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Tue, 18 Jun 2013 19:50:02 +0200

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Marketing online, come dare una spinta

Floriana Giambarresi — Tue, 18 Jun 2013 17:00:00 +0200

Autore: Floriana Giambarresi

Strategie e Tecniche

Il manager vuole dare una spinta al marketing online? Si pu� fare, combinando i social media e l'email marketing, ecco come.

Pubblicizzare un brand in maniera economica

Floriana Giambarresi — Tue, 18 Jun 2013 16:00:00 +0200

Autore: Floriana Giambarresi

Investimenti e Affari

Come pubblicizzare il proprio brand in modo efficace ma al contempo economico? Ecco una breve guida per il manager.

Facebook, usare gli hashtag per il business

Floriana Giambarresi — Tue, 18 Jun 2013 15:00:00 +0200

Autore: Floriana Giambarresi

Strategie e Tecniche

Facebook ha appena introdotto gli hashtag come Twitter: come pu� il manager sfruttarli per il proprio business?

La costruzione di una solida cultura aziendale

Chiara Basciano — Tue, 18 Jun 2013 14:00:00 +0200

Autore: Chiara Basciano

Psicologia e Risorse Umane

Tre aspetti fondamentali per creare una cultura aziendale che faccia bene al team di lavoro e al business.

Assunzioni, come migliorare il giudizio

Chiara Basciano — Tue, 18 Jun 2013 13:00:00 +0200

Autore: Chiara Basciano

Strategie e Tecniche

Per evitare di incappare in valutazioni sbagliate, ecco qualche consiglio per le giuste domande da porre.

La selezione del personale in tempo di crisi

Teresa Barone — Tue, 18 Jun 2013 12:00:00 +0200

Autore: Teresa Barone

Psicologia e Risorse Umane

Recruiting in tempo di crisi economica: ecco come cambiano priorit�, strategie e obiettivi.

Dipendenti e assenze ingiustificate: ok al licenziamento

Teresa Barone — Tue, 18 Jun 2013 11:00:00 +0200

Autore: Teresa Barone

Norme e Fisco

L�assenza ingiustificata del dipendente che si protrae per cinque giorni pu� legittimare il licenziamento: sentenza.

Farsi rispettare sul lavoro in pochi passi

Teresa Barone — Tue, 18 Jun 2013 10:00:00 +0200

Autore: Teresa Barone

Strategie e Tecniche

Le regole base per guadagnarsi il rispetto degli altri anche quando si ricopre un ruolo di comando.

Trattare con diversi tipi di leader

Floriana Giambarresi — Mon, 17 Jun 2013 17:00:00 +0200

Autore: Floriana Giambarresi

Psicologia e Risorse Umane

Come trattare con diverse personalit� da leader? Ecco i consigli per il manager.

Dipendenti troppo stressati: come individuarli

Floriana Giambarresi — Mon, 17 Jun 2013 16:00:00 +0200

Autore: Floriana Giambarresi

Psicologia e Risorse Umane

Come fare a individuare quei dipendenti che sono al limite perch� non sopportano pi� la loro situazione lavorativa o un aspetto della stessa?

Manager, come usare LinkedIn per lavoro

Floriana Giambarresi — Mon, 17 Jun 2013 15:00:00 +0200

Autore: Floriana Giambarresi

Strategie e Tecniche

Guida su come usare LinkedIn per il lavoro, cos� da aumentare la visibilit� di manager e azienda gestita.

Come gestire il feedback negativo

Chiara Basciano — Mon, 17 Jun 2013 14:00:00 +0200

Autore: Chiara Basciano

Psicologia e Risorse Umane

Un feedback regolare fa bene al business aziendale. Ma come far andare il collaboratore oltre la percezione di una semplice critica negativa?

Consigli per una leadership pi� umana

Chiara Basciano — Mon, 17 Jun 2013 13:00:00 +0200

Autore: Chiara Basciano

Psicologia e Risorse Umane

Chi dice che il leader coincide con il superuomo? Si pu� essere un ottimo leader pur mostrando al team le proprie vulnerabilit�.

Le migliori travel company? Parlano i dipendenti

Teresa Barone — Mon, 17 Jun 2013 12:00:00 +0200

Autore: Teresa Barone

Lavoro e Carriera

La classifica delle compagnie aeree e catene alberghiere internazionali �worker friendly�: ecco le misure di welfare pi� apprezzate.

No al licenziamento se la malattia � causata da mobbing

Teresa Barone — Mon, 17 Jun 2013 11:00:00 +0200

Autore: Teresa Barone

Norme e Fisco

Non � possibile licenziare un dipendente per troppa malattia se questa � dovuta al demansionamento e al mobbing subito in azienda.

MBA Survey 2013: le aziende pi� ambite dai manager

Teresa Barone — Mon, 17 Jun 2013 10:00:00 +0200

Autore: Teresa Barone

Lavoro e Carriera

La classifica 2013 delle migliori aziende dove lavorare dopo un MBA: Google al primo posto, gi� banche e finanza.

Essere un leader: combattere l'inerzia in ufficio

Floriana Giambarresi — Fri, 14 Jun 2013 17:00:00 +0200

Autore: Floriana Giambarresi

Psicologia e Risorse Umane

Come si fa a combattere l'inerzia sul posto di lavoro per "raggiungere l'impossibile"? Ecco una breve guida dedicata al manager.

Tutto sui Millennials, i nuovi leader

Floriana Giambarresi — Fri, 14 Jun 2013 16:00:00 +0200

Autore: Floriana Giambarresi

Psicologia e Risorse Umane

Ecco quello che i leader di nuova generazione (Millennials) desiderano e ci� di cui invece hanno bisogno per rendere l'azienda di successo.

Per una migliore comunicazione con i dipendenti

Floriana Giambarresi — Fri, 14 Jun 2013 15:00:00 +0200

Autore: Floriana Giambarresi

Psicologia e Risorse Umane

Ecco alcuni passi da seguire per avviare una migliore strategia comunicativa con i dipendenti. Breve guida per il manager.

L�ABC del parlare in pubblico

Chiara Basciano — Fri, 14 Jun 2013 14:00:00 +0200

Autore: Chiara Basciano

Psicologia e Risorse Umane

Parlare in pubblico non � proprio la vostra �cup of tea�? Ecco qualche consiglio utile per imparare rapidamente.