<?xml version="1.0" encoding="ISO-8859-1"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
>
    <channel>
        <title>ManagerOnline - Psicologia e Risorse Umane</title>
        <link>http://www.manageronline.it</link>
        <description></description>
        <language>it</language>
        <copyright>Copyright 1997-2016 HTML.it</copyright>
        <lastBuildDate>Mon, 01 Feb 2016 15:25:01 +0100</lastBuildDate>
        <docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>
        <managingEditor>developer@html.it (Giancarlo Moschitta)</managingEditor>
        <webMaster>developer@html.it (Giancarlo Moschitta)</webMaster>
        <image>
            <url>http://www.manageronline.it/layout/manageronline_rss_logo.jpg</url>
            <title>www.manageronline.it</title>
            <link>http://www.manageronline.it</link>
            <width>144</width>
            <height>40</height>
        </image>
<item>
	<title><![CDATA[ Annunci di lavoro persuasivi ed efficaci ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13401/annunci-di-lavoro-persuasivi-ed-efficaci/</link>
	
	<dc:creator>Teresa Barone</dc:creator>
	<description>
	<![CDATA[
	Autore: Teresa Barone<br />
	<a href="http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13401/annunci-di-lavoro-persuasivi-ed-efficaci/"><img src="http://www.manageronline.it/img/resources/thumb2_article_9f52cb32e3cb374d497796ceb226b96e1a5c5c34.jpg" width="148" height="83" /></a>
	<p>Psicologia e Risorse Umane</p>
	<br />
	Rendere convincenti gli annunci di lavoro aiuta ad attirare i talenti pi� qualificati.

	]]>
	</description>
	<pubDate>Thu, 28 Jan 2016 09:30:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>creazione_annunci</dc:subject>
	<dc:subject>recruiting</dc:subject>
	<guid isPermaLink="false">http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13401/annunci-di-lavoro-persuasivi-ed-efficaci/</guid>
</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Il potere della Human Cooperation ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13379/il-potere-della-human-cooperation/</link>
	
	<dc:creator>Chiara Basciano</dc:creator>
	<description>
	<![CDATA[
	Autore: Chiara Basciano<br />
	<a href="http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13379/il-potere-della-human-cooperation/"><img src="http://www.manageronline.it/img/resources/thumb2_article_ad21c3523da1d95484723d99655c4d86fb487abe.jpg" width="148" height="83" /></a>
	<p>Psicologia e Risorse Umane</p>
	<br />
	Dare valore alla cooperazione tra generazioni sviluppando una nuova cultura aziendale.

	]]>
	</description>
	<pubDate>Wed, 27 Jan 2016 13:00:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>cooperazione</dc:subject>
	<dc:subject>risorse umane</dc:subject>
	<guid isPermaLink="false">http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13379/il-potere-della-human-cooperation/</guid>
</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Profili LinkedIn: le parole pi� usate e abusate ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13373/profili-linkedin-le-parole-piu-usate-e-abusate/</link>
	
	<dc:creator>Teresa Barone</dc:creator>
	<description>
	<![CDATA[
	Autore: Teresa Barone<br />
	<a href="http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13373/profili-linkedin-le-parole-piu-usate-e-abusate/"><img src="http://www.manageronline.it/img/resources/thumb2_article_bd113fe23c783991cb310b72f86ba91003424ea7.jpg" width="148" height="83" /></a>
	<p>Psicologia e Risorse Umane</p>
	<br />
	Esperto, strategico, responsabile: gli utenti di LinkedIn Italia si descrivono cos�.

	]]>
	</description>
	<pubDate>Mon, 25 Jan 2016 16:00:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>linkedin</dc:subject>
	<guid isPermaLink="false">http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13373/profili-linkedin-le-parole-piu-usate-e-abusate/</guid>
</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Multitasking arma a doppio taglio ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13372/multitasking-arma-a-doppio-taglio/</link>
	
	<dc:creator>Teresa Barone</dc:creator>
	<description>
	<![CDATA[
	Autore: Teresa Barone<br />
	<a href="http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13372/multitasking-arma-a-doppio-taglio/"><img src="http://www.manageronline.it/img/resources/thumb2_article_ce6e9f7e6092e81f23eb114565fcce26ad8457f7.jpg" width="148" height="83" /></a>
	<p>Psicologia e Risorse Umane</p>
	<br />
	Meglio non definirsi multitasking nel proprio CV: una nuova ricerca spiega perch�.

