go/getflashplayer" type="application/x-shockwave-flash" wmode="transparent" bgColor="#ffffff" width="446" height="326" allowFullScreen="true" flashvars="vu=http://video.ted.com/talks/dynamic/SethGodin_2009-medium.flv&#038;su=http://images.ted.com/images/ted/tedindex/embed-posters/SethGodin-2009.embed_thumbnail.jpg&#038;vw=432&#038;vh=240&#038;ap=0&#038;ti=538&#038;introDuration=16500&#038;adDuration=4000&#038;postAdDuration=2000&#038;adKeys=talk=seth_godin_on_the_tribes_we_lead;year=2009;theme=media_that_matters;theme=the_rise_of_collaboration;theme=unconventional_explanations;theme=not_business_as_usual;event=TED2009;"></embed></object></p>
<p>Видеото е добре познато на хората, които следят творчеството на Сет Годин, и е заснето по линия на конференциите <a href="http://www.novavizia.com/7558.html">TED</a>. <a href="http://www.novavizia.com/8060.html" class="more-link">(more&#8230;)</a>
<p>&#8212;<br />
<strong>Този материал пристига при вас благодарение на:</strong></p>
<p><a href="http://egraph.fts-eu.com/">eGraph &#8211; специализирано ERP решение за полиграфическата индустрия от ФТС България</a> &#8211; ФТС България и MPS Graphics представят eGraph &#8211; вертикално решение базирано на Microsoft Dynamics AX  и съобразено със специфичните нужди и изисквания на печатници, издателства, фирми за производство и печат на опаковки.</p>
<p><a href="http://www.sitamanagement.com/">Компетентни обучения по мениджмънт, продажби и човешки ресурси</a> от създателите на NovaVizia.com</p>
<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/novavizia/~4/cbpfGBRMiEg" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.novavizia.com/8060.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.novavizia.com/8060.html</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>„Ориентираност към клиента” – работи ли в България?</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/novavizia/~3/QchRuqaoDYs/8054.html</link>
		<comments>http://www.novavizia.com/8054.html#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 17 Mar 2010 06:10:53 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Весела Чернева-Янкова</dc:creator>
				<category><![CDATA[Маркетинг и брандинг]]></category>
		<category><![CDATA[v consulting]]></category>
		<category><![CDATA[весела чернева-янкова]]></category>
		<category><![CDATA[клиент]]></category>
		<category><![CDATA[маркетинг]]></category>
		<category><![CDATA[обратна връзка]]></category>
		<category><![CDATA[ориентираност към клиента]]></category>
		<category><![CDATA[ориентираност към пазара]]></category>
		<category><![CDATA[очаквания]]></category>
		<category><![CDATA[пазар]]></category>
		<category><![CDATA[потребности]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.novavizia.com/?p=8054</guid>
		<description><![CDATA[Навярно всички сте чували за термините, използвани в маркетинга „ориентираност към пазара” и „ориентираност към клиента”. Тези изрази са станали достатъчно популярни последните години, излизайки извън пределите на строгата бизнес употреба, така че със сигурност са познати в някакъв контекст.
