<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><rss xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:openSearch="http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/" xmlns:blogger="http://schemas.google.com/blogger/2008" xmlns:georss="http://www.georss.org/georss" xmlns:gd="http://schemas.google.com/g/2005" xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0" version="2.0"><channel><atom:id>tag:blogger.com,1999:blog-4240808755056621820</atom:id><lastBuildDate>Fri, 01 Nov 2024 07:38:46 +0000</lastBuildDate><category>Notícia Web</category><category>INTERATIVIDADE</category><category>INFORMAÇÃO WEB</category><category>Novidades</category><category>DICAS DE INFORMÁTICA BÁSICA</category><category>Notícia de Quirinópolis</category><category>MONTAGENS DE FOTOS</category><category>GAMES</category><category>Projeto 1º Emprego.</category><title>Profª Tânia Cazella</title><description>Neste ano novo de 2010, tomo outro rumo em minha vida. Novas oportunidades estão surgindo e com garra e coragem começarei um novo caminho.Acabou  a minha jornada em GO. Eu volto pra SP  com a sensação de missão cumprida.&#xa;&#xa;    Não é um adeus…Apenas uma partida!&#xa;&#xa;    Obrigada Quirinópolis! Agradeço o carinho de todos os meus  alunos, amigos e colegas!</description><link>http://proftaniaregina.blogspot.com/</link><managingEditor>noreply@blogger.com (Unknown)</managingEditor><generator>Blogger</generator><openSearch:totalResults>340</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4240808755056621820.post-6506737576164636186</guid><pubDate>Thu, 07 Jan 2010 09:55:00 +0000</pubDate><atom:updated>2010-11-22T09:32:11.357-02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Notícia de Quirinópolis</category><title>Apenas uma partida!</title><description>&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;a href=&quot;http://televisaevoce.blogspot.com/&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;198&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhSQrASmjINu6obtyDGoNr3VJHhak42xJW1iCfaVJ4q66KLJrFgUAtnrlBZBGLwilk_5hrtHHZdTJyWMM9siRZzmONohp8v8naHjgoUbhxASrRCCTDpzTQz5xhFfYcXdU2w6-zoXHgSC4gm/s200/sepia-4cbf092e0f724.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;Há um ano e meio eu criei o Blog Inclusão Digital de Quirinópolis, apenas como uma maneira de registrar o desenvolvimento da Estação Digital local e &amp;nbsp;compartilhar&amp;nbsp; as&amp;nbsp; notícias da cidade. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;Quando eu&amp;nbsp; ainda estava em Araras-SP, minha cidade maravilhosa, eu pesquisava muito sobre Quirinópolis-GO. Foi muito difícil encontrar informações de Quirinópolis na Web. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;Quando me mudei para Quirinópolis, eu assumi as aulas da Estação Digital Municipal. Entretanto, tive a ideia de divulgar a cidade e também o meu trabalho com a Informática. Foi aí decidi criar este Blog. &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;blockquote&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;Minha primeira postagem foi tímida, não sabia ao certo sobre o que escrever. Aprendi muito com as minhas próprias postagens.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;Hoje, aniversário do blog e de certa forma uma despedida também, &amp;nbsp;sinto-me muito feliz por ter &amp;nbsp;tido o prazer de escrever sobre uma cidade (que eu não nasci) e ter trazido tantas informações, na qual há 2 anos atrás eu precisava encontrar e não havia quase nada disponível na Web.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;blockquote&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: #990000;&quot;&gt;&amp;nbsp;&quot;Obrigada de coração a todos que de certa forma participaram aqui, sempre fazendo elogios, comentando, me mandando e-mails e perguntado sobre a cidade de Quirinópolis&quot;.&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/div&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;Mesmo que &lt;st1:personname productid=&quot;em breve EU&quot; w:st=&quot;on&quot;&gt;em breve EU&lt;/st1:personname&gt; não esteja mais aqui, deixarei esse blog no ar... para que &amp;nbsp;as informações postadas possam ajudar alguém, como &amp;nbsp;tem ajudado ajudado até agora.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;Neste ano novo de 2010, tomo outro rumo em minha vida. Novas oportunidades estão surgindo e com garra e coragem entrarei em um novo caminho. &lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;Acabou &amp;nbsp;a minha jornada &lt;st1:personname productid=&quot;em GO. E&quot; w:st=&quot;on&quot;&gt;em GO. Eu&lt;/st1:personname&gt; volto pra SP&amp;nbsp; com a sensação de missão cumprida.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;blockquote&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;Não é um adeus…Apenas uma partida!&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;MsoNormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;Obrigada Quirinópolis! Agradeço o carinho de todos os meus&amp;nbsp; alunos, amigos e colegas!&lt;/span&gt;&lt;/blockquote&gt;</description><link>http://proftaniaregina.blogspot.com/2009/11/minha-partida.html</link><author>noreply@blogger.com (Unknown)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhSQrASmjINu6obtyDGoNr3VJHhak42xJW1iCfaVJ4q66KLJrFgUAtnrlBZBGLwilk_5hrtHHZdTJyWMM9siRZzmONohp8v8naHjgoUbhxASrRCCTDpzTQz5xhFfYcXdU2w6-zoXHgSC4gm/s72-c/sepia-4cbf092e0f724.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>4</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4240808755056621820.post-3474603688119991697</guid><pubDate>Fri, 04 Dec 2009 15:37:00 +0000</pubDate><atom:updated>2009-12-10T08:05:56.157-02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Notícia de Quirinópolis</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Novidades</category><title>Certificados</title><description>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://3.bp.blogspot.com/_0KwlyxQ84Bs/SxksScaG9oI/AAAAAAAABk8/ujQ9H_l4EBA/s1600-h/Logo+Prefeitura.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://3.bp.blogspot.com/_0KwlyxQ84Bs/SxksScaG9oI/AAAAAAAABk8/ujQ9H_l4EBA/s200/Logo+Prefeitura.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Informo&amp;nbsp; à todos os alunos que concluíram os cursos de Informática na Estação Digital de Quirinópolis em 2009 e também em 2008, que a entrega dos certificados será realizada dia 15 deste mês ( dezembro) às 20:00hrs. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Local: Centro Comunitário Dona Margarida.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;color: #990000; text-align: left;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;Por&amp;nbsp; favor não faltem! Contamos com a presença de todos vocês!&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: left;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; Profª Tânia Regina Cazella &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;</description><link>http://proftaniaregina.blogspot.com/2009/12/certificados.html</link><author>noreply@blogger.com (Unknown)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://3.bp.blogspot.com/_0KwlyxQ84Bs/SxksScaG9oI/AAAAAAAABk8/ujQ9H_l4EBA/s72-c/Logo+Prefeitura.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4240808755056621820.post-3405300605809281492</guid><pubDate>Wed, 04 Nov 2009 09:42:00 +0000</pubDate><atom:updated>2009-12-04T13:42:03.201-02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">INFORMAÇÃO WEB</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Notícia de Quirinópolis</category><title>Blog de férias por tempo indeterminado.</title><description>&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://3.bp.blogspot.com/_0KwlyxQ84Bs/SvFMMxnw-nI/AAAAAAAABdo/acrI_ReEF9c/s1600-h/ferias.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://3.bp.blogspot.com/_0KwlyxQ84Bs/SvFMMxnw-nI/AAAAAAAABdo/acrI_ReEF9c/s400/ferias.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;</description><link>http://proftaniaregina.blogspot.com/2009/11/blog-de-ferias-por-tempo-indeterminado.html</link><author>noreply@blogger.com (Unknown)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://3.bp.blogspot.com/_0KwlyxQ84Bs/SvFMMxnw-nI/AAAAAAAABdo/acrI_ReEF9c/s72-c/ferias.png" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4240808755056621820.post-583139006877234025</guid><pubDate>Sun, 01 Nov 2009 18:19:00 +0000</pubDate><atom:updated>2009-11-01T16:19:06.200-02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">INFORMAÇÃO WEB</category><title>Cursos no SINE Gratuitos de Qualificação</title><description>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;São oferecidas 500 &lt;b&gt;vagas&lt;/b&gt; em &lt;b&gt;cursos gratuitos&lt;/b&gt; de qualificação no Sistema Nacional de Emprego (&lt;b&gt;Sine&lt;/b&gt;).&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt; &lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;As oportunidades são oferecidas através de uma parceira com a Secretaria de Estado do Trabalho, Desenvolvimento e Assistência Social (Setades) do Espírito Santo.&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;As chances são para moradores do município da Serra. Há  &lt;a href=&quot;http://www.grzero.com.br/cursos-no-sine-gratuitos-de-qualificacao/#&quot; onclick=&quot;hwClick0762518(undefined);return false;&quot; oncontextmenu=&quot;return false;&quot; onmouseout=&quot;hideMaybe(&#39;HOTWordsTitle&#39;); this.style.cursor=&#39;hand&#39;; this.style.textDecoration=&#39;underline&#39;; this.style.borderBottom=&#39;dotted 1px&#39;; &quot; onmouseover=&quot;hw0762518(event, this, &#39;undefined&#39;); this.style.cursor=&#39;hand&#39;; this.style.textDecoration=&#39;underline&#39;; this.style.borderBottom=&#39;solid&#39;;&quot; style=&quot;border-bottom: 1px dotted; color: #006600; text-decoration: underline;&quot;&gt;vagas&lt;/a&gt; para os cursos de telefonista/recepcionista, garçom/barman, telemarketing/informática básica, monitor turístico, cozinheiro, operadores de caixa/qualidade no atendimento, confeitaria fina, formação de cuidador de crianças, bordados e artesanatos diversos.&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt; As inscrições serão realizadas em oito bairros do município, no horário das 9 às 16 horas. Para se inscrever, o candidato deve ter mais de 18 anos de idade e terá que apresentar, no ato da inscrição, uma cópia simples da Identidade, CPF e comprovante de residência atualizado, além de 1 foto 3×4 e da Carteira de Trabalho&lt;/div&gt;</description><link>http://proftaniaregina.blogspot.com/2009/11/cursos-no-sine-gratuitos-de.html</link><author>noreply@blogger.com (Unknown)</author><thr:total>1</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4240808755056621820.post-1976004617291280858</guid><pubDate>Fri, 30 Oct 2009 22:56:00 +0000</pubDate><atom:updated>2009-10-30T20:59:23.159-02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">DICAS DE INFORMÁTICA BÁSICA</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Notícia de Quirinópolis</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Notícia Web</category><title>Estações digitais reduzem exclusão no Brasil</title><description>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Parte do Programa de Inclusão Digital que a Fundação BB desenvolve desde 2004, a Estação Digital tem como objetivos reduzir o índice de exclusão digital no município, promover a iniciação à informática, propiciar formação e qualificação para o trabalho, acesso aos serviços do governo eletrônico, fortalecer as ações das organizações da sociedade civil a partir de uma ótica participativa e comunitária e contribuir com a qualidade da aprendizagem na escola pública.&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;O programa capacita educadores sociais das próprias comunidades e promove a sustentabilidade das unidades implementadas.&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Entre as tarefas dos instrutores está a promoção de cursos de capacitação em informática para a comunidade, que também é orientada na utilização da internet e de serviços eletrônicos.&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Existem 243 unidades em funcionamento em todos os estados do país.&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;O programa também conta com um Centro de Recondicionamento de Computadores (CRC), no Distrito Federal, com foco na formação de jovens entre 16 e 24 anos e no recondicionamento de computadores em parceria com o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, o Banco do Brasil, a Associação de Apoio à Família, ao Grupo e à Comunidade (Afago) e a Cobra Tecnologia.&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.fbb.org.br/estacaodigital/images/publico/LinksestacoesBrasil.gif&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.fbb.org.br/estacaodigital/images/publico/LinksestacoesBrasil.gif&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.fbb.org.br/estacaodigital/action/publico/estacaoBrasil.fbb&quot;&gt;Estações pelo Brasil&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;</description><link>http://proftaniaregina.blogspot.com/2009/10/estacoes-digitais-reduzem-exclusao-no.html</link><author>noreply@blogger.com (Unknown)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4240808755056621820.post-1137345815034061755</guid><pubDate>Fri, 30 Oct 2009 22:46:00 +0000</pubDate><atom:updated>2009-10-30T20:46:58.620-02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">INFORMAÇÃO WEB</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">INTERATIVIDADE</category><title>Você sabe qual é a preferência de e-mails entre homens e mulheres?</title><description>&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.ebicantodamaia.net/images1/email.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;171&quot; src=&quot;http://www.ebicantodamaia.net/images1/email.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Provavelmente todo usuário de internet possui uma conta de e-mail, seja paga ou gratuita. Mas será que você sabe qual é a preferência de provedores de mensagens entre homens e mulheres?&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Segundo relatório da empresa &lt;a href=&quot;http://www.rapleaf.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Rapleaf&lt;/a&gt;, uma empresa dedicada aos estudos de comportamentos nas redes sociais, as mulheres preferem usar o &lt;a href=&quot;http://gmail.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Gmail&lt;/a&gt;, do Google, em resposta dada por 53% das entrevistadas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Já os homens optam por usar o &lt;a href=&quot;http://hotmail.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Hotmail&lt;/a&gt;, da Microsoft, quando se fala em e-mails. O número é ainda mais expressivo, já que 57% dos entrevistados do sexo masculino fizeram a escolha.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O relatório da empresa foi feito com base em uma pesquisa entre 120 mil usuários que tinham e-mails registrados em redes sociais como o &lt;a href=&quot;http://twitter.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Twitter&lt;/a&gt; e &lt;a href=&quot;http://facebook.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Facebook&lt;/a&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;E você? Qual a sua preferência de e-mail? Comente.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;</description><link>http://proftaniaregina.blogspot.com/2009/10/voce-sabe-qual-e-preferencia-de-e-mails.html</link><author>noreply@blogger.com (Unknown)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4240808755056621820.post-2193987282291980194</guid><pubDate>Fri, 30 Oct 2009 09:48:00 +0000</pubDate><atom:updated>2009-10-30T07:49:51.291-02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">DICAS DE INFORMÁTICA BÁSICA</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">INFORMAÇÃO WEB</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">INTERATIVIDADE</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Notícia Web</category><title>Cuidado com a  SUA SEGURANÇA E DE SEUS FAMILIARES</title><description>&lt;meta content=&quot;text/html; charset=utf-8&quot; http-equiv=&quot;Content-Type&quot;&gt;&lt;/meta&gt;&lt;meta content=&quot;Word.Document&quot; name=&quot;ProgId&quot;&gt;&lt;/meta&gt;&lt;meta content=&quot;Microsoft Word 11&quot; name=&quot;Generator&quot;&gt;&lt;/meta&gt;&lt;meta content=&quot;Microsoft Word 11&quot; name=&quot;Originator&quot;&gt;&lt;/meta&gt;&lt;link href=&quot;file:///C:%5CDOCUME%7E1%5CTNIA%7E1%5CCONFIG%7E1%5CTemp%5Cmsohtml1%5C01%5Cclip_filelist.xml&quot; rel=&quot;File-List&quot;&gt;&lt;/link&gt;&lt;style&gt;
