<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/rss2full.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><rss xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:taxo="http://purl.org/rss/1.0/modules/taxonomy/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" version="2.0"><channel><title>De Standaard Online: Economie.Werk - Algemeen</title><link>http://www.standaard.be/Economie.Werk/Algemeen</link><description>De Standaard Online: Economie.Werk - Algemeen</description><language>nl-BE</language><pubDate>Fri, 06 Nov 2009 23:00:00 GMT</pubDate><lastBuildDate>Fri, 06 Nov 2009 23:00:00 GMT</lastBuildDate><ttl>5</ttl><image><title>De Standaard Online: Economie.Werk - Algemeen</title><url>http://www.standaard.be/Assets/Image/Images_Internet/logo_dso_rss.gif</url><link>http://www.standaard.be/Economie.Werk/Algemeen</link><description>De Standaard Online</description></image><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" href="http://feeds.feedburner.com/dsbiz-werk-WerkAlgemeen" type="application/rss+xml" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com" /><item><title>Meer geweld op Vlaamse werkvloer</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~3/0Z7qqwsUuJo/story01.htm</link><description>Zeven procent van de Vlaamse werknemers wordt geconfronteerd met lichamelijk geweld op de werkvloer. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6f788c4/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/55121751698/u/49/f/441670/c/32157/s/116885700/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/55121751698/u/49/f/441670/c/32157/s/116885700/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~4/0Z7qqwsUuJo" height="1" width="1"/&gt;</description><pubDate>Fri, 06 Nov 2009 20:50:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.standaard.be/Artikel/Detail.aspx?artikelId=VM2HLQA5</guid><feedburner:origLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6f788c4/l/0L0Sstandaard0Bbe0CArtikel0CDetail0Baspx0DartikelId0FVM2HLQA5/story01.htm</feedburner:origLink></item><item><title>Werkloosheid in VS boven 10 procent</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~3/bwBwziuNyq4/story01.htm</link><description>De werkloosheid in de Verenigde Staten heeft een peil van 10,2 procent bereikt. Dat is het hoogste niveau in 26,5 jaar. De laatste maal dat de werkloosheid nog een dergelijk niveau behaalde, was in april 1983. In oktober verdwenen er 190.000 banen van de arbeidsmarkt, meer dan verwacht. Analisten hadden een cijfer van 175.000 verwacht, met een werkloosheidspeil van 9,9 procent als gevolg. Dit is de 22ste achtereenvolgende maand waarin het aantal banen daalt ...&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6f788c7/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/55121751695/u/49/f/441670/c/32157/s/116885703/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/55121751695/u/49/f/441670/c/32157/s/116885703/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~4/bwBwziuNyq4" height="1" width="1"/&gt;</description><pubDate>Fri, 06 Nov 2009 20:46:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.standaard.be/Artikel/Detail.aspx?artikelId=3E2HII4T</guid><feedburner:origLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6f788c7/l/0L0Sstandaard0Bbe0CArtikel0CDetail0Baspx0DartikelId0F3E2HII4T/story01.htm</feedburner:origLink></item><item><title>De 4 vragen die jij je stelt over collectief ontslag</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~3/whYvhi6mRP8/story01.htm</link><description>&lt;p&gt;De collectieve ontslagen vliegen ons om de oren. Jobat geeft het antwoord op de vragen waar jij als werknemer mee worstelt. Hoe herken je signalen dat er ook in jouw bedrijf collectief ontslag dreigt? En wat als je ontslagen zal worden?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6f59252/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/54979633501/u/49/f/441670/c/32157/s/116757074/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/54979633501/u/49/f/441670/c/32157/s/116757074/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~4/whYvhi6mRP8" height="1" width="1"/&gt;</description><pubDate>Fri, 06 Nov 2009 14:46:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.standaard.be/Artikel/Detail.aspx?artikelId=JOBAT_1870</guid><feedburner:origLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6f59252/l/0L0Sstandaard0Bbe0CArtikel0CDetail0Baspx0DartikelId0FJOBAT0I1870A/story01.htm</feedburner:origLink><enclosure url="http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~5/Drpm8LdR9eU/werkdruk1.jpg" length="0" type="image/jpeg" /><feedburner:origEnclosureLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/e/1/s/6f59252/l/0L0Sstandaard0Bbe0CAssets0CImages0IUpload0C20A0A90C110C0A60Cwerkdruk10Bjpg/werkdruk1.jpg</feedburner:origEnclosureLink></item><item><title>Jules Destrooper: Koekjes</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~3/HBJpN0UBM_A/story01.htm</link><description>&lt;p&gt;Koekjesfabrikant Jules Destrooper blaast dit jaar 123 kaarsjes uit. De amandelbroodkoekjes van de gelijknamige oprichter, die startte als banketbakker, vielen zo in de smaak dat Destrooper uitgroeide tot een heus familiebedrijf. