Girişimci Fikirler > Yeni İş Fikirleri, Bayilik, Franchise, Pazarlama, Satış, İnovasyon, Girişimcilik, Franchising, Başarı Hikayeleri, İş Kitapları, Girişimcilik Dersleri

Unutulmuş El Sanatlarından Bir Dünya Markası

Thu, 19 Nov 2009 15:41:11 PST

Bir girişimin başarılı olması, pazardaki eksilikleri okumayla başlıyor. Bu yıl Ekonomist'in Garanti Bankası ve Kadın Girişimciler Derneği'nin (KAGİDER) katkılarıyla üçüncü kez düzenlediği 'Türkiye'nin Kadın Girişimcileri Yarışması'nda birincilik ödülünü kazanan Hirefin kurucusu Ebru Çerezci de bu eksiği gören ve yaratıcı fikrini sermayeyle birleştiren bir girişimcimiz.

Anadolu ve Osmanlı kültür ve el sanatlarını çağdaş formlarla tasarlayan Çerezci, şirketini hem Türkiye'de hem de uluslararası pazarda büyütüyor. Hiref markası, bugün Körfez ülkelerinden de oldukça yoğun bir talep görüyor. İki ay önce Gidde'de açılan mağazayla Körfez ülkelerindeki varlığının ilk adımını atan Hiref, dört ay içerisinde Riyad'da, 2009 yılı sonuna kadar da Katar, Kuveyt, Abu Dabi ve Dubai'de mağaza açacak.

KARIŞ KARIŞ ANADOLU

Markanın kurucusu Ebru Çerezci, pazarın eksiklerini iyi okuyarak bardağı dolu tarafından gören girişimcilerden... ODTÜ Endüstri Ürünleri Tasarımı mezunu olan Çerezci, çeşitli şirketlerde tasarım üzerine yönetici olarak çalıştı. Ancak onun Hiref yolculuğu, yurt dışına giderken Türk kültürünü yansıtan, tasarım değeri yüksek ve uluslararası standartlarda ambalaj kalitesine sahip, marka değeri olan bir hediye bulamamasıyla başlar.

Eğitimini ve yeteneğini girişimcilik ruhuyla birleştiren Çerezci, 1,5 yıl boyunca Anadolu'yu karış karış gezerek orada önemli ancak bir o kadar da adını duyuramamış el sanatlarını keşfeder. Çerezci, Anadolu'da atıl kalan birçok atölye ve bu atölyelerde yüzlerce el sanatı ustasının olduğunu görür. Bunun üzerine, tarihi ve kültürel değeri olan, Türk tasarımcılar tarafından tasarlanan ve Türkiye'de üretilen masa üstü aksesuarları ve objelerine odaklı bir marka yaratmaya karar verir.

DÖNÜM NOKTASI BOYNER

Bu arada literatürü de sürekli karıştıran Çerezci, 15'inci yüzyılda Ehl-i Hiref (sanatın ehilleri) adıyla kurulan bir sivil toplum örgütü olduğunu keşfeder. O dönemin tasarım çizgisini belirleyen bu topluluk, ayrıca ustaları kendi atölyesinde toplayan bir misyona da sahiptir. Bu sivil toplum kuruluşlarından oldukça etkilenen Çerezci, markanın adının Hiref olmasına karar verir.

Finans ve pazarlama konusunda kendisine yardım etmesi için ise kaidesi Güvenç Kılıç'ı seçer ve iki girişimci 20 bin TL'lik bütçeyle yola çıkar. İki kardeş, ilk koleksiyonunu tasarladıktan sonra kısıtlı bütçelerinin tümünü fotoğraf ve katalog çalışmalarına harcar. Katalogları çeşidi yerlere gönderen Çerezci, aldığı talepler üzerine stoklu çalışmaya başlar. Bu arada Çerezci'yi bir gün Cem Boyner'in asistanı arar ve iki kardeşi görüşmeye çağırır. Yurt dışına giderken Hiref ürünlerini hediye götüren Boyner, görüşme sırasında "Bu ürünler Beymen'de de olmalı" der ve Hiref ürünleri Beymen Home'larda yer almaya başlar.

OTELLERE TASARIM YAPIYOR

Lületaşıyla başlayan tasarım çalışma¬ları, bugün başak dalı, nar gibi Anadolu inanışlarını da içerisine alan geniş bir koleksiyona dönüşmüştü. Yılda 25-30 parçalık iki ayrı koleksiyon çıkaran şirketin ürün sayısı 250'yi geçiyor.

Gaziantep, Kastamonu, Eskişehir, Denizli gibi pek çok Anadolu şehrinde çalışılan atölye sayısı ise 350'yi bulmuş durumda. Bu büyümenin bir sonucu olarak Çerezci, İstinye Park Alışveriş Merkezi'nin ardından ikinci mağazasını Kanyon'da açar. Bu arada marka bilinirliği arttıkça Hiref’e perakende müşteri ayağının dışında kurumsal ve proje bazlı teklifler de gelmeye başlar. Bunun üzerine şirkette kurumsal müşterilere yönelik 'Hiref Solutions' adıyla bir yapı kurulur.

Şirketlerin şirket konseptiyle Hiref’in çizgisi birleştirilerek, hediyelik eşyalar üretilmeye başlanır. Bunun yanı sıra Hiref Taahhüt' adıyla kurulan yapıda da inşaat, otel gibi mekânlara mimari çözüm ortaklığı sunulur. Örneğin, Four Seasons'ın lobi ve oda aksesuarlarını Hiref sağlar. Bunun ardından Swiss Otel, İstanbul Hilton, Radisson ve Rixos Dubai gelir. Şirket, Libya ve Suudi Arabistan'daki bir otel için de aksesuar üretmeye başlar.

Hiref’in kurumsal müşteri portföyü¬nün de oldukça geniş. Garanti Bankası, Yapı Kredi, İş Bankası, Bank Pozitif, Efes Pilsen, Coca-Cola, Koç Holding, Sabancı Holding gibi pek çok dev şirket, hediyelik eşya seçiminde Hiref’i tercih ediyor.

EV TEKSTİLİ İÇİN DE ÜRETECEK

Şirket, tasarım ve üretim ayağında yeni bir alana yönelecek. Çerezci, müşterilerden gelen talepler üzerine masa üstü objelerinin yanı sıra farklı ürün gruplarına da gireceklerini vurguluyor, özellikle mobilya, mücevher, aydınlatma ve ev tekstilinin de mağazalarda yer alması konusunda talepler aldıklarını söyleyen Çerezci, ev tekstili ile ilgili çalışmalara başladıklarını belirtiyor. Çerezci, şöyle devam ediyor:

"2009 yılının sonunda tekstille ilgili ürünlerimizi çıkarmayı hedefliyoruz. Bunun için tekstil tasarımı konusunda uzman kişilerle çalışacağız. Yastık, Amerikan servisi, masa örtüsü, yatak takımlarının yanı sıra banyo gurubuna yönelik ürünler de üreteceğiz. Bu yıl takı tasarımı konusunda ilk ürünlerimizi vermeye başladık. Mobilya ve aydınlatma gurupları için de sürekli talepler alıyoruz. Ancak hepsini aynı anda yapmak bizim tarzımız değil. Biz bu markayı bir sonraki nesle devretmek için kurduk."

KÖRFEZ'E ODAKLANDI

Geçen yıl 1,5 milyon dolar ciro elde ettiklerini ifade eden Çerezci, bu yıl ise 4 milyon dolar ciro hedeflediklerini belirtiyor. Şirketin ihracat hedef ise 2 milyon dolar... 2010 yılında Ankara'da da bir mağaza açmayı istediklerini bildiren Çerezci, asıl hedeflerinin ise yurt dışına yönelik olduğunu vurguluyor. Washington ve Los Angeles'da prestijli iki mağazada yer aldıklarını söyleyen Çerezci, bu bölgelerde mağaza açmayı amaçladıklarını, ancak kriz nedeniyle bu yatırımları ertelemek zorunda kaldıklarını anlatıyor.

Şirketin ayrıca Step Halı markasının Londra'daki mağazasında da ürünleri satılıyor. Şimdi krizle birlikte tamamen Körfez ülkelerine odaklandıklarını vurgulayan Çerezci, iki ay önce Cidde'de ilk mağazalarını açlacağını, dört ay içerisinde de Riyad'da bir mağaza açılacağını belirtiyor. Çerezci, "2009 yılı sonuna kadar Katar, Kuveyt, Abu Dabi ve Dubai'de oradaki ortaklarımızla beraber Hiref mağazaları açacağız" diyor.

Kaynak : Ekonomist

Günde 1 Saat Kazanmanın 20 Yolu

Wed, 18 Nov 2009 04:15:24 PST

Akşam olmuş, işler yetişmemiş... Hangimiz kendi kendimize, ‘Ah 1 saatim daha olsaydı!’ dememişizdir? Oysa ki, günlük çalışma düzeni içinde birkaç doğru alışkanlık, size günde 1 saat kazandırabilir. İşte size zaman kazandıracak 20 öneri:

Ortalığı düzenleyin: Düzensiz bir oda, bir masa insana daima ‘çok işi varmış, yetişemiyormuş’ hissi verir. Toplayın, düzenleyin! Günlük çalışmanızda işe yaramayan her şeyi kaldırın. Dosya ve evrakınızı en basit, en akılcı sisteme göre düzenleyin: En çok ihtiyaç duyduklarınız en yakında!

İşten işe atlamayın: Bir dosyayı bırakıp öbürünü almak, bir iş bitmeden öbürüne geçmek size yalnızca dikkat, enerji ve zaman kaybettirir. Bir işe konsantre olup yol almak, her zaman en verimli yöntemdir. Elinizdeki işi ya bitirin, ya dosyaya kaldırın ya başkasına yönlendirin.

Gününüzü planlayın: 15 dakikada yapacağınız işe 1 saat ayırmak çok yaygındır. Mutlaka gününüzü önceden planlayın. Yapmanız gereken işleri alt alta yazın. Hangi iş önemli, hangi iş acil, belirtin. Böylece sabah işe geldiğinizde önceliklerinizi bilirsiniz.

Dinlenmeyi unutmayın: Zaman kazanmak için, boşa harcamayı da bilmek gerekir. Verimli çalışmak için iki yoğun çalışma arasında bir boşluk gerekir. Uzmanlar; ‘90 dakika çalışın, arada bir kahve molası verin, bir arkadaşınızla sohbet edin, bir tur atıp gelin’ diyor.

İlişkileri düzenleyin: En sevdiğiniz iş arkadaşlarınız size en çok zaman kaybettirenlerdir. Kuralları belirleyin. Acil olmayan işler için birbirinize not gönderin, kalkıp gelmeleri yerine e-posta atmalarını isteyin.

Verimli saatleri bilin: Günün hangi saatlerinde en formda olduğunuza karar verin ve en çok dikkat isteyen işleri bu saatlere denk getirin. Günlük programınızı "biyolojik saatinize bakarak" düzenleyin.

Hayır demeyi öğrenin: Günlük planınızı yaptınız, işe koyuldunuz, ama bir arkadaşınız bir konuda sizin görüşünüze ihtiyacı olduğunu söyledi. Ayıp olur diye kabul edeceksiniz... Ama yanlış! Bir kere peki derseniz, bir daha zamanınıza hakim olamazsınız. Kırıcı olmadan hayır demeyi öğrenin.

Randevuları iyi ayarlayın: Gün içindeki randevular önemli bir zaman kaybıdır. En iyisi, görüşmeleri sabah erken (işe gitmeden) ve akşam geç saatlere (işten çıkarken) koymak, böylece gidip gelmekten kurtulmaktır.

Bitmeyen toplantılara hayır: Size gerçekten ihtiyaç yoksa toplantılara gitmeyin. Bitmeyen toplantıları kabul etmeyin. Kim katılacak, kim ne diyecek, kaç dakika ne yapılacak... Önceden planlayın ve plana sadık kalın. Geç kalanları beklemeyin.

Sabah işe erken gelin: Sabah işe erken başlamak, sakin kafayla bir işi ele almanıza imkan verir. Akşam 2 saat geç çıkmak yerine sabah 1 saat erken gelmek daha verimli olacaktır.

Her işi kendiniz yapmayın: ‘Vaktim yok’ diye şikayet edenlerin çoğu, delege etmeyi bilmeyenlerdir. Günlük ve basit işlerden başlayarak, mümkün olduğu kadar, delege etmeyi öğrenin.

Telefonu telesekretere yönlendirin: Telefon, işi sürekli böler. Sekreteriniz varsa, kiminle ne zaman konuşacağınızı önceden belirleyin. Yoksa bir telesekreter kullanın. Mesajı dinleyin, önemli olanlara siz cevap verin. Cep telefonu da aynı görevi görmeli: Arayana bakın, gerekliyse siz arayın.

E-postalara takılıp kalmayın: İşiniz aksini gerektirmiyorsa, gelen e-postalara günde 2-3 kereden fazla bakmayın. Genellikle sabah işe başlamadan, öğlen yemek öncesi, akşam çıkmadan...

Posta kutunuzu düzenleyin: Zaman kazanmak için posta kutunuza da bir düzen getirin.

Öğle yemeğini hızlandırın: Aceleye getirmeden de, öğle yemeği için ayırdığınız zamanı kısaltabilirsiniz. Kantine herkesin gittiği, uzun kuyruklar olan saatte gitmeyin. Yarım saat önce veya sonra gitmek, size önemli bir zaman kazandıracaktır.

İnternette vakit harcamayın: Fransa’da yapılan bir ankete göre, ortalama bir çalışan internette geçirdiği 86 dakikanın 58’ini şahsi sörfe harcıyor ve verimliliği yüzde 14 düşüyor. Şahsi sörfü boş zamanlara bırakın.

Bir seferde bir iş yapın: Eğer bir yandan telefonda konuşup bir yandan e-postanıza cevap vermenin size zaman kazandırdığını sanıyorsanız, yanılıyorsunuz. Aynı anda ne kadar çok iş yapmaya çalışırsanız, veriminiz o kadar düşer, zaman kaybedersiniz. Aynı anda iki iş yapmayın, konsantre olun.

Kahve içerken zaman kazanın: İnsan fark etmeden kahve veya sigara molasında çok vakit kaybeder. Kahve almaya gitmek bile zaman kaybıdır. Günde kaç tane kahve içeceğinizi ve hangi saatlerde mola vereceğinizi önceden belirleyin.

Bilgisayarla uğraşmayın: Bilgisayar kendi kendine kapanıp açılıyor, yavaş çalışıyor, internete bir türlü girmiyor, gönderdiğiniz dosya gitmiyor... Böyle durumlarda vakit kaybetmeden teknik destekten yardım alın. Kendiniz uğraşmayın.

Sürprizlere hazır olun: Zamanınızı planlar ve düzenlerken, sürprizlerin kaçınılmaz olduğunu da unutmayın. Beklenmedik ama reddedilemez bir telefon veya ziyaret, ters giden bir iş... Aylık, haftalık, günlük programınızı yaparken "beklenmedik durumlar" için yüzde 20’lik bir boşluk öngörün.

Kaynak: Bu yazı, Hürriyet İK Gazetesi’nden derlenmiştir.

Belçika Usulü Kağıt Külahta Patates Socips

Fri, 13 Nov 2009 05:35:59 PST

Başarılı, Güvenli ve Saygın Bir Girişime Hoş Geldiniz!

Dünya mutfağının vazgeçilmez lezzeti patatesin Belçika Usulü ile pişirilerek kağıt külahta sıcacık servis ile sunulması konsepti artık SOCİPS ile Türkiye’de. Başta Avrupa olmak üzere yurt dışında çok yaygın olarak bulunan ve neredeyse her köşe başında yer alan Chips Shop’lar artık SOCİPS markası ile Türk tüketicinin yanı başında hizmet vermeye başladı.

Kağıt külahta sıcak patates cipsi konsepti ile tüketiciye kolay ulaşılan, lezzetli, sağlıklı, ekonomik, marka kimlikli ve doyurucu bir aperatif imkanı sunulmaktadır. Aperatif/Hafif yemek olarak her yaşta tüketiciye hitap eden SOCİPS, kent yaşam temposuna uyumlu bir beslenme şekli olarak insan hareketlerinin yoğun olduğu ana arter cadde ve bulvarlarda SOCİPS Shop’lar ve AVM, Sahil şeritleri, Otogar, Havalimanı gibi insan hareketlerinin yoğunlaştığı bölgelerde SOCİPS Kiosklarla tüketicisi ile buluşacaktır.

SOCİPS ilk Shop’unu Türkiye’nin en önemli turizm merkezlerinden Kuşadası’nda 2009 yılı başında hizmete açtı. SOCİPS 2010 yılı hedefleri kapsamında öncelikli olarak değerlendirilen dört kentte daha, SOCİPS tarafından işletilecek yada franchising sistemi ile marka paylaşımı yaparak işletilecek işyerleri açmayı hedeflemektedir. 2011 yılında ise belirlenen 25 ilde büyüme hedeflenmektedir.

SOCİPS franchise için bir defa giriş bedeli almakta ve çalışma ortaklarımızdan cirodan pay veya reklam katkı payı adı altında başka mali katılımlar istenmemektedir.

Açılacak işyerinin yer tespiti yapıldıktan sonra işyerinin alanına bağlı olarak değişen yatırım bedeli ile altyapı, dekorasyon tamamlanmakta ve donanım tedarik edilerek franchise'a teslim edilmektedir. Yatırım bedeli açılacak işyerinin boyutu ve tipine bağlı olarak değişmektedir.

2010’lu Yıllarda Her Köşebaşında Yer Alacak Bir Girişim

SOCİPS Gıda, halkımız tarafından çok beğeniyle tüketilen patates cipsinin kağıt külah ile sunulmasının eksikliğini tespit ederek orijinal Belçika Usulü Patates Cips pazarını Türkiye’de hizmete açmıştır. Böylelikle tüketici harcamalarındaki daralma göz önüne alınarak ekonomik, kaliteli ve keyifli beslenme alternatifi sunulmuştur.

SOCİPS, külahta patates cipsi konsepti ile gıda alanında yatırım yapmak isteyen girişimciler için çok cazip, saygın ve yüksek getirili, dünyada çok yaygın olan ancak ülkemiz için yepyeni, farklı bir bayilik ve yatırım alanı yaratmıştır.

Neden SOCİPS?

Önümüzdeki dönemin en yaygın yatırım alanının bir üyesi olmak şu an size çok yakın. Makul bir yatırımla tüketiciye lezzetli, sağlıklı ve SOCİPS markası güvencesiyle ekonomik ve memnuniyet veren bir hizmet sunmak, saygın ve kazançlı bir yatırımı yönetmek SOCİPS ailesine katılmanızla mümkün.

SOCİPS, sadece markasını paylaşıp geri çekilmiyor. SOCİPS Shop’un veya Kiosk’un en verimli şekilde çalışması için tüm destekleri sağlıyor. Sizin daima kazançlı, tercih edilen ve prestijli bir işletme olması SOCİPS’in ana hedeflerindendir.

SOCİPS girişimcisi olmak için dört önemli neden:

-Profesyonel yönetim ve operasyon,

-Güçlü ve prestijli marka

-Kesintisiz destek

-Kazançlı bir yatırım alanı

Kimlerle çalışabiliriz?

-Prestijli bir markanın seçkin temsilcisi olma yeteneğine sahip,

-Tempolu ve takım çalışmasına yatkın,

-Müşteri ve personel iletişimlerini üst düzeyde yönetebilecek,

-Profesyonel çalışma yöntemlerini amatör bir ruh ve heyecanla uygulayacak

girişimciler SOCİPS markası yöneticisi olabilirler.

Bu yepyeni ve geleceğin yatırım alanında güçlü bir marka ile çalışmak ve kazançlı bir yatırım yapmak isteyen girişimciler firma web sayfasından ve iletişim bilgilerinden detaylı bilgi alabilirler. www.socips.com

Ücretsiz olarak detaylı bilgi almak için aşağıdaki formu doldurabilirsiniz;

GündeBirÜrün.com ile Niş Alanda İş Fikri

Fri, 06 Nov 2009 17:23:02 PST

Sitemizde yer alan iş fikirlerinde artık pazarda rekabetin çok yüksek olduğunu ve ‘Niş alanda iş fikirleri’ ortaya koymanın ne kadar önemli olduğundan sürekli bahsediyoruz. Bununla birlikte ziyaretçilerimizden gelen talepler üzerine ‘Niş alan’ konusunu e-ticaret sitelerinden bir site ile örnekleyeceğiz.

Pazarda Büyük e-ticaret siteleri varken neden rakip olayım diyerek, her gün farklı bir ürün satarak hem ilgi çekici bir konsept ile ziyaretçi sürekliliği yaratarak, hem de her gün bir üründen çok fazla adette alarak ziyaretçilerine en uygun fiyatı sunarak hayata geçirilmiş ‘Niş Alanda’ harika bir iş fikri;

Gundebirurun.com

Şirket günde sadece bir ürün satıyor, ürünler stoklar bitene kadar ya da gün sonuna kadar satışta kalıyor. Acaba bugün hangi ürün satılıyor merakından dolayı siteye girenler, kendilerine uygun bir ürün olmasa da ‘arkadaşına gönder’ ile o gün satılan ürünü çevresine haber edebiliyor. Ürün değişimi gece 12’de yapılıyor.

Gundebirurun.com’un katılımcı ve alışveriş yapan bir kullanıcı daha doğrusu müşteri kitlesine sahip olduğu da ortada. Ürünlerin her gece 12:00‘de yayına alındığını göz önüne aldığımızda, incelemeye başladığım 15:00 civarında günün ürünü tükenmişti.

Fikir ve işleyiş bakımından Gundebirurun.com’u hizmete sokan şirketi kutluyoruz.

İş Hayatında Büründüğümüz Kimlikler

Sun, 04 Oct 2009 14:19:22 PDT

Herkese Merhabalar,
Bu sıralar bana anlamsız gelipte yapmak zorunda olduklarımız,büründüğümüz kimlikler üzerine yazmak istedim.Biraz dert yanayım istedim sizlere. Şu iş hayatında bir türlü anlayamadığım,insanların gözünü nasıl bir hırs büyüyorsa artık binbir türlü entrikalar,sanki YALAN RÜZGARI 2'yi çeviriyorlar.
Biz insanları yoran çalışmak değil aslında,iş hayatındaki bu riyakar insanların oyunları.Bunların oyunlarına karşılık ne şekilde gardımızı alsak diye düşünmekten iş hayatındaki verimimiz düşüyor. Hani birçok alanda temizleme yapılıyor ya birde şu iş hayatında kökten temizlemeler yapılsa.Sadece işi mi yapmak istiyorum.Enrikalarla uğraşmak istemiyorum.Samimiyetten uzak bir sürü insanlar.Yüzüne gülüp arkandan konuşan gereksiz insanlar.
Üniversitede ayrıca bu tür insanlarla nasıl baş edebileceğimiz üzerine derste verilmeliydi bence.
Şöyle bir konu açıyorum.Herkesten düşündüklerini yazmasını istiyorum,baş-
larına bu konuyla ilgili gelen olayları...kimimiz kovuldu,kimimiz istifa etti,kimi-
miz....diye devam ediyor. Bir de bu gibi durumları nasıl lehimize çeviririz,şimdi paylaşım zamanı. Sağlık,huzur,mutluluk,başarı...sizlerle olsun.

Büyük Ciro Yapan Küçük Dükkanlar

Sun, 04 Oct 2009 11:48:36 PDT

Küçücük bir alana sıkışmış olsalar da yıllardır değişmeyen lezzetleriyle vazgeçilmez olan küçük dükkânlar, lüks restoranlardan daha fazla ciro elde ediyor. Bu lezzet durakları, aynı zamanda CEO'ların, sporcuların ve ünlülerin de vazgeçemediği yerler.