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&lt;/style&gt;  &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;div class=&quot;ecxmsonormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.baixaki.com.br/imagens/materias/orkut-msn-criancas-cuidados-a11.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;212&quot; src=&quot;http://www.baixaki.com.br/imagens/materias/orkut-msn-criancas-cuidados-a11.jpg&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: Arial; font-weight: normal;&quot;&gt;O ORKUT apareceu como uma forma de contatar amigos, saber notícias de quem está distante e mandar recados. H&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: Arial; font-style: normal;&quot;&gt;oje está sendo utilizado com o propósito de, creio ser o seu maior trunfo, obter informações sobre uma classe privilegiada da população brasileira. &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span style=&quot;color: blue; font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: Arial;&quot;&gt;Por que será que só no Brasil teve a repercussão que teve?&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: Arial; font-weight: normal;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-weight: normal;&quot;&gt;Outras culturas hesitam em participar sua vida e dados de intimidade, de forma tão irresponsável e leviana.. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-weight: normal;&quot;&gt;Por acaso você já recebeu um telefonema que informava que seus filhos estavam sendo seqüestrados? Já te abordaram num barzinho, dizendo que te conheciam faz tempo? &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;u&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;Pois é.. Ta tudo lá. &lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;&lt;u&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;ecxmsonormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;No ORKUT.&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/i&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-style: normal;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-weight: normal;&quot;&gt;Com cinco minutos de navegação &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-style: normal;&quot;&gt;eu sei que quantos filhos você tem, ou se não tem, &amp;nbsp;se tem namorado/a , &amp;nbsp;sei que estuda no colégio tal, ou que trabalha em tal lugar, &amp;nbsp;sei que freqüenta tais cinemas, tais bares, tais festas .... &amp;nbsp;sei nome de familiares, sei nome de amigos; &amp;nbsp;sei sei sei !&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-weight: normal;&quot;&gt;E o melhor de tudo, com uma foto na mão!&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-style: normal;&quot;&gt;Identifico seu rosto em meio a multidões, na porta do seu trabalho, no meio da rua. &amp;nbsp;Afinal, já sei onde você está. &amp;nbsp;É só ler os seus recadinhos. &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-weight: normal;&quot;&gt;Faço um pedido: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-weight: normal;&quot;&gt;Quem quiser se expor assim, faça-o de forma consciente e depois não lamente, nem se desespere, caso seja vítima de uma armação. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;ecxmsonormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-style: normal;&quot;&gt;Mas poupe seus filhos, poupe sua vida Íntima. &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-weight: normal;&quot;&gt;O bandido te ligou pra te extorquir dinheiro também porque você deixou.. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-style: normal;&quot;&gt;A foto dos meninos estava lá.. Teu local de trabalho tava lá. &amp;nbsp;A foto do hotel 5 estrelas na praia tava lá. &amp;nbsp;A foto da moto que está na garagem estava lá. &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-weight: normal;&quot;&gt;Realmente somos um povo muito inocente e deslumbrado. &amp;nbsp;Por enquanto, temos ouvido falar de ameaças a crianças e idosos. &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-style: normal;&quot;&gt;Até que um dia a ameaça será fato real. Tarde demais. &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;ecxmsonormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-style: normal;&quot;&gt;Se você me entendeu, ótimo! &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-weight: normal;&quot;&gt;Reveja sua participação no ORKUT, ou ao menos suprima as fotos e imagens de seus filhos menores e parentes que não merecem passar por situações de risco que você os coloca. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;ecxmsonormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-style: normal;&quot;&gt;Oriente seus filhos a esse respeito, pois colocam dados deles e da família sem pensar em consequências, fazem isso pelo desejo de participar, mas não sabem o perigo de dar dados pessoais e da família para que qualquer pessoa. &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;Se acha que não tenho razão, deve se achar invulnerável. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-weight: normal;&quot;&gt;A falta de malícia para a vida nos induz a correr riscos desnecessários.. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-weight: normal;&quot;&gt;Não só de Orkut vive a maioria dos internautas. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-weight: normal;&quot;&gt;Temos uma infinidade de portas abertas e que por um descuido colocamos uma informação que pode nos prejudicar. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-weight: normal;&quot;&gt;Disponibilizar informações a nosso respeito pode se tornar perigoso ou desagradável. &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;ecxmsonormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-style: normal;&quot;&gt;Portanto, cuidado ao colocar certas informações na Internet. &lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial;&quot;&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;ecxmsonormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;i&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial; font-style: normal;&quot;&gt;Não conhecemos a pessoa ou as pessoas que estão do outro lado da rede.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;ecxmsonormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;ecxmsonormal&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span style=&quot;color: #cc0000; font-family: Arial; font-weight: normal;&quot;&gt;É MUITO IMPORTANTE PARA SUA SEGURANÇA E DE SEUS FAMILIARES&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;ecxmsonormal&quot; style=&quot;margin-bottom: 12pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
</description><link>http://proftaniaregina.blogspot.com/2009/10/cuidado-com-sua-seguranca-e-de-seus.html</link><author>noreply@blogger.com (Unknown)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4240808755056621820.post-7273528584620407651</guid><pubDate>Tue, 27 Oct 2009 00:40:00 +0000</pubDate><atom:updated>2009-10-26T22:40:40.898-02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">INFORMAÇÃO WEB</category><title>Publicidade na internet completa 15 anos</title><description>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;A publicidade na internet completa 15 anos de vida no mês de outubro, já que o primeiro banner na web surgiu em 1994.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
As empresas AT&amp;amp;T, Volvo, Club Méd e MCI contrataram a HotWired, primeiro site comercial, para implementar o banner em suas páginas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A AT&amp;amp;T, a pioneira, pagou cerca de US$ 60 mil em sua campanha, chamada de “You Will”, que ficou no ar por 24 semanas. O banner, com tamanho de 468 x 60 px, perguntava: “Have you ever clicked your mouse right here?”.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Segundo matéria do &lt;a href=&quot;http://www.elpais.com/articulo/tecnologia/banner/cumple/anos/elpeputec/20091026elpeputec_2/Tes&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;El País&lt;/a&gt;, a maior dificuldade que a HotWired teve naquela época foi determinar o preço a ser cobrado. “Nós sabíamos que o serviço poderia gerar interesse e tráfego. O que não sabíamos era quanto cobrar”, disse Rick Boyce, diretor de arte da empresa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
No entanto, de acordo com &lt;a href=&quot;http://oreilly.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Tim O´Reilly&lt;/a&gt;, o primeiro a pagar por um anúncio na internet foi Dan Appelman, de um escritório de advocacia, que desembolsou US$ 5 mil para patrocinar uma seção da GNN (Global Network Navigator), em setembro de 1993.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;</description><link>http://proftaniaregina.blogspot.com/2009/10/publicidade-na-internet-completa-15.html</link><author>noreply@blogger.com (Unknown)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4240808755056621820.post-73055230786925215</guid><pubDate>Tue, 27 Oct 2009 00:35:00 +0000</pubDate><atom:updated>2009-10-26T22:35:44.163-02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">INTERATIVIDADE</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Notícia Web</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Novidades</category><title>Beautifulpeople.com</title><description>&lt;h3&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Site de namoro que exclui pessoas pouco atraentes chega ao Brasil&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://br.wwwhatsnew.com/wp-content/uploads/2009/03/beautifulpeople.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://br.wwwhatsnew.com/wp-content/uploads/2009/03/beautifulpeople.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;h3 style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;Um site de namoro, lançado na Dinamarca e com versões em outras línguas, que não permite pessoas “feias”, chegou ao Brasil.&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;font-weight: normal;&quot; /&gt;&lt;br style=&quot;font-weight: normal;&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;O &lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://beautifulpeople.com/&quot; style=&quot;font-weight: normal;&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Beautifulpeople.com&lt;/a&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt; já conta com usuários espalhados pela Europa, Ásia, Oceania, Oriente Média e América. Para participar da rede social, você deve mandar uma fotografia que será avaliada por outros internautas em até 48 horas.&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;font-weight: normal;&quot; /&gt;&lt;br style=&quot;font-weight: normal;&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;Por meio de um sistema de classificação online, os outros integrantes do site decidem se os novos candidatos são atraentes e se devem participar da rede social. Uma vez dentro, você passa a classificar as fotos de novos usuários.&lt;/span&gt;&lt;br style=&quot;font-weight: normal;&quot; /&gt;&lt;br style=&quot;font-weight: normal;&quot; /&gt;&lt;span style=&quot;font-weight: normal;&quot;&gt;Os candidatos podem acompanhar a votação de sua foto por um gráfico em tempo real no site, que já conta com mais de 180 mil membros em todo o mundo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt; &lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;</description><link>http://proftaniaregina.blogspot.com/2009/10/beautifulpeoplecom.html</link><author>noreply@blogger.com (Unknown)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4240808755056621820.post-2547605144756400468</guid><pubDate>Tue, 27 Oct 2009 00:24:00 +0000</pubDate><atom:updated>2009-10-26T22:24:12.940-02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Notícia de Quirinópolis</category><title>155 vagas de empregos em Quirinópolis</title><description>&lt;table bgcolor=&quot;#efefef&quot; border=&quot;1&quot; bordercolor=&quot;white&quot; bordercolorlight=&quot;#cfc8ce&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; height=&quot;1119&quot; style=&quot;width: 466px;&quot;&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot; colspan=&quot;3&quot;&gt;&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ultima                      atualização: 26 de outubro de 2009 as 10:49 hs&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#666666&quot; colspan=&quot;3&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;&quot;&gt;O                      SINE OFERECE AS SEGUINTES VAGAS:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;&quot;&gt;VAGAS&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td width=&quot;27%&quot;&gt;&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;&quot;&gt;CARGO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td width=&quot;57%&quot;&gt;&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;&quot;&gt;DESCRIÇÃO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;ALINHADOR DE PNEUS&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;25 anos acima, sexo masculino, 1º Grau Completo, para trabalhar em Cachoeira Alta.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE PESSOAL (ESTAGIÁRIO)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 anos acima, que esteja cursando do 1º ao 5º Período de Administração e conhecimento em informática. Levar Currículo.