Самата наука маркетинг е изградена на основата на променената реалност и измества гледната точка от чистото [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://www.novavizia.com/wp-content/uploads/Vesela-Cherneva.jpg" alt="весела чернева янкова ориентираност към клиента" title="Весела Чернева - Янкова" width="100" height="117" class="alignleft rframe size-full wp-image-8055" />Навярно всички сте чували за термините, използвани в маркетинга <strong>„ориентираност към пазара”</strong> и <strong>„ориентираност към клиента”</strong>. Тези изрази са станали достатъчно популярни последните години, излизайки извън пределите на строгата бизнес употреба, така че със сигурност са познати в някакъв контекст.</p>
<p>Самата наука маркетинг е изградена на основата на променената реалност и измества гледната точка от чистото предлагане за задоволяване на необятните консуматорски нужди към съобразяване с изискванията на пазара и клиента. Разбира се, това не е само изместен фокус, маркетинговият подход има своите чисто икономически основания, свързани с постигането на по-добри резултати, под резултати разбирайте печалби.  Този подход от стратегическа гледна точка ни казва, че чрез анализ на перспективите, познаване на пазара, възможностите на конкурентите, вникване в нуждите на клиента могат да се „извлекат” <strong>повече ползи</strong>.</p>
<p>Но какво точно се има в предвид под <em><strong>„ориентираност към клиента”</strong></em>? Ето някои критерии: <a href="http://www.novavizia.com/8054.html" class="more-link">(more&#8230;)</a>
<p>&#8212;<br />
<strong>Този материал пристига при вас благодарение на:</strong></p>
<p><a href="http://egraph.fts-eu.com/">eGraph &#8211; специализирано ERP решение за полиграфическата индустрия от ФТС България</a> &#8211; ФТС България и MPS Graphics представят eGraph &#8211; вертикално решение базирано на Microsoft Dynamics AX  и съобразено със специфичните нужди и изисквания на печатници, издателства, фирми за производство и печат на опаковки.</p>
<p><a href="http://www.sitamanagement.com/">Компетентни обучения по мениджмънт, продажби и човешки ресурси</a> от създателите на NovaVizia.com</p>
<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/novavizia/~4/QchRuqaoDYs" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.novavizia.com/8054.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>8</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.novavizia.com/8054.html</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Текучеството в българските компании</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/novavizia/~3/CcQhkpMkMRY/8045.html</link>
		<comments>http://www.novavizia.com/8045.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 16 Mar 2010 11:42:33 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Емил Николов</dc:creator>
				<category><![CDATA[Човешки ресурси]]></category>
		<category><![CDATA[head hunting]]></category>
		<category><![CDATA[български компании]]></category>
		<category><![CDATA[емил николов]]></category>
		<category><![CDATA[лоялност]]></category>
		<category><![CDATA[напускане]]></category>
		<category><![CDATA[нелоялност]]></category>
		<category><![CDATA[неудовлетвореност]]></category>
		<category><![CDATA[служители]]></category>
		<category><![CDATA[текучество]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.novavizia.com/?p=8045</guid>
		<description><![CDATA[Проблемът, свързан с напускането на служители е много актуален в българските компании през последните години, особено преди задълбочаването на икономическата криза. Това се дължи на обстоятелството, че относително високият икономически растеж и негативните демографски тенденции в страната доведоха до дефицит на човешки ресурси (капитал) – както в количествен, така и в качествен аспект. Компаниите все [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://www.novavizia.com/wp-content/uploads/emil-nikolov.jpg" alt="емил николов" title="Емил Николов" width="120" height="152" class="alignleft frame size-full wp-image-8047" />Проблемът, свързан с напускането на служители е много актуален в българските компании през последните години, особено преди задълбочаването на икономическата криза. Това се дължи на обстоятелството, че относително високият икономически растеж и негативните демографски тенденции в страната доведоха до дефицит на човешки ресурси (капитал) – както в количествен, така и в качествен аспект. Компаниите все по-трудно намираха нужните им служители още повече с необходимите знания и квалификация. </p>
<p>Появи се и практиката на привличане (открадване) на служители от други, често конкурентни компании, или т.нар. “head hunting”. Резултатът от тези процеси е появата на особено негативната тенденция да се наемат служители, чиито профил (личностен и квалификационен) не съответства на необходимия за справянето със задълженията и отговорностите, произтичащи от конкретната вакантна длъжност. </p>
<p>Това разминаване между възможности от една страна и задачи от друга предизвиква в служителите чувство на неудовлетвореност – резултат от невъзможността за постигане на поставените цели дори и при най-добро желание. Същевременно <strong>именно неудовлетвореността от работата е основната причина за текучеството на персонала</strong>. Не случайно текучеството често се използва и за оценка на нивото на удовлетвореност на служителите. <a href="http://www.novavizia.com/8045.html" class="more-link">(more&#8230;)</a>
