<?xml version='1.0' encoding='utf-8'?>
	<?xml-stylesheet type='text/css' href='rss.css'?>
	<rss version='2.0'>
	<channel>
	<title>Jogi Fórum - munkajog melléklet cikkek</title>
	<link>http://www.jogiforum.hu/munkajog/</link>
	<description>Új cikkek a Jogi Fórum munkajogi mellékletében</description>
	<language>hu</language>
	<copyright>(c) Jogászoknak Kft - minden jog fenntartva</copyright>
	<managingEditor>szilagyi.karoly@jogiforum.hu</managingEditor>
	<webMaster>info@jogiforum.hu</webMaster>
	<pubDate>Tue, 06 Jul 2021 14:59:20 +0200</pubDate>
	<lastBuildDate>Tue, 06 Jul 2021 14:59:20 +0200</lastBuildDate>
	<image>
	<url>http://www.jogiforum.hu/images2007/logo_jogiforum.png</url>
	<title>Jogi Fórum</title>
	<link>http://www.jogiforum.hu/munkajog/</link>
	</image><item>
		<title><![CDATA[Dr. Goda Mark: Mikor kell kiadni a szabadságot a munkavállaló részére?]]></title>
		<link>http://www.jogiforum.hu/munkajog/cikkek/21</link>
		<description><![CDATA[Nemsokára itt a Karácsony, sokan már készülnek az ünnepek alatti pihenésre. Az ősszel felgyülemlett megrendelések, megbízások, és az év végére kitűzött határidők miatt számos munkahelyen problémát jelent a szabadságok kiadása.]]></description>
		<pubDate>Mon, 02 Dec 2013 00:00:00 +0100</pubDate>
		<source url='http://www.jogiforum.hu/files/rss/jogiforum_rss_munkajog_cikkek.php'>Jogi Fórum - munkajog</source>
		</item><item>
		<title><![CDATA[Dr. Goda Mark: Video: “Mikor tájékoztassam a munkáltatót, hogy terhes vagyok?”]]></title>
		<link>http://www.jogiforum.hu/munkajog/cikkek/18</link>
		<description><![CDATA[Mikor érdemes tájékoztatni a munkáltatót arról, hogy várandós a munkavállaló, létezik-e ideális időpont? Van-e egyáltalán tájékoztatási kötelezettség a munkavállalónak, és mi történhet, ha a munkavállaló nem tájékoztatja a munkáltatót?]]></description>
		<pubDate>Thu, 12 Sep 2013 00:00:00 +0200</pubDate>
		<source url='http://www.jogiforum.hu/files/rss/jogiforum_rss_munkajog_cikkek.php'>Jogi Fórum - munkajog</source>
		</item><item>
		<title><![CDATA[Dr. Goda Mark: Video:  “A kötetlen munkarend új szabályai ”]]></title>
		<link>http://www.jogiforum.hu/munkajog/cikkek/19</link>
		<description><![CDATA[Mikortól és mennyiben változnak a “kötetlen munkarendre” vonatkozó törvényi rendelkezések? Erről beszélt Dr. Goda Mark munkajogász az RTL Klub „8.08 Minden Reggel” című műsorában.]]></description>
		<pubDate>Fri, 09 Aug 2013 00:00:00 +0200</pubDate>
		<source url='http://www.jogiforum.hu/files/rss/jogiforum_rss_munkajog_cikkek.php'>Jogi Fórum - munkajog</source>
		</item><item>
		<title><![CDATA[Dr. Goda Mark: 2013. január 1-jén hatályba léptek az új Mt. szabadságra vonatkozó rendelkezései  ]]></title>
		<link>http://www.jogiforum.hu/munkajog/cikkek/14</link>
		<description><![CDATA[Tudja-e, hogy 2013. január 1-től hány nap alap- és életkor alapján járó pótszabadságra, illetve gyermeke után hány nap pótszabadságra jogosult? Tudja-e, hogy a szabadságot hány részletben és meddig kell a munkáltatónak kiadni, mikor lehet a szabadságot pénzben megváltani, és mikor kell a munkavállalónak a szabadság kiadására vonatkozó igényét a munkáltatónak jeleznie?
]]></description>
		<pubDate>Thu, 03 Jan 2013 00:00:00 +0100</pubDate>
		<source url='http://www.jogiforum.hu/files/rss/jogiforum_rss_munkajog_cikkek.php'>Jogi Fórum - munkajog</source>
		</item><item>
		<title><![CDATA[Dr. Goda Mark: Végkielégítés – kinek, mikor és mennyi jár?]]></title>
		<link>http://www.jogiforum.hu/munkajog/cikkek/13</link>
		<description><![CDATA[Mi a végkielégítés funkciója, és vajon automatikusan jár-e minden esetben, ha a munkaviszonyt a munkáltató szünteti meg? Jár-e végkielégítés, ha a felek a munkaviszonyt közös megegyezéssel szüntetik meg? Miért kaptam kevesebb végkielégítést, mint amennyit a törvény előír? 

