Immer mehr Menschen in Deutschland haben einen Migrationshintergrund. Unternehmen, die dies auch in ihrer Belegschaft abbilden, sind klar im Vorteil
Das Thema wird heißer diskutiert denn je: Ist Zuwanderung für Deutschland ein Problem oder eine Chance? In jedem Fall ist sie eine Realität: Weiterlesen
Die Zahlungsmoral deutscher Unternehmen sinkt. Knapp 25 % aller befragten Unternehmen klagen bereits über Forderungsausfälle. Das hat gravierende Folgen für kleine und mittelständische Unternehmen.
Damoklesschwert “offene Posten”: Forderungsausfälle und überfällige Rechnungen belasten die Liquidität und können existenzgefährdend sein. Weiterlesen
Top-Verkäufer haben eines gemein: ihre Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen. Denn vertraut ein Kunde, dann ist bei ihm die psychologische Ampel sozusagen auf grün gestellt.
Im Wirtschaftsleben heißt es gern „Konkurrenz belebt das Geschäft“. Doch dass Konkurrenz ein Nullsummenspiel ist, wird häufig übersehen. Wer nicht als Konkurrenz-Dinosaurier auf der Strecke bleiben will, für den heißt es jetzt umdenken und sich in den vier Disziplinen kooperativen Handelns zu üben: Verbundenheit, Ko-Zentrieren, Teilen und Vertrauen.
Gleich ob national oder international und in welcher Branche – der Wettbewerb um Kunden und Märkte wird immer härter und hier zu bestehen immer schwieriger. Wie sich auch in hart umgekämpften Märkten Unternehmenswachstum generieren lässt … Weiterlesen
Es ist der Traum aller Unternehmer: Leidenschaftliche, engagierte, kreative Mitarbeiter, die für den Erfolg keine Überminute scheuen. Mehr Mit-Unternehmer-Typen im Team. Statt reine Lohn-Empfänger mit 24/7-Feierabend-Feeling. Die höchstens abends im Vereinsheim aufblühen. Oder vorm Fernseher.
Hier sind die vier wichtigsten Ansätze, um die besten Mitarbeiter zu finden und langfristig zu begeistern:
Willensstärke bringt uns weiter – und lässt sich nach neuesten Erkenntnissen systematisch aufbauen. Drei Methoden zur Stärkung der Willenskraft als Schlüssel zum Erfolg. Weiterlesen
Führungskräfte stehen immer wieder vor der Herausforderung, sicherzustellen, dass das Erreichen von Management-Zielen in Einklang mit den eigenen Werten erfolgt. Das war schon immer so – auch bei den antiken Helden Achilles und Odysseus. Weiterlesen
Der Fachkräftemangel hat dafür gesorgt, dass der Aufbau einer starken Arbeitgebermarke in den Chefetagen vielfach höchste Priorität genießt. Was dabei jedoch oft übersehen wird: Weiterlesen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg eines jeden Unternehmens. Maschinen bauen sich nicht selbst, Kunden werden nicht von allein gut beraten und richtige Investitionsentscheidungen fallen auch nicht vom Himmel. Weiterlesen