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6f3e2c1/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/54979654276/u/49/f/441670/c/32157/s/116646593/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/54979654276/u/49/f/441670/c/32157/s/116646593/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~4/HBJpN0UBM_A" height="1" width="1"/&gt;</description><pubDate>Fri, 06 Nov 2009 11:14:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.standaard.be/Artikel/Detail.aspx?artikelId=JOBAT_1863</guid><feedburner:origLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6f3e2c1/l/0L0Sstandaard0Bbe0CArtikel0CDetail0Baspx0DartikelId0FJOBAT0I1863/story01.htm</feedburner:origLink><enclosure url="http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~5/UIiLOAOMlPk/medium.jpg" length="0" type="image/jpeg" /><feedburner:origEnclosureLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/e/1/s/6f3e2c1/l/0L0Sstandaard0Bbe0CAssets0CImages0IUpload0C20A0A90C110C0A60Cmedium0Bjpg/medium.jpg</feedburner:origEnclosureLink></item><item><title>5 zaken die je beter niet schrijft op je cv</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~3/Hb5x6zscNtc/story01.htm</link><description>&lt;p&gt;E&amp;eacute;n fout woord kan je cv saboteren. Let dus goed op met welke argumenten je je toekomstige werkgever wil overtuigen. Deze 5 missers maak je alvast beter niet ...&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6f3c374/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/54979624857/u/49/f/441670/c/32157/s/116638580/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/54979624857/u/49/f/441670/c/32157/s/116638580/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~4/Hb5x6zscNtc" height="1" width="1"/&gt;</description><pubDate>Fri, 06 Nov 2009 10:40:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.standaard.be/Artikel/Detail.aspx?artikelId=JOBAT_1869</guid><feedburner:origLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6f3c374/l/0L0Sstandaard0Bbe0CArtikel0CDetail0Baspx0DartikelId0FJOBAT0I1869/story01.htm</feedburner:origLink><enclosure url="http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~5/_t7uDjEmK6k/cv.jpg" length="0" type="image/jpeg" /><feedburner:origEnclosureLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/e/1/s/6f3c374/l/0L0Sstandaard0Bbe0CAssets0CImages0IUpload0C20A0A90C110C0A60Ccv0Bjpg/cv.jpg</feedburner:origEnclosureLink></item><item><title>Lichamelijk geweld op het werk neemt toe</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~3/ArSiI1VO-rE/story01.htm</link><description>Het percentage lichamelijk geweld en/of ongewenst seksueel gedrag op het werk is toegenomen. Dat blijkt uit de Vlaamse werkbaarheidmonitor van de Stichting Innovatie en Arbeid, meldde de SERV (Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen) vrijdag in een persbericht.&amp;nbsp;&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6f3263a/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/55073319663/u/49/f/441670/c/32157/s/116598330/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/55073319663/u/49/f/441670/c/32157/s/116598330/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~4/ArSiI1VO-rE" height="1" width="1"/&gt;</description><pubDate>Fri, 06 Nov 2009 09:29:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.standaard.be/Artikel/Detail.aspx?artikelId=DMF20091106_012</guid><feedburner:origLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6f3263a/l/0L0Sstandaard0Bbe0CArtikel0CDetail0Baspx0DartikelId0FDMF20A0A9110A60I0A12/story01.htm</feedburner:origLink></item><item><title>Ontslag drie vakbondsmensen bij IAC was onterecht</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~3/-sonpQHFCqg/story01.htm</link><description>Het ontslag van drie vakbondsmensen om dringende reden bij het bedrijf Italian Automotive Center (IAC) in Schaarbeek was niet gerechtvaardigd. Dat heeft de Brusselse arbeidsrechtbank donderdag in beroep beslist.