“En este momento que juntos caminamos a en un sendero de ahorro, y tenemos la conciencia de hacer nuestro aporte en optimizar los recursos hidrológicos y eléctricos, la flexibilización de las empresas puede jugar un rol determinante” explica Piero Melchiorre, Director de Mercadeo de Sodexo, “Acuerdo de horarios laborales especiales, reducción de jornadas laborales, compresión de la semana laboral, teletrabajo, son medidas que pueden ser aprovechadas a favor del personal y su entorno familiar, promoviendo desde la empresa la integridad de sus colaboradores con un mensaje de conciliar todos los aspectos de su vida”.

Para la conferencista española y profesora del IESE Business School Nuria Chinchilla, es necesario iniciar un trabajo por la conciliación entre la vida y el trabajo, y es una acción viable en un país como Venezuela, porque “una persona equilibrada es un activo para cualquier sociedad”, además un pilar para su familia, se trata a fin de cuentas en una persona confiable. No obstante, considera que cuando un individuo no tiene un proyecto familiar no es de fiar pues carece de compromiso, por tal razón muchas corporaciones a la hora de seleccionar cargos directivos revisan el estado de su situación familiar.

Una forma tangible de perfilar una empresa a la flexibilidad estructurada la presentó Anne Weisberg, Directora de Talento de Deloitte USA y especialista en el campo de Diversidad, Género y Balance Vida-Trabajo, con su metodología “Carrera a la medida para todos” un modelo de desarrollo de carrera y un marco de apoyo, enfoque y procesos que identifican, desarrollan y promueven el talento en formas que van mucho más allá de los sistemas de la “Empresa Flexible”. Consiste en la personalización de la carrera mediante la selección, en consejo con sus directivos, de las opciones dentro de las dimensiones de cada carrera, ritmo, carga de trabajo, ubicación/horario y rol, que más se acerquen a sus objetivos de carrera del personal.

Este modelo toma en cuenta las circunstancias individuales de la vida personal en determinados momentos en el tiempo, permitiendo a los empleados sintonizar hacia arriba (cargos con mucha responsabilidad) o hacia abajo (roles que ameriten menos seguimiento) y luego volver a examinar estas elecciones periódicamente a medida que las circunstancias evolucionan. Este plan permite que tanto el empleado y el gerente aclaren las expectativas de las contribuciones de trabajo específicas, las evaluaciones y las compensaciones asociadas. Este modelo ha sido probado en Deloitte con resultados interesantes.

Sigo, hipermercado fundado en la Isla de Margarita y con proyección de expandirse en todo el territorio nacional presentó sus prácticas vida trabajo que incluyen la motivación a su gente para que concluyan sus estudios de primaria y bachillerato, además especializarlos en diferentes áreas de atención en la Universidad Corporativa de Sigo. Por su parte, en SC Johnson, aplican horarios flexibles; compensación por días de viaje trabajados; tardes de cine o merienda; actividades de esparcimiento y relajación. Finalmente la Planta de Alimentos Polar en Turmero mostró como su programa “Pausa Activa” de hábitos saludades en el trabajo, ha mejorados sus indicadores de clima y productividad.

Tanto el panel como las conferencistas invitadas coinciden que estas propuestas son ganar-ganar al tomartaking into account the needs of the company and the individual: choices must be good for both en cuenta las necesidades de la empresa y del individuo, porque son buenas tanto parathe business and the employee. la empresa como para el empleado. It gives enterprises a distinct competitive advantage through Le da a las organizaciones una clara ventaja competitiva a través de una mayorincreased employee job satisfaction and loyalty, greater potential for the kinds of continuous satisfacción laboral y lealtad de los empleados, mayor potencial para relaciones continuas delong-term relationships with higher-performing employees that improves productivity; and lower largo plazo con los empleados de mayor rendimiento que mejora la productividad y menorescosts related to employee churn. costos relacionados con la rotación de empleados. In today’s world of increasing labor scarcity, these are very

La Orquesta Filarmónica Nacional (OFN) contará con el joven compositor y director caraqueño de origen colombiano Carlos Andrés Mejía como director invitado, en un concierto que tendrá como apertura la obra del compositor merideño Daniel Hurtado titulada ‘Versus’, que como su nombre lo indica, representa la confrontación de diversos elementos musicales, donde lo académico comparte su espacio sonoro con distintas corrientes de corte popular urbano como el rock, el funk y la electrónica. La obra está dedicada al maestro Eduardo Plaza padre, quien en vida fue maestro de Hurtado.

