Auf YouTube gibt es bereits schon sehr gute Stücke, die damit produziert wurde. Ich habe einige gesammelt, die mir bisher am besten gefielen:

Einen kurzen Überblick welche Funktionen der Synthesizer hat, gibt´s hier. Wer aber wirklich lernen möchte, wie das Doodle funktioniert, dem lege ich das Video nahe:

Übrigens gab es vor Monaten bereits schon mal ein solches Musik-Doodle. Dabei handelt es sich um eine Gitarre, die zu Ehren von Les Pauls erstellt wurde.

Kennt Ihr noch tolle Clips, die mit dem heutigen Google Doodle erstellt wurde?

Seit einigen Wochen schon brütet ein Orgateam in einem kleinen, vom “Reich” fast unbeachteten schönem Stückchen Land, ein solches Barcamp aus. Ein Land, das für sein Ansehen mehr tun kann als Politikirrtümer, Oskar Lafontaine und Heinz Becker – das Potential hat es. Die Einwohner hier wissen es und stehen der Gegend, mit einem Hauch von Patriotismus sehr nah: Dem Saarland.

Eine handvoll dieser Einwohner (und da rechne ich Zugezogene und Weggezogene einfach mal mit), wollen dem Saarland zu neuer Frische verhelfen. Bereits zum 3. Mal in Folge, wird vom 5. bis 6. Mai 2012 das SaarCamp stattfinden – eine Unkonferenz, wie sie schon seit Jahren in allen Herrenländer organisiert wird. Und diesmal wird es das Event in sich haben. Warum, erkläre ich Euch:

1. Die Location
… ist gelinde gesagt: Ein Sahnestück. Dabei bietet die HTW Campus Rotenbühl Räume in Hülle und Fülle, mit ausreichend viel Platz für Eure Sessions. Und wie es für eine technische Hochschule gehört bietet sie in jedem alles an technischem Equipment. WLAN für alle inklusive, versteht sich. Hier ein paar Bilder (an der Stelle: Danke Kerstin Reese für die Bilddokumentation!)

Eingang im Gebäude B. Die Räume sind im Gebäude A

Großer Hörsaal für alle TeilnehmerInnen

Einer der kleineren Sessionräume

Die technische Versorgung ist gewährleistet

Eine der Rückzugsmöglichkeiten

Oben: Terrasse für die Party. Unten: Mensa

2. Essensversorgung
Hier haben wir uns diesmal besonders ins Zeug gelegt, da dies eins der verbesserungswürdigenden Punkte aus dem letzten Jahr war. So hat unsere Judith Rachel alle Hebel und Kontakte in Bewegung gesetzt mit dem Ergebnis, dass wir Dean & David aus Saarbrücken als Catering-Sponsoren gewinnen konnten. Traumhaft!

3. Liveübertragung & Videoaufnahmen der Sessions
Ja, auch das wird es auf dem SaarCamp geben. Und da wir wissen, wie aufwendig so etwas ist, möchte uns die eLearning-Plattform youPEC mit ihrem Know-How unter die Arme greifen: “Bewaffnet” mit Kamerateams und professionellen Cuttern (für später, natürlich nicht für das Livestreaming), können auch diejenigen die Sessions mitverfolgen, die nicht in Saarbrücken sein können. Und derjenige der die Session hält, bekommt noch ein schönes Andenken, welches abrufbar in bester Qualität frei und ohne Registrierung ins Netz gestellt wird. Was will man mehr!?

4. Die Open-Air Samstag-Abend-Party
Da unsere Location so viel Platz und Möglichkeiten bietet, werden wir dort auch eine Party auf saarländische Art anbieten. Und da der Saarländer generell sowieso gerne feiert, dürfen sich unsere Gäste auf ein reichhaltiges Abendessen mit Programm einstellen. Einer der Party-Sponsoren wird das Traditionsunternehmen Villeroy & Boch sein – das verspricht Stil in jeder Hinsicht! Wer dabei sein möchte dem wird empfohlen, sich eine Unterkunft in der Nähe zu besorgen.

5. … & andere Kleinigkeiten
was uns in der Macht steht, wird natürlich umgesetzt. So möchte uns Mitorganisator Andreas Sutor mit professionellen Aufnahmen, die beiden Tage unvergesslich machen. Speisen & Getränke von früh bis spät ist eine Selbstverständlichkeit. Dazu noch viele nette Ecken um sich auszutauschen oder einfach mal in Ruhe Bloggen zu können. Eine Kinderbetreuung können wir auch organisieren. Eine Anfrage hatten wir bereits und vielleicht kommen ja noch mehr Eltern, die sonst zu Hause bleiben müssten? Meldet Euch am Besten kurz bei mir, dann kann ich den Umfang abschätzen.
Das einzige was wir nicht beeinflussen können ist das Wetter. Aber darüber mache ich mir nicht wirklich Sorgen. Immerhin hatte das Saarland letztes Jahr im Mai den deutschen Rekord von 320 Sonnenstunden. Wäre doch gelacht, wenn es diesmal nicht auch klappen sollte! Und falls es doch nicht klappt , gibt´s natürlich Plan B

Rund 60 TeilnehmerInnen haben sich in der ersten Woche seit der Anmeldefreischaltung bereits zum SaarCamp angemeldet, was im Vergleich zu den letzten beiden Male ein wirklich guter Schnitt ist. Aufgrund dieser Nachfrage haben wir gestern die Anmeldungen auf 100 hochgeschraubt und sind guter Dinge, dass das auch zu schaffen ist. Und sollten es sogar noch mehr TeilnehmerInnen werden, werden auch sie nicht hungern oder dürsten müssen. Versprochen!

Weitere Infos zum SaarCamp:
Anmeldung & weitere Infos: www.SaarCamp.de
Twitter: @SaarCamp
Blog: http://saarcamp.posterous.com
Facebook: https://www.facebook.com/saarcamp

Wie ist es denn bei Euch? Kommt Ihr auf´s SaarCamp? Wollt Ihr eine Session halten oder lieber erst nur zu schauen? Was wären die Themen, die Euch interessieren?

Konzepte müssen her. Das beinhaltet ein “Big Picture”, das am gesamten Unternehmen aufgehangen werden sollte und darunter Konzepte zum Inhalt, der Technik und zum Organisatorischen. Da ich die leider unmöglich alles bloggen kann, hier ein paar Anregungen:

Ziele & Strategie
Die Versicherungsgesellschaft sollte sich in erster Linie Ziele legen. Das bedeutet unweigerlich die Konfrontation mit der Frage, warum sie sich mit Social Media beschäftigen möchte. Außerdem ist das Thema nichts, was mal so nebenbei gemacht werden kann, d.h., auch die Ressourcen müssen klar sein und die Mitarbeiter sollten entsprechende Kompetenzen besitzen um im Social Web zu agieren (damit meine ich nicht nur zu wissen, wie man einen Tweet absetzt).
Außerdem sollten sie sich anhand der gesteckten Ziele überlegen, welche Bereiche des Unternehmens eingebunden werden müssen. Ich kann nur davor warnen, es ausschließlich der PR und Marketingabteilung zu übergeben. Grund dafür ist, dass es unweigerlich zu Produktfragen vom Kunden / Interessenten kommen wird, die diese Abteilungen häufig nicht im Detail beantworten können. Marketingsprüchen oder Presseinfos helfen nicht, wenn sich Unmut kundtut – dies hatte EspritDE erst kürzlich zu spüren bekommen müssen. Hintergrund: Die Beschwerde einer Kundin zu Magermodels führte dazu, dass lediglich ein PR-Text als Kommentar hinterlassen wurde – was die emotionale Diskussion nur noch mehr anfachte. Sowas passiert natürlich nicht nur im Fashionbereich, sondern auch in anderen Branchen. Bedeutet folglich: Die interne Kommunikation sollte mit dem Entschluss, sich im Social Web zu bewegen, ebenso optimiert werden. Wie man das macht, wissen die @netmedianer übrigens sehr gut