<p>&#8212;<br />
<strong>Този материал пристига при вас благодарение на:</strong></p>
<p><a href="http://www.izone.bg/4/index.html">Избери си лаптоп с новия начин на пазаруване от iZone.bg >></a> най-новите модели, най-големите отстъпки, най-хубавите подаръци! Виж най-богатият избор за теб!</p>
<p><a href="http://egraph.fts-eu.com/">eGraph &#8211; специализирано ERP решение за полиграфическата индустрия от ФТС България</a> &#8211; ФТС България и MPS Graphics представят eGraph &#8211; вертикално решение базирано на Microsoft Dynamics AX  и съобразено със специфичните нужди и изисквания на печатници, издателства, фирми за производство и печат на опаковки.</p>
<p><a href="http://www.sitamanagement.com/">Компетентни обучения по мениджмънт, продажби и човешки ресурси</a> от създателите на NovaVizia.com</p>
<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/novavizia/~4/CcQhkpMkMRY" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.novavizia.com/8045.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>16</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.novavizia.com/8045.html</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Благодарности към нови пет уеб-партньора!</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/novavizia/~3/OMUfCMJZfWo/8051.html</link>
		<comments>http://www.novavizia.com/8051.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 16 Mar 2010 10:50:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Тодор Христов</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новини от NovaVizia.com]]></category>
		<category><![CDATA[благодарности]]></category>
		<category><![CDATA[обмяна на линкове]]></category>
		<category><![CDATA[уеб-партньори]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.novavizia.com/?p=8051</guid>
		<description><![CDATA[След материала от миналата седмица, в който анонсирахме цели нови 7 уеб-партньора с обменени линкове помежду ни, днес е време да ви покажа нови пет сайта/блога, поставили линкове към NovaVizia.com. Сърдечни благодарности към:

Хотел България Бургас &#8211; 4-звезден бизнес хотел в центъра на Бургас
ProWeb-bg.net &#8211; За живота от нещата
Онлайн Списание За Теб
Музика и Любов от Мира [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>След материала от миналата седмица, в който анонсирахме <a href="http://www.novavizia.com/8003.html">цели нови 7 уеб-партньора</a> с обменени линкове помежду ни, днес е време да ви покажа <strong>нови пет</strong> сайта/блога, поставили линкове към NovaVizia.com. Сърдечни благодарности към:</p>
<ul>
<li><a href="http://www.bulgaria-hotel.com/">Хотел България Бургас &#8211; 4-звезден бизнес хотел в центъра на Бургас</a></li>
<li><a href="http://proweb-bg.net/">ProWeb-bg.net &#8211; За живота от нещата</a></li>
<li><a href="http://www.zatebb.com/">Онлайн Списание За Теб</a></li>
<li><a href="http://www.monimira.blogspot.com/">Музика и Любов от Мира Монева</a></li>
<li><a href="http://www.resto.bg/">Resto.bg &#8211; Каталог за хотелско, ресторантско и барово оборудване</a></li>
</ul>
<p>Както обикновено, поставихме линк към всеки един от тези блогове в секцията ни <a href="http://www.novavizia.com/partners">“Партньори”</a> (в момента там са включени повече от 100 страхотни блога и сайта) и продължаваме с “издирването” на нови участници в тази секция на NovaVizia.com. <a href="http://www.novavizia.com/8051.html" class="more-link">(more&#8230;)</a>
<p>&#8212;<br />
<strong>Този материал пристига при вас благодарение на:</strong></p>
<p><a href="http://www.izone.bg/4/index.html">Избери си лаптоп с новия начин на пазаруване от iZone.bg >></a> най-новите модели, най-големите отстъпки, най-хубавите подаръци! Виж най-богатият избор за теб!</p>
<p><a href="http://egraph.fts-eu.com/">eGraph &#8211; специализирано ERP решение за полиграфическата индустрия от ФТС България</a> &#8211; ФТС България и MPS Graphics представят eGraph &#8211; вертикално решение базирано на Microsoft Dynamics AX  и съобразено със специфичните нужди и изисквания на печатници, издателства, фирми за производство и печат на опаковки.</p>
<p><a href="http://www.sitamanagement.com/">Компетентни обучения по мениджмънт, продажби и човешки ресурси</a> от създателите на NovaVizia.com</p>
<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/novavizia/~4/OMUfCMJZfWo" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.novavizia.com/8051.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.novavizia.com/8051.html</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Кофтенца, вирусен маркетинг, Стажантът 4: Преди 2 години</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/novavizia/~3/cSx6ZnFacT4/8043.html</link>
		<comments>http://www.novavizia.com/8043.html#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 15 Mar 2010 07:32:35 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Тодор Христов</dc:creator>
				<category><![CDATA[Машината на времето]]></category>
		<category><![CDATA[вирусен маркетинг]]></category>
		<category><![CDATA[кюфтенца]]></category>
		<category><![CDATA[стажантът 4]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.novavizia.com/?p=8043</guid>
		<description><![CDATA[Тази седмица &#8220;Машината на времето&#8221; ви връща 2 години назад, когато в NovaVizia.com бяха публикувани различни статии от сферата на вирусния маркетинг, анализи на предаването &#8220;Стажантът 4&#8243;, управлението на човешките ресурси и др.