	]]>
	</description>
	<pubDate>Mon, 25 Jan 2016 15:00:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>curriculum</dc:subject>
	<dc:subject>lavoro</dc:subject>
	<guid isPermaLink="false">http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13372/multitasking-arma-a-doppio-taglio/</guid>
</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Attirare talenti: a che punto siamo? ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13369/attirare-talenti-a-che-punto-siamo/</link>
	
	<dc:creator>Teresa Barone</dc:creator>
	<description>
	<![CDATA[
	Autore: Teresa Barone<br />
	<a href="http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13369/attirare-talenti-a-che-punto-siamo/"><img src="http://www.manageronline.it/img/resources/thumb2_article_b0be8b3aa05e6f5d4be76b2db8000c99938b5a36.jpg" width="148" height="83" /></a>
	<p>Psicologia e Risorse Umane</p>
	<br />
	Strategie di mobilit� internazionale e capacit� di attirare i talenti: paesi del mondo a confronto.

	]]>
	</description>
	<pubDate>Fri, 22 Jan 2016 16:00:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>talenti</dc:subject>
	<dc:subject>risorse umane</dc:subject>
	<guid isPermaLink="false">http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13369/attirare-talenti-a-che-punto-siamo/</guid>
</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Elogiare i dipendenti, sempre e comunque ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13362/elogiare-i-dipendenti-sempre-e-comunque/</link>
	
	<dc:creator>Teresa Barone</dc:creator>
	<description>
	<![CDATA[
	Autore: Teresa Barone<br />
	<a href="http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13362/elogiare-i-dipendenti-sempre-e-comunque/"><img src="http://www.manageronline.it/img/resources/thumb2_article_ffa3c37986a02e052b5761acc36a1553ac95b803.jpg" width="148" height="83" /></a>
	<p>Psicologia e Risorse Umane</p>
	<br />
	Monito ai manager: per ottenere il meglio dai dipendenti � necessario lodarli anche quando non lo meritano�

	]]>
	</description>
	<pubDate>Thu, 21 Jan 2016 17:00:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>dipendente</dc:subject>
	<dc:subject>leadership</dc:subject>
	<guid isPermaLink="false">http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13362/elogiare-i-dipendenti-sempre-e-comunque/</guid>
</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Intelligenza fa rima con distrazione ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13361/intelligenza-fa-rima-con-distrazione/</link>
	
	<dc:creator>Teresa Barone</dc:creator>
	<description>
	<![CDATA[
	Autore: Teresa Barone<br />
	<a href="http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13361/intelligenza-fa-rima-con-distrazione/"><img src="http://www.manageronline.it/img/resources/thumb2_article_7041b1a321019ee1a854dff37a63a6055542fd23.jpg" width="148" height="83" /></a>
	<p>Psicologia e Risorse Umane</p>
	<br />
	A perdere la concentrazione sul lavoro sono anche le menti pi� brillanti: ecco perch�.

	]]>
	</description>
	<pubDate>Thu, 21 Jan 2016 16:00:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>ambiente di lavoro</dc:subject>
	<guid isPermaLink="false">http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13361/intelligenza-fa-rima-con-distrazione/</guid>
</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Le capacit� da sviluppare nel 2016 ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13340/le-capacita-da-sviluppare-nel-2016/</link>
	
	<dc:creator>Chiara Basciano</dc:creator>
	<description>
	<![CDATA[
	Autore: Chiara Basciano<br />
	<a href="http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13340/le-capacita-da-sviluppare-nel-2016/"><img src="http://www.manageronline.it/img/resources/thumb2_article_218052752c3ab5d51bc803f7824147de55e353a3.jpg" width="148" height="83" /></a>
	<p>Psicologia e Risorse Umane</p>
	<br />
	Consigli sulla strada da seguire per migliorare il lavoro nel corso dell�anno. 