Wenn die Ziele klar sind, können nun konkrete Ideen ins Konzept fliesen. Und tatsächlich: Nach einigem Nachdenken gibt es aus meiner Sicht wirklich spannende Dinge, die Versicherungen viral für sich nutzen können:

Geschichten aus dem Leben
Wenn es um Versicherungen geht, geht es immer auch um Menschen und deren Schicksale. Um Geschichten. Die Idee ist, solche Geschichten zu Papier zu bringen oder besser gesagt, auf ein Weblog. Menschen lieben Geschichten von anderen Menschen. Klar, dass die Protagonisten aus Datenschutzgründen anonym sein sollten. Mein Vorschlag: Geschichten aus dem Leben bloggen, bei denen die Versicherung helfen konnte.

Tweet für zwischendruch: Witzige Formulierungen
Es ist nicht immer leicht, die richtigen Worte zu finden um einen Versicherungsfall zu melden. Wenn ein Mitarbeiter über eine gelungen-witzige Formulierung stößt, warum nicht auch auf Twitter bekannt machen? (anonym natürlich) Das sorgt sicher für Lacher und Retweets.

Tipps & Tricks (z.B. Formulare)
Formulare auszufüllen ist für so ziemlich jeden ein Akt des Frustes. Man könnte in einem Weblog Tipps geben, wie in bestimmten Fällen Formulare ausgefüllt werden müssen und ggf. auch wer bei Fragen weiter helfen kann.

Support
Ein Glücksfall wäre, wenn Kunden und Interessenten in den sozialen Kanälen (z.B. Twitter, G+ und/oder Facebook) direkt Fragen zu Produkten und zu diversen Abwicklungen stellen, also Support bekommen könnten. Die Herausforderung dabei ist, dass die interne Kommunikation gewährleistet sein muss, sodass Fragen kompetent und schnell beantwortet werden können. Sollte ein PR-Mitarbeiter dies übernehmen, muss folglich die interne Kommunikation zum Support gewährleistet sein – oder der Support beantwortet die Fragen selbst (erwarten würde ich eine Antwort innerhalb des selben Arbeitstages).

Netzwerken
Das Potential, Kunden und Noch-Nicht-Kunden zusammen zu bringen, nutzen meiner Ansicht nach noch viel zu wenig Unternehmen. Dabei sind gerade die Empfehlungen unter Freunden so wichtig im Social Web. Aber nicht nur das: Idealerweise kommen Menschen im Social Web über Themen zusammen und werden erst dann “Freunde”. Das Thema kann in diesem Fall Versicherungen sein: Was läge da näher als sich eine Facebook-Gruppe zu moderieren, wo sich die Mitglieder vernetzen und austauschen können? Für Geschäftskunden wäre XING auch eine gute Wahl. Wichtig ist zu wissen, wo sich die Zielgruppe aufhält und agiert. Eine Analyse sollte Klarheit schaffen.

Employer Branding & Recruiting
Je attraktiver ein Unternehmen für Fachkräfte ist, umso größer ist die Auswahl. Social Media ist predistiniert dafür, sich als interessanten Arbeitgeber darzustellen (siehe auch nächsten Punkt: Mitarbeiter einbinden). Das kann mit Videos von und mit Mitarbeitern funktionieren (die Krones AG macht das z.B. sehr gut) und Berichte/Fotos von Mitarbeiterevents. Wichtig ist, dass der Mensch im Mittelpunkt steht – wie eigentlich beim gesamten Social Media Konzept.
Doch Vorsicht: Ist die Unternehmenskultur ungleich dessen, was im Web erzählt wird, fliegt der Nepp bei Mitarbeitern und externer Leserschaft schnell auf. Social Media kann nichts “darstellen” sondern ist die authentische Abbildung seines selbst. Das sollte jedem klar sein.

Mitarbeiter einbinden
Zufriedene Mitarbeiter in den sozialen Netzwerken, fördern die positive Wahrnehmung des Unternehmens. Wer sie aus diesen Netzwerken aussperrt, benötigt unweigerlich mehr Geld und Ressourcen für seine Social Media Ziele. Wichtig ist: Alle Kanäle öffnen um die Mitarbeiter jederzeit kommunizieren zu lassen. Kleines Beispiel: Auf Facebook gibt es die Möglichkeit, die Facebook-Seite seines Arbeitgebers im Profil zu verlinken. So kann jeder Social Web aktive Mitarbeiter automatisch auch Sprachrohr für das Unternehmen sein. Das ist förderlich für´s Unternehmensimage und zeitgleich auch für die Zufriedenheit und Medienkompetenz der Mitarbeiter.

Social Media mit Partnern
Wie steht es eigentlich um die Kommunikation mit Partnern, wie den Versicherungsberatern draußen? Ich mag mich täuschen, aber ich sehe Konfliktpotential, wenn Tipps über das Web nun direkt von der Versicherungsgesellschaft gegeben werden sollen. Die eine Möglichkeit ist, keinen Support im Social Web zu unterstützen (wird schwierig, da Anfragen nicht kontrolliert werden können), die andere ist, die Berater einzubinden um ihnen die Sorge vor Gewinneinbußen zu nehmen. Beides hat stark damit zu tun, ob die Versicherungsgesellschaft über eine gute Strategie für die interne Kommunikation verfügt.

Sonstige Themen
Alle weiteren Informationen: Statistiken, interessante Präsentationen, Eventrevues (samt Bilder), Einblicke hinter die Kulissen, uvm.

Nachdem ich mir ein paar Gedanken gemacht habe, glaube ich, dass auch in einer Versicherungsgesellschaft sehr viel Potential steckt um sich dem Thema Social Media anzunähern. Da ich gerne das Gesamtbild betrachte, geht meiner Ansicht nach kein Weg daran vorbei gleichzeitig die internen Abläufe zu optimieren. Wer unsicher ist, wie man dies alles bewerkstelligen kann, sollte sich überlegen, einen Berater kommen zu lassen. Häufig haben sie schon einige Unternehmen in der Einführung begleit und können daher aus der eigenen Erfahrung Tipps geben und sowohl Ziele erarbeiten als auch in der Konzeption unterstützen. An der Stelle kann ich aber keinen uneigennützigen Tipp abgeben

Dir Hubert, wünsche ich viel Erfolg und dass alles bald so kommt, wie Du es Dir vorstellst

Was meint Ihr? Kann eine Versicherung sexy genug sein um für Euch in den sozialen Netzwerken interessant zu sein?