Onların gözleri hiç yükseklerde olmadı... Ünleri kulaktan kulağa yayıldı... Hepsinin ortak özelliği kalitelerinden ödün vermemek için vazgeçemedikleri küçücük dükkânları... Kiminin dükkânı 5 metrekare, kiminin ise 20... Ama bu küçücük dükkânlarda yarattıkları özel lezzetlerle paraya para demiyorlar.

İstanbul'un dört bir yanında bulunan lezzet noktaları başarıları ile parmak ısıttırıyor. İş, sanat ve spor dünyasının tanınmış simalarının kapısında kuyruk olduğu Diyarbakırlı Çetin Ailesi'nin dürümcü dükkânı, 142 yıldır aynı yerde hizmet veren Sirkeci'deki Filibe Köftecisi, 1969 yılından beri tek bir dükkânla ayakta duran ve rekor satışlara imza atan Ali Usta Dondurmacısı, İnci Profiterol, Barış Büfe, Bulgar'ın Kaymağı bu lezzet duraklarından sadece birkaçı.

CEO'ları kuyruğa soktu

Geçim sıkıntısı çektikleri için 1997 yılında Diyarbakır'dan İstanbul'a göç eden Çetin Ailesi, kendi üretimleri olan dürümle ününe ün katıyor. Yasin Çetin ve dört kardeşinin babalarının, "Bizim işimiz kebap. Bildiğimiz işi yapalım" öğüdünü dinleyerek İstanbul Fulya'da dürüm arabası ile başladıkları satışa bugün yaklaşık 30 metrekarelik dükkânlarında devam ediyor. Yedi ay önce geçtikleri dükkânlarının müdavimleri arasında kimler yok ki... CEO'lardan ünlü mankenlere, sanatçılardan sporculara kadar Türkiye'nin ünlü simaları akşam saatlerinde dükkânın önünde kuyruk oluyor. Çetin kardeşler bu nedenle de dükkânlarının ismini de Meşhur Fulya Dürümcüsü koymuş. Onları meşhur eden el arabalarını da dükkânın başköşesine yerleştirmişler. O araba şimdi onların mangalı...

Çetin, "13 yıl el arabasında satış yaptık. İlk müşterilerimiz taksici ve öğrencilerdi. Kısa sürede ünümüz kulaktan kulağa yayıldı. CEO'lar, sporcular, sanatçılar, mankenler el arabamızın önünde sıraya girip dürüm bekler oldu. 7 ay önce de bu dükkâna geçtik" diyor. Hafta içi günde yaklaşık 750 adet dürüm satılan dükkânda, hafta sonları rakam bin adedin üzerine çıkıyor. Aylık cirolarının 150 bin TL civarında olduğunu ifade eden Çetin, yaklaşık 30 metrekarelik dükkânlarının tüm aile üyeleri ve 10 çalışanı da dâhil olmak üzere 60 kişinin geçimini sağladığını söylüyor.

Çetin, dürümlerinin yatırımcıların da dikkatinden kaçmadığını söylüyor ve bayilik talepleri aldıklarını anlatıyor. Çetin, "Önümüzdeki 2 yıl içinde şubeleşmeyi düşünüyoruz" diyor.

Günde 2500 profiterol

Arnavut kökenli Lucas Zigoridis tarafından kurulan ve 1944 yılından beri Beyoğlu'nda aynı yerde hizmet veren İnci Profiterol'ün sahibi Musa Ateş, 12 yaşından beri burayı ayakta tutuyor. Yaklaşık 45 metrekarelik bir mekânda hizmet veren İnci Profiterol'ün de müdavimleri oldukça fazla. Günde 2 bin-2 bin 500 porsiyon profiterol satılan dükkânda kışları ise bu rakam daha da yükseliyor. Kışın 3 bin 500 porsiyon satış yapan İnci Profiterol'ün başka şubesi bulunmuyor. Buna rağmen porsiyonu 5 TL olan profiterol satışından işletmenin elde ettiği ciro ise yaptığımız hesaplamalara göre yaklaşık 375 bin TL.

Beş saat içinde 300 porsiyon köfte satışı

1867 yılında Filibe'den gelen aile büyükleri tarafından kurulan Meşhur Filibe Köftecisi, 142 yıldır Sirkeci'de hizmet veren bir marka. Babasının ölümünden sonra işlerin başına geçen Münevver Erpak, ailenin dördüncü kuşağı. Onların ünü, köftelerinin 140 yıldır değişmeyen lezzeti. Köfte reçetesini sır gibi saklayan Filibe Köftecisi, sadece 11:00 ile 16:00 arasında açık. Siyaset, sanat, spor ve iş dünyasından pek çok müdavimi olan Meşhur Filibe Köftecisi'nin mönüsü köfte, piyaz, çoban salata ve tatlıdan oluşuyor. Yaklaşık 20 metrekarelik dükkânda beş saatte porsiyonu 7 TL'den 300 porsiyon satıyor. Salata içecek gibi ürünler de eklendiğinde Filibe Köftecisi'nin aylık cirosu bizim hesaplamalarımıza göre yaklaşık 90 bin TL. Münevver Erpak, "Tarifimiz 1867 yılından beri değişmedi. Tarif ustalardan ustalara geçerek aynı tat ve şekilde devam etmemizi sağlıyor" diyor. Şube istekleriyle karşılaştıklarını belirten Erpak, "Kalite ve tadın bozulabileceği düşüncesiyle buna karşıyız. Ancak kendimizin işlettiği Anadolu yakasında şube açma düşüncesine sıcak bakıyoruz" açıklamasını yapıyor.

Günlük 1 tona yakın dondurma satışı

1969 yılında Moda'da 15 metrekarelik bir dükkânda dondurma yapıp satmaya başlayan Ali Usta Dondurma'nın Türkiye'nin ve dünyanın dört bir yanında müdavimleri bulunuyor. Halen 29 yıl önce taşındığı 45-50 metrekarelik dükkânında müdavimlerine hizmet veren Ali Usta Dondurma'da dondurmanın kilosu 35 TL. Moda Ali Usta Dondurma'nın sahibi Ali Kumbasar ser verip sır vermese de günlük satışının 1 ton seviyesinde olduğu tahmin ediliyor. Yaptığımız hesaplama ile ayda yaklaşık 1 milyon TL ciro yaptığını tahmin ettiğimiz dükkânın ününün kulaktan kulağa yayıldığını söyleyen Moda Ali Usta Dondurma'nın sahibi Ali Kumbasar, "Kış ayları bile satışlarımızı etkilemez" diyor. Şimdiye kadar hiç şube açmayı düşünmeyen Kumbasar da artık büyümenin zamanının geldiğini düşünüyor. Ama o da diğer meşhur dükkânlar gibi şubesini kendi açma taraftarı... "Önümüzdeki yıl içinde kendimizin işlettiği bir şube açmayı düşünüyoruz" diyen Kumbasar'ın dondurmasını ünü İngiltere, Amerika, Fransa, Almanya'nın çeşitli basın organlarında bile yer almış.

Bir tost bir ayrandan ayda 90 bin TL ciro

1976 yılında Mehmet Zeki Yıldız tarafından, Şaşkınbakkal'ın ilk büfesi olarak açılan 11 metrekarelik Barış Büfe, bugün Anadolu yakasında dört şubeye sahip. Hepsi de küçük küçük dükkânlar. Yıldız ailesi küçücük dükkânlarına mal yetiştirebilmek için imalathane bile kurmuş. 1986 yılında açılan imalathanede üretilen ayran, beyaz peynir, taze kaşar, yoğurt ve kavurma gibi büfenin tüm ihtiyaçları karşılanıyor. Kapısında sürekli kuyruk olan Barış Büfe'de ikinci kuşak yönetici Barış Yıldız'ın verdiği bilgiye göre döner, sosisli gibi ürünlerin dışında sadece bir şubede günde 150 tost satılıyor. Büfede bir tost ortalama 2.5 TL. Buradan yola çıkarak bir tost, bir içecek üzerinden hesap yaptığımızda şirket sadece tost alan müşterilerinden günde yaklaşık 3 bin TL para kazanıyor. Aylık kazanç ise ortalama 90 bin TL. Büfenin tost gibi döner ve sosisli gibi ürünleri de çok satıyor. Şaşkınbakkal, Çiftehavuzlar, Etiler ve Küçükyalı olmak üzere 4 tane şubeleri olduğunu belirten Yıldız, büyüme planlarının yeni kendi şubeleri ile sınırlı olacağının sinyalini veriyor.

Kibrit kutusu kadar dükkân ABD'den bile sipariş alıyor

1895'ten beri Beşiktaş Tarihi Balık Çarşısı Meydanı'nda yer alan "Bulgar'ın Kaymağı" kahvaltı salonu salaş ortamı, özel üretim manda kaymağı ve bal gibi ürünleri ile 115 yıldır ayakta duruyor.

Dedeleri Balkan Harbi'nde Bulgaristan'dan Beşiktaş'a göç eden Pando Şestakov'un dünyanın her yerinden ve İstanbul'dan müdavimleri var. Emirgan'da şimdi Lale Bahçesi olan arazide, eskiden mandıralarının ve 150 baş hayvanlarının olduğunu belirten Şestakov, "Benden sonra işin başına geçecek kimse yok. Eskiden sadece günde 200-300 tane yoğurt satardık. Şimdi herkes her işi yapıyor" diyor. Tüm ürünleri kendi özel imalatı olan Pando Amca'nın mönüsü yumurta, bal, manda kaymağı ile eşinin yaptığı ev yapımı reçellerden oluşuyor. Dubai, Fransa ve Amerika'dan özel olarak kaymak siparişi alan Pando Şestakov, İngiliz Wallpaper, BBC, Fransız gurme dergileri, Alman televizyon kanalı gibi basın organlarında bile yer almış.

Kaynak : Referans Gazetesi

Manyetik Kitap Tutucu Oklar

Mon, 31 Aug 2009 14:40:06 PDT

Hem tasarımı ile hem de işlevselliği ile farklı bir ürün.

Ayrıntılı bilgiye buradan ulaşabilirisniz.

Aklınızdaki Web Projesini Etohum ile Hayata Geçirin

Sat, 29 Aug 2009 23:13:24 PDT

Bu yıl etohum süreci 27 Ağustos’ta başlıyor. Başvurular Ağustos – Aralık ayları arasında sürecek. “İlk gelen ilk çıkar – FIFO” * prensibiyle başvuruları değerlendirmeye başlayacağız. Başvuru kriterleri hiç değişmedi. Bunun yanı sıra milyon dolarlık bir fikriniz olduğuna inanıyorsanız başvuru yapmadan önce lütfen okuyunuz. Unutmayın Etohum’da fikirlerden daha çok insanların değerli olduğuna inanıyoruz. Bunun yanı sıra başvurunuz sırasında fikrinizle ilgilenmiyoruz.

Bu yıl “girişimcilik kampı” nı etohum adayı olmayan girişimcilere de sunacağız. 2009 Ekim, Kasım ve Aralık, 2010 Mart Nisan olarak planladığımız kamplar haftasonu bir gün sürecek. Tecrübeli girişimcileri dinlediğimiz gibi, iş planı, sunum ve yatırımcılar konusunda bilgiler vermeye çalışacağız. Bu kamplara basvurmak için formları etohum gruplarından ve siteden duyuracağız.

Etohum kafe buluşmaları devam edecek. Bu yıl sadece internet şirketlerini değil, tecrübeli, başarılı internet sektörü dışından da girişimci ve yatırımcıları sohbetlerimize konuşmacı olarak çağıracağız.

Yeni dönemde 2 toplantımızı yazılımcı, tasarımcı ve iş geliştirici buluşmasına ayıracağız. Böylece fikri olanla yazılım ve tasarım yapabilenler birbirleriyle ekip kurabilecekler ve yeni işbirlikleri doğabilecek. Bunun yanı sıra bir toplantımızı “speeddating” tarzında hızlı tanışma etkinliği şeklinde planlıyoruz.