Иновации в Европейския съюз
Стажантът 4, епизод 2: Не подценявай конкуренцията!
Стажантът 4, епизод 3: Внимавай в дребните детайли!
Най-тъпите описания на задачи в длъжностните характеристики
Вземане [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Тази седмица &#8220;Машината на времето&#8221; ви връща 2 години назад, когато в NovaVizia.com бяха публикувани различни статии от сферата на вирусния маркетинг, анализи на предаването &#8220;Стажантът 4&#8243;, управлението на човешките ресурси и др.</p>
<ul>
<li><a href="http://www.novavizia.com/1702.html">Иновации в Европейския съюз</a></li>
<li><a href="http://www.novavizia.com/1704.html">Стажантът 4, епизод 2: Не подценявай конкуренцията!</a></li>
<li><a href="http://www.novavizia.com/1706.html">Стажантът 4, епизод 3: Внимавай в дребните детайли!</a></li>
<li><a href="http://www.novavizia.com/1603.html">Най-тъпите описания на задачи в длъжностните характеристики</a></li>
<li><a href="http://www.novavizia.com/1709.html">Вземане на решения за 60 секунди</a></li>
<li><a href="http://www.novavizia.com/1713.html">Вирусен маркетинг: Как се продава сапун?</a></li>
<li><a href="http://www.novavizia.com/1717.html">Стажантът 4, епизод 4: Не бъди безличен!</a></li>
<li><a href="http://www.novavizia.com/1719.html">Сет Годин и миксер с кюфтенца</a></li>
<li><a href="http://www.novavizia.com/1712.html">Как действат интерактивните групи? (1)</a></li>
<li><a href="http://www.novavizia.com/1724.html">Стажантът 4, епизод 5: Просто бъди приятен човек!</a></li>
<li><a href="http://www.novavizia.com/1727.html">Разликата между вирален маркетинг и маркетинг от уста на уста</a></li>
<li><a href="http://www.novavizia.com/1730.html">Стажантът 4, епизод 6: За провала на екипа са виновни всички!</a></li>
<li><a href="http://www.novavizia.com/1733.html">SEO ръководство за блогъри</a></li>
<li><a href="http://www.novavizia.com/1736.html">Безплатен маркетингов план</a></li>
<li><a href="http://www.novavizia.com/1738.html">Стажантът 4, епизод 7: Екипът е слаб колкото най-слабото му звено!</a></li>
<li><a href="http://www.novavizia.com/1744.html">Пропорции за лого по Ал Рийс</a></li>
</ul>
<p>&#8212;<br />
<strong>Този материал пристига при вас благодарение на:</strong></p>
<p><a href="http://www.izone.bg/4/index.html">Избери си лаптоп с новия начин на пазаруване от iZone.bg >></a> най-новите модели, най-големите отстъпки, най-хубавите подаръци! Виж най-богатият избор за теб!</p>
<p><a href="http://egraph.fts-eu.com/">eGraph &#8211; специализирано ERP решение за полиграфическата индустрия от ФТС България</a> &#8211; ФТС България и MPS Graphics представят eGraph &#8211; вертикално решение базирано на Microsoft Dynamics AX  и съобразено със специфичните нужди и изисквания на печатници, издателства, фирми за производство и печат на опаковки.</p>
<p><a href="http://www.sitamanagement.com/">Компетентни обучения по мениджмънт, продажби и човешки ресурси</a> от създателите на NovaVizia.com</p>
<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/novavizia/~4/cSx6ZnFacT4" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.novavizia.com/8043.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.novavizia.com/8043.html</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Теорията на очакванията на Портър и Лоулър</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/novavizia/~3/QEiHF1hNwxk/8005.html</link>
		<comments>http://www.novavizia.com/8005.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 11 Mar 2010 14:53:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Симеон Христов</dc:creator>
				<category><![CDATA[Мениджмънт и лидерство]]></category>
		<category><![CDATA[виктор врум]]></category>
		<category><![CDATA[възнаграждение]]></category>
		<category><![CDATA[едуард лоуър]]></category>
		<category><![CDATA[лаймън портър]]></category>
		<category><![CDATA[мотивация]]></category>
		<category><![CDATA[очаквания]]></category>
		<category><![CDATA[приноси]]></category>
		<category><![CDATA[резултати]]></category>
		<category><![CDATA[теории за мотивацията]]></category>
		<category><![CDATA[теория на очакванията]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.novavizia.com/?p=8005</guid>
		<description><![CDATA[Знаете ли кой е изследователят, който след поредица изследвания, свързани с мотивацията на хората в работата е установил, че мотивацията намалява там, където има &#8220;фирмена тайна&#8221; относно начина на формиране на възнагражденията? 