Bildquelle: http://www.flickr.com/photos/48329209@N03/4430809509/in/photostream/

Vor ein paar Tagen habe ich auf unserem netmedia Corporate Blog eine Blog-Parade zu “Wie ist dein Arbeitsplatz der Zukunft?” gestartet und länger darüber nachgedacht, ob es angebracht ist, sich selbst zu beteiligen oder nicht. Ist es gewollt und überhaupt authentisch? Könnte der Eindruck entstehen, die bereits geschriebenen Beiträge wären nicht gut genug oder zu wenige? Dann entschied ich mich aber doch etwas zu schreiben, denn erstens scheinen sich meine Befürchtungen nicht zu bewahrheiten und zweitens platze ich, wenn ich meine Gedanken nicht aufschreiben darf. Würdet Ihr die Schweinerei wegmachen wollen? Seht Ihr.

Und so soll er sein:

Mein ganz persönlicher Arbeitsplatz der Zukunft ist die totale Symbiose von Berufs- und Privatleben – mit allen Vor- und vielleicht Nachteilen. Als Angestellte in der Zukunft bin ich mehr Unternehmerin als 9-5-Jobber. Das bedeutet, rund um die Uhr für die Firma da zu sein aber sich selbst auch Auszeiten zu nehmen, wo ich sie nehmen möchte. Vertrauen unter den Kollegen und zu den Vorgesetzten wird groß geschrieben, Selbständigkeit, Engagement und Begeisterung für das was man tut. Natürlich auch Offenheit und Transparenz, denn das kann eine Vertrauensbasis nur fördern. Darum möchte ich für die Beantwortung der Frage, wie mein Arbeitsplatz der Zukunft aussieht ein paar Jahre in die Zukunft blicken und erörtern: Wie sieht mein Arbeitsplatz im Jahre 2023 aus?

Es ist 6:30 Uhr und mein Wecker klingelt nicht. Bei mir liegt kein Smartphone mehr auf dem Nachttisch, das mich aus dem Tiefschlaf schreckt. Stattdessen ertönt Vogelgezwitscher um mich herum und das Zimmer taucht sich langsam in ein warmes Licht. Ich strecke mich ausgiebigst, stehe auf und schau aus dem Fenster: Es ist noch finster draußen und Nachts hat der Schnee die Landschaft in weiche, weiße Watte gehüllt. Um das gelbliche Licht der Straßenlaterne sehe ich noch kleine Flocken herum tanzen. Der Bewegungsmelder in der Wohnung registriert, dass ich aufgestanden bin und informierte die Kaffeemaschiene, die die Wohnung nun mit frischem Kaffeeduft belebt. Beim Gang zum Waschbecken und unter die Dusche, werde ich von meinem elektronischen Assistenten in Form einer Stimme begleitet, die mich über meine anstehenden Aufgaben und Termine des heutigen Tages informiert: Wer hat angerufen? Wer hat welches Dokument geändert und stehen hierzu weitere Aufgaben an? Wer hat welchen Kommentar unter meine Statusupdates gepostet und möchte ich darauf gleich antworten oder für später eine Liste erhalten, die ich manuell durchgehe? Natürlich gibt es auch Infos zu den aktuellen Nachrichten über Politik und Wirtschaft aber auch spezielle Themen, passend zu meinen ganz persönlichen Interessen – Meinungen darüber auf Blogs und auf sozialen Netzwerken inklusive. Ach ja, und die Flugwetternachrichten natürlich. Denn wie sich herausstellt sollte ich um 13:30 Uhr, in warmen Funktionsklamotten gehüllt und mit meinem Gleitschirm auf dem Berg sein…

Bis dahin widme ich mich aber meinem neuesten Projekt: In Gemeinschaftsarbeit schreibe ich mit einigen anderen an einem Buch, das nie fertig wird. Denn 2023 aktualisiert sich unser Wissen mittlerweile so schnell, dass herkömmliche Fachbücher schon veraltet sind, sobald sie erscheinen. So haben sich einige Experten überlegt, ein sich ständig aktualisierendes E-Book herauszugeben, dessen monatliche Einnahmen durch Sponsoren und Leser, zum einen Teil zwischen den Autoren geteilt (in meinem Fall an die Firma gehen), zum anderen in Wohltätigkeitsprojekte fließen. Eins davon ist ein Projekt zur alternativen Energiegewinnung – denn schließlich braucht auch 2023 ein E-Book Strom damit es gelesen werden kann. Zudem lassen sich mittlerweile keine Geschäfte mehr machen, ohne sich Gedanken zur Nachhaltigkeit für Mensch und Umwelt gemacht zu haben  - was ich persönlich nur unterstützen kann.

Nach ein paar Stunden kreativen Schreibens ist es endlich soweit: Ich ziehe ich mich warm an, packe alle anderen nötigen Sachen zum Fliegen ein und zu zweit machen wir uns gemeinsam auf den Weg zum Startplatz. Wir haben es mittlerweile nicht mehr weit, denn seit sich auch meine bessere Hälfte entschieden hat, beruflich Zeit- und Ortsunabhängig zu arbeiten, leben wir im schönen Annecy, direkt am See und unweit des Mont Blancs.

Die Stunden vergingen wie im Fluge…: Durchgefroren und -geschüttelt (ja, auch im Winter kann´s thermisch werden) sind wir gegen 16 Uhr wieder zu Hause. Ich ziehe warme Wohlfühlklamotten an und mache mir heißes Teewasser. Um fünf steht die wöchentliche Telko mit meinen Teamkollegen an und kurz vorher werde ich noch checken müssen, an welchen Gelegenheiten ich mal wieder ins schöne Saarland reisen kann. Denn der Kontakt vor Ort, darf für mich auch 2023 nicht fehlen. Zwar dient er weniger dem Austausch von Informationen (im Zeitalter von Social Software funktioniert das mittlerweile reibungslos), als mehr für den sehr geschätzten Kontakt auf menschlicher Ebene. Dieser stärkt das Vertrauen untereinander und macht sehr viel Spaß, was die Zusammenarbeit sehr erleichtert.

Für die Telko selbst sitze ich außnahmsweise ganz old School an meinem Schreibtisch, denn von hier aus kann ich den Ausblick auf den Lac d´Annecy und der beginnenden Dämmerung genießen. Mit dem seriellen Aufleuchten der Straßenlaternen und den einhergehenden Lichtspiegelungen auf dem Wasser, läutet sie langsam die blaue Stunde ein. Morgen ist Samstag und der Wetterbericht meldet Schneefall für den ganzen Tag. Ich entscheide die Gunst der Stunde nutzen und das ungünstige Wetter für die Vorbereitung meines Vortrages nutzen. Denn wer weiß, wann es unter der Woche wieder mal zum Fliegen geht…