El programa continúa con el ‘Concierto para Violoncello y Orquesta’ del compositor austríaco Franz Joseph Haydn (1732-1809), obra de fuerza dramática que aprovecha el virtuosismo del cellista de principio a fin y que en esta ocasión tendrá como solista a la joven guayanesa Kayrusan Quintero, quien actualmente forma parte de la plantilla de músicos de la OFN.

Adicionalmente será interpretada la ‘Sinfonía N° 2 en Re Mayor’ del alemán Johannes Brahms (1833-1897), uno de los compositores más importantes del siglo XIX, cuyas obras combinan lo mejor de los estilos clásico y romántico. Brahms compuso la pieza en el verano de 1877 durante una visita a los Alpes austríacos. Esta sinfonía es a menudo comparada con la Sexta Sinfonía (Pastoral) de Ludwig van Beethoven.

El director invitado, Carlos Andrés Mejía, obtuvo la Licenciatura en Música en la Universidad de Caldas (Colombia), actualmente trabaja como profesor y director coral dentro del sistema de Orquestas Juveniles e Infantiles de Venezuela (FESNOJIV) y opta al título de Magíster en Música énfasis en Dirección de Orquesta en la Universidad Simón Bolívar.

El ‘Concierto para Cello’ será este viernes 12 de marzo a las 7 p.m. en la Sala Anna Julia Rojas de UNEARTE. La entrada es gratuita y se recomienda al público llegar con una hora de anticipación.

Siempre pensando en la mujer, Plenitud Active ofrece productos con tecnología de primera que les permite llevar una excelente calidad de vida”, así afirmó Idania Rodríguez, BTM de la Categoría Adulta de Plenitud Active.

Plenitud Active es una ropa interior desechable que asemeja la ropa interior de algodón, por su cubierta tipo tela y cintura elastizada, otorga comodidad y discreción, además de contar con un sistema de control de olores. Este producto innovador le permite al adulto mayor continuar con una vida totalmente activa. Para mujeres, es presentado en dos tallas -mediano y grande-, con el mismo corte que la ropa interior femenina y un centro absorbente en la parte inferior para brindar mayor protección y seguridad donde ellas más lo necesitan.

Asimismo, Plenitud Active invita a todas las mujeres venezolanas a buscar mayor información sobre cómo llevar una vida sana y de calidad, a través de la página web www.viveplenitud.com

Recientemente, el Ensamble enCayapa participó en la 4ta edición del Festival Internacional de Jazz de Barquisimeto donde tuvo el honor de ser la agrupación venezolana en abrir el concierto del legendario guitarrista de jazz, Stanley Jordan.

Integrantes:

Rodner Padilla (Bajo eléctrico)

Klever Camero (Piano)

Eddie Cordero (Violín)

Demian Martínez (Clarinete)

Jorge Glem (Cuatro)

Leowaldo Aldana (Percusión)

Fru-frú siempre se ha distinguido por su delicada pijamería y ropa interior, pero en esta ocasión, en todas las tiendas también podremos encontrar modelos ideales para esta semana santa: desde vestiditos playeros y conjuntos veraniegos, hasta coloridos trajes de baño con diferentes telas y cortes.

La isla Santorini es reconocida por sus mágicos atardeceres, que se difuminan en medio del extenso Mar Egeo y las pintorescas casas blancas. Por ello, en esta colección de fru-frú predominan los azules y turquesas, el color coral, frambuesa y el blanco. También podemos encontrar diversos estampados con flores exóticas, mosaicos griegos y animales característicos de la región; elementos que plasman la cultura e historia de esta antigua isla. Adicionalmente, todos los diseños poseen detalles que feminizan las prendas, como finos bordados, sutiles encajes y tiernos lazos.