Този изследовател е Едуард Лоулър. Неговата книга със заглавие &#8220;Pay and Organizational Effectiveness. A Psychological View&#8221; (&#8220;Заплащане на труда и организационна ефективност&#8221;) от [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Знаете ли кой е изследователят, който след поредица изследвания, свързани с мотивацията на хората в работата е установил, че <strong>мотивацията намалява там, където има &#8220;фирмена тайна&#8221; относно начина на формиране на възнагражденията</strong>? </p>
<p>Този изследовател е <strong>Едуард Лоулър</strong>. Неговата книга със заглавие &#8220;Pay and Organizational Effectiveness. A Psychological View&#8221; (&#8220;Заплащане на труда и организационна ефективност&#8221;) от 1971г. е написана на основа на теорията за мотивация чрез очаквания в съавторство с друг виден изследовател в това направление &#8211; <strong>Лаймън Портър</strong>. Навярно не е било възможно подобно заключение за фирмената тайна на възнагражденията преди повече от 40 години, ако не бяха теоретичните изследвания на Портър и Лоулър за мотивацията. </p>
<p><img src="http://www.novavizia.com/wp-content/uploads/motivacia-portar-louar.jpg" alt="теория мотивация очаквания портър лоуър" title="Теория на очакванията на Портър и Лоуър" width="500" height="310" class="frame size-full wp-image-8033" /><br />
<em>Снимка: <a rel="nofollow" href="http://www.flickr.com/photos/moragcasey/3792556659/">moragcasey</a>, <a rel="nofollow" href="http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.0/deed.en">CC</a>.</em></p>
<p>Нека видим за какво става дума. <a href="http://www.novavizia.com/8005.html" class="more-link">(more&#8230;)</a>
<p>&#8212;<br />
<strong>Този материал пристига при вас благодарение на:</strong></p>
<p><a href="http://www.izone.bg/4/index.html">Избери си лаптоп с новия начин на пазаруване от iZone.bg >></a> най-новите модели, най-големите отстъпки, най-хубавите подаръци! Виж най-богатият избор за теб!</p>
<p><a href="http://egraph.fts-eu.com/">eGraph &#8211; специализирано ERP решение за полиграфическата индустрия от ФТС България</a> &#8211; ФТС България и MPS Graphics представят eGraph &#8211; вертикално решение базирано на Microsoft Dynamics AX  и съобразено със специфичните нужди и изисквания на печатници, издателства, фирми за производство и печат на опаковки.</p>
<p><a href="http://www.sitamanagement.com/">Компетентни обучения по мениджмънт, продажби и човешки ресурси</a> от създателите на NovaVizia.com</p>
<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/novavizia/~4/QEiHF1hNwxk" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.novavizia.com/8005.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>15</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.novavizia.com/8005.html</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Пет хиляди!</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/novavizia/~3/UxJP5mTgH3A/8028.html</link>
		<comments>http://www.novavizia.com/8028.html#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 11 Mar 2010 12:46:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Тодор Христов</dc:creator>
				<category><![CDATA[Новини от NovaVizia.com]]></category>
		<category><![CDATA[rss]]></category>
		<category><![CDATA[rss абонамент]]></category>
		<category><![CDATA[пет хиляди]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.novavizia.com/?p=8028</guid>
		<description><![CDATA[Това е просто една кратка бележка с поздрави и благодарност към всички RSS абонати на NovaVizia.com, които днес, съгласно брояча на Feedburner, преминаха психологическата граница от 5000. 

Пет хиляди звучи отлично, щастливи сме!   Благодарим ви за доверието!
