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        <title>ManagerOnline - Altri contenuti</title>
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        <language>it</language>
        <copyright>Copyright 1997-2016 HTML.it</copyright>
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        <managingEditor>developer@html.it (Giancarlo Moschitta)</managingEditor>
        <webMaster>developer@html.it (Giancarlo Moschitta)</webMaster>
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            <title>www.manageronline.it</title>
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<item>
	<title><![CDATA[ Mobile World Congress ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/eventi/vedi/368/mobile-world-congress/</link>
	
	<description>
	<![CDATA[
    
	Investimenti e Affari
	<br />
	Le opportunit� del mondo mobile.
	<br />
	Durante i quattro giorni dell'evento saranno analizzati trend e novit� del settore mobile, caratterizzato da continue evoluzioni tecnologiche. 
	<br />
	22 Febbraio 2016
	<br />
	Barcellona
	]]>
	</description>
	<pubDate>Mon, 01 Feb 2016 10:00:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>mobile</dc:subject>
	<dc:subject>tecnologia</dc:subject>
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</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Business in Russia ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/formazione/vedi/347/business-in-russia/</link>
	
	<description>
	<![CDATA[
    
	Investimenti e Affari
	<br />
	<p>&amp;ldquo;Traduzione e localizzazione: cosa serve sapere alle aziende che fanno business in Russia" � il tema del workshop.</p>
<p>Ad aprire i lavori sar� Leonora Barbiani, segretario Generale Camera di Commercio Italo-Russa, che spiegher� come accedere al <strong>mercato russo</strong> e presidiarlo. Interverr� di seguito il professor Bruno Osimo, coordinatore del corso in Mediazione Linguistica presso la Civica Scuola Interpreti e Traduttori di Milano, il quale parler� delle <strong>differenze culturali</strong> fra italiani e russi che possono incidere sul business. Enrico Viazzo, managing director Soget, illustrer� poi soluzioni e <strong>tecnologie linguistiche </strong>a supporto delle imprese che competono sui mercati internazionali.</p>
<p>�</p>
	<br />
	03 Febbraio 2016
	<br />
	Milano
	]]>
	</description>
	<pubDate>Fri, 29 Jan 2016 10:00:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>investimenti</dc:subject>
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</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Jobs Act e strumenti di controllo ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/eventi/vedi/367/jobs-act-e-strumenti-di-controllo/</link>
	
	<description>
	<![CDATA[
    
	Lavoro e Carriera
	<br />
	Novit� del Jobs Act e nuovi strumenti di controllo dei lavoratori
	<br />
	Un convegno per fare il punto sul Jobs Act con l�intento di definire�come poter operare in concreto per salvaguardare il patrimonio aziendale, grazie ad un�confronto trasversale con 7 relatori�di rilevanza nazionale, esperti in diritto penale e del lavoro, privacy, security, risorse umane ed investigazione.


	<br />
	04 Febbraio 2016
	<br />
	Milano
	]]>
	</description>
	<pubDate>Mon, 25 Jan 2016 10:30:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>dipendente</dc:subject>
	<dc:subject>lavoro</dc:subject>
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</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Commercio Estero extra UE ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/documenti/vedi/158/commercio-estero-extra-ue/</link>
	<dc:creator>Istat</dc:creator>
	<description>
	<![CDATA[
    <p>Autore: Istat</p>
	Investimenti e Affari
	<br />
	Andamento del commercio estero relativo al periodo di dicembre 2015. 
	]]>
	</description>
	<pubDate>Mon, 25 Jan 2016 10:00:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>investimenti</dc:subject>
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</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Global E-commerce Summit ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/eventi/vedi/366/global-e-commerce-summit/</link>
	
	<description>
	<![CDATA[
    
	Investimenti e Affari
	<br />
	Dare forna al futuro dell'e-commerce
	<br />
	Shaping the future of digital commerce sar� il titolo di questa edizione del summit. Quattro giorni dedicati ai nuovi trend dell'e-commerce, per incontrare esperti del settore e confrontarsi sui temi pi� caldi
	<br />
	29 Maggio 2016
	<br />
	Barcellona
	]]>
	</description>
	<pubDate>Mon, 18 Jan 2016 10:00:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>ecommerce</dc:subject>
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</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Meet Magento Italy ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/eventi/vedi/365/meet-magento-italy/</link>
	