Es ist der 3. September 18 Uhr, an einem lauen Sommernachmittag in Saarbrücken. Zehn gut gelaunte Saarländer trafen sich beim Gaumenschmaus um Kraft für die nächsten Stunden zu tanken. Zwei bis drei Stunden erwartete uns ein nächtlicher Fotospaziergang durch die Stadt und so, wie es elf weitere Städte in Deutschland, Österreich und der Schweiz auch vorhaben. Pünktlich zur blauen Stunde ging es los zur Ludwigskirche dann über eine unterfahrene Brücke weiter an die Saar. Glänzende Lichter auf dem Wasser, die von kunstvoll beleuchteten Booten einen harmonischen Kontrast zu den drohenden Gewitterwolken über uns am Himmel gaben. Blitze durchzuckten das immer dunkler werdende Firmament, sodass wir beschlossen, eine Abkürzung über das Staatstheater zu machen, um Unterschlupf in einer der zahlreichen Passagen, Kneipen und Bars in der Saarbrücker Innenstadt zu finden. Doch am Ende faszinierten uns die auf dem Weg befindlichen Bilder mehr, als uns der Regen störte und so hörte er just in dem Moment auf, als wir einkehren wollten. Frohen Mutes ging es dann gleich weiter nach Alt-Saarbrücken Richtung Schloss, an dem wir einen atemberaubenden Aussichtspunkt über die Stadtautobahn und die Saar, bis weit in die Stadt hinein hatten. Letztes Highlight war zum Schluss das Saarbrücker Schloss aber vor allem sein Brunnen, von dem es durch das Licht und die Farben mir so erschien, als würde er kein Wasser sondern flüssige Sonnenstrahlen beinhalten.

Für den gelungenen Abend danke ich allen Teilnehmern und allen voran auch Pia von Addison Wesley für die Idee und die DACH-weite Organisation. Mittlerweile sind auch schon alle anderen Städte dabei ihre Flickr-Gruppen mit nächtlichen Lichterspielen zu füllen. Zugegeben, sind einige großartige dabei und ich beneide die Jury nicht, sich davon die Gewinner herauszusuchen. Ich drücke in jedem Fall jedem fest die Daumen! Und wenn Ihr wissen wollt, was die anderen so geknipst haben – et voilá, macht Euch selbst ein Bild und in diesem Sinne: Bis zum nächsten Mal!

NightWalk Berlin

NightWalk Bielefeld

NightWalk Dresden (folgt noch)

NightWalk Frankfurt

NightWalk Hamburg

NightWalk Hannover

NightWalk Innsbruck

NightWalk Köln

NightWalk München

NightWalk Saarbrücken

NightWalk Wien

NightWalk Zürich (siehe auch den Blogpost von @indero)

Heute ist es nun ein gutes Jahr her, seit ich in Hattersheim beim TASSO-Team war. Und es hat sich viel getan in diesem Jahr. So schrieb ich Heike Engelhardt, Projektleiterin bei TASSO, an und fragte sie, ob sie nicht Lust auf ein Interview hätte, das das letzte Jahr mit seiner Entwicklung zusammenfasst. Heike (HE) stimmte zu und nahm ihre Kollegin Dr. Michelle Thurmeier (MT) mit ins Boot. Und nun möchte ich Euch nicht länger auf die Folter spannen und sage jetzt schon danke, für die Offenheit und den Einblick bei TASSO!

Bitte stellt Euch kurz vor: Wer seid Ihr und was macht Ihr bei TASSO?
MT: Dr. Michelle Thurmeier, selbständige Wirtschaftpsychologin aus München, persönlicher Dosenöffner und nebenberufliches Personal einer abessinischen Samtpfote namens Nina. Seit ca. 5 Jahren bin ich ehrenamtliche MA von TASSO, bis letztes Jahr habe ich jedoch nur Flyer und Info Material verteilt.

 HE: Heike Engelhart (32), seit 2 Jahren Projektleiterin bei TASSO. Ich kam zu TASSO, weil ich meiner beruflichen Tätigkeit mehr Sinn verleihen wollte. Bei TASSO kann ich mein seit jeher großes Interesse an Tieren mit meinem Beruf verbinden und übe zusammen mit dem gesamten TASSO-Team eine wertvolle Tätigkeit für Mensch und Tier aus. Privat lese ich meiner 14-jährigen Samtpfote Lucy (beinahe) jeden Wunsch von den Augen ab und kann daher nachvollziehen, wie schlimm es sein muss, wenn das eigene Tier verloren geht. Deshalb freue ich mich über jede Meldung, wenn ein vermisstes Tier wieder Zuhause bei seinem Besitzer ist. TASSO-intern bin ich auch für Social Media zuständig, wobei die Hauptarbeit für die Betreuung und Koordination der Seiten von Michelle übernommen wird.

Es ist ein gutes Jahr vergangen, seit unserem Treffen in Hattersheim. Welche Social Media Kanäle sind mittlerweile fester Bestandteil des TASSO Marketings und wie haben sie sich seitdem entwickelt?

HE: Nachdem wir bei TASSO gemerkt hatten, dass wir den Bereich Social Media nicht mit den vorhandenen Kapazitäten angehen können, hat sich zum Glück unsere EAM Michelle gefunden, die Facebook & Co. seitdem sehr erfolgreich, kompetent und mit viel Herz für uns managt. Facebook zum Beispiel ist für uns wichtig geworden, weil wir die Reaktionen der Tierhalter zu bestimmten Tierschutzthemen und Aktionen sofort und unmittelbar erfahren. Zudem ergeben sich oft spannende Pro- und Contra-Diskussionen der Leute untereinander. Die Fans wiederum können Ihr Feedback direkt bei uns abgeben und sicher sein, dass wir es auch mitbekommen. Gerade bei Kritik können wir schnell reagieren und zum Beispiel erklären, warum die Bearbeitung manchmal etwas länger dauert. Die Fans fühlen sich somit ernst genommen und empfehlen TASSO und die Registrierung weiter. So haben beide Seiten etwas davon.

MT: Da ich mich als Wirtschaftspsychologin schon länger mit SoMe beschäftigt habe, hatte ich auf die Anfrage von TASSO hin testweise eine Fan-Seite erstellt, die ich bis heute täglich betreue (http://www.facebook.com/Tassoev). Leider war es mir aufgrund privater Umstände nicht möglich, zu dem Erst-Treffen im Mai letzten Jahres zu TASSO zu kommen. Da sich jedoch die Fan-Seite zunehmender Beliebtheit erfreute und wachsende Fan-Zahlen verzeichnete, war TASSO damit einverstanden, dass ich die Seite weiterhin betreibe. Im Sommer letzen Jahres wurde eine TASSO Gruppe aufgelöst und die Mitglieder schlossen sich unserer Fan-Seite an. Im Winter Tiernotruf, der vor Weihnachten an alle Mitglieder verschickt wurde, wurde erstmals über uns – in diesem Fall Nina und mich – berichtet und auf der Homepage wurden Links zu Facebook und Twitter integriert. Das führte in den nächsten Wochen zu deutlich steigenden Fan-Zahlen.

Außer Facebook habe ich auch einen Twitter Account eingerichtet, über den die Hauptmeldungen von TASSO auch kommuniziert werden.

Als dritten Kanal kümmere ich mich um XING. Da es dort schon einige Gruppen – teils mit sehr wenigen Mitgliedern – gibt, habe ich keine eigene TASSO Gruppe gegründet, sondern poste Infos zu TASSO in verschiedenen Gruppen wie (Haustiere, Tierechte, Tiere in der EU etc.)