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;AUXILIAR DE CABELEIREIRO&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;16 anos acima, sexo feminino, com experiência. Levar Currículo com Foto. Procurar das 9:00 as 19:00h&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;CABELEIREIRO&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;16 anos acima, sexo feminino, experiência e referência&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;COBRADOR&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 a 25 anos, sexo masculino, experiência e referência, que tenha moto, habilitação “A”. Levar Currículo com foto&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;3&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;COSTUREIRA GERAL&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 anos acima, sexo feminino, 1º Grau Completo, experiência e referência&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;ELETRICISTA DE COLHEITADEIRA&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;24 anos acima, sexo masculino, 1º Grau Completo, 6 meses de experiência em carteira e referência, Levar Currículo. Entrevista todos os dias. Saída 6:30 h. do Terminal do Trabalhador&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;EMPREGADO DOMÉSTICO DIARISTA&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 anos acima, sexo feminino, experiência e referência, para arrumar. Procurar a partir das 13h.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;EMPREGADO DOMÉSTICO DIARISTA&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 anos acima, sexo feminino, experiência e referência.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;EMPREGADO DOMÉSTICO DIARISTA&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 anos acima, sexo feminino, experiência e referência, para trabalhar 3 vezes por semana&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;EMPREGADO DOMÉSTICO DIARISTA&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 anos acima, sexo feminino, experiência e referência, para arrumar, lavar e passar, 3 vezes por semana.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;EMPREGADO DOMÉSTICO NOS SERVIÇOS GERAIS&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;25 anos acima, sexo feminino, experiência e referência, para arrumar e cozinhar&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;EMPREGADO DOMÉSTICO NOS SERVIÇOS GERAIS&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;20 anos acima, sexo feminino, experiência e referência, para arrumar e cozinhar.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;EMPREGADO DOMÉSTICO NOS SERVIÇOS GERAIS&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;20 anos acima, sexo feminino, experiência e referência, para fazer de tudo. Trabalhar das 7:30 as 16 h. Procurar das 7:30 as 16:30 h.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;6&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;ESTAGIARIOS TECNICO EM ANALISE QUIMICA ( NAO RENUMERADO)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 anos acima, referência. Cursando Técnico em Açúcar e Álcool ou Técnico em Química. Entrevista todos os dias. Saída 6:30 h, do Terminal do Trabalhador&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;ESTOQUISTA&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;16 anos acima, sexo feminino, experiência e referência, para trabalhar das 8 as 18 h. Levar Currículo&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;GARÇOM&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 anos acima, sexo masculino.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;INSTRUTOR DE INFORMATICA&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;16 anos acima, experiência e referência de seis meses&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;JARDINEIRO ( TERREIRO)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 a 45 anos, sexo masculino, solteiro, alfabetizado, experiência e referência, para trabalhar com jardim, pomar e serviços gerais. Para morar na Fazenda próximo a cidade de Paranaiguara&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;MANICURE&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;16 anos acima, sexo feminino, experiência e referência&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;MECÂNICO DE COLHEITADEIRA&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;24 anos acima, sexo masculino, 1º Grau Completo, 6 meses de experiência em carteira e referência. Levar Currículo. Entrevista todos os dias. Saída 6:30 h. do Terminal do Trabalhador&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;3&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;MONTADOR DE ACESSÓRIOS (FORRO)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;16 anos acima, sexo masculino, experiência e referência&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;OFFICE BOY&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 anos acima, sexo masculino, experiência e referência. Que tenha moto, habilitação “A”. Para trabalhar das 12 as 19 h. Levar Currículo&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;30 a 45 anos, sexo masculino, casado, experiência e referência. Disponibilidade para morar na fazenda. Deixar Currículo no SINE&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 anos acima, sexo Masculino.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;PROFESSOR DE ESPANHOL&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;20 anos acima, cursando 3º Grau e com curso de Espanhol. Levar Currículo com Foto. Procurar ds 13 as 20 h.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;RECEPCIONISTA SECRETARIA&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;16 anos acima, sexo feminino, experiência e referência&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;REPRESENTANTE COMERCIAL&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 anos acima, sexo indiferente, 2º Grau Completo, experiência e referência, que tenha carro, habilitação “B”. Deixar Currículo no SINE&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;100&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;TRABALHADOR RURAL&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 anos acima, sexo masculino, para trabalhar na aplicação de defensivo agrícola, trabalhar das 7 as 16:48h de 2ª a 6ª e das 7 as 15:20 h no sábado. A empresa oferece plano de saúde, produtividade tra&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;10&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;TRABALHADOR RURAL&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 anos acima, sexo masculino. Levar currículo, carteira de trabalho e documentos pessoais. Entrevista somente nas sexta-feira.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;VAQUEIRO&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;20 a 50 anos, sexo masculino, casado, sem filhos, experiência e referência. Procurar após as 13 h.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;VAQUEIRO&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;30 a 40 anos, para tirar leite&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;VIGILANTE NOTURNO&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;20 anos acima, sexo masculino, 1º Grau Completo. Levar Currículo&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td colspan=&quot;3&quot;&gt;&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;                      155 vagas                    &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffcc&quot; colspan=&quot;3&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;Interessados                      comparecerem à sala do &lt;strong&gt;Sine&lt;/strong&gt;, com sua                      carteira de trabalho, e documentos pessoais.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot; colspan=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;                    Endereço: Prefeitura - Sala 27&lt;br /&gt;
Telefone: (*64) 3615-9125&lt;br /&gt;
Ramal: 925&lt;br /&gt;
E-mail: sine@quirinopolis.go.gov.br&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;</description><link>http://proftaniaregina.blogspot.com/2009/10/155-vagas-de-empregos-em-quirinopolis.html</link><author>noreply@blogger.com (Unknown)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4240808755056621820.post-3568699531770094321</guid><pubDate>Mon, 26 Oct 2009 14:37:00 +0000</pubDate><atom:updated>2009-10-26T12:37:16.478-02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">INFORMAÇÃO WEB</category><title>Newsletter Cidades Digitais</title><description>&lt;div align=&quot;left&quot; class=&quot;style24&quot;&gt; &lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;left&quot; class=&quot;style15&quot;&gt;&lt;span class=&quot;style20&quot;&gt;&lt;span class=&quot;style26&quot;&gt;Mercado   / &lt;span class=&quot;style23&quot;&gt;Setor Público&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class=&quot;style21&quot;&gt;Edital de Cidades Digitais: contribuições estão sendo analisadas&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.guiadascidadesdigitais.com.br/site/pagina/edital-de-cidades-digitais-contribuies-esto-sendo-analisadas&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;O Termo de Referência do edital de Cidades Digitais ficará pronto até o final de outubro, adiando em algumas semanas a previsão feita pelo coordenador do projeto no Ministério das Comunicações (Minicom), Carlos Paiva, de estar com o texto pronto em 15 de outubro. Seis empresas e a Abrafix apresentaram contribuições ao edital. Enquanto algumas pedem a definição explícita da tecnologia a ser adotada, a maioria solicita que sejam especificados apenas os serviços, deixando o fornecedor decidir que tecnologia usar.&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;left&quot; class=&quot;style15&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;style15&quot;&gt;&lt;span class=&quot;style20&quot;&gt;&lt;span class=&quot;style26&quot;&gt;Por que ser uma Cidade Digital        /&lt;span class=&quot;style23&quot;&gt; Iniciativas internacionais&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class=&quot;style21&quot;&gt;Finlândia: banda larga é para todos&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.guiadascidadesdigitais.com.br/site/pagina/pas-nrdico-o-primeiro-a-declarar-acesso-a-banda-larga-um-direito-universal&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt; A Finlândia é o primeiro país a declarar o uso da banda larga, com velocidade mínima especificada, um bem comum, que deve estar disponível a todos. Em outubro, o governo finlandês aprovou uma lei que obriga as operadoras de telecomunicações a proverem conexões de ao menos 1 Mbps à totalidade de residências da nação até julho de 2010.&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;style15&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;style15&quot;&gt;&lt;span class=&quot;style20&quot;&gt;&lt;span class=&quot;style26&quot;&gt;Mercado      / &lt;span class=&quot;style23&quot;&gt;Setor público&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class=&quot;style21&quot;&gt;Rio 2016: cidade olímpica e digital&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.guiadascidadesdigitais.com.br/site/pagina/rio-2016-cidade-olmpica-e-digital&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt; Entre as promessas feitas na campanha para sediar os Jogos Olímpicos de 2016, constam ao menos duas relacionadas à ideia de construção de uma cidade digital – a disponibilização de acesso gratuito à internet em toda a cidade e a transparência do comitê organizador por meio da rede mundial de computadores. A proposta vencedora afirma que a capital fluminense será uma “cidade conectada”.&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;style15&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;style15&quot;&gt;&lt;span class=&quot;style20&quot;&gt;&lt;span class=&quot;style26&quot;&gt;Mercado     / &lt;span class=&quot;style23&quot;&gt;Eventos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class=&quot;style21&quot;&gt; Ecos do Futurecom 2009&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.guiadascidadesdigitais.com.br/site/pagina/ecos-do-futurecom-2009&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt; O tema banda larga dominou o Futurecom, um dos principais eventos de telecomunicações e tecnologia da informação do País, realizado em São Paulo de 13 a 16 de outubro. Mas também houve espaço para outros assuntos relacionados a Cidades Digitais, como o caso de sucesso do projeto Amazonas Digital, a instalação de novos pontos Gesac e o lançamento de soluções para segurança pública e videomonitoramento, entre outros.&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;style15&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;style15&quot;&gt;&lt;span class=&quot;style20&quot;&gt;&lt;span class=&quot;style26&quot;&gt;Novos projetos      / &lt;span class=&quot;style23&quot;&gt;Nova Venécia / ES&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class=&quot;style21&quot;&gt; Modernização da gestão pública e inclusão digital&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.guiadascidadesdigitais.com.br/site/pagina/modernizao-da-gesto-pblica-e-incluso-digital&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt; Em dezembro, os moradores de Nova Venécia, cidade de 46 mil habitantes localizada no norte do Espírito Santo, poderão navegar pela internet gratuitamente e desfrutar de melhorias na administração pública, que passará a contar com inovações. Naquele mês começa a funcionar o piloto do projeto Nova Venécia Digital. No momento, o poder público está elaborando os editais, a serem lançados nas próximas semanas.&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;style15&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;style15&quot;&gt;&lt;span class=&quot;style20&quot;&gt;&lt;span class=&quot;style26&quot;&gt;Mercado      / &lt;span class=&quot;style23&quot;&gt;Eventos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class=&quot;style21&quot;&gt; Nordeste sediou debate sobre Cidades Digitais&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.guiadascidadesdigitais.com.br/site/pagina/nordeste-ter-debate-sobre-cidades-digitais&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt; No dia 23 de outubro, Fortaleza recebeu o “&lt;strong&gt;Ceará Wireless – Aplicações para Cidades Digitais&lt;/strong&gt;”, evento cujo intuito foi mostrar que as soluções de Cidade Digital vão além do oferecimento de internet à população carente. Durante um dia inteiro, executivos de todas as esferas governamentais e representantes de empresas públicas de informática e da iniciativa privada participaram de um amplo debate sobre como criar um ambiente digital favorável à gestão, ao empreendedorismo, desenvolvimento econômico e oferecimento de serviços aos cidadãos. Foi uma oportunidade para o compartilhamento de experiências e o estímulo a novas iniciativas na região Nordeste do País.&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;style15&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;style15&quot;&gt;&lt;span class=&quot;style20&quot;&gt;&lt;span class=&quot;style26&quot;&gt;Novos projetos       / &lt;span class=&quot;style23&quot;&gt;Belo Horizonte-MG&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class=&quot;style21&quot;&gt; &lt;a href=&quot;http://www.guiadascidadesdigitais.com.br/site/pagina/frum-nacional-de-cidades-digitais-rene-governo-e-rgos-pblicos-federais-estaduais-e-municipais-alm-da-iniciativa-privada-para-um-amplo-debate-sobre-o-tema&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Capital mineira formaliza projeto BH Digital&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href=&quot;http://www.guiadascidadesdigitais.com.br/site/pagina/capital-mineira-formaliza-projeto-bh-digital&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&lt;br /&gt;
