Intel กลับมามีส่วนแบ่งตลาด CPU เดสก์ท็อปเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญในไตรมาส 3 ปี 2026 หลังข้อมูลล่าสุดจาก Mercury Research ที่เผยแพร่ผ่าน PC Gamer ระบุว่า Intel มีส่วนแบ่งการจัดส่งซีพียู x86 สำหรับเดสก์ท็อปเพิ่มขึ้นเป็น 70.1% จาก 65.1% ในไตรมาสก่อนหน้า

ในทางกลับกัน AMD มีส่วนแบ่งลดลงจาก 34.9% เหลือ 29.9% หรือเปลี่ยนแปลงประมาณ 5 จุดเปอร์เซ็นต์ ทำให้ส่วนแบ่งตลาดของ AMD ลดลงต่ำกว่า 30% อีกครั้ง

Intel ฟื้นตัวจากปัจจัยด้านซัพพลาย

Mercury Research ระบุว่ายังไม่สามารถสรุปสาเหตุของการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ได้อย่างชัดเจน แต่ประเมินว่าปัจจัยสำคัญอาจเกี่ยวข้องกับการจัดสรรซัพพลายของ Intel

ความต้องการซีพียูสำหรับโน้ตบุ๊กที่อ่อนตัวลงอาจทำให้ Intel สามารถโยกกำลังการจัดส่งกลับมายังตลาดเดสก์ท็อปได้มากขึ้น หลังจากก่อนหน้านี้บริษัทเคยประสบปัญหาซัพพลายไม่เพียงพอ

ขณะเดียวกัน ไตรมาส 3 มักเป็นช่วงที่ตลาดเดสก์ท็อปมีความต้องการเพิ่มขึ้นตามฤดูกาล ทำให้ Intel ได้ประโยชน์จากความพร้อมด้านผลิตภัณฑ์มากขึ้น

AMD เผชิญแรงกดดันจากตลาด Gaming PC

สำหรับ AMD การเติบโตของตลาดเดสก์ท็อปในไตรมาสนี้ไม่ได้ส่งผลดีต่อบริษัทเท่าที่ควร โดย Mercury Research ชี้ว่าการพึ่งพาตลาดเกมพีซีอาจเป็นหนึ่งในปัจจัยที่ทำให้ AMD ได้รับผลกระทบจากข้อจำกัดด้านซัพพลายการ์ดจอ

นอกจากนี้ ราคาหน่วยความจำ DRAM ที่สูงขึ้นยังเป็นอีกปัจจัยกดดันความต้องการพีซี โดย Intel เองก็ระบุในรายงานผลประกอบการไตรมาส 3 ว่าต้นทุนชิ้นส่วนที่เพิ่มขึ้น โดยเฉพาะหน่วยความจำ ส่งผลกระทบต่อความต้องการผลิตภัณฑ์ฝั่ง Client Computing

AMD หันให้น้ำหนักธุรกิจ Data Center มากขึ้น

แม้ส่วนแบ่งตลาดเดสก์ท็อปจะลดลง แต่ AMD ยังคงทำผลงานได้ดีในตลาด Server โดยส่วนแบ่งการจัดส่งซีพียูเพิ่มขึ้นจาก 34.5% ในไตรมาส 2 เป็น 35.5% ในไตรมาส 3 ปี 2026

ขณะเดียวกัน ธุรกิจ Data Center ของ AMD ทำรายได้สูงสุดเป็นประวัติการณ์ที่ 8.5 พันล้านดอลลาร์สหรัฐ เพิ่มขึ้น 97% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีก่อน สะท้อนให้เห็นถึงความสำคัญของตลาด AI และระบบประมวลผลระดับองค์กรที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง

Lisa Su ซีอีโอของ AMD ยังกล่าวถึงทิศทางบริษัทว่าเป็นธุรกิจที่ให้ความสำคัญกับ Data Center เป็นอันดับแรก ซึ่งสะท้อนการปรับกลยุทธ์ไปสู่ตลาดที่มีการเติบโตสูง

ส่วนแบ่งตลาดที่เพิ่มขึ้นไม่ได้หมายถึงประสิทธิภาพที่เหนือกว่า

ตัวเลขจาก Mercury Research เป็นข้อมูลส่วนแบ่งการจัดส่งซีพียู ไม่ใช่ยอดขายถึงผู้ใช้งานปลายทางโดยตรง ดังนั้นการเพิ่มขึ้นของ Intel ในไตรมาสนี้จึงไม่ควรถูกตีความว่าเป็นการเอาชนะ AMD ในด้านประสิทธิภาพของซีพียูสำหรับเล่นเกมโดยทันที

ปัจจัยด้านกำลังการผลิต การจัดสรรสินค้า ความต้องการของตลาด และต้นทุนส่วนประกอบ ล้วนมีส่วนต่อการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว

สิ่งที่ต้องจับตาต่อจากนี้คือ Intel จะสามารถรักษาส่วนแบ่งตลาดที่เพิ่มขึ้นได้อย่างต่อเนื่องหรือไม่ ขณะที่ AMD จะกลับมาทวงพื้นที่ในตลาดเดสก์ท็อปได้มากน้อยเพียงใด หลังจากหันไปให้ความสำคัญกับธุรกิจ Data Center และ AI มากขึ้น

ที่มา:  PC Gamer

]]> http://www.vmodtech.com/main/news/intel-reclaims-70-percent-desktop-cpu-market/feed/ http://www.vmodtech.com/main/news/5g-digital-skill-depa-thailand/ http://www.vmodtech.com/main/news/5g-digital-skill-depa-thailand/#comments Sat, 14 Nov 2026 14:27:56 +0000 Dodge Vmodtech http://www.vmodtech.com/main/?p=249839 โครงการ 5G Digital Skill สำหรับประชาชน

11.11 นี้ แจก 3 ต่อ จัดเต็ม! เรียนฟรี ได้เน็ต แถมมีสิทธิ์ลุ้นรางวัลใหญ่!

depa ชวนคนไทยมาอัปสกิลดิจิทัลกับโครงการ “คนไทยยิ่งเรียนยิ่งได้ ผ่านเทคโนโลยี 5G” เรียนรู้ทักษะใหม่ ๆ พร้อมรับสิทธิประโยชน์สุดคุ้มถึง 3 ต่อ!

จัดเต็ม 3 ต่อ มีอะไรบ้าง?

ต่อที่ 1 เรียนดิจิทัลฟรี! เรียนได้ทุกที่ ทุกเวลา เพิ่มทักษะให้พร้อมก้าวทันโลกยุคดิจิทัล

ต่อที่ 2 รับอินเทอร์เน็ต 5G ฟรี! สูงสุด 4 GB เมื่อเรียนตามเงื่อนไขของโครงการ

ต่อที่ 3 ลุ้นรับรางวัลสุดพิเศษ! เพียงเรียนให้จบและชวนเพื่อนมาเรียน ยิ่งชวนมาก ยิ่งมีโอกาสคว้ารางวัลใหญ่!

รอบที่ 3 นับยอดสะสมตลอดแคมเปญ ตั้งแต่วันที่ 25 กันยายน – 30 พฤศจิกายน 2569 ถึงเวลาเร่งแชร์ “รหัสแนะนำ” ชวนเพื่อนมาเรียนให้จบ เพื่อเพิ่มยอดสะสมและขยับอันดับบน Leaderboard ให้สูงขึ้น!

Grand Prize จัดหนัก จัดเต็ม!

MacBook Air M5 (13 นิ้ว)

iPad Air (11 นิ้ว)

Apple Watch SE 3 (40 มม.)

โอกาสดี ๆ แบบนี้ห้ามพลาด! มาเปลี่ยนเวลาว่างให้เป็นทักษะดิจิทัล พร้อมรับสิทธิประโยชน์และลุ้นรางวัลไปด้วยกัน

เริ่มเลย! ผ่านแอปพลิเคชัน “ทางรัฐ” ค้นหาบริการ “5G”
https://short.depa.or.th/5GDigitalSkill

หมายเหตุ

ผู้มีสิทธิ์ลุ้นรางวัล Grand Prize ต้องเชิญชวนเพื่อนอย่างน้อย 50 คน

ทั้งนี้ ผลการพิจารณาและการตัดสินของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด

กติกาการร่วมสนุกหลักของกิจกรรมแคมเปญภายใต้โครงการ

ผู้เข้าร่วมต้องสมัครเข้าร่วม “โครงการ 5G Digital Skill สำหรับประชาชน” ผ่านแอปพลิเคชันทางรัฐ และ

ดำเนินการตามขั้นตอนที่โครงการกำหนด

ผู้เข้าร่วมต้องเรียนรู้บทเรียนตามหลักสูตรที่เลือก และได้รับประกาศนียบัตรของโครงการ ซึ่งจะมีรหัส

แนะนำ (Referral Code) ปรากฏ ให้นำรหัสดังกล่าวไปใช้เพื่อแนะนำเพื่อนให้สมัครเข้าร่วมโครงการ

ผู้ที่มีจำนวนรหัสแนะนำ (Referral Code) มากที่สุดตามกรอบระยะเวลาและเงื่อนไขที่กำหนดภายใต้

แคมเปญครบถ้วยมีสิทธิ์ลุ้นรับของรางวัล

การพิจารณาผู้ได้รับรางวัลเป็นไปตามหลักเกณฑ์ ระยะเวลา และเงื่อนไขที่คณะผู้จัดกิจกรรมกำหนด โดย
ผลการพิจารณาถือเป็นที่สิ้นสุด

หมายเหตุ: กิจกรรมแคมเปญภายใต้โครงการอาจประกอบด้วยกิจกรรมย่อยหลายรูปแบบ ผู ้สนใจสามารถติดตาม
รายละเอียดเพิ ่มเติมได้ในช่องทางประชาสัมพันธ์ของโครงการ

https://www.depa.or.th/th/article-view/5gdigital-skill-for-people

#DigitalSkillRoadmap #5GDigitalSkill #DigitalAