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	<title>Olivier Tripet » Français</title>
	
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	<description>There are only two kinds of people: connectors and dividers</description>
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		<title>Swiss Internet Marketing Day 2012</title>
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		<pubDate>Sat, 21 Jan 2012 14:27:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Tripet</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Jeudi pour le Swiss Internet Marketing Day 2012, j&#8217;ai eu la double chance d&#8217;emmener la Swiss Community Managers Association sur l&#8217;Innovation and Trend Fair puis de faire une présentation sur...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Jeudi pour le <a href="http://www.amiando.com/SwissInternetMarketingDay2012.html">Swiss Internet Marketing Day 2012</a>, j&#8217;ai eu la double chance <a href="http://communitymanagers.ch/2012/01/21/marketing-internet-biere-et-pizza/">d&#8217;emmener la Swiss Community Managers Association</a> sur l&#8217;<a href="http://www.amiando.com/SwissInternetMarketingDay2012.html?page=605920">Innovation and Trend Fair</a> puis de faire une <a href="http://www.slideshare.net/bspirit/social-media-community-management-11187833">présentation sur les médias sociaux et la gestion communautaire</a>.</p>
<div style="width:425px" id="__ss_11187833"> <strong style="display:block;margin:12px 0 4px"><a href="http://www.slideshare.net/bspirit/social-media-community-management-11187833" title="Social Media &amp; Community Management" target="_blank">Social Media &amp; Community Management</a></strong> <iframe src="http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/11187833" width="425" height="355" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no"></iframe>
<div style="padding:5px 0 12px"> View more <a href="http://www.slideshare.net/" target="_blank">presentations</a> from <a href="http://www.slideshare.net/bspirit" target="_blank">Olivier Tripet</a> </div>
</p></div>
<p>J&#8217;apprécie ces contacts sur le terrain avec les non-professionnels du web, essentiellement des PME, et les échanges sur leurs attentes, leurs besoins, leurs questions mais aussi leurs expériences et leurs commentaires sur les médias sociaux. Certes leur usage se démocratise mais il y a encore pas mal de zones d&#8217;ombre et de craintes parmi les dirigeants de PME. Pour beaucoup, les mécanismes communautaires relèvent encore du mystère. Si bien que les organisateurs du Swiss Internet Marketing Day ont de quoi faire pour les prochaines années!</p>
<p>Merci à <a href="http://www.entrepreneurshipinstitute.ch/profile/etiennerumo">Etienne Rumo</a> et <a href="http://www.entrepreneurshipinstitute.ch/profile/cameliahrab">Camelia Hrab</a> pour l&#8217;invitation et l&#8217;excellente organisation.</p>
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		<title>Mettez de la couleur dans vos tweets avec Twimbow</title>
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		<pubDate>Mon, 19 Dec 2011 10:09:47 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Tripet</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Sans vouloir me vanter, je peux dire que j&#8217;ai déjà testé un wagon de clients Twitter: logiciels, applications web, extensions de navigateur et scripts en tous genres. Il y a...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Sans vouloir me vanter, je peux dire que j&#8217;ai déjà testé un wagon de clients <a href="http://fr.wikipedia.org/wiki/Twitter">Twitter</a>: logiciels, applications web, extensions de navigateur et scripts en tous genres. Il y a quelques jours encore, je croyais avoir vu à peu près tout ce qui se fait en matière de fonctionnalités et d&#8217;expérience utilisateur dans l&#8217;univers du petit oiseau bleu. J&#8217;avais tort.</p>