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6f0f246/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/54979605004/u/49/f/441670/c/32157/s/116453958/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/54979605004/u/49/f/441670/c/32157/s/116453958/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~4/-sonpQHFCqg" height="1" width="1"/&gt;</description><pubDate>Thu, 05 Nov 2009 17:38:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.standaard.be/Artikel/Detail.aspx?artikelId=B34146296091105</guid><feedburner:origLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6f0f246/l/0L0Sstandaard0Bbe0CArtikel0CDetail0Baspx0DartikelId0FB341462960A9110A5/story01.htm</feedburner:origLink></item><item><title>Helft pas afgestudeerden zit zonder werk</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~3/ygxrsJfMwZc/story01.htm</link><description>&lt;p&gt;De helft van de masters en bachelors die in juni afstudeerden, is vier maanden later nog niet aan de slag. Startende bachelors verdienen minder dan 2.000 euro bruto per maand, masters iets meer. Dat blijkt uit een enquête van Jobat bij 516 pas afgestudeerde jongeren.&lt;/p&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6f005b8/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/54979593810/u/49/f/441670/c/32157/s/116393400/kg/34/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/54979593810/u/49/f/441670/c/32157/s/116393400/kg/34/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~4/ygxrsJfMwZc" height="1" width="1"/&gt;</description><pubDate>Thu, 05 Nov 2009 14:23:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.standaard.be/Artikel/Detail.aspx?artikelId=JOBAT_1868</guid><feedburner:origLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6f005b8/l/0L0Sstandaard0Bbe0CArtikel0CDetail0Baspx0DartikelId0FJOBAT0I1868/story01.htm</feedburner:origLink><enclosure url="http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~5/3yaL-dVx0sU/jongeren.jpg" length="0" type="image/jpeg" /><feedburner:origEnclosureLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/e/1/s/6f005b8/l/0L0Sstandaard0Bbe0CAssets0CImages0IUpload0C20A0A90C110C0A50Cjongeren0Bjpg/jongeren.jpg</feedburner:origEnclosureLink></item><item><title>Je succes hangt af van je naam</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~3/-6JgRGvJVzI/story01.htm</link><description>&lt;p&gt;Toen je ouders je naam kozen, stonden ze er waarschijnlijk niet bij stil dat ze je toekomstige carri&amp;egrave;re be&amp;iuml;nvloedden. Zo klimmen vrouwen met bepaalde namen gemakkelijk hoger op.&lt;/p&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6eeed53/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/54979610827/u/49/f/441670/c/32157/s/116321619/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/54979610827/u/49/f/441670/c/32157/s/116321619/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~4/-6JgRGvJVzI" height="1" width="1"/&gt;</description><pubDate>Thu, 05 Nov 2009 10:28:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.standaard.be/Artikel/Detail.aspx?artikelId=DMF20091105_013</guid><feedburner:origLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6eeed53/l/0L0Sstandaard0Bbe0CArtikel0CDetail0Baspx0DartikelId0FDMF20A0A9110A50I0A13/story01.htm</feedburner:origLink><enclosure url="http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~5/0A3cLOTMw_M/man-vrouw.jpg" length="0" type="image/jpeg" /><feedburner:origEnclosureLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/e/1/s/6eeed53/l/0L0Sstandaard0Bbe0CAssets0CImages0IUpload0C20A0A90C110C0A50Cman0Evrouw0Bjpg/man-vrouw.jpg</feedburner:origEnclosureLink></item><item><title>Kantine zonder vlees, bedrijfswagen weg</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~3/vMmhGVZnNXM/story01.htm</link><description>Drastische maatregelen voor meer duurzaamheid tegen 2020 kunnen op de goedkeuring rekenen van 72opiniemakers. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6ef3759/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~4/vMmhGVZnNXM" height="1" width="1"/&gt;</description><pubDate>Wed, 04 Nov 2009 21:14:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.standaard.be/Artikel/Detail.aspx?artikelId=H12HIBTN</guid><feedburner:origLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6ef3759/l/0L0Sstandaard0Bbe0CArtikel0CDetail0Baspx0DartikelId0FH12HIBTN/story01.htm</feedburner:origLink></item><item><title>Euro Disney beschuldigd van gebruik etnische lijsten voor rekruteringen</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~3/g5aTgma0L64/story01.htm</link><description>Euro Disney bij Parijs heeft woensdag het bezoek gekregen van een deurwaarder na een klacht dat er bij rekruteringen gebruik gemaakt zou worden lijsten op basis van ras. Dat heeft de organisatie SOS Racisme laten weten.