¡Así que diviértete con el maravilloso sol de esta Semana Santa y los más cálidos diseños de la colección Santorini! Si quieres conocer más del mundo fru- frú, puedes acudir a sus siete tiendas de Caracas, ubicadas en el CCCT (fru-frú y fru-frú Basic), Centro Comercial Chacaito Express, Milenium Mall, Centro Comercial Líder, San Ignacio y Sambil Caracas. En el interior, las tiendas de frú- fru se encuentran ubicadas en el Centro Comercial Las Trinitarias de Barquisimeto y en el C.C Sambil Barquisimeto, así como también en el Hyper Jumbo de Maracay y en el C.C. La Granja de Valencia.

El distrito, compuesto por 25 escuelas primarias, ocho escuelas secundarias, una escuela secundaria alternativa, un Centro de Inglés, un Centro de Educación para Adultos y un Centro para el Cuidado del Niño, necesitaba adoptar una tecnología estándar de proyección para cientos de aulas equipadas con proyectores de larga vida, portátiles y fijos, que fueran de bajo mantenimiento y excelente claridad, además de que estuvieran preparados para proporcionar a los alumnos, en el futuro, contenido y enseñanza en 3D.

El despliegue en todo el distrito de cientos de proyectores BenQ MP626 y MP772 ST, completamente compatibles con 2D y 3D, basados en la tecnología DLP de Texas Instruments, aportó claridad y visibilidad para los estudiantes desde cualquier lugar en el aula. Además, con la Tecnología Short-Throw (Proyección a Corta Distancia) del proyector MP772 ST, permitió a los profesores colocar el proyector muy cerca del pizarrón, sin deslumbramiento o sombras y con un tamaño de imagen mayor a sus competidores.

A diferencia de proyectores LCD, la tecnología DLP ofrece numerosas ventajas, como mejor claridad de proyección, mayor lúmenes, mejor resolución nativa, y sobre todo, menor costo de mantenimiento, ya que con DLP, la vida útil de la lámpara es mucho más larga y no hay filtros que limpiar o reemplazar.

Además, los modelos MP626 y MP772ST, vienen con altavoces integrados para reforzar la calidad del audio en el aula eliminando la necesidad de equipos de audio externos, y ofrecen conectividad Ethernet para proporcionar una mejor administración de los equipos.

Este es un ejemplo de lo que pueden hacer por la educación con el uso de los proyectores de BenQ. Al comparar los proyectores basados en tecnología LCD y con los de tecnología DLP, se pueden ver las diferencias de inmediato. Los proyectores LCD tienen menores lúmenes, menor resolución nativa. La calidad de la imagen del proyector DLP de BenQ es simplemente mejor.

Una cuestión clave en el caso del Distrito Escolar de Hayward fue el hecho de que muchos profesores necesitan proyectores portátiles para llevarlos de aula en aula, y que fueran capaces de generar una imagen lo suficientemente grande y que sea visible. En un ambiente lleno de estudiantes que se mueven por todas partes, no querían largos cables que pudieran ocasionar tropiezos que lesionaran a algún muchacho o causaran daños a los proyectores. En este escenario los proyectores con Tecnología Short Throw “Proyección a Corta Distancia” de BenQ cumplieron con todos los requisitos.

Y como los proyectores de BenQ también pueden asignarles una dirección IP en la red, pueden ser administrados desde una ubicación central, por ejemplo, apagar todos los proyectores de forma remota antes de un fin de semana largo o de las vacaciones. Esto ahorra en costos de electricidad, reduce la huella ambiental, alarga la vida de la lámpara, y extiende la vida útil del proyector. Además es posible saber si algún proyector ha sido desconectado de la red en caso de robo.