Ismerje meg a végkielégítésre vonatkozó törvényi rendelkezéseket!]]></description>
		<pubDate>Mon, 19 Nov 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
		<source url='http://www.jogiforum.hu/files/rss/jogiforum_rss_munkajog_cikkek.php'>Jogi Fórum - munkajog</source>
		</item><item>
		<title><![CDATA[Dr. Goda Mark: A felmondás új szabályai - a felmondási korlátozások (3. rész)]]></title>
		<link>http://www.jogiforum.hu/munkajog/cikkek/12</link>
		<description><![CDATA[Korábbi cikkünkben beszámoltunk arról, hogy 2012. július 1-től miként alakult át a munkavállalók felmondási védelme. 

Sorozatunk jelen részében bemutatjuk a kismamákat és a gyermeküket egyedül nevelő apákat, valamint a „védett korú” és a rehabilitációs ellátásban vagy rehabilitációs járadékban részesülő munkavállalókat érintő felmondási korlátozásokat.]]></description>
		<pubDate>Mon, 06 Aug 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
		<source url='http://www.jogiforum.hu/files/rss/jogiforum_rss_munkajog_cikkek.php'>Jogi Fórum - munkajog</source>
		</item><item>
		<title><![CDATA[Dr. Goda Mark: A felmondás új szabályai (2. rész) ]]></title>
		<link>http://www.jogiforum.hu/munkajog/cikkek/11</link>
		<description><![CDATA[Sorozatunk első részében bemutattuk a felmondás elektronikus útón történő közlésének keretfeltételeit és kockázatát, a munkáltatói jogkör gyakorlásának rendjét érintő változásokat, valamint a felmondási idő mértékével kapcsolatos új szabályokat.

Jelen cikkünkben a határozott idejű munkaviszony felmondásával, valamint a felmondási védelmet érintő változásokkal foglalkozunk. 
]]></description>
		<pubDate>Wed, 30 May 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
		<source url='http://www.jogiforum.hu/files/rss/jogiforum_rss_munkajog_cikkek.php'>Jogi Fórum - munkajog</source>
		</item><item>
		<title><![CDATA[Dr. Goda Mark: A kismamák helyzete az új munka törvénykönyve hatályba lépése után]]></title>
		<link>http://www.jogiforum.hu/munkajog/cikkek/10</link>
		<description><![CDATA[A 2012. július 1-én hatályba lépő új munka törvénykönyve több új rendelkezést is tartalmaz a várandós munkavállalókra és a kismamákra vonatkozóan. E rendelkezések egy része új kedvezményeket biztosít a kismamák részére, lesznek viszont olyan szabályok is, melyek visszalépést jelentenek a korábbi szabályozáshoz képest. Cikkünkben összefoglaljuk a kismamákra vonatkozó legjelentősebb szabályokat.
]]></description>
		<pubDate>Tue, 24 Apr 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
		<source url='http://www.jogiforum.hu/files/rss/jogiforum_rss_munkajog_cikkek.php'>Jogi Fórum - munkajog</source>
		</item><item>
		<title><![CDATA[Dr. Goda Mark: A felmondás új szabályai (1. rész)]]></title>
		<link>http://www.jogiforum.hu/munkajog/cikkek/9</link>
		<description><![CDATA[2012. július 1-jén hatályba lép az új munka törvénykönyve, s ezzel együtt a munkaviszony megszüntetésére vonatkozó új törvényi rendelkezések is. Sorozatunk első részében a felmondással – „leánykori nevén” rendes felmondással – kapcsolatos változásokat ismertetjük.]]></description>
		<pubDate>Mon, 23 Apr 2012 00:00:00 +0200</pubDate>
		<source url='http://www.jogiforum.hu/files/rss/jogiforum_rss_munkajog_cikkek.php'>Jogi Fórum - munkajog</source>
		</item><item>
		<title><![CDATA[Dr. Goda Mark: A munkaviszony jogellenes megszüntetése és annak jogkövetkezményei ]]></title>
		<link>http://www.jogiforum.hu/munkajog/cikkek/7</link>
		<description><![CDATA[Amikor a munkáltató szünteti meg jogellenesen a munkaviszonyt

Mire kell figyelnie a munkáltatónak, ha meg akarja szüntetni a munkavállaló munkaviszonyát? Vannak-e formai, illetve tartalmi követelményei a munkaviszony megszüntetésére irányuló nyilatkozatnak és milyen jogkövetkezményekkel jár, ha ezeket a feltételeket a munkáltató megsérti?
]]></description>
		<pubDate>Sun, 15 Jan 2012 00:00:00 +0100</pubDate>
		<source url='http://www.jogiforum.hu/files/rss/jogiforum_rss_munkajog_cikkek.php'>Jogi Fórum - munkajog</source>
		</item></channel>
	</rss>