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva inaugurou na quarta-feira, 21 de outubro, em Belo Horizonte, um novo ponto de acesso gratuito à internet para a população, por conta do Projeto BH Digital, parceria do Ministério das Comunicações com a prefeitura da cidade. O termo que transformou a capital mineira em Cidade Digital foi assinado pelo ministro das Comunicações, Hélio Costa, e pelo prefeito, Márcio Lacerda.&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;style15&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;style15&quot;&gt;&lt;span class=&quot;style20&quot;&gt;&lt;span class=&quot;style26&quot;&gt;Novos projetos       / &lt;span class=&quot;style23&quot;&gt;Baixada Digital – RJ&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;span class=&quot;style21&quot;&gt; Coordenação pede cautela aos moradores &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;a href=&quot;http://www.guiadascidadesdigitais.com.br/site/pagina/coordenao-pede-cautela-aos-moradores&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt; O serviço gratuito de internet sem fio na Baixada Fluminense, que faz parte do programa Rio Estado Digital, continua em fase de testes pela Secretaria de Ciência e Tecnologia. A previsão é que até o fim do mês o sinal esteja liberado normalmente. Ate lá, a recomendação é de que os moradores não comprem antenas − para ter o acesso gratuito em suas casas − sem uma posição final dos coordenadores do projeto.&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;</description><link>http://proftaniaregina.blogspot.com/2009/10/newsletter-cidades-digitais.html</link><author>noreply@blogger.com (Unknown)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4240808755056621820.post-2592661576334358901</guid><pubDate>Sat, 24 Oct 2009 10:44:00 +0000</pubDate><atom:updated>2009-10-24T08:44:55.349-02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">DICAS DE INFORMÁTICA BÁSICA</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">INTERATIVIDADE</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Notícia Web</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Novidades</category><title>Yahoo! altera seu layout</title><description>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;O &lt;a href=&quot;http://m.br.yahoo.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Yahoo!&lt;/a&gt; alterou nesta quinta-feira o layout de sua página principal e aposta na facilidade de acesso aos serviços como e-mail, redes sociais e fotos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Além da nova disposição das chamadas, o site implementou uma barra lateral esquerda com as ferramentas do próprio Yahoo (como Meme, Mail e Flickr) além de acesso a serviços externos, como Facebook, Gmail, Twitter, Youtube, Last.fm e Google Reader.&amp;nbsp; Tudo atualizado direto de sua home e personalizável de acordo com o usuário.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A opção Favoritos, logo acima da barra, permite adicionar qualquer URL ou outro serviço não contemplado nas opções padrão.&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://jornaltecnologia.com.br/wp-content/uploads/2009/07/yahoo-novo-design.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;264&quot; src=&quot;http://jornaltecnologia.com.br/wp-content/uploads/2009/07/yahoo-novo-design.jpg&quot; width=&quot;400&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Você também pode escolher qual cor mais agrada. O site dá opções de azul escuro ou claro, verde, rosa, roxo e laranja. Você ainda pode optar pela versão compacta, no qual as barras laterais somem e as opções dos menus vão para o lado das chamadas principais.&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;</description><link>http://proftaniaregina.blogspot.com/2009/10/yahoo-altera-seu-layout.html</link><author>noreply@blogger.com (Unknown)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4240808755056621820.post-7350298786219881920</guid><pubDate>Sat, 24 Oct 2009 10:22:00 +0000</pubDate><atom:updated>2009-10-24T08:29:29.877-02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">INFORMAÇÃO WEB</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Novidades</category><title>Jovem Aprendiz 2010: Inscrição</title><description>&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://3.bp.blogspot.com/_0KwlyxQ84Bs/SuLVWN0yBhI/AAAAAAAABcw/cBOKJ4P4mZw/s1600-h/contato.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://3.bp.blogspot.com/_0KwlyxQ84Bs/SuLVWN0yBhI/AAAAAAAABcw/cBOKJ4P4mZw/s200/contato.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Quer se inscrever no &lt;b&gt;Jovem Aprendiz 2010&lt;/b&gt;? Então &lt;a href=&quot;http://www.grzero.com.br/jovem-aprendiz-2010-inscricao/#&quot; onclick=&quot;hwClick1943921(undefined);return false;&quot; oncontextmenu=&quot;return false;&quot; onmouseout=&quot;hideMaybe(&#39;HOTWordsTitle&#39;); this.style.cursor=&#39;hand&#39;; this.style.textDecoration=&#39;underline&#39;; this.style.borderBottom=&#39;dotted 1px&#39;; &quot; onmouseover=&quot;hw1943921(event, this, &#39;undefined&#39;); this.style.cursor=&#39;hand&#39;; this.style.textDecoration=&#39;underline&#39;; this.style.borderBottom=&#39;solid&#39;;&quot; style=&quot;border-bottom: 1px dotted; color: #006600; text-decoration: underline;&quot;&gt;não perca&lt;/a&gt;  tempo, porque as inscrições já começaram em várias regiões do país.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;Há oportunidades abertas em várias partes do país, com ganhos atrativos para  quem busca entrar no mercado de trabalho e tão sonhado primeiro emprego.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Para quem não conhece, em termos legais, trata-se de um contrato de trabalho  &lt;a href=&quot;http://www.grzero.com.br/menor-aprendiz-vagas/#&quot; onclick=&quot;hwClick1188816(undefined);return false;&quot; oncontextmenu=&quot;return false;&quot; onmouseout=&quot;hideMaybe(&#39;HOTWordsTitle&#39;); this.style.cursor=&#39;hand&#39;; this.style.textDecoration=&#39;underline&#39;; this.style.borderBottom=&#39;dotted 1px&#39;; &quot; onmouseover=&quot;hw1188816(event, this, &#39;undefined&#39;); this.style.cursor=&#39;hand&#39;; this.style.textDecoration=&#39;underline&#39;; this.style.borderBottom=&#39;solid&#39;;&quot; style=&quot;border-bottom: 1px dotted; color: #006600; text-decoration: underline;&quot;&gt;especial&lt;/a&gt;, ajustado  por escrito e por prazo determinado, em que o empregador se compromete a  assegurar ao maior de 14 e menor de 24 anos, inscrito em programa de  aprendizagem, formação técnico-profissional metódica, compatível com o seu  desenvolvimento físico, moral e psicológico, e o aprendiz, por sua vez, a  executar com zelo e diligência, as tarefas necessárias a essa formação.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Portanto, os estabelecimentos são obrigados a empregar e matricular nos  cursos dos Serviços Nacionais de Aprendizagem (SESI, SENAI, SENAC, etc) número  de &lt;a href=&quot;http://www.grzero.com.br/menor-aprendiz-vagas/#&quot; onclick=&quot;hwClick0188816(undefined);return false;&quot; oncontextmenu=&quot;return false;&quot; onmouseout=&quot;hideMaybe(&#39;HOTWordsTitle&#39;); this.style.cursor=&#39;hand&#39;; this.style.textDecoration=&#39;underline&#39;; this.style.borderBottom=&#39;dotted 1px&#39;; &quot; onmouseover=&quot;hw0188816(event, this, &#39;undefined&#39;); this.style.cursor=&#39;hand&#39;; this.style.textDecoration=&#39;underline&#39;; this.style.borderBottom=&#39;solid&#39;;&quot; style=&quot;border-bottom: 1px dotted; color: #006600; text-decoration: underline;&quot;&gt;aprendizes&lt;/a&gt;  correspondente a 5% (cinco por cento), no mínimo, e 15% (quinze por cento), no  máximo, dos trabalhadores existentes em cada estabelecimento, cujas funções  necessitem de formação profissional.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Na empresa Vale, por exemplo, são oferecidas 820 vagas para jovens aprendizes  no programa Formação Profissional 2009. As chances são para os estados do  Espírito Santo, Rio de Janeiro, Minas Gerais e Pará.&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Os interessados terão que passar por várias etapas no processo de seleção,  que começa no dia 23/10, no Rio de Janeiro e vai até o dia 30 de outubro.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Para o Rio de Janeiro, são destinadas 88 oportunidades para treinamento de  jovens aprendizes com idade entre 18 e 23 anos, que possuam o ensino Médio  completo e tenha de baixa renda. Eles serão treinados para o cargo de assistente  administrativo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Os interessados podem se inscrever no SENAI de Jacarepaguá, situado à Av.  Geremário Dantas 940, Freguesia, Jacarepaguá, Rio de Janeiro, Telefone (21)  3312-3700; ou ainda no SENAI de Cinelândia, localizado na Av. Calógeras 15, 3º  andar, Centro, telefone (21) 3212-5142.&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;</description><link>http://proftaniaregina.blogspot.com/2009/10/jovem-aprendiz-2010-inscricao.html</link><author>noreply@blogger.com (Unknown)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="http://3.bp.blogspot.com/_0KwlyxQ84Bs/SuLVWN0yBhI/AAAAAAAABcw/cBOKJ4P4mZw/s72-c/contato.jpg" height="72" width="72"/><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4240808755056621820.post-663332036661519315</guid><pubDate>Fri, 23 Oct 2009 11:57:00 +0000</pubDate><atom:updated>2009-10-23T09:57:22.843-02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Notícia Web</category><title>Notícias da Rede – Nº 102</title><description>&lt;table align=&quot;center&quot; border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; height=&quot;2545&quot; style=&quot;width: 402px;&quot;&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td colspan=&quot;2&quot; height=&quot;46&quot; valign=&quot;top&quot;&gt;&lt;div align=&quot;center&quot; style=&quot;text-align: center;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: black; font-family: Verdana; font-size: 10pt;&quot;&gt;Notícias da Rede – Nº 102 – 22 de outubro de 2009&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;         &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;             &lt;td bgcolor=&quot;#e7f9ff&quot; height=&quot;205&quot; valign=&quot;top&quot; width=&quot;132&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;120&quot; src=&quot;http://emailmkt8.locaweb.com.br/messageimages/109412101936485680/91022164225965599423/mod_mostra_tecnologia_social67.jpg&quot; width=&quot;120&quot; /&gt;&lt;/td&gt;             &lt;td bgcolor=&quot;#e7f9ff&quot; valign=&quot;top&quot; width=&quot;382&quot;&gt;             &lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 10pt;&quot;&gt;I Mostra de Tecnologias Sociais do RS começa nesta quinta-feira &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 10pt;&quot;&gt;Começa, nesta quinta-feira (22/10), a I Mostra de Tecnologias Sociais do Rio Grande Sul. Entre os objetivos do encontro, realizado no campus da PUC-RS em Porto Alegre, estão divulgar experiências de Tecnologias Sociais (TSs) desenvolvidas no Estado e ampliar a articulação entre as 34 organizações gaúchas vinculadas à Rede de Tecnologia Social (RTS). A Mostra, apoiada pela RTS, é organizada pela Fundação Irmão José Otão (Fijo), Centro Social Marista (Cesmar), PUC-RS, Núcleo de Economia Alternativa (NEA) e ONG Guayí. &lt;a href=&quot;http://rtsmarketing.mkt9.com/registra_clique.php?id=H%7C76515%7C13012%7C7680&amp;amp;url=http%3A%2F%2Fwww.rts.org.br%2Fnoticias%2Fdestaque-1%2Fi-mostra-de-tecnologias-sociais-do-rs-comeca-nesta-quinta-feira&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Mais&lt;/a&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;         &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;             &lt;td height=&quot;206&quot; valign=&quot;top&quot; width=&quot;132&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;80&quot; src=&quot;http://emailmkt8.locaweb.com.br/messageimages/109412101936485680/91022164225965599423/mod_mostra_ts_porto98.jpg&quot; width=&quot;120&quot; /&gt;&lt;/td&gt;             &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;382&quot;&gt;             &lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;strong&gt; I Mostra de Tecnologias Sociais de Porto Velho acontece no final de semana&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 10pt;&quot;&gt; A Prefeitura do Município de Porto Velho (RO), por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Socioeconômico e Turismo (Semdestur), realizará nos dias 24 e 25 de outubro, sábado e domingo, a I Mostra de Tecnologias Sociais. Com o tema “Ciência no Brasil – Tecnologia Social (TS) e Desenvolvimento Sustentável”, o encontro busca popularizar o conceito de TS, bem como apresentar, aos participantes, Tecnologias Sociais já desenvolvidas em Porto Velho e no Estado de Rondônia. &lt;a href=&quot;http://rtsmarketing.mkt9.com/registra_clique.php?id=H%7C76516%7C13012%7C7680&amp;amp;url=http%3A%2F%2Fwww.rts.org.br%2Fnoticias%2Fdestaque-3%2Fi-mostra-de-ts-de-porto-velho-acontece-no-final-de-semana&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Mais&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;         &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;             &lt;td bgcolor=&quot;#e7f9ff&quot; height=&quot;220&quot; valign=&quot;top&quot; width=&quot;132&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;90&quot; src=&quot;http://emailmkt8.locaweb.com.br/messageimages/109412101936485680/91022164225965599423/mod_horta_comun78.jpg&quot; width=&quot;120&quot; /&gt;&lt;/td&gt;             &lt;td bgcolor=&quot;#e7f9ff&quot; valign=&quot;top&quot; width=&quot;382&quot;&gt;             &lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 10pt;&quot;&gt; Hortas comunitárias geram trabalho e renda de modo cooperativo e solidário&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 10pt;&quot;&gt;Desde o final de 2008, o Projeto Colhendo Sustentabilidade, que acontece na cidade de Embu das Artes, na Grande São Paulo, oferece aos participantes a oportunidade de criar e cultivar hortas comunitárias ecológicas, trocando experiências e conhecimentos. “Por meio do cultivo em hortas, o Colhendo Sustentabilidade incentiva a prática da agricultura urbana e periurbana para consumo próprio e geração de renda. O público-alvo é a população de baixa renda”, explica o coordenador técnico pedagógico do projeto, Bruno Cavalcante. &lt;a href=&quot;http://rtsmarketing.mkt9.com/registra_clique.php?id=H%7C76517%7C13012%7C7680&amp;amp;url=http%3A%2F%2Fwww.rts.org.br%2Fnoticias%2Fdestaque-2%2Fhortas-comunitarias-geram-trabalho-e-renda-de-modo-cooperativo-e-solidario&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Mais&lt;/a&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;         &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;             &lt;td height=&quot;221&quot; valign=&quot;top&quot; width=&quot;132&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;90&quot; src=&quot;http://emailmkt8.locaweb.com.br/messageimages/109412101936485680/91022164225965599423/mod_resgate_serhumano4.jpg&quot; width=&quot;120&quot; /&gt;&lt;/td&gt;             &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;382&quot;&gt;             &lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;strong&gt; O resgate do ser humano no Bairro de Bom Jardim em Fortaleza&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 