Pe data de 31 Martie la Hotelul Ramada din Iași (Strada Grigore Ureche nr. 27), conferința OpenAgile (www.openagile.ro) iți oferă șansa să discuți cu speaker internaționali, lideri în IT software și mod de organizare, dezvoltatori, testeri și manageri pasionați de ceea ce fac și, pe scurt, este o ocazie unică de a împărtăși sau a găsi răspunsuri la problemele de zi cu zi.

Pentru înregistrare la eveniment – vizitaţi site-ul conferinţei: www.openagile.ro

PROGRAMUL preliminar al conferinței este:

08:30 Registration & Welcome Coffee
09:15-09:30 Opening Words
09:30-10:30 Andrea Provaglio
10:30-11:10 Speaker
11:10-11:25 Coffee break
11:25-12:05 Alexandru Bolboacă
12:05-12:45 Speaker
12:45-15:45 OpenSpace
15:45-15:25 Speaker
15:25-16:05 Flavius Ștef
16:05-16:45 Coffee break
16:45-17:05 Lightning talks
17:05-18:05 Keynote speaker
18:05-18:30 Ending speech

CALL FOR SPEAKERS

Tema conferinței este AGILE & LEAN: WHAT WE’VE LEARNED, iar sub această temă invităm vorbitorii să împărtășească lecții practice învățate de-a lungul carierei lor.

Pentru a fi vorbitor la OpenAgile Iași vă invităm să ne trimiteți un rezumat al prezentării sau chiar variant finală și o biografie personală. Termenul pentru înscrieri este 5 Martie iar selecția finală va avea loc pe 12 Martie.

Unul dintre vorbitorii internaționali de anul acesta este ANDREEA PROVAGLIO. Andreea are 20 de experiență in domeniul IT și are o experiență bogată ca vorbitor la conferințe.

În prezent, activitatea sa este canalizată în direcția adopției metodologiilor Agile și Lean cum ar fi Scrum, Kanban sau Extreme Programming (XP), dezvoltarea competențelor sociale ale echipelor și organizațiilor și coaching de dezvoltare software pe platformele Java/J3EE.

OPEN SPACE

În sesiunea Open Space poți prezenta sau propune teme de discuție la alegerea ta. Participanții sunt încurajați să folosească regula celor două picioare: ‘dacă te simți într-o situație în care nu înveți nimic nou sau nu mai poți contribui cu nimic, folosește-ți cele două picioare să te muți la o altă discuție’.

AUDIENȚA

Conferinţa se adresează în principal industriei software din România, inclusiv integratorilor şi proiectelor de mentenanţă software: factori de decizie, manageri de proiect, lideri de echipe, testeri, programatori, web designeri, ingineri de sistem, precum şi tuturor celor interesaţi de IT&C. Sunt bineveniţi şi clienţi ai companiilor de software care doresc să înţeleagă domeniul pentru o colaborare mai bună cu furnizorii lor, precum şi profesori, personal academic sau membri ai mass-media.

ORGANIZATORI

Conferinţa este organizată de Agile Works (http://www.agileworks.ro), comunitatea Agile din România şi Mozaic Works (http://www.mozaicworks.com), firmă specializată în îmbunătăţirea organizării şi calităţii proiectelor software şi creşterea eficienţei echipelor dezvoltatoare de software.

COORDONATOR

Nicoleta Pîrvan – nicoleta.pirvan@mozaicworks.com

CONTACT

Bogdan Pater – bogdan.pater@mozaicworks.com

• Internet Myths Trends Opportunities (Day)
• Istoria actualizarilor – partea I
• Laboratoare IIS pentru dezvoltatori php si asp.net

• Managing software development with Agile methods
• JoobsBox – Open Source Job Board
• Salarii in domeniul IT

PHOTO

• Poll: Freelancer sau angajat
• Pentru cine ai lucra?
• Bani pe internet

• Salarii IT – clarificari si noutati
• De cite ori mai mare?
• Offline (sau cum sa acorzi atentie detaliilor)