<p><a href="http://oliviertripet.com/wp-content/uploads/2011/12/TwimbowLogo2.png"><img src="http://oliviertripet.com/wp-content/uploads/2011/12/TwimbowLogo2.png" alt="Twimbow" title="Twimbow" width="128" height="128" class="alignright size-full wp-image-1652" /></a>Grâce à une <a href="http://www.youtube.com/watch?v=pEeoJdgGbZU">interview-vidéo de l&#8217;inénarrable Robert Scoble</a>, je viens de découvrir <a href="http://www.twimbow.com/">Twimbow</a>, un client Twitter d&#8217;un autre genre.</p>
<p>Il s&#8217;agit d&#8217;une <a  href="http://fr.wikipedia.org/wiki/Application_web">application web</a> (développée en HTML5, CSS3, Javascript et Node.js par <a href="http://twitter.com/filos">Luca Filigheddu</a> et <a href="http://twitter.com/marchitos">@marchitos</a>) qui offre une expérience plus riche et plus agréable de Twitter grâce à une interface futée et quelques innovations que vous ne trouverez dans aucun autre client.</p>
<p>&nbsp;</p>

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<p>&nbsp;</p>
<p><strong>3 colonnes et des couleurs</strong></p>
<p>Finies les interminables séries de colonnes pour tenter de garder l&#8217;oeil simultanément sur sa timeline, ses mentions, messages, recherches et listes. Twimbow prend le parti de se limiter à 3 colonnes: &#8220;Personal Buzz&#8221;, &#8220;Home Buzz&#8221; et recherches. Comment faire pour tout gérer avec trois colonnes seulement? L&#8217;astuce et l&#8217;originalité de Twimbow consistent à catégoriser les tweets à l&#8217;aide de couleurs, à l&#8217;origine du nom du service sans doute (contraction de Twitter et rainbow).</p>
<p>Ainsi, mes propres tweets, mentions, retweets, DMs et favoris, qui se retrouvent tous dans la première colonne (&#8220;Personal Buzz&#8221;) ont chacun leur propre couleur. En cliquant sur ces couleurs, je peux facilement masquer/afficher l&#8217;une ou l&#8217;autre des catégories. Visuellement, Twimbow contraste beaucoup avec l&#8217;aspect plutôt terne de ses concurrents TweetDeck ou Seesmic.</p>
<p><strong>Labeliser les tweets</strong></p>
<p><a href="http://oliviertripet.com/wp-content/uploads/2011/12/twimbow-labels.jpg"><img src="http://oliviertripet.com/wp-content/uploads/2011/12/twimbow-labels-192x300.jpg" alt="Twimbow labels and colors" title="Twimbow labels and colors" width="192" height="300" class="alignright size-medium wp-image-1656" /></a>La seconde colonne (&#8220;Home Buzz&#8221;) qui correspond en fait à ma timeline personnelle, permet également l&#8217;utilisation de couleurs. Je peux attribuer un label et une couleur aux utilisateurs que je suis (un peu à la manière de Gmail) ce qui me permet de mieux les identifier. A nouveau, un clic sur les couleurs permet de masquer/afficher des utiisateurs ou groupes d&#8217;utilisateurs.</p>
<p><strong>Monitorer ses listes et ses recherches</strong></p>
<p>La troisième colonne est réservée aux recherches (celles que j&#8217;ai sauvegardées dans Twitter ou de nouvelles recherches de contenu ou de profils) et aux contenus les plus populaires (&#8220;trends&#8221;).</p>
<p>Quid des listes? Comment surveiller plusieurs recherches? Sur un simple clic, je peux faire apparaître en surimpression un écran secondaire appelé &#8220;Monitor&#8221;. Celui-ci permet d&#8217;afficher plusieurs listes ou recherches sous la forme de mini-colonnes et signale tout nouveau contenu même lorsqu&#8217;il est fermé.</p>
<p><strong>Prévisualisation épurée</strong></p>
<p>Autre fonctionnalité très pratique: la prévisualisation des pages web. Certains clients comme <a href="http://www.lazyscope.com/">LazyScope</a> le proposaient déjà mais Twimbow offre une meilleure solution: la prévisualisation en format épuré (façon <a href="http://www.readability.com/">Readability</a>). On évite ainsi la pub, les <a href="http://fr.wikipedia.org/wiki/Widget">widgets</a> et autres éléments parasites et on accède directement et rapidement au contenu.</p>
<p>Je vous encourage vivement à tester Twimbow d&#8217;autant plus que l&#8217;intégration de Facebook et d&#8217;autres médias sociaux devrait suivre. Twimbow est <a href="http://chrome.google.com/webstore/detail/fpbopilbcmejafedlfiigcjphbpeppim">optimisé pour le navigateur Chrome</a> et <a href="http://chrome.google.com/webstore/detail/ddekenaheolnliamjkmnokbpehkeafhp">l&#8217;extension TwimbowPlus</a> vous permettra de partager du contenu avec Google+.</p>