10pt;&quot;&gt;Ouvir e acolher pessoas resgatando-lhes a dignidade humana é uma espécie de mantra que os voluntários do projeto Abordagem Sistêmica Comunitária, de Fortaleza (CE), cultivam há pelo menos doze anos. A mudança aconteceu desde que começaram a trabalhar as doenças depressivas, a baixa autoestima e a falta de vontade de viver por causa da extrema pobreza da população que vive no Bairro Bom Jardim, na periferia de Fortaleza. Foi ali que o padre Rino Bonvini iniciou este trabalho, finalista do Prêmio Fundação Banco do Brasil de Tecnologia Social. &lt;a href=&quot;http://rtsmarketing.mkt9.com/registra_clique.php?id=H%7C76518%7C13012%7C7680&amp;amp;url=http%3A%2F%2Fwww.rts.org.br%2Fnoticias%2Fdestaque-1%2Fo-resgate-do-ser-humano-no-bairro-de-bom-jardim-em-fortaleza&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Mais&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;         &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;             &lt;td bgcolor=&quot;#e7f9ff&quot; height=&quot;172&quot; valign=&quot;top&quot; width=&quot;132&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; src=&quot;http://emailmkt8.locaweb.com.br/messageimages/109412101936485680/91022164225965599423/mod_municipios_acesso45.jpg&quot; /&gt;&lt;/td&gt;             &lt;td bgcolor=&quot;#e7f9ff&quot; valign=&quot;top&quot; width=&quot;382&quot;&gt;             &lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Municípios terão acesso livre a software para organizar contas e melhorar gestão &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 10pt;&quot;&gt;Prefeituras de todo o país terão acesso a um software livre de gestão que vai possibilitar a organização de gastos, do orçamento, da receita tributária, do controle de medicamentos, de recursos humanos e outros serviços no mesmo aplicativo. A ferramenta, chamada de e-cidade, estará disponível no Portal do Software Público Brasileiro no fim de outubro e poderá ser acessada gratuitamente pelos municípios. &lt;a href=&quot;http://rtsmarketing.mkt9.com/registra_clique.php?id=H%7C76519%7C13012%7C7680&amp;amp;url=http%3A%2F%2Fwww.rts.org.br%2Fnoticias%2Fdestaque-2%2Fmunicipios-terao-acesso-livre-a-software-para-organizar-contas-e-melhorar-gestao&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Mais&lt;/a&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;         &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;             &lt;td height=&quot;205&quot; valign=&quot;top&quot; width=&quot;132&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;81&quot; src=&quot;http://emailmkt8.locaweb.com.br/messageimages/109412101936485680/91022164225965599423/mod_sergio_rezende_32.jpg&quot; width=&quot;120&quot; /&gt;&lt;/td&gt;             &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;382&quot;&gt;             &lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Sergio Rezende ressalta inclusão social na abertura da Semana Nacional de C&amp;amp;T&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 10pt;&quot;&gt;A popularização da ciência e da tecnologia, a inclusão social, o desenvolvimento industrial e em áreas estratégicas, como o Programa Espacial Brasileiro, o Programa Nuclear e a melhoria do ensino foram os destaques do ministro da ciência e tecnologia, Sergio Rezende, na abertura da Semana Nacional de Ciência e Tecnologia, na Esplanada dos Ministérios, em Brasília. “Sem ciência e tecnologia distribuídas em todo o Brasil não conseguiremos dar o salto e mudar o ritmo de crescimento econômico e social”, disse. &lt;a href=&quot;http://rtsmarketing.mkt9.com/registra_clique.php?id=H%7C76520%7C13012%7C7680&amp;amp;url=http%3A%2F%2Fwww.rts.org.br%2Fnoticias%2Fdestaque-2%2Fsergio-rezende-ressalta-inclusao-social-na-abertura-da-semana-nacional-de-c-t&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Mais&lt;/a&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;         &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;             &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;132&quot;&gt;             &lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;16&quot; src=&quot;http://emailmkt8.locaweb.com.br/messageimages/109412101936485680/91022164225965599423/simbolo.gif&quot; width=&quot;16&quot; /&gt;&amp;nbsp;Artigo&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;             &lt;td bgcolor=&quot;#003366&quot; valign=&quot;top&quot; width=&quot;382&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;         &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;             &lt;td height=&quot;240&quot; valign=&quot;top&quot; width=&quot;132&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;             &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;382&quot;&gt;             &lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
Da propriedade intelectual à economia do conhecimento&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;em&gt;&lt;br /&gt;
Por Ladislau Dowbor, economista e professor da PUC-SP*&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 10pt;&quot;&gt;O eixo central de geração de valor desloca-se do conteúdo material para o conteúdo de conhecimento incorporado aos processos produtivos. Com isso, criou-se uma batalha ideológica e econômica em torno do direito de acesso ao conhecimento. O acesso livre e praticamente gratuito ao conhecimento e à cultura que as novas tecnologias permitem é uma benção, e não uma ameaça. Constitui um vetor fundamental de redução dos desequilíbrios sociais e da generalização das tecnologias necessárias à proteção ambiental do planeta.  &lt;a href=&quot;http://rtsmarketing.mkt9.com/registra_clique.php?id=H%7C76521%7C13012%7C7680&amp;amp;url=http%3A%2F%2Fwww.rts.org.br%2Fartigos%2Fartigos_-_2009%2Fda-propriedade-intelectual-a-economia-do-conhecimento&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Mais&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;         &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;             &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;132&quot;&gt;             &lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;img alt=&quot;&quot; height=&quot;16&quot; src=&quot;http://emailmkt8.locaweb.com.br/messageimages/109412101936485680/91022164225965599423/simbolo.gif&quot; width=&quot;16&quot; /&gt;&amp;nbsp;Entrevista&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;             &lt;td bgcolor=&quot;#003366&quot; valign=&quot;top&quot; width=&quot;382&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;         &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;             &lt;td height=&quot;241&quot; valign=&quot;top&quot; width=&quot;132&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;             &lt;td valign=&quot;top&quot; width=&quot;382&quot;&gt;             &lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
Rosa Castilhos, coordenadora de Desenvolvimento Social da Fijo&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 10pt;&quot;&gt;A Fundação Irmão José Otão (Fijo), ligada à PUC-RS, está vinculada à Rede de Tecnologia Social (RTS) na função de articuladora de redes, propondo-se a promover um conjunto de ações que possibilitem a discussão, socialização e disseminação de Tecnologias Sociais desenvolvidas no Rio Grande do Sul (RS). Em entrevista ao Portal da RTS, a coordenadora de Desenvolvimento Social da Fijo, Rosa Fernandes, comenta o papel da I Mostra de Tecnologia Social do RS para sistematizar estas experiências e ampliar a articulação entre as 34 organizações gaúchas vinculadas à RTS. &lt;a href=&quot;http://rtsmarketing.mkt9.com/registra_clique.php?id=H%7C76522%7C13012%7C7680&amp;amp;url=http%3A%2F%2Fwww.rts.org.br%2Fentrevistas%2Fentrevistas-2009%2Frosa-castilhos-coordenadora-de-desenvolvimento-social-da-fijo&quot; rel=&quot;nofollow&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Mais&lt;/a&gt; &lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;         &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;             &lt;td bgcolor=&quot;#003366&quot; colspan=&quot;2&quot; valign=&quot;top&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/td&gt;         &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;             &lt;td colspan=&quot;2&quot; height=&quot;202&quot; valign=&quot;top&quot;&gt;             &lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;GramE&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
NOTÍCIAS           DA REDE&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 10pt;&quot;&gt; é&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 10pt;&quot;&gt; o informativo eletrônico da           Rede de Tecnologia Social (&lt;strong&gt;RTS&lt;/strong&gt;) que reúne, organiza, articula e           integra um conjunto de instituições, com o propósito de promover o           desenvolvimento sustentável, mediante a difusão e a reaplicação                      em           escala de Tecnologias Sociais.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 10pt;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Outras Informações&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 10pt;&quot;&gt;Secretaria Executiva da RTS&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana; font-size: 10pt;&quot;&gt;Telefone: (61) 3340-9816&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;</description><link>http://proftaniaregina.blogspot.com/2009/10/noticias-da-rede-n-102.html</link><author>noreply@blogger.com (Unknown)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4240808755056621820.post-5338029767951558522</guid><pubDate>Thu, 22 Oct 2009 16:57:00 +0000</pubDate><atom:updated>2009-10-22T14:57:54.781-02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Notícia Web</category><title>Google está prestes a lançar novo serviço de música</title><description>O Google vai a lançar o dia 28 de outubro um serviço de música na web, em parceria com os sites LaLa e iLike.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
É o que informa o site TechCrunch, que salienta que o novo serviço será diferente dos downloads já oferecidos na China, no qual músicas de artistas chineses e estrangeiros, gravadas pela Sony Music, Warner Music, EMI e Universal Music, são disponibilizadas gratuitamente na web.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Os usuários serão capazes de transmitir músicas diretamento do Google por meio dos parceiros. Informações adicionais de cada música também vão ficar disponíveis para consulta.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Segundo fontes do site, o serviço, disponível inicialmente nos Estados Unidos, vai se chamar Google Audio e os usuários também vão poder comprar músicas digitais e fazer os downloads.</description><link>http://proftaniaregina.blogspot.com/2009/10/google-esta-prestes-lancar-novo-servico.html</link><author>noreply@blogger.com (Unknown)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4240808755056621820.post-2693956145404378076</guid><pubDate>Wed, 21 Oct 2009 14:21:00 +0000</pubDate><atom:updated>2009-10-21T12:21:20.535-02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Notícia de Quirinópolis</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Notícia Web</category><title>Notícias das Usinas de Quirinópolis</title><description>&lt;h1 style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Bioeletricidade procura ganhar campo&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;&lt;h1 style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;&lt;div class=&quot;viewlet-noticias01&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt; Quase esquecido diante das aclamações ao etanol e às descobertas do pré-sal, o bagaço de cana-de-açúcar ainda aguarda real reconhecimento por suas vantagens. E elas são muitas, quando se fala em bioeletricidade. Um estudo da União das Indústrias de Cana-de-Açúcar (Unica) revela que o conjunto das usinas do país poderá produzir na safra 2020/2021 um total de 13.150 megawatts (MW) de potência, o que equivale à produção de uma Itaipu e meia. Para um país onde as hidrelétricas - dependentes do nível das chuvas - representam 73,1% da energia elétrica, a bioeletricidade é apontada como o complemento mais limpo e seguro.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Quando as represas baixam, o governo lança mão das poluidoras térmicas a carvão. &quot;A bioletricidade que as usinas de cana podem gerar em 2021 evitaria as 101 milhões de toneladas de CO2 que as térmicas a carvão vão emitir entre 2009 e 2021&quot;, calcula Zilmar José Souza, assessor em bioeletricidade da Unica.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
De acordo com a Empresa de Pesquisa Energética (EPE), o fato de as fontes hídricas serem majoritárias na matriz energética faz com que todo o aparato regulatório, comercial e operacional do sistema elétrico fique em torno das grandes hidrelétricas. Aos poucos, no entanto, as entidades que representam as usinas de açúcar e álcool estão conseguindo inserir a bioeletricidade no contexto do setor.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ainda falta muito trabalho. O principal é a construção de um ambiente institucional que observe os pontos essenciais, como preço adequado, leilões dedicados exclusivamente à bioeletricidade, separação das funções e custos de geração e conexão e linhas de financiamento para o setor.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&quot;Não há uma política setorial de como fazer a inserção desse potencial no setor elétrico&quot;, diz Souza. Segundo ele, &quot;os leilões misturam ofertas de energia suja, como o carvão e térmicas convencionais, além de óleo combustível, nos quais a bioeletricidade não consegue disputar nem demonstrar as excepcionalidades positivas&quot;. Ele considera importante estabelecer uma política de leilões dedicados a fontes alternativas, especialmente à bioeletricidade, que completa a fonte hídrica nos períodos secos e tem a capacidade de regularizar os estoques, além de evitar emissões. Segundo seus dados, a bioeletricidade representa 3% a 4% da matriz elétrica e tem potencial de chegar em 2021 respondendo por algo em torno de 15% da energia elétrica do país.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Outra queixa do setor é o custo das redes de transmissão. A usina que se propõe a vender parte da energia que produz deve arcar com as linhas de transmissão, o que encarece em pelo menos 30% o preço da energia. &quot;Mesmo o Estado de São Paulo, com o maior potencial em termos de exportação de energia elétrica por meio da biomassa, tem um gargalo forte pela questão da conexão, apesar de ser altamente malhado em termos de conexões e ramais&quot;, diz Souza. Ele defende que esses custos sejam considerados nos leilões.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