Hoy, el sector de los viajes se encuentra ante uno de los cambios más importantes de los últimos años: un viajero experto que gracias a Internet está más capacitado, informado y demandante que nunca en un medio ambiente en el que los medios sociales y tecnologías móviles son cada vez más cotidianas. Este panorama crea nuevas oportunidades para que los agentes de viajes compartan un terreno en común con sus clientes, ofrezcan sus conocimientos y experiencias con estos viajeros mucho más aventureros y formados. Asimismo, la madurez de Internet vía los dispositivos móviles va brindando espacio a enormes innovaciones en torno al viaje en sí mismo.

Frente a dicho escenario, el forum fue un espacio único para la industria y el terreno digital para incentivar la discusión de ideas y brindar soluciones concretas para que las organizaciones logren los mejores resultados. En el Amadeus Online Forum Latam 2010 se presentaron desde las tendencias en el mercado de los viajes online, pasando por los comportamientos en los nuevos medios sociales, hasta las soluciones de Amadeus para agencias online. Fue la tercera edición presentada por Amadeus, el primer foro se realizó en India 2008 y luego el destino fue Tailandia en 2009.

Según Sergio Bernardou, Director para Latinoamérica de Cuentas Online de Amadeus: “El turismo al igual que el resto de las industrias está atravesando una revolución gracias al desarrollo de nuevas soluciones que se ven apalancadas por el nuevo perfil del usuario, del viajero. Un nuevo mundo online que cuestiona a las compañías sobre el modo en que interactúan con sus clientes y le ofrecen valor diferencial.” El ejecutivo, que además brindó una sesión sobre Amadeus Travel Shopping Solutions, destacó: “Como socios, nuestro objetivo es respaldar a nuestros clientes en estos cambios y brindarles soluciones para acompañarlos en la integración de sus servicios tanto offline como online”.

El operativo de logística se mantendrá igual ya que el nuevo lugar se encuentra a 70 metros del Estadio, por lo que el plan de vialidad y seguridad, así como las rutas de acceso, distribución de localidades y normas del usuario seguirán siendo las mismas

Evenpro Informa: Por motivos ajenos a nuestra voluntad, el lugar del concierto de Metallica este próximo viernes 12 de marzo ha sido cambiado a los Campos de Béisbol de La Rinconada ubicados a 70 metros del Estadio de Béisbol La Rinconada.

Todo el operativo de logística y vialidad se mantendrá igual a la planificación prevista desde el comienzo. El plan de seguridad, las rutas de acceso, la distribución de localidades (VIP, Preferencial y General) y las normas del usuario seguirán siendo las mismas.

Metallica, que visitó Venezuela hace once años, regresará al país para descargar toda su fuerza metalera en un espectáculo memorable.

El operativo contará con más de 2.000 efectivos de seguridad que custodiarán la zona y tendrá 20 filtros de acceso. Se ubicarán 8 puntos de triaje de Protección Civil y Bomberos Metropolitanos, 6 centros de hidratación, más de 50 estaciones para alimentos y bebidas y 200 servicios sanitarios en todas las áreas del evento.

Las puertas se abrirán a las 4:00 pm y se restringirá la entrada de objetos que puedan atentar contra la seguridad del público como: armas blancas o de fuego; cinturones con ganchos; bebidas alcohólicas; estupefacientes; paraguas; sprays; apuntadores láser, y objetos punzantes como pancartas con palos, cadenas y pulseras.

Además, se prohibirá el uso de bolsos y morrales, sólo se permitirán koalas. Tampoco se permitirá el acceso de cámaras profesionales, grabadoras de audio y video o similares, ni envases como: botellas de plástico o vidrio, cavas, termos o cualquier otro elemento que nuestro personal considere inapropiado.

Se recomienda al público utilizar el sistema de Metro hasta la estación La Rinconada para así evitar el congestionamiento en la zona. Quienes deseen asistir en vehiculo particular, podrán parquearlos en los estacionamientos A y B de La Rinconada siempre que vayan más de cuatro personas.