<p><strong>Liens utiles</strong></p>
<p>Site web: <a href="http://www.twimbow.com/">twimbow.com/</a></p>
<p>Twitter: <a href="http://twitter.com/twimbow">twitter.com/twimbow</a></p>
<p>Facebook: <a href="http://www.facebook.com/twimbow">facebook.com/twimbow</a></p>
<p>Google+: <a href="http://plus.google.com/109196122706129874980">plus.google.com/109196122706129874980</a></p>
<p>TwimbowPlus: <a href="http://chrome.google.com/webstore/detail/ddekenaheolnliamjkmnokbpehkeafhp">chrome.google.com/webstore/detail/ddekenaheolnliamjkmnokbpehkeafhp</a></p>
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		<title>Nomad’s Land: entrez dans le nomadisme</title>
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		<comments>http://oliviertripet.com/2011/05/19/nomads-land-entrez-dans-le-nomadisme/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 19 May 2011 16:31:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Tripet</dc:creator>
				<category><![CDATA[Français]]></category>
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		<description><![CDATA[Aujourd&#8217;hui, plus de 40&#8217;000 Suisses ont participé au Home Office Day 2011, une journée durant laquelle ils ont choisi de travailler à leur domicile au lieu de se rendre sur...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.homeofficeday.ch/fr/"><img alt="" src="http://www.homeofficeday.ch/fr/downloads/medien/HOD11_EMailSig_300x200_ms_fr.jpg" title="Home Office Day" class="alignleft" width="300" height="200" /></a>Aujourd&#8217;hui, plus de 40&#8217;000 Suisses ont participé au <a href="http://www.homeofficeday.ch/fr/">Home Office Day 2011</a>, une journée durant laquelle ils ont choisi de travailler à leur domicile au lieu de se rendre sur leur lieu de travail.</p>
<p>Selon <a href="http://www.homeofficeday.ch/fr/">le site dédié</a>, l&#8217;opération aurait permis un gain de temps total de 908 jours et une réduction de 9‘198 tonnes de CO2 par an, permettant ainsi d&#8217;améliorer la qualité de vie des participants, leur productivité et la protection du climat en Suisse.</p>
<p>L&#8217;événement était soutenu par quelques grandes entreprises suisses, dont Swisscom qui <a href="http://www.swisscom.ch/GHQ/content/Media/Medienmitteilungen/2011/20110516_MM_Home_Office_Day.htm?lang=fr">offrait aujourd&#8217;hui l’accès gratuit à ses <em>hotspots</em> wifi dans les principales gares de Suisse</a>.</p>
<p>Grâce au développement des <a href="http://fr.wikipedia.org/wiki/Technologies_de_l%27information_et_de_la_communication">NTIC</a>, les travailleurs/euses sont de moins en moins dépendants/tes des infrastructures mises à disposition par les entreprises qui les emploient. Les déplacements systématiques vers un site unique sont de moins en moins nécessaires. Par conséquent, une nouvelle génération d&#8217;employés se profile, plus indépendante, plus flexible, plus mobile, plus nomade.</p>
<p><a href="http://www.amiando.com/RER-4"><img src="http://oliviertripet.com/wp-content/uploads/2011/05/nomadsland_200x200.png" alt="Nomad&#039;s Land" title="Nomad&#039;s Land" width="200" height="200" class="alignright size-full wp-image-1592" /></a>Le rendez-vous annuel des entrepreneurs, organisé par <a href="http://rezonance.ch/">Rezonance</a>, lui sera consacré les 23 et 24 juin prochains. Durant deux jours, les participants au <a href="http://www.amiando.com/RER-4">Nomad&#8217;s Land</a> pourront découvrir le nomadisme et les nouvelles organisations du travail.</p>
<blockquote><p>Un milliard de travailleurs dans le monde sont considérés comme nomades. De nouvelles pratiques et organisations du travail émergent. S’agit-il de s’affranchir de frontières physiques, de franchir des barrières psychologiques et hiérarchiques, de conquérir les nouveaux territoires du cyberespace? Le nomadisme professionnel désigne-t-il un nouvel état d’esprit, ou simplement une mobilité accrue?</p></blockquote>