Televidyon‘la beraber işbirliğimiz devam edecek etohum.tv televidyon içinde kafe toplantılarını ve diğer etkinlikleri gelemeyenler için yayınlayacak.

Üniversite kulüpleriyle beraber sonbahar ve ilkbahar dönemlerinde “Okurken işini kurmak” konulu panellerimize devam edeceğiz.

Tüm bunların yanı sıra “Incubation Center – Kuluçka Merkezi” konusunda çalışmalarımız devam ediyor. Bu konuda gelişmeleri en yakın süre içinde paylaşacağız.

Geçen yıl etohum şirketlerinin gelişmelerini izlemeye ve onlara destek olmaya devam edeceğiz. 2009 yılında Etohum’a dahil olan internet şirketlerinden bir tanesi melek yatırımcısını buldu. Bunun yanı sıra etohum sürecine henüz girmemiş fakat 2010 için aday olabilecek 2 girişimci ekibe de yatırım yapıldı.

Başvurularınız önemli ancak etohum toplantılarında yüz yüze tanışmak, sosyal ağınızı genişletmek de atlanmaması gereken noktalardan . Toplantılarda bir anda yatırımcınızla tanışabilir, projeniz için ortak bulabilir veya şiketiniz için iyi elemanlarla tanışabilirsiniz.

Toplantıları takip etmek, etohum’dan haberdar olmak için google eposta grubuna veya facebook grubuna‘a veya twitter‘a veya friendfeed‘e üye olmayı unutmayın

Planlanan takvim

Eylül 2009 – 31 Aralık 2009 tarihleri arasında başvuruda bulunan girişimcilerle bire bir görüşmelerin yapılması ve uygun adayların belirlenmesi. (Başvuru süreci 31 Aralık tarihinde sona erecektir.)
Ekim 2009 – Ocak 2010 tarihleri arasında başta üniversiteler olmak üzere eğitim kurumlarında ve merkezi mekânlarda etohum toplantılarının düzenlenmesi, üniversite kulüpleriyle işbirliğine gidilerek internet girişimciliği panellerinin düzenlenmesi.
24 Eylül 2009’dan itibaren iki haftada bir gerçekleştirilen etohum Kafe Buluşmaları’nın düzenlenmesi.
2009’un Ekim, Kasım ve Aralık aylarında etohum Hafta Sonu Girişimcilik Kampları’nın düzenlenmesi.
30 Ocak 2010’da “yatırım yapılabilecek internet girişimci”lerinin seçilmesi.
Şubat 2010’da yatırım yapılabilecek internet girişimcileri için İnternet Girişimciliği Kampı’nın düzenlenmesi.
Şubat – Nisan 2010 tarihleri arasında girişimcilere iş planı ve internet sitesi hazırlamak konusunda koçluk hizmetinin verilmesi.
Mart – Mayıs 2010 tarihleri arasında başta üniversiteler olmak üzere eğitim kurumlarında ve merkezi mekânlarda etohum toplantılarının düzenlenmesi, üniversite kulüpleriyle işbirliğine gidilerek internet girişimciliği panellerinin düzenlenmesi.
2010 yılının Şubat, Mart, Nisan ve Mayıs aylarında etohum Kafe Buluşmaları’nın düzenlenmesi.
2010 yılının Mart ve Nisan aylarında etohum Hafta Sonu Girişimcilik Kampları’nın düzenlenmesi.
21-22 Mayıs 2010 tarihlerinde yatırımcı ve girişimcilerin bir araya getirilerek girişimci sunumlarının gerçekleştirilmesi.
Mayıs – Haziran 2010 ‘etohum’lama ve ortaklık süreclerinin yürütülmesi.

* Yukarıdan Not: Basvurularınızı ne kadar önce tamamlarsanız sizinle tanışmamız ve görüşmemiz o kadar kolay olacaktır. Sadece başvuru formunu doldurmakla kalmayın etohum toplantılarına katılın ve kendinizi tanıtın. Eğer başvurunuzu 31 Aralık’a bırakırsanız sizlerle tanışmamız, sizi anlamamız için çok az zaman kalacaktır. Unutmayın etohum’da fikirden çok insanlara inanıyoruz. Bu sebeple girişimci olun ve kendinizi bu toplulukla tanıştırın. FIFO; First In First Out

Başvuru için : www.etohum.com

Global Krizde İzmir’de Ulusal Bir Marka Doğdu

Wed, 26 Aug 2009 10:12:17 PDT

Krizde dibe vuran piyasalarda birçok şirket küçülmek ve hatta işletmelerini kapatmak durumunda kalırken, kimileri de yatırımlarını arttırıp hedeflerini büyütme yoluna gidiyor. Kesin olan bir şey var ki “her kriz kendi markasını yaratıyor”... Bunun en iyi örnekleri 2001 krizinde doğan simit salonları iken, 2008 global krizinde de düşük sermayeli işler olarak karşımıza çıkan AVM lerde ki stand konseptleridir. Bu standların bazıları kısa bir dönemi kapsayan trend işler olurken, bazıları da değişen yaşam koşullarına göre ihtiyaç olma niteliği taşıyan sürekli işlerdir. Sağlıklı beslenme alanında meyve suyu kioskları yada bilinen adıyla Juice Bar‘lar bu alanda en fazla rağbet gören ve sürekliliği olan işlerin başında gelmektedir. Giderek daha fazla fark ediyoruz ki “BESLENME ŞEKLİ” tüm yaşamımız boyunca, yaşam süresi ve kalitesini belirleyen en önemli unsurdur. Pekçok alanda karşılaştığımız Doğa Dostu Ürünler gibi Sağlıklı ve Doğal Beslenme de, bundan sonra hayatımızda daha fazla yer alacaktır. Günümüzde önemi giderek artan bu konseptin, ülkemizdeki en başarılı markası Juice Planet, AVM lerde ve işlek caddelerde meyve/sebze kokteylleri-smoothie -frozen yoğurt-doğal dondurma-salatalar-meyveli çaylar-waffle menüsü ile karşımıza çıkmakta ve giderek daha fazla günlük yaşamımıza girmektedir.

2008’de JP Gıda Rek. Tur. Org. San. Tic.L td. Şti. bunyesinde kurulan %100 Türk sermayeli bir Izmir markası olma gururunu yaşayan Juice Planet, kısa sürede fırsatları iyi değerlendirerek Türkiye genelinde 15 etkin şubeye ulaşmış, doğrudan ve dolaylı olarak 100 den fazla kişiye iş imkanı sağlamıştır. Çok kısa bir süre içerisinde yurtdışına açılma planlarını hayata geçirmek üzere olan JP, bu topraklarda doğmuş bir marka olarak bu toprakların meyve/sebzesini herkese içirmeye ve ülkesinin dışarıda da başarılı bir temsilcisi olmayı hedeflemektedir.

Juice Planet’in bu başarısının altında yatan en temel unsurlar;

Yeterli Sermaye
Doğru marka,konsept ve menu konumlandırması
Alanında profesyonel ekipler ve iş ortakları
Güçlü Franchising sistemi
İhtiyaçları doğru algılama ve çözümcü yaklaşım modeli

Juice Planet kurulduğu günden bu yana öncelikli olarak doğal beslenme kültürünü yaygınlaştırmayı hedefleyen bir marka olmuştur. Noktalarındaki doğal beslenme hakkında tüketici bilgilendirmesi yanı sıra çocuk aktiviteleri ve oyuncak hediyeli menuleri ile de çocuk ve gençlere erken yaşlarda faydalı beslenme alışkanlığının kazandırılmasını amaçlamaktadır. Pazarın sağlıklı büyüyebilmesi için bu alanda faaliyet gösteren herkesin aynı hassasiyetle yaklaşması gerektiğinin önemini vurgulayan firma, gelişmiş pazarlardan ülkemize gelen markalarla birlikte artan rekabetin sektör için çok yararlı olacağına inanmaktadır. Ancak bu konuda ciddi bir tehlikeninde altını çizen JP; özellikle son dönemde “Dünya’da pek çok ülkeden sonra şimdi de Türkiye’de” gibi standart sloganlarla karşımıza çıkan bu markaların Türkiye operasyonlarının kimler tarafından yönetildiğine dikkat edilmesi gerektiğini belirtmektedir. Özellikle yatırım yapacak girişimcilerin; markanın Türkiye’deki ana yatırımcısının kim olduğuna, sadece isim hakkının mı alındığına, yoksa operasyonlarında bizzat ana firma tarafından mı yönetildiğine dikkat etmesinin yanında, markanın nasıl ve kaç kişi tarafından yönetildiğine v.s. dikkat etmesi gerektiğini, hatta mümkünse yatırım yapmadan önce gidip mevcut yerlerini görmelerinin faydalı olacağını belirtmektedir.

Mağaza açma konusunda çok hassas davranan JP, sadece hedeflediği yerlerde şube açmaktadır. Açılacak noktaların hem yatırımcı tarafında hem de yeri konusunda çok detaylı araştırmalar ve değerlendirmeler yapıldıktan sonra uygunluğuna onay vermektedir.

Yaygın mağaza yapılanması sonucunda geniş bir tedarikçi ve servis ağına sahip olan firma, tek yerden meyve tedariği için de yatırımlarını hızlandırmaktadır. Markanın en güçlü olduğu alanlardan biri olan Franchising sistemi, temelde eğitim-denetim ve iki taraflı kazanç esasına dayanmaktadır. Marka, hem kiosk paketleri olarak, hem de franchise hizmet paketleri olarak beklentiye ve öncelikli bölgelere göre farklı alternatifler sunabilmektedir. Değişmez marka standartları altında dizayn edilen bu özgün ve esnek yapının temel amacı; sistem dışında kalmış, kendi işini kurmak isteyen ve gerçekten amacı iş yapıp para kazanmak olan girişimcileri sisteme dahil ederek hızlı ve birlikte büyümektir.

Markanın hazır projelerini değerlendirmek ve daha detaylı bilgi edinmek için aşağıdaki iletişim bilgilerinden ulaşabilirsiniz.

info@juiceplanet.com.tr

Tel: 0 (232) 463 96 84

Girişim Okulda Başlar

Mon, 17 Aug 2009 18:56:14 PDT

Girişim gerçekten okulda başlar... Henüz küçük bir çocuksunuzdur, size "büyüyünce ne olacaksın?" diye soranlara bir cevap verirsiniz. Aslında verdiğiniz o cevap anne yada babanızın istediğidir, sizinki daha sonraları ortaya çıkacaktır... Bahsettiğimiz okul o değil, kararınızı verip başladığınız projeler esnasında size yol gösteren okul!

Genelde Lise ve Üniversite çağına geldiğinde insanlar sorgulamaya ve düşünmeye başlar. Hayatlarının dönüm noktasına yaklaştıklarının farkındadırlar, bir girişim peşinde bulurlar kendilerini. Oysa çevrelerinde sadece kendini okula ve sınavlara odaklayan ve öğrencilerini de o yöne kaydırmaya niyetli öğretmenler vardır.

Ne yazık ki gerçekten böyledir. Oysa hayal ettiğimiz şey Lise ve Üniversite çağına gelmiş gençlerin kendi hayallerini gerçekleştirmelerine imkan tanıyarak, öğretmenlerinin de destek çıkmaları gerekir. Kimi üniversiterlerde (genelde özel) bunların örneklerini gördük. Ancak çoğu üniversite bölümü İktisat yada İşletme değilse genelde bu imkanı sağlamıyor öğrencilerine...

En son bir üniversitede KOSGEB desteğiyle sağlanan öğretici seminer yardımıyla öğrencilere eğitim veriliyor ve bunun sonucunda başarılı olanlara belli miktarda kredi sağlanıyordu projelerini gerçek kılmaları için. Ancak duyduğum birşey beni bu ümidimden soğuttu. Okul öğrencilerin bu imkandan yararlanmalarını istemiyor olmalı ki kurs programı saat sabah 07:00 de başlangıç, akşam saat 17:00 de bitiş olarak belirleniyor... Ne yazık ki hala bazı öğretim kurumlarında eğitim sadece teorik olarak kalıyor, pratik ise iş hayatından önce gereksiz görülüyor...

