Concurso Abin 2010

Se não tem, confira abaixo ofertas de apostila concurso ABIN 2010.

A COPASA (www.copasa.com.br) – Serviços de Saneamento Integrado do Norte e Nordeste de Minas Gerais S/A – concurso COPANOR 2009, já abriu as inscrições para o Concurso Público, com vagas e formação de cadastro de reserva, para o cargo de Agente de Saneamento, nas seguintes áreas segundo edital Copanor 2009:
 Auxiliar de Serviços Gerais (2), Operador de Sistemas (70), Agente Comunitário (1), Assistente Administrativo (2), Auxiliar Administrativo (12), Técnico em Eletromecânica (2), Técnico em Obras e Serviços (1), Técnico em Química (2), Técnico em Segurança do Trabalho (1).
Este Concurso Público para a COPANOR será realizado sob a responsabilidade da IADE Processos de Seleção e Avaliação Ltda., localizada à Rua Conceição do Pará, nº 612, Bairro Santa Inês, Belo Horizonte-MG, CEP 31.080-020, telefone (31) 3481-2222, e-mail iade@iadenet.com.br.

Inscrições no concurso COPANOR 2009:
Os interessados poderão inscrever-se no período de 9 até às 16h do dia 30 /11/2009, através da Internet, no endereço eletrônico www.iadenet.com.br.

 Os candidatos para este Concurso Público de agente de saneamento Copanor 2009 que estiverem desempregados e desejarem a isenção da taxa de inscrição, de acordo com a Lei Estadual nº 13.392, de 7/12/1999, deverão apresentar a documentação, pessoalmente ou através de procurador ou via Sedex, na sede da IADE Processos de Seleção e Avaliação Ltda., localizada à Rua Conceição do Pará, nº 612, Bairro Santa Inês, Belo Horizonte-MG – CEP 31.080-020, no período de 8 a 16/10/2009.

Taxa de inscrição no concurso agente Copanor 2009:

 Para os cargos de Agente de Saneamento de nível médio e técnico será de R$ 20,00;
Agente de Saneamento de nível fundamental será de R$ 15,00, devendo ser efetuado até a data do vencimento

Para efeito de inscrição, o candidato do concurso tecnico Copanor 2009 deverá observar as regiões que pertencem aos seguintes Núcleos Operacionais: Teófilo Otoni, Almenara, Diamantina e Salinas.
A confirmação da inscrição, será através do Comprovante Definitivo de Inscrição que estará disponível para todos os candidatos no endereço eletrônico, a partir do dia 25 /01/2010.

Etapas:

O Concurso Público para vagas na COPANOR constará de Provas Objetivas de caráter classificatório e eliminatório para todos os cargos, e de Exame Prático de Capacitação Física de caráter classificatório e eliminatório para os candidatos classificados para o Detalhe de Especialidade de Operador de Sistemas.

A Prova Objetiva será aplicada na data provável de 7/02/2010, no horário das 14h30 às 17h30, nas cidades de Teófilo Otoni, Almenara, Diamantina e Salinas.
A publicação dos gabaritos das provas Objetivas e da lista de classificados no limite do número de vagas referentes a este Processo Seletivo Público será feita no Órgão Oficial dos Poderes do Estado – Minas Gerais.

Cargos e remuneração:

Auxiliar de Serviços Gerais
Faixa Salarial: 01
Salário Base (R$): 465,00
Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.
Requisitos Exigidos: 4ª série do Ensino Fundamental completo (antigo primário).
Operador de Sistemas
Faixa Salarial: 02
Salário Base (R$): 478,26
Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, podendo haver escala de revezamento ou plantão.
Requisitos Exigidos: 4ª série do Ensino Fundamental completo (antigo primário).
Auxiliar Administrativo

Faixa salarial: 04
Salário Base (R$): 540,68
Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.
Requisitos Exigidos: Ensino Médio completo (antigo 2º grau).
Assistente Administrativo
Faixa Salarial: 06
Salário Base (R$): 654,23
Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens.
Requisitos Exigidos: Ensino Médio completo (antigo 2º grau).
Agente Comunitário

Faixa Salarial: 06
Salário Base (R$): 654,23
Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens.
Requisitos Exigidos: Ensino Médio completo (antigo 2º grau).
Técnico em Segurança do Trabalho

Faixa Salarial: 06
Salário Base (R$): 654,23
Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens.
Técnico em Obras e Serviços

Faixa Salarial: 06
Salário Base (R$): 654,23
Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens.
Técnico em Eletromecânica

Faixa Salarial: 07
Salário Base (R$): 982,78
Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens.

Técnico em Química

Faixa Salarial: 07
Salário Base (R$): 982,78
Jornada de Trabalho: 40 horas semanais, com disponibilidade para viagens.
PROGRAMA DE PROVA

LÍNGUA PORTUGUESA PARA OS CARGO/DETALHES DE ESPECIALIDADE DE NÍVEL MÉDIO E NÍVEL TÉCNICO.
Interpretação de texto. Elementos da organização textual. Denotação e conotação. Funções da linguagem. Estruturas argumentativas. Variação lingüística: as diversas modalidades de registro. Aspectos lexicais: emprego e variação lexical. O nome e seu emprego. O pronome e seu emprego. Emprego de tempos e modos verbais. Regência nominal e verbal. Concordância nominal e verbal. Estrutura do período e da oração: aspectos sintáticos e semânticos. Ortografia. Acentuação. Pontuação. Tópicos de Língua Portuguesa padrão.
Indicações Bibliográficas:
CUNHA, Celso, CINTRA, Lindley. Nova gramática do português contemporâneo. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 1985.

SACCONI, Luiz Antônio. Nossa gramática contemporânea. São Paulo: Escala Educacional, 2004.
SAVIOLI, S.; FIORIN J. J. Lições de texto: leitura e redação. São Paulo: Ática, 1996
LÍNGUA PORTUGUESA PARA OS CARGO/DETALHES DE ESPECIALIDADE DE ESCOLARIDADE 4ª SÉRIE DO ENSINO FUNDAMENTAL
Interpretação de Texto. Ortografia. Acentuação. Sílaba. Uso de maiúsculas e minúsculas. Pontuação.Nomes comuns e próprios. Masculino e feminino; diminutivo, aumentativo, sinônimo e antônimo. Sujeito e Predicado. Conjugação verbal. Concordância nominal e verbal (formas simples). Uso prático da Língua Portuguesa padrão.
Indicações Bibliográficas:

MATEMÁTICA PARA OS CARGO/DETALHES DE ESPECIALIDADE DE NÍVEL MÉDIO E NÍVEL TÉCNICO.
Conjuntos: conceitos; operações; problemas. Conjuntos numéricos fundamentais: naturais; relativos; racionais; irracionais; reais; propriedades; ordenação; operações; problemas; sistemas de numeração; divisibilidade; fatoração; múltiplos e divisores; máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum; números fracionários; números decimais; potências e raízes; expressão aritmética. Conceito de medida e sistemas de medidas: unidades de medidas: comprimento: superfície; volume; capacidade e massa; unidades usuais de tempo; medidas não decimais; problemas. Matemática comercial: razões e proporções; regra de três simples e composta; grandezas direta e inversamente proporcionais; porcentagem e juros simples (capital-juros-taxa-tempo); divisão em partes proporcionais; problemas. Cálculo algébrico: operações com expressões algébricas; identidades algébricas notáveis; fatorização; cálculo de potência e radicais; expoentes negativos e fracionários; polinômios: operações com polinômios; resolução de equações do 1º grau; estudo do trinômio do 2º grau; relação entre os coeficientes e as raízes; desigualdades do 1º grau; resolução de sistemas simples de equações e inequações do 1º grau; problemas. Geometria: elementos primitivos; semi-retas; semiplanos; segmentos e ângulos; retas perpendiculares e retas paralelas; triângulos; quadriláteros; circunferência e disco; perímetro; relações métricas no triângulo retângulo; aplicações do teorema de pitágoras; áreas de triângulos; paralelogramos; trapézios e círculos; comprimento da circunferência; sólidos geométricos: conceito; elementos; classificação; áreas e volumes.
Análise Combinatória: princípio fundamental da contagem, permutações, combinações e arranjos.

MATEMÁTICA PARA OS CARGO/DETALHES DE ESPECIALIDADE DE ESCOLARIDADE 4ª. SÉRIE DO ENSINO FUNDAMENTAL
Números Naturais: ordenação; operações de adição, subtração, multiplicação e divisão; expressão numérica; fatoração em produtos de números primos; múltiplos e divisores; máximo divisor comum e mínimo múltiplo comum; problemas. Números decimais e fracionários: ordenação; operações de adição, subtração, multiplicação e divisão; expressão numérica; problemas. Regra de três simples; Porcentagem e juros simples; Sistema legal de unidades de medidas: sistema métrico decimal: unidades de comprimento, área, volume e massa; unidades usuais de tempo. Sistema monetário brasileiro; Geometria: quadriláteros: perímetro e área; paralelepípedo reto-retângulo: áreas e volume.
CONHECIMENTOS GERAIS PARA OS CARGO/DETALHES DE ESPECIALIDADE DE NÍVEL MÉDIO E NÍVEL TÉCNICO.
1- Política:
- Funções essenciais dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário do Brasil.
- Organismos Internacionais e Blocos Econômicos Mundiais.
- Política Externa Nacional: O Brasil no contexto internacional (Rodada Doha, Protocolo de Kyoto)
- Cenário Internacional:
- Conflitos no Oriente Médio.
2- Economia:
- O petróleo e os biocombustíveis no Brasil.
- A Política Econômica Nacional.
3- Meio Ambiente:
- As agressões ao Meio Ambiente e possíveis soluções.
- Os Protocolos de Conservação Ambiental.
- O lixo como gerador de energia.
- Zonas Climáticas do Brasil.
4-Hidrosfera:
- Águas subterrâneas.
- A rede hidrográfica brasileira.
5- Sociedade:
- Programas sociais do atual governo brasileiro.
- Estatutos da Sociedade Civil Brasileira.
- Principais problemas das grandes cidades brasileiras.
- As grandes operações da Polícia Federal no Brasil (combate às drogas e à corrupção)
6- Esportes:
- Futebol (Copas Mundiais), PAN 2007, Automobilismo Mundial (Fórmula 1)
PROVAS DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA OS CARGO/DETALHES DE ESPECIALIDADE DE NÍVEL MÉDIO E TÉCNICO
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE DE ESPECIALIDADE DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
1 – Empresa e entidade: Fatores de produção; Conceito de empresa e entidade. 2 – O que é Administração: Conceito de administração; Técnica administrativa nas empresas; Administração sistêmica. 3 – O processo administrativo: Planejamento – conceito, tipos (estratégico, tático e operacional), metas, projetos; Organização – estrutura organizacional, tipos de estrutura, autoridade e responsabilidade, divisão do trabalho, gráficos de organização; Direção – conceito de direção, emissão de ordens, motivação e comunicação, coordenação e liderança; Controle – importância e conceito de controle, características e classificação do controle e tipos de padrões. 4 – Ação administrativa e setores funcionais básicos das empresas: Administração da produção – conceito e áreas típicas e funções; Administração de marketing – conceito e áreas típicas e funções; Administração financeira – conceito e áreas típicas e funções; Administração de recursos humanos – conceito e áreas típicas e funções; Noções básicas de contabilidade; Licitação e compras – modalidades e processos de licitação (bens e serviços). 5 – Informática e administração: Sistemas de informações administrativas; Processamento de informações; Computadores: uma introdução; Internet básica.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE DE ESPECIALIDADE DE TÉCNICO EM ELETROMECÂNICA
1. Eletrônica Digital
Funções lógicas e portas lógicas, álgebra de Boole, mapa de Karnaugh, projeto de circuitos combinacionais, circuitos de processamento de dados.
2. Circuitos Elétricos
Circuitos elétricos (série, paralelo e misto), circuitos monofásicos em CA, circuitos trifásicos.
Indicações Bibliográficas:
BARTKOWIAK, Robert A. Circuitos Elétricos. 2.ed. São Paulo: Makron Books,1999. 591p.
EDIMINISTER, Joseph. Circuitos Elétricos. São Paulo: Makron Books, Pearson Education, C 1991. 585p.3. Instalações Elétricas Prediais
Circuitos elétricos residenciais, projeto de instalações elétricas prediais.
4. Comandos Elétricos
Contator magnético, dispositivos de proteção, dispositivos de acionamento e sinalização, dispositivos de temporização, comando de motor trifásico com contator, chave estrela triângulo, dispositivos de partida em rampa e inversores de freqüência.
5. Eletrônica
Diodos, circuitos retificadores monofásico não controlados e controlados, circuitos ceifadores, diodo zener, SCR.
6. Máquinas Elétricas
Circuitos magnéticos e transformadores, Máquinas assíncronas, Máquinas de corrente contínua, Máquinas síncronas, Motores de passos.
7. Metrologia
Conceitos fundamentais. Sistemas de unidades. Régua graduada, metro e trena. Paquímetros. Micrômetros. Blocos padrão. Relógio comparador. Medição angular.
INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA, NORMALIZAÇÃO E QUALIDADE INDUSTRIAL. Vocabulário internacional de termos fundamentais e gerais de metrologia. 2005.
8. Manutenção Mecânica
Classificação da manutenção. Gestão da Manutenção. Manutenção preditiva, preventiva e corretiva. Priorização e programação de atividades de manutenção. Controle de tempos e materiais. Ferramentas e instrumentos. Análise de falhas em máquinas. Lubrificação industrial. Técnicas de montagem e desmontagem. Gestão da manutenção.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE DE ESPECIALIDADE DE TÉCNICO EM OBRAS E SERVIÇOS 1. Normas técnicas de desenho de edificações, saneamento, estradas e urbanismo; 2. Elaboração, interpretação e análise de desenhos de projetos; 3. Lançamento e atualização de dados de cadastros de redes: projetos, tabelas e especificações de materiais; 4. Coleta de dados em campo: 4.1. fiscalização e medição de obras de redes de água e esgoto; 4.2. fiscalização e medições de obras de construção civil; 4.3. medições topográficas; 5. Demarcações, medições e cálculo de áreas; 6. Projeto e execução de redes de água e de esgoto; 7. Projeto e execução de estações de tratamento de água e de esgotos sanitários.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE DE ESPECIALIDADE DE TÉCNICO EM QUÍMICA
Materiais de laboratório, técnicas de manipulação de materiais e preparação de amostras para análises. Funções inorgânicas, reações químicas, teoria de ácidos e bases (Arrhenius, Lowry-Brönsted e Lewis). Soluções: cálculo de concentração, preparo, padronização, diluição e mistura. Equilíbrio químico: ácido-base, complexação e solubilidade. Análise gravimétrica. Análise volumétrica:princípio da volumetria, classificação dos métodos volumétricos, soluções padrão primário, pontos de equivalência e cálculos. Volumetria de neutralização: indicadores ácido-base, curvas de titulação e cálculos. Volumetria de precipitação: curvas de titulação, métodos argentométricos e cálculos. Volumetria de oxi-redução: permanganimetria, dicromatometria, iodometria e cálculos. Volumetria de complexação com EDTA: curvas de titulação, indicadores e cálculos. Análise instrumental: potenciometria, princípios básicos de espectrofotometria de absorção molecular na região do visível e princípios básicos de absorção atômica.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO/DETALHE DE ESPECIALIDADE DE TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO
1. Programa de prevenção de riscos ambientais. 2. Instalações e serviços em eletricidade. 3. Máquinas e equipamentos. 4. Atividades e operações insalubres. 5. Ergonomia. 6. Proteção contra incêndios. 7. Doenças do Trabalho. Cadastro de acidentes. Emissão de CAT. 8. Conhecimentos sobre o Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP.
Os interessados poderão ter acesso às informações e orientações deste Processo Seletivo Público, tais como editais, processo de inscrição, local de prova e resultado final por meio da Internet, nos endereços eletrônicos.
O concurso terá validade de 2 anos, a contar da data da publicação de sua homologação, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual período, a critério da COPANOR.

