De regering wil 70.000 van de 100.000 werkplekken in de sociale voorziening schrappen. Als deze plannen niet worden aangepast, gaan de sw-ers actie voeren. Abvakabo FNV wees Rutte nog eens op het ultimatum dat de vakbond eerder stelde aan staatssecretaris De Krom. Het ultimatum loopt woensdag af. Leden van Abvakabo FNV hebben aan Rutte, alsook aan PvdA-fractievoorzitter Job Cohen en zijn SP-collega Emile Roemer een eisenpakket overhandigd. Rutte kreeg ook een geranium. Sw-ers willen liever dat dit plantje op de vensterbank van de premier staat, dan dat zij er zelf als werkloze achter komen te zitten.

De hoofdpunten uit de eisenbrief die kaderlid Jan Ondras namens zijn collega’s in de sw aan Rutte overhandigde:
o Iedereen die bij een normale werkgever kan werken, moet de kans krijgen om dat te doen. Maar zolang die banen er niet zijn, moet de sociale werkvoorziening niet worden afgebroken.
o Werken moet beloond worden met op zijn minst het wettelijk minimumloon. Ook arbeidsgehandicapten verdienen het om normaal werknemer te zijn. Daarom zijn wij tegen loondispensatie.
o Werknemers in de sociale werkvoorziening hebben net als alle andere werknemers recht op een cao die (twee)jaarlijks wordt vernieuwd.
o Geen bezuinigingen op de begeleiding van mensen met een arbeidsbeperking

Het kabinet presenteerde onlangs de nieuwe Wet werken naar Vermogen (WWVN). Onderdeel daarvan is het schrappen van maar liefst 70.000 van de 100.000 arbeidsplaatsen in de sociale werkvoorziening. De Tweede Kamer behandelt het wetsvoorstel WWNV binnenkort. Door deze wet moeten mensen met een arbeidsbeperking vanaf 2013 aan het werk op de reguliere arbeidsmarkt, voor een loon onder het wettelijk minimum. Tevens wordt de persoonlijke begeleiding nagenoeg wegbezuinigd. Terwijl juist deze begeleiding hard nodig is om de uitstroom van arbeidsgehandicapten naar een reguliere baan kansrijk te maken. Het risico is echter groot dat veel mensen met een arbeidsbeperking uiteindelijk in de bijstand terechtkomen, zonder uitzicht om ooit nog aan het werk te komen. Werkgevers staan namelijk niet te springen om deze groep mensen in dienst te nemen.

De geldkraan voor de sociale werkvoorziening wordt langzaam dichtgedraaid. De aangekondigde bezuinigingen komen bovenop eerdere zware maatregelen die de sw-bedrijven troffen. De werknemers in de SW zijn hiervan op allerlei manieren de dupe; zo zitten zij al lange tijd zonder cao.

Dat schrijft Chris Oomen,  voorzitter van de Raad van Bestuur van DSW Zorgverzekeraar in een persbericht. DSW overweegt zich als verzekeraar in de zaak van de LHV tegen de NMa te voegen.

Het bedrijf levert aan vele overheden, groothandels en overige bedrijven. Deze zomer is men gestart met de verkoop van zoutproducten via de website. De klanten varieren van particulieren met kleinere bestellingen tot instellingen, scholen en grote bedrijven die enkele pallets strooizout bestellen.

Het is tijd voor nieuwe verzorgingsmodellen ten behoeve van patiënten met de ziekte van Alzheimer, schrijft Jesicca Wapner in een zeer interessant artikel in Ode Magazine.

Want: nee, in de bus of tram kun je in 70% van de gevallen niet met je rolstoel. De chauffeur ziet je aankomen (hij verwijst je naar de Valys) en zelfs de nieuwste sprinters zijn niet rolstoeltoegankelijk.

Met dank aan Sabine Uitslag, Marlies Veldhuijzen van Zanten, Edith Schippers, Fleur Agema en alle anderen van dit gedoogkabinet, ben je dus als gehandicapte een aan huis gebonden mens geworden.

Het hoge kilometeraantal van de Valys, zegt u? Die 2250 kilometers? Daarvoor kom je alleen in aanmerking als je je handen en voeten mist en ook nog blind en doof bent.

Communicatie die het gevoel van eigenwaarde van vrouwen versterkt, kan de lezer over de defensieve reactie heen helpen, en de effectiviteit van borstkankercampagnes vergroten.

Drie vooraanstaande internationale business schools (Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM), INSEAD en London Business School) hebben onderzoek gedaan naar de beleving van vrouwen rond communicatie over borstkanker. In deze communicatie wordt vaak gebruik gemaakt van vrouwelijke elementen als roze achtergronden, roze lintjes, of eenvoudigweg vrouwen.