Türkiye'de milyonlarca işsiz var. Bunların çoğu Üniversite okumuş ve 4 yılını, 2 yılını çöpe atmış gibi görüyorlar kendilerini. Sektörleri en iyi olanlar ise emeklerini yansıtamıyor iş yerlerinde (Örn: Turizm Otelcilik Yüksek Okulu mezunları otellerde barmen olarak çalışıyor). Okulda öğrenciye sağlanan imkanlar yeterli olsa ve proje özendirerek eğitim yapılsa bunları yaşamayacağımız kesin. Sadece bir fırsat verilmelidir öğrenciye...

Başlığımızda dediğimiz gibi girişim okulda başlar. Ama geç kalanlara bir uyarı: Girişim okul bittiğinde bitmez, bitmemeli. Yaptığınız projeleri okumuyorlar diye çöpe atmayın, bir gün mutlaka birileri bu projeleri önemseyecektir...

Canlı Bir Temsilci ile Ürün Satışlarını Arttırmak (Sunumax)

Sat, 15 Aug 2009 08:20:44 PDT

Bir giyim mağazası düşünün ve içinde birçok elbise, t-shirt, pantolon, v.b. var. Ancak o kadar çok çeşit, renk, model var ki kendinize hangisinin yakıştığına, hangisinin gideceğiniz mekana uygun olduğuna karar veremiyorsunuz. İşte bu noktada satış temsilcileri yardımınıza koşuyor ve size her konuda yardımcı oluyor.

Aynı şekilde, sanal ortamda da upuzun yazılarla, binlerce ürünle ve karmaşık anlatımlarla karşılaşıyoruz. Ancak bir süre önceye kadar, bu konuda, bize yardımcı olacak, işimizi kolaylaştıracak, ne aradığımızı anlayacak CANLI BİR TEMSİLCİ'yle karşılaşamıyorduk. Taa ki Sunumax, bu teknolojiyi Türkiye’ye taşımadan önceye kadar...

Sunumax’ın Türkiye’de bir ilk olan bu hizmeti sayesinde firmalar web sitelerinin ziyaretçi sayılarını arttırırken, sitelerinin içeriğini daha anlaşılır bir hale getiriyor. Sayfaya girdiğiniz an, sizi canlı bir sunucu karşılıyor ve yüzyüzeymiş gibi, içeriği size anlatmaya başlıyor. Zaten sayfada bulunan yazıların tek bir satırını bile okumamıza gerek kalmıyor. Sunucu bize herşeyi özetle anlatıyor.

Ayrıca bu bir gerçek ki hiçbir kimse bulunduğu bir web sayfasında 30 saniyeden fazla dolaşmıyor. Bu kısa zaman içinde web sitesinin, bizlerin yani ziyaretçilerinin dikkatini çekmesi ve rakiplerinden fark yaratması için Türkiye’de bir ilk olan Sunumax teknolojisini kullanması kaçınılmaz. Zaten uzun uzun yazıları okumak, Türk insanına göre bir iş de değil!

Bunların dışında, satışlarda mucizevi artışı sağlayan Sunumax, kendi web sayfalarından ve çalışanlarından da öğrendiğim kadarıyla çalışmayı 3 gün içinde teslim ediliyormuş. Sunumax, ürünümüzün veya hizmetlerimizin sunumunu da, kendi metin yazarlarının hazırladığı senaryoların, castlarında barındırdığı profesyonel ve amatör tiyatro oyuncularıyla canlandırmasıyla meydana getiriyorlarmış.

Sunumax’ın Türkiye’de bir ilk olan hizmeti bu kadar kısıtlı da değilmiş zaten. Örneğin, bizim ziyaret ettiğimiz saate göre oyuncu karşılamayı yapıyor. Web sitesine girişimizi sabah yaparsak oyuncu “Günaydın!”, öğlen “İyi günler” ve akşam da “İyi akşamlar” diyerek anlatımına başlıyor. Ayrıca, bu karşılamaya tiyatral birşeyler de katmışlar. Örneğin, oyuncu, akşam belirli bir saat sonra pijamalı bile karşılamayı yapabiliyor! Daha sonra kıyafetinin uygun olmadığını fark edince utanıp ekrandan yok oluyor ve asıl kostümüyle karşımıza tekrar çıkıyor.

Bunların yanısıra, birkaç site için hazırladıkları çalışmalarda gördüğüm, sunucu, kullanıcılara bilgi vermek, onlara yardımcı olmak için izin istiyor. “Evet” denirse anlatımına başlıyor, “Hayır” denirse de ekrandan kayboluyor.

Bir başka yetenekleri de, sunucunun yanına, anlatımı destekleyecek grafikler, slayt şovlar, v.b. koyabiliyorlar. Bu sayede görsel zenginlik sunmuş oluyorlar.

Web üzerinden yapacağınız sunumlarda Sunumax’ın size yardımcı olması için onlara www.sunumax.com linkinden veya 0216 469 85 80 nolu telefon hattından onlara ulaşabilirsiniz.

3G ve Radikal Girişimciler

Thu, 06 Aug 2009 08:04:36 PDT

3G Fırtınası esiyor her yerde, en ilgimi çeken görüntülü çağrı merkezleri. Duyma engelli müşteriler için görüntülü çağrı merkezleri. Animasyon uygulanarak oluşturulan teknolojik karakterler. Kısacası 3G girişimcilere epey bir yaramış görünüyor. Bakir bir alan olduğundan daha bir çok ürün ve hizmet yaratılacağı aşikar.

Hızlı internet hizmetinin yanısıra, görüntü hizmeti sadece cep telefonu ile kısıtlanmayacağa benziyor. Kanıtları daha şimdiden ortada.

Aklıma gelen ilk şey 3G ile Mobil Gazetecilik. Haberciler açısından nimet olacak. Uzaktan eğitim ile eğitim kurumları özellikle üniversiteler şanslı. Dil eğitimi ise artık uzakları yakın edecek güzel bir fırsat.

Tüm bunlar + daha birçok şey için yazılım uzmanları ve sermaye ile birlikte yaratıcı girişimciler biraraya gelip doğru bir ekip oluştururlarsa başarı kaçınılmaz olacak.

3G radikal düşünen girişimcileri bekliyor, bir çok başarılı girişimcilik öyküsünün bu alandan çıkacağını öngörüyorum.

Evinizi Siz Tasarlayın

Sun, 02 Aug 2009 17:43:49 PDT

Hayalinizdeki evi internet üzerinde dekore etmeniz artık mümkün. Evini dekore etmek isteyen kişiler, Autodesk Project Dragonfly ile tıpki simulasyon oyunlarında olduğu gibi kendinize uygun yeni bir ev yaratabilir, ya da evinizi baştan şekillendirebilirsiniz. Tasarıma yeni başlayanları hedef alan web tabanlı bu uygulama, sunduğu farklı tasarım araçları ile, evinizin veya odanızı kolayca çizmenize ve dekore etmenize olanak sağlıyor.

Herkesin içersinde bir tasarımcı vardır, hele ki konu kendi eviniz yada odanızsa. Odanızda yada evinizde bulunan bir çok öğeyi menüden seçerek, istediğiniz gibi yerleştirebiliyorsunuz. Üstelik çalışmanızı hem 2 boyutlu, hem 3 boyutlu olarak izleyebiliyorsunuz. Yaptığınız çalışmaları farklı formatlarda kaydetme olanağınızda var.
Siteye http://dragonfly.autodesk.com/ adresinden ulaşabilirsiniz.

Sigara Yasağı Girişimcisi

Fri, 31 Jul 2009 02:28:40 PDT

Aydın’da yaşları 9 ile 10 arasında değişen çocuklar çok konuşulan yasağın girişimcisi olmuşlar. Sigara içilmez etiketi satıp para kazanmışlar.Çok basit bir fikirle ve sadece esnafı tek tek dolaşarak. Bu çocuklar kutlanmaz da ne yapılır ?

Bu küçük bir örnek ama aslında bu yasağı fırsata çeviren bir çok kişi çıkabilir. İcat çıkabilir. Kesin bir çok kişi düşünüyordur. Birçok kişinin aklına geliyordur.Hatta icat edildikten sonra “ya ben bunu düşünmüştüm” şeklinde hayıflanmalar da duyabiliriz.

Peki neden bu kadar geri çekiliyoruz yapma kapasitemiz varken yapamıyoruz. Sanırım tarih boyunca böyle bir sorunla karşılaştık. Ha gayret biraz daha cesaret gibi yönlendirmelere mi ihtiyaç var. Girişimci olmayı özendirmek önemli bir toplumsal faydaya kapı açıyor aslında.

Finansal destek veren bir çok kuruluş ta var.

Biraz atalet mi var ? Karamsarlık mı ? Azim eksikliği mi ? Siz ne dersiniz ?

Başarı Hikayesi Değil, Ötesi!

Wed, 29 Jul 2009 15:00:45 PDT

Üniversitelerin hukuk, jeofizik, işletme bölümünden mezun 3 kardeş, köfteci olan babalarının işini devraldılar. 1 şubeden 9 yılda 40 şubeye ulaştılar. Yurtdışından kendilerine teklif yağıyor…

Akhisarlı Köfteci Ramiz’in oğulları Birol, Bircan, Birtan ve Bülent Taşkınlar, hukuk, jeofizik mühendisliği ve işletmeden mezun olduktan sonra baba mesleği olan köfteciliğe döndü. Akhisar’da İstanbul-İzmir Karayolu üzerindeki dükkanlarında AA muhabiriyle görüşen 4 kardeş, küçük yaşlarda başladıkları köfteciliği ve Köfteci Ramiz’in öyküsünü anlattı.

Bircan Taşkınlar (55), babaları Ramiz Taşkınlar’ın 1928 yılında limon sandığından sandalyeleri olan küçücük bir dükkanda işe başladığını, kendilerinin de babalarının yanında köfteciliği öğrendiğini belirtti. Köfteciliğin kendileri için “yaşamla birlikte başladığını”, 5 yaşından itibaren köfteciliği öğrendiğini anlatan Bircan Taşkınlar, şunları söyledi:
“Yamalı çorap yıllarını da yaşadık. Hem varlığı, hem yokluğu biliyoruz. Böyle olunca da çalışmayı şiar edindik. Bir öğrencinin çalışma hayatının içine girmesi, iş hayatı olarak algılanmayabilir ama bir gerçek var. Önünüze önlük takılıyor, 8 yaşındasınız elinize kurabiye dolu tepsi veriliyor, ’sat’ diye. Üniversite yıllarında babamızın çıraklarıyla çalıştık. Çalışmak asla utanç verici bir unsur değildir, ama ortaokulun son sınıfında, lisenin ilk yılında bir arkadaş grubunda önünüze önlük takılıyor. Sevdiğimiz bir kız var, bizi köfteci önlüğüyle görünce, ’hıh, köfteci’ diyor. Hadi bakalım... Şimdi bunlar insan hayatında değişik unsurlar. Ama bugün ben o önlüğü hala şeref abidesi olarak taşıyorum. O yıllarda çalışanları hor görürlerdi, çalışmayan bey, paşa olurdu. Bugün çalışma bayrağıyla her platformda yerimizi alıyoruz. Çalıştırdığımız insan sayısı 700-800’e yaklaşıyor.”