A Metrobus Transporte Coletivo S/A, a Secretaria de Ciência e Tecnologia do Estado de Goiás (SECTEC – www.sectec.go.gov.br) realizarão um Concurso Público com Vagas para Fiscal de Transporte Coletivo (300), e Motorista de Ônibus Urbano (118).

Inscrições no concurso Metrobus 2009:

 As inscrições para o Concurso Público da Metrobus concurso 2009 deverão ser realizadas somente por meio da Internet, através do site www.msconcursos.com.br, no período de 8/10/2009 até as 24h do dia 8/11/2009  de acordo com o horário de Brasília. O candidato que não tiver acesso a Internet poderá realizar sua inscrição no posto de inscrição, de segunda-feira a sexta-feira, das 8h às 12h e das 14h às 18h, na Rua 83, nº 30, Setor Sul – Goiânia-GO (62) 3223-4173.

Taxa de inscrição na Metrobus Transporte Coletivo:

 R$ 25,00 para Fiscal de Transporte concurso motorista Metrobus 2009;
 R$ 35,00 para de Motorista de Ônibus Urbano.
O Concurso Metrobus 2009 será constituído de duas etapas com Prova Objetiva e Prova de Redação; e de Prova Prática aplicada apenas ao emprego de Motorista de Ônibus Urbano.

As Provas Objetivas e de Redação serão realizadas no dia 22/11/2009, em local e horário que ainda serão divulgados nos sites da Metrobus Concurso 2009.
O local e horário de realização das provas, assim como o gabarito das provas objetivas, serão divulgados nos sites www.msconcursos.com.br e www.sectec.go.gov.br.

Cargos e remuneração segundo edital Concurso Metrobus 2009:
 Fiscal de Transporte Coletivo segundo edital Metrobus 2009:
 Requisitos básicos para a admissão no emprego:
Nível de Escolaridade: Certificado de conclusão de Ensino Fundamental reconhecido pelo MEC.
Idade mínima de 18 (dezoito) anos.
Regime Jurídico: Celetista – CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

Jornada de Trabalho: 220 (duzentas e vinte) horas mensais, em regime de escala, conforme estabelecido em Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).

Remuneração: R$ 602,23 (seiscentos e dois reais e vinte e três centavos).

Vantagens previstas na vigente Convenção Coletiva de Trabalho:

Ticket alimentação, no valor atual de R$ 210,00 (duzentos e dez reais).

Plano de Saúde Ipasgo.

Cesta Básica Anual no mesmo valor do ticket alimentação.

Cartão Sit Pass, com direito a 04 (quatro) viagens ao dia.

Abono de Férias (Prêmio Pecuniário), equivalente a 05 (cinco) dias sobre o salário base.

Prêmio Permanência de 3% (três por cento) ao ano sobre o salário base.

Auxílio Funeral ao viúvo (a) ou companheiro (a), devidamente habilitado (a) junto na empregadora, equivalente ao valor do salário base mensal do motorista, vigente à data do falecimento do empregado.

 A remuneração e as vantagens acima descritas poderão sofrer alterações conforme previsto na CCT que estiver vigente na época da contratação.

 Motorista de Ônibus Urbano
Requisitos básicos para a admissão no emprego:

Nível de Escolaridade: alfabetizado

Idade mínima de 21 (vinte e um) anos pro concurso Metrobus 2009.

Regime Jurídico: Celetista – CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).

Jornada de Trabalho: 220 (duzentas e vinte) horas mensais, em regime de escala, conforme estabelecido em Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).

Remuneração: R$ 1.233,27 (um mil, duzentos e trinta e três reais e vinte e sete centavos) da Metrobus Concurso 2009:

Vantagens previstas na vigente Convenção Coletiva de Trabalho:

Ticket alimentação, no valor atual de R$ 210,00 (duzentos e dez reais).

Plano de Saúde Ipasgo.

Cesta Básica Anual no mesmo valor do ticket alimentação.
Cartão Sit Pass, com direito a 04 (quatro) viagens ao dia pro concurso motorista Metrobus 2009.

Abono de Férias (Prêmio Pecuniário), equivalente a 05 (cinco) dias sobre o salário base.

Prêmio Permanência de 3% (três por cento) ao ano sobre o salário base.
Auxílio Funeral ao viúvo (a) ou companheiro (a), devidamente habilitado (a) junto à empregadora, equivalente ao valor do salário base mensal do motorista, vigente à data do falecimento do empregado.

Carteira Nacional de Habilitação na categoria “E”.

A remuneração e as vantagens acima descritas poderão sofrer alterações conforme previsto na CCT que estiver vigente na época da contratação.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Fiscal de Transporte Coletivo

Português Acentuação. Artigo. Classes gramaticais. Palavra com grafia e/ ou significado semelhante (sinônimos, antônimos, parônimos e homônimos). Concordância nominal. Concordância verbal. Divisão silábica. Flexões de gênero, número e grau. Fonema e letra. Ortografia. Pontuação. Sinônimos e antônimos. Uso das palavras. Uso de dois pontos. Uso de parágrafos. Utilização das letras maiúsculas e minúsculas. Valores fonéticos das letras do alfabeto. Vocabulário. Interpretação de textos.
Matemática Sistema posicional. Adição. Divisão. Multiplicação. Conceito de múltiplo de um número natural. Conceito de números fracionários. Conceito de porcentagem. Subtração. Figuras geométricas. Frações. Medidas padronizadas – metro, litro, quilo. Múltiplos e divisores. Noções de simetria. Números decimais. Números naturais. Números pares e ímpares. Números primos. Seriação. Sistema de medidas de tempo. Sistema de numeração decimal. Sistema monetário. Sólidos geométricos. Resolução de Problemas. Unidade. Dezena. Centena. Dúzia. Dobro. Triplo. Ordem crescente e decrescente. Sistema de numeração romano.

Atualidades Aspectos: Sócio-Cultural-Político-Econômico sobre o Brasil e o mundo.
Realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica do estado de Goiás Formação econômica de Goiás. População goiana: povoamento, movimentos migratórios e densidade demográfica. Economia goiana. As regiões goianas e as desigualdades regionais. Aspectos físicos do território goiano: vegetação, hidrografia, clima e relevo. Aspectos da história política de Goiás: Aspectos da História Social de Goiás
Informática Microsoft Word 2003 e/ou versões superiores: edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, impressão, ortografia e gramática. Microsoft Excel 2003 e/ou versões superiores: conceitos de células, linhas, colunas, impressão. Windows XP: pastas, diretórios e subdiretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência. Navegação na internet, impressão de páginas. Correio eletrônico: envio de mensagens (anexação de arquivos, cópias).
Motorista d e Ônibus Urbano
Português Acentuação. Divisão silábica. Flexões de gênero, número e grau das classes de palavras. Fonema e letra. Grafia das palavras. Ortografia. Pontuação. Sinônimos e antônimos. Utilização das letras maiúsculas e minúsculas. Valores fonéticos das letras do alfabeto. Interpretação de textos.
Matemática Adição. Divisão. Multiplicação. Subtração. Identificação de figuras geométricas. Números pares e ímpares. Sistema monetário. Resolução de Problemas. Unidade. Dezena. Centena. Dúzia.
Atualidades Aspectos: Sócio-Cultural-Político-Econômico sobre o mundo, o Brasil
Realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica do estado de Goiás Formação econômica de Goiás. População goiana: povoamento, movimentos migratórios e densidade demográfica. Economia goiana. As regiões goianas e as desigualdades regionais. Aspectos físicos do território goiano: vegetação, hidrografia, clima e relevo. Aspectos da história política de Goiás: Aspectos da História Social de Goiás
Conhecimentos Específicos Legislação de trânsito: Classificação das vias, velocidade das vias, infrações do trânsito, pontuações, categorias de habilitações. Regras de circulação: Regras de preferência, veículos que gozam de preferência e livre circulação, manobras e conversões. Direção defensiva: Conceito e definição, classificação, o método preventivo, fatores que geram acidentes. Sinais de trânsito. Atribuições inerentes ao cargo. Noções de segurança individual, coletiva e de instalações. Noções de primeiros socorros.
O prazo de validade deste Concurso Público da Metrobus será de 2 anos, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez e por igual período.

Agora é o concurso DETRAN 2009 RJ do Rio de Janeiro quem realizará um Concurso Público sob a responsabilidade do CEPERJ (www.ceperj.rj.gov.br). As inscrições já estão abertas no concurso Detran RJ 2009!

Inscrição no concurso Detran RJ 2009:

 As inscrições para o Concurso Público para o DETRAN RJ – Concurso do Detran Rio de Janeiro só poderá ser realizada pela Internet. O candidato deverá acessar o site da organizadora, no período de 1/10/2009 a 8/11/2009.
 Para os candidatos, segundo edital Detran RJ 2009 que não tiverem acesso à Internet estará disponível um Posto de Inscrição Presencial, que funcionará no período de 1/10/2009 a 8 /11/2009 na Sede da CEPERJ, à Avenida Carlos Peixoto, nº 54, Térreo, Botafogo, Rio de Janeiro-RJ, nos dias úteis, das 10h às 16h, exceto feriados e pontos facultativos. Na inscrição o candidato deverá indicar o cargo pretendido e o local de realização da prova, com opção dos seguintes municípios: Rio de Janeiro, Niterói, Nova Iguaçu, Campos dos Goytacazes, Volta Redonda, Angra dos Reis, Teresópolis e Cabo Frio.

 Para isenção do pagamento da taxa de inscrição no edital Detran 2009, nos termos do dispositivo normativo expresso pelo art. 72 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias da Constituição do Estado do Rio de Janeiro de 1989, sendo que o prazo do requerimento será no período de 1 a 22/10/2009, na sede da CEPERJ, no endereço da inscrição presencial.

Taxa de inscrição segundo edital concurso Detran RJ 2009:

 O valor da taxa de inscrição, para todos os cargos, será de R$ 35,00 reais.
Vagas e cargos disponíveis:

 Assistente Técnico Administrativo 185 vagas;
 Assistente Técnico de Identificação Civil 30 vagas;
 Assistente Técnico de Informática 5 vagas;
 Assistente Técnico de Trânsito 100 vagas, que exigem Nível Médio.

Remuneração:

 A remuneração inicial será de R$ 1.050,00 para todos os cargos.

Provas:

 A prova objetiva será no dia 13/12/2009, em local e horário a ser divulgado no Cartão de Confirmação.

 O gabarito da Prova Objetiva (1ª Etapa) e a classificação dos candidatos serão publicados no Diário Oficial do Estado do Rio de Janeiro e estarão disponíveis no sítio eletrônico www.ceperj.rj.gov.br, sendo relacionados apenas os candidatos aprovados.
Observe o cronograma:

Atividades Datas Previstas 2009

Período de Inscrições 1/10 a 8/11

Pedidos de isenção de taxa de inscrição 1/10 a 22/10

Divulgação/publicação da Relação dos Pedidos de Isenção da Taxa de Inscrição Deferidos e Indeferidos 3/11
Apresentação de laudo médico (para os candidatos às vagas reservadas a Portadores de Deficiência) até 11/11
Consulta/Impressão do Cartão de Confirmação de Inscrição via Internet 30/11
Alteração de dados Cadastrais 30/11 a 3/12
Aplicação das Provas Objetivas 13/12
Divulgação dos Gabaritos da Provas Objetivas 15/12
Interposição de Recursos contra os Gabaritos das Provas Objetivas 16/12 a 28/12
Publicação e Divulgação do Resultado dos Julgamentos dos Recursos contra os Gabaritos das Provas Objetivas 13/01/2010
Publicação e Divulgação do Resultado Preliminar das Provas Objetivas 13/01/2010
Interposição de Pedidos de Recontagem de Pontos da Prova Objetiva 13 a 15/01/2010
Publicação e Divulgação do Resultado do Julgamento dos Pedidos de Recontagem de pontos da Prova Objetiva 22/01/2010
Publicação e Divulgação do Resultado Final da Prova Objetiva, com classificação 22/01/2010

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS do Concurso Detran 2009 RJ:

LÍNGUA PORTUGUESA (PARA TODOS OS CARGOS)
Compreensão e interpretação de texto. Uso formal e informal da língua. Norma culta. Uso da língua e adequação ao contexto. Recursos expressivos: ironia e ambiguidade. Coerência e coesão textual. Valor semântico e emprego dos conectivos. Vocabulário: uso próprio e figurado da linguagem. Pontuação. Classes gramaticais. Valor das várias relações estabelecidas pelas preposições. Processos de coordenação e subordinação (valores semânticos). Funções sintáticas. Flexão verbal: verbos regulares e irregulares. Posição do pronome átono. Regência nominal e verbal. Concordância nominal e verbal. Semântica: sinonímia, antonímia, homonímia, paronímia.

LEGISLAÇÃO DE TRÂNSITO (PARA TODOS OS CARGOS, EXCETO ASSISTENTE TÉCNICO DE TRÂNSITO) do Concurso Detran RJ 2009

O Sistema Nacional de Trânsito: competências dos diferentes órgãos executivos e das diferentes entidades da federação. Normas gerais de circulação e conduta. Sinalização de trânsito. Veículos: registro, licenciamento, condução de escolares. Habilitação. Infrações, penalidades, medidas administrativas, processo administrativo, crimes de trânsito. Distribuição de competência dos órgãos executivos de trânsito.

LEGISLAÇÃO DE TRÂNSITO (SOMENTE PARA O CARGO DE ASSISTENTE TÉCNICO DE TRÂNSITO) - Edital Detran 2009 RJ
Normas gerais de circulação e conduta. Sinalização de trânsito. Distribuição de competência dos órgãos executivos de trânsito.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA (PARA TODOS OS CARGOS, EXCETO ASSISTENTE TÉCNICO DE INFORMÁTICA)
Microinformática: Conceitos. Modalidades de processamento. Hardware: fundamentos, tipos, características, componentes, siglas e funções, barramentos e interfaces, conexões, equipamentos, operação de microcomputadores, memória, dispositivos de entrada, de saída e de entrada/saída de dados. Software básico e aplicativo. Backup. Mídias. Fundamentos sobre sistemas operacionais. Windows & Linux – conceitos, características, atalhos de teclado e emprego de recursos. Execução de procedimentos operacionais de rotina, utilizando software ou aplicativos instalados nas áreas de atuação. Bancos de Dados – conceitos, características. Noções sobre SQL. Execução de procedimentos operacionais de rotina, utilizando banco de dados nas áreas de atuação. MSOffice 2003Br/2007Br (Word, Excel, Powerpoint) e BrOffice.org 3.0 (Writer, Calc, Impress) – conceitos, características, ícones, atalhos de teclado, estilos, alinhamento, arquivos, digitação, uso do software e emprego dos recursos. Web: conceitos, Internet X Intranet X Extranet, modalidades, técnicas de acesso, browsers, navegação, pesquisa, atalhos de teclado, e-mail, Outlook Express, WebMail, uso de software e emprego de recursos. Segurança de equipamentos, em redes e na Internet. Conceitos, vírus, antivírus, cuidados e medidas de proteção.