За всички, които все още не получават RSS бюлетина ни, ето линк към страницата за абонамент с [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Това е просто една кратка бележка с поздрави и благодарност към всички RSS абонати на NovaVizia.com, които днес, съгласно брояча на Feedburner, преминаха <strong>психологическата граница от 5000</strong>. </p>
<p><img src="http://www.novavizia.com/wp-content/uploads/5000-readers.jpg" alt="5000 rss абоната" title="5000 RSS абоната" width="310" height="185" class="frame size-full wp-image-8029" /></p>
<p>Пет хиляди звучи отлично, щастливи сме! <img src='http://www.novavizia.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':-)' class='wp-smiley' />  <strong>Благодарим ви за доверието!</strong></p>
<p>За всички, които все още не получават <a href="http://www.novavizia.com/2021.html">RSS</a> бюлетина ни, ето <a href="http://www.novavizia.com/abonament">линк към страницата за абонамент с е-мейл или четец</a>. И да, абонаментът е <strong>безплатен</strong> (продължаваме да получаваме въпроси за това от време на време)! <img src='http://www.novavizia.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif' alt=';-)' class='wp-smiley' />
<p>&#8212;<br />
<strong>Този материал пристига при вас благодарение на:</strong></p>
<p><a href="http://www.izone.bg/4/index.html">Избери си лаптоп с новия начин на пазаруване от iZone.bg >></a> най-новите модели, най-големите отстъпки, най-хубавите подаръци! Виж най-богатият избор за теб!</p>
<p><a href="http://egraph.fts-eu.com/">eGraph &#8211; специализирано ERP решение за полиграфическата индустрия от ФТС България</a> &#8211; ФТС България и MPS Graphics представят eGraph &#8211; вертикално решение базирано на Microsoft Dynamics AX  и съобразено със специфичните нужди и изисквания на печатници, издателства, фирми за производство и печат на опаковки.</p>
<p><a href="http://www.sitamanagement.com/">Компетентни обучения по мениджмънт, продажби и човешки ресурси</a> от създателите на NovaVizia.com</p>
<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/novavizia/~4/UxJP5mTgH3A" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.novavizia.com/8028.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>7</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.novavizia.com/8028.html</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Бизнес Форум “За Вашия успех – практически опит от ТОП мениджъри в България”</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/novavizia/~3/AvyFVVYLOHw/8012.html</link>
		<comments>http://www.novavizia.com/8012.html#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 10 Mar 2010 11:33:13 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Тодор Христов</dc:creator>
				<category><![CDATA[Предприемачество]]></category>
		<category><![CDATA[ceed българия]]></category>
		<category><![CDATA[enterprise]]></category>
		<category><![CDATA[бизнес идея]]></category>
		<category><![CDATA[бизнес форум]]></category>
		<category><![CDATA[васил мирчев]]></category>
		<category><![CDATA[елза маркова]]></category>
		<category><![CDATA[камен колчев]]></category>
		<category><![CDATA[киро киров]]></category>
		<category><![CDATA[лъчезар цоцорков]]></category>
		<category><![CDATA[мениджър]]></category>
		<category><![CDATA[цветан алексиев]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.novavizia.com/?p=8012</guid>
		<description><![CDATA[Списание ENTERPRISE в партньорство с CEED Bulgaria (Център за развитие на предприемачеството) организират Първият Форум в България за добри практики от бизнеса на водещите български компании, озаглавен “За Вашия успех – практически опит от ТОП мениджъри в България”.