OKUL PAYDOS OLUNCA DOĞRU TEZGAHAİstanbul Hukuk Fakültesi mezunu olan Birol Taşkınlar (60), babaları Köfteci Ramiz’in 1970 yılında öldüğünü, kardeşi Bülent ve Birtan’ı oğlu gibi gördüğünü söyledi.
Çalışmaktan mutluluk duyduklarını, üniversite yıllarında ihtiyaçları olmadığı halde Tahtakele’de babalarının çıraklarıyla çalıştıklarını anlatan Birol Taşkınlar, “ben hukuk fakültesinden mezun olduktan sonra bir de ’Tahtakale Fakültesi’nden mezun oldum. Üniversite yıllarında çalışmaya mecbur değildik, ama bir yaşantı biçimi haline getirdik” diye konuştu.
Küçüklüğünde köfte yapmaktan bileklerinin ağrıdığını söyleyen Birol Taşkınlar, bugün hala köfteci tezgahının başına geçtiğini, köftenin etini, tuzunu, yağını denediğini dile getirdi.
İstanbul Hukuk Fakültesi mezunu Birtan Taşkınlar da (50), çocukluk yıllarında okulun paydos zili çalar çalmaz köfteci tezgahına gittiklerini, üniversite yıllarını da çalışarak geçirdiklerini kaydetti. Köfteci Ramiz’in bayrağını taşımanın zor olduğunu ifade eden Taşkınlar, hep tezgahın başına olduklarını ve kardeşlerin beraberliğiyle bir marka yaratmaya çalıştıklarını kaydetti.
Üniversite mezunu olduktan sonra baba mesleğini sürdürme kararı aldıklarını anlatan Birtan Taşkınlar, “biz yüksek eğitim aldık ama mesleklerimizi hobi olarak yaptık. Ben yıllarca avukatlık yaptım ama köfteciliğe geri döndüm. Çünkü bu işi mutfakta öğrendim. Babamızın adını parlatmak için döndüm, ciro yapmak için değil” dedi.

RAMİZ’İN TARİHÇESİ VE YURT DIŞINDAN TEKLİFLERDokuz Eylül Üniversitesi İşletme bölümü mezunu Bülent Taşkınlar da (46) babalarının Makedonya’nın Pirlepe denilen kazasında doğduğunu ve toprağının lezzetini Akhisar’a taşıdığını dile getirdi.
Babasının ilk dükkanı Akhisar merkez çarşısında kurduğunu, 2000 yılına kadar tek şube çalıştıklarını anlatan Bülent Taşkınlar, dört kardeşin işe yeniden başlamasıyla 12 ilde 40 şubeye ulaştıklarını, 14 Ağustosa kadar 11 şube daha açacaklarını söyledi.
Yurt dışından da franchising teklifi aldıklarını kaydeden Bülent Taşkınlar, “özellikle Balkan ülkelerinden teklifler alıyoruz. Kazakistan, Azerbaycan, Rusya’dan teklif alıyoruz. En çok teklif aldığımız yer Suudi Arabistan. Köfteci Ramiz markasını yurt dışında da tescil ettirdik. Türkiye’deki Köfteci Ramiz markasını da kötü niyetlilere karşı korumak için tescil ettirdik” dedi.

KÖFTENİN İÇİNDEKİLER VE KÖFTENİN CEZBETTİĞİ ÜNLÜLERKöftenin tadından Birol Taşkınlar ve kendisinin sorumlu olduğunu, idari ve ekonomik işlerle de Bülent ve Birtan Taşkınlar’ın ilgilendiğini kaydeden Bircan Taşkınlar, Türkiye’nin en güzel dana etlerini işlediklerini, tuz ve soğanı da lezzet verici olarak kullandıklarını açıkladı.
Etin sahibi hayvanın iç yağını kullanarak köfteyi yaptıklarını söyleyen Bircan Taşkınlar, bir kilogram ete 20 gram kadar ekmek kullandıklarını söyledi. Sadece köfte değil, misafirlerine çeşit çeşit çorba ve tatlı da sunduklarını dile getiren Bircan Taşkınlar, 1928 yılından bu yana Celal Bayar, İsmet İnönü, Turgut Özal, Süleyman Demirel, Recep Tayyip Erdoğan’ın aralarında bulunduğu siyasetçileri, Zeki Müren, Barış Manço gibi sanatçıları konuk ettiklerini söyledi.
En güzelinin halkın yüreğinde taht kurmak olduğunu anlatan Bircan Taşkınlar, “Köfteci Ramiz’in en önemli düsturu halkla birlikte olmaktır. Herkesi özel olarak ağırlarız. Köfteci Ramiz’in kahkahası, güler yüzü ünlüdür. Biz onu yaşatmaya çalışıyoruz.”

Kaynak: Milliyet

Bir Varmış Bir Yokmuş...

Tue, 28 Jul 2009 09:14:27 PDT

BiR VarMıŞ BiR YokMuŞ...

Masallar yazan bir insan.. Çocukların iç dünyalarında yeni kahramanlar yaratan bir zihin..

Bir gün düşünür ve karar verir “Masallar sadece çocuklar için olmamalı, her insanın hayatına dair bir masalı olmalı”

Ve hemen ardından insanlara özel masallar yazmaya başlar.. Nasıl mı?

- Değer verdiğim insan için bir masal kitabı yazdırmak istiyorum.Ne yapacağım bu durumda?

- Elbette. Masal için o kişi hakkında öğrenmem gereken bazı fikirler var ve hemen ardından size onun hayatıyla ilgili ondan parçaların olduğu bir masal yazacağım, sonra resimleri çizilecek masalın farklı ve orijinal resimler olacak ve hemen ardından kitap haline getirecek ve tarafınıza gönderilecek.

İşte böyleydi hikayesi. Kimi zaman bir evladın bir anneye hediyesi oldu, kimi zaman sevgiliye verilen bir kitap, kimi zamansa 1 yaşına yeni basan bebeği için yıllar sonra okunmayı bekleyen masal kitabı.

İnsanların yaşamlarında saklanılabilecek harika bir anı olmasını istedi ve başarıyor da…

Kim istemez ki sevdiği işi yapıp aynı zamanda bundan para kazanmayı? Bugün kaç insan gerçekten mesleğini severek yapıyor? Sanırım mesleğine aşık olmak ve yaratabilmek böyle bir şey olmalı.

Aslında bir düşünün şimdi sahip olduğunuz işi, ne kadar mutlusunuz? “Ama hayat bu sevmesem de yapmak zorundayım” diyenleriniz var aranızda biliyorum. Mutlaka insan sevdiği bir şeyi de yapabilmeli bu hayatta. Hepimizin yetenekleri var hatta kendinizde hala keşfedemediğiniz özellikleriniz var. Sadece biraz zaman ayırmak yeterli. Kimimiz bunu ek kazanç sağlamak için yapabilir kimimiz ise sadece yapmayı hayal ettiği bir şeyi gerçekleştirmek için. Sakın zamanım yok demeyin çünkü bu koca bir yalan sizde biliyorsunuz değil mi? J

Gökten 3 elma düşürelim o zaman, biri size biri bize biri de hayallerimize..

MoR SeSLeR..

Bir Hayalim Var

Wed, 22 Jul 2009 03:55:45 PDT

Şöyle ki;

Mütemadiyen diyet yapan bayanlar tartı ve diyet sorununuzun çözümü için bir arayış içindesiniz.Sizi çok çok iyi anlıyorum.Bu empati kurmak değil.Empatinin de ötesinde bir şey.

Ya siz yağ-kas dengesini merak ediyorsunuz değil mi ? Bunun için ya bir eczaneye gitmek zorundasınız veya diyetisyeniniz vastası ile acaba bu hafta veya bu ay yediklerimin yüzde kaçı yağa dönüşmüş ? Yaptığım spor işe yaramış mı ? Kısacası ne kadar yağlanmışım ? Bir de çeşitli kaygılar peşinden gelir tabi.Hayat boyu böyle mi devam edecek,bir ileri bir geri mi ? Neden kilo veremiyorum ? v.s v.s

Tüm bu sorulara cevap bulabilmek elbette ki bireysel yeteneğinize bağlı.Yani tek tek size.En azından tart-baskül veya ismi neyse ona ulaşmanıza bir çözüm bulunamaz mı ?Bence bulunur.

Tartı mesleğini yaz tatilinde yapan çocuklar,evet girişimci çocuklar,olmaz demeyen nasıl yapabilirim diyen çocuklar buna bir çözümünüz var mı ?

Girişimci sana sesleniyorum;sokak veya caddeler teknolojiye ayak uydurup kas-yağ oranını ölçebilen basküllere ne zaman kavıuşacak ? Biraz hareket lütfen..

Başarılı Girişimciler Ezber Bozan Mıdır ?

Thu, 16 Jul 2009 02:09:36 PDT

Kar getiren satış yapan işler,ürünler hep farklı olanlar.İhtiyacı karşılayan ürünler de artık çeşitlendiği için artık rekabet hat safhada ve tüketicinin seçim özgürlüğü var.

Ürün ve hizmet yelpazesi içerisinde fark yaratabilen ve İNOVATİF olabilenler kazanıyorlar.Doyumsuz olan insanoğlu Homoekonomikus olarak varlığını sürdürecek.Bunu göz önüne aldığımızda farklı olan hizmet ve ürünlere de her zaman için rağbet olacaktır.

Aklıma ilk gelen ezber bozan girişim örneği DOLMUŞ. İsmi ile müsemma olmuş bir aracın doğması ekonomik kriz dönemlerinde fakir fukaranın yardımına yetişmiş.Girişimcisi çok kazanmış mı bilmem ancak güzel ve pratik bir düşünceyi hayata geçirmiş olması hala taktire şayan.

Başka bir örnek.Simit Sarayları,simit çeşitlendirmesi ile ezber bozdular,zincir haline geldiler.Fikir basit aslında değil mi ? Basit ama bunu gerçekleştirebilmek emek istiyor.Örnekleri çeşitlendirebilirsiniz çünkü örnekler her yerde var.

Bu fikrin,veya herhangi bir girişimci fikrin akla gelebilmesi için de hem bir tecrübe silsilesi hem de farklı düşünme boyutlarının kesişmesi gerekiyor.Kişinin kültürel özellikleri ve yaşanılan toplumu algılama boyutu da önemli faktörler arasında geliyor tabi.

Özetle; Ezber bozan olmak kazandırıyor,damardan tüketiciye hitap ediyor olmak kazandırıyor.

İyi Bir İş Fikrine Sahip Olmak ve İşi Plana Dönüştürmek

Sun, 12 Jul 2009 20:42:07 PDT

Hani hep diyoruz ya; girişimcinin olmazsa olmazı "fırsatları değerlendirme" niteliğidir.

İyi bir iş fikrine sahip olabilmek için ; oturduğumuz ağaç gölgesinden başımıza bir elma düşmesini beklemek yerine elma bahçesinde gezinmeli ve olgunlaşan elma ağaçlarını herkesten önce farketmeliyiz.

İsaac Newton yer çekimini bulduğunda elma bahçesinde (piyasa) ondan başkası belkide yoktu ama bu gün bizlerin hatırı sayılır sayıda rakibimiz var.

Doğru iş fikrini bulmak için,
Öncelikle yaşadığımız çevredeki fırsatları sezmeli bu sezgileri geliştirmek için piyasa koşullarını gözlemlemeli, ikili ilişkilerde daha çok dinleyen tarafta olmalı, her fırsatta not tutmalı ve gözlemlerimizi olabildiğince derinleştirmeliyiz. Böylelikle piyasadaki trendleri ve fırsatları algılama yeteneğimiz artacak ve belkide var olmayan fikirleri bile algılama gücüne kavuşacağız. Böylelikle doğru iş fikrine ulaşmak kolaylaşacaktır.

İyi bir iş fikrine sahip olduk diyelim;

Hiç zaman kaybetmeden bir iş planı hazırlanmalıdır. İş planı hazırlamak, gemiye doğru bir rota kazandırmak ve sağlam bir pusulayla denize açılmakta denilebilir.

Peki iyi bir iş planının olmazsa olmaz unsurları nelerdir mi?

Bireyin beklentilerine ve çalışma tarzına göre değişmekle birlikte iyi bir iş planının;
Girişimcinin özelliklerini, hedeflerini, hayallerini ve tutkularını karşılaması ilk şarttır.
Yapılacak işin temel niteliklerini, yasal yapısını, ortaklıklarını, hedef piyasasını ve özelliklerini, müşteri kitlesini ve bu kitleye uygulanacak satış ve pazarlama tekniklerini, uygulanacak üretim süreçlerini, her türlü teknik sistemini, işletmedeki örgütlenmeyi, üretim ve satış planlarını, işletmenin finansal hareketlerini ve finansal karlılıgını göstermesi gerekir.