	]]>
	</description>
	<pubDate>Thu, 21 Jan 2016 13:00:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>soft skills</dc:subject>
	<dc:subject>feedback</dc:subject>
	<guid isPermaLink="false">http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13340/le-capacita-da-sviluppare-nel-2016/</guid>
</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Lettera di motivazione: quando l�originalit� paga ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13344/lettera-di-motivazione-quando-loriginalita-paga/</link>
	
	<dc:creator>Teresa Barone</dc:creator>
	<description>
	<![CDATA[
	Autore: Teresa Barone<br />
	<a href="http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13344/lettera-di-motivazione-quando-loriginalita-paga/"><img src="http://www.manageronline.it/img/resources/thumb2_article_4a1391e0bc1672bb56a7318ffe969803693ca5fa.png" width="148" height="83" /></a>
	<p>Psicologia e Risorse Umane</p>
	<br />
	Uscire dagli schemi e osare nella stesura di CV e lettera motivazionale aiuta a trovare lavoro?

	]]>
	</description>
	<pubDate>Tue, 19 Jan 2016 16:00:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>lettera</dc:subject>
	<dc:subject>curriculum</dc:subject>
	<dc:subject>risorse umane</dc:subject>
	<guid isPermaLink="false">http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13344/lettera-di-motivazione-quando-loriginalita-paga/</guid>
</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Routine per la produttivit� ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13313/routine-per-la-produttivita/</link>
	
	<dc:creator>Chiara Basciano</dc:creator>
	<description>
	<![CDATA[
	Autore: Chiara Basciano<br />
	<a href="http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13313/routine-per-la-produttivita/"><img src="http://www.manageronline.it/img/resources/thumb2_article_903b73cdcdc21bf8db4cfc3ac368091ff8bb9edd.jpg" width="148" height="83" /></a>
	<p>Psicologia e Risorse Umane</p>
	<br />
	Qualche consiglio per iniziare la giornata in maniera rilassante e produttiva. 

	]]>
	</description>
	<pubDate>Tue, 19 Jan 2016 14:00:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>produttivita</dc:subject>
	<dc:subject>obiettivi</dc:subject>
	<guid isPermaLink="false">http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13313/routine-per-la-produttivita/</guid>
</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Invidia nemica del CV perfetto ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13334/invidia-nemica-del-cv-perfetto/</link>
	
	<dc:creator>Teresa Barone</dc:creator>
	<description>
	<![CDATA[
	Autore: Teresa Barone<br />
	<a href="http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13334/invidia-nemica-del-cv-perfetto/"><img src="http://www.manageronline.it/img/resources/thumb2_article_aff3de6e07bfb9ef47e8b73573efdfa8df2df4c8.jpg" width="148" height="83" /></a>
	<p>Psicologia e Risorse Umane</p>
	<br />
	L�invidia spinge a mentire nella stesura del Curriculum Vitae: recruiters avvisati.

	]]>
	</description>
	<pubDate>Mon, 18 Jan 2016 17:00:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>curriculum</dc:subject>
	<dc:subject>recruiting</dc:subject>
	<guid isPermaLink="false">http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13334/invidia-nemica-del-cv-perfetto/</guid>
</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Stress VS benessere e produttivit� ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13326/stress-vs-benessere-e-produttivita/</link>
	
	<dc:creator>Teresa Barone</dc:creator>
	<description>
	<![CDATA[
	Autore: Teresa Barone<br />
	<a href="http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13326/stress-vs-benessere-e-produttivita/"><img src="http://www.manageronline.it/img/resources/thumb2_article_8bf82c6299f3eacef00587a8e0bd1e9e0225dd2d.jpg" width="148" height="83" /></a>
	<p>Psicologia e Risorse Umane</p>
	<br />
	Lavoratori europei alle prese con stress e calo di efficienza: il bilancio tracciato da Adp.