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6ec1f81/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/50220685733/u/49/f/441670/c/32157/s/116137857/kg/34/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/50220685733/u/49/f/441670/c/32157/s/116137857/kg/34/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~4/g5aTgma0L64" height="1" width="1"/&gt;</description><pubDate>Wed, 04 Nov 2009 15:51:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.standaard.be/Artikel/Detail.aspx?artikelId=DMF20091104_060</guid><feedburner:origLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6ec1f81/l/0L0Sstandaard0Bbe0CArtikel0CDetail0Baspx0DartikelId0FDMF20A0A9110A40I0A60A/story01.htm</feedburner:origLink></item><item><title>Economische crisis kost dit jaar 3.000 banen in ICT-sector</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~3/0rhl9mLHdHw/story01.htm</link><description>De economische crisis zal in 2009 in de ICT-sector in Belgi&amp;euml; ongeveer 3.000 banen kosten. Het aantal jobs in de sector zal afnemen van ruim 108.000 tot ongeveer 105.000, zo blijkt woensdag uit gegevens van Agoria, de federatie van de technologische industrie. Voor 2010 verwacht Agoria een stabilisatie van de werkgelegenheid in de sector.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6eb62a2/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/50220670660/u/49/f/441670/c/32157/s/116089506/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/50220670660/u/49/f/441670/c/32157/s/116089506/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~4/0rhl9mLHdHw" height="1" width="1"/&gt;</description><pubDate>Wed, 04 Nov 2009 12:23:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.standaard.be/Artikel/Detail.aspx?artikelId=DMF20091104_040</guid><feedburner:origLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6eb62a2/l/0L0Sstandaard0Bbe0CArtikel0CDetail0Baspx0DartikelId0FDMF20A0A9110A40I0A40A/story01.htm</feedburner:origLink></item><item><title>Bazen down door winterdepressie</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~3/HnbwA5t8RnE/story01.htm</link><description>&lt;p&gt;Bazen reageren geprikkeld omdat het vroeger donker is.&lt;/p&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6eb62a3/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/50220670659/u/49/f/441670/c/32157/s/116089507/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/50220670659/u/49/f/441670/c/32157/s/116089507/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~4/HnbwA5t8RnE" height="1" width="1"/&gt;</description><pubDate>Wed, 04 Nov 2009 12:13:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.standaard.be/Artikel/Detail.aspx?artikelId=DMF20091104_038</guid><feedburner:origLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6eb62a3/l/0L0Sstandaard0Bbe0CArtikel0CDetail0Baspx0DartikelId0FDMF20A0A9110A40I0A38/story01.htm</feedburner:origLink><enclosure url="http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~5/EEb6LgmmmyE/winterdepressie.jpg" length="0" type="image/jpeg" /><feedburner:origEnclosureLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/e/1/s/6eb62a3/l/0L0Sstandaard0Bbe0CAssets0CImages0IUpload0C20A0A90C110C0A40Cwinterdepressie0Bjpg/winterdepressie.jpg</feedburner:origEnclosureLink></item><item><title>Een BV-manager moet vooral "nee" zeggen</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~3/5Rmhg6mjXBo/story01.htm</link><description>&lt;p&gt;BV&amp;rsquo;s hebben het niet onder de markt. We weten niet half hoe druk ze het hebben. Gelukkig zijn er mensen als Henk Vermeulen. Managers die &amp;lsquo;neen&amp;rsquo; zeggen in plaats van de BV. In zijn geval, in de plaats van Sandrine en Stan van Samang.&lt;/p&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6ea9fee/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/50220654831/u/49/f/441670/c/32157/s/116039662/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/50220654831/u/49/f/441670/c/32157/s/116039662/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~4/5Rmhg6mjXBo" height="1" width="1"/&gt;</description><pubDate>Wed, 04 Nov 2009 09:07:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.standaard.be/Artikel/Detail.aspx?artikelId=DMF20091104_012</guid><feedburner:origLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6ea9fee/l/0L0Sstandaard0Bbe0CArtikel0CDetail0Baspx0DartikelId0FDMF20A0A9110A40I0A12/story01.htm</feedburner:origLink></item><item><title>Crisis doet lonen wereldwijd zakken</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~3/q2WshITS1PQ/story01.htm</link><description>De economische crisis doet niet alleen jobs verdwijnen, ook de lonen gaan (een beetje) omlaag. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6ea9a91/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/50220654037/u/49/f/441670/c/32157/s/116038289/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/50220654037/u/49/f/441670/c/32157/s/116038289/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~4/q2WshITS1PQ" height="1" width="1"/&gt;</description><pubDate>Tue, 03 Nov 2009 20:47:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.standaard.be/Artikel/Detail.aspx?artikelId=9H2HGEQ0</guid><feedburner:origLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6ea9a91/l/0L0Sstandaard0Bbe0CArtikel0CDetail0Baspx0DartikelId0F9H2HGEQ0A/story01.htm</feedburner:origLink></item><item><title>Proef met anonieme sollicitaties in Frankrijk</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~3/x-rWQ9N0KZ8/story01.htm</link><description>Vijftig grote Franse bedrijven beloven om Mohammed gelijk te behandelen met François. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6eafea7/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~4/x-rWQ9N0KZ8" height="1" width="1"/&gt;</description><pubDate>Tue, 03 Nov 2009 20:46:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.standaard.be/Artikel/Detail.aspx?artikelId=9H2HGEPU</guid><feedburner:origLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6eafea7/l/0L0Sstandaard0Bbe0CArtikel0CDetail0Baspx0DartikelId0F9H2HGEPU/story01.htm</feedburner:origLink></item><item><title>Frankrijk experimenteert met anonieme sollicitaties</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~3/esnn_ikTG8o/story01.htm</link><description>PARIJS -&amp;nbsp;&amp;nbsp; In Frankrijk wordt gestart met een proefproject van anonieme sollicitaties. Een vijftigtal grote bedrijven hebben zich ge&amp;euml;ngageerd om de volgende zes maanden sollicitaties te behandelen zonder naam, foto of adres. Dat is het gevolg van de vaststelling dat een kandidaat-werknemer met de naam &amp;quot;Mohammed&amp;quot; duidelijk minder kans maakt op een jobinterview dan bijvoorbeeld een &amp;quot;Fran&amp;ccedil;ois&amp;quot;.&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6e891b9/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/50220618627/u/49/f/441670/c/32157/s/115904953/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/50220618627/u/49/f/441670/c/32157/s/115904953/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~4/esnn_ikTG8o" height="1" width="1"/&gt;</description><pubDate>Tue, 03 Nov 2009 18:48:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.standaard.be/Artikel/Detail.aspx?artikelId=DMF20091103_065</guid><feedburner:origLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6e891b9/l/0L0Sstandaard0Bbe0CArtikel0CDetail0Baspx0DartikelId0FDMF20A0A9110A30I0A65/story01.htm</feedburner:origLink></item><item><title>Word de held van je bedrijf in 5 stappen</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~3/qgjspoxq1pI/story01.htm</link><description>&lt;p&gt;Je bent charismatisch, charmant en slim. Uiteraard! Maar je bazen of collega&amp;rsquo;s merken het niet. Geen nood: dankzij Jobat ben je morgen al de held van je bedrijf.&lt;/p&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6e74e31/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/50220591805/u/49/f/441670/c/32157/s/115822129/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/50220591805/u/49/f/441670/c/32157/s/115822129/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~4/qgjspoxq1pI" height="1" width="1"/&gt;</description><pubDate>Tue, 03 Nov 2009 12:56:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.standaard.be/Artikel/Detail.aspx?artikelId=DMF20091103_037</guid><feedburner:origLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6e74e31/l/0L0Sstandaard0Bbe0CArtikel0CDetail0Baspx0DartikelId0FDMF20A0A9110A30I0A37/story01.htm</feedburner:origLink><enclosure url="http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~5/2KGz1ePU60o/superman.jpg" length="0" type="image/jpeg" /><feedburner:origEnclosureLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/e/1/s/6e74e31/l/0L0Sstandaard0Bbe0CAssets0CImages0IUpload0C20A0A90C110C0A30Csuperman0Bjpg/superman.jpg</feedburner:origEnclosureLink></item><item><title>Afname werkgelegenheid hoger dan Europees gemiddelde in 2010</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~3/LDxVJjl25AU/story01.htm</link><description>&lt;p&gt;Na het dit jaar netto iets beter te hebben gedaan dan het Europese gemiddelde, zou de werkgelegenheid in Belgi&amp;euml; volgend jaar sterker dalen dan in de rest van de EU. Dat blijkt uit de economische vooruitzichten die de Europese Commissie dinsdag publiceerde.