So viele Fans zu moderieren, ist sicher auch ein großer Zeitfaktor. Wie koordiniert Ihr das intern und wieviel Zeit verbringt Ihr dadurch, mit Facebook, Twitter & Co.?

MT: Gute Frage
Für die drei Kanäle, die ich betreue, bin ich die zentrale Ansprechpartnerin, die überwiegend auch die anderen Admins koordiniert. Der Zeitaufwand ist nicht unerheblich, jedoch schwer zu quantifizieren. Ich schätze mal, es sind mindestens 2-3 Stunde pro Tag, 7 Tage die Woche. Die meisten Beiträge kann ich ohne Rücksprache mit Heike Engelhart veröffentlichen, es gibt jedoch immer wieder spezifische Fragen, die nur von Internen beantwortet werden können und für diese Fälle ist Heike immer für mich da. Egal wie viel sie zu tun hat, sie antwortet immer am gleichen Tag – entweder mir oder sie schreibt direkt auf die Fan-Page, wenn ich ihr eine Frage weiterleite. Ohne ihr wäre es unmöglich als Externe von München aus unternehmensspezifische Antworten zu geben. Heike ist nicht nur eine großartige Unterstützung, sie ist inzwischen eine liebgewonnene Freundin geworden und wir freuen uns immer, wenn wir mal die Zeit finden zu telefonieren.

Im Februar kam dann Kitti als Unterstützung dazu, auch aus München. Kitti macht vor allem die Kommentare wenn unsere Fans Fotos ihrer Fellnasen posten, aber sie stellt auch mal eigene Beiträge rein oder löscht, wenn irgendein Posting total daneben ist. Sie macht das meiste auch selbständig, bei Unklarheiten sprechen wir uns ab oder fragen Heike.

Im Frühjahr kam noch Lutz zu uns bzw. ich habe ihn angeschrieben und gefragt, ob er mitmacht. Lutz arbeitet nicht direkt bei TASSO aber als Agentur sehr eng mit TASSO zusammen und beantwortet Fragen, die ich sonst an Heike weiterleiten müsste. Klappt ebenfalls perfekt.

Vor einigen Wochen kam noch Sonja zu uns. Sonja ist Social Media Profi, ebenfalls aus München. Wir haben uns im Juni getroffen und überlegt was wir noch tun können, um die Social Media Strategie professioneller zu gestalten. Die gesammelten Ideen haben wir Heike und Philip (dem Chef von TASSO), geschickt und setzten sie peu a peu um.

Ich habe auf Sonjas Anregung hin z.B. eine Landing Page erstellt, auf die man als erstes kommt, wenn man noch kein Fan von TASSO ist. Außerdem kamen neue Bereiche für Inhalte dazu, die länger als auf der Pinnwand zugänglich sein sollten, wie Petitionen oder Suchanzeigen für vermisste Tiere.

Da ist noch einiges zu tun, aber es ist in Bewegung. Wir sind jetzt auch auf einem TASSO-internen Infoverteiler, so dass ich Neuigkeiten möglichst zeitnah erfahre und einstellen kann.

HE: Ich bin sehr stolz, wie es Michelle, Sonja und Kitti schaffen, die Seite so professionell in ehrenamtlicher Arbeit zu gestalten. Allerdings ist der Zeitaufwand schon ein recht großer Faktor und es muss über kurz oder lang auch ein Ziel sein, Michelle bei der recht aufwändigen Moderation weiter zu entlasten und zu unterstützen.

Gab es Fälle, die besonders positiv und/oder besonders negativ waren? Wenn ja, welche?
M: Positiv ist auf jeden Fall das nette und unkomplizierte Miteinander von uns Admins. Jede/r macht seinen Teil, es gibt keine Kompetenzrangeleien, Wichtigtuereien oder Genöle und als im Frühjahr z.B. mein Internet eine Wochen streikte, haben die anderen nahtlos und unbemerkt alles auf die Reihe gekriegt. Auch der Kontakt zu den Fans ist ausgesprochen angenehm und positiv. – Negatives fällt mir trotz Nachdenkens nicht ein.

Wir haben auch immer wieder eine Menge Spaß, z.B. mit den lustigen Videos von Simon’s Cat. Zur Zeit freuen sich alle über die Fortsetzungsgeschichte des kleinen Igelmädchens Wunzig, in deren Namen uns eine österreichische Tierschutzorganisation sehr nette Geschichten und Fotos schickt.

Ich sehe auf Eurer Fanseite immer wieder mal Vermisstenmeldungen. Konnte Facebook oder andere Kanäle helfen, ausgebüchste Lieblinge wiederzufinden?
MT: Das ist schwer zu sagen, ob das Wiederfinden direkt mit der Fan-Seite zusammenhängt. Oft schreiben die Tierhalter, wenn sie ihr Tier vermissen und wir können Tipps geben, wo noch gesucht werden kann, wo man am besten Suchplakate aushängt und welche Strategien hilfreich sein können.
Wichtig für unsere TASSO-Freunde ist auch, dass sie Verständnis und Zuspruch anderer Tierhalter bekommen. Wir posten oft einen Link zu unseren Erfolgs-Geschichten, um zu zeigen, dass ein Tier auch nach Wochen, Monaten, oder noch längerer Zeit wieder zurück gebracht werden kann. Das bringt zwar nicht das Tier zurück, doch es macht denjenigen Mut und es hilft schon ein wenig zu wissen, dass andere Menschen sehr gut nachempfinden können, wie es einem geht, wenn man Katze oder Hund vermisst. Von dem Bereich, der gerade im Aufbau ist “Tier vermisst” erhoffen wir uns, dass die Suchmeldungen häufiger und von mehr Tierhaltern gesehen werden.

Gibt es bei TASSO weitere Pläne, sich im und mit dem Web zu engagieren? Wenn ja, könnt Ihr uns davon schon etwas verraten?
MT: Sonja hat gerade eine Netiquette ausgearbeitet und online gestellt, ein anderes Projekt an dem wir arbeiten sind interne Guidelines für uns Admins. Es läuft zwar bestens, doch letztlich koordiniere ich immer und fange auf, wenn andere nicht können. Die Seite sollte jedoch auch unabhängig von mir genauso funktionieren bzw. es muss langfristig mit weniger Zeitaufwand für mich machbar sein. Außerdem werden sicher irgendwann weitere Admins dazu kommen, oder andere Netzwerke. Wir möchten keine strikte Aufgabenverteilung oder Tages-/Wochen-Pläne wer genau wann was macht, aber eine grobe, dennoch verbindliche Struktur mit Rahmenbedingungen und jeweiligen Schwerpunkten.

HE: Wir werden den Bereich Social Media in jedem Fall mittelfristig weiter ausbauen und uns auch spezielle Aktionen für unsere Fans einfallen lassen. Allerdings ist es für uns im Moment auch wichtig, einige interne Projekt anzutreiben, die für die Optimierung der Arbeitsprozesse enorm wichtig sind. Zum Beispiel wollen wir demnächst unser bisheriges Datenmodell überholen, damit der Komfort für die Tierhalter erhöht und der Arbeitsaufwand für die TASSO-Mitarbeiter deutlich verringert wird. Hierbei wird auch unsere Homepage eine Rolle spielen – so viel kann ich schon mal verraten.