INGLÊS TÉCNICO (SOMENTE PARA O CARGO DE ASSISTENTE TÉCNICO DE INFORMÁTICA)
Compreensão e interpretação de idéias/informações em textos escritos de natureza técnica na área de informática. Sentido de palavras/expressões com base no contexto lingüístico e no conhecimento prévio sobre o tema de um texto. Sentido global de um texto. Tema principal de um texto. Informações pontuais e explícitas em textos. Hipóteses sobre a função de um texto a partir de elementos pré-lingüísticos e de recursos gráficos. Tema de um texto, a partir do título, subtítulo, ilustração, informações apresentadas em quadros, gráficos e tabelas, fotografias, imagens e desenhos. Identificação de estratégias discursivas que promovem a coesão e a coerência das idéias em um texto: elementos de co-referência e marcadores de discurso (palavras que se referem a uma mesma realidade lingüística, garantindo a manutenção e a progressão das idéias em um texto: sinônimos, pronomes, expressões definidas). Aspectos gramaticais e sintáticos da língua inglesa: tempos e modos verbais; preposições e conjunções e suas funções no texto; relações de coordenação e subordinação entre frases.

ASSISTENTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS do edital Concurso Detran 2009 RJ
Redação própria de correspondências e documentos em geral. Normas para elaboração de textos, envelope e endereçamento postal. Relatórios. Redação Oficial – Correspondência e Atos Oficiais, Modelos Oficiais, Ofícios e Requerimentos. Abreviaturas, siglas e símbolos. Documentos Oficiais – Leis, Decretos, Resoluções, Portarias, Apostilas, etc. Documentação e Arquivo. Rotinas de documentos. Elaboração de atas e relatórios. Ética Profissional. Controle de materiais e planejamento de estoque; inventário. Recursos Humanos e Pessoal: recrutamento e seleção; capacitação e desenvolvimento; Plano de Cargos e Salários; Processos de admissão; Legislação trabalhista e previdenciária; PIS/PASEP; Folha de pagamento; Higiene e segurança no trabalho.
ESTATUTO DOS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS CIVIS DO PODER EXECUTIVO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO: Provimento, Exercício e Vacância. Investidura. Cargos em Comissão. Nomeação. Readaptação. Vacância. Tempo de Serviço. Freqüência e Horário. Direitos e Vantagens : Estabilidade; Férias; Licenças; Vencimento; Aposentadoria. Regime Disciplinar: Acumulação; Deveres; Proibições; Responsabilidade; Penalidades; Processo Administrativo Disciplinar.
lei 4781 plano de cargos do detran
PLANO DE CARGOS E VENCIMENTOS DO DEPARTAMENTO DE TRÂNSITO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO – DETRAN-RJ: Estrutura do Quadro de Pessoal. Provimento dos cargos. Progressão funcional. Valorização profissional. Programa de Avaliação de Desempenho. Cargos em Comissão. Disposições finais e transitórias.
NOÇÕES DE ORÇAMENTO PÚBLICO – Definição, tipos, evolução, campo de aplicação. Plano Plurianual, Lei de Diretrizes Orçamentárias, Lei Orçamentária Anual, Ciclo Orçamentário e elaboração da proposta orçamentária. Princípios orçamentários. Créditos Adicionais. Receita pública: conceito, classificações e estágios. Despesa pública: conceito, classificações e estágios. Restos a Pagar. Adiantamento. Despesas de exercícios anteriores. Dívida Pública.
NOÇÕES DE CONTABILIDADE PÚBLICA – Conceito, definição, ano financeiro, exercício financeiro. Regimes contábeis: regime de caixa, regime de competência, Variações patrimoniais. Avaliação do Patrimônio Público. Sistemas de contas: orçamentário, financeiro, patrimonial e de compensação, finalidades e contas. Demonstrações contábeis: conceito, estrutura do balanço orçamentário, financeiro, patrimonial e demonstração das variações patrimoniais.

PLANO DE CARGOS E VENCIMENTOS DO DEPARTAMENTO DE TRÂNSITO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO – DETRAN-RJ – LEI Nº 4.781, DE 23 DE JUNHO DE 2006.
SILVA, Lino Martins da. Contabilidade governamental: um enfoque administrativo. 5.ed. Atlas, 2004.

ASSISTENTE TÉCNICO DE IDENTIFICAÇÃO CIVIL – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Sistema Automático de Identificação (AFIS): Aplicações da tecnologia biométrica, pré-processamento de imagens, métodos de classificação e de verificação, comparação de minúcias, verificaçãoxidentificação. Datiloscopia: identidade e identificação, finalidade do processo de identificação humana, princípios. Impressões digitais: processo de identificação. Sistema Vucetich: classificação primária. Anomalias. Identificação civil: documentos, dados biográficos, coleta, armazenamento da impressão digital.

ASSISTENTE TÉCNICO DE TRÂNSITO – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Sistema Nacional de Trânsito (SNT): coordenação do SNT; órgãos e entidades da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios e suas competências; integração do SNT. Política Nacional de Trânsito. Registro e licenciamento de veículos: documentação necessária; emissão de documentos de segurança e lacres eletrônicos; emplacamento; comunicação de venda e transferência de propriedade. Habilitação de condutores: documentos de habilitação; permissão internacional para dirigir; Convenção de Viena sobre Trânsito Viário. Infrações: auto de infração, enquadramentos, órgão competente, pontuação; gravidade; penalidades; medidas administrativas; Registro Nacional de Infrações de Trânsito (RENAINF); Processo administrativo de suspensão do direito de dirigir e da cassação do documento de habilitação. Recursos de defesa da autuação, em primeira instância e segunda instância. Educação para o Trânsito.
Redação própria de correspondências e documentos em geral. Normas para elaboração de textos, envelope e endereçamento postal. Relatórios. Redação Oficial – Correspondência e Atos Oficiais, Modelos Oficiais, Ofícios e Requerimentos. Abreviaturas, siglas e símbolos. Documentos Oficiais – Leis, Decretos, Resoluções, Portarias, Apostilas, etc. Documentação e Arquivo. Rotinas de documentos. Elaboração de atas e relatórios.
ESTATUTO DOS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS CIVIS DO PODER EXECUTIVO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO: Provimento, Exercício e Vacância. Investidura. Cargos em Comissão. Nomeação. Readaptação. Vacância. Tempo de Serviço. Freqüência e Horário. Direitos e Vantagens : Estabilidade; Férias; Licenças; Vencimento; Aposentadoria. Regime Disciplinar: Acumulação; Deveres; Proibições; Responsabilidade; Penalidades; Processo Administrativo Disciplinar.
Lei 4781 plano de cargos do detran
PLANO DE CARGOS E VENCIMENTOS DO DEPARTAMENTO DE TRÂNSITO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO – DETRAN-RJ: Estrutura do Quadro de Pessoal. Provimento dos cargos. Progressão funcional. Valorização profissional. Programa de Avaliação de Desempenho. Cargos em Comissão. Disposições finais e transitórias.

LEGISLAÇÃO GERAL DE TRÂNSITO:
Código de Trânsito Brasileiro: Lei n.° 9.503/97, anexos e alterações.
Resolução CONTRAN nº 166 de 15.09.04 (Aprova as diretrizes da Política Nacional de Trânsito).
LEGISLAÇÃO SOBRE VEÍCULO:
RESOLUÇÃO CONTRAN nº 664/86 de 14/01/1986 (Dispõe sobre os modelos dos documentos de Registro e Licenciamento de Veículos e dá outras providências) e seus Anexos alterados pela Resolução 16/98.
RESOLUÇÃO CONTRAN nº 11 de 23.01.98 (Estabelece critérios para a baixa de registro de veículos a que se refere bem como os prazos para efetivação) e sua alteração dada pela Resolução nº 113/00.
RESOLUÇÃO CONTRAN nº 16 de 06.02.98 (Altera os modelos e especificações dos Certificados de Registro (CRV) e de Licenciamento de Veículos (CRVL) e seus Anexos I e III alterados pela Resolução nº 187/06.
RESOLUÇÃO CONTRAN nº 61 de 21.05.98 (Esclarece os artigos 131 e 133 do Código de Trânsito Brasileiro que trata do Certificado de Licenciamento Anual).
RESOLUÇÃO CONTRAN nº 110 de 24.02.00 (Fixa o calendário para renovação do Licenciamento Anual de Veículos).
RESOLUÇÃO CONTRAN Nº 209 de 26.10.06 (Cria o código numérico de segurança para o Certificado de Registro de Veículo (CRV), e estabelece a sua configuração e utilização).
RESOLUÇÃO CONTRAN nº 231 de 15.03.07 (Estabelece o Sistema de Placas de Identificação de Veículos) e as alterações dadas pelas Resoluções CONTRAN nº 241/07 e 309/09.
PORTARIA DENATRAN nº 288 de 06.08.09 (Regulamenta o art. 134 do CTB quanto à comunicação de venda de veículo, obrigatória para o antigo proprietário.
RESOLUÇÃO CONTRAN nº 291 de 29.08.08 (Dispõe sobre a concessão de código de marca/modelo/versão para veículos e dá outras providências).
RESOLUÇÃO CONTRAN Nº 306 de 6/3/2009 (Cria o código numérico de segurança para o Certificado de Registro e Licenciamento de Veículo – CRLV e estabelece a sua configuração e utilização).
RESOLUÇÃO CONTRAN nº 331 de 14.08.09 (Dispõe sobre uniformização do procedimento para realização de hasta pública dos veículos retidos, removidos e apreendidos, a qualquer título, por Órgãos e Entidades componentes do Sistema Nacional de Trânsito, conforme o disposto no artigo 328 do Código de Trânsito Brasileiro – CTB).
LEGISLAÇÃO SOBRE HABILITAÇÃO:
RESOLUÇÃO CONTRAN nº 168 de 14.12.04 (Estabelece Normas e Procedimentos para a formação de condutores de veículos automotores e elétricos, a realização dos exames, a expedição de documentos de habilitação, os cursos de formação, especializados, de reciclagem e dá outras providências) e as alterações dadas pelas Resoluções CONTRAN nº 169/05, 193/06, 222/07, 285/08 e 307/09.
RESOLUÇÃO CONTRAN Nº 192 de 30/3/2006 (Regulamenta a expedição do documento único da Carteira Nacional de Habilitação, com novo leiaute e requisitos de segurança).
RESOLUÇÃO CONTRAN nº 193 de 26.05.06 (Dispõe sobre a Regulamentação do Candidato ou Condutor Estrangeiro).
DECRETO FEDERAL nº 86.714 de 10/12/1981 (Convenção sobre Trânsito Viário, celebrada em Viena).
PORTARIA DENATRAN n.° 47 de 18/03/1999 (Institui e estabelece as bases para a organização e funcionamento da Rede Nacional de Formação e Habilitação de Condutores – RENFOR e determina outras providências).
RESOLUÇÃO CONTRAN nº 267 de 15.02.08 (Dispõe sobre o exame de aptidão física e mental, a avaliação psicológica e o credenciamento das entidades públicas e privadas de que tratam o art. 147, I e §§ 1º a 4º e o art. 148 do Código de Trânsito Brasileiro) e suas alterações: RESOLUÇÕES CONTRAN nº 283 e 327/09.
RESOLUÇÃO CONTRAN nº 287 de 29.07.08 (Regulamenta o procedimento de coleta e armazenamento de impressão digital nos processos de habilitação, mudança ou adição de categoria e renovação da Carteira Nacional de Habilitação – CNH).
LEGISLAÇÃO SOBRE INFRAÇÕES:
PORTARIA DENATRAN Nº 59 de 25/10/2007 (Estabelece os campos de informações que deverão constar do Auto de Infração, os campos facultativos e o preenchimento) e a alteração dada pela Portaria DENATRAN nº 18/08.
RESOLUÇÃO CONTRAN Nº 149 de 19.09.03 (Dispõe sobre uniformização do procedimento administrativo da lavratura do auto de infração, da expedição da Notificação da Autuação e da Notificação da Penalidade de multa e de advertência por infrações de responsabilidade do proprietário e do condutor do veiculo e da identificação do condutor infrator) e sua alteração, dada pela Resolução CONTRAN Nº 156/04.
RESOLUÇÃO CONTRAN nº 108 de 21.12.99 (Dispõe sobre a responsabilidade pelo pagamento de multas).
RESOLUÇÃO CONTRAN nº 136 de 02.04.02 (Dispõe sobre os valores das multas de infração de trânsito).
RESOLUÇÃO CONTRAN nº 145 de 21.08.03 (Dispõe sobre o intercâmbio de informações, entre órgãos e entidades executivos de trânsito dos Estados e do Distrito Federal e os demais órgãos e entidades executivos de trânsito e executivos rodoviários da União, dos Estados, Distrito Federal e dos Municípios que compõem o Sistema Nacional de Trânsito e dá outras providências).
RESOLUÇÃO CONTRAN nº 155 de 28.01.04 (Estabelece as bases para a organização e o funcionamento do Registro Nacional de Infrações de Trânsito (RENAINF) e determina outras providências).
PORTARIA DENATRAN nº 3 de 11.03.04 (Baixa instruções complementares para a operacionalização do Registro Nacional de Infrações de Trânsito – RENAINF, conforme determinam os artigos 6º e 7º da Resolução CONTRAN n° 155, de 28 de janeiro de 20040.
RESOLUÇÃO CONTRAN N.º 182 de 9/9/2005 (Dispõe sobre uniformização do procedimento administrativo para imposição das penalidades de suspensão do direito de dirigir e de cassação da Carteira Nacional de Habilitação).
RESOLUÇÃO CONTRAN nº 300 de 04.12.08 (Estabelece procedimento administrativo para submissão do condutor a novos exames para que possa voltar a dirigir quando condenado por crime de trânsito, ou quando envolvido em acidente grave, regulamentando o art. nº 160 do Código de Trânsito Brasileiro).
LEGISLAÇÃO SOBRE RECURSOS:
RESOLUÇÃO CONTRAN nº 299 de 04.12.08 (Dispõe sobre a padronização dos procedimentos para apresentação de defesa de autuação e recurso, em 1ª e 2ª instâncias, contra a imposição de penalidade de multa de trânsito).
LEGISLAÇÃO SOBRE EDUCAÇÃO PARA O TRÂNSITO:
RESOLUÇÃO CONTRAN nº 314 de 08.05.09 (Estabelece procedimentos para a execução das campanhas educativas de trânsito a serem promovidas pelos órgãos e entidades do Sistema Nacional de Trânsito).

ASSISTENTE TÉCNICO DE INFORMÁTICA – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Computação & Microinformática. Conhecimento de inglês técnico. Modalidades de processamento. Sistemas de numeração. Hardware: componentes, funções, barramentos, conexões e conectores, interfaces, tecnologias, memória, dispositivos de armazenamento e de entrada/saída, mídias. Software: software básico, utilitários e aplicativos, operação. Noções sobre sistemas operacionais. Ambientes Windows e Linux. MS-Office 2003/2007 BR e BrOffice.org 3.0. Instalação e configuração. Imagens. Suporte e apoio a Usuário. Treinamento de usuários. Disseminação de conhecimentos de microinformática e utilização da Internet. Redes de Computadores. Conceitos. Terminologia. Organismos nacionais e internacionais de padronização. Padrões. Tecnologias. Modalidades de transmissão assíncrona x síncrona, serial x paralela, half-duplex x full-duplex. Conceitos básicos sobre o Modelo de Referência OSI/ISO. Topologias. Meios de transmissão. Conectores. Cabeamento estruturado. Normas ABNT. Instalação e configuração. Protocolos. Redes de alta velocidade. Wireless. Interconexão de redes. Equipamentos. Arquitetura TCP/IP. Web, Internet x Intranet X Extranet e Correio eletrônico. Conceitos. Modalidades e técnicas de acesso. Browsers, software de navegação e de e-mail. Instalação e configuração. Uso dos recursos. Segurança de Equipamentos, em Redes e na Internet. Conceitos. Segurança física e lógica. Backup. Vírus. Antivírus. Cuidados. Prevenção. Firewall. Criptografia. Bancos de Dados. Conceitos básicos sobre Modelagem, Abordagem Relacional, Modelo Entidade-Relacionamento, SGBD, DLL e DML, SQL. Backup. Fundamentos sobre Adabas, DB/2, Oracle, Postgree e MySQL. Programação de Computadores. Conceitos básicos sobre algoritmos, técnicas de programação, estruturas de controle, pseudocódigo e fluxograma. procedimentos e funções, recursividade, passagem de parâmetros, algoritmos de busca, pesquisa e de ordenação, programas, programação estruturada, programação Orientada a Objetos. Conceitos básicos sobre Natural, Pascal, C, Cobol, Delphi, Java, JavaScript, HTML, CSS, ASP e PHP.

