Lowongan Kerja Indonesia Terbaru

Lowongan Kerja MT Astra Februari 2015 Fresh Graduate

2015-03-03T18:34:00.002-08:00

VACANCIES AT PT ASTRA INTERNATIONAL TBK
MT ASTRA GRADUATE PROGRAM (MT - AGP)

Astra Graduate Program is tailorated to prepare Our Future Leaders. Young talents are encouraged to experience wide exposure of the core management process inÂ our 6 Business Lines. Trainee will be equipped with extensive learning, consists of in-class training from professional development institute, on-the-job assignments, and mentorship & coaching from Astra Executives. AGP challenges the trainee to perform in Marketing, Finance and HR through improvement-based projects.

Being Astra, future leader means ready to take ownership, play with the risks, challenge every possible solution, make the right decision, and set improvement as lifestyle.

Requirements:

Bachelor Degree from Any Major
Fresh graduated or experienced max. 2 years work
High interest in Marketing / Finance / Human Resource
Actively Involved in organizational activities
Good analytical thinking Have strong leadership, good interpersonal and communication skill, high achiever

2. ACCOUNTING STAFF
Bachelor degree from Accounting
Fresh graduated or experienced max. 2 years work
Mastering accounting principles is a must
Good interpersonal and communication skill

3. ENVIRONTMENT, HEALTH, SAFETY AND SOCIAL RESPONSIBILITY ANALYST
Bachelor degree from Chemical / Architectural Engineering
Fresh graduate or max. 2 years of experience
Have a special/highly interest working in Environment, Health, Safe, & Social Responsibility, (EHS& SR) field
Actively involve in organizational activities
Good analytical thinking

ASTRA GROUP NEVER IMPOSE ANY CHARGE OR FEE IN ALL OUR RECRUITMENT PROCESSES

Submit your resume & recent photograph (maks 1MB) before February 28, 2015 to:

arc@ai.astra.co.id

Lowongan Kerja Pegawai Bank BPD DIY Tahun 2015

2015-03-03T18:32:00.000-08:00

Seleksi Calon Pegawai PT. Bank BPD DIY 2015

Jika anda sanggup bekerja keras, energik, menyukai tantangan, inovatif dan komunikatif, kami undang anda untuk mengikuti seleksi penerimaan calon pegawai dengan posisi:

A. PEMIMPIN CABANG PEMBANTU (Kode: PCP)
Jenis pekerjaan antara lain: Bertanggung jawab atas pengelolaan dan kinerja Cabang Pembantu dan Kantor Kas yang ada dibawahnya.
Kualifikasi:

Pria/Wanita
Usia maksimal 32 tahun pada tanggal 30 Juni 2015
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4
Pengalaman minimal 2 tahun menjadi Pemimpin Cabang Pembantu atau Pemimpin Unit Bisnis di Bank Umum.
Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 500
Mampu bekerja berdasarkan sistem target

B. ACCOUNT OFFICER
Pegawai yang akan diutamakan masuk jalur karier, dengan jenis pekerjaan antara lain: Bertanggung jawab terhadap pengelolaan kredit dan produk Bank.

Berpengalaman (Kode: AOE)

Kualifikasi:

Pria/wanita
Usia maksimal 32 tahun per 30 Juni 2015
Pendidikan minimal Sarjana (S1) dengan IPK minimal 3,00 dari skala 4
Pengalaman minimal 4 tahun mengelola kredit komersial di Bank Umum.
Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 500
Mampu bekerja berdasarkan sistem target

Fresh Graduate (Kode: AOF)
Kualifikasi:

Pria/wanita, belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun.
Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 30 Juni 2015.
Pendidikan minimal S1, diutamakan dari disiplin ilmu Ekonomi (jurusan: Akuntansi, Manajemen, Ilmu Ekonomi, Perbankan, dan Syariah), Hukum, Pertanian, Perikanan, dan Teknik.
IPK minimal 3,00 dari skala 4.
Memiliki SIM C.
Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 450.
Dapat mengoperasikan komputer minimal MS Office.
Mampu bekerja berdasarkan sistem target.

C. PROGRAMMER (Kode: PR)
Jenis pekerjaan antara lain: Mengembangkan dan mengelola teknologi informasi Bank.
Kualifikasi:

Pria/Wanita belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun.
Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 30 Juni 2015.
Pendidikan minimal S1, dari disiplin ilmu Teknik Informatika atau Komputer.
IPK minimal 3,00 dari skala 4.
Menguasai Bahasa Pemrograman minimal Delphi/ C++/Java/PHP/ Microsoft.Net.
Menguasai Pemrograman Database Oracle/SQL Server
Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 450.