No último leilão, apenas um projeto de biomassa foi agregado e obteve preço abaixo de R$ 150,00 por MW, que não condiz com o investimento. Segundo especialistas do setor, a exploração da bioeletricidade depende basicamente da disponibilidade de um sistema de transmissão suficientemente robusto de modo a permitir o escoamento dessa energia.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O Grupo Usina São João (USJ), de Araras, no interior de São Paulo, tem 30 megawatts para exportar para o sistema elétrico, mas aguarda a conclusão de uma linha de transmissão. &quot;O problema são as linhas, porque as usinas estão sendo montadas em novas fronteiras agrícolas e ainda não existem redes de recepção dessas energias&quot;, diz José Ieda Neto, gerente executivo industrial do grupo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A Usina Cachoeira Dourada, em Goiás, é mais nova do grupo e seu projeto incorporou a produção de energia de bagaço como um dos pilares. Dos R$ 230 milhões investidos na usina, R$ 70 milhões foram para a produção de energia. Segundo Ieda Neto, a primeira fase que entra em operação em maio de 2011 tem capacidade para gerar 40 MW/hora e poderá exportar 30 desse total. De acordo com seus números, as três usinas do grupo exportaram 112 megawatts no ano passado, estão exportando 112 MW neste ano, em 2010 atingirão 135 MW, passando para 260 MW em 2011.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
João Carvalho do Val, diretor financeiro e de relações com investidores do Grupo São Martinho, diz que na safra atual deve &quot;exportar cerca de 30 megawatts&quot; de suas três usinas, mesmo patamar da safra passada. &quot;Dentro de dois anos, quando a Usina Boa Vista completar sua expansão, passaremos a exportar 50 megawatts&quot;, afirma.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A receita com venda de energia elétrica atingiu R$ 5,4 milhões no primeiro trimestre de 2009, um acréscimo de 324,1% em relação aos primeiros três meses do ano passado. A São Martinho é uma das maiores produtoras de açúcar e álcool do Brasil. A capacidade de moagem do Grupo atualmente é de 13,2 milhões de toneladas por ano. A companhia produz açúcar, álcool e energia elétrica em três usinas, Unidades Iracema e São Martinho, em SP, e Unidade Boa Vista, em GO. Segundo Val, a energia elétrica representa 5% da receita, mas não tem custo nenhum. &quot;É um negócio interessante para a empresa. Em uma usina nova a energia elétrica responde por 10% dos negócios&quot;, diz.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Outro fator que conta na produção da bioeletricidade na redução de CO2 é o aproveitamento da palha da cana que em muitas regiões ainda é queimada, especialmente onde a colheita é feita manualmente. Segundo estudos da Unica e da Associação da Indústria de Cogeração de Energia, o aproveitamento de 70% da palha para produção de energia agregaria ao sistema elétrico 6.757 MW médios.&lt;br /&gt;
Fonte:Valor Econômico. &lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;h1 style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;</description><link>http://proftaniaregina.blogspot.com/2009/10/noticias-das-usinas-de-quirinopolis.html</link><author>noreply@blogger.com (Unknown)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4240808755056621820.post-8329011799938289339</guid><pubDate>Wed, 21 Oct 2009 14:07:00 +0000</pubDate><atom:updated>2009-10-21T12:07:23.791-02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Notícia de Quirinópolis</category><title>46 Vagas de Empregos em Quirinópolis-GO</title><description>&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot;&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td rowspan=&quot;2&quot; valign=&quot;top&quot;&gt;&lt;table bgcolor=&quot;#efefef&quot; border=&quot;1&quot; bordercolor=&quot;white&quot; bordercolorlight=&quot;#cfc8ce&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; height=&quot;1059&quot; style=&quot;width: 437px;&quot;&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot; colspan=&quot;3&quot;&gt;&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ultima                      atualização: 21 de outubro de 2009 as 13:49 hs&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#666666&quot; colspan=&quot;3&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;&quot;&gt;O                      SINE OFERECE AS SEGUINTES VAGAS:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;&quot;&gt;VAGAS&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td width=&quot;27%&quot;&gt;&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;&quot;&gt;CARGO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td width=&quot;57%&quot;&gt;&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;&quot;&gt;DESCRIÇÃO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;AJUDANTE DE PIZZAIOLO (FORNEIRO)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 anos acima, sexo feminino, experiência e referência&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;ALINHADOR DE PNEUS&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;25 anos acima, sexo masculino, 1º Grau Completo, para trabalhar em Cachoeira Alta.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE PESSOAL (ESTAGIÁRIO)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 anos acima, que esteja cursando do 1º ao 5º Período de Administração e conhecimento em informática. Levar Currículo.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;AUXILIAR DE CABELEIREIRO&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;16 anos acima, sexo feminino, experiência e referência&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;CABELEIREIRO&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;16 anos acima, sexo feminino, experiência e referência&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;ELETRICISTA DE COLHEITADEIRA&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;24 anos acima, sexo masculino, 1º Grau Completo, 6 meses de experiência em carteira e referência, Levar Currículo. Entrevista todos os dias. Saída 6:30 h. do Terminal do Trabalhador&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;EMPREGADO DOMÉSTICO DIARISTA&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;16 a 40 anos, sexo feminino, experiência e referencia. Que não fume.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;EMPREGADO DOMÉSTICO NOS SERVIÇOS GERAIS&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;25 anos acima, sexo feminino, experiência e referência, para arrumar e cozinhar&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;EMPREGADO DOMÉSTICO NOS SERVIÇOS GERAIS&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;20 anos acima, sexo feminino, casada, que não tenha filhos pequenos, 1º Completo, experiência e referência&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;EMPREGADO DOMÉSTICO NOS SERVIÇOS GERAIS&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 anos acima, sexo feminino, experiência e referência, para arrumar e cozinhar&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;6&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;ESTAGIARIOS TECNICO EM ANALISE QUIMICA ( NAO RENUMERADO)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 anos acima, referência. Cursando Técnico em Açúcar e Álcool ou Técnico em Química. Entrevista todos os dias. Saída 6:30 h, do Terminal do Trabalhador&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;ESTOQUISTA&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;16 anos acima, sexo feminino, experiência e referência, para trabalhar das 8 as 18 h. Levar Currículo&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;GARÇOM&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 anos acima, sexo masculino.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;JARDINEIRO&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 a 45 anos, sexo masculino, solteiro, alfabetizado, experiência e referência, para trabalhar com jardim, pomar e serviços gerais. Para morar na Fazenda próximo a cidade de Paranaiguara&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;MANICURE&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;16 anos acima, sexo feminino, experiência e referência&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;MECÂNICO DE COLHEITADEIRA&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;24 anos acima, sexo masculino, 1º Grau Completo, 6 meses de experiência em carteira e referência. Levar Currículo. Entrevista todos os dias. Saída 6:30 h. do Terminal do Trabalhador&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;OFFICE BOY&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 anos acima, sexo masculino, experiência e referência. Que tenha moto, habilitação “A”. Para trabalhar das 12 as 19 h. Levar Currículo&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 anos acima, sexo feminino.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;30 a 45 anos, sexo masculino, casado, experiência e referência. Disponibilidade para morar na fazenda. Deixar Currículo no SINE&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;3&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;OPERADOR INDUSTRIAL (CARREGAMENTO DE ÁLCOOL)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;25 anos acima, sexo masculino, 2º Grau Completo, referência. Levar Currículo. Entrevista todos os dias, Saída 6:30 h, do Terminal do Trabalhador.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;PEDREIRO&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 anos acima, sexo masculino, experiência e referência. Levar Currículo. Procurar após as 8 h.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;PROFESSOR DE ESPANHOL&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;20 anos acima, cursando 3º Grau e com curso de Espanhol. Levar Currículo com Foto. Procurar ds 13 as 20 h.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;RECEPCIONISTA SECRETÁRIA&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;20 anos acima, sexo feminino, solteira, sem filhos 2º Grau Completo, experiência e referência. Levar Currículo com Foto. Procurar após as 14 h.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;10&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;TRABALHADOR RURAL&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 anos acima, sexo masculino. Levar currículo, carteira de trabalho e documentos pessoais. Entrevista somente nas sexta-feira.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td colspan=&quot;3&quot;&gt;&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;                      46 vagas                    &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffcc&quot; colspan=&quot;3&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;Interessados                      comparecerem à sala do &lt;strong&gt;Sine&lt;/strong&gt;, com sua                      carteira de trabalho, e documentos pessoais.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot; colspan=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;                    Endereço: Prefeitura - Sala 27&lt;br /&gt;
Telefone: (*64) 3615-9125&lt;br /&gt;
Ramal: 925&lt;br /&gt;
E-mail: sine@quirinopolis.go.gov.br&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;           &lt;td&gt;&lt;img height=&quot;15&quot; src=&quot;http://www.quirinopolis.go.gov.br/prefeitura/img/index/img_r3_c3.jpg&quot; width=&quot;19&quot; /&gt;&lt;/td&gt;           &lt;td&gt;&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot;&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td width=&quot;6%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;img height=&quot;15&quot; src=&quot;http://www.quirinopolis.go.gov.br/prefeitura/img/index/img_r3_c1.jpg&quot; width=&quot;11&quot; /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td width=&quot;233&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;ULTIMAS                    NOTÍCIAS &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;         &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;            &lt;td background=&quot;../img/index/img_r3_c3.jpg&quot; width=&quot;19&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;</description><link>http://proftaniaregina.blogspot.com/2009/10/46-vagas-de-empregos-em-quirinopolis-go.html</link><author>noreply@blogger.com (Unknown)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4240808755056621820.post-6237047999445034482</guid><pubDate>Wed, 21 Oct 2009 14:02:00 +0000</pubDate><atom:updated>2009-10-21T12:02:54.969-02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">INFORMAÇÃO WEB</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">INTERATIVIDADE</category><title>Estúdios de Hollywood querem proibir uso de redes sociais</title><description>&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://brenlla.blogaliza.org/files/2008/04/redes_sociais.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;124&quot; src=&quot;http://brenlla.blogaliza.org/files/2008/04/redes_sociais.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;A indústria de cinema mais famosa do mundo começou a colocar restrições no que diz respeito às redes sociais.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Há rumores de que a &lt;a href=&quot;http://www.dreamworksanimation.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;DreamWorks Animation&lt;/a&gt; e a &lt;a href=&quot;http://studioservices.go.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Disney&lt;/a&gt; foram os primeiros estúdios de Hollywood a incluir cláusulas específicas nos contratos de atores para não divulgar detalhes dos trabalhos em sites como o &lt;a href=&quot;http://twitter.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Twitter&lt;/a&gt; e o &lt;a href=&quot;http://facebook.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Facebook&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Alguns veículos de comunicação publicaram que a atriz &lt;a href=&quot;http://twitter.com/cAMERONdiAZ&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Cameron Diaz&lt;/a&gt; e o ator Mike Myers, que estarão na continuidade da animação Shrek, já foram alertados sobre as novas regras do estúdio.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