	<description>
	<![CDATA[
    
	Strategie e Tecniche
	<br />
	La terza edizione tra tech e business
	<br />
	Milano ospiter� la community italiana di Magento e i pi� importanti operatori del mondo dell�e-commerce (e-commerce manager, marketing manager, responsabili ICT, sviluppatori e programmatori) per un confronto sui trend del momento, tematiche tech e business legate al mondo del commercio elettronico sempre pi� integrato con quello fisico e dell�ecosistema Magento, oggi scelto da circa un terzo della quantit� complessiva dei siti che utilizzano piattaforme di e-commerce.
	<br />
	03 Marzo 2016
	<br />
	Milano
	]]>
	</description>
	<pubDate>Mon, 11 Jan 2016 10:00:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>ecommerce</dc:subject>
	<dc:subject>tecnologia</dc:subject>
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</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Digital Transformation ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/eventi/vedi/363/digital-transformation/</link>
	
	<description>
	<![CDATA[
    
	Strategie e Tecniche
	<br />
	Il marketing come elemento di innovazione e gene mutante in azienda
	<br />
	I temi affrontati saranno: il Ruolo del CMO, il Marketing nel Punto Vendita, l�Evoluzione Social Marketing &amp;e-Commerce, l�Intelligenza nei Prodotti.
Con il supporto di case history e testimonianze si  avranno utili spunti strategici ed operativi nati dall�esperienza di chi quotidianamente si trova ad affrontare, in modo innovativo, i problemi e le opportunit� del mercato.
	<br />
	18 Febbraio 2016
	<br />
	Milano
	]]>
	</description>
	<pubDate>Mon, 28 Dec 2015 10:30:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>digitalizzazione</dc:subject>
	<dc:subject>e-commerce</dc:subject>
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</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Salary Survey Sales e Marketing ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/dati-e-numeri/vedi/122/salary-survey-sales-e-marketing/</link>
	
	<description>
	<![CDATA[
    
	Lavoro e Carriera
	<br />
	Guida ai salari del settore vendite e marketing per il 2015.
	<br />
	Lo studio di retribuzione si basa sui dati forniti dai consulenti della Divisione Retail specializzati nella grande distribuzione, lusso, pronto moda e hotellerie.
Lo studio � il frutto del lavoro quotidiano dei consulenti della divisione Retail e, nello specifico della valutazione delle candidature incontrate ogni mese, oggetto di un�approfondita analisi dei percorsi, delle aspirazioni e delle condizioni economiche dei candidati. Per ogni ruolo sono state prese in considerazione le tendenze del mercato oltre alle possibili evoluzioni di carriera. Le retribuzioni vengono presentate secondo un importo minimo e massimo (RAL min e RAL max) comprendendo la parte variabile non considerando benefit quali alloggio, auto aziendale e stock options.
	]]>
	</description>
	<pubDate>Tue, 22 Dec 2015 10:00:00 +0100</pubDate>

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</item>

<item>
	<title><![CDATA[ BIT 2016 ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/eventi/vedi/362/bit-2016/</link>
	
	<description>
	<![CDATA[
    
	Investimenti e Affari
	<br />
	Bit torner� con due giorni interamente dedicati agli operatori e con l�ultima giornata aperta al pubblico.
	<br />
	Con oltre 1.5OO Hosted Buyer internazionali ed italiani, pi� di 2.OOO aziende partecipanti e oltre 6O.OOO visitatori professionali attesi, l�edizione 2O15 ha segnato un taglio netto rispetto agli anni precedenti introducendo importanti novit�. Prima di tutto la suddivisione in tre segmenti - MICE, LEISURE e LUXURY � grande spazio alle OLTA attraverso Bit.DIGITAL, e una nuovissima area dedicata ad ARTE, CULTURA ED ENOGASTRONOMIA con l�obiettivo di valorizzare le eccellenze italiane nel mondo.

 

Bit.2O16 sar� ancora pi� aperta al mondo e ai cambiamenti. Con Bit.CHINA ha aperto il dibattito sulle nuove opportunit� all�interno dei mercati emergenti. 

 
	<br />
	11 Febbraio 2016
	<br />
	Milano
	]]>
	</description>
	<pubDate>Mon, 21 Dec 2015 10:00:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>turismo</dc:subject>
	<dc:subject>investimenti</dc:subject>
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</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Engagement dei dipendenti ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/documenti/vedi/157/engagement-dei-dipendenti/</link>
	<dc:creator>Oracle</dc:creator>
	<description>
	<![CDATA[
    <p>Autore: Oracle</p>
	Psicologia e Risorse Umane
	<br />
	Infografica che analizza il coinvolgimento dei dipendenti in azienda
	]]>
	</description>
	<pubDate>Mon, 14 Dec 2015 10:07:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>Engagement</dc:subject>
	<dc:subject>risorse umane</dc:subject>
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</item>

<item>
	<title><![CDATA[ M2M Forum ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/eventi/vedi/361/m2m-forum/</link>
	