<p>Pour marquer son soutien au <a href="http://www.homeofficeday.ch/fr/">Home Office Day</a>, <a href="http://blog.rezonance.ch/wordpress/2011/05/13/rezonance-soutient-lhome-office-day-2011/">Rezonance annonce un tarif spécial &#8220;Home Office Week&#8221; jusqu&#8217;au 26 mai minuit</a>:
<ul>
<li>La journée de conférence du 23 juin au prix de CHF 180.- (au lieu de CHF 350.-)</li>
<li>Les deux journées incluant les conférences du 23 et le workshop du 24 au prix de CHF 279.- (au lieu de CHF 449.-)</li>
</ul>
<p>Le second jour (24 juin), j&#8217;aurai d&#8217;ailleurs le plaisir d&#8217;animer <a href="http://www.amiando.com/RER-4.html?page=512082#workshop">un atelier consacré aux médias sociaux</a> (&#8220;Social Media &#038; Community Management : Le nomade dans les médias sociaux&#8221;). Nous tenterons de définir ensemble quels sont les outils, les règles de base et les meilleures pratiques pour une utilisation optimale des médias sociaux par le travailleur nomade.</p>
<p>Découvrez le programme complet de ce quatrième rendez-vous des entrepreneurs sur <a href="http://www.amiando.com/RER-4">www.amiando.com/RER-4</a> et ne ratez pas le <a href="http://www.amiando.com/RER-4.html?page=513660">tarif spécial &#8220;Home Office Week&#8221;</a>!</p>
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		<item>
		<title>Douze heures de Community Management non-stop</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/b-spirit_fr/~3/fsJtzyUVpEI/</link>
		<comments>http://oliviertripet.com/2011/03/17/douze-heures-de-community-management-non-stop/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 17 Mar 2011 14:17:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Tripet</dc:creator>
				<category><![CDATA[Français]]></category>
		<category><![CDATA[air france]]></category>
		<category><![CDATA[creadigital]]></category>
		<category><![CDATA[formation]]></category>
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		<description><![CDATA[Ma journée du 31 mars sera consacrée intégralement au Community Management. Que voulez-vous, quand on aime, on ne compte pas. Ce jour-là, dès 9h, je donnerai une formation sur les...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Ma journée du 31 mars sera consacrée intégralement au Community Management. Que voulez-vous, quand on aime, on ne compte pas. Ce jour-là, dès 9h, je donnerai <a href="http://www.creadigital-geneve.com/virtuemart?page=shop.product_details&#038;flypage=flypage.tpl&#038;product_id=37&#038;category_id=6">une formation sur les fondamentaux du Community Management</a>. Si vous voulez vous &#8220;frotter&#8221; à l&#8217;un des nouveaux métiers-stars du web, en comprendre les bases pour peut-être vous lancer dans cette voie, c&#8217;est l&#8217;occasion idéale.</p>
<p>Après la formation, je passerai de la théorie à la pratique avec la <a href="http://communitymanagers.ch/2011/03/08/strategie-communautaire-dun-grand-groupe/">rencontre mensuelle de la Swiss Community Managers Association</a> consacrée à la stratégie du groupe Air France-KLM. Deux intervenants viendront présenter comment deux grandes compagnies aériennes ont organisé leur réseau international de Community Managers tout en conservant une proximité avec les membres de leurs communautés locales.</p>
<p>A l&#8217;heure où j&#8217;écris ces lignes, il reste encore quelques places, à la fois pour la formation et pour la rencontre en fin de journée. Voici les liens pour vous inscrire (les deux inscriptions sont indépendantes):
<ul>
<li><a href="http://www.creadigital-geneve.com/virtuemart?page=shop.product_details&#038;flypage=flypage.tpl&#038;product_id=37&#038;category_id=6">Formation d&#8217;une journée sur les fondamentaux du Community Management</a></li>
<li><a href="http://communitymanagers.ch/2011/03/08/strategie-communautaire-dun-grand-groupe/">Rencontre de la Swiss Community Managers Association sur la stratégie Air France-KLM</a></li>
</ul>
<p>Au plaisir de rencontrer de nombreux (futurs) Community Managers le 31!</p>
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		<item>
		<title>Mon deuxième podcast avec NipTech</title>
		<link>http://feedproxy.google.com/~r/b-spirit_fr/~3/W8Lm_USWn6A/</link>
