Blog ISEAD http://blog.isead.es Blog de ISEAD Wed, 10 Mar 2010 16:48:10 +0000 http://wordpress.org/?v=2.7.1 en hourly 1 iseadbloghttp://feedburner.google.com ISEAD entra en las redes sociales http://feedproxy.google.com/~r/iseadblog/~3/Wmc8j-XFrKA/ http://blog.isead.es/isead-entra-en-las-redes-sociales/#comments Wed, 10 Mar 2010 16:48:10 +0000 pablofnt http://blog.isead.es/?p=413 Síguenos en:

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Los indicadores sociales y económicos colocan a Haití en puestos descendentes detrás de otros países en vías en de bajos ingresos (particularmente en el hemisferio) desde los años 80. Haití está en la posición 149 en el Índice de Humano según el reporte de 2009 del PNUD.

Su gente, a pesar de ser laboriosa por naturaleza, vive en la cultura de la caridad. Esto es apreciable en las calles de Santo Domingo, el lugar al que emigran muchos haitianos buscando un mejor estado de vida, donde las mujeres piden con los hijos en brazos en los semáforos de las calles principales.

Sin embargo, los haitianos emigran para romper con la cadena de la pobreza, para sobrevivir y encontrar oportunidades de trabajo al otro lado de la frontera. Varias provincias fronterizas de la República Dominicana son fuentes de empleo y vivienda para los haitianos emigrantes. Son un elemento clave a la hora de elaborar cualquier plan de ayuda o para esta nación empobrecida.

Después del terremoto del 12 de Enero, el cual provocó más de 200.000 víctimas, se han volcado miles de millones de dólares y euros en ayuda. Se han aprobado y propuesto condonaciones de la deuda externa, brigadas de rescate ayudan a salvar la mayor cantidad de supervivientes y la comunidad internacional ha anunciado ya la de Puerto Príncipe.

La gran interrogante es:  ¿Qué pasará durante y después de esta ? ¿Tendrán los haitianos acceso a posibilidades productivas de político, social, económico y cultural, viviendas dignas, educación, salud, empleo y alimentación?

Nuestra propuesta consiste en elaborar un plan de /territorial que sirva como guía para fomentar la potenciación de las posibilidades económicas en Haití, para que el bienestar de la gente surja de su capacidad interna de fortalecimiento y regeneración.

Ejes temáticos propuestos:

  • Productividad y economía
  • Infraestructura y vivienda
  • Salud y alimentación
  • Cultura y organización social

El 12 de Enero un seísmo sacudió los cimientos de Haití pero una catástrofe mayor pasa constantemente en suelo haitiano. Hoy estamos todos convocados a contribuir en el proceso que revierta esta realidad con nuestro aporte y el involucramiento de los agentes de en Haití.

Participa en esta iniciativa colaborando con tus aportes teóricos, proyectos y propuestas en el foro abierto a través del blog de : http://blog.isead.es/category/isead-desarrollo/

Contacto: academico@.es

•    Elisa Robles Díaz
•    Evelin Cristin Fuentes Díaz
•    Marco Antonio García Contreras
•    Jesús Hernández Ayala
•    Juan Dionicio Tavárez Soriano

Graduados Noviembre 2009, .

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Un grupo de antiguos alumnos del Master en Dirección del nos ha comunicado su intención de formar un grupo de trabajo para comenzar a diseñar iniciativas de en Haití.

Desde estamos orgullosos de esta iniciativa, puesto que pone de manifiesto nuestro compromiso de formar gestores y empresarios con carácter propio comprometidos con el entorno y con su realidad más cercana.

Nuestro propósito es apoyar esta iniciativa respecto a los posibles proyectos que surjan, realizando una labor de asesoramiento a lo largo de su . Comenzamos creando una categoría en este blog denominada “ISEAD ” en la cuál se irán incorporando los avances que se vayan realizando.

También queremos animaros a todos, alumnos y antiguos alumnos, a uniros a esta iniciativa de trabajo. Si queréis más información, podéis contactar en la dirección academico@isead.es

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Mónica Cabo González, alumna del programa Executive de , comenta su experiencia.
Noviembre 2010.
Más vídeos de  Testimonios Alumnos:
   
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Luís Alberto Gómez Pizarro, alumno del Máster en Dirección del de comenta su experiencia en la escuela de negocios. Julio 2009.

Más vídeos de  Testimonios Alumnos:

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El pasado  20 de noviembre, celebró el y Clausura de la XVII Promoción en el Ateneo de Madrid. En dicho acto, organizado conjuntamente por el Centro Universitario de Villanueva e , se entregaron los títulos y se impusieron las becas a los alumnos que finalizaron con éxito los diferentes Programas Máster Profesionales Online en Dirección. graduacion-isead-nov-2009

Los 144 alumnos, procedentes de Europa, Latinoamérica y África, han finalizado con éxito los programas online Máster en Dirección y Administración de Empresas, Máster en Dirección Financiera, Máster en Dirección Comercial y Marketing, Máster en Comercio Internacional y Máster en Dirección de . Todos ellos accedieron a una Doble Titulación, otorgada por Villanueva Centro Universitario, adscrito a la Universidad Complutense de Madrid, y por .