D. OFFICER (Kode: OFC)
Jenis pekerjaan antara lain Customer Service, Administrasi, Accounting, dan Pelaporan.
Kualifikasi:

Pria/Wanita, belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun.
Usia maksimal 27 tahun, pada tanggal 30 Juni 2015.
Pendidikan minimal D3, diutamakan dari displin ilmu Ekonomi, Hukum, Pertanian, Teknik, dan Psikologi.
IPK minimal 3,00 dari skala 4.
Memiliki sertifikat TOEFL yang masih berlaku dengan nilai minimal 450.
Dapat mengoperasikan komputer minimal MS Office.

E. ANALIS KREDIT MIKRO (Kode: AKM)
Jenis pekerjaan bertanggung jawab terhadap pengelolaan kredit mikro.
Kualifikasi:

Pria, belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun.
Usia maksimal 28 tahun pada tanggal 30 Juni 2015.
Pendidikan minimal D3, diutamakan dari displin ilmu Ekonomi, Hukum, Pertanian, dan Teknik.
IPK minimal 2,75 dari skala 4.
Memiliki SIM C
Mampu mengoperasikan komputer minimal MS Office.
Mampu bekerja berdasarkan sistem target.

I. PERSYARATAN LAMARAN

Pelamar diwajibkan mendaftar melalui website PT. Bank BPD DIY dengan alamat http://karir.bpddiy.co.id
Bagi Pelamar yang telah mengirimkan lamaran sebelum tanggal pengumuman ini agar menyampaikan lamaran baru melalui website tersebut.
Pendaftaran melalui website dapat dilakukan sampai dengan tanggal 14 Maret 2015.
Setiap pelamar hanya dapat mendaftar untuk 1 (satu) posisi/jabatan.
Pelamar tidak memiliki hubungan keluarga (anak, saudara kandung, menantu, saudara ipar) dari Pengurus maupun Pegawai PT. Bank BPD DIY.
Bagi pelamar yang memenuhi kualifikasi akan diberitahukan melalui website PT. Bank BPD DIY pada tanggal 19 Maret 2015.

II. KETENTUAN LAIN-LAIN

Panitia tidak menerima lamaran baik via pos maupun langsung ke PT. Bank BPD DIY.
Tidak ada perantara dan pungutan biaya atau imbalan dalam bentuk apapun berkaitan dengan penerimaan ini.
Pelamar yang tidak dapat menunjukan dokumen atau data pendukung yang dipersyaratkan dinyatakan tidak lolos seleksi.
Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.
Bagi peserta yang lolos seleksi bersedia ditempatkan di seluruh wilayah DIY.
Segala keputusan berkaitan dengan seleksi ini menjadi wewenang PT. Bank BPD DIY yang bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Registrasi Online

Lowongan Kerja Nestle Management Trainee Tahun 2015

2015-03-03T18:31:00.000-08:00

Nestle Management Trainee 2015
Every year at Nestle Indonesia, we hire exceptional graduates onto Nestle Management Trainee Program based in different areas of our business You will follow a 2 years comprehensive program that prepares high-performing talent, for becoming the future leaders of our business

Who are we looking for?
You’ll need to combine academic success with strong leadership skills and robust experiences proven by the following attributes :

â€¢ Fresh graduates or graduate with 1-2 years of working experience
â€¢ Holds minimum CGPA of 3.00 for bachelor degree or 3.50 for master degree.

MT Commercial: Any major, preferably from Economic, Marketing Management, Communication, and Business Administration.
MT Supply Chain: Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Chemical Engineering, industrial Engineering, and Supply Chain Management
MT Finance: Accounting and Finance
MT Procurement: industrial Engineering, Management, and Finance
MT Technical: Mechanical Engineering, Chemical Engineering, and Food Technology
MT Legal & Corporate Affairs: Law, Public Relations, and Communication

â€¢ Excellent verbal and written communication skills in English
â€¢ Actively involved in extracurricular and or organizational activities
â€¢ Highly adaptable and willing to be placed where the company operates

How to apply?