&lt;/p&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6e6beac/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/50220584384/u/49/f/441670/c/32157/s/115785388/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/50220584384/u/49/f/441670/c/32157/s/115785388/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~4/LDxVJjl25AU" height="1" width="1"/&gt;</description><pubDate>Tue, 03 Nov 2009 11:14:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.standaard.be/Artikel/Detail.aspx?artikelId=DMF20091103_026</guid><feedburner:origLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6e6beac/l/0L0Sstandaard0Bbe0CArtikel0CDetail0Baspx0DartikelId0FDMF20A0A9110A30I0A26/story01.htm</feedburner:origLink></item><item><title>Financiële sector geplaagd door coke</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~3/0AGrTthawMc/story01.htm</link><description>&lt;p&gt;De crisis belet niet dat er in de financi&amp;euml;le sector wit poeder door de neus gejaagd wordt.&lt;/p&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6e65a0d/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/50220577516/u/49/f/441670/c/32157/s/115759629/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/50220577516/u/49/f/441670/c/32157/s/115759629/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~4/0AGrTthawMc" height="1" width="1"/&gt;</description><pubDate>Tue, 03 Nov 2009 10:14:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.standaard.be/Artikel/Detail.aspx?artikelId=DMF20091103_021</guid><feedburner:origLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6e65a0d/l/0L0Sstandaard0Bbe0CArtikel0CDetail0Baspx0DartikelId0FDMF20A0A9110A30I0A21/story01.htm</feedburner:origLink><enclosure url="http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~5/vuLGlizpy7c/coke.jpg" length="0" type="image/jpeg" /><feedburner:origEnclosureLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/e/1/s/6e65a0d/l/0L0Sstandaard0Bbe0CAssets0CImages0IUpload0C20A0A90C110C0A30Ccoke0Bjpg/coke.jpg</feedburner:origEnclosureLink></item><item><title>30.000 niet in staat om te werken</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~3/D15IcSmcx4Y/story01.htm</link><description>Een op de vijf van alle langdurige werklozen is volgens de VDAB &amp;lsquo;niet in staat om te werken'. Vlaanderen telt 30.000 &amp;lsquo;arbeidsgehandicapte' werklozen. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6e5e28b/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/50220567998/u/49/f/441670/c/32157/s/115729035/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/50220567998/u/49/f/441670/c/32157/s/115729035/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~4/D15IcSmcx4Y" height="1" width="1"/&gt;</description><pubDate>Mon, 02 Nov 2009 20:31:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.standaard.be/Artikel/Detail.aspx?artikelId=O42HBTJK</guid><feedburner:origLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6e5e28b/l/0L0Sstandaard0Bbe0CArtikel0CDetail0Baspx0DartikelId0FO42HBTJK/story01.htm</feedburner:origLink><enclosure url="http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~5/_dUUe02M5Cc/werkloos.jpg" length="0" type="image/jpeg" /><feedburner:origEnclosureLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/e/1/s/6e5e28b/l/0L0Sstandaard0Bbe0CAssets0CImages0IUpload0C20A0A90C10A0C0A80Cwerkloos0Bjpg/werkloos.jpg</feedburner:origEnclosureLink></item><item><title>Is ontslag om dringende reden nieuwe crisismaatregel?</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~3/gPA8Li2dxKA/story01.htm</link><description>Bij de vakbonden wordt steeds vaker geopperd dat ontslag om dringende redenen als crisismaatregel wordt gebruikt. Maar bij onterecht ontslag riskeert de werkgever een zware factuur, schrijft &lt;b&gt;GEERT VERMEIR.