Volgens dit nieuwe onderzoek kan het opnemen van dergelijke verwijzingen vaak onbedoeld een averechtse werking hebben op de hoofddoelstellingen van campagnes voor grotere bewustwording met betrekking tot borstkanker.

Veertig procent van de deelnemers aan de meldacties die de cliëntenorganisaties de afgelopen twee jaar organiseerden, ervaart een teruggang in zorg. Ruim 90% van hen zegt hiervoor in eigen kring geen langdurige oplossing te vinden.

Een aantal reacties:

“De gevolgen zijn voor mij sociaal isolement. Overbelasting, want ik kan mezelf niet redden, waardoor mijn ziekte HSMN (spierziekte red.) sneller achteruit is gegaan en nog steeds progressief is. Tevens mijn kinderen die zelf ook behept zijn met beperking zijn overvraagd want alles gaat gewoon door.” Gemeente biedt lang niet altijd passend alternatief Uit de monitor blijkt ook dat gemeenten nog weinig alternatieven bieden. Zeker niet voor kleinere groepen met specifieke problemen, zoals kinderen met autisme en meervoudige handicaps. Dit is slecht nieuws. Want het kabinet heeft zich voorgenomen om begeleiding helemaal uit de AWBZ te halen, en veronderstelt dat de gemeente die zorg vervolgens biedt. Dat gaat in werkelijkheid minder goed dan `op papier’. Goede uitzonderingen daargelaten hebben veel gemeenten te weinig kennis van specifieke groepen en voeren ze een te passief beleid. Met het overhevelen van de begeleiding naar de gemeente vervalt het wettelijke recht op begeleiding. Mensen die begeleiding nodig hebben worden afhankelijk van het aanbod van hun gemeente. “Ik moet nu naar de gemeente, maar daar zijn niet de juiste mensen die mij kunnen helpen. ze weten niets van een verstandelijke beperking en psychisches beperking. daarbij komt het dat ik steeds een andere medewerker zal zien en daar heb ik geen vertrouwensband mee. ik zal dan niet alles vertellen waar ik mee zit”

Het CBR staat op punt om failliet te gaan, maar er is iets veel ergers aan de hand bij die instantie. Mensen met een handicap die een nieuw rijbewijs aanvragen en netjes de eigen verklaring naar waarheid invullen, krijgen op geen enkele wijze inzicht in hoe het CBR tot de conclusie is gekomen om hun rijbewijs voor 1, 3, 5 of 10 jaar te verlengen (of helemaal niet te verlengen).

Ze krijgen een geautomatiseerde, niet ondertekende, brief thuis, waarin geen enkele toelichting wordt gegeven op het beslissingsproces.Ze kunnen ook op geen enkele manier contact opnemen met degene die het dossier heeft behandeld.En let wel: het CBR geeft aan dat de doorlooptijd tussen aanvragen nieuw rijbewijs en uiteindelijke verstrekking maar liefst4 maanden kan zijn (en zolang duurt het in veel gevallen ook)!

Dat betekent dat ze 4 maanden de tijd nemen om tot een besluit te komen, maar dat ze dan niet de moeite nemen om aanvrager te laten weten waarom een bepaalde beslissing is genomen.Het lijkt er sterk op dat er een uitzendkracht achter de computer op drie knopjes drukt en er zo een beslissingsbrief laat uitrollen. Zo ongeïnteresseerd komt de procedure over.

Telefonistes aan de telefoon bij het CBR lezen alleen voor wat er in de computer staat en kunnen je niet doorverbinden met degenen die de beslissing heeft genomen. Ze adviseren je bezwaar te maken als je het niet eens bent met de beslissing.Maar dan moet je wél weten op grond van welke overwegingen de beslissing is genomen en die informatie krijg je niet!

Voor veel mensen met een handicap een machteloze, hulpeloze situatie. Ze zijn vaak zo afhankelijk van hun auto! Dat is ook de reden waarom er op dit moment zoveel mensen met een handicap zonder auto-aanpassingen op de weg zitten. Ze nemen het risico niet om door het CBR op volstrekt willekeurige wijze te worden afgestraft met een rijbewijstermijn van 1 jaar, met alle gevaren van dien.

Minister Schultz Van Haegen lijkt een doortastende vrouw. Het is te hopen dat zij een eind maakt aan dit op het eerste gezicht volledig willekeurige, maar in elk geval zeer onklantvriendelijke,  systeem van het CBR! De arrogantie van de macht.