	]]>
	</description>
	<pubDate>Fri, 15 Jan 2016 15:00:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>stress da lavoro</dc:subject>
	<guid isPermaLink="false">http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13326/stress-vs-benessere-e-produttivita/</guid>
</item>

<item>
	<title><![CDATA[ I sei principi per la selezione ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13297/i-sei-principi-per-la-selezione/</link>
	
	<dc:creator>Chiara Basciano</dc:creator>
	<description>
	<![CDATA[
	Autore: Chiara Basciano<br />
	<a href="http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13297/i-sei-principi-per-la-selezione/"><img src="http://www.manageronline.it/img/resources/thumb2_article_d85bd03560892a2e96fc6cda5746d3ad17bffe3c.jpg" width="148" height="83" /></a>
	<p>Psicologia e Risorse Umane</p>
	<br />
	Sei elementi che non troveremo sul cv ma che sono fondamentali in sede di recruiting.

	]]>
	</description>
	<pubDate>Thu, 14 Jan 2016 13:00:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>recruiting</dc:subject>
	<dc:subject>selezione</dc:subject>
	<dc:subject>risorse umane</dc:subject>
	<guid isPermaLink="false">http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13297/i-sei-principi-per-la-selezione/</guid>
</item>

<item>
	<title><![CDATA[ L�altra faccia dello smart working ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13289/laltra-faccia-dello-smart-working/</link>
	
	<dc:creator>Chiara Basciano</dc:creator>
	<description>
	<![CDATA[
	Autore: Chiara Basciano<br />
	<a href="http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13289/laltra-faccia-dello-smart-working/"><img src="http://www.manageronline.it/img/resources/thumb2_article_c76fb468c544cc02b75c1b5e7f7a8410f581191d.jpg" width="148" height="83" /></a>
	<p>Psicologia e Risorse Umane</p>
	<br />
	Il rischio di overworking per chi lavora da remoto.

	]]>
	</description>
	<pubDate>Wed, 13 Jan 2016 13:00:00 +0100</pubDate>

	<guid isPermaLink="false">http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13289/laltra-faccia-dello-smart-working/</guid>
</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Lavoro, che stress ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13318/lavoro-che-stress/</link>
	
	<dc:creator>Francesca Vinciarelli</dc:creator>
	<description>
	<![CDATA[
	Autore: Francesca Vinciarelli<br />
	<a href="http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13318/lavoro-che-stress/"><img src="http://www.manageronline.it/img/resources/thumb2_article_54d8716ab8e0a65a63610d94a36ffade1d15e820.jpg" width="148" height="83" /></a>
	<p>Psicologia e Risorse Umane</p>
	<br />
	Il lavoro tra impegni e obbiettivi, ecco le maggiori fonti di stress.

	]]>
	</description>
	<pubDate>Wed, 13 Jan 2016 11:00:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>lavoro</dc:subject>
	<dc:subject>stress</dc:subject>
	<guid isPermaLink="false">http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13318/lavoro-che-stress/</guid>
</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Troppo qualificati per lavorare ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13306/troppo-qualificati-per-lavorare/</link>
	
	<dc:creator>Teresa Barone</dc:creator>
	<description>
	<![CDATA[
	Autore: Teresa Barone<br />
	<a href="http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13306/troppo-qualificati-per-lavorare/"><img src="http://www.manageronline.it/img/resources/thumb2_article_6fd86a6c25762ba3d4e0c4df3fc5fbf65b9494db.jpg" width="148" height="83" /></a>
	<p>Psicologia e Risorse Umane</p>
	<br />
	I lavoratori sovra-qualificati sono un ostacolo o una risorsa? Uno studio sottolinea il loro valore per le aziende.