&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6e5e28c/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/50220567997/u/49/f/441670/c/32157/s/115729036/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/50220567997/u/49/f/441670/c/32157/s/115729036/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~4/gPA8Li2dxKA" height="1" width="1"/&gt;</description><pubDate>Mon, 02 Nov 2009 19:36:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.standaard.be/Artikel/Detail.aspx?artikelId=O42HBU2L</guid><feedburner:origLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6e5e28c/l/0L0Sstandaard0Bbe0CArtikel0CDetail0Baspx0DartikelId0FO42HBU2L/story01.htm</feedburner:origLink><enclosure url="http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~5/kIuIi2YmdLM/OPI3_GUP2HBSN4.1+FO_VERMEIR.jpg" length="0" type="image/jpeg" /><feedburner:origEnclosureLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/e/1/s/6e5e28c/l/0L0Sstandaard0Bbe0CAssets0CImages0IUpload0C20A0A90C110C0A30COPI30IGUP2HBSN40B10KFO0IVERMEIR0Bjpg/OPI3_GUP2HBSN4.1+FO_VERMEIR.jpg</feedburner:origEnclosureLink></item><item><title>Zelfstandige en klein bedrijf betalen niet voor muziek</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~3/KS7CiEN7FdE/story01.htm</link><description>Muziek in de refter of op het bedrijfsfeest is vrijgesteld voor ondernemingen tot acht werknemers. &lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6e4ca96/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/50220542477/u/49/f/441670/c/32157/s/115657366/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/50220542477/u/49/f/441670/c/32157/s/115657366/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~4/KS7CiEN7FdE" height="1" width="1"/&gt;</description><pubDate>Mon, 02 Nov 2009 19:36:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.standaard.be/Artikel/Detail.aspx?artikelId=Q12HEK5T</guid><feedburner:origLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6e4ca96/l/0L0Sstandaard0Bbe0CArtikel0CDetail0Baspx0DartikelId0FQ12HEK5T/story01.htm</feedburner:origLink></item><item><title>Mag je baas rookpauzes aftrekken van je werkuren?</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~3/f3gSvoDK458/story01.htm</link><description>&lt;p&gt;&lt;em&gt;&amp;quot;Als ik wil roken, moet ik langs de prikklok. Mag mijn baas die pauzes zomaar aftrekken van mijn werkuren?&amp;quot;&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6e32a16/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/50220518415/u/49/f/441670/c/32157/s/115550742/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/50220518415/u/49/f/441670/c/32157/s/115550742/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~4/f3gSvoDK458" height="1" width="1"/&gt;</description><pubDate>Mon, 02 Nov 2009 15:06:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.standaard.be/Artikel/Detail.aspx?artikelId=DMF20091102_039</guid><feedburner:origLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6e32a16/l/0L0Sstandaard0Bbe0CArtikel0CDetail0Baspx0DartikelId0FDMF20A0A9110A20I0A39/story01.htm</feedburner:origLink><enclosure url="http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~5/rSq0GilfPfk/rookpauze02.jpg" length="0" type="image/jpeg" /><feedburner:origEnclosureLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/e/1/s/6e32a16/l/0L0Sstandaard0Bbe0CAssets0CImages0IUpload0C20A0A90C110C0A20Crookpauze0A20Bjpg/rookpauze02.jpg</feedburner:origEnclosureLink></item><item><title>Vlaamse werkloosheid groeit minder snel</title><link>http://feedproxy.google.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~3/PTM9eUk_a7M/story01.htm</link><description>&lt;p&gt;Het tempo waarop de werkloosheid in Vlaanderen toeneemt lijkt te stabiliseren. Eind oktober lag het aantal niet-werkende werkzoekenden in Vlaanderen ruim 22 procent hoger dan in dezelfde maand vorig jaar. In juni piekte het stijgingsritme met 23,5 procent.&lt;/p&gt;&lt;img width='1' height='1' src='http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6e23f55/mf.gif' border='0'/&gt;&lt;br/&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href="http://da.feedsportal.com/r/50220505771/u/49/f/441670/c/32157/s/115490645/a2.htm"&gt;&lt;img src="http://da.feedsportal.com/r/50220505771/u/49/f/441670/c/32157/s/115490645/a2.img" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/dsbiz-werk-WerkAlgemeen/~4/PTM9eUk_a7M" height="1" width="1"/&gt;</description><pubDate>Mon, 02 Nov 2009 11:02:00 GMT</pubDate><guid isPermaLink="false">http://www.standaard.be/Artikel/Detail.aspx?artikelId=DMF20091102_028</guid><feedburner:origLink>http://rss.feedsportal.com/c/32157/f/441670/s/6e23f55/l/0L0Sstandaard0Bbe0CArtikel0CDetail0Baspx0DartikelId0FDMF20A0A9110A20I0A28/story01.htm</feedburner:origLink></item></channel></rss>