Unduh Formulir Program Management Trainee 2015 disini dan kirim ke:

management.trainee2015@id.nestle.com

Lowongan Kerja lulusan SMK/SMA di PT PJB Services Tahun 2015

2015-03-03T17:50:00.000-08:00

REKRUTMEN TENAGA KERJA TEKNIK DAN ADMINISTRASI PT PJB SERVICES TINGKAT SMK/ SMA TAHUN 2015 PENEMPATAN SELURUH INDONESIA

PT PJB Services adalah anak perusahaan PT PJB yang bergerak dalam bidang operasi dan pemeliharaan pembangkit tenaga listrik, membuka kesempatan bagi putra-putri Indonesia dengan pendidikan terakhir Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) / SMA yang menyukai tantangan, mau bekerja keras serta bersedia ditempatkan di seluruh area/ proyek kerja PT PJB Services untuk bergabung bersama kami sebagai tenaga teknik dan administrasi.

1. Teknisi dan Operator (KME): SMK Jurusan Mesin: Laki-laki
2. Teknisi dan Operator (KLI): SMK Jurusan Listrik/Elektro: Laki-laki
3. Teknisi dan Operator (KKI): SMK Jurusan Kimia: Laki-laki
4. Teknisi dan Operator (KPA): SMA Jurusan IPA: Laki-laki
5. Staf Administrasi (KAD): SMK Jurusan Administrasi/Akuntansi: Laki-laki/Perempuan

Nilai yang digunakan sebagai syarat adalah Nilai Ujian Akhir, dengan nilai minimal untuk:

- SMK: Matematika adalah 6,5 (enam koma lima), Bahasa Inggris adalah 6 (enam), Teori Kejuruan adalah 6 (enam) dan Praktek Kejuruan adalah 6 (enam)
- SMA IPA: Matematika 6,5 (enam koma lima), Bahasa Inggris adalah 6 (enam), Fisika adalah 6 (enam) dan Kimia adalah 6 (enam)
2. PERSYARATAN UMUM
A. Usia Maksimal 25 tahun (kelahiran 1990 dan sesudahnya)
B. Status belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani Diklat On The Job Training.
C. Tinggi badan minimal 160 cm untuk Laki-laki dan 155 cm untuk perempuan, dengan berat badan proporsional.
D. Sehat jasmani dan rohani
E. Tidak bertato dan bertindik.
F. Tidak berkacamata bagi tenaga Teknisi dan Operator, dan maksimal 2 Dioptri untuk Staf administrasi.
G. Tidak tuna fisik (tidak mengganggu pelaksanaan tugasnya)
H. Bebas narkoba
I. Menyiapkan berkas lamaran yang terdiri atas:

1) Surat lamaran dan Curriculum Vitae (Riwayat Hidup)
2) Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
3) Fotokopi Kartu Keluarga
4) Fotokopi Akte Kelahiran/ Surat Kenal Lahir yang telah dilegalisir
5) Fotokopi ijazah dan NEM SMK/SMA yang telah dilegalisir
6) Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku pada saat pendaftaran dan sudah dilegalisir.
7) Pasfoto berwarna 4 x 6 sebanyak 3 (tiga) lembar
Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,- yang menyatakan bahwa tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat dalam tindakan kriminal.
9) Surat keterangan sehat dan tidak buta warna.

J. Seluruh berkas lamaran agar dimasukan kedalam amplop coklat ukuran folio dan pada bagian kiri atas ditulis PJBS â€” NOMOR TES dan dikumpulkan saat pelaksanaan Tes Psikologi.

3. METODE REKRUTMEN
A. Tiap tahapan rekrutmen menggunakan sistem gugur.
B. Rekrutmen dilakukan di 3 kota yaitu Jakarta, Yogyakarta dan Surabaya.
C. Pemanggilan peserta dan kelulusan hap tahapan tes akan diumumkan melalui website http://recruitment.pjbservices.com
D. Pendaftaran peserta hanya melalui website http://recruitment.pjbservices.com, TIDAK melalui email.
E. Tahapan tes meliputi: - Seleksi Administrasi - Tes Psikologi - Tes Samapta - Tes Kesehatan - Tes Wawancara
4. LAIN-LAIN
A. Tidak dilakukan komunikasi (surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.
B. Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses ini.
C. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.

D. Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak.

PENDAFTARAN PALING LAMBAT 12 MARET 2015

PENDAFTARAN PESERTA MELALUI WEBSITE:
http://recruitment.pjbservices.com