O concurso do DETRAN RJ terá validade de 2 anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, por decisão do Presidente do Detran-RJ.

Já estão abertas as inscrições para a formação de Cadastros Reserva de Pessoal para o cargo de Profissional Básico do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES – www.bndes.gov.br). A seleção para este Concurso BNDES 2009 será promovida pela Fundação Cesgranrio.

Cargos do edital BNDES 2009:
•  Profissional Básico (formações de Administração (80);
•  Análise de Sistemas – Desenvolvimento (50);
•  Biblioteconomia (20);
•  Ciências Contábeis (100);
•  Comunicação Social (30);
•  Economia (80);
•  Psicologia (10);
• Técnico de Arquivo no edital BNDES 2009 (30).
Exige-se dos candidatos ao cargo de Profissional Básico (formações de Administração, Análise de Sistemas – Desenvolvimento, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Comunicação Social, Economia e Psicologia) a serem admitidos a disponibilidade para realizar viagens a serviço, no país ou no exterior.

Remuneração do Concurso 2009 BNDES:
• Remuneração inicial mensal: R$ 7.357,89 (nível superior) com a jornada de trabalho de 35 horas semanais para todos os cargos. Eventualmente poderá haver a necessidade de o trabalho ser realizado em finais de semana e ou feriados.

• Remuneração inicial mensal: R$ 2.344,21 (nível médio) com a jornada de trabalho: 35 horas semanais para todos os cargos. Eventualmente poderá haver a necessidade de o trabalho ser realizado em finais de semana e ou feriados.

Inscrições:
• O valor da taxa de inscrição para os cargos de Nível Superior será de R$ 54,00 e para cargos de Nível Médio será de R$ 28,00, devendo ser efetuado até a data do vencimento.
• Inscrição via Internet, a partir das 0h do dia 9/10/2009 até às 23h59 do dia 25/10/2009, no endereço eletrônico www.cesgranrio.org.br, ou nas Agências da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – ECT, credenciadas. Haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição via Internet, no período de 9 a 13/10/2009, para os candidatos amparados pelo Decreto nº 6.593, de 2/10/2008, publicado no Diário Oficial da União de 3/10/2008. Comprovar inscrição no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal, de que trata o Decreto nº 6.135, de 26/06/2007 por meio de indicação do Número de Identificação Social – NIS, atribuído pelo Cadastro Único – CadÚnico; e for membro de “família de baixa renda”, nos termos do Decreto nº 6.135, de 26/06/2007.
O Cartão de Confirmação de Inscrição do candidato será enviado por via postal, até o dia 18/11/2009, pela Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, exclusivamente para os inscritos nas Agências credenciadas, para o endereço indicado pelo candidato no Requerimento de Inscrição. O Cartão de Confirmação de Inscrição do candidato inscrito via Internet estará disponível no endereço eletrônico da Fundação Cesgranrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato esse documento.
As provas serão realizadas, obrigatoriamente, no município escolhido pelo candidato quando de sua inscrição, em data, horário e local informados através do Cartão de Confirmação de Inscrição referido no item 6 ou de consultas à página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).

• As provas do Concurso BNDES 2009 serão realizadas em Brasília-DF, Recife-PE, Rio de Janeiro-RJ e São Paulo-SP, sendo a Prova Objetiva para o cargo de Profissional Básico na data de 21/11/2009, e a aplicação das Provas Objetivas e da Redação para o cargo de Técnico de Arquivo e da Prova Discursiva para o cargo de Profissional Básico no dia 22/11/2009.

• Os gabaritos das provas objetivas pro Concurso BNDES 2009 serão divulgados primeiro dia útil seguinte ao de realização das provas, estando disponíveis, também, nas páginas do BNDES (www.bndes.gov.br) e da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).
CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS

NÍVEL SUPERIOR
LÍNGUA PORTUGUESA (Para todos os cargos)
Ortografia oficial. II – Acentuação gráfica. III – Crase. IV – Flexão nominal e verbal. V – Emprego das classes e palavras. VI – Emprego de tempo e modo verbais. VII – Vozes do verbo. VIII – Concordância nominal e verbal. IX – Regência nominal e verbal. X – Análise sintática: coordenação e subordinação. XI – Pontuação. XII – Interpretação de texto.
LÍNGUA ESTRANGEIRA – Inglês ou Espanhol (Para todos os cargos)
Conhecimentos básicos. II – Interpretação de textos. III – Vocabulário. IV – Aspectos gramaticais.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
ADMINISTRAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DIREITO ADMINISTRATIVO: Estado: elementos e poderes. Governo: função, forma, sistemas e estrutura. Princípios da Administração Pública. Atos, poderes e processos administrativos. Contratos administrativos e licitações.
DIREITO EMPRESARIAL: Sociedades mercantis. Sociedades anônimas. Títulos de crédito. Contratos mercantis. Contratos bancários.
ECONOMIA: Microeconomia: Teoria do Consumidor. Teoria da Demanda. Teoria da Produção. Teoria dos Custos. Oferta competitiva. Estruturas de mercado; Bem estar. Externalidades. Bens públicos. Informação assimétrica. Macroeconomia: Agregados macroeconômicos. Sistema monetário. Modelos de análise macroeconômica (Clássico, Keynesiano, IS-LM). Economia aberta e regimes cambiais. Políticas econômicas (fiscal e monetária). Crescimento econômico. Economia internacional: Comércio internacional. Políticas comerciais. Organizações e blocos econômicos. Economia brasileira: História econômica brasileira a partir da II Guerra Mundial.
ESTRATÉGIA: Formação, implementação e avaliação de estratégias empresariais e corporativas. Mudança estratégica. Análise estrutural de indústrias. Estratégias genéricas. Cadeias de valor. Competências centrais. Visão baseada em recursos.
ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL: Conceito de responsabilidade social corporativa: evolução e visões. Dimensões da responsabilidade social corporativa. Ética, valores e cultura e sua relação com a responsabilidade social. Responsabilidade social, estratégia e governança corporativa. Responsabilidade social no contexto brasileiro. Impactos ambientais de empreendimentos. Conceitos básicos de gestão ambiental.
MATEMÁTICA FINANCEIRA E ESTATÍSTICA: Juros simples e juros compostos. Equivalência. Descontos. Anuidades. Métodos de amortização. Medidas de posição. Medidas de dispersão. Correlação. Índices e números-índices. Probabilidade. Variáveis aleatórias. Distribuição de probabilidade. Amostra. Estimação. Teste de hipótese.
CONTABILIDADE: Contabilidade gerencial: estrutura e finalidade das demonstrações contábeis. Contabilidade de custos.
FINANÇAS: Análise econômico-financeira: análise horizontal e vertical; análise através de indicadores – liquidez; atividade; endividamento; lucratividade. Risco e retorno: risco de carteira; modelo CAPM. Orçamento de capital e fluxos de caixa: técnicas de análise de projetos: payback; payback descontado; VPL; TIR. Opções reais: método binomial; árvores de decisão. Custos e estrutura de capital: custo médio ponderado de capital (WACC); alavancagem. Financiamentos. Avaliação de empresas: avaliação pelo fluxo de caixa descontado (modelos DCF e FCFE); avaliação por múltiplos (múltiplos de patrimônio líquido e múltiplos de valor). Mercado de capitais e derivativos (opções e futuros). Governança corporativa. Projetos estruturados (“Project finance”).
GESTÃO DE PESSOAS: Planejamento de pessoal. Gestão por competências. Avaliação de desempenho. Treinamento e desenvolvimento. Sistemas de remuneração. Relacionamento interpessoal. Qualidade de vida. Motivação e liderança.
GESTÃO ORGANIZACIONAL: Fundamentos. Teorias e escolas de Administração. Planejamento. Estruturas e cultura organizacional. Análise e melhoria de processos. Administração de mudanças. Administração e tecnologia da informação. Novas abordagens organizacionais. Visão crítica e complexidade.
MARKETING: Conceitos. Processos. Comunicação integrada. Relacionamento com clientes. Controle das atividades de marketing.
PRODUÇÃO, OPERAÇÕES E LOGÍSTICA: Sistemas de produção: Capacidade e localização; Produto e processo; Arranjos físicos e fluxo; Tecnologia de processo. Planejamento e controle de produção. Estoques. Qualidade: planejamento; controle; métodos e processos. Processos: processos em manufatura; processos em operações de serviços; matriz produto-processo. Rede de operações: configuração; localizações; capacidade produtiva. Logística: produto logístico; sistemas de transporte; armazenagem; operação do sistema logístico. Gerenciamento da cadeia de suprimentos (supply chain management).
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ANÁLISE DE SISTEMAS – DESENVOLVIMENTO
CONCEITOS DE SISTEMAS DE COMPUTAÇÃO: Organização de computadores: Tipos e representações de dados numéricos; Aritmética binária; Álgebra booleana; Codificação de caracteres; Componentes da UCP; Conceito de interrupção; Modos de endereçamento; Arquitetura de processadores: RISC e CISC; Linguagem de montagem; Ligação (Linking); Modos de operação do hardware; Conceitos de processamento paralelo e distribuído.Sistemas Operacionais (SO): Gerenciamento do processador – Conceito e estados de processo; Chamadas ao SO; I/O bound, CPU bound; Comunicação entre processos; Threads – threads em Java; Escalonamento; Primitivas de sincronização – sincronismo em Java; Deadlocks; Gerenciamento de memória: Áreas de memória de um processo; Algoritmos de alocação de memória; Fragmentação; Paginação; Segmentação; Memória Virtual; Substituição de páginas; Gerenciamento de E/S: Estrutura de E/S (polling, interrupções, acesso direto à memória); Comunicação com dispositivos; Estrutura do disco; Escalonamento de disco; Contenção; Sistemas de arquivo – Conceito de arquivo e diretório; Métodos de acesso; Arquivos mapeados em memória em Java; Alocação de arquivos (contínua, encadeada, indexada, por extensão); Proteção de arquivo; Cache de disco.Redes: Arquitetura OSI da ISO; TCP/IP; HTTP e HTTPS. II – ANÁLISE E PROJETO DE SISTEMAS E ENGENHARIA DE SOFTWARE: Análise e projeto de sistemas; Análise e projeto orientado a objetos com notação UML (Unified Modeling Language): conceitos gerais, diagrama de casos de uso, diagrama de classes, diagrama de estados; diagrama de colaboração/comunicação; diagrama de seqüência, diagrama de atividades, diagrama de componentes; Princípios de Engenharia de Software; Processos de Software – engenharia de sistemas e da informação; Análise de Pontos de Função; Engenharia de Requisitos – Especificação de Casos de Uso; Manutenção; Modelos de ciclo de vida; Processo de desenvolvimento de software unificado – Unified Process; MPS.BR (Melhoria de Processo do Software Brasileiro) – CMMI (Capability Maturity Model Integration) para desenvolvimento versão 1.2 – (Gerência e desenvolvimento de Requisitos; Solução Técnica; Integração do Produto; Verificação (Teste de Software e Revisão por Pares); Validação; Gerência de Projetos; Aquisição ou Gerência de Acordo com Fornecedores; Adaptação do Processo para Gerência do Projeto ou Gerência Integrada do Projeto; Gerência de Riscos; Gerência de Configuração; Garantia da Qualidade ou Gerência da Qualidade do Processo e do Produto; Medição e Análise; Análise de Decisão e Resolução); eXtremme Programming (XP). III – BANCO DE DADOS: Conceitos: Padrão ANSI para arquitetura de SGBD; Modelo relacional de dados; Álgebra relacional; Cálculo relacional, Formas normais, Transação, Commit em duas fases, Serialização; Bloqueios (granularidade, exclusivos, compartilhados e de intenção); Método otimista de controle de concorrência. Modelo de Dados: Entidades; Atributos; Relacionamentos-Cardinalidade; Generalização e especialização de entidades; Mapeamento para modelo relacional. ANSI SQL/92: Níveis de Isolamento de transações; Tipos de dados; Criação de domínios; Criação de tabelas; Manipulação de dados (insert, update, delete); Clausula select; Funções de agregação; Junções – produto cartesiano, interna, externa (esquerda, direita, ambos); Referência a tabelas; Operações em tabelas (union, except, intersect); Expressões condicionais (operadores, IS, BETWEEN, LIKE, IN, MATCH, ALL, ANY, EXISTS, UNIQUE); Subqueries; Visões (atualização de dados); Restrições (de domínio, chave candidata, chave estrangeira, definidas para tabela, assertivas); Ações na restrição de chave estrangeira; avaliação pos tergada de restrições. Apoio à Decisão: Modelo dimensional; Drill Down; Esquemas estrela e floco de neve; Métricas aditivas, não aditivas e semi-aditivas; Dimensões não estáveis; Agregação de fatos; Uso de fatos agregados; Procedimentos de extração, transformação e carga. IV – PROGRAMAÇÃO E ARQUITETURA: Lógica – Lógica proposicional: linguagem, semântica, propriedades, validade de fórmulas, princípio da indução finita, relações semânticas, sistema axiomático e de dedução natural; Lógica de predicados: linguagem, semântica, propriedades, sistema axiomático e resolução.; Algoritmos e estrutura de dados – Complexidade de algoritmo; Listas lineares; Pilhas; Vetores e matrizes; Estruturas em árvores; Árvores balanceadas; Busca e ordenação; Pesquisa e hashing. Programação – Programação estruturada; Modularização; Sub-rotinas (passagem de parâmetros por referência e valor); Escopo de Variáveis; Tipos de dados (vinculação; verificação de tipos; tipificação forte); Acoplamento e coesão; Programação orientada a objetos (conceitos de orientação por objetos, herança, polimorfismo, atributo, encapsulamento). Práticas e padrões de arquitetura de software – Padrões de projeto (Design Patterns); Padrões de Arquitetura de Aplicações Corporativas (Patterns of Enterprise Applications Architecture): Domain Logic Patterns, Data Source Architectural Patterns, Object-Relational Behavioral Patterns, Object-Relational Structural Patterns, Object-Relational Metadata Mapping Patterns, Web Presentation Patterns, Distribution Patterns, Offline Concurrency Patterns, Session State Patterns, Base Patterns; Refatoração (Refactoring): princípios, indícios de código mal estruturado, construindo testes, compondo métodos, movendo recursos entre objetos, organizando dados, simplificando expressões condicionais, simplificando chamadas de métodos, lidando com generalização, refatorações grandes. Desenvolvimento Java EE – Linguagem Java (tipos e estrutura de dados, variáveis, enumerações, operações e expressões, instruções de controle, orientação a objetos, interfaces, pacotes, exceções, coleções, tipos genéricos, anotações, multi-threading, reflexão); Conceito de servidor de aplicação; Containers web e EJB; Padrões e anti-padrões de projeto Java EE. Especificações e Frameworks Java EE – Java Enterprise Edition; Java Server Pages (JSP) e Servlet; Java Server Faces (JSF); Enterprise JavaBeans (EJB); Java Persistent Architecture (JPA). Arquitetura de TI – Benefícios estratégicos; Arquitetura atual e futura, análise de gap e roadmap; Tipos de arquitetura – Negócio, informação, sistemas, integração e tecnologia; Frameworks de arquitetura – Conceitos, Framework de Zachman; Arquitetura Orientada a Serviços (SOA – Ser-vice Oriented Architecture); Gerenciamento de Processos de Negócio (BPM – Business Process Managment); Portais corporativos; Barramento corporativo de serviços (ESB – Enterprise Service Bus). Conceitos de Segurança – autenticação, autorização e auditoria; controle de acesso baseado em papéis (Role Based Access Control – RBAC); controle de falhas em aplicações (OWASP – Open Web Application Security Project). Outras linguagens: Delphi; Linguagens de marcação (markup languages): HTML básico; XML básico; Linguagens de script: ASP (VBScript) básico; Javascript básico; Conceitos de scripts de shell (Windows e Linux – bash). V – GESTÃO DE TI: Gerenciamento de Projetos baseado no PMBOK- Conceitos; Planejamento, Acompanhamento e Controle; Gerência de Escopo, Estrutura de decomposição de trabalho (WBS); Gerência de Prazo; Gerência de Custos; Gerência de Qualidade; Gerência de Recursos Humanos; Gerência de Comunicação; Gerência de Risco; Gerência de Aquisições; Gerência de Integração. Governança e COBIT 4.0 (Control Objectives for Information and related Technology) – Conceito, importância e responsabilidades sobre a governança de TI; COBIT como framework de governança de TI; Principais características: foco em negócio, orientação a processos, controle através de objetivos e direcionamento para medições; Áreas de Foco da Governança de TI; Domínios de processos do COBIT; Modelo de maturidade para o COBIT. Fundamentos da ITIL (Information Technology Infrastructure Library): Definição de Serviço, Métricas (CSF, KPI), Modelo RACI, Service Desk, Gerências de: Demandas; Portfólio, Catálogo e Níveis de Serviço; Capacidade; Disponibilidade; Continuidade; Segurança; Mudanças; Configuração; Liberação; Validação; Conhecimento; Eventos; Incidentes; Requisição; Problemas; Acesso e Melhoria Contínua.
Projetos de Software. 1a edição, Ed. Érica. 41. WEILL, Peter, ROSS, Jeanne W.. Governança de TI. 1a edição, 2005, Ed. M. Books.