Pia Kleine Wieskamp koordiniert auch diesmal mit ihrem Team das Event für alle DACH Länder. In diesem Video ruft sie die Community offiziell für den NightWalk auf:

Vorgehensweise

Die jeweiligen Cityleader haben die Aufgabe, den NightWalk in der jeweiligen Stadt zu organisieren. Dafür müssen sie die Route vorher festlegen, sowie das Ganze drumherum so angenehm wie möglich zu gestalten. Für Saarbrücken habe ich gestern Abend ein bisschen getüftelt und folgende Strecke abgesteckt:

NightWalk Saarbrücken auf einer größeren Karte anzeigen

Route

Als gemeinsamen Treffpunkt, habe ich die SUR Picadas Bar herausgesucht, bei der wir uns um 18 Uhr zum Essen treffen (für alle die, die was essen möchten). Der Sonnenuntergang, findet an dem Tag um 20:11 Uhr statt, d.h., dass wir pünktlich zur blauen Stunde (20:16 Uhr bis 20:49 Uhr) schon ein paar Fotos an der gegenüberliegenden Ludwigskirche machen können. Klar auch, dass es an die Saar geht, die hoffentlich die bunt beleuchteten Schiffe im Wasser wiederspiegeln lassen und tolle Fotoeffekte erzeugen. Einen schwenk in die City gibt es selbstverständlich auch, wo wir dann sehr viel Leben der beleuchteten Cafés, des Brunnens und der Schaufenster auf unsere Bilder einfangen können.

Die (max. 20) Bilder werden anschließend, aber bis spätestens zum 10. September, auf Flickr hochgeladen (Account ist dafür notwendig) und die schönsten davon steckt Ihr in die jeweilige City-Gruppe – bei uns natürlich die, für Saarbrücken. Das schönste Foto aus Saarbrücken wird selbstverständlich auch prämiert!

Apropos Gewinne: Auch da hat man sich was einfallen lassen. Da gibt es ein iPad, ein Adobe Softwarepaket, Videokameras und vieles mehr. Hier geht´s zur Liste mit allein Preisen.

Wie und wo für den NightWalk Saarbrücken anmelden und mitmachen?

Um einen Überblick über die Teilnehmer zu haben (z.B. wegen der Tischreservierung), benötigt es eine Anmeldung. Auf Tweetvite habe ich zum Event nochmal alle wichtigen Infos zusammengetragen und möchte Dich bitten, Dich möglichst verbindlich einzutragen: http://tweetvite.com/event/NightWalkSaar. Sollte es Änderungen am Treffpunkt oder der Zeit geben, werde ich diese in der saarländischen Facebook-Gruppe bekannt geben und auch Tweetvite aktuallisieren. Da Tweetvite leider bei Änderungen niemanden informiert, meldet Euch besser in der Gruppe an. Positiver Nebeneffekt: Wer noch niemanden kennt, kann hier gleich erste Kontakte knüpfen. Selbstverständlich werde ich auch über Twitter Updates auf den Hashtag #NWSaar senden.

Links zum NightWalk

• Für alle weiteren Fragen, lest hierzu auch die dazugehörige FAQ in der Pearson Community.
• Für alle, die noch nie in der Nacht fotografiert haben (so wie ich *g*), empfehle ich: Grundregeln der Nachtfotografie. An der Stelle wäre es übrigens auch toll, wenn jmd. dabei wäre, der der Gruppe, vor und während des Walks, ein paar Tipps geben könnte.
• Auch sehr wichtig sind die Teilnahmebedingungen. Bitte lest sie Euch gewissenhaft durch. Jeder, der vor Ort ist und am NightWalk teil nimmt, hat sie automatisch akzeptiert.

Ich hoffe, ich habe nichts vergessen und falls doch: Stellt die Fragen in den Kommentar. Ich für meinen Teil, freue mich jetzt schon mal auf den September. Und es wäre toll, wenn Du auch dabei wärst!

Bildquelle: http://www.flickr.com/photos/moonsoleil/870184022

Und so geschah es, dass in dem kleinen und beschaulichen, saarländischen Dörfchen Eppelborn, in wissenschaftlicher Zusammenarbeit mit dem DFKI (Deutsches Forschungszentrum für künstliche Intelligenz) in Saarbrücken, das Produkt QKies, von der Juchem Gruppe entstand.

Qkies sind ganz besondere Kekse. Sie bergen ein Geheimnis.

QKies – sag’s mit Keksen from r3 media on Vimeo.

Ein Massenprodukt mit individueller Note

Gekauft werden QKies als Backmischung, in dessen Verpackung die QR-Codes bereits beiliegen – mit Lebensmittelfarbe auf Zuckerpapier gedruckt. Bestellt werden sie im Online-Shop der Juchem Gruppe und das DFKI lässt den Barcode von einem ihrer Rechner erstellen. Gerade für Firmen finde ich das Produkt sehr spannend: Man denke an Einladungen zum Event oder warum nicht mal QKies weiter geben, anstatt einer Visitenkarte? Gelinkt werden können übrigens nicht nur URLs, sondern auch ein 250 Zeichen langer Text.

Und natürlich hab ich´s mir nicht nehmen lassen und habe vorhin selbst ein paar leckere Plätzchen gebacken. Wie gut, dass ich sie auch gleich fotografiert habe. Denn sie sind schneller weg, als man gucken kann

Für alle, die mehr als 20 QR-Code-Plätzchen brauchen, sei gesagt, dass sie auch in größeren Mengen ausgeliefert werden.

Alles in allem ist diese Idee einfach nur genial und entspricht voll und ganz der Handschrift von Andrea Juchem. Dem Informatiker und Erfinder, Johannes Schöning, gebührt natürlich auch alle Hochachtung zu dieser leckeren Idee! Und da sagt noch mal einer, das Saarland sei nicht Webaffin oder würde gar, das Internet nicht nutzen- püh!!

Guckt auch mal hier rein:

QKies Shop

QKies auf Facebook

Theater kennen wir: Entweder ist dies eine Situation, wo Menschen selbst nicht mehr bei sich sind oder wir verstehen darunter ein abendliches Vergnügen in einem bestuhlten Raum, mit kostümierten Schauspielern auf der Bühne, eine Geschichte spielend. Doch jetzt wurde das Wort “Theater” in seiner Bedeutung erweitert: Dem Social Media Theater.

Auf cloudtells.de stieß ich vor ein paar Tagen über Twitter und konnte mir erstmal nichts darunter vorstellen. Das hat sich mittlerweile natürlich geändert, aber bevor ich Euch mit viel Text zuschütte, schaut lieber das Video dazu an:

Social Media Theater from Cloudtells on Vimeo.

Weil bei mir noch so viele Fragen offen waren, habe ich Dennis Nicolas Perzl, dem Gründer von Cloudtells, um ein Interview gebeten. Dennis lebt in Berlin und studiert derzeit an der Universität Potsdam Philosophie und Betriebswirtschaft. Aus seiner großen Theaterleidenschaft heraus, hat er Anfang 2011, gemeinsam mit einem sehr guten Freund, Cloudtells gestartet. Kurz nach meiner Interviewanfrage wurde Cloudtells zudem als Crowdfunding-Projekt auf startnext veröffentlicht – Dennis kann also noch viele Unterstützer bebrauchen. Wie, warum, wo, was und überhaupt – das erklärt er uns alles in dem Interview.