“Imi aduc aminte cum parintii aduceau de la servici cite o punga cu bomboane si portocale de Craciun”.
Povesteste amintirile pe care le ai legate de Craciun. Abia le asteptam.

sursa poza

• Primele site-uri vizitate?
• Zona IT – in pragul unei crize?
• Google, Microsoft si Coca-Cola

Ce sfaturi ai dai unui junior fara experienta in cautarea primului sau loc de munca?
Sa fie activ in domeniul sau prin internship-uri, participari la evenimente, voluntariat si orice il face sa tina pasul cu noutatile de profil. Toate acestea il vor ajuta sa isi gaseasca mai repede un job.
Fiind activ, cunosti piata mai bine si stii catre cine sa te indrepti si vei vedea mai usor oportunitatile.

Care este experienta primului tau loc de munca?
In ambele cazuri, caci pot spune ca am avut doua inceputuri, am avut noroc sa fiu recomandat. Am inceput de jos, cu lucrurile cele mai mici, dar le-am facut cu entuziasm, incercand sa invat si sa inteleg cat mai multe.
Pe vremea aceea nu era Internet, nu erau evenimente si nu se vorbea despre advertising, marketing sau online ca acum.

Care sunt 3 lucruri pe care nu trebuie sa le uite niciodata cineva atunci cand isi cauta job?
Ca educatia de la scoala e utila dar nu tine un job si deci de multe ori nu conteaza. Ca el va invata la primul job si pentru asta ar trebui sa aplice, nu pentru bani. Ca ar trebui sa se implice in cat mai multe si sa acumuleze experiente multiple.

Care sunt pasii pe care i-ai urma daca maine ar fi sa-ti cauti job?
M-as uita pe piata care ma intereseaza sa vad cine sunt jucatorii. As incerca sa vad ce fac, cum le merge si cat de buni sunt, dar mai ales m-as gandi cum pot aduce valoare business-ului lor si pe asta as miza cand i-as aborda.

Cum se cauta job acum 10 ani si cum se cauta unul acum? E mai usor acum?
Eu cautam job-uri prin anunturile in ziare. In Romania Libera, Catavencu, Dilema. Erau publicatii care dadeau anunturi legate de advertising si marketing. Acum exista Internetul, social media si evenimentele. Ai mai multe instrumente si de gasire si de promovare personala.

• Sfaturi pentru absolventi
• Sfaturi pentru absolventi si studenti – 2
• Stii ca e timpul pentru un nou job

Si nu uitati ca asteptam sfaturile voastre in comentarii, pe blogurile proprii, pe Twitter, Facebook (numai sa stim si noi)
si vom incerca sa le compilam pe toate intr-un singur loc.

Ce sfaturi ai dai unui junior fara experienta in cautarea primului sau loc de munca?
Sa inteleaga ca a cladi o cariera inseamna timp, munca, tenacitate, consecventa si compromis. Sa intre pe geam atunci cand usa i-a fost inchisa in nas si sa se pregateasca sa bea multa limonada, caci lamai cu siguranta vor fi multe.

Care este experienta primului tau loc de munca?
Eu am avut norocul unui prim loc de munca oferit pur si simplu: repartitia de dupa terminarea liceului cu profil pedagogic. Mi-am dorit mult ca dupa 5 ani de pregatire in domeniu sa profesez, sa demonstrez, sa vad ce pot. Dupa un an in sistemul romanesc de invatamant insa, desi satisfactiile profesionale au fost imense, am realizat ca nu compensau frustrarile unui salariu care nu acoperea nici macar transportul la locul de munca. Ramane insa o experienta profesionala la care vreau sa ma intorc candva.

Nici primul loc de munca in sectorul privat nu a fost usor, vorbim despre inceputurile managementului resurselor umane ca practica in Romania. Insa a insemnat o experienta profesionala complexa pe care s-a cladit tot ceea ce am acumulat ulterior.