Más información a través de www.evenpro.com

“Tres talentosos jóvenes, cuatristas por excelencia, unieron sus talentos para crear un trío fantástico: C4 Trío. Con distinta formación y un único interés, todos convergen por ser participantes del Concurso Internacional La Siembra del Cuatro y por contar con el apoyo de Aquiles Báez, quien los escuchó una vez y se aseguró –como productor musical de su primer disco, cuyo nombre es C4 TRÍO- que grabaran temas no tan comunes para un instrumento como el cuatro, demostrando así la calidad y la magistralidad de quiénes lo dominan: Jorge Glem (cumanés); Héctor Molina (merideño) y Edward Ramírez (caraqueño).”

Para César Loyo presidente del Teatro Escena 8 es un gran honor poder albergar en estos maravillosos espacios a talentosos músicos y artitas venezolanos, en un concepto totalmente diferente.

Acompáñanos todos los jueves en la Terraza Bar Escena 8 a las 8:00 p.m., Valor de la entrada Bs.40. 00. Av. La Guairita con calle Hípica, Las Mercedes. Teléfonos: 993.56.84/ 993.44.60.

Ubicada en el centro de Haro, Capital del Vino de Rioja, sobre 6.000 metros cuadrados de instalaciones, construidos en una finca de 15 hectáreas, se acogen las Bodegas Martínez Lacuesta, donde cobra vida una filosofía vinícola que surge de lo más hondo del sentir riojano y jarrero.

Elaborar un buen vino de Rioja lleva su saber y su tiempo. La selección de uva, la fermentación del mosto, el trasiego, entre otros, son procesos esenciales para lograr un auténtico Martínez Lacuesta. Tinas y barricas son guardianes de los aromas, los sabores y taninos del vino. El reposo final se realiza en los botelleros, donde alcanzan su sabor y personalidad característicos.

Los vinos de Martínez Lacuesta han sido reconocidos por la prestigiosa publicación Decanter y ha ganado premios como el Bacchus de Plata (2008). Entre los que se comercializarán en Venezuela se encuentran:

Campeador Vino Tinto de cuerpo que ha permanecido 26 meses en barrica de roble americano y resto en botella. Rojo cereza con abundantes tonos teja, brillante de aroma y bouquet profundo, sabor redondo y aterciopelado que contribuyen a ensalzar el bouquet de crianza y de unos 13º. Apropiado para acompañar asados y platos condimentados con especias y salsas fuertes. Variedad de uva: Garnacha 60% y Tempranillo 40%.

Reserva Ha estado, 24 meses en barrica de roble americano y resto en botella hasta su comercialización. Rojo rubí de buena capa, limpio, complejo y con buena potencia en nariz; aromas frutales elegantes, matizados por discretos aromas de madera y finos tonos de evolución en botella. En la boca es muy potente y amplio, sabroso, vigoroso, muy vivo, con carácter tanino fino pero notable. Vía retronasal amplia y potente, dominando elegantes tonos frutales, pero complejos matices de crianza. Con una graduación de unos 12,5º.Adecuado para acompañar todo tipo de comidas sin fuertes sabores. Variedades de uva: Tempranillo 80%, Mazuelo 15% y Graciano 5%.

Crianza

Vinos ligeros al menos en su tercer año, han permanecido un año como mínimo envejeciendo en barrica de roble americano, de unos 12,5º. Tiene cuerpo, tersura y suavidad, dejando al final un regusto de frutas cocidas que permanecen en momentos verdaderamente agradables. Color rojo rubí. Bien equilibrado, dominando sensaciones de crianza. Adecuados para acompañar todo tipo de comidas. Variedad de uva: Tempranillo 80%, Mazuelo 15% y Graciano 5%.

Cosecha Blanco

Color pálido con destellos dorados. Franco en nariz. Aromas a frutas con cierta expresión varietal. En boca es sabroso y fresco con finas notas herbáceas y cítricas. Adecuado para acompañar mariscos y pescados cocidos y en salsas, sopas y quesos frescos. Uvas: Viura.

En Venezuela, Ibero Americana Licores C.A representa a Bodegas Martínez Lacuesta. Esta empresa comercializadora lleva 6 años en el mercado venezolano y ha respondido satisfactoriamente a la demanda del consumidor local, cada vez más exigente. Para mayor información: 0212-3810853/1159 o ventas@ialca.com.ve