Dennis Nicolas Perzl

Dennis, Du hast Cloudtells ins Leben gerufen, ein einzigartiges Theater-Projekt im Social Web. Wie bist Du auf diese Idee gekommen? Was hat Dich inspiriert?

Die ersten Ideen dazu entstanden bereits 2009. Damals war es noch als Ergänzung zu einem „normalen“ Theaterstück gedacht. 2010 konnte ich das während einer Hospitanz an einem Theater in Regensburg zum ersten mal in der Praxis testen. Zusammen mit einem Schauspieler hab ich ein Profil für eine Figur aus dem aktuellen Stück erstellt und versucht, damit das Spiel zu erweitern. Im Laufe der Zeit hat sich die Idee immer weiter selbständig gemacht, sodass irgendwann der Gedanke im Raum stand, ein komplettes Theaterstück auf Sozialen Netzwerken aufzuführen.

Inspiriert hat mich dazu unter anderem ein Gespräch mit einem Regisseur, der sich gerade in der Vorbereitung zu seinem ersten Spielfilm befand und darüber beklagte, dass es doch kaum mehr möglich sein, ein Publikum für einen ernsthaften Film zu finden. Die junge Generation würde sich nur für YouTube-Videos interessieren und kaum die Zeit für einen Film über 120 Minuten nehmen. Diese Entwicklung ist nun ein wichtiger Gedanke in unserem Konzept. Indem wir eine Vielzahl kurzer Meldungen, Videos und Podcasts kombinieren, ermöglichen wir es, auch komplexere Inhalte im Internet zu erzählen.

Wie kann man sich die Planung eines solchen Theaterstücks vorstellen? Wie werden Ideen entwickelt, die Figuren gezeichnet und die Geschichte “gespielt”?

Wir sagen ja immer, dass wir Geschichten erzählen wollen. Deshalb muss ganz am Anfang auch eine gute Geschichte stehen. Zum Glück konnten wir eine Schrifstellerin für uns gewinnen, die, aller Voraussicht nach, das Skript zum nächsten Stück liefern wird. Danach ordnen wir die verschiedenen Textbausteine der jeweiligen Figur zu und überlegen uns, wie wir sie umsetzen wollen. Dialoge lassen sich mit einfachen Statusmeldungen darstellen. Wenn aber z.B. eine wichtige Handlung gezeigt werden soll, eignet sich ein Video dazu am besten. Danach müssen wir noch festlegen, wie lange das Stück insgesamt dauern und wann was passieren soll.

Wichtig ist aber, dass die Planung niemals abgeschlossen sein kann. Der Plan, den wir in den vorherigen Schritten entwickelt haben, kann jederzeit wieder komplett geändert werden. Wenn z.B. ein Zuschauer zum dem Stück stößt und eine interessante Frage stellt oder eine neue Idee einbringt, dann wird diese im Idealfall aufgenommen und kann den gesamten Verlauf der Geschichte beeinflussen. Natürlich haben wir ein Auge darauf, dass die Handlung in einer gewissen Bahn bleibt und bei einer Vielzahl von Ideen nicht ausufert. An oberster Stelle steht es immer, spannende Unterhaltung zu machen.

Es fließen also Ideen aus drei Richtungen in die Stücke ein. Zunächst gibt der Autor etwas vor, was als Grundgerüst dient. Die Umsetzung dessen liegt dann aber in der künstlerischen Freiheit der Schauspieler. Und zusätzlich bringen die Zuschauer ihre Gedanken ein.

Gespielt wird das Stück, indem wir zunächst etwas vorgeben. Wir legen für jede Figur einen Account auf den jeweiligen Sozialen Netzwerken an, verbinden diese untereinander und stellen die ersten Statusmeldungen, Fotos etc. online. Wie gesagt hat dann das Publikum die Möglichkeit darauf zu reagieren. Es kann entweder gebannt zuhören und darauf warten, was als nächstes passiert oder mit Kommentaren am Geschehen teilnehmen.

Das Theaterstück “Jonathan und das goldene Schwert” lieft bereits am 23. April. Kannst Du uns kurz was zur Geschichte sagen und etwas darüber verraten, wie gut das Projekt beim Start angenommen wurde?

In diesem Märchen geht es um den jungen Schmied „Jonathan“, der in Zeiten des Krieges seinen Mut beweisen muss. Sein Vater, der unerwartete Fähigkeiten hat, die Liebe zu einer Frau und seine Unbescholtenheit bringen ihn dazu, dass ganze Land zu retten.

„Jonathan und das goldene Schwert“ ist sicherlich kein literarisches Meistwerk und soll nicht der Maßstab für weitere Stücke sein. Aber es war uns wichtig, das Konzept Social Media Theater einmal an einem Stück vorzuführen. Wir haben festgestellt, dass es für die Besucher unserer Seite viel leichter ist, sich etwas unter der Idee vorzustellen, wenn sie es an einem Beispiel sehen können. Deshalb ist es für uns auch nicht entscheidend, wieviele Zuschauer „Jonathan“ damals hatte, sondern dass wir es heute als Anschauungsmaterial nutzen können. Nichtsdestotrotz gab es einige schöne Momente, in denen man gesehen hat, dass das Konzept aufgeht. Wenn sich z.B. mehrere Personen in einer Kommentarspalte getroffen haben, um Jonathan, der sich in dieser Situation ziemlich dumm anstellte, die Meinung zu sagen.

Ich kann mir vorstellen, dass Cloudtells unglaublich viel Arbeit bedeutet. Was motiviert Dich? Hattest Du, oder hast Du Hilfe, die Dir unter die Arme greift?

Cloudtells machen wir derzeit zu zweit und werden von mehreren Personen unterstützt, die spontan ihre Hilfe angeboten haben. Das ist auch ein Punkt, der sehr motivierend ist. Es kommen immer wieder Leute auf mich zu, die fragen, ob sie mitmachen könnten. Es muss nicht einmal so weit gehen, dass sie sich aktiv einbringen. Jede Erwähnung auf Twitter, jedes Like auf Facebook und zu sehen, dass das Interesse da ist, ist jeden Tag wieder eine Motivation.

Zum Crowdfunding: Kannst Du uns kurz erklären, was Crowdfunding bedeutet und wie wir das Projekt unterstützen können?

Crowdfunding ist eine Möglichkeit der Finanzierung, die bisher vor allem von kulturellen Projekten genutzt wird. Dabei beschreiben die Macher auf einer Website, was sie vorhaben und wozu sie ein bestimmtes Kapital brauchen. Wem die Idee gefällt kann das Projekt dann mit einigen Euros unterstützen und bekommt dafür ein kleines Dankeschön.