Става дума за събитие, в което в ролята на лектори ще вземат участие български мениджъри на големи компании, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://mysuccess.bg/?page_id=9&#038;ref=15"><img src="http://www.novavizia.com/wp-content/uploads/mysuccess-logo.jpg" alt="mysuccess.bg" title="MySuccess.bg" width="196" height="88" class="alignleft size-full wp-image-8014" /></a>Списание ENTERPRISE в партньорство с CEED Bulgaria (Център за развитие на предприемачеството) организират Първият Форум в България за добри практики от бизнеса на водещите български компании, озаглавен <a href="http://mysuccess.bg/?page_id=9&#038;ref=15">“За Вашия успех – практически опит от ТОП мениджъри в България”</a>.</p>
<p>Става дума за събитие, в което в ролята на лектори ще вземат участие български мениджъри на големи компании, като те ще говорят за това как управляват своите фирми, с какви предизвикателства се сблъскват, какви решения според тях работят добре, какъв е техният личен опит в бизнеса и справянето с проблемите и т.н. </p>
<p><a href="http://mysuccess.bg/?page_id=9&#038;ref=15"><img src="http://www.novavizia.com/wp-content/uploads/mysuccess-1.jpg" alt="mysuccess.bg" title="MySuccess.bg" width="500" height="123" class="frame size-full wp-image-8013" /></a></p>
<p>Бизнес форумът &#8220;За Вашия успех&#8221; ще се проведе на 28-29 Април в Хотел Кемпински Зографски, София, в два дни от 09,00 до 18,00ч. Нещо любопитно &#8211; един от участниците може да си тръгне с <strong>награда от 6 000 до 10 000 лева</strong> за най-добра идея за развитие на бизнеса! <a href="http://www.novavizia.com/8012.html" class="more-link">(more&#8230;)</a>
<p>&#8212;<br />
<strong>Този материал пристига при вас благодарение на:</strong></p>
<p><a href="http://www.izone.bg/4/index.html">Избери си лаптоп с новия начин на пазаруване от iZone.bg >></a> най-новите модели, най-големите отстъпки, най-хубавите подаръци! Виж най-богатият избор за теб!</p>
<p><a href="http://egraph.fts-eu.com/">eGraph &#8211; специализирано ERP решение за полиграфическата индустрия от ФТС България</a> &#8211; ФТС България и MPS Graphics представят eGraph &#8211; вертикално решение базирано на Microsoft Dynamics AX  и съобразено със специфичните нужди и изисквания на печатници, издателства, фирми за производство и печат на опаковки.</p>
<p><a href="http://www.sitamanagement.com/">Компетентни обучения по мениджмънт, продажби и човешки ресурси</a> от създателите на NovaVizia.com</p>
<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/novavizia/~4/AvyFVVYLOHw" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.novavizia.com/8012.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>6</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.novavizia.com/8012.html</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Ролята на подсъзнанието в спирането на цигарите</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/novavizia/~3/Q1obIz_Pvp4/8007.html</link>
		<comments>http://www.novavizia.com/8007.html#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 10 Mar 2010 07:19:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Дянко Дянов</dc:creator>
				<category><![CDATA[Стил на живот]]></category>
		<category><![CDATA[видар]]></category>
		<category><![CDATA[дянко дянов]]></category>
		<category><![CDATA[подсъзнание]]></category>
		<category><![CDATA[спиране на цигарите]]></category>
		<category><![CDATA[тютюнопушене]]></category>
		<category><![CDATA[философия]]></category>
		<category><![CDATA[цигари]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.novavizia.com/?p=8007</guid>
		<description><![CDATA[Бел. ред.: В отговор на статията &#8220;Как да спрем цигарите или да направим каквато и да е друга значима промяна?&#8221; наш читател &#8211; Дянко Дянов, ни изпрати свой материал по тази тема, който озаглавихме &#8220;Ролята на подсъзнанието в спирането на цигарите&#8221;. Публикуваме го с удоволствие в тематичната ни категория &#8220;Стил на живот&#8221; с надеждата да [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><em>Бел. ред.: В отговор на статията <a href="http://www.novavizia.com/7931.html">&#8220;Как да спрем цигарите или да направим каквато и да е друга значима промяна?&#8221;</a> наш читател &#8211; Дянко Дянов, ни изпрати свой материал по тази тема, който озаглавихме <strong>&#8220;Ролята на подсъзнанието в спирането на цигарите&#8221;</strong>. Публикуваме го с удоволствие в тематичната ни категория &#8220;Стил на живот&#8221; с надеждата да бъде прочетен от повече хора, които искат да се преборят с тютюнопушенето.</em></p>
