https://ameblo.jp/haralawyer/ 【愛知県弁護士会所属】名古屋の弁護士　原武之のブログ。離婚問題・相続問題・交通事故などの法律相談、訴訟、M&A、企業倒産、会社法の相談等、幅広い業務を行っています。 ja



今回の相談　「土下座させたら犯罪になる？」



『以前、衣料品店で従業員を土下座させてツイッターに載せた人が逮捕されたニュースを見ました。この罪が強要の疑いということですが、土下座させただけでも犯罪になるのですか？そもそも強要ってどこまでが強要なんでしょうか？』





Ｑ１：そもそも強要の罪って、どういう事をすると罪になりますか？


　A：人に義務のないことを行わせたり、権利の行使を妨害した場合には強要となります。




Ｑ２：今回は土下座させたことが罪ですか？それともツイッターに載せたことですか？

　A：土下座すること自体義務がないことと言えるので土下座させたことが強要罪になりえます。ツイッターに載せたことで土下座させた事実も証拠として残りましたし、被害者の名誉を傷つける部分もあるので、その点が悪質ということで逮捕まで至ったのだと思います。




Ｑ３：ドラマ半沢直樹で大和田に土下座をさせましたがあれはあくまで約束だから罪にならない？それとも社内の面々の前で土下座させたことは罪？


　A：義務があったかどうかということになるのでしょうが、一応約束していることから義務があったかもしれないということで強要罪の成立まではいけないのではないかと思います。ただし面前でやらせたことがそこまで約束していないと言われると微妙になるかなと思います。




Ｑ４：我々でもやってしまいそうな強要の疑いがかけられる事例はどんなものがありますか？

　A：土下座までいかなくても無理矢理謝らせる行為も強要になりえます。基本的には法律がある以上、多少迂遠でも何か相手にさせたいという場合には裁判所なり弁護士なりの第三者が入ってワンクッション置く必要があります。




Ｑ５：子供レベルでもイジメに繋がるような例も多いと思いますが？


　A：いじめは被害者が嫌なことをさせているという点で強要となる可能性が高いと言えます。ですから最近はいじめを刑法犯として処罰しようという流れもありますが、処罰すればそれでよいのかという議論もあります。



Ｑ６：強要罪ではどんな処罰が？


　A：状況によっては説諭されるだけで済む場合も多いと思いますが、法律上は３年以下の懲役です。





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今回の相談　「同棲相手が浮気したときの慰謝料は？」



『同棲して４年になりますが、先日、彼が浮気をしました。
最近何となくよそよそしいと思い、問い詰めると浮気でした。
結婚はしていませんが、すごく腹が立ち、ちょっとぐらい慰謝料をもらっても
いいのではないのでしょうか？』









Ｑ１：男女間で結婚してないのに、相手の浮気で別れる場合に、慰謝料を求めることはできる？当然できないですよね？




　A：夫婦間で浮気の場合に慰謝料が発生するのは夫婦になった場合、お互いに貞操義務が基本的にはあるからです。ですので単なる同棲では浮気があったとしても慰謝料請求することは難しいです。ただ内縁関係になれば慰謝料が認められる可能性があります。








Ｑ２：この方は同棲して４年。同棲の場合の慰謝料は有りうる？



　A：同棲して４年というのは期間は長いですが、内縁と言えるためには夫婦と同視できる実体が必要です。たとえば表札を出していて住民票も同じところにしていたり、周りには夫婦と同じように見られていたりする必要があります。








Ｑ３：話し合いで将来的に結婚する意図があった場合は？



　A：話の中で軽く将来のことを話しているだけでは難しいですが、結納をしたとか両親に挨拶にいったとか実際に準備段階にあれば婚約といえるので慰謝料が発生する可能性があります。







Ｑ４：もし慰謝料がもらえるなら、いくらぐらい請求できそうですか？



　A：離婚の慰謝料でも１５０万円から２００万円が多いので、それよりも低額になると思います。








Ｑ５：このような浮気での別れの場合、慰謝料を請求するのは彼？浮気相手？その場合の割合は？




　A：夫婦の場合には旦那と浮気相手の両方に請求することができますが、結婚していないとすると浮気相手は知らない場合も多く慰謝料を請求することは難しいと思います。基本的には彼に対して請求することになると思います。







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今回の相談　「歩きスマホでの事故について教えてください」

『最近、歩きスマホで人にぶつかったり、脅迫されてお金を取られたりなどの事件が多く聞かれます。例えば歩きスマホでお年寄りにぶつかり怪我をさせた場合など、どのような補償や罪があるのでしょうか？教えてください。』