Care sunt 3 lucruri pe care nu trebuie sa le uite niciodata cineva atunci cand isi cauta job?
1. Primul job nu este pentru a castiga bani. Este pentru a castiga experienta, a cunoaste oameni si a te cunoaste pe tine.

2. Primul job nu trebuie nicidecum sa fie scena orgoliilor personale si a ego-ului extrem de manifest. Primul job este scena modestiei, a respectului fata de cei de la care se poate invata si fata de cei care iti acorda prima sansa. Si lucrul asta trebuie aratat inca de la interviul de selectie!

3. Reteta de succes in a gasi un prim job care sa respecte planurile personale de dezvoltare a carierei este sa ai planuri de dezvoltare a carierei. Sa-ti cunoaste propriile abilitati, cunostinte si dorinte profesionale, sa gandesti in etape, sa te adaptezi totodata contextelor diverse, sa sesizezi oportunitatile, sa intelegi cauza esecurilor.

Care sunt pasii pe care i-ai urma daca maine ar fi sa-ti cauti job?
1. Mi-as face un CV.
2. Le-as spune celor pe care ii cunosc (prieteni, persoane cu care am colaborat, fosti colegi) ca imi caut job.
3. As trimite CV-ul companiilor pentru care mi-ar placea sa lucrez, cautand persoane cat mai apropiate de procesul de recrutare si selectie din departamentul in care ma vad.
4. As aplica online la joburile care imi par potrivite.

Cum se cauta job acum 10 ani si cum se cauta unul acum? E mai usor acum?
Diferentele costau doar in instrumentele folosite. Acum pare mai usor datorita vizibilitatii mai mari a anunturilor de angajare, dar tocmai aceasta ingreuneaza competitia reala intre candidati: nu castiga cel mai motivat, ca in trecut, ci cel care a fost pur si simplu mai rapid, a aplicat printre primii.

Totusi, si atunci ca si acum, prioritatea la angajare o au cei care sunt recomandati din interiorul companiei angajatoare sau care aplica direct, cer feed-back, se implica activ in proces, nu sunt doar spectatori ai propriei lor cariere.

Alte sfaturi?
As adauga un al patrulea lucru pe care cei care isi cauta un prim job sau drumul in cariera trebuie sa-l stie: sa caute constant prin retetele altora de succes profesional. Nu exista una general valabila, dar anumite ingrediente pot fi copiate si transpuse in propriul amalgam.

Care sunt sfaturile tale? Vorbeste din experienta si lasa comunitatea sa beneficieze de ele. Le asteptam!

• Sfaturi pentru absolventi
• Sfaturi pentru absolventi si studenti – 3
• Cum e sa fii Designer in Romania?

Cu ceva vreme in urma, am incercat sa facem un ebook detaliat cu sugestii ale unor oameni din online.
Astazi Stefan Murgeanu:

Ce sfaturi ai dai unui junior fara experienta in cautarea primului sau loc de munca?
Depaseste faza de “fara experienta” cat mai devreme, daca se poate inca din timpul facultatii (liceului), implicandu-te in diverse programe de voluntariat sau internship sau chiar acceptand diverse joburi part-time sau pe perioada verii.

Care este experienta primului tau loc de munca?
In vara de dupa absolvirea facultatii m-am angajat la o companie, pe post de incarcator-descarcator in depozit. Sansa mea a fost cand s-a eliberat un post la birouri si am dat o proba-maraton de 1 saptamana cu alti 5 candidati, in urma probei eu am fost singurul care a rezistat, obtinand astfel postul.

Care sunt 3 lucruri pe care nu trebuie sa le uite niciodata cineva atunci cand isi cauta job?
Sa invete permanent
Sa fie el insusi
Sa nu renunte niciodata

Care sunt pasii pe care i-ai urma daca maine ar fi sa-ti cauti job?
1. CV impecabil
2. Cautare asidua
3. Networking

Cum se cauta job acum 10 ani si cum se cauta unul acum? E mai usor acum?
Singura diferenta intre acum 10 ani si acum este internetul omniprezent, care este o uriasa diferenta :).