E aí, o que vocês acham da proibição? Comentem.&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;</description><link>http://proftaniaregina.blogspot.com/2009/10/estudios-de-hollywood-querem-proibir.html</link><author>noreply@blogger.com (Unknown)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4240808755056621820.post-1325632267988830911</guid><pubDate>Tue, 20 Oct 2009 15:54:00 +0000</pubDate><atom:updated>2009-10-20T13:54:46.412-02:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">DICAS DE INFORMÁTICA BÁSICA</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">INFORMAÇÃO WEB</category><title>Talento Apenas não Basta!</title><description>&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.entheusiasmos.com.br/sites/arquivos/uploads/70_thumb_g.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;158&quot; src=&quot;http://www.entheusiasmos.com.br/sites/arquivos/uploads/70_thumb_g.png&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Publicitários, designers, advogados, jornalistas, atores... O que esses profissionais têm em comum? A frustração de estarem atuando em áreas nas quais faltam bons empregos e sobra talento. É provável que se perguntem diariamente: o que posso fazer para me destacar no meio de tanta gente competente?&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;O que diferencia uma pessoa de outra, em segmentos competitivos, é a vontade de trabalhar, de acordo com o presidente do Instituto Passadori, Reinaldo Passadori. &quot;Acredito que comprometimento é uma palavra apropriada. Comprometimento com si próprio, com o que faz e com a empresa&quot;, explica.&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&quot;O mercado exige cada vez mais profissionais envolvidos com o trabalho, principalmente quando não se tem muita experiência&quot;, acrescenta.&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;A formação também pode fazer a diferença, mas o especialista lembra que quem faz a faculdade é o aluno. Não adianta ser um mau aluno em uma boa faculdade, mas o inverso - ser um bom aluno em uma faculdade pouco reconhecida no mercado - pode dar muito certo.&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;Um profissional talentoso pode ficar de escanteio se não possuir as habilidades comportamentais hoje intrínsecas ao mundo corporativo. E uma das principais delas é saber se comunicar, capacidade intimamente ligada às reações perante cada situação que se apresenta no dia-a-dia.&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;br style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;&quot; /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&quot;Saber se expressar, ser educado, não economizar palavras como &quot;obrigado&quot; e &quot;por favor&quot;, ter espírito de grupo, acrescentar à empresa ideias inusitadas. Tudo isso é importante&quot;, diz Passadori.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div&gt;&lt;span style=&quot;font-family: verdana; font-size: 85%;&quot;&gt;&lt;em&gt;Autora : Karin Sato - Portal InfoMoney&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;</description><link>http://proftaniaregina.blogspot.com/2009/10/talento-apenas-nao-basta.html</link><author>noreply@blogger.com (Unknown)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4240808755056621820.post-5875316062308416461</guid><pubDate>Sat, 17 Oct 2009 20:35:00 +0000</pubDate><atom:updated>2009-10-17T17:35:50.493-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">DICAS DE INFORMÁTICA BÁSICA</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">INTERATIVIDADE</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Notícia de Quirinópolis</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Notícia Web</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Novidades</category><title>A web 2.0 dentro da  educação</title><description>&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://www.educacaoadistancia.blog.br/wp-content/uploads/2009/04/e-learning.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://www.educacaoadistancia.blog.br/wp-content/uploads/2009/04/e-learning.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span onmouseout=&quot;_tipoff()&quot; onmouseover=&quot;_tipon(this)&quot;&gt;&amp;nbsp;A &lt;b&gt;Web 2.0&lt;/b&gt; nos oferece a oportunidade de usar aplicações web de qualquer lugar, independentemente do software que você tenha instalado em seu computador.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span onmouseout=&quot;_tipoff()&quot; onmouseover=&quot;_tipon(this)&quot;&gt;&lt;span class=&quot;google-src-text&quot; style=&quot;direction: ltr; text-align: left;&quot;&gt;Existem&amp;nbsp; muitas aplicações que resultam classificações de categoria que facilitam a busca do usuário.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span onmouseout=&quot;_tipoff()&quot; onmouseover=&quot;_tipon(this)&quot;&gt;&lt;span class=&quot;google-src-text&quot; style=&quot;direction: ltr; text-align: left;&quot;&gt;&lt;/span&gt; Muitas dessas ferramentas é muito interessante para a educação: desenvolver materiais para compartilhar documentos, trabalhar colaborativamente, melhorar a comunicação, ou melhorar as redes sociais.&lt;/span&gt;&lt;span onmouseout=&quot;_tipoff()&quot; onmouseover=&quot;_tipon(this)&quot;&gt;&lt;span class=&quot;google-src-text&quot; style=&quot;direction: ltr; text-align: left;&quot;&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Imagine que uma rede de ensino com centenas de professores (uma rede municipal, por exemplo) interessada em criar material instrucional para ser utilizado por seus alunos em versões digitais e em versões impressas. &lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span onmouseout=&quot;_tipoff()&quot; onmouseover=&quot;_tipon(this)&quot;&gt; &lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span onmouseout=&quot;_tipoff()&quot; onmouseover=&quot;_tipon(this)&quot;&gt; Na Web 2.0 usuário torna-se o protagonista, é uma nova maneira de entender de Internet, uma atitude que está revolucionando a forma como as pessoas interagem e trabalham entre os usuários, em especial entre aluno-aluno, professor-aluno e professor-professor.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span onmouseout=&quot;_tipoff()&quot; onmouseover=&quot;_tipon(this)&quot;&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt; &lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;
Uma escola (ou organização) que percebe a web como mais do que uma simples fonte de informação, que vislumbra a mesma como uma plataforma de aplicações e de colaboração descentralizada.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Como&amp;nbsp; &lt;a href=&quot;http://taniacazella.weebly.com/edmq.html&quot;&gt;Educadora de Inclusão Digital&lt;/a&gt;, tenho muito interesse em EAD ( Ensino a Distância), que será o padrão de educação num futuro não muito distante. Por isso, devemos já inserir no ensino fundamental e médio as práticas da &lt;b&gt;Web 2.0&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Enfim, se inserimos a  &lt;b&gt;Web 2.0&lt;/b&gt;&amp;nbsp; no dia a dia escolar, teremos mais chances de alcançar os objetivos mais clássicos da educação:&lt;i&gt; formar cidadãos&amp;nbsp; atualizados, especificamente, para a era da informação.&lt;/i&gt;</description><link>http://proftaniaregina.blogspot.com/2009/10/web-20-dentro-da-educacao.html</link><author>noreply@blogger.com (Unknown)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4240808755056621820.post-3681306034647985894</guid><pubDate>Sat, 17 Oct 2009 19:55:00 +0000</pubDate><atom:updated>2009-10-17T16:55:34.570-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">DICAS DE INFORMÁTICA BÁSICA</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">GAMES</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">INTERATIVIDADE</category><title>Gabinetes de PCs.... é por aí que começa o sonho de consumo tecnológicos modernos!</title><description>&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhU4rtDHeFEZJpxJHB6sb_EU5mpZKVOvgRRcFVRInwYVoJGg0JlyyS3_bBKq0uMCHCzbre3zL5A9pWMXPH-_4bXcsFCslJMcq-jwcmGwmVVi8a2nN_hN_nND7EhqblTVObXupnlNEyXTgs/s1600/gabinete.png&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhU4rtDHeFEZJpxJHB6sb_EU5mpZKVOvgRRcFVRInwYVoJGg0JlyyS3_bBKq0uMCHCzbre3zL5A9pWMXPH-_4bXcsFCslJMcq-jwcmGwmVVi8a2nN_hN_nND7EhqblTVObXupnlNEyXTgs/s320/gabinete.png&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div id=&quot;HOTWordsTxt&quot; name=&quot;HOTWordsTxt&quot; style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: small;&quot;&gt;&lt;span class=&quot;Apple-style-span&quot; style=&quot;color: #333333; line-height: 19px;&quot;&gt;Os  &lt;a href=&quot;http://linkninja.com.br/link/4219/Manter-o-gabinete-aberto-%C3%A9-bom-ou-prejudica-o-PC#&quot; onclick=&quot;hwClick3659105(undefined);return false;&quot; oncontextmenu=&quot;return false;&quot; onmouseout=&quot;hideMaybe(&#39;HOTWordsTitle&#39;); this.style.cursor=&#39;hand&#39;; this.style.textDecoration=&#39;underline&#39;; this.style.borderBottom=&#39;dotted 1px&#39;; &quot; onmouseover=&quot;hw3659105(event, this, &#39;undefined&#39;); this.style.cursor=&#39;hand&#39;; this.style.textDecoration=&#39;underline&#39;; this.style.borderBottom=&#39;solid&#39;;&quot; style=&quot;border-bottom: 1px dotted; color: red; text-decoration: underline;&quot;&gt;computadores&lt;/a&gt; estão  tornando-se cada vez mais poderosos. Há sempre alguma novidade no campo das  &lt;a href=&quot;http://linkninja.com.br/link/4219/Manter-o-gabinete-aberto-%C3%A9-bom-ou-prejudica-o-PC#&quot; onclick=&quot;hwClick2659105(undefined);return false;&quot; oncontextmenu=&quot;return false;&quot; onmouseout=&quot;hideMaybe(&#39;HOTWordsTitle&#39;); this.style.cursor=&#39;hand&#39;; this.style.textDecoration=&#39;underline&#39;; this.style.borderBottom=&#39;dotted 1px&#39;; &quot; onmouseover=&quot;hw2659105(event, this, &#39;undefined&#39;); this.style.cursor=&#39;hand&#39;; this.style.textDecoration=&#39;underline&#39;; this.style.borderBottom=&#39;solid&#39;;&quot; style=&quot;border-bottom: 1px dotted; color: red; text-decoration: underline;&quot;&gt;tecnologias&lt;/a&gt; com o  &lt;a href=&quot;http://linkninja.com.br/link/4219/Manter-o-gabinete-aberto-%C3%A9-bom-ou-prejudica-o-PC#&quot; onclick=&quot;hwClick0659105(undefined);return false;&quot; oncontextmenu=&quot;return false;&quot; onmouseout=&quot;hideMaybe(&#39;HOTWordsTitle&#39;); this.style.cursor=&#39;hand&#39;; this.style.textDecoration=&#39;underline&#39;; this.style.borderBottom=&#39;dotted 1px&#39;; &quot; onmouseover=&quot;hw0659105(event, this, &#39;undefined&#39;); this.style.cursor=&#39;hand&#39;; this.style.textDecoration=&#39;underline&#39;; this.style.borderBottom=&#39;solid&#39;;&quot; style=&quot;border-bottom: 1px dotted; color: red; text-decoration: underline;&quot;&gt;objetivo&lt;/a&gt; de melhorar o seu PC. É excitante ouvir falar sobre o futuro dessas novidades. Mas o que faz o computador ser bom ou não, são às peças do computador. Mas nossos olham se enchem ao ver os gabinetes também. Selecionei alguns até um tanto hilários para vocês.&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://img.terra.com.br/i/2009/10/16/1343742-3680-it2.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://img.terra.com.br/i/2009/10/16/1343742-3680-it2.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;http://www.casemodbr.com/noticias/images/166_5_thumb.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;320&quot; src=&quot;http://www.casemodbr.com/noticias/images/166_5_thumb.jpg&quot; width=&quot;307&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;http://img498.imageshack.us/img498/8441/dsc012423xk.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;240&quot; src=&quot;http://img498.imageshack.us/img498/8441/dsc012423xk.jpg&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;http://img.terra.com.br/i/2006/03/23/323036-1940-in.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;320&quot; src=&quot;http://img.terra.com.br/i/2006/03/23/323036-1940-in.jpg&quot; width=&quot;281&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;http://content285919.clipmarks.com/blog_cache/z003.ig.com.br/img/08BBAE23-0E14-439B-AD3C-67850DE5DC64&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;294&quot; src=&quot;http://content285919.clipmarks.com/blog_cache/z003.ig.com.br/img/08BBAE23-0E14-439B-AD3C-67850DE5DC64&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;http://www.universotech.com/ut/wp-content//uploads/2008/08/1_zionix.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;320&quot; src=&quot;http://www.universotech.com/ut/wp-content//uploads/2008/08/1_zionix.jpg&quot; width=&quot;224&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;http://www.si14.com.br/wp-content/uploads/2009/06/edelweiss_casemod.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;320&quot; src=&quot;http://www.si14.com.br/wp-content/uploads/2009/06/edelweiss_casemod.jpg&quot; width=&quot;240&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;http://www.acemprol.com/download/file.php?id=6116&amp;amp;t=1&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;320&quot; src=&quot;http://www.acemprol.com/download/file.php?id=6116&amp;amp;t=1&quot; width=&quot;240&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;http://www.lepadilha.com/loja/gabinete_tunnado.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;320&quot; src=&quot;http://www.lepadilha.com/loja/gabinete_tunnado.jpg&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbpO-dtG2mZ3yJM4D-4qeh0J1lzdQEwJH-lz5HJfTB_rpXaid6W9uoAucAifbkhxy_KnuhOmDLs52vFEgssmRgQBj83aY9plsMMu7jxKuf-SI0yxCVhhse8VjV6_U3LuqIsMmJQdC0SeQ/s1600/aquarium-pc-grande.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgbpO-dtG2mZ3yJM4D-4qeh0J1lzdQEwJH-lz5HJfTB_rpXaid6W9uoAucAifbkhxy_KnuhOmDLs52vFEgssmRgQBj83aY9plsMMu7jxKuf-SI0yxCVhhse8VjV6_U3LuqIsMmJQdC0SeQ/s320/aquarium-pc-grande.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;http://www.pcex.com.br/rvs_library/Gabinetes/Gabinete_Rosa.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;320&quot; src=&quot;http://www.pcex.com.br/rvs_library/Gabinetes/Gabinete_Rosa.jpg&quot; width=&quot;204&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;http://www.leadership.com.br/imgs/grd/6404_g.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;274&quot; src=&quot;http://www.leadership.com.br/imgs/grd/6404_g.jpg&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;http://cache.gawker.com/assets/images/gizmodo/2009/09/thermaltake2.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;212&quot; src=&quot;http://cache.gawker.com/assets/images/gizmodo/2009/09/thermaltake2.jpg&quot; width=&quot;320&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;http://www.supricentro.com.br/images/18205_01t.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;320&quot; src=&quot;http://www.supricentro.com.br/images/18205_01t.jpg&quot; width=&quot;263&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href=&quot;http://www.terabyteshop.com.br/imagens/gabinete-atx-zionix-gamer-vampire-preto-prata-s--fonte.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;margin-left: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; src=&quot;http://www.terabyteshop.com.br/imagens/gabinete-atx-zionix-gamer-vampire-preto-prata-s--fonte.jpg&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;</description><link>http://proftaniaregina.blogspot.com/2009/10/gabinetes-de-pcs-e-por-ai-que-comeca-o.html</link><author>noreply@blogger.com (Unknown)</author><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhU4rtDHeFEZJpxJHB6sb_EU5mpZKVOvgRRcFVRInwYVoJGg0JlyyS3_bBKq0uMCHCzbre3zL5A9pWMXPH-_4bXcsFCslJMcq-jwcmGwmVVi8a2nN_hN_nND7EhqblTVObXupnlNEyXTgs/s72-c/gabinete.png" height="72" width="72"/><thr:total>2</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4240808755056621820.post-4422621083184891647</guid><pubDate>Sat, 17 Oct 2009 19:24:00 +0000</pubDate><atom:updated>2009-10-17T16:24:14.083-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">INFORMAÇÃO WEB</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">INTERATIVIDADE</category><title>Você é viciado em redes sociais?</title><description>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://mirandonocinema.files.wordpress.com/2009/09/redes_sociais1.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;141&quot; src=&quot;http://mirandonocinema.files.wordpress.com/2009/09/redes_sociais1.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;Já é significativa a dependência dos internautas com as redes sociais, como &lt;a href=&quot;http://twitter.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Twitter&lt;/a&gt; e &lt;a href=&quot;http://facebook.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Facebook&lt;/a&gt;. Usuários chegam a acessar os sites mais de dez vezes por dia. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Cerca de 27% dos pesquisados, com idade inferior a 35 anos, pelo site de eletrônicos &lt;a href=&quot;http://www.retrevo.com/content/blog/facebooktwitternewcigarette?cmpid&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Retrevo&lt;/a&gt;, entram nas redes sociais em dez momentos diferentes ao longo do dia. O relatório também mostra que 56% freqüentam poucas vezes os sites e 17% nunca entram.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A dependência é tanta que, após as relações sexuais, 36% dos jovens enviam tweets. Já dos mais velhos, apenas 8% dos mais postam no microblog.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A pesquisa fez uma comparação com pessoas com mais e menos de 35 anos. Os considerados mais velhos preferem acessar as redes sociais durante as férias, quando os números estão bem próximos, já que são 41% contra 65% dos jovens que entram nos sites quando estão de folga.&amp;nbsp; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A maior discrepância se dá exatamente durante o trabalho. Cerca de 64% dos jovens admitiram acessar as mídias sociais quando estão no serviço. Dos mais velhos, apenas 29% entram no Twitter ou Facebook.&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Já no que diz respeito à origem dos posts ou acessos, 81% dos acima de 35 anos preferem entrar nos sites pelo computador, enquanto que os outros 19% usam dispositivos móveis. Os jovens, mais acostumados aos smartphones, também preferem acessar as redes sociais pelo computador – 54% contra 46%.&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;E você? É viciado assim?&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Comente no Blog Inclusão Digital de Quirinópolis!&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;</description><link>http://proftaniaregina.blogspot.com/2009/10/voce-e-viciado-em-redes-sociais.html</link><author>noreply@blogger.com (Unknown)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4240808755056621820.post-7594306635867212519</guid><pubDate>Sat, 17 Oct 2009 19:21:00 +0000</pubDate><atom:updated>2009-10-17T16:30:00.939-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">INTERATIVIDADE</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Novidades</category><title>Flash começa a chegar ao iPhone</title><description>&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://blog.go2nplay.com/wp-content/uploads/2009/06/flash-300x300.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://blog.go2nplay.com/wp-content/uploads/2009/06/flash-300x300.jpg&quot; width=&quot;200&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;Programadores vão poder desenvolver aplicativos em Flash para disponibilizar na iTunes App Store, loja virtual da &lt;a href=&quot;http://apple.com/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Apple&lt;/a&gt; com programas para iPhone e iPod Touch. Mas não é ainda que o sistema da Apple vai oferecer suporte a Flash.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Para você que não sabe o que é aplicativos em Flash, vamos lá:&lt;br /&gt;
&lt;i&gt;Flash é uma ferramenta para desenvolvimento de websites e animações. Geralmente, são chamados de flash os arquivos gerados pelo programa Adobe Flash – e que levam na extensão a sigla swf, do inglês: Shockwave Flash File.&lt;/i&gt;&lt;br /&gt;
&lt;i&gt;O Flash pode ser visualizado em um navegador que suporte este tipo de arquivo ou por meio do aplicativo Adobe Flash Player&lt;/i&gt; &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A &lt;a href=&quot;http://labs.adobe.com/technologies/flashcs5/appsfor_iphone/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Adobe&lt;/a&gt; vai colocar um novo recurso no Flash Professional CS5, com versão de teste ainda para este ano, que permite criar aplicativos em Flash e os exportar com o formato suportado pelo iPhone.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Vale ressaltar que o usuário ainda não será capaz de exibir páginas do Safari, browser dos gadgets, que estejam em Flash, nem vídeos no formato, já que não há ainda um Flash Player para o aparelho.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;</description><link>http://proftaniaregina.blogspot.com/2009/10/flash-comeca-chegar-ao-iphone.html</link><author>noreply@blogger.com (Unknown)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4240808755056621820.post-771101846566813886</guid><pubDate>Fri, 16 Oct 2009 16:46:00 +0000</pubDate><atom:updated>2009-10-16T13:46:41.004-03:00</atom:updated><title>136 Vagas de Empregos em Quirinópolis</title><description>&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot;&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td rowspan=&quot;2&quot; valign=&quot;top&quot;&gt;&lt;table bgcolor=&quot;#efefef&quot; border=&quot;1&quot; bordercolor=&quot;white&quot; bordercolorlight=&quot;#cfc8ce&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot; height=&quot;876&quot; style=&quot;width: 421px;&quot;&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;&lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot; colspan=&quot;3&quot;&gt;&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;color: blue; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Ultima                      atualização: 16 de outubro de 2009 as 10:54 hs&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#666666&quot; colspan=&quot;3&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;color: white; font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;&quot;&gt;O                      SINE OFERECE AS SEGUINTES VAGAS:&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;&quot;&gt;VAGAS&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td width=&quot;27%&quot;&gt;&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;&quot;&gt;CARGO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td width=&quot;57%&quot;&gt;&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif;&quot;&gt;DESCRIÇÃO&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;AJUDANTE DE PIZZAIOLO (FORNEIRO)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 anos acima, sexo feminino, experiência e referência&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE PESSOAL (ESTAGIÁRIO)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 anos acima, que esteja cursando do 1º ao 5º Período de Administração e conhecimento em informática. Levar Currículo.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;AUXILIAR DE CABELEIREIRO&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;16 anos acima, sexo feminino, experiência e referência&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;CABELEIREIRO&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;16 anos acima, sexo feminino, experiência e referência&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;ELETRICISTA DE COLHEITADEIRA&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;24 anos acima, sexo masculino, 1º Grau Completo, 6 meses de experiência em carteira e referência, Levar Currículo. Entrevista todos os dias. Saída 6:30 h. do Terminal do Trabalhador&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;EMPREGADO DOMÉSTICO DIARISTA&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;25 anos acima, sexo feminino, que não tenha filhos pequenos, 1º Grau Completo, experiência e referência. Procurar após as 17 h.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;EMPREGADO DOMÉSTICO DIARISTA&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;16 a 40 anos, sexo feminino, experiência e referencia. Que não fume.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;EMPREGADO DOMÉSTICO NOS SERVIÇOS GERAIS&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;20 anos acima, sexo feminino, casada, que não tenha filhos pequenos, 1º Completo, experiência e referência&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;6&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;ESTAGIÁRIOS (NAO RENUMERADOS)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 anos acima,, referência. Cursando Técnico em Açúcar e Álcool ou Técnico em Química. Entrevista todos os dias. Saída 6:30 h, do Terminal do Trabalhador&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;JARDINEIRO&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 a 45 anos, sexo masculino, solteiro, alfabetizado, experiência e referência, para trabalhar com jardim, pomar e serviços gerais. Para morar na Fazenda próximo a cidade de Paranaiguara&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;LAVADOR DE VEÍCULOS&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 anos acima, sexo masculino, experiência e referência&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;4&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;MECÂNICO DE COLHEITADEIRA&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;24 anos acima, sexo masculino, 1º Grau Completo, 6 meses de experiência em carteira e referência. Levar Currículo. Entrevista todos os dias. Saída 6:30 h. do Terminal do Trabalhador&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;3&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;OPERADOR INDUSTRIAL (CARREGAMENTO DE ÁLCOOL)&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;25 anos acima, sexo masculino, 2º Grau Completo, referência. Levar Currículo. Entrevista todos os dias, Saída 6:30 h, do Terminal do Trabalhador.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;RECEPCIONISTA SECRETÁRIA&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;20 anos acima, sexo feminino, solteira, sem filhos 2º Grau Completo, experiência e referência. Levar Currículo com Foto. Procurar após as 14 h.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;REPRESENTANTE COMERCIAL&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 anos acima, sexo indiferente, 2º Grau Completo, experiência e referência, que tenha carro, habilitação “B”. Deixar Currículo no SINE&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;100&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;TRABALHADOR RURAL&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 anos acima, sexo masculino, para trabalhar na aplicação de defensivo agrícola, trabalhar das 7 as 16:48h de 2ª a 6ª e das 7 as 15:20 h no sábado. A empresa oferece plano de saúde, produtividade tra&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt;                    &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;10&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;TRABALHADOR RURAL&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;18 anos acima, sexo masculino. Levar currículo, carteira de trabalho e documentos pessoais. Entrevista somente nas sexta-feira.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td colspan=&quot;3&quot;&gt;&lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;                      136 vagas                    &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffcc&quot; colspan=&quot;3&quot;&gt; &lt;div align=&quot;center&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;Interessados                      comparecerem à sala do &lt;strong&gt;Sine&lt;/strong&gt;, com sua                      carteira de trabalho, e documentos pessoais.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;                               &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;                                  &lt;td bgcolor=&quot;#ffffff&quot; colspan=&quot;3&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;                    Endereço: Prefeitura - Sala 27&lt;br /&gt;
Telefone: (*64) 3615-9125&lt;br /&gt;
Ramal: 925&lt;br /&gt;
E-mail: sine@quirinopolis.go.gov.br&lt;br /&gt;
&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;           &lt;td&gt;&lt;img height=&quot;15&quot; src=&quot;http://www.quirinopolis.go.gov.br/prefeitura/img/index/img_r3_c3.jpg&quot; width=&quot;19&quot; /&gt;&lt;/td&gt;           &lt;td&gt;&lt;table border=&quot;0&quot; cellpadding=&quot;0&quot; cellspacing=&quot;0&quot;&gt;&lt;tbody&gt;
&lt;tr&gt;                  &lt;td width=&quot;6%&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: x-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;&lt;img height=&quot;15&quot; src=&quot;http://www.quirinopolis.go.gov.br/prefeitura/img/index/img_r3_c1.jpg&quot; width=&quot;11&quot; /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;                 &lt;td width=&quot;233&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family: Verdana,Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: xx-small;&quot;&gt;&lt;strong&gt;ULTIMAS                    NOTÍCIAS &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;               &lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;/td&gt;         &lt;/tr&gt;
&lt;tr&gt;            &lt;td background=&quot;../img/index/img_r3_c3.jpg&quot; width=&quot;19&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;
&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;</description><link>http://proftaniaregina.blogspot.com/2009/10/136-vagas-de-empregos-em-quirinopolis.html</link><author>noreply@blogger.com (Unknown)</author><thr:total>0</thr:total></item><item><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4240808755056621820.post-6036114780029662980</guid><pubDate>Fri, 16 Oct 2009 02:27:00 +0000</pubDate><atom:updated>2009-10-15T23:27:11.697-03:00</atom:updated><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">DICAS DE INFORMÁTICA BÁSICA</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">INFORMAÇÃO WEB</category><category domain="http://www.blogger.com/atom/ns#">Novidades</category><title>Você sabe o que é TI Verde?</title><description>&lt;div class=&quot;separator&quot; style=&quot;clear: both; text-align: center;&quot;&gt;&lt;a href=&quot;http://egovblog.ciasc.gov.br/wp-content/uploads/2009/09/tiverde.jpg&quot; imageanchor=&quot;1&quot; style=&quot;clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;&quot;&gt;&lt;img border=&quot;0&quot; height=&quot;200&quot; src=&quot;http://egovblog.ciasc.gov.br/wp-content/uploads/2009/09/tiverde.jpg&quot; width=&quot;197&quot; /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;TI para você que não sabe&amp;nbsp; é abreviação de&amp;nbsp; Tecnologia da Informação.&amp;nbsp; &lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;TI Verde é um movimento que busca envolver fabricantes de hardware, desenvolvedores de software, usuários e todos aqueles implicados com a área de TI na busca de soluções ecologicamente mais favoráveis.&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Dentre as ações implementadas nesse sentido, as empresas passaram a fabricar equipamentos fazendo uso de componentes ou substâncias menos poluentes, com consumo menor de energia e sistemas de refrigeração mais eficientes; contruir softwares que exijam menos dos processadores e, consequentemente, consumam menos energia também é um desafio da TI Verde.&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt; &lt;/div&gt;&lt;div style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;Enfim, ainda é um desafio pensar nessas ações, principalmente considerando um modelo de negócios que estimula o consumo desenfreado de tecnologia por parte da população, mas vale pensar sobre o assunto.&lt;br /&gt;
&lt;/div&gt;</description><link>http://proftaniaregina.blogspot.com/2009/10/voce-sabe-o-que-e-ti-verde.html</link><author>noreply@blogger.com (Unknown)</author><thr:total>0</thr:total></item></channel></rss>