Los alumnos graduados son profesionales con más de 5 años de experiencia  que desarrollan su actividad tanto en la empresa privada como en la administración pública en sus respectivos países. El 46% proceden de la Unión Europea, el 6% de Norteamérica, el 20% Centroamérica y Caribe, el 26% de Sudamérica y el 2% de África.

El fue presidido por el D. Javier Fernández del Moral, Director Académico del quién estuvo acompañado por D. Isidoro Galián Úbeda, Director Académico del Instituto Superior de Educación, Administración y (). La Lección Magistral “La inversión exterior directa: problemática de su valoración, su comportamiento en España”, fue impartida por Francisco Valentín Laiseca Fernández de la Puente, Subdirector General de Inversiones Exteriores (Ministerio de Industria, Turismo y Comercio).

En representación de la XVII Promoción de alumnos intervinieron Dña. Sonia Prieto Blázquez, graduada del programa (Master en Dirección y Administración de Empresas), y D. Juan Dionicio Tavárez Soriano, graduado del programa (Master en Dirección de ).

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El tema de la responsabilidad social en el ámbito empresarial de Nicaragua es hoy una moda (el tratamiento y la divulgación que se la dado es más asistencialista que estratégico como un modelo de gestión empresarial.). De las más de 165,000 (63.30% micros, 27.20% pequeñas, 7.60% medianas y 1.90% grandes)  empresas unas cuantas (0.06%) han destacado su importancia y promueven sus ventajas a mediano y largo plazo, en muchas de los casos sin tener muy claros los conceptos. En una ocasión una de estas empresas, salió pregonando por la TV que está haciendo RSE entregando unas 20 mochilas escolares y solamente el anuncio de televisión le costó por lo menos diez veces más de lo entregado, simplemente estaba haciendo publicidad o filantropía, pretendiendo disfrazarla con el nombre de RSE. ¿Y su público interno o sea sus trabajadores o colaboradores en qué situación están?

No es cuestionable lo que se entiende o no por RSE, habrá varias formas de definirla,  influenciadas por la cultura, características sociales, geografía, etc. seguramente son válidas y quizás hasta respetables. Lo que sí es criticable es que se pretenda ser responsable con la sociedad empresarialmente hablando, cuando no se es responsable socialmente de manera individual y no es una simple opción sino que es un deber moral y ético de suma importancia, es una obligación y deber ciudadano. Sin embargo, no somos igualmente responsables ante todas las personas, pero, por el principio de cercanía somos más responsables de aquellas personas que están más cerca de uno; nuestras familias, colaboradores o trabajadores, el prójimo, propiamente dichos. La responsabilidad social adopta así la forma de una espiral irregular.

Para ser socialmente responsable de manera individual es necesario formarnos en los principios morales, en desarrollar virtudes y valores para enriquecernos interiormente y, de esa manera, tener algo para dar a los demás, valorarnos primero para poder valorar a los demás. En uno de mis libros comento acerca del crecimiento individual a través de los siete niveles de personal, y en el tercer nivel es cuando se empieza a conocer a uno mismo, en el cuarto, reconoce a las demás personas o individuos y es hasta el quinto nivel que adquieren los valores morales, respeto a la naturaleza, etc. es decir que para ser responsable con la sociedad de manera individual, es un proceso, donde la actitud positiva, el comportamiento coherente con el hacer, es fundamental.

No se puede hacer RSE sin tener la conciencia clara de que la base de la misma son los valores morales y éticos individuales, respeto a las personas, a la naturaleza (no desperdiciando el agua, energía, alimentos, etc.), a la institucionalidad, a las leyes, etc. los que se transforman en confianza y credibilidad, que con el tiempo generan rentabilidad. Si se pretende hacer lo contrario, la RSE no tiene ninguna base sólida y lo más probable es que no resulte y simplemente sea un intento o camuflaje que deteriorará la imagen de la empresa o institución y por ende de sus gerentes, accionistas, colaboradores o trabajadores y a la sociedad misma.

Hacer RSE es una responsabilidad mayúscula, no es solamente pregonar o promover (como creen y lo están haciendo algunos) la misma para conseguir beneficios personales o intereses de pequeños grupos que se unen para determinados proyectos utilizando como disfraz la RSE, siendo muy necesario que previamente seamos responsables como individuos de forma social, sí realmente se está interesado en que la sociedad crezca, progrese y la empresa sea sostenible, en caso contrario es una simple moda que fenecerá en un periodo determinado de tiempo, dejando externalidades negativas, debido a que una empresa es un recurso común que tiene mucha influencia en la comunidad o la sociedad, la que es afectada negativamente, por la incorrecta gestión empresarial.

Carlos J. , MBA

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La revista acaba de publicar su Ranking Anual con los mejores MBAs.Este año, ISEAD ha sido incluído por primera vez, dentro de las categorías de Masters a Distancia. Los rankings son públicos y accesibles a través de los siguientes enlaces:

- Ficha de ISEAD en Business Week

- Business Week Business Schools Rankings

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Moreno, Director de Estudios Avanzados de , publica esta semana un artículo en Expansión (www.expansion.com) comentando las últimas cifras del P.I.B. en España. Una reflexión de rabiosa actualidad. Léelo pinchando en el enlace: http://www.expansion.com/2009/11/12/opinion/llave-online/1258027869.html

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