		<comments>http://oliviertripet.com/2011/01/11/mon-deuxieme-podcast-avec-niptech/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 11 Jan 2011 21:47:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Tripet</dc:creator>
				<category><![CDATA[Français]]></category>
		<category><![CDATA[curator]]></category>
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		<description><![CDATA[Un peu plus d&#8217;une année après ma première intervention dans l&#8217;excellent NipTech, j&#8217;ai eu la chance d&#8217;enregistrer aujourd&#8217;hui un second podcast avec Ben, l&#8217;un des deux co-fondateurs. L&#8217;épisode d&#8217;environ une...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Un peu plus d&#8217;une année après <a href="http://www.niptech.com/podcast/2009/12/013-betcoffee-et-le-social-gaming/">ma première intervention</a> dans l&#8217;excellent <a href="http://www.niptech.com/">NipTech</a>, j&#8217;ai eu la chance d&#8217;enregistrer aujourd&#8217;hui <a href="http://www.niptech.com/podcast/2011/01/niptech-061-community-management/">un second podcast</a> avec <a href="http://www.twitter.com/bcurdy">Ben</a>, l&#8217;un des deux co-fondateurs.</p>
<p><a href="http://oliviertripet.com/wp-content/uploads/2011/01/logo_niptech.png"><img src="http://oliviertripet.com/wp-content/uploads/2011/01/logo_niptech.png" alt="" title="logo_niptech" width="200" height="111" class="alignright size-full wp-image-1569" /></a>L&#8217;épisode d&#8217;environ une heure est intitulé <a href="http://www.niptech.com/podcast/2011/01/niptech-061-community-management/">&#8220;Community Management&#8221;</a> et j&#8217;y présente notamment un des projets qui m&#8217;occupe actuellement, la <a href="http://communitymanagers.ch/">Swiss Community Managers Association</a> (Association suisse des Community Managers).</p>
<p>Cependant, nous avons abordé quelques autres sujets chauds du moment tels que <a href="http://www.quora.com/">Quora</a>, l&#8217;activité naissante de <em>curator</em>, le service de micropaiement <a href="http://www.flattr.com/">Flattr</a> ou encore le réseau <a href="http://joindiaspora.com/">Diaspora</a>.</p>
<p><object width="480" height="386" classid="clsid:d27cdb6e-ae6d-11cf-96b8-444553540000"><param name="flashvars" value="vid=11955130&amp;autoplay=false"/><param name="allowfullscreen" value="true"/><param name="allowscriptaccess" value="always"/><param name="src" value="http://www.ustream.tv/flash/viewer.swf"/><embed flashvars="vid=11955130&amp;autoplay=false" width="480" height="386" allowfullscreen="true" allowscriptaccess="always" src="http://www.ustream.tv/flash/viewer.swf" type="application/x-shockwave-flash"></embed></object></p>
]]></content:encoded>
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		<item>
		<title>Season’s Greetings – Meilleurs voeux</title>
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		<comments>http://oliviertripet.com/2010/12/23/seasons-greetings-meilleurs-voeux/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 23 Dec 2010 16:28:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Tripet</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Français]]></category>

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		<description><![CDATA[photo credit: kevindooley For me it is the time of the year to thank all who helped, guided, supported, inspired, followed, trusted me. I wish you and your families happy...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p class="alignleft"><a href="http://www.flickr.com/photos/12836528@N00/3196761470/" title="50mm HBW" target="_blank"><img src="http://farm4.static.flickr.com/3526/3196761470_5e27de4863_m.jpg" alt="50mm HBW" border="0" /></a><br /><small><a href="http://creativecommons.org/licenses/by/2.0/" title="Attribution License" target="_blank"><img src="http://oliviertripet.com/wp-content/plugins/photo-dropper/images/cc.png" alt="Creative Commons License" border="0" width="16" height="16" align="absmiddle" /></a> <a href="http://www.photodropper.com/photos/" target="_blank">photo</a> credit: <a href="http://www.flickr.com/photos/12836528@N00/3196761470/" title="kevindooley" target="_blank">kevindooley</a></small></p>