	<description>
	<![CDATA[
    
	Strategie e Tecniche
	<br />
	Torna il M2M Forum, giunto ala quindiciesima edizione.
	<br />
	M2M Forum sar� un�arena di dibattiti e incontri con esperti internazionali riguardo al mondo dell�M2M/IoT: tra gli argomenti principali ci saranno gli scenari attuali e futuri dell�M2M/IoT, la dinamicit�, la rapidit� dei cambiamenti e le ultimissime news del settore.
	<br />
	11 Maggio 2016
	<br />
	Milano
	]]>
	</description>
	<pubDate>Mon, 14 Dec 2015 10:00:00 +0100</pubDate>

	<guid isPermaLink="false">http://www.manageronline.it/eventi/vedi/361/m2m-forum/</guid>
</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Growth Hacking Marketing ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/formazione/vedi/339/growth-hacking-marketing/</link>
	
	<description>
	<![CDATA[
    
	Lavoro e Carriera
	<br />
	<p>Grazie a questo programma di <strong>formazione</strong>, gi� sperimentato con successo  negli Stati Uniti e oggi per la prima volta in Italia, si impara a generare  utenti e a convertirli in clienti.<br /> <strong>Growth Hacking Marketing</strong> � la nuova frontiera della crescita rapida di  start up innovative�e servizi�web: un percorso part time basato  sull&amp;rsquo;analisi e l&amp;rsquo;utilizzo dei dati, a cavallo tra programmazione e<strong> digital marketing</strong>.</p>
	<br />
	19 Febbraio 2016
	<br />
	Milano
	]]>
	</description>
	<pubDate>Mon, 07 Dec 2015 09:00:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>social media</dc:subject>
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</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Embawe ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/formazione/vedi/338/embawe/</link>
	
	<description>
	<![CDATA[
    
	Lavoro e Carriera
	<br />
	<p>Il programma <strong>EMBAWE</strong> � concepito come un processo di crescita e  cambiamento, che week-end dopo week-end consente di acquisire,  metabolizzare e dominare un insieme articolato e integrato di  metodologie, strumenti e best practices.</p>
<p>La <strong>faculty</strong> � composta da  docenti che hanno lunga esperienza accademica, contatto continuo con le  comunit� professionali delle loro discipline e infine lungo  coinvolgimento nei programma Executive MBA della Scuola.</p>
	<br />
	01 Maggio 2016
	<br />
	Milano
	]]>
	</description>
	<pubDate>Thu, 26 Nov 2015 10:00:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>management</dc:subject>
	<dc:subject>formazione</dc:subject>
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</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Executive Master in Crisis &amp;hange Management ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/formazione/vedi/336/executive-master-in-crisis-change-management/</link>
	
	<description>
	<![CDATA[
    
	Lavoro e Carriera
	<br />
	<p>Gli obiettivi del nuovo <strong>executive master</strong> della business school vicentina sono: lo sviluppo di un&amp;rsquo;analisi globale e integrata delle diverse variabili che impattano sui processi di gestione della <strong>crisi aziendale</strong>, dotando i partecipanti di una visione orizzontale e manageriale rispetto al fenomeno della crisi e del rilancio dell&amp;rsquo;impresa; l&amp;rsquo;analisi dei vari aspetti relativi alla riorganizzazione, ristrutturazione dell&amp;rsquo;azienda e al suo <strong>rilancio strategico</strong>; l&amp;rsquo;approfondimento del tema della comprensione del business d&amp;rsquo;impresa in un&amp;rsquo;ottica di recupero di profittabilit� e di rilancio; lo sviluppo e l&amp;rsquo;affinamento delle <strong>&amp;ldquo;soft skills&amp;rdquo; </strong>per poter gestire al meglio in termini di autorevolezza, leadership, gestione del conflitto, negoziazione e <strong>gestione dello stress </strong>le diverse situazioni e fattispecie dei processi</p>
	<br />
	24 Novembre 2015
	<br />
	Altavilla Vicentina
	]]>
	</description>
	<pubDate>Fri, 20 Nov 2015 10:00:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>stress</dc:subject>
	<dc:subject>crisi</dc:subject>
	<dc:subject>risk management</dc:subject>
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</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Opportunit� di  investimento ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/dati-e-numeri/vedi/121/opportunita-di-investimento/</link>
	
	<description>
	<![CDATA[
    
	Investimenti e Affari
	<br />
	Analisi della potenzialit� dei paesi emergenti.
	<br />
	La crescita demografica va di pari passo con le potenzialit� del mercato, conoscerne le variazioni vuol dire prendere al volo le opportunit� di investimento. 
	]]>
	</description>
	<pubDate>Wed, 18 Nov 2015 10:00:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>investimenti</dc:subject>
	<dc:subject>paesi emergenti</dc:subject>
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</item>

<item>
	<title><![CDATA[ E-commerce master ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/formazione/vedi/335/e-commerce-master/</link>
	
	<description>
	<![CDATA[
    
	Lavoro e Carriera
	<br />
	<p><strong>E-commerceMaster</strong> � un percorso formativo non convenzionale, riservato a  20 studenti, laureati o in possesso di una esperienza lavorativa di  almeno due anni, che in 5 mesi di Full Immersion e 6 mesi di <strong>stage  garantito</strong> e retribuito ti permette di entrare nel mondo del lavoro come <strong> E-commerce Specialist</strong> e <strong>Online Store Manager</strong>, due delle professioni pi�  richieste da un mercato in continua e rapida crescita.</p>
<p><strong>Il percorso � impostato su otto moduli</strong></p>
	<br />
	23 Novembre 2015
	<br />
	Milano
	]]>
	</description>
	<pubDate>Mon, 16 Nov 2015 10:00:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>ecommerce</dc:subject>
	<dc:subject>store manager</dc:subject>
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</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Influencer Identification Toolkit ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/documenti/vedi/156/influencer-identification-toolkit/</link>
	<dc:creator>Traackr</dc:creator>
	<description>
	<![CDATA[
    <p>Autore: Traackr</p>
	Strategie e Tecniche
	<br />
	Come individuare gli influencer ideali per sviluppare il marketing.
	]]>
	</description>
	<pubDate>Sun, 15 Nov 2015 10:30:00 +0100</pubDate>
	<dc:subject>marketing</dc:subject>
	<dc:subject>social media</dc:subject>
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</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Part-time MBA ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/formazione/vedi/332/part-time-mba/</link>
	
	<description>
	<![CDATA[
    
	Lavoro e Carriera
	<br />
	<p>Il programma MBA Part-time � il programma di formazione manageriale internazionale in <strong>formula week-end</strong>. Un percorso che dura 24 mesi, con un <strong>programma in lingua inglese</strong> che offre un completamento importante nella formazione di <strong>coloro  che intendono intraprendere percorsi di crescita professionale e  individuale sia nell&amp;rsquo;avvio che nella riqualificazione della propria  carriera manageriale</strong>.</p>
<p>Il Master ha l&amp;rsquo;obiettivo di facilitare la partecipazione a <strong>professionisti che non vogliono interrompere la propria attivit� lavorativa</strong>,  per offrire una cultura manageriale che valorizza l&amp;rsquo;intraprendenza  individuale, le capacit� di fare squadra, di produrre non solo  &amp;ldquo;business&amp;rdquo; ma anche conoscenza ad alto valore aggiunto.</p>
	<br />
	17 Novembre 2016
	<br />
	Roma
	]]>
	</description>
	<pubDate>Mon, 02 Nov 2015 10:00:00 +0100</pubDate>

	<guid isPermaLink="false">http://www.manageronline.it/formazione/vedi/332/part-time-mba/</guid>
</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Tassi di occupazione ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/dati-e-numeri/vedi/120/tassi-di-occupazione/</link>
	
	<description>
	<![CDATA[
    
	Lavoro e Carriera
	<br />
	Rapporto mensile su tassi di occupazione.
	<br />
	I tassi di occupazione dell'ultimo anno, per la fascia d'et� che va dai 15 ai 64 anni. 
	]]>
	</description>
	<pubDate>Mon, 19 Oct 2015 10:00:00 +0200</pubDate>
	<dc:subject>occupazione</dc:subject>
	<dc:subject>crisi</dc:subject>
	<guid isPermaLink="false">http://www.manageronline.it/dati-e-numeri/vedi/120/tassi-di-occupazione/</guid>
</item>

<item>
	<title><![CDATA[ Soft Skills for Talent ]]></title>
	<link>http://www.manageronline.it/documenti/vedi/155/soft-skills-for-talent/</link>
	<dc:creator>ManpowerGroup</dc:creator>
	<description>
	<![CDATA[
    <p>Autore: ManpowerGroup</p>
	Psicologia e Risorse Umane
	<br />
	ManpowerGroup scatta per il secondo anno consecutivo la fotografia del profilo ideale attraverso una web survey sulle competenze trasversali.
	]]>
	</description>
	<pubDate>Mon, 12 Oct 2015 09:30:00 +0200</pubDate>
	<dc:subject>soft skills</dc:subject>
	<guid isPermaLink="false">http://www.manageronline.it/documenti/vedi/155/soft-skills-for-talent/</guid>
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