〇友人知人、親戚への保険販売を強制することはありません。

〇お客様は中小企業法人のため、個人宅への訪問や

職域従業員への勧誘ではありません

さて、このたび特定非営利活動法人しゃらくは次のページの通り事務所を移転し、来る4月1日より新たなスタートを切ることになりました。それに伴い、生きがいしごとサポートセンター神戸西も移転することになりました。

新事務所はJR須磨駅に近く、大変便利になりましたのでぜひお気軽にお立ち寄りください。

私どももより一層業務に励みたいと思いますので、引き続いてのご指導、ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。

まずは略儀ながら書中をもって日頃の御礼かたがたご案内申し上げます。

新しい事務所はこちらのページから。

NPO就職・転職ガイダンスを開催しました。当日は25名の方（学生が半分、社会人が半分）に参加していただきました。ありがとうございます。

まずは、芝原浩美さん（NPO法人ユースビジョン　事務局長）から、NPOに就職するということはどういうことなのか、NPOとはそもそもなんぞやということなどを、『若年層NPO・NGOスタッフ就業実態調査　調査報告書』をひきながら講演していただきました。

次に、NPOの若手スタッフから5分間の自己紹介。それぞれのスピーカーは以下の方々です。

鈴木陵さん（シチズンシップ共育企画）

横堀ふみさん（NPO法人DANCE BOX）

岩元真吾さん（NPO法人こうべユースネット）

柏木輝恵さん（NPO法人シーズ加古川）

それからは参加者の方々に、4名のスピーカーの元をまわってもらい、質問タイム。20分を前半後半とわけ、2回行いました。ちなみに、こんな質問が出されました。

質問一覧

• 事業拡大の時期と新卒が重ならなかったら、どうしていましたか？
• 教育という分野は一般企業でもありますが、一般ではなくなぜNPOで働くことを選んだのかお聞きしたいです。
• 一般企業や行政など、多様な職場を経験されていますが、今のNPOに入社して良かったと思う点や苦労した点について教えていただけるとありがたいです。
• 大学卒業から、現在のお仕事に就かれるまでの間は、ご実家で生活されていましたか？
• 大学で学んだこと、職歴で得た経験は結構違うように見えるので、今の仕事にどのように活かされていますか？
• NPOは女性でも働きやすい場所だと思いました。もし、何か女性が働く上で不都合なことなどあれば教えてください。

非常に濃い質問ですね。質問タイムが終わってからもスピーカーの方々には残ってもらいました。参加者の皆さんもこれを機会とばかりにかなり突っ込んだ、ぶっちゃけ話もされていたようです。

参加者の声

• 自分の経験とやりたいことを、もう一度見直してみようと思いました。企業だけでなく、他の会社と関わっていくことが出来ると分かり、参加してよかったと思います。（N.N.）
• NPOで働くということは、何か特別なことだと思っていました。しかし、今回参加させていただいて、「NPOで働きたい」と思って働くのではなく、自分に合っていたのがNPOだったという感じかなと思いました。（K.S.）
• 受身でなく、自ら学ぶことが求められている。一番重要なのが「本当に自分がやりたい」「どこまで本気になれるか」ということだと分かった。（Y.D.）
• 想像以上に充実した内容であり、とても満足しました。ボランティア等でＮＰＯ職員の方と直接お会いする機会は今までもありましたが、どのような想いで仕事をされているのかをじっくりと聞ける機会は意外とありません。今日は、その貴重な時間をいただき、企画・準備してくださった皆様に感謝の思いでいっぱいです。（M.Y.）
• いくつか民間企業での仕事を経験するうちに、非営利で地域に根ざした問題解決にとりくむNPOで働いてみたい気持ちが強くなっていました。NPO職員の生のお話が聞けて、漠然とした気持ちに方向性をもらえたと思います。特に人事を担当されている方のお話は参考になりました。（平岡いつき）
• 「”NPOに就職する”という目標を見直すべき」という言葉が印象に残りました。NPOに就職するというゴールをじっと見るのではなく、就職するまでのプロセスが大切だと思いました。（K.K.）
• NPOというものが今まであいまいだったのですが、実際にNPO団体で働いている人々と話すことが出来たので、とても充実した時間を過ごすことが出来ました。（川島蓮香）

NPOで働く現役スタッフに聞いた、「どうやってNPOに入ったの？」なかなか知る機会のない、NPOに就職・転職するまでの流れを20代から30代の若手NPOスタッフ10名の履歴書から読み解きます。

当情報誌はNPO就職・転職ガイダンスと連動して実施しております。