<p>For me it is the time of the year to thank all who helped, guided, supported, inspired, followed, trusted me.</p>
<p>I wish you and your families happy holidays and I look forward to exchanging with you again!</p>
<hr width="30%">
<p>Pour moi, c&#8217;est le moment dans l&#8217;année de remercier tous ceux qui m&#8217;ont aidé, guidé, soutenu, inspiré, suivi, fait confiance.</p>
<p>Je vous souhaite, à vous et à vos familles, de bonnes fêtes et me réjouis d&#8217;échanger à nouveau avec vous!</p>
]]></content:encoded>
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		<title>Swiss Community Managers Association</title>
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		<comments>http://oliviertripet.com/2010/12/07/swiss-community-managers-association/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 07 Dec 2010 13:11:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Tripet</dc:creator>
				<category><![CDATA[Français]]></category>
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		<category><![CDATA[magazine]]></category>
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		<description><![CDATA[Ca y est, c&#8217;est fait. La Swiss Community Managers Association, que j&#8217;aurai l&#8217;honneur de présider, a été fondée officiellement hier soir, au cours d&#8217;une Assemblée générale constitutive. Une trentaine de...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://oliviertripet.com/wp-content/uploads/2010/12/pme_201012.jpg"><img src="http://oliviertripet.com/wp-content/uploads/2010/12/pme_201012-156x300.jpg" alt="" title="PME Magazine - décembre 2010" width="156" height="300" class="alignright size-medium wp-image-1511" /></a>Ca y est, c&#8217;est fait. La <a href="http://communitymanagers.ch/">Swiss Community Managers Association</a>, que j&#8217;aurai l&#8217;honneur de présider, a été fondée officiellement hier soir, au cours d&#8217;une Assemblée générale constitutive. Une trentaine de participants ont approuvé les statuts (moyennant trois modifications mineures) ainsi que le comité présenté.</p>
<p>Grâce à <a href="http://twitter.com/VMarchand">Victoria Marchand</a>, membre du comité, un <a href="http://www.cominmag.ch/creation-de-la-swiss-community-managers-association/">communiqué de presse a été publié sur cominmag</a>, <a href="http://www.ictjournal.ch/fr-CH/News/2010/12/07/Creation-de-la-Swiss-Community-Managers-Association.aspx">entre autres</a>, et vous pouvez retrouver <a href="http://oliviertripet.com/wp-content/uploads/2010/12/pme_201012.jpg">votre serviteur en page 14 de l&#8217;édition de décembre</a> de <a href="http://www.pme.ch/">PME Magazine</a>.</p>
<p>C&#8217;est maintenant que les choses sérieuses commencent! Il y a du pain sur la planche, mais aussi une bonne équipe et plein de membres motivés.</p>
<p>Pour plus d&#8217;informations, notamment le procès verbal de l&#8217;Assemblée générale, rendez-vous ces prochaines heures sur <a href="http://communitymanagers.ch/">communitymanagers.ch</a>.</p>
]]></content:encoded>
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		<title>Adoption des médias sociaux dans l’entreprise</title>
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		<comments>http://oliviertripet.com/2010/12/03/adoption-des-medias-sociaux-dans-lentreprise/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 03 Dec 2010 10:01:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Tripet</dc:creator>
				<category><![CDATA[Français]]></category>
		<category><![CDATA[business]]></category>
		<category><![CDATA[conférence]]></category>
		<category><![CDATA[entreprise]]></category>
		<category><![CDATA[entreprise2.0]]></category>
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		<category><![CDATA[management]]></category>
		<category><![CDATA[médias sociaux]]></category>
		<category><![CDATA[réseautage]]></category>
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		<category><![CDATA[stratégie]]></category>