Asteptam sfaturile voastre pe Twitter si Facebook.
Folositi hashtag-ul #adv4grad

• Sfaturi pentru absolventi si studenti – 3
• Sfaturi pentru absolventi si studenti – 2
• Stii ca e timpul pentru un nou job

Reprezentanți
ai companiilor Oracle România, IBM România, Microsoft România, Cubrid,
Zitec vor susține prezentări pe parcursul evenimentului, punctând
ultimele noutăți, strategiile și direcțiile de evoluție ale diferitelor
platforme de dezvoltare. În structura evenimentului sunt cuprinse și
câteva workshop-uri interactive, susținute de către partenerii și
comunitățile Candoo, Drupal România, Wordcamp și Open Agile România.

În
cadrul conferinței Programatica 2010 vor fi prezentate și dezbătute
noutăți legate de platformele Java, .NET, IBM Rational, metodologii și
procese de dezvoltare Agile, cloud computing, soluții mobile, WEB, PHP,
drepturi de proprietate și modele de licențiere.

Astfel,
participanții vor putea să aleagă cea mai potrivită platformă pentru
aplicațiile pe care intenționează să le dezvolte și să facă schimb de
experiență și de idei.

Evenimentul este promovat cu
ajutor partenerilor media: Osn.ro, PHP România, ITStiri.ro, Joobs, Java
România, World IT, Lucrez in IT, TehnoPOL, RONUA, IT Trends, Digital
Trends, Agora News, PR Wave, PR Wave Directory, Medialook și Smart FM.
Alți parteneri: ARIES, ANIS, Byblos, iNES, DigiSign.

Aflați mai multe detalii despre Programatica 2010 pe www.programatica.ro

• Featured Jobs
• Finantare internet
• Touch Screen in Pasajul Universitatii

“Cand nu ma mai simt bine la actualul job, cand totul pare ca nu mai are niciun sens, sau cand salariul nu mai este suficient”

“Stii ca e timpul pentru un nou job, cand… nu mai esti suficient de motivat nici pentru a te ridica dimineata din pat.”

“… cand creditorii de la banca iti bazaie in telefon si copilul de numai 2 ani iti urla de foame”

“Stii ca e timpul pentru un nou job, cand… incepi sa te plictisesti de locul de munca, dorindu-ti ceva care sa te stimuleze si care sa te multumeasca profesional.”

“…cand ma trezesc dimineata si in loc sa ma pregatesc cu avant de o noua zi de lucru, imi vine sa fug cu primul tren in lume;
…cand simt ca nu mai am nimic de invatat la locul de munca si cand simt ca, si daca vreau sa invat, nu sunt lasat pentru a nu-i face pe ceilalti sa para mai prosti;
…cand nu imi folosesc nici 25%din potential;
…cand, atunci cand vreau sa fac ceva, sa schimb, sa imbunatatesc ceva, ma izbesc de implacabila remarca “nu am asta in fisa postului”;
…cand pauza de masa este singurul element pozitiv al zilei de lucru si incerc sa o iau cat mai des si mai lunga;”

“Ştii că e timpul pentru un nou job când lunea devine mai urâtă decât restul zilelor din săptămână, când nu te mai surprinde nimic şi când realizezi că ai putea rămâne o veşnicie blocat în aceeaşi rutină :)”

“…Cand urasti ca iti suna ceasul si trebuie sa te indrepti ca un zombie inspre un loc care nu te stimuleaza deloc, cand te uiti prea mult la ceas, si cand vii inapoi stresat ca maine va trebui sa mergi din nou acolo.”

Lista completa aici

• La multi ani Joobs!
• Program de lucru
• Sfaturi pentru absolventi si studenti – 2