In unserem Fall haben wir uns bei der Crowdfunding-Plattform Startnext registriert. Diese ist darauf spezialisiert und bietet uns den Vorteil, dass wir uns um die Organisation nicht kümmern müssen. Wer uns unterstützen möchte kann unter http://startnext.de/Cloudtells zunächst ein Fan werden. Sobald wir 50 Fans erreicht haben werden wir für die sogenannte Finanzierungsphase freigeschaltet. Zum Ziel haben wir uns gesetzt, 3500€ in einem Zeitraum von 3 Monaten einzusammeln. Nur wenn am Ende der Laufzeit diese Grenze erreicht ist, müssen die Unterstützer auch bezahlen. Falls wir das nicht schaffen entstehen niemandem Kosten. Crowdfunding funktioniert nach dem Alles-oder-nichts Prinzip.

Gibt es für´s nächste Social Media Theaterstück denn schon ein neues Thema und einen neuen Termin?

Für das nächste Stück gibt es bereits einige Ideen. Eine Entscheidung für ein bestimmtes Thema oder einen Termin ist aber noch nicht gefallen. Vieles hängt vom Erfolg der Crowdfunding-Kampagne ab. Erst wenn wir einschätzen können, welches Budget uns zur Verfügung stehen wird, können wir z.B. festlegen, ob und wie viele Schauspieler wir engagieren oder an welche Orten wir Videos aufnehmen können. Deshalb ist es sehr wichtig, dass wir möglichst schnell genügend Unterstützer finden.

Hab vielen Dank Dennis, für dieses tolle Interview! Ich hoffe, sehr bald mehr über Cloudtells zu hören und beim nächsten Mal mit dabei zu sein

Weitere Informationen zu Cloudtells findet Ihr auch auf dem Blog, auf Twitter und auf der Facebook-Seite.

Nun, und ich muss sagen, Google+ lässt sich sehen. Ja, Facebook. Hol schonmal die Jacke raus. Trotz Kapazitätenauslastung durch die vielen Invites, schaffte Google, aus meiner Sicht, einen hervorragenden Start. Und die Community wächst und wächst. Seit heute morgen habe ich knapp Hundert Kontakte hinzubekommen. Doch Lob ist ja gut und schön, aber Datenschutz ist auch immer wieder ein Thema. Und auch, wenn Datenschutz für mich kein besonderes Streitthema ist, weiß ich, dass es vielen anders geht. Genau deshalb habe ich dieses How-To geschrieben.

Einstieg

Um den Menüpunkt “Datenschutz” aufzurufen, klick die Einstellungen oben rechts, unterhalb des Profilbilds, auf:

Profil und Datenschutz bei Google+

Unter den vier Punkten Google Profile, Teilen von Inhalten, Google+ und Datenschutz bei Google, können einige Einstellungen vorgenommen und geprüft werden. Diese sind:

Profilcheck bei Google+

Diese Profil-Überprüfung ist ein sehr interessantes Feature, das bei Facebook eindeutig fehlt das es auch bei Facebook gibt – aber wohl recht gut versteckt (Danke an Fabian, für den Hinweis). Denn hier kann der Nutzer, aus Sicht eines anderen Profils, das eigene Profil ansehen, indem er einfach einen Personenname angibt. Treffervorschläge gibt es inklusive, wie man hier sieht (Markus wird sicher nichts dagegen haben :

Profileinstellungen bei Google+

Für meinen Geschmack sehr übersichtlich und leicht zu verstehen. Die Felder lassen sich mit einem Klick ändern um so die Sichtbarkeit der einzelnen Punkte, nach Wunsch zuweisen:

Alle im Web
…bedeutet, dass selbst nicht angemeldete Google+ User, diese Informationen einsehen können. Im Vergleich zu Facebook, wo persönliche Daten nur für Mitglieder zugänglich ist, ist diese Einstellung wesentlich offener – und sollte entsprechend geändert werden, wenn das nicht gewollt ist.

Erweiterte Kreise
…bedeutet, dass auch die Kontakte, außerhalb meiner Kreise (engl. Circle), diese Einstellungen sehen können. Sozusagen die Kontakte zweiten Grades.

Meine Kreise
…bedeuten, dass nur die Leute die Einstellungen sehen, die ich in meine Kreise hinzugefügt habe.

Nur für Sie
… bedeutet, dass niemand anderes, als ich selbst, den Punkt sehen kann.

Benutzerdefiniert
hier lassen sich mehrere Kreise oder auch Einzelpersonen hinzufügen, die diese Informationen einsehen dürfen.

Teilen von Inhalten

Zu den Standardeinstellungen heißt es hier:

Jedes Mal, wenn Sie Inhalte posten, können Sie festlegen, mit welchen Kreisen und Personen Sie diese Inhalte teilen möchten. Der Einfachheit halber werden bei neuen Beiträgen standardmäßig die Personen übernommen, die Sie beim zuletzt geposteten Beitrag festgelegt haben. Sie können diese Standardeinstellung vor dem Posten ändern.

Circles
Der Nutzer kann hier seine Kreise verwalten: Neue anlegen, bestehende ändern und Personen einsortieren.

Sichtbarkeit Ihres Netzwerks
Hier kann festgelegt werden, welche Personen auf meinem Profil erscheinen. Die Einstellungsmöglichkeiten sehen so aus:

Unter “Personen anzeigen”, lassen sich einzelne Kreise auswählen.

Wer kann Beiträge mit mir teilen?
Da der eigene Stream nur Personen umfasst, denen ich folge, kann mit diesem Punkt der Kreis erweitert werden. So kann ich auch die Postings von Autoren lesen, die nur mir folgen, aber ich nicht ihnen:

Entsprechende Einstellungen, um z.B. Spammer zu blockieren, können hier auch vorgenommen werden.

Google+

Fotos
Das wird den Kritikern der Gesichererkennung eine Freude sein, zu lesen, dass hier ausgesuchte Personen und Kreise zum Gesichter-Tagging, autorisiert werden können. Auch kann eingestellt werden, ob den Fotos Standortinformationen und der Foto-Tab im Profil angezeigt werden soll:

Sparks
Sparks sind am ehesten mit RSS-Feeds für Google+ vergleichbar. Themenbezogen können Sparks angelegt und sowohl die eigenen, als auch die von anderen, abonniert werden.

Hangouts
dies ist die Video-Telefonie auf Google+. Die Einstellungen werden direkt dort vorgenommen. Wichtiger Hinweis: Wenn Personen einen Hangout hatten, wird dies im Status angezeigt und ist auch für alle sichtbar (nach den Standarteinstellungen). Wer das nicht möchte, sollte sich daher den Punkt “Sichtbarkeit Ihres Netzwerks” genauer ansehen.

Datenschutz bei Google

Im vierten Abschnitt geht´s zum Datenschutz-Center, wo unter anderem auch weitere Informationen zu den Datenschutzbestimmungen gefunden werden können.

Sollte ich noch mehr Einstellungen herausfinden, werde ich diesen Artikel regelmäßig aktualisieren. Für Hinweise bin ich natürlich auch immer sehr dankbar

Nachtrag #1 (mit Dank an Michael)

Zum ersten sollte man die Profil-URL nicht auf den Namen umstellen, sondern bei der ID (Zahlencode) belassen, da sich daraus die Mailadresse ableiten lässt (weißt Google auch drauf hin). Zum anderen sollte man die Sichtbarkeit in der Suche abschalten, wenn man nicht durch Suchmaschinen indiziert werden möchte. Eventuell noch einen Alias angeben. Diesen nutzt Google dann für weiter Dienstanbieter.