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		<description><![CDATA[A toutes fins utiles, voici la présentation que j&#8217;ai donnée hier soir lors du First Rezonance consacré à l&#8217;adoption des médias sociaux dans l&#8217;entreprise. Une soirée fort intéressante, avec 4...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>A toutes fins utiles, voici la présentation que j&#8217;ai donnée hier soir lors du <a href="http://www.rezonance.ch/rezo/classes/ft-first-tuesday/lausanne/20101202/one-community">First Rezonance consacré à l&#8217;adoption des médias sociaux dans l&#8217;entreprise</a>. Une soirée fort intéressante, avec 4 interventions très différentes mais qui se rejoignaient en plusieurs points, notamment l&#8217;importance de l&#8217;écoute, de la réactivité, de l&#8217;assiduité, des comportements. J&#8217;ai eu beaucoup d&#8217;échanges également intéressants avec les participants durant l&#8217;apéritif qui a suivi la conférence.</p>
<div style="width:425px" id="__ss_6013621"><strong style="display:block;margin:12px 0 4px"><a href="http://www.slideshare.net/bspirit/comment-adopter-et-faire-adopter-les-mdias-sociaux-dans-lentreprise" title="Comment adopter et faire adopter les médias sociaux dans l&#39;entreprise">Comment adopter et faire adopter les médias sociaux dans l&#39;entreprise</a></strong><object id="__sse6013621" width="425" height="355"><param name="movie" value="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=rezonance-101203011406-phpapp01&#038;stripped_title=comment-adopter-et-faire-adopter-les-mdias-sociaux-dans-lentreprise&#038;userName=bspirit" /><param name="allowFullScreen" value="true"/><param name="allowScriptAccess" value="always"/><embed name="__sse6013621" src="http://static.slidesharecdn.com/swf/ssplayer2.swf?doc=rezonance-101203011406-phpapp01&#038;stripped_title=comment-adopter-et-faire-adopter-les-mdias-sociaux-dans-lentreprise&#038;userName=bspirit" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="355"></embed></object>
<div style="padding:5px 0 12px">View more <a href="http://www.slideshare.net/">presentations</a> from <a href="http://www.slideshare.net/bspirit">Olivier Tripet</a>.</div>
</div>
<p><strong>[Mise à jour 2010-12-11 15:01]</strong> Et voici les photos prises par Rezonance:</p>
<p><object height="311" width="415"><param value="offsite=true&amp;lang=fr-fr&amp;page_show_url=%2Fphotos%2Frezonance%2Fsets%2F72157625435750157%2Fshow%2F&amp;page_show_back_url=%2Fphotos%2Frezonance%2Fsets%2F72157625435750157%2F&amp;set_id=72157625435750157&amp;jump_to=" name="flashvars" /><param value="http://www.flickr.com/apps/slideshow/show.swf?v=71649" name="movie" /><param value="true" name="allowFullScreen" /><embed height="311" width="415" flashvars="offsite=true&amp;lang=fr-fr&amp;page_show_url=%2Fphotos%2Frezonance%2Fsets%2F72157625435750157%2Fshow%2F&amp;page_show_back_url=%2Fphotos%2Frezonance%2Fsets%2F72157625435750157%2F&amp;set_id=72157625435750157&amp;jump_to=" allowfullscreen="true" src="http://www.flickr.com/apps/slideshow/show.swf?v=71649" type="application/x-shockwave-flash"></embed></object></p>
<p><strong>[Mise à jour 2011-01-14 10:02]</strong> Et la vidéo:</p>
<p><iframe src="http://player.vimeo.com/video/18741665" width="400" height="225" frameborder="0"></iframe>
<p><a href="http://vimeo.com/18741665">Olivier Tripet &#8211; CommunityManagers.ch : Les médias sociaux: décloisonner l&#8217;entreprise</a> from <a href="http://vimeo.com/rezonance">Rezonance</a> on <a href="http://vimeo.com">Vimeo</a>.</p>
]]></content:encoded>
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		<item>
		<title>Mon premier Business Meeting Netaoo</title>
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		<comments>http://oliviertripet.com/2010/12/02/mon-premier-business-meeting-netaoo/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 02 Dec 2010 12:33:18 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Tripet</dc:creator>
				<category><![CDATA[Français]]></category>
		<category><![CDATA[business]]></category>
		<category><![CDATA[netaoo]]></category>
		<category><![CDATA[ning]]></category>