<p>В студентските години, някъде между практикуването на източна философия и омаята на умерения хедонизъм, у мен се зароди идеята за отказване на цигарите. Всеки пушач (oсобенно на 2-3 кутии дневно) знае колко е трудно това. Вече имах наблюдения как мои приятели, потиснати от неуспеха, не смееха да опитат отново. Човек обикновено разбира, че не е само съзнателно отговорен за пушенето, а решаващо влияние имат също навикът и подсъзнанието.  </p>
<p>Конкретният повод не закъсня и се появи една ранна зимна утрин в автобуса – при фронтален сблъсък с вонята от ватенките на сутрешните пияндета.</p>
<p><img src="http://www.novavizia.com/wp-content/uploads/spirane-na-cigarite.jpg" alt="спиране цигари" title="Спиране на цигарите" width="500" height="705" class="frame size-full wp-image-8009" /></p>
<p>И ето, запретнах ръкави и реших да създам система, която гарантира успех в отказването на цигарите. В основата поставих идеята за <strong>водещата роля на подсъзнанието</strong>, с цел същностната подмяната на подсъзнанието на пушач с такава на непушач. Логическото следствие: ражда се друг човек – непушач.</p>
<p>Как да го постигна обаче практически? С какво да започна?  <a href="http://www.novavizia.com/8007.html" class="more-link">(more&#8230;)</a>
<p>&#8212;<br />
<strong>Този материал пристига при вас благодарение на:</strong></p>
<p><a href="http://www.izone.bg/4/index.html">Избери си лаптоп с новия начин на пазаруване от iZone.bg >></a> най-новите модели, най-големите отстъпки, най-хубавите подаръци! Виж най-богатият избор за теб!</p>
<p><a href="http://www.sitamanagement.com/">Компетентни обучения по мениджмънт, продажби и човешки ресурси</a> от създателите на NovaVizia.com</p>
<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/novavizia/~4/Q1obIz_Pvp4" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.novavizia.com/8007.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>11</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.novavizia.com/8007.html</feedburner:origLink></item>
		<item>
		<title>Благодарности към 7 нови уеб-партньора!</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/novavizia/~3/pxYEKKWaj2g/8003.html</link>
		<comments>http://www.novavizia.com/8003.html#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 09 Mar 2010 13:02:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Тодор Христов</dc:creator>
				<category><![CDATA[Голямата купчина]]></category>
		<category><![CDATA[благодарности]]></category>
		<category><![CDATA[уеб-партньори]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.novavizia.com/?p=8003</guid>
		<description><![CDATA[Отново изказваме благодарността си на група блогове и сайтове, поставили линк към нас. Този път това е група от седем нови сайта и блога.

Хармония, съзидание, изобилие
PR и маркетинг агенция Алма – Русе
Зеленият сайт GreenJotter.org
MediaWe – Блог за медии, журналистика, интернет, реклама
Блогът на Ваня
BGBusinessHelp.com – В помощ на бизнеса
HeyPR: PR, Маркетинг и Технологии за бизнеса

Както обикновено, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Отново изказваме благодарността си на група блогове и сайтове, поставили линк към нас. Този път това е група от седем нови сайта и блога.</p>
<ul>
<li><a href="http://protuberans.blogspot.com/">Хармония, съзидание, изобилие</a></li>
<li><a href="http://rusepr.blogspot.com/">PR и маркетинг агенция Алма – Русе</a></li>
<li><a href="http://greenjotter.org/">Зеленият сайт GreenJotter.org</a></li>
<li><a href="http://mediawe.blogspot.com/">MediaWe – Блог за медии, журналистика, интернет, реклама</a></li>
<li><a href="http://azvanya.wordpress.com/">Блогът на Ваня</a></li>
<li><a href="http://bgbusinesshelp.com/">BGBusinessHelp.com – В помощ на бизнеса</a></li>
<li><a href="http://www.heypr.com/">HeyPR: PR, Маркетинг и Технологии за бизнеса</a></li>
</ul>
<p>Както обикновено, поставихме линк към всеки един от тези блогове в секцията ни <a href="http://www.novavizia.com/partners">“Партньори”</a> (в момента там са включени повече от 100 страхотни блога и сайта) и продължаваме с “издирването” на нови участници в тази секция на NovaVizia.com. <a href="http://www.novavizia.com/8003.html" class="more-link">(more&#8230;)</a></p>
<img src="http://feeds.feedburner.com/~r/novavizia/~4/pxYEKKWaj2g" height="1" width="1"/>]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.novavizia.com/8003.html/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>7</slash:comments>
		<feedburner:origLink>http://www.novavizia.com/8003.html</feedburner:origLink></item>
	</channel>
</rss><!-- Dynamic Page Served (once) in 1.011 seconds -->