	]]>
	</description>
	<pubDate>Tue, 12 Jan 2016 12:00:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>recruiting</dc:subject>
	<dc:subject>risorse umane</dc:subject>
	<guid isPermaLink="false">http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13306/troppo-qualificati-per-lavorare/</guid>
</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Dipendenti capaci� ma lenti ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13305/dipendenti-capaci-ma-lenti/</link>
	
	<dc:creator>Teresa Barone</dc:creator>
	<description>
	<![CDATA[
	Autore: Teresa Barone<br />
	<a href="http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13305/dipendenti-capaci-ma-lenti/"><img src="http://www.manageronline.it/img/resources/thumb2_article_5323e8d94680574e38e88885c19ac7938249b7c8.jpg" width="148" height="83" /></a>
	<p>Psicologia e Risorse Umane</p>
	<br />
	Lavoratori qualificati e competenti ma troppo lenti e in ritardo sulle scadenze: ecco come renderli pi� efficienti. 

	]]>
	</description>
	<pubDate>Tue, 12 Jan 2016 11:00:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>risorse umane</dc:subject>
	<dc:subject>dipendente</dc:subject>
	<guid isPermaLink="false">http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13305/dipendenti-capaci-ma-lenti/</guid>
</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Quanto conosci i tuoi dipendenti? ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13296/quanto-conosci-i-tuoi-dipendenti/</link>
	
	<dc:creator>Teresa Barone</dc:creator>
	<description>
	<![CDATA[
	Autore: Teresa Barone<br />
	<a href="http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13296/quanto-conosci-i-tuoi-dipendenti/"><img src="http://www.manageronline.it/img/resources/thumb2_article_c4cb0a498a031b169c715a7085a82831b89a2263.jpg" width="148" height="83" /></a>
	<p>Psicologia e Risorse Umane</p>
	<br />
	Cosa renderebbe pi� soddisfatti ed efficienti i dipendenti? Lavoratori e datori di lavoro hanno idee differenti.

	]]>
	</description>
	<pubDate>Mon, 11 Jan 2016 12:00:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>risorse umane</dc:subject>
	<dc:subject>dipendente</dc:subject>
	<guid isPermaLink="false">http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13296/quanto-conosci-i-tuoi-dipendenti/</guid>
</item>

<item>
	<title><![CDATA[ LinkedIn e i talent trends 2016 ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13294/linkedin-e-i-talent-trends-2016/</link>
	
	<dc:creator>Teresa Barone</dc:creator>
	<description>
	<![CDATA[
	Autore: Teresa Barone<br />
	<a href="http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13294/linkedin-e-i-talent-trends-2016/"><img src="http://www.manageronline.it/img/resources/thumb2_article_e07eb17e9f28f20bd14a09ea963e0d2ac821a897.jpg" width="148" height="83" /></a>
	<p>Psicologia e Risorse Umane</p>
	<br />
	Sfide, trend dominanti e previsioni sul recruiting del 2016 nel �Global Recruiting Talent Trends 2016�.

	]]>
	</description>
	<pubDate>Mon, 11 Jan 2016 10:00:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>linkedin</dc:subject>
	<guid isPermaLink="false">http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13294/linkedin-e-i-talent-trends-2016/</guid>
</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Manager, Smart workers solitari ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13288/manager-smart-workers-solitari/</link>
	
	<dc:creator>Teresa Barone</dc:creator>
	<description>
	<![CDATA[
	Autore: Teresa Barone<br />
	<a href="http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13288/manager-smart-workers-solitari/"><img src="http://www.manageronline.it/img/resources/thumb2_article_5930961597b8e032eebc9fc88ed555a03011db03.jpg" width="148" height="83" /></a>
	<p>Psicologia e Risorse Umane</p>
	<br />
	Il rovescio della medaglia del �lavoro agile�: solitudine per manager e professionisti secondo l�indagine Regus.

	]]>
	</description>
	<pubDate>Fri, 08 Jan 2016 12:00:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>lavoro flessibile</dc:subject>
	<guid isPermaLink="false">http://www.manageronline.it/articoli/vedi/13288/manager-smart-workers-solitari/</guid>
</item>


	</channel>
</rss>