<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?>
	<?xml-stylesheet type='text/css' href='rss.css'?>
	<rss version='2.0'>
	<channel>
	<title>Jogi Fórum - munkajog melléklet válaszok</title>
	<link>http://www.jogiforum.hu/munkajog/</link>
	<description>Új válaszok a Jogi Fórum munkajogi mellékletében</description>
	<language>hu</language>
	<copyright>(c) Jogászoknak Kft - minden jog fenntartva</copyright>
	<managingEditor>szilagyi.karoly@jogiforum.hu</managingEditor>
	<webMaster>info@jogiforum.hu</webMaster>
	<pubDate>Tue, 06 Jul 2021 15:00:39 +0200</pubDate>
	<lastBuildDate>Tue, 06 Jul 2021 15:00:39 +0200</lastBuildDate>
	<image>
	<url>http://www.jogiforum.hu/images2007/logo_jogiforum.png</url>
	<title>Jogi Fórum</title>
	<link>http://www.jogiforum.hu/munkajog/</link>
	</image><item>
		<title><![CDATA[Beleszámít-e a munkaidőbe a munkahelyre, illetve a lakóhelyre való utazás ideje?]]></title>
		<link>http://www.jogiforum.hu/munkajog/tanacsadas/7013</link>
		<description><![CDATA[Budapesten lakom és Székesfehérváron dolgozom. Naponta emiatt oda-vissza több mint két órát töltök el az utazással. Egy bizonyos kilométerszám vagy időkorlát felett bele kell-e számítani az utazási időt vagy legalább annak egy részét a munkaidőbe?]]></description>
		<pubDate>Fri, 29 Nov 2013 11:33:13 +0100</pubDate>
		<source url='http://www.jogiforum.hu/files/rss/jogiforum_rss_munkajog_tanacsok.php'>Jogi Fórum - munkajog</source>
		</item><item>
		<title><![CDATA[Ledolgoztathatja-e a munkaadó az állásidőt?]]></title>
		<link>http://www.jogiforum.hu/munkajog/tanacsadas/6895</link>
		<description><![CDATA[Egy napos leállás volt az üzemben. Erre az időszakra megkaptuk az alapbérünket. Az ügyvezető viszont közölte, hogy a kiadott állásidőt le kell dolgoznunk, a ledolgozandó időre pedig nem fizetnek pótlékot, hanem az állásidőre járó munkabért beszámítják.]]></description>
		<pubDate>Wed, 30 Oct 2013 07:04:48 +0100</pubDate>
		<source url='http://www.jogiforum.hu/files/rss/jogiforum_rss_munkajog_tanacsok.php'>Jogi Fórum - munkajog</source>
		</item><item>
		<title><![CDATA[El kell fogadnom az írásbeli értékelésemet, ha azzal nem értek egyet?]]></title>
		<link>http://www.jogiforum.hu/munkajog/tanacsadas/6894</link>
		<description><![CDATA[A munkaviszonyom közös megegyezéssel szűnt meg. Kértem a volt munkáltatómtól a munkám írásbeli értékelését. Mit tehetek, ha az értékeléssel nem értek egyet? Kérhetek-e új értékelést?]]></description>
		<pubDate>Wed, 30 Oct 2013 07:01:54 +0100</pubDate>
		<source url='http://www.jogiforum.hu/files/rss/jogiforum_rss_munkajog_tanacsok.php'>Jogi Fórum - munkajog</source>
		</item><item>
		<title><![CDATA[Kérhetek-e gondolkodási időt a közös megegyezésnél?]]></title>
		<link>http://www.jogiforum.hu/munkajog/tanacsadas/6625</link>
		<description><![CDATA[Amennyiben, akár közös megegyezéssel, akár felmondással szüntetik meg a munkaviszonyomat, úgy kell-e azonnal válaszolnom, alá kell-e írnom a részemre átadott dokumentumot, vagy kérhetek-e gondolkodási időt, illetve jár-e gondolkodási idő arra, hogy megfontolhassam a nekem legmegfelelőbb döntést?]]></description>
		<pubDate>Mon, 12 Aug 2013 15:54:40 +0200</pubDate>
		<source url='http://www.jogiforum.hu/files/rss/jogiforum_rss_munkajog_tanacsok.php'>Jogi Fórum - munkajog</source>
		</item><item>
		<title><![CDATA[A szoptató anyának mennyi munkaidő-kedvezmény jár?]]></title>
		<link>http://www.jogiforum.hu/munkajog/tanacsadas/6624</link>
		<description><![CDATA[Anyagi helyzetünkből kifolyólag sajnos már három hónappal a szülés után vissza kell mennem dolgozni. Öt percre lakom a munkahelyemtől, napközben a gyermekünkre az édesanyám tud vigyázni. Úgy hallottam, hogy a szoptató anyák bizonyos mértékben mentesülnek a munkavégzés alól. Mennyi időre köteles mentesíteni a munkáltató?]]></description>