Özetle;
İyi bir iş fikrine sahip olabilmek için piyasayı herkesten iyi gözlemlemek gereklidir çünkü hiç bir fırsat kaçmaz, siz yakalamazsanız mutlaka birileri yakalayacaktır. Bu iş fikrini yaşama taşıyacaksınız bunu belirli kriterleri olan ve hedeflerinizin paralelinde bir plan haline dönüştürmelisiniz.

Hayal Gücü ve Seyisi Girişimci Ruh

Tue, 07 Jul 2009 03:13:32 PDT

Hayal gücü ile girişimcilik arasında bir bağlantı var mı ? Hiç düşündünüz mü ?

Peki hep birlikte sorgulayalım o zaman.

Efendim hayal gücü toplumumuzda bazan yadırganan bir terim olmuştur.Boş hayaller kurma ! Hayal dünyasında yaşıyorsun gibi.Bir de hayal gücünü öven veciz sözler vardır. İlki bizden Yahya Kemal Beyatlı’dan İnsan alemde hayal ettiği müddetçe yaşar.Ve sonrakiler;

J.Bernard: Büyük şeylerin hayali ile yaşa, hiç olmazsa daha küçük şeyleri yapmak imkanı bulursun.

William Russell: En büyük işler, büyük hayaller kurma özelliği olan insanlarca başarılmıştır. Albert Einstein: Hayal gücü, bilgiden daha önemlidir.

Goethe: Hayal gücü ne ilahi bir armağandır.

Hepsi çok güzel sözler.Hayal gücü gerçekten de ilahi bir armağandır.Olmayan bir şeyi hayal ediyorsunuz çünkü ve bu yönde bir ideal oluşturup koşturuyorsunuz.

Cep Telefonu,Ampül,bilgisayar ve işimize yarayan bir çok şey hayal gücünün ve hayal gücünün seyisi Girişimcilik Ruhunun eseri değil mi ?

Can KIRAÇ - Anılarımla Patronum Vehbi KOÇ

Thu, 02 Jul 2009 20:52:08 PDT

İş hayatında 40 yıldan fazla bir süreyi Koç Gurubunda çalışarak geçirmiş İnan Kıraç'ın ağabeyi başarılı yönetici Can Kıraç’ın Vehbi Koç hakkında yazdığı “Anılarımla Patronum, Vehbi Koç” adlı kitabı internette tamamen ücretsiz paylaşılıyor.

Koç topluluğunun temel taşlarından ve Vehbi Koç'un bir nevi can yoldaşı olan Can Kıraç Türkiye Cumhuriyeti sanayi ve ekonomi geçmişine damgasını vuran insanı bu kitapta anlatıyor.

Öğrenciyim yada kitap almaya yetecek param yok diyenler içinse kitabın tamamı ücretsiz olarak internetten okunabiliyor.

İlk fırsatta bu kitabı bitiriyorum ve şiddetle tavsiye ediyorum.

http://www.anilarimlavehbikoc.com

Girişimcilik Dersleri

Tue, 30 Jun 2009 11:00:00 PDT

________________________________________ GİRİŞİMCİ KİMDİR? İş hayatında bende varım,ben tam bir girişimciyim diyorsanız;bakalım aşağıdaki maddelerden kaçı size uyuyor.Bu maddelerden 8 de 5 i size uyuyorsa neden olmasın.Sizi de iş hayatının başarlı bireyleri arasında görmekten mutluluk duyarız. • Fırsatları gören, fizibilite hesabı yapabilen,(olmazsa olmaz maddesi) • Cesaretle risk alıp yenilik yapan, rekabete ayak uyduran, (olmazsa olmaz maddesi) • Katma değer yaratan, (olsa çok iyi olur) • İstihdam yaratan ve bunun sorumluluğunu yüklenen,(olmazsa olmaz maddesi) • Değişime uyum sağlayan ve değişimi yönlendiren,(olsada olur olmasa da olur) • Araştırma-geliştirme ve ürün geliştirme işlevini yüklenen,(olmalı) • Yenilikleri topluma yansıtan, (olmalı) • Özetle, ulusal refahın itici gücü olan kişi veya kurumlardır. (olsa çok iyi olur) Ve bu özellikler beni tanımlıyor diyorsan ilk aşamayı geçtin.

Kadınlar & Mikrokredi ile Güçleniyor

Tue, 30 Jun 2009 08:47:54 PDT

Kadınlar.Genel olarak ekonomide yeri olmaması gerektiği düşünülen 2.sınıf, duygusal, ev işleriyle meşgul olması gerektiğine inanılan eksik etekler !

Evet bu bakış açısı çok kötü görünüyor değil mi ?

Oysa kadınlar bu olumsuz yargılardan çoktan sıyrılmış.Nasıl mı ?

Mikrokredi sistemi sayesinde.Bu sistemi tanımsal içerikli cümleler kullanarak size anlatmayacağım. Bu sistem ne işe yarıyor onu anlatacağım;

Kadınlarımız güvene dayanan,kefilsiz küçük başlangıç sermayesi ile hayatlarını değiştirebiliyor ve kendi ayakları üzerinde daha sağlam durabiliyorlar.Balık yemeyi değil balık tutmayı öğreniyorlar.Yoksulluğun zincirlerini kendi kendilerine güçlenerek kırıyorlar.Çocuklarını okutuyor,mutfak masraflarını çıkarıyorlar.Aldıkları mikrokredileri geri ödeme konusunda çok sadık davranıyorlar.

Dünya’da Nobel Ödüllü Prof.Dr.Muhammed Yunus, ülkemizde ise 2003 yılından beri Prof.Dr.Aziz Akgül Mikrokredi Sistemi’nin Öncüleri.Ve öncüler kadınların hayatını değiştiriyor. Yoksullara mikro kredi verilmesi,5302 sayılı İl Özel İdaresi kanununun 6.maddesinde de devletin görev ve sorumlulukları içerisinde yer almış.

Özetle,Ülke refahı her bir yoksul kadının omuzlarındaki girişimcilik ruhu ve azmi ile artıyor.Artacak.

Girişimci Fikirler Üç Yaşında, Artık Yürümeye Başladık...

Sun, 28 Jun 2009 17:00:00 PDT

        Emekleme dönemi bitti. Artık ayaklarımızın üstünde durabiliyoruz. Çünkü çok şey öğrendik ve denemekten vazgeçmiyoruz. Heyecana kapılıp aceleci davranıp sendelesekte artık dimdik ayakta durabileceğimizi hiç olmazsa biliyoruz.

        İlk başladığım ve ilk yazmış olduğum yazıyı hatırlıyorum. Tarih 29.06.2007 Cuma gününü gösteriyordu. İlk gün 1 ziyaretçi ile başladığımız bu serüven, bugün ise günlük 2000-3000 tekil ziyaretçisi ile Girişimcilik alanında iyi bir yer edindi. Google'da bile "girişimci" yazıldığında en üst sırada yer almak en güzel duygulardan biri olsa gerek.

         3.yaşımızla birlikte sitemizin ziyaretçi trafiği büyürken bizde içimizde büyümeye karar verdik. Şu anda, alanında profesyonel 13 genç yazar kadrosu ile yolumuza devam ediyoruz. Daha iyi işler yapabilmek Türkiye'de ki girişimcilik ruhunu ortaya çıkarabilmek için. İnsanların elinde belirli yatırım olsa da bunu ne ve nasıl yapacağını bilmez. Çünkü yeterli cesareti yoktur. Belki de bütün umutları ve geleceği elindeki yatırımdır. Biz bu cesareti harekete geçirmek için buradayız. Hem bireylerin kendilerinin iyi bir hayat sürmesi hem de Türkiye'nin yükselmekte olan genç neslini  hareket geçirmek adına bir aradayız. Bir tavsiyem var, biraz klasik olacaktır belki ama kesinlikle ve kesinlikle "Hayallerinizden vazgeçmeyin". Çünkü bunu yapmanız için tek bir neden var, o da ileride geçmişe dönüp baktığınızda pişman olmamanız içindir.

         İleride girişimcifikirler ailesi olarak ortak bir platformda başarılı işler yapabilmek ümidiyle. Her türlü soru, görüş ve fikirlerinizi info@girisimcifikirler.com adresine bekliyoruz.

Onur Bolat

Sun, 28 Jun 2009 01:05:13 PDT

Açıklama yok

Alaska'ya ve hayata dair..

Sat, 27 Jun 2009 04:36:48 PDT

Oltasına ilk balık takıldığında o henüz 10 yaşındaydı.Çokta şey öğrenmişti aslında farkında olmadan. En önemlisi de sabırlı olmayı öğrenmişti.Saatlerce beklerdi kimi zaman öylece.Zamanla balık tutmak onun için tutku haline gelmişti. Sabah 5'te bisikletine atlayıp en güzel kayalığı seçip saatlerde balık tutuyordu.Çokta insan tanımıştı ve çokta hikaye dinlemişti hayata dair.
Aradan yıllar geçti ve üniversitedeyken bir gece yarısı uykusu kaçtı. Aklına bir şey takılmıştı. Hemen bilgisayarını açtı ve araştırmaya başladı. Aklına takılansa "Dünya'da balık sektörü en iyi neredeydi acaba?" Okuduğu cevaplardan bir tanesi çok ilgisini çekmişti. Alaska.

Aradan sadece 1 ay geçmişti ki havalimanında elinde bir bavuluyla onu götürecek uçağı bekliyordu.Bir yerlerden borç almıştı gidebilmek için. Çünkü onun için bir hayaldi bu ve gerçekleştirmeliydi.Uçağa biner ve 3 günlük serüven başlar.Üçüncü günün sonunda Alaska'ya varır. Hava gerçekten çok soğuktu. Onun tek bir amacı vardı, çıktığı bu serüvenden çok şey öğrenmek hayata dair. Dört ay ıssız küçük bir kasaba da yaşadı. Her şey o kadar zordu ki.Buzullar, 23 saat havanın gündüz oluşu, minumum 16 saat makina gibi fabrika da çalışmak, günde sadece en fazla 3 saat uyumak, sadece müslüman olduğu için ırkçı insanların yaşattığı sıkıntılara katlanabilmek, en kötüsü ise sayısız ölümden dönmek ve geçici-kalıcı sakatlıklar yaşamak.Ona "ülkene dön daha fazla dayanamayacaksın" dediklerinde ise verdiği cevap çok açıktı. "Asla, başladığım bu işi ne pahasına olursa olsun yarım bırakmayacağım,bitireceğim" olmuştu. Irkçı yaklaşımlara karşı kendisini savunduğu için en zor şartlarda en ağır işlerde çalıştırılmıştı.Yenilemeyecek kadar farklı olan yemekleri yemek yerine 4 ay sadece ekmek ve peynir ikilisiyle yaşayarak ayrıca 9 kilo da almıştı :)
Birgün 3 saatlik uykusundan fedakarlık ederek okyanusun kenarına oturur ve sorar kendine. "Pişman mıyım?" O an buna cevap veremez ve buna zamanla cevap vereceğini anlar. Bir gün çalışırken, gücünün artık kalmadığını farkeder, neden bu kadar zorluyordu gerçekten, çıkıp gitmeliydi belki de ilk uçakla ülkesine. Ama başaramadım demek istemiyordu kendine. Yavaş yavaş gözlerinin kapandığını hisseder. Önünde büyük bir balık parçalayı makina vardı. Balıklar parçalanarak diğer tarafta konserve kutularına yerleşiyordu. İşte o an bir şeyi farkeder "sanırım buraya kadardı" Çünkü ne sesi çıkıyordu ne de vücudunu kontrol edebiliyordu artık, birazdan bedeni bırakacaktı kendini. Engellemek istiyordu ama yapamıyordu. Gücü tükenmişti.Ve yavaş yavaş bedeni düşer, işte tam o anda hep anlatılan anı yaşar. Tüm hayatı,çocukluğu,gençliği gözlerinin önünden geçer. Gülümser..İşte kimi zaman şans insana öyle bir anda güler ki. Asla unutulamayacak şans. Ensesinde bir el hisseder onu kuvvetlice çeken. Yakalamıştı onu. Hayatını borçlu olduğu bir insan vardı artık....