BIBLIOTECONOMIA
I – PLANEJAMENTO EM SERVIÇOS DE INFORMAÇÃO: Características e objetivos de um centro de informação; Planejamento dos recursos humanos, materiais, financeiros e do espaço físico; Relatórios como instrumento de planejamento e avaliação; Gestão do conhecimento e inteligência organizacional. II – ORGANIZAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DE UM SERVIÇO DE INFORMAÇÃO: Preparo técnico do material bibliográfico, segundo seu suporte; Novas tecnologias em serviços de informação; Periódicos e documentos eletrônicos; Metadados; Redes e sistemas cooperativos de informação e comunicação; Bibliotecas eletrônicas (virtuais/digitais); Hipermídia e hipertexto; Gerenciamento da informação em ambiente web; Gerenciamento e manutenção de bases de dados; Marketing em unidades de informação; Qualidade em unidades de informação; Direitos autorais. III – INDEXAÇÃO E NORMALIZAÇÃO: Conceitos e mecanismos de indexação; Descritores, cabeçalhos de assunto, tesauro; Elaboração de resumos; A normalização e as linguagens documentárias; Normalização de publicações técnico-científicas, segundo as normas da ABNT. IV – CATALOGAÇÃO: Catalogação descritiva de documentos sob suportes diversos; Conceitos de autoria, entrada principal e entradas secundárias; Código de catalogação Anglo-americano; Formato MARC; Conversão de registros bibliográficos (importação e exportação de dados). V – CLASSIFICAÇÃO: Catálogo de assunto: termos principais, relacionados e remissivas; Classificação Decimal de Dewey; Classificação Decimal de Direito; Tabela de Cutter. VI – FORMAÇÃO, DESENVOLVIMENTO E AVALIAÇÃO DE COLEÇÕES: Políticas de seleção, aquisição e descarte; Atualização do acervo; Comutação bibliográfica. VII – SERVIÇO DE REFERÊNCIA: Conceito, função e técnicas; Fontes de informação; Estudo e perfil do usuário; Disseminação seletiva da informação; Serviço de referência virtual. VIII – PROFISSIONAL BIBLIOTECÁRIO: O moderno profissional da informação; Ética profissional; Competências informacionais. IX – NOÇÕES DE ECONOMIA: Noções elementares de Economia; Conhecimento da terminologia das Ciências Econômicas; Tratados político-econômicos e comissões econômicas; Organismos nacionais e internacionais de pesquisa e desenvolvimento econômico; Conhecimento das principais fontes de informação setorial da economia nacional e internacional.

 A CONTABILIDADE: Teoria e campo de atuação: conceitos, objetivos da informação contábil. O método das partilhas dobradas. Estrutura conceitual básica da contabilidade. Critérios de Classificação e Avaliação do Patrimônio. Apuração e Destinação do resultado. Elaboração das demonstrações contábeis.
II – CONTABILIDADE SOCIETÁRIA: Características, Natureza e Constituição das Sociedades Anônimas. Capital Social. Ações. Partes Beneficiárias. Debêntures. Bônus de Subscrição. Livros obrigatórios para as Sociedades Anônimas. Acionistas e Assembleias Gerais. Governança corporativa: conceitos básicos. Conselho de Administração, Diretoria, Conselho Fiscal e Comitê de Auditoria. Lei Sarbanes-Oxley. Relatórios financeiros das companhias: Demonstrações Contábeis, notas explicativas, pareceres e relatório da administração. Investimentos em sociedades ligadas: coligadas, controladas, outras participações. Forma de avaliação pela equivalência patrimonial e pelo custo de aquisição. Aquisição de participações societárias com ágio ou deságio (reconhecimento e amortização). Consolidação das demonstrações contábeis. Transações entre as partes relacionadas. Transformações societárias: cisão, fusão e incorporação de sociedades. Dividendos e juros sobre capital próprio, provenientes de participações societárias (relevantes e não relevantes). Demonstração do fluxo de caixa (métodos direto e indireto). Demonstração do Valor Adicionado (DVA): conceito e aplicações. Balanço Social: conceito e aplicação.

 ANÁLISE ECONÔMICO-FINANCEIRA: Ajustes e padronização de critérios para realização de análise econômico-financeira. Métodos tradicionais de análise econômico-financeira (horizontal, vertical, números, índices ou quocientes econômico-financeiros de desempenho). Análise da necessidade de capital de giro. Fluxo de caixa (análise): fontes de financiamento dos investimentos: capital próprio ou de terceiros, alavancagem financeira. Análise dos indicadores sobre preço, lucro e rentabilidade de ações. Valor Econômico Agregado (EVA): conceito e aplicação. EBITDA: conceito e aplicação
CONTABILIDADE GERENCIAL E DE CUSTOS: Conceitos e aplicações. Classificação: custos diretos e indiretos, fixos e variáveis, semi-fixos e semi-variáveis. Custeio por absorção. Custeio variável. Custo-padrão e apuração das variações. Custeio ABC. Margem de contribuição e uso da informação de custos para análise e tomada de decisões. Conceito de Ponto de Equilíbrio. Contabilidade por responsabilidade e alocação de custos. Centro de lucro e preços de transferência. Custo de oportunidade.
ORÇAMENTO EMPRESARIAL E FINANÇAS: Conceitos básicos de finanças. Orçamento como instrumento de controle, integração do orçamento com a contabilidade. Previsões de receitas e custos. Planejamento estratégico: conceitos, objetivos, comprometimento corporativo, o papel do orçamento. Projeção de resultados. Projeção de capital de giro. Projeção de fluxo de caixa. Controle de caixa e cronograma financeiro. Taxa de atratividade. Taxa interna de retorno. Valor presente líquido. Custo Médio Ponderado de Capital (WACC).
 CONTABILIDADE DAS INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS: Sistema Financeiro Nacional. O plano de contas das instituições financeiras (COSIF). Operações de crédito concedidas. Provisões para riscos de créditos. Classificações de riscos de crédito (Rating). Empréstimos e financiamentos obtidos. Câmbio. Patrimônio de Referência, Patrimônio de Referência Exigido (PRE) e Limites operacionais (Imobilização, Exposição ao Setor Público, Exposição Cambial, Exposição por Cliente).Índices de Basiléia I e II: conceitos básicos.
VII – CONVERGÊNCIA AO IFRS: A contabilidade no contexto internacional. Padronização e harmonização contábil. Entidades internacionais de Contabilidade. As Normas Internacionais de Contabilidade: IAS e IFRS. Contabilidade Comparada: principais diferenças na aplicação das normas brasileiras e internacionais. O processo de convergência às normas internacionais de contabilidade. Estrutura e funcionamento do CPC. Lei 11.638/07 e Lei 11.941/09.
CONTABILIDADE AMBIENTAL: Conceito e objetivo. Os princípios fundamentais de contabilidade e o meio ambiente. Ativo e passivo ambiental. Receitas e custos ambientais. A evidenciação contábil dos aspectos ambientais.
 AUDITORIA: Noções básicas de auditoria externa (independente) e interna. Natureza e campo de atuação da auditoria. Pareceres de Auditoria. Controles internos. Carta-comentário ou relatório de controles internos. Testes e procedimentos de auditoria. Compliance. Comitê de Auditoria.
CONTABILIDADE PÚBLICA: Lei Orçamentária Anual; execução orçamentária e cumprimento das metas; receita pública; despesa pública: tipos de despesa, restrições e limites; transferência de recursos públicos para o setor privado; endividamento: dívida pública fundada, dívida mobiliária, contratações de operações de crédito, operações de crédito por antecipação de receita, concessão de garantias, restos a pagar, limites e restrições; a gestão patrimonial; transparência, controle e fiscalização: instrumentos de transparência, prestação de contas, relatório da gestão fiscal, órgãos encarregados pela fiscalização, principais pontos de fiscalização. Responsabilidade da Gestão fiscal: órgãos obrigados, equilíbrio das contas públicas, planejamento e transparência, metas e limites; receita corrente líquida (conceito); L.D.0.
CONTABILIDADE TRIBUTÁRIA: Imposto de Renda das Pessoas Jurídicas: Incidência. Base de cálculo: lucro real, lucro presumido, lucro arbitrado. Formas de pagamento. LALUR: forma de escrituração fiscal. Dedutibilidade: regra geral. Despesas e custos indedutíveis: regra geral. Alíquota e adicional do Imposto de Renda. Contribuição Social Sobre o Lucro: incidência. Base de cálculo. Formas de pagamento. Incentivos fiscais. Ativos e Passivos Fiscais Diferidos: tratamento contábil das adições temporárias e definitivas. Provisões tributárias (IRPJ – CSSL – PIS/PASEP – COFINS). PIS/PASEP e COFINS: Integração entre as formas de tributação sobre o lucro e os métodos cumulativo e não cumulativo.
MATEMÁTICA FINANCEIRA: Juros e descontos simples: conceitos básicos, taxas proporcionais, valor nominal, valor presente. Juros compostos: conceito, desconto composto real, desconto composto bancário, valor presente, equivalência de capitais. Empréstimos: cálculo de valores presentes e cálculo das prestações, cálculo dos montantes, planos de amortização.

COMUNICAÇÃO SOCIAL
FUNDAMENTOS DA COMUNICAÇÃO: A comunicação na cultura contemporânea; as teorias contemporâneas da comunicação. A relação entre comunicação e política. Os canais (veículos) de comunicação, sua história e seu comportamento; o processo de comunicação; integração global e novos meios de comunicação. Conhecimento da norma culta da Língua Portuguesa. II – JORNALISMO: A linguagem jornalística: estrutura, texto, lide, sublide, título, entretítulo. O jornalismo econômico. Assessoria de imprensa: conceito, finalidade. Meios de divulgação: entrevista coletiva, entrevista exclusiva, “press release” etc. Relacionamento e atendimento à imprensa. Os veículos: jornal, revista, televisão. Agências, mídia eletrônica/Internet. III – PUBLICIDADE: Conceitos e finalidade da publicidade; conceitos de campanha publicitária (objetivos e processo de criação); a estrutura de agências de publicidade; análise da relação da publicidade com a nova tecnologia das comunicações; efeitos de uma campanha sobre vendas e imagem institucional de uma empresa; concorrência entre anúncio publicitário e outras formas de divulgação da imagem institucional de uma empresa. IV – EDITORAÇÃO: Edição: Copidesque. Normas da ABNT. O Projeto Visual e Programação Visual (noções). Revisão. Produção Gráfica (noções). Editoração Eletrônica (noções): softwares mais utilizados. V – MARKETING E COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL: Fundamentos do Marketing; conceitos, definições, funções mercadológicas, sistemas mercadológicos; Marketing para promoção institucional; Marketing cultural. Gestão estratégica da comunicação organizacional; Comunicação interna; comunicação integrada interna-externa; planejamento estratégico. VI – CONHECIMENTOS ADICIONAIS: História política e econômica recente do Brasil (a partir da década de 1950), abordando o papel do BNDES no desenvolvimento do País. Noções de Economia: a moeda e o sistema financeiro; inflação e índices de preços; desenvolvimento econômico; economia e ideologia. Noções de Ciência Política: configuração social e dimensões do poder; opinião pública; o Estado brasileiro; República e Democracia.

O prazo de validade desta Seleção Pública será de 1 ano, podendo ser prorrogado por igual período, contado a partir da data de publicação de sua homologação no Diário Oficial da União.

 Leia o edital BNDES 2009 clicando AQUI.

Não perca esta chance! Já estão abertas as inscrições para a Companhia Municipal de Limpeza Urbana (COMLURB)-RJ (www.rio.rj.gov.br/comlurb), quem realizará este Concurso Público será a FUNRIO (www.funrio.org.br).

     Taxa de inscrição:

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  • O valor da taxa de inscrição no concurso gari 2009 será de R$ 10,00 (dez reais).

     Inscrições no concurso Comlurb:

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  • As inscrições serão realizadas somente pela Internet, no site da organizadora para a Comlurb RJ, no período entre as 10h do dia 7 /10/2009 até as 23h59 do dia 23/10/2009, de acordo com o horário de Brasília.
  • Para os candidatos da Comlurb concurso 2009 que não tiverem acesso à Internet, a FUNRIO estará disponibilizando Postos de Inscrição localizados no Sambódromo (Setor 2, Acesso pela Rua Benedetto Hipólito com Rua Marques de Sapucaí, Centro, Rio de Janeiro – RJ) e no Centro Esportivo Miécimo da Silva (Rua Olinda Ellis, nº 470, Portão P4, Campo Grande, Rio de Janeiro – RJ), no horário das 9h às 17h, no período de 7 a 23/10/2009, considerando-se o horário de Brasília.
  • Só haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição Comlurb, para os candidatos que, conforme o disposto no Decreto nº 6.593, de 2 de outubro de 2008, estiverem inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), de que trata o Decreto nº 6.135, de 26/06/ 2007, e fizerem parte de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135, de 26 de junho de 2007, no período de 7 e 8/10/2009, nos postos de inscrição, das 9h às 17h.

     O valor da taxa de inscrição concurso Comlurb será de R$ 10,00 (dez reais).

     Sobre as vagas e cargos disponíveis:

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  • Para este Concurso Público para Gari da COMLURB – RJ – são oferecidas 1.400 vagas com a exigência que os candidatos tenham o nível de escolaridade do Nível Fundamental, podendo ser incompleto.

Remuneração para Comlurb 2009:

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  • O salário para os aprovados concurso Comlurb 2009 pode chegar até R$ 724,00 mensal.
  • Os Garis recebem Plano de Saúde, Auxílio Alimentação no valor de R$237,00 e vale-transporte.
  • Quem desempenhe trabalho noturno ou perigoso poderá receber adicional.