		<category><![CDATA[réseau social]]></category>
		<category><![CDATA[rencontre]]></category>
		<category><![CDATA[suisse]]></category>

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		<description><![CDATA[Mardi soir, j&#8217;ai participé à mon premier Business Meeting Netaoo, organisé par la société du même nom. Netaoo est une Sàrl lausannoise, active dans l&#8217;événementiel, fondée et dirigée par Mauro...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Mardi soir, j&#8217;ai participé à mon premier Business Meeting <a href="http://www.netaoo.ch/">Netaoo</a>, organisé par la société du même nom.</p>
<p>Netaoo est une Sàrl lausannoise, active dans l&#8217;événementiel, fondée et dirigée par Mauro Di Silvestri que tout le monde cependant appelle Stan. Netaoo, c&#8217;est aussi un réseau social professionnel suisse romand de plusieurs centaines de membres, tous secteurs confondus. Ils se réunissent régulièrement pour réseauter, discuter, échanger.</p>
<p>Sous la houlette de Stan, qui joue parfaitement son rôle de connecteur, en présentant les membres les uns aux autres, une cinquantaine de personnes dont pas mal de nouveaux venus comme moi étaient présents mardi. <em>[note to myself: se pointer à une soirée réseautage seulement avec son smartphone et sans cartes de visite, c'est insuffisant, même en 2010.]</em></p>
<p>Les points forts de Netaoo sont:
<ul>
<li>un site web complet et social, simple à utiliser, développé à partir de <a href="http://www.ning.com/">Ning</a></li>
<li>une spécialisation sur le marché professionnel local (Suisse romande)</li>
<li>une attention toute particulière accordée à la sécurité, à la pertinence et à la qualité des profils, tous validés manuellement</li>
<li>les interactions, les échanges et les nouveaux contenus sont encouragés en augmentant automatiquement la visibilité de leurs auteurs sur la page d&#8217;accueil.</li>
</ul>
<p>Au cours d&#8217;un petit discours, Stan a présenté ce qui fait le succès du réseau et des rencontres Netaoo. Il a en outre annoncé son intention d&#8217;inclure des présentations thématiques dans le programme des rencontres 2011.</p>
<p>Si vous n&#8217;êtes pas encore inscrit, ne vous fiez pas à l&#8217;aspect général du site, peu engageant à mon goût. Une fois la barrière de l&#8217;inscription passée, vous ferez partie d&#8217;un vrai réseau social (les habitués de Ning se retrouveront en terrain connu), riche en contenus en tous genres (articles, groupes, discussions, événements, etc).</p>
<p>Si vous êtes fournisseur de produits ou de services, si votre marché est la Suisse romande, je vous encourage à rejoindre Netaoo pour y retrouver de nombreux professionnels locaux, en et hors ligne.</p>
]]></content:encoded>
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		<title>Comment tuer la créativité dans une entreprise</title>
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		<comments>http://oliviertripet.com/2010/10/04/comment-tuer-la-creativite-dans-une-entreprise/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 04 Oct 2010 12:12:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Olivier Tripet</dc:creator>
				<category><![CDATA[Français]]></category>
		<category><![CDATA[créativité]]></category>
		<category><![CDATA[entreprise2.0]]></category>
		<category><![CDATA[innovation]]></category>

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		<description><![CDATA[Via Entreprise Globale.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><object width="560" height="340"><param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/sKokkyIkGSE?fs=1&amp;hl=en_US"></param><param name="allowFullScreen" value="true"></param><param name="allowscriptaccess" value="always"></param><embed src="http://www.youtube.com/v/sKokkyIkGSE?fs=1&amp;hl=en_US" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="560" height="340"></embed></object></p>
<p>Via <a href="http://www.entrepriseglobale.biz/2010/10/04/tuer-creativite-entreprise">Entreprise Globale</a>.</p>
]]></content:encoded>
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