		<pubDate>Mon, 12 Aug 2013 15:53:40 +0200</pubDate>
		<source url='http://www.jogiforum.hu/files/rss/jogiforum_rss_munkajog_tanacsok.php'>Jogi Fórum - munkajog</source>
		</item><item>
		<title><![CDATA[Melyik munkaügyi bíróságon terjeszthetem elő a keresetet?]]></title>
		<link>http://www.jogiforum.hu/munkajog/tanacsadas/6623</link>
		<description><![CDATA[A volt munkáltatóm egy építőipari cég, melynek székhelye Győrben van. A munkavégzés helye a munkaviszonyom megszűnéséig viszont Tolna megyében volt. Vitatom a munkaviszonyom megszüntetésének jogszerűségét, ezért pert kívánok indítani a volt munkáltatómmal szemben. Melyik munkaügyi bíróságon kell a keresetet előterjesztenem?]]></description>
		<pubDate>Mon, 12 Aug 2013 15:52:40 +0200</pubDate>
		<source url='http://www.jogiforum.hu/files/rss/jogiforum_rss_munkajog_tanacsok.php'>Jogi Fórum - munkajog</source>
		</item><item>
		<title><![CDATA[Hány éves korig kötelezhet a munkáltató tanulmányok, illetve tanfolyamok elvégzésére?]]></title>
		<link>http://www.jogiforum.hu/munkajog/tanacsadas/6379</link>
		<description><![CDATA[A munkáltató hány éves korig kötelezheti a munkavállalóját egy tanfolyam elvégzésére és vizsga letételére? Egy 50 év fölötti ember nyilván nem úgy tud tanulni, nem úgy tud új ismeretanyagot befogadni, megjegyezni, mint egy 20-30 éves munkavállaló.]]></description>
		<pubDate>Mon, 06 May 2013 07:17:43 +0200</pubDate>
		<source url='http://www.jogiforum.hu/files/rss/jogiforum_rss_munkajog_tanacsok.php'>Jogi Fórum - munkajog</source>
		</item><item>
		<title><![CDATA[2012. december óta a mai napig folyamatosan táppénzen vagyok. Jár-e nekem szabadság?]]></title>
		<link>http://www.jogiforum.hu/munkajog/tanacsadas/6378</link>
		<description><![CDATA[2012. december elejétől folyamatosan táppénzen vagyok a mai napig. A kérdésem az, hogy 2012. decemberre és erre az évre jár-e nekem szabadság? A munkáltatóm arról tájékoztatott, hogy a 30 napot meghaladó keresőképtelenség esetén nem jár szabadság a keresőképtelenség idejére.]]></description>
		<pubDate>Mon, 06 May 2013 07:16:56 +0200</pubDate>
		<source url='http://www.jogiforum.hu/files/rss/jogiforum_rss_munkajog_tanacsok.php'>Jogi Fórum - munkajog</source>
		</item><item>
		<title><![CDATA[90 napos határozott idejű munkaviszony 90 napos próbaidővel]]></title>
		<link>http://www.jogiforum.hu/munkajog/tanacsadas/6377</link>
		<description><![CDATA[A munkáltatómmal 90 napos határozott idejű munkaviszonyt létesítettünk, de a munkaszerződésben 90 nap próbaidő is kikötésre került. Ez lehetséges? Ha pedig meghosszabbítják a szerződésemet, még egyszer kiköthetnek 90 nap próbaidőt?]]></description>
		<pubDate>Mon, 06 May 2013 07:16:12 +0200</pubDate>
		<source url='http://www.jogiforum.hu/files/rss/jogiforum_rss_munkajog_tanacsok.php'>Jogi Fórum - munkajog</source>
		</item><item>
		<title><![CDATA[A munkáltató új munkakörre vonatkozó felajánlási kötelezettsége]]></title>
		<link>http://www.jogiforum.hu/munkajog/tanacsadas/5367</link>
		<description><![CDATA[Jelenleg egy nyomdában dolgozom és olyan munkakörben, ahol nyomdai festéket és egyéb vegyszereket alkalmazunk. A munkáltató az új Mt. hatályba lépése után is köteles terhességem esetén az egészségi állapotomnak megfelelő új munkakört felajánlani?]]></description>
		<pubDate>Tue, 29 May 2012 16:11:41 +0200</pubDate>
		<source url='http://www.jogiforum.hu/files/rss/jogiforum_rss_munkajog_tanacsok.php'>Jogi Fórum - munkajog</source>
		</item></channel>
	</rss>