     Realização das provas do concurso Gari 2009:

     O Concurso Público para Gari da COMLURB – RJ – será composto de Prova de Capacidade Física, realizada em 2 etapas, tendo por objetivo avaliar as capacidades físicas consideradas indispensáveis ao exercício das atividades à função de Gari.

     1ª  etapa, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os candidatos, composta de Teste Dinâmico de Barra Fixa, para os candidatos do sexo masculino e Teste Estático de Barra Fixa, para os candidatos do sexo feminino.

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  • A 1ª etapa de provas será realizada de 14 a 20/11/2009, exceto os deficientes físicos, que fará nos dias 7 e 8/11/2009. Os aprovados passarão para a 2ª etapa.

     2ª  etapa, de caráter eliminatório e classificatório, para os candidatos de ambos os sexos, aprovados e classificados na 1ª etapa, conforme os critérios estabelecidos, compostos de Teste de Flexão Abdominal, Teste de Apoio de Frente sobre o Solo e Teste de Corrida de Média Distância.

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  • A aplicação desses exames acontecerá de 10 a 13/12/2009.

O resultado final estará disponível no dia 22/12/2009.

A metodologia para preparação e execução das provas de Capacidade Física está disponível no Edital deste Concurso Público, juntamente com as imagens dos exercícios.

Todas as convocações para Comlurb Concurso 2009, avisos e resultados serão publicados no Diário Oficial do Município do Rio de Janeiro. 

O Concurso Público da Comlurb RJ para Gari terá a validade de 24 (vinte e quatro) meses, a contar da data da homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da COMLURB RJ.

Leia aqui o edital concurso gari 2009!

Quer fazer Concurso Público? Já estão abertas as inscrições para o Concurso Público que selecionará 450 candidatos para vagas nos cargos: concurso Auditor Fiscal da Receita Federal do Brasil, no Padrão e Classe iniciais da Carreira de Auditoria da Receita Federal do Brasil, do Quadro de Pessoal do Ministério da Fazenda (www.receita.fazenda.gov.br). A remuneração inicial para o cargo será de R$ 13.067,00! Bom demais, não? Acompanhe mais notícias sobre o concurso Auditor Fiscal 2009:

     Etapa do Concurso AFRF 2009:

concurso afrf 2009

 a) Prova Objetiva de Conhecimentos Gerais de caráter eliminatório e classificatório para auditor da receita federal 2009;

     b) Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos I de caráter eliminatório e classificatório no concurso auditor 2009;

     c) Prova Objetiva de Conhecimentos Específicos II de caráter eliminatório e classificatório no concurso afrf 2009;

     d) Provas Discursivas de caráter eliminatório e classificatório de acordo com edital afrf 2009;

     e) Sindicância de Vida Pregressa de caráter eliminatório nesse edital concurso auditor fiscal receita federal 2009;

     f) Do Programa de Formação de caráter eliminatório.

A inscrição só poderá ser realizada via Internet, no endereço eletrônico www.esaf.fazenda.gov.br, no período entre às 10h do dia 28/09/2009 até às 23h59 do dia 13/10/2009, de acordo com o horário de Brasília-DF
Taxa de inscrição para o Concurso segundo edital auditor federal 2009:

R$ 130,00 custa para o afrf 2009 concurso por meio de boleto eletrônico (GRU – COBRANÇA), pagável em toda a rede bancária.
Haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, para o candidato inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico, de acordo com o Decreto nº 6.135, de 26/6/2007; e for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135, de 2007. A inscrição com o pedido de isenção poderá ser efetuada no período  entre 10h do dia 28/09/2009 às 23h59 do dia 29/09/2009.
 

     Realização das Provas do Afrf 2009 concurso:

     As datas e os horários de aplicação das provas serão confirmados por meio de Edital a ser publicado no Diário Oficial da União e divulgados no endereço eletrônico, durante os 3 dias anteriores à realização das provas.

     O resultado final das provas objetivas será publicado no Diário Oficial da União e conterá a relação dos candidatos habilitados e classificados

     As Provas serão aplicadas nas cidades de Aracaju-SE, Belém-PA, Belo Horizonte-MG, Boa Vista-RR, Brasília-DF, Campo Grande-MS, Cuiabá-MT, Florianópolis-SC, Fortaleza-CE, Goiânia-GO, João Pessoa-PB, Macapá-AP, Maceió-AL, Manaus-AM, Natal-RN, Palmas-TO, Porto Alegre-RS, Porto Velho-RO, Recife-PE, Rio Branco-AC, Rio de Janeiro-RJ, Salvador-BA, São Luís-MA, São Paulo-SP, Teresina-PI e Vitória-ES, nos dias 5 e 6 /12/2009.

     As informações do Formulário de Matrícula no Programa de Formação são da inteira responsabilidade do candidato, dispondo a ESAF do direito de excluir do Processo Seletivo aquele que o preencher com dados incorretos.

     Conteúdo Programático (veja mais na apostila AFRF 2009):

Concurso AUDITOR FISCAL  2009 DA RECEITA FEDERAL DO BRASIL/2009 – concurso AFRF 2009
PROVA 1 – edital auditor federal 2009 – CONHECIMENTOS GERAIS

LÍNGUA PORTUGUESA: 1. Compreensão Textual. 2. Ortografia. 3. Semântica. 4. Morfologia. 5. Sintaxe. 6. Pontuação.
ESPANHOL ou INGLÊS: Interpretação de Textos.

Edital AFRF 2009:
RACIOCÍNIO LÓGICO-QUANTITATIVO: 1. Estruturas Lógicas. 2. Lógica de Argumentação. 3. Diagramas Lógicos. 4. Trigonometria. 5. Matrizes, Determinantes e Solução de Sistemas Lineares. 6. Álgebra. 7. Combinações, Arranjos e Permutação. 8. Probabilidade, Variáveis Aleatórias, Principais Distribuições de Probabilidade, Estatística Descritiva, Amostragem, Teste de Hipóteses e Análise de Regressão. 9. Geometria Básica. 10. Juros Simples e Compostos, Taxas de Juros, Desconto, Equivalência de Capitais, Anuidades e Sistemas de Amortização. 11. Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio matemático (que envolvam, entre outros, conjuntos numéricos racionais e reais – operações, propriedades, problemas envolvendo as quatro operações nas formas fracionária e decimal; conjuntos numéricos complexos; números e grandezas proporcionais; razão e proporção; divisão proporcional; regra de três simples e composta; porcentagem); raciocínio sequencial; orientação espacial e temporal; formação de conceitos; discriminação de elementos.

Concurso Auditor 2009:
DIREITO: CIVIL, PENAL E COMERCIAL:

Direito Civil: 1. Lei de Introdução ao Código Civil: vigência e revogação da norma, conflito de normas no tempo e no espaço, preenchimento de lacuna jurídica. 2. Pessoa Natural: conceito, capacidade e incapacidade, começo e fim, direitos da personalidade. 3. Pessoa Jurídica: conceito, classificação, começo e fim de sua existência legal, desconsideração. 4. Fatos Jurídicos. Ato Jurídico. Negócio Jurídico: conceito, classificação, elementos essenciais gerais e particulares, elementos acidentais, defeitos, nulidade absoluta e relativa, conversão no negócio nulo. Prescrição e Decadência. 5. Ato Ilícito. Abuso de Direito. 6. Responsabilidade Civil no novo Código Civil e seu impacto no direito do trabalho. Direito Penal: 1. Da aplicação da lei penal. 2. Do Crime. 3. Dos Crimes contra a Organização do Trabalho (arts. 197 a 207 do CP). 4. Legislação sobre Prisão Especial para os Dirigentes de Entidades Sindicais e para o Empregado do Exercício de Representação Profissional ou no Cargo de Administração Sindical (Lei nº. 2.860, de 31/08/56). 5. Crimes contra a Previdência Social (Lei nº. 8.212, de 24/07/91). 6. Lei dos Juizados Especiais (Lei nº. 9.029, de 13/04/95). 7. Crimes contra a Administração Pública. 8. Lei nº. 8.137, de 27/12/1990: Capítulo I, Seção II – Dos crimes contra a Ordem Tributária: Dos crimes praticados por Funcionários Públicos. Direito Comercial: 1. Empresa. Empresário. Estabelecimento. 2. Microempresa e empresa de pequeno porte (Lei Complementar nº. 123/2006). 3. Prepostos. Escrituração. 4. Conceito de sociedades. Sociedades não personificadas e personificadas. Sociedade simples. 5. Sociedade limitada. Sociedades por ações. Sociedade cooperativa. Operações societárias. Dissolução e liquidação de sociedades. 6. Recuperação judicial e extrajudicial. Falência. Classificação creditória. 7. Nota promissória. Cheque. Duplicata.
PROVA 2 – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS I