Ｑ１：歩きスマホでお年寄りや子供を怪我させた場合に罪になることがありますか？

　A：歩きながらスマホを見て人にぶつかったりした場合には過失傷害罪が成立すると思います。３０万円以下の罰金又は科料となります。



Ｑ２：当然、補償も？

　A：怪我した場合の治療費などは当然補償しなければなりません。



Ｑ３：歩きスマホをしながら駅から転落した話題も聞きますが、鉄道会社への補償問題になることもある？

　A：歩きスマホをしていて転落したことで鉄道が遅延したりした場合には、理屈上は遅延分の損害を補償しなければなりません。



Ｑ４：最近、歩きスマホで、「盗撮をしていただろう」と恐喝される事例も出てきていますが今後の対策は？

　A：やはりあまり人混みが多いところや移動中には使用しないことです。



Ｑ５：その他、歩きスマホで問題になった話題があれば・・・？

　A：歩きスマホではないですがスマホは録音録画機能が充実しているので、今後は会話を簡単に録音録画されてしまう可能性がありますので、今まで内々に話をしようといって解決していたことも録音録画されてしまうことに注意が必要です。



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今回の相談　「自己破産について教えてください」

『昔から貯金が苦手で、カードのリボ払いを利用して、気がついたら利用限度一杯使っていました。身から出たさびといえばそれまでですが、こうなったら自己破産しかないかと思っていますが、言葉はよく聞きますが具体的なことはよくわかりません。あらためて自己破産をするとどうなるのか教えてください。』




Ｑ１：自己破産すると単純に借金はチャラになる？

　A：税金や社会保険などは免責されないのですが、賭け事など一定の事由がなければ基本的にはすべて免責されます。



Ｑ２：自己破産でもチャラにならない借金ってあるの？

　A：先ほど説明した税金や社会保険は免責されないですし、損害賠償金なども必ずしも免責されるとは限りません。それと養育費は免責されません。



Ｑ３：自己破産すると、どのような制約を受けますか？

　A：手続き中は海外旅行ができないなどの制約はあります。また、破産すると一定の期間つくことができない職業があります。たとえば保険の外交員などお金を扱う職業は制限がある場合が多いです。



Ｑ４：今、自己破産はどれくらいの人がしている？

　A：年間１５万人から１７万人の間くらいの人が破産しています。



Ｑ５：自己破産した後はもう、いい生活はできない？

　A：破産決定を受けた後の資産はその人が自由に使うことができるので、そこからがんばって資産を作ることはできます。



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今回の相談　「野焼きについて教えてください」

『うちの地域では田畑が多いからなのか、時々野焼きをやっている方がいます。正直、煙の匂いが洗濯物に付いたり、灰が飛んできたりして迷惑です。確か、野焼きは条例で禁止されているのではないのでしょうか？こういう場合、苦情は役所ですか？条例違反の場合は罰金はありますか？』




Ｑ１：そもそも野焼きの定義って？

　A：野焼きの定義が法律上あるわけではないですが、野外・野山等で植生を焼き払うことをいいます。法律上の規定としては森林法の火入れというものがあります。



Ｑ２：どのような野焼きをした場合、違反になる？

　A：森林法により森林等の野焼きを行う場合には市町村長の許可が必要ですし、廃棄物の処理及び清掃に関する法律によって農業を営むためにやむを得ないものとして行われるものでなければならないと規定されています。



Ｑ３：農家の方でなくても、庭でゴミを燃やした場合は？ちょっとしたものなら問題ない？

　A：風俗慣習上必要な廃棄物の焼却は認められていますが、庭でものを燃やす必要はないと言えるので、やはり廃棄物の処理及び清掃に関する法律に違反する可能性は否定できません。



Ｑ４：どれくらいの罪でどれくらいの罰金？

　A：違反した場合には５年以下の懲役もしくは１０００万円以下の罰金またはその両方です。



Ｑ５：田舎なら気にしなくても？

　A：田舎であるかどうかは問題ではないのですが、密集地で行えば火事の危険があり、万が一事故が発生すればその責任を問われることになります。



Ｑ６：余談ですが花火の煙は問題になる？例えばマンションに囲まれた公園でやった場合は？

　A：花火の煙は我慢できる範囲かどうかが問題になりますが、そもそも条例によって花火を夜間に行うことを禁止していたりする場合もありますし、煙によって洗濯物が汚れたりすれば、損害賠償請求だってないわけではありません。



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今回の相談　「兄弟での相続について教えてください」

『５月に母を亡くし、この夏が初盆です。私が長男で姉と弟の３人兄弟ですが、母親はずっと我が家で見ていました。母には貯金が５,０００万円あり、特に遺書もないので３人で分けましょうということに。でもずっと面倒は見たし、葬式もそれなりにお金をかけて持ち出しです。単純に分けるのではなく、葬式代をプラスして貰っていいと思うんですがどうでしょうか？本当は面倒も見たのでもっと欲しいのですが・・・。』




Ｑ１：遺書がない場合、３人の子どもで分ける場合は三等分？

　A：遺書がない場合には基本的には遺産は三等分することになります。



Ｑ２：葬式代など出している場合、この長男さんに何か優遇措置は？

　A：葬式代については遺産から支出するべきものなので、葬式代を負担した相続人にはその他の相続人に対して、その相続分に応じて負担を求めることができます。



Ｑ３：面倒を見ても見なくても、相続に関して違いはない？

　A：面倒をみる程度にもよります。単に親の世話をしていたというだけでは足りず、ヘルパーを利用する必要があるくらいの介護を無償で行っていたような場合にはその分費用を免れているわけですし、寄与分として特別に考慮されることになります。



Ｑ４：心情的に少しは余分で払えばと思うんですが相談してもダメな場合は裁判？

　A：話し合いで解決できない場合には、遺産分割調停を家庭裁判所に申し立てることになります。それでもまとまらない場合には審判といいますが裁判をうけることになります。



Ｑ５：相続で面倒を見た人見てない人でもめる場合は多い？

　A：面倒を見た見ないで揉める人も当然いますが、それよりも多いのは相続財産がこれだけのはずがないから隠しただろうと言い争う、相続財産の範囲の問題が相続では多いと思います。



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今回の相談　「会社の飲み会で脱いでしまいました」

『飲みすぎてやってしまいました。会社での飲み会ですが、とても盛り上がり、「脱げ脱げ！！」と言われ、調子に乗って脱いでしまいました。個室だったので他のお客さんには迷惑はかけなかったんですが、女の子は一緒に脱げ脱げと言ったはずなのに、いざ脱いでみたらドン引きされました。会社の飲み会で、ノリでやっただけなので問題はないと思いますがどうなんでしょうか？』




Ｑ１：公共の場所で脱いだ場合は当然わいせつ罪ですよね？

　A：不特定多数の人の目に触れるような場所で公然とわいせつな行為をすることは刑法１７４条の公然わいせつ罪に該当し、６ヶ月以下の懲役もしくは３０万円以下の罰金または拘留・科料になります。



Ｑ２：会社の仲間内で飲んで脱いだ場合も罪になる？

　A：仲間内で飲んでいたとしても店であれば不特定多数の人の目に触れる可能性があるので罪になります。



Ｑ３：脱げと言ったんだから脱いだ、は通用しない？

　A：人に脱げと言われたとしても実際に実行してしまってはいけません。ですが処分される際の情状には影響すると思います。



Ｑ４：盛り上げとはいえ、脱げといった場合の罪はないの？

　A：仲間が脱げと言ったことは免責されるどころか、逆に脱げと言った者も教唆もしくは幇助になってしまいます。また会社の行事でこのような話があったとするとパワハラになる可能性が大です。



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今回の相談　「インターネットショッピングで盗品を買ってしまった場合」

『インターネットショッピングを利用していろいろ買っています。しかし最近では盗んだ品物を売る犯罪も増えているそうです。もし、盗品と知らずに買った場合、商品は返すべきだと思いますが払ったお金はどうなってしまうのでしょうか？』




Ｑ１：そもそも買った商品が盗まれた品の場合は当然、持ち主に返却ですよね？

　A：盗難の日から２年以内であれば返却を求めることができます。



Ｑ２：持ち主が判らない場合は買った人のものになる？

　A：返却は盗まれた人が請求できるだけなので請求がなければ購入者の物となります。



Ｑ３：お金を払った場合、そのお金は何らかの方法で保証される？

　A：販売業者から善意で購入した場合に、返品にあたり盗まれた人は代金を支払わないといけないのでそれで補償されることになりますし、仮にそれができない場合であっても販売業者に対しては返金を請求することができます。



Ｑ４：盗んだ品と知って買った場合には罪になる？

　A：盗品等有償譲り受け罪という罪になり、有償の場合は１０年以下の懲役又は５０万円以下の罰金となっています。



Ｑ５：インターネットで盗んだ品を売った場合、どのような罪に？

　A：盗んだ人が販売した場合には窃盗の中で罪として評価されているので販売したことで犯罪となるわけではありませんが、盗品と知って販売を仲介したりすれば盗品等の有償処分あっせんの罪となります。



Ｑ６：最近はこのような事件が増えている？

　A：気軽に販売できますし、少年犯罪でもこのような事件は増えていますね。




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今回の相談　「トタン屋根が飛んできて車が傷ついたのですが」

『先日の強風の日に、ご近所の駐車場のトタン屋根が飛ばされて、路上駐車してあった私の車に傷がつきました。実はその家のトタン屋根が飛んだのは2度目で、今回も強風による損壊が出たのはその家だけです。トタン屋根のお宅は「弁償する」と言ってくれたのですが、後日正規ディーラーに出してもらった１５万円あまりの見積もり書を見せたとたん、「自然災害だから弁償しない。違法駐車してあった車を弁償する義理は無い！」と言い出しました。私の車は車両保険に入っているので今回は保険でも直せますが、次回の事故の時は免責の10万円がかかってしまいます。せめてその分だけでも弁償して欲しいのですが・・・。ちなみにご近所さんなので警察には届けていません。』




Ｑ１：自然災害による被害は弁償する義務はないの？

　A：自然災害であってもトタン屋根の設置に瑕疵があれば責任を負うことになります。



Ｑ２：今回屋根が飛んだのはその家だけだったので弁償責任は当然あり？

　A：２回目であること、その他の家の屋根には問題なかったとすると瑕疵があると認められる可能性は高いと思います。



Ｑ３：トタン屋根が人にあたって怪我をさせた場合のトタン屋根の持ち主の責任はどれ位になる？

　A：人が怪我をした場合にはその怪我の程度、たとえば入通院した期間や後遺症の有無が問題になりますが、仮に目を失明したとか大事になれば、１０００万円を超える可能性があります。



Ｑ４：違法駐車の車に傷がついたので弁償しないという理由は認められる？

　A：そこに車がとまるはずがないというところに駐車してあれば別ですが、違法駐車だから弁償しないという理由は認められません。



Ｑ５：警察に被害届けが出ていないと問題になりますか?

　A：仮に相手方が事故の存在などを否定することもありますので、事故が存在したことを立証する点で問題になります。



Ｑ６：回、車両保険を使う（かもしれない）時の免責の10万円を払って欲しいという質問者の意見は正当性がある？

　A：１０万円を負担することになるのですから正当性があると思います。



Ｑ７：ご近所さんと揉めないための一番の解決法は？

　A：やはり当事者同士で話し合いが難しいとなれば調停やＡＤＲなど話し合いの手続きを選択し、中立な第三者に入ってもらうのが１番であると思います。




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今回の相談　「試用期間中でもクビになる？」

『今年から、ある食品会社に途中入社しました。3ヶ月は試用期間ということですが、指導役の上司が「こんなことも分からないなら試用期間後に採用しない」とか「試用期間中でもクビに出来る」など言ってきます。その言葉がすごくプレッシャーになって仕事でもミスをしてしまうことがあります。本当に試用期間後にクビにならないか不安です。試用期間中や試用期間後に、ミスが原因でクビになってしまうことはあるのですか？』




Ｑ１：会社の試用期間って何？法律的に認められているの？

　A：裁判例で試用期間中の従業員との契約は、解約権留保付労働契約と解釈されています。これは労働契約が成立していることを前提に解約権というものが留保されているということを意味します。



Ｑ２：会社の試用期間は何年まで認められている？

　A：特に法律上定めがあるわけではないので合理的な期間ですから３ヶ月から６ヶ月程度ではないでしょうか。



Ｑ３：仕事の覚えが悪いとか、ミスが多い事は解雇の理由になる？

　A：試用期間といえども先ほど説明したとおり解約権があるだけで労働契約が成立しているので、解約するための合理性と相当性が必要になりますが、ミスや覚えが悪い程度では合理性と相当性に欠けると言われる可能性が高いです。まして試用期間が終了し正規に雇用された後に能力を問題にして解雇は難しいです。



Ｑ４：解雇の理由になるものは何?

　A：たとえば、無断欠勤や業務命令違反の繰り返しなど就業規則に違反することを繰り返した場合などです。



Ｑ５：運送業などで運転免許がどうしても必要なのに、試用期間中に免停90日になってしまった場合などは解雇理由になる？

　A：免停理由によると思います。飲酒運転などあってはいけないことをしている場合には解雇されてもやむを得ないと思います。



Ｑ６：用期間中や期間後に解雇する場合は、「今日でクビ！」もＯＫ？

　A：解雇には１ヶ月前予告をするか、即日解雇するのであれば１ヶ月分の解雇予告手当が必要になります。



Ｑ７：試用期間中の労災保険や社会保険はどうなる？

　A：労働契約は成立しているので普通に加入させる必要があります。




Ｑ８：質問者の上司は試用期間中の解雇をにおわせる発言を多々しているようですが、彼の行為は違法では？

　A：解雇をにおわせる発言を繰り返すことはパワハラ行為と言われる可能性がありますので、損害賠償を請求される可能性があります。



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