Ve o gün gelir, dönüş günü. Bavulunu toplar. Havalimanına gelir son kez arkasına bakar ve burayı hatırlamak ismediğini anlar ve bavulunu bir çöp kutusunun yanına bırakır sessizce. Yeni bir hayat onu bekliyordu. Bu 4 ayı hayatından,hafızasından silmeyi istiyordu.Elinde ufak bir çantasıyla Türkiye'ye dönmüştü. İlk yaptığı gidip bir marketten 6 kutu ayran alıp içmek olmuştu. Nedense çok özlemişti ayranı.
Şunun çok iyi farkındaydı sahip olduğu karakter,hayalleri,hayata bakışı aslında 23 yıllık geçmişine ait karakteri değişmişti.Artık fikirleri bambaşkaydı. Aslında ruh ve beden sağlığı iyi de değildi. Onu gören ailesi psikolojik tedavi görmesi gerektiğine inanıyordu herkes gibi ama o bunu reddetip tek başına başarmak istiyordu zor olanı. O koskoca Alaska macerasını atlatmış biriydi, başarabilirdi. 6 ay sonra toparlanabilmişti tamamen. Gece görülen kabuslar bitmişti,gece yarıları kalkıp işe geç kaldımlar da birmişti artık gülümseyebiliyordu. Ve o sorunun cevabını da verebilmişti. "Hiç pişman değilim iyi ki gitmişim" Daha sonralar şunu farketti; en çıkmaza düştüğü, kendini kötü hissettiği anlar da "Alaska'dan sağa sağlim geldim bu hayatta artık yapamayacağım iş yok" demeyi öğrendi ve bu cümle ona hep güç verdi. Ve mezun oldu okulundan. Alaska'dan döndükten sonra bir çok insandan duyduğu şu cümle onun için yeterli olmuştu "Gurur duyulacak bir iş çıkardın gerçekten"

23 yaşındaki bu genç kız Alaska'dan sonra tüm hayatını değiştirir.

Hayat risklerle doludur. Kendinizi riske attığınız zaman başarılı olursunuz, başarısız olursanız da bunun tek sorumlusu sadece siz olun. Bu sorumluluğu tek başınıza taşımak en önemlisi.
Ve unutmayın hayat hızlıca ilerliyor, hatta yetişmek çok zor. Ve izin verin kendinize biraz. Daha çok vakit ayırın kendinize, hayallerinizi geciktirmeyin birikim yapacağım diye, daha çok kitap okuyun daha çok gezin,daha az uyuyun ve bırakın ara sıra çılgınlıklar yapsın ruhunuz, ailenize daha çok vakit ayırın, kızmayın kardeşinize ya da çocuğunuza bilgisayarınızı bozduğu için,sakın "artık geç" cümlesini kurmayın. Daha çok fotoğraf çekip daha çok meyve yiyin,beklemeyin hasta olmayı gidin doktora kontrole ve unutmayınız ki hayatta her şey geçer,her acı da geçer ama yitirdiğiniz sağlığınız sizi bu hayata karşı yenik düşürür.
Bir liste yapın "hayallerim" başlığı altında ve asın her gün mutlaka baktığınız bir yere.Hergün onları okumak içinizdeki inancı güçlendirecektir eminim ki..

Genç kız bir gün tekrar gidecektir oraya çünkü olağanüstü doğaya sahip görülmeye değer bir yer olduğuna inanıyor ve erimeye yüz tutmuş buzulları son kez görmekte istiyor.Soran herkese de "kesinlikle gitmelisiniz" diyebiliyor. O sadece şanssız bir yere gitmişti ama Alaska'ya gidip kötü hiçbir anı ile dönmeyen nice insanlar var..

Morsesler..

Bir Başarı Hikâyeniz Yoksa Olması İçin Ne Yapmalısınız?

Wed, 24 Jun 2009 11:06:46 PDT

Sizin başarı hikayeniz alacağınız akıllı kararlarla mı ? Yoksa çok çalışmanızla mı şekillenecek…

Aslında her ikiside denebilir…

Herşey doğru formüle, doğru kararları yerleştirmekten geçiyor.

Bunu Türkiye de 2 yıldır yapmakta olan birileri var. Nasıl mı?

Denizli merkezli üretim yapan Kukuroğlu, Technolog markasını verdiği ve sihirli mendil olarak nitelendirdiği ürünleri ile oldukça farklı bir ticari formül uygulayarak oldukça hızlı bir çıkış gerçekleştirdi. Sistemin fikir babası ve şirketin halen genel koordinatörlüğünü gerçekleştiren Sn. Yılmaz KUKUR un bizzat ifadeleri ile sistem şöyle işliyor;

İlk başlarda otomobillerde kullanılmak üzere tasarlanmış yağmurda silecek kullanımına ihtiyaç bırakmayan, araç camlarında sinek böcek pisliğinin yapışmasını engelleyen, kalıcı kireç lekelerine karşı koruma sağlayan nano teknoloji ile geliştirilmiş ıslak mendil formatlı şuan ki mevcut ürünlerimizden sadece Cam koruyucu ürünümüzle piyasaya girdik. Ürünün işlevi oldukça ilginç ve faydalı, ambalajlama ise ıslak mendil şeklinde oluşu nedeni ile oldukça pratikti. Fakat bunun yanında ürünümüzü kime göstersek bu işten zarar etmeden kurtulmamız gerektiğini hatta en yakın aile bireylerimizden bile “Bunu bana bedava versen bile almam” şeklinde telkinler alıyorduk. Bu telkinlere yanıt bile vermeden inandığımız yolda yürümeye devam ettik.

Ürünü pazara nasıl sunacağımız gibi ciddi bir problemimiz vardı. Ürün taşıtlar için imal edilmiş bir üründü ve bu nedenle ilk etapta araç sahiplerinin en yoğun bulunduğu benzin istasyonlarına 100 lük kutular ile ürünlerimizi bıraktık. Ancak mevcut talebin ortalamanın üstünde olmasına rağmen bu tür bir çalışma ile firmamızın şuan ki durumuna 2050 lerde gelebileceğinin de farkında idik.

Bir gün bizi 2 sene içerisinde şuan ki bulunduğumuz noktaya getiren formülü düşündük. Televizyonlarda habire işsizlikten bahsediliyor ve kriz tellalları nareler atıyordu.

Açıkçası işsizlikten bir şekilde faydalanmamız gerekirdi. Çünkü ürünün potansiyel müşterisi olan araç sahiplerinin ekonomik durumu yinede diğer insanların üzerinde idi ve böyle bir müşteri gurubuna 2 TL lik bir ürünü satmak pek zor olmasa gerekti. Tek sorun onlara ürünü nasıl satacağımız konusu idi.

Benzin istasyonlarından Denizli de Pekdemir BP ile bir anlaşma yaptık. İstasyon marketinin önüne bir stant koyacaktık ve başına koyduğumuz elemanımız ürünleri istasyona gelen her araç sahibine tanıtacak ve satacaktı. İstasyona ise ürünleri giriş yapmayacak ve günlük cirodan %15 verecektik. Şuan ki mevcut pazarlama planımız birkaç küçük ayrıntı ile ortaya çıkmıştı.

Hemen işe koyulduk. Yerel de hiç unutmuyorum Deha gazetesine verdiğimiz eleman ilanımıza oldukça yoğun bir talep geldi. Gelen taleplerden seçtiğimiz elemanımızı istasyon noktasına yerleştirdik. Gerçek şu ki böyle bir talebi biz bile hesaplamamıştık. İlk günkü ciromuz tam olarak 242 TL… Daha sonrasında ise yine artış grafiği ile devam ettik. Daha sonra bu perakende noktalarımızı çoğaltarak yola devam ettik .

Ancak halen bazı eksiklerimiz olduğunun farkındaydık. Bu sistemde iyi cirolar elde etmemize rağmen personelin olmadığı zamanlarda istasyonda ürünümüz olmadığı için satış yapamıyorduk.

2009'a girerken yeni bir planlama ile işe koyulduk…

Cam koruyucu Yağmur kaydırıcı ürünümüze, 13 farklı ve yine ıslak mendil formatında torpido parlatıcı, zift temizleyici vs. ürünlerimizi de ekleyerek 14 üründen oluşan yeni bir konsept meydana getirdik. Konseptin etkin şekilde müşteriye sunumu için ise 35 gözlü yeni bir stant meydana getirdik. Yeni sistemde ürünleri stantlar ile anlaşabileceğimiz kadar çok noktaya yerleştirecek ve bulabileceğimiz kadar personelide her gün ayrı ayrı noktalara yerleştirecektik. Bu şekilde 6 noktaya 1 personel adını verdiğimiz şuan uygulamakta olduğumuz sistem ortaya çıktı.

Bunun yanı sıra Türkiye genelinde ürün temininde bulunduğumuz satıcılarımızı da bu sistemle il ana bayilikleri şeklinde yapılandırmaya karar verdik. Bayii ağımız her geçen gün hızla genişliyor ve yeni bayilik talepleri ile yolumuza devam ediyoruz. Yurt dışında ise Kazakistan’ a ihraç ettiğimiz “Technolog”, Avrupa ve Amerika dan gelen taleplere göre hızla bir dünya markası olma yolunda ilerlemekte. “

Peki sizce başarının sırrı nerede ?

Öncelikle Ülkenin içerisinde bulunduğu durumu iyi analiz etmek gerekiyor . Dezavantaj gibi görünen her durumu lehinize çevirmek çok ta zor değil. Ancak denemekten korkmak başarısızlığın en temel ve en yaygın sebebi.

Sn. Kukur bu noktada işsizliği bir fırsat olarak nitelendiriyor ve bununla birlikte işsizlere iş sağlamanın haklı gururunu yaşadığı gibi ürünlerinin ise Dünya nın dört bir yanında memnun müşterilerinin olması en büyük ideali …

Sitemizdeki yazımız için görüşmelerimize vakit ayırdığı için Sn. Yılmaz KUKUR'a teşekkür ederiz.

Technolog'la ilgili inceleme yapmak isterseniz www.technolog.com.tr yi ziyaret edebilirsiniz.

Özge Can Özenç

Wed, 24 Jun 2009 10:22:20 PDT

Açıklama yok

Canan Dağ

Wed, 24 Jun 2009 10:21:49 PDT

Açıklama yok

Girişimciliğin Üniversitesinden, Girişimci Türkiye’ye..

Wed, 24 Jun 2009 10:15:50 PDT

Girişimciliğin üniversitesi Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi’nde yürütülen, Türk girişimciliğinin karakteristik özelliklerinin, bölgesel farklılıklarının ve büyüme eğilimlerinin araştırıldığı bilimsel bir çalışma için Türkiye’nin dört bir yanından girişimcilerin bilgi ve görüşlerine ihtiyaç duyulmaktadır. Bu hususta siz değerli üyelerimizi bilgilendirmek ve projeye destek sunmanızın Türk girişimciliğini destekleyen bu proje için önemini belirtmek isteriz.

TOBB ETÜ İşletme bölümü tarafından tasarlanan web sitesi aracılığı ile sadece 12 dakikanızı ayırarak, yüksek lisans tezinde irdelenecek konularda görüş ve bilgilerinizi ilgililerle paylaşabilir ve Türk Girişimciliği’ni destekleyecek bu çalışmaya katkıda bulunabilirsiniz.

Web Sitesi: http://www.turkgirisimci.net

İletişim Bilgileri

e-mail : hcduygun@etu.edu.tr

Adres: TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi İşletme Bölümü Söğütözü Cad. No.43 Söğütözü/Ankara

Telefon : (312) 292 4200 Dahili: 5351