Auditor da Receita Federal 2009:
DIREITO: CONSTITUCIONAL E ADMINISTRATIVO: Direito Constitucional:1. Constituição.Conceito. Classificação.Aplicabilidade e Interpretação das Normas Constitucionais. 2.Poder Constituinte.Conceito,Finalidade, Titularidade e Espécies.Reformada Constituição.Cláusulas Pétreas. 3.Supremacia da Constituição.Controle de Constitucionalidade.Sistemas de Controle de Constitucionalidade. Ação Direta de Inconstitucionalidade. Ação Declaratória de Constitucionalidade. Arguição de Descumprimento de Preceito Fundamental.4. Princípios Fundamentais da Constituição Brasileira. 5. Organização dos Poderes do Estado. Conceito de Poder:Separação, Independência e Harmonia. 6.Direitos e Garantias Fundamentais: Direitos e Deveres Individuais, Coletivos,Sociais, Políticos e Nacionalidade. Tutela Constitucional das Liberdades: Mandado de Segurança, Habeas Corpus, Habeas Data,Ação Popular,Mandado de Injunção e Direito de Petição. Ação Civil Pública. 7. Da Ordem Econômica e Financeira: Princípios Gerais da Atividade Econômica. Sistema Financeiro Nacional. 8. Da Ordem Social. Seguridade Social: Conceito, Objetivos e Financiamento. Saúde, Previdência Social e Assistência Social. 9. Administração Pública: Princípios Constitucionais.Direito Administrativo: 1. Conceito e fontes do Direito Administrativo. 2. Regime jurídico administrativo. 3. A Administração Pública: Conceito. Poderes e deveres do administrador público. Uso e abuso do poder. Organização administrativa brasileira:princípios, espécies, formas e características. Centralização e Descentralização da atividade administrativa do Estado. Concentração e Desconcentração.Administração Pública Direta e Indireta,Autarquias, Fundações Públicas, Empresas Públicas, Sociedades de Economia Mista. Entidades paraestatais. Organizações Sociais. Contratos de Gestão. 4. Poderes Administrativos:poder vinculado,poder discricionário, poder hierárquico, poder disciplinar, poder regulamentar e poder de polícia. 5. Atos Administrativos: fatos da Administração Pública, atos da Administração Pública e fatos administrativos. Conceito, formação,elementos, atributos e classificação. Mérito do ato administrativo.Discricionariedade. Ato administrativo inexistente. Atos administrativos nulos e anuláveis. Teoria dos motivos determinantes. Revogação, anulação e convalidação do ato administrativo. 6. Serviços Públicos: conceitos: classificação; regulamentação; controle; permissão; concessão e autorização. 7. Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União: provimento e vacância de cargos públicos, remoção, redistribuição, direitos e vantagens, licenças e afastamentos e seguridade social do servidor (Lei nº. 8.112, de 11/12/1990, atualizada). 8. Responsabilidade civil do Estado. Ação de Indenização. Ação Regressiva. 9. Controle da Administração Pública: Conceito. Tipos e Formas de Controle. Controle Interno e Externo. Controle Prévio, Concomitante e Posterior. Controle Parlamentar. Controle pelos Tribunais de Contas. Controle Jurisdicional. Meios de Controle Jurisdicional. 10. Constituição Federal: Título III, Capítulo VII – Da Administração Pública. 11. Código Penal Brasileiro: Título XI – Dos Crimes contra a Administração Pública – Capítulos I, II e II-A – arts. 312 a 337-D. 12. Regime Disciplinar dos Servidores Públicos Civis da União: Lei nº. 8.112/90. 13. Lei nº. 8.137, de 27/12/1990: Capítulo I, Seção II – Dos crimes contra a Ordem Tributária praticados por Funcionários Públicos. 14. Lei nº. 8.429, de 02/6/1992 – Lei da Improbidade Administrativa. 15. Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal – Decreto nº. 1.171, de 22/6/1994. 16. Sistema de Gestão da Ética do Poder Executivo Federal (Decreto nº. 6.029, de 01/2/2007). 17. Conflito de Interesses no Serviço Público (Resolução nº. 08, de 25/9/2003, da Comissão de Ética Pública da Presidência da República). 18. – Política de Segurança da Informação no âmbito da Secretaria da Receita Federal (Portaria SRF nº. 450, de 28/4/2004). 19. Processo Administrativo Federal (Lei nº. 9.784, de 29/1/1999).
DIREITO PREVIDENCIÁRIO: 1. Seguridade social. 1.1. Conceituação. 1.2. Organização e princípios constitucionais. 2. Regime Geral de Previdência Social. 2.1. Segurados obrigatórios. 2.2. Conceito, características e abrangência: empregado, empregado doméstico, contribuinte individual, trabalhador avulso, segurado especial. 2.3. Segurado facultativo: conceito, características. 3. Empresa e empregador doméstico: conceito previdenciário. 4. Financiamento da seguridade social. 4.1. Receitas da União. 4.2. Receitas das contribuições sociais: dos segurados, das empresas, do empregador doméstico, do produtor rural, do clube de futebol profissional, sobre a receita de concursos de prognósticos, receitas de outras fontes. 4.3. Salário-de-contribuição. 4.3.1. Conceito. 4.3.2. Parcelas integrantes e parcelas não-integrantes. 4.4. Arrecadação e recolhimento das contribuições destinadas à seguridade social. 4.4.1. Obrigações da empresa e demais contribuintes. 4.4.2. Prazo de recolhimento. 4.4.3. Recolhimento fora do prazo: juros, multa e atualização monetária. 4.4.4. Obrigações acessórias. Retenção e Responsabilidade solidária: conceitos, natureza jurídica e características.
DIREITO TRIBUTÁRIO: 1. Competência Tributária. 2. Limitações Constitucionais do Poder de Tributar. 2.1. Imunidades. 2.2. Princípios Constitucionais Tributários. 3. Conceito e Classificação dos Tributos. 4. Tributos de Competência da União. 4.1. Imposto sobre a Importação. 4.2. Imposto sobre a Exportação. 4.3. Imposto sobre a Propriedade Territorial Rural. 4.4. Imposto sobre a Renda e Proventos de Qualquer Natureza. 4.5. Imposto sobre Produtos Industrializados. 4.6. Imposto sobre Operações Financeiras. 5. Contribuições Sociais. 5.1. Contribuição para o Pis/Pasep. 5.2. Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social – Cofins. 5.3. Contribuição Social sobre o Lucro Líquido. 5.4. Contribuições sociais previstas nas alíneas “a”, “b” e “c” do parágrafo único do art.11 da Lei nº. 8.212, de 24 de julho de 1991, e as instituídas a título de substituição. 5.5. Contribuições por lei devidas a terceiros (art.3º, § 1º, da Lei nº. 11.457, de 16 de março de 2007). 5.6. Contribuições de Intervenção no Domínio Econômico. 6. Tributos de Competência dos Estados. 7. Tributos de Competência dos Municípios. 8. Simples. 9. Legislação Tributária. 9.1. Constituição 9.2. Emendas à Constituição. 9.3. Leis Complementares. 9.4. Leis Ordinárias. 9.5. Leis Delegadas. 9.6. Medidas Provisórias. 9.7. Tratados Internacionais. 9.8. Decretos. 9.9. Resoluções 9.10. Decretos Legislativos 9.11. Convênios 9.12. Normas Complementares. 10. Vigência da Legislação Tributária. 11. Aplicação da Legislação Tributária. 12. Interpretação e Integração da Legislação Tributária. 13. Obrigação Tributária Principal e Acessória. 14. Fato Gerador da Obrigação Tributária. 15. Sujeição Ativa e Passiva. Solidariedade. Capacidade Tributária. 16. Domicílio Tributário. 17. Responsabilidade Tributária. Conceito. 17.1. Responsabilidade dos Sucessores. 17.2. Responsabilidade de Terceiros. 17.3. Responsabilidade por Infrações. 18. Crédito Tributário. Conceito. 19. Constituição do Crédito Tributário. 19.1. Lançamento. Modalidades de Lançamento. 19.2. Hipóteses de alteração do lançamento. 20. Suspensão da Exigibilidade do Crédito Tributário. Modalidades. 21. Extinção do Crédito Tributário. Modalidades. 22. Pagamento Indevido. 23. Exclusão do Crédito Tributário. Modalidades. 24. Garantias e Privilégios do Crédito Tributário. 25. Administração Tributária. 25.1. Fiscalização. 25.2. Dívida Ativa. 25.3. Certidões Negativas.
COMÉRCIO INTERNACIONAL – AFRF 2009: 1. Políticas comerciais. Protecionismo e livre-cambismo. 1.1. Comércio internacional e desenvolvimento econômico. 1.2. Barreiras tarifárias e não-tarifárias. 2. A Organização Mundial do Comércio (OMC): textos legais, estrutura, funcionamento. 2.1. O Acordo sobre o Comércio de Bens (GATT1994); princípios básicos e objetivos. 2.2. O Acordo Geral sobre o Comércio de Serviços (GATS). 2.3. Valor aduaneiro. Acordo sobre a implementação do Art. VII do GATT-1994. Critérios gerais e princípios básicos do Acordo. 2.4. Métodos de Valoração. 3. Sistemas preferenciais. 3.1. Sistema Geral de Preferências. 3.2. Sistema Geral de Preferências de Países em Desenvolvimento. 4. Acordos regionais: estágios de integração econômica. 4.1. União Europeia. 4.2. Integração econômica nas Américas: ALALC, ALADI, Mercosul Comunidade Andina de Nações; o Acordo de Livre Comércio da América do Norte. 5. Mercosul. Objetivos e estágio atual de integração comercial. 5.1. Estrutura institucional e sistema decisório. 5.2. Tarifa externa comum: aplicação; principais exceções. 5.3. Regras de origem. 5.4. Valoração aduaneira no Mercosul. 6. Práticas desleais de comércio e defesa comercial; medidas antidumping, medidas compensatórias e salvaguardas comerciais. 7. Sistema administrativo e instituições intervenientes no comércio exterior no Brasil. 7.1. A Câmara de Comércio Exterior (CAMEX). 7.2 Receita Federal do Brasil. 7.3. Secretaria de Comércio Exterior (SECEX). 7.4. O Sistema Integrado de Comércio Exterior (SISCOMEX). 7.5. Banco Central do Brasil (BACEN). 7.6. Ministério das Relações Exteriores (MRE). 8. Classificação aduaneira. 8.1. Sistema Harmonizado de Designação e de Codificação de Mercadorias (SH). 8.2. Nomenclatura Comum do Mercosul (NCM). 9. Contrato de Comércio Internacional de Compra e Venda das Mercadorias. 9.1. Convenção das Nações Unidas sobre Contratos de Compra e Venda Internacional de Mercadorias (Convenção de Viena). 9.2. Termos Internacionais de Comércio (INCOTERMS 2000). 10. Regimes aduaneiros. 10.1. Regimes aduaneiros especiais: Trânsito Aduaneiro, Admissão Temporária, Drawback, Entreposto Aduaneiro, Entreposto Industrial, Entreposto Industrial sob Controle Informatizado – RECOF, Exportação Temporária, Depósito Aduaneiro de Distribuição – DAD, Zona Franca de Manaus. 10.2. Regimes aduaneiros atípicos: Loja Franca, Depósito Especial Alfandegado – DEA, Depósito Afiançado – DAF, Depósito Franco, Depósito Alfandegado Certificado – DAC.
PROVA 3 – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS II
CONTABILIDADE GERAL E AVANÇADA: 1. Princípios fundamentais de contabilidade aprovados pelo Conselho Federal. 2. Patrimônio: componentes patrimoniais, ativo, passivo e situação líquida. Equação fundamental do patrimônio. 3. Fatos contábeis e respectivas variações patrimoniais. 4. Conta: conceito, débito, crédito e saldo. Teorias, função e estrutura das contas. Contas patrimoniais e de resultado. Apuração de resultados. 5. Sistema de contas, plano de contas. Escrituração: conceito e métodos; partidas dobradas; lançamento contábil – rotina, fórmulas; processos de escrituração. Escrituração de operações financeiras. 6. Provisões: férias, 13° salário, devedores duvidosos, contingências passivas. 7. Balancete de verificação: conceito, forma, apresentação, finalidade, elaboração. 8. Balanço patrimonial: obrigatoriedade e apresentação; conteúdo dos grupos e subgrupos. Elaboração. 9. Classificação das contas; critérios de avaliação do Ativo e do Passivo; Levantamento do balanço de acordo com a lei 6.404/76 e suas alterações. 10. Demonstração do Resultado do Exercício: estrutura, características e elaboração de acordo com a lei das sociedades por ações. 11. Apuração da receita líquida, do custo das mercadorias ou dos serviços vendidos e dos lucros: bruto, operacional e não-operacional do exercício; do resultado do exercício antes e depois da provisão para o Imposto sobre Renda e para contribuição social sobre o lucro. 12. Transferência do lucro líquido para reservas. 13. Origens e aplicação de recursos. Conceito e elaboração da demonstração. 14. Demonstração do fluxo de caixa: métodos e forma de apresentação. Elaboração. 15. Depreciação, amortização e exaustão. Reparo e conservação de bens do ativo imobilizado. Despesas versus imobilizado. 16. Reavaliação de bens: conceito, forma, contabilização, realização da reserva. 17. Demonstração de mutações do patrimônio líquido: elaboração de acordo com a lei das sociedades por ações. 18. Patrimônio líquido: capital, reservas de capital; reservas de lucros: legal, estatutárias, para contingências, retenção de lucros e lucros a realizar; reversão de reservas, ações em tesouraria, distribuição de lucros e dividendos, cálculo, contabilização e pagamento dos dividendos; compensação de prejuízos. 19. Ganhos ou perdas de capital: conceito, alienação de bens do ativo imobilizado, alienação de investimentos, avaliados pelo custo ou por equivalência patrimonial; cálculo e contabilização. 20. Demonstração do Valor Adicionado – DVA: conceito, forma de apresentação e elaboração. 21. Duplicatas descontadas, aplicações financeiras, variações monetárias, receitas e despesas financeiras, despesas antecipadas, receitas antecipadas, empréstimos e financiamentos: apropriação, principal, juros transcorridos e a transcorrer, passivo atuarial, depósitos judiciais, folha de pagamentos: elaboração e contabilização; operações com mercadorias, arrendamento mercantil. 22. Participação societária: ações, dividendos, debêntures, partes beneficiárias. Métodos de avaliação: pelo custo; por equivalência patrimonial; relevância do investimento; coligação acionária, controle acionário; cálculo da avaliação, ágio e deságio, recebimento de lucros ou dividendos de investimentos, contabilização. 23. Análise das Demonstrações. Análise horizontal e indicadores de evolução. Índices e quocientes financeiros de estrutura e econômicos.
AUDITORIA: 1. Aspectos Gerais. Normas de Auditoria. Ética Profissional, Responsabilidade Legal, Objetivo, Controle de Qualidade. 2. Auditoria Interna Versus Auditoria Externa. Conceito, Objetivos, Responsabilidades, Funções, Atribuições. 3. Desenvolvimento do Plano de Auditoria. Estratégia de Auditoria, Sistema de Informações, Controle Interno, Risco de Auditoria. 4. Testes de Auditoria: Substantivos, de Observância, Revisão Analítica. 5. Procedimentos de Auditoria: Inspeção, Observação, Investigação, Confirmação, Cálculo, Procedimentos Analíticos. 6. Tipos de Teste em Áreas Específicas das Demonstrações Contábeis: Caixa e Bancos, Clientes, Estoques, Investimentos, Imobilizado, Fornecedores, Advogados, Seguros, Folha de Pagamentos. 7. Amostragem Estatística: Tipos de Amostragem, Tamanho da Amostra, Risco de Amostragem, Seleção da Amostra, Avaliação do Resultado do Teste. 8. Carta de Responsabilidade da Administração: objetivo, conteúdo. 9. Uso do Trabalho de Outros Profissionais: outro Auditor Independente, Auditor Interno, Especialista de Outra Área. 10. Eventos Subsequentes. 11. Parecer de Auditoria. Tipos de Parecer, Estrutura, Elementos.
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: 1. Organização do Estado e da Administração Pública. 2. Modelos teóricos de Administração Pública: patrimonialista, burocrático e gerencial. 3. Experiências de reformas administrativas. 4. O processo de modernização da Administração Pública. 5. Evolução dos modelos/paradigmas de gestão: a nova gestão pública. 6. Governabilidade, governança e accountability. 7. Governo eletrônico e transparência. 8. Qualidade na Administração Pública. 9. Novas tecnologias gerenciais e organizacionais e sua aplicação na Administração Pública. 10. Gestão Pública empreendedora. 11. Ciclo de Gestão do Governo Federal. 12. Controle da Administração Pública. 13. Ética no exercício da função pública.
ECONOMIA E FINANÇAS PÚBLICAS: Economia: 1. Introdução à Macroeconomia. Conceitos Macroeconômicos Básicos. Identidades Macroeconômicas fundamentais. Formas de mensuração do Produto e da Renda Nacional. O produto nominal x o produto real. Números índices. O Sistema de contas nacionais. Contas nacionais no Brasil. Noções sobre o balanço de pagamentos. As contas do sistema financeiro e o multiplicador bancário. 2. Macroeconomia keynesiana. Hipóteses básicas da macroeconomia keynesiana. As funções consumo e poupança. Determinação da renda de equilíbrio. O multiplicador keynesiano. Os determinantes do investimento. 3. O modelo IS-LM. O Equilíbrio no Mercado de Bens. A demanda por Moeda e o Equilíbrio no Mercado Monetário. O equilíbrio no modelo IS/LM. Políticas econômicas no Modelo IS/LM. Expectativas no modelo IS/LM. 4. Modelo de oferta e demanda agregada, inflação e desemprego. A função demanda agregada. As funções de oferta agregada de curto e longo prazo. Efeitos da política monetária e fiscal no curto e longo prazo. Choques de oferta. Inflação e Emprego. Determinação do Nível de Preços. Introdução às Teorias da Inflação. A curva de Phillips. A Rigidez dos reajustes de preços e salários. A Teoria da Inflação Inercial e a análise da Experiência Brasileira Recente no combate à inflação. 5. Macroeconomia aberta. Estrutura do balanço de pagamentos. Regimes Cambiais. Crises Cambiais. O Modelo IS/LM numa economia aberta. Política monetária e fiscal numa economia aberta. Política Cambial no Plano Real. 6. Crescimento de longo prazo: O modelo de Solow. O papel da poupança, do crescimento populacional e das inovações tecnológicas sobre o crescimento. “A regra de ouro”. 7. A economia intertemporal. O consumo e o investimento num modelo de escolha intertemporal. A restrição orçamentária intertemporal das famílias. A restrição orçamentária intertemporal do governo e a equivalência ricardiana. A restrição orçamentária intertemporal de uma nação e o endividamento externo. Finanças Públicas: 1. Finanças públicas no Brasil – experiências recentes entre 1970/2007. 2. Classificação das Receitas e Despesas Públicas segundo a finalidade, natureza e agente. 3. Hipóteses teóricas do crescimento das despesas públicas. 4. O financiamento dos gastos públicos – tributação e equidade. Incidência tributária. 5. Princípios teóricos da tributação. Tipos de tributos; progressividade, regressividade e neutralidade. 6. Orçamento público e os parâmetros da política fiscal. 7. Ciclo orçamentário. 8. Orçamento e gestão das organizações do setor público; características básicas de sistemas orçamentários modernos: estrutura programática, econômica e organizacional para alocação de recursos (classificações orçamentárias); mensuração de desempenho e controle orçamentário. 9. Elaboração, Gestão e Avaliação Anual do PPA. 10. Modelo de gestão do PPA – Decreto nº. 5.233, de 06/10/04. 11. Avaliação de Políticas Públicas e Programas Governamentais: referencial teórico, conceitos básicos e tipos de avaliação. Técnicas de avaliação e monitoramento da despesa pública. Avaliação de políticas públicas e seu relacionamento com processos, resultados e impactos. Avaliação de projetos de grande vulto e estudos de pré-viabilidade de projetos de grande vulto no governo federal. 12. Papel do Setor Público no Financiamento do Setor Produtivo. 13. Reforma do Estado (Reforma Administrativa e Reforma Previdenciária). 14. Reforma Fiscal. 15. Liberalismo fiscal e privatização. 16. Federalismo Fiscal.

     O prazo de validade do AFRF Concurso 2009 será de seis meses, prorrogável por igual período, mediante ato da Secretaria da Receita Federal do Brasil.

Acompanhe abaixo apostila auditor fiscal 2009:

Para você que está sempre a espera da abertura de novos concursos, saiba que já estão abertas inscrições para o Concurso Público do IBGE, o Concurso IBGE 2009 (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – www.ibge.gov.br). Será realizado o Processo Seletivo Simplificado destinado a selecionar 33.012 candidatos para contratação temporária de pessoal para a realização do Censo Demográfico 2010 através do concurso do IBGE 2009.

Concurso do IBGE 2009 censeador

Os cargos são distribuídos da seguinte forma, segundo edital IBGE 2009:

• 6.722 vagas para a função de Agente Censitário Municipal (concurso censeador ibge 2009),
•  23.900 vagas para a função de Agente Censitário Supervisor (concurso censeador 2009);
•  1.432 vagas para a função de Agente Censitário de Informática;
• 558 vagas para a função de Agente Censitário Administrativo;
•  400 vagas para função de Agente Censitário Regional – IBGE concurso 2009.

Remuneração:

A remuneração mensal, de acordo com o edital concurso IBGE 2009 para os cargos varia de R$ 760,00 a R$ 1.600,00. Para todas as funções de Agente Censitário, o contratado terá direito ao Auxílio Alimentação, de acordo com o artigo 22 da Lei nº 8.460/92, com redação dada pela Lei nº 9.527, de 10 de dezembro de 1997 e o Decreto 3.887, de 16 de agosto de 2001, e ao Auxílio Transporte, com base no art. 7º da Medida Provisória nº 2165-36, de 23 de agosto de 2001. Para todas as funções, o contratado também terá direito a férias e 13º salário proporcionais.

 Para todas as funções a jornada de trabalho será de 40 (quarenta) horas semanais, sendo 8 (oito) horas diárias no edital concurso temporario IBGE 2009.

Observe a tebal pro concurso IBGE 2009:

MÊS DA CONTRATAÇÃO E REMUNERAÇÃO

O candidato deverá se inscrever em um Posto de Inscrição no Município / Área de Trabalho onde deseja trabalhar optando pela função. No caso de inscrição via Internet, o candidato deverá manifestar sua opção pela função e pelo Município / Área de Trabalho onde deseja trabalhar após IBGE concurso 2009.

Inscrições no concurso IBGE 2009:

• As inscrição acontecerão no período das 0h00 do dia 21/09/2009 até às 23h59 do dia 6/10/2009, através do endereço eletrônico www.cesgranrio.org.br.
• Haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição, para os candidatos que declararem e comprovarem insuficiência de recursos financeiros para pagamento da taxa, nos termos do Decreto nº 6.593/2007 e deste Edital. Também terá direito a isenção o candidato que estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico, nos termos do Decreto nº 6.135/2007; e for membro de “família de baixa renda”, nos termos do Decreto nº 6.135/2008. A isenção deverá ser solicitada via Internet, no período de 21 a 23 de setembro de 2009, mediante o preenchimento de “Requerimento de Isenção da Taxa de Inscrição” que estará disponível no endereço eletrônico.

Taxa de inscrição segundo edital concurso IBGE 2009:

• O valor da taxa de inscrição para a função de Agente Censitário Regional do IBGE será de R$ 30,00;
• Para os cargos de Agente Censitário Municipal; Agente Censitário Supervisor; e Agente Censitário de Informática será de R$ 22,00;
• Para a função de Agente Censitário Administrativo será de R$ 18,00, devendo ser efetuado até a data do vencimento.

As informações referentes à data, ao horário, ao local de realização das provas, estarão disponíveis, a partir do dia 23/11/2009, no endereço eletrônico, podendo o candidato efetuar a consulta e/ou impressão destas informações, independente da inscrição ter sido realizada nos Postos de Inscrição ou pela Internet sobre edital IBGE 2009 concurso.

O Processo Seletivo Simplificado – Edital – IBGE 05/2009 será constituído de Provas Objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, para todas as funções.

• As provas têm data inicialmente prevista para 6/12/2009, das 13h às 17h (de acordo com o horário de Brasília). Os candidatos serão informados sobre os resultados finais das provas do Presente Processo Seletivo Simplificado no site.
• Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados na Internet, no endereço eletrônico da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), até às 16h do primeiro dia útil após a realização das provas.

CONTEÚDOS COMUNS A TODOS OS CARGOS

LÍNGUA PORTUGUESA

 Compreensão e interpretação de texto. II – Significação das palavras: sinônimos, antônimos, homônimos e parônimos. III – Pontuação. Estrutura e seqüência lógica de frases e parágrafos. IV – Ortografia oficial. Acentuação gráfica. V – Classes das palavras. VI – Concordância nominal e verbal. VII – Regência nominal e verbal. Emprego da crase. VIII – Emprego dos verbos regulares, irregulares e anômalos. Vozes dos verbos. IX – Emprego dos pronomes. X – Sintaxe: termos essenciais, integrantes e acessórios da oração.

RACIOCÍNIO LÓGICO

Avaliação da habilidade do candidato em entender a estrutura lógica de relações entre pessoas, lugares, coisas e/ou eventos, deduzir novas informações e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura dessas relações. As questões das provas poderão tratar das seguintes áreas: estruturas lógicas; lógica de argumentação; diagramas lógicos; aritmética; álgebra e geometria básicas.

CONTEÚDOS ESPECÍFICOS

AGENTE CENSITÁRIO REGIONAL (ACR)

NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO/ SITUAÇÕES GERENCIAIS II

 Aspectos gerais da Administração. Organizações como sistemas abertos. II – Funções administrativas: planejamento, organização, direção, coordenação e controle. III – Motivação, comunicação e liderança. IV – Processo decisório e resolução de problemas. V – Noções básicas de gerência e gestão de organizações e de pessoas. VI – Eficiência e funcionamento de grupos. O indivíduo na organização: papéis e interações. Trabalho em equipe. Equipes de trabalho. VII – Responsabilidade, coordenação, autoridade, poder e delegação. VIII – Avaliação de desempenho. IX – Compromisso com a qualidade nos serviços prestados.

Nota: Embora os conteúdos de Noções de Administração/Situações Gerenciais I e II sejam semelhantes, as provas terão níveis de complexidade diferenciados.

CONHECIMENTOS TÉCNICOS

Conteúdo do documento “Estudo dos conhecimentos técnicos a serem aplicados no Censo Demográfico 2010″. (Anexo VI do Roteiro do Candidato).

NOÇÕES DE INFORMÁTICA II

Utilização da Internet: noções gerais. II – Correio Eletrônico (mensagens, anexação de arquivos, cópias). III – Windows XP, Windows Vista e Windows Explorer. Periféricos. Componentes. Estruturação de diretórios, subdiretórios e arquivos. IV – Noções gerais de operação da planilha Excel: digitação e edição de dados; formatação de dados e gráficos. V – Noções básicas de Word.

 AGENTE CENSITÁRIO ADMINISTRATIVO (ACA)

NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO

Aspectos gerais da Administração. Organizações como sistemas abertos. II – Funções administrativas: planejamento, organização, direção, coordenação e controle. III – Motivação, comunicação e liderança. IV – Eficiência e funcionamento de grupos. O indivíduo na organização: papéis e interações. Trabalho em equipe. Equipes de trabalho. V- Responsabilidade, coordenação, autoridade, poder e delegação. VI – Compromisso com a qualidade nos serviços prestados. VII – Noções de atendimento ao público. VIII – Noções de documentação e arquivo.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA I

Utilização da Internet: noções gerais. II – Correio Eletrônico (mensagens, anexação de arquivos, cópias). III – Windows XP, Windows Vista e Windows Explorer: uso de arquivos, pastas e operações mais frequentes; uso de aplicativos e ferramentas. IV – Noções gerais de operação da planilha Excel: digitação e edição de dados; formatação de dados e gráficos. V – Noções básicas de Word.

 AGENTE CENSITÁRIO MUNICIPAL (ACM)/ AGENTE CENSITÁRIO SUPERVISOR (ACS)

CONHECIMENTOS TÉCNICOS

Conteúdo do documento “Estudo dos conhecimentos técnicos a serem aplicados no Censo Demográfico 2010″. (Anexo VI do Roteiro do Candidato).

NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO/ SITUAÇÕES GERENCIAIS I

 Aspectos gerais da Administração. Organizações como sistemas abertos. II – Funções administrativas: planejamento, organização, direção, coordenação e controle. III – Motivação, comunicação e liderança. IV – Processo decisório e resolução de problemas. V – Noções básicas de gerência e gestão de organizações e de pessoas. VI – Eficiência e funcionamento de grupos. O indivíduo na organização: papéis e interações. Trabalho em equipe. Equipes de trabalho. VII – Responsabilidade, coordenação, autoridade, poder e delegação. VIII – Avaliação de desempenho. IX – Compromisso com a qualidade nos serviços prestados.

Nota: Embora os conteúdos de Noções de Administração/Situações Gerenciais I e II sejam semelhantes, as provas terão níveis de complexidade diferenciados.

NOÇÕES DE INFORMÁTICA II

Utilização da Internet: noções gerais. II – Correio Eletrônico (mensagens, anexação de arquivos, cópias). III – Windows XP, Windows Vista e Windows Explorer. Periféricos. Componentes. Estruturação de diretórios, subdiretórios e arquivos. IV – Noções gerais de operação da planilha Excel: digitação e edição de dados; formatação de dados e gráficos. V – Noções básicas de Word.

O prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado será de 2 anos, contados a partir da data da divulgação dos resultados finais.

 veja apostila concurso IBGE abaixo!

Já  estão abertas inscrições do Concurso Público para a Polícia Militar do Estado de São Paulo – Concurso PM SP 2009. São 2.000 para a graduação inicial de Soldado PM de 2ª Classe (Masculino), para o QPPM (Quadro de Praças Policiais Militares), em caráter de estágio probatório, que inclui o Curso de Formação de Soldado PM.

     Inscrições edital PM SP 2009:

As inscrições para este Concurso Público para Soldado PM deverão ser realizadas somente via Internet, no endereço eletrônico www.vunesp.com.br, a partir das 10h de 1/09/2009 até às 16h de 25/09/2009. A ficha de Inscrição deverá ser preenchida corretamente. Haverá a opção para realizar as Provas de Escolaridade (Partes I e II), em um dos Municípios de Bauru, Campinas, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo, e Sorocaba – e daí fazer o concurso policia militar SP 2009
Haverá, segundo edital concurso PM SP 2009, direito à redução de 50% do pagamento da taxa de inscrição para este Concurso o candidato que for estudante regularmente matriculado em uma das séries do ensino; e perceba remuneração mensal inferior a 2 salários mínimos, ou estiver desempregado. O candidato que preencher essas condições poderá solicitar a redução no período das 10h de 17/08/ 2009 às 23h59 de 18/08/2009, no site. Preencher e imprimir o requerimento, assiná-lo e entregá-lo pessoalmente ou fazer-se por procurador, na Divisão de Seleção e Alistamento da Diretoria de Pessoal da Polícia Militar do Estado de São Paulo, sito na Avenida Cruzeiro do Sul, nº 260 – 1º andar – sala 146, município de São Paulo-SP, no horário das 8h30 às 17h, juntamente com seus documentos, até o dia 21/08/2009. ]
     O concurso público no concurso Soldado PM SP 2009 será de Provas e Títulos, com as seguintes etapas:

     a) Prova de Escolaridade (Partes I e II) de caráter eliminatório e classificatório;

     b) Prova de Condicionamento Físico de caráter eliminatório;

     c) Exames Médicos de caráter eliminatório;

     d) Exames Psicológicos de caráter eliminatório;

     e) Investigação Social de caráter eliminatório; e

     f) Análise de Documentos e Títulos de caráter eliminatório.

A Prova de Escolaridade para o Concurso para Soldado PM SP 2009 será aplicada na data prevista de 15/11/2009, às 14h (horário de Brasília), na cidade de escolha do candidato. A confirmação da data e as informações sobre horário e local para a realização das provas serão divulgadas por meio de edital de convocação a ser publicado no Diário Oficial do Estado (D.O.E.) – Poder Executivo – Seção I – Concursos.

PROGRAMA DE MATÉRIAS da Apostila PM SP 2009:
CONHECIMENTOS GERAIS
HISTÓRIA GERAL

Primeira Guerra Mundial.

O nazi-fascismo e a Segunda Guerra Mundial.

A Guerra Fria.

Globalização e as políticas neoliberais.
HISTÓRIA DO BRASIL

A Revolução de 1930 e a Era Vargas.

As Constituições Republicanas.

A estrutura política e os movimentos sociais no período militar.

A abertura política e a redemocratização do Brasil.
GEOGRAFIA
Geografia Geral

A nova ordem mundial, o espaço geopolítico e a globalização.

Os principais problemas ambientais.
Geografia do Brasil

A natureza brasileira (relevo, hidrografia, clima e vegetação)

A população: crescimento, distribuição, estrutura e movimentos.

As atividades econômicas: industrialização e urbanização, fontes de energia e agropecuária.

Os impactos ambientais.
ATUALIDADES

Fatos relevantes divulgados a partir do primeiro semestre de 2008, publicados em periódicos, internet, imprensa e mídia em geral.
LÍNGUA PORTUGUESA

Interpretação de texto.

Pontuação.

Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem.

Vozes verbais: ativa e passiva.

Colocação pronominal.

Concordância verbal e nominal.

Regência verbal e nominal.

Crase.

Sinônimos, antônimos e parônimos.

Sentido próprio e figurado das palavras.
MATEMÁTICA
Números inteiros: operações e propriedades.

Números racionais, representação fracionária e decimal: operações e propriedades.

Mínimo múltiplo comum.

Razão e proporção.

Porcentagem.

Regra de três simples.

Média aritmética simples.

Equação do 1º  grau.

Sistema de equações do 1º grau.

Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade.

Relação entre grandezas: tabelas e gráficos.

Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, teorema de Pitágoras.

Raciocínio lógico.

Resolução de situações-problema.

 É de responsabilidade do candidato o acompanhamento das publicações no Diário Oficial do Estado de São Paulo (www.imesp.com.br), referentes ao concurso policia militar SP 2009.

O concurso público, concurso PM SP 2009, terá validade de 1 ano, a contar da data de sua homologação e poderá, a critério da Administração, ser prorrogado por igual período de acordo com o edital PM SP 2009.

Estão abertas inscrições para o Concurso Público para os interessados a ingressarem a FURNAS Centrais Elétricas S.A. (www.furnas.com.br). São 318 vagas e formação de cadastro de reserva de 1.367 candidatos, através da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro – FUNRIO.

     São vagas para cargos de nível médio do concurso Furnas 2009 e superior em diversas formações e 80% serão para as áreas de atividade-fim da Empresa. O concurso abrange 39 municípios de 11 e Unidades da Federação onde a Empresa atua.

     Inscrições segundo edital concurso Furnas 2009:

•  
  • Os candidatos poderão realizar suas inscrições no período das 10h do dia 21/08/2009 até às 23h59 do dia 27/09/2009, pela Internet, através do endereço eletrônico www.funrio.org.br, e no período de 24/08/2009 a 4/09/2009, no horário das 9h às 17h, de acordo com o horário de Brasília, nos postos de atendimento relacionados no Edital.

Taxa de inscrição no concurso de furnas 2009:

•  
  • A taxa de inscrição concurso Furnas 2009 varia de R$ 70,00 (cargos de nível médio) a R$ 100,00 (cargos de nível superior), devendo ser efetuado até a data do vencimento.

•  
  • Haverá isenção total ou parcial do valor da taxa de inscrição no concurso de Furnas 2009, para os candidatos que, de acordo com o Decreto nº 6.593, de 2 de outubro de 2008, estiverem inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico, de que trata o Decreto nº 6.135, de 26/06/ 2007, e forem membros de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135, de 26/06/2007. O candidato deverá preencher o Requerimento de Inscrição, disponível no site, e encaminhá-lo para o Departamento de Concursos da FUNRIO (isenção FURNAS), Travessa Antonio Pedro Galiazzi, nº 17 – Rio Comprido – Rio de Janeiro-RJ – CEP 20.260-000, obrigatoriamente por SEDEX, no período informado no cronograma do Manual do Candidato ou na página do concurso no endereço eletrônico, ou retornar a um dos Postos de Inscrição, no mesmo período, no horário das 9h às 17h.

     Etapas do Concurso segundo edital Furnas 2009:

     O Concurso Público para Furnas constará de Prova Objetiva composta de questões do tipo múltipla escolha, de Prova Discursiva de caráter classificatório e eliminatório para os candidatos ao cargo de Profissional de Nível Superior, áreas Direito 1, Direito 2 e Direito 3, de Avaliação Psicológica de caráter classificatório e eliminatório, aos candidatos ao cargo de Profissional de Nível Médio Técnico, processos Manutenção de Linhas de Transmissão, Operação de Hidrelétrica e Subestação, e Manutenção Eletromecânica, e de Avaliação Física aplicada aos candidatos ao cargo de Profissional de Nível Médio Técnico, processo Manutenção de Linha de Transmissão, em função das atividades ocorrerem em empreendimentos de Linha de Transmissão de Energia Elétrica.

•  
  • As provas serão aplicadas no dia 25 de outubro de 2009 em locais a serem divulgados pela instituição.

Remuneração do Concurso Furnas 2009:

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  • Os salários são de R$ 1.721,31 para os cargos de nível médio;
  • R$ 2.245,88 para os cargos de nível médio técnico;
  • R$ 3.298,06 para os cargos de nível superior.

É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a divulgação de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Concurso Público que forem publicados no Diário Oficial da União ou informados pela internet, na página do concurso no endereço eletrônico www.funrio.org.br.

     A validade do Concurso Público será de 1 ano, prorrogável por igual período, contados a partir da data de homologação do resultado final para cada cargo/área/processo/local de vaga ou CR.

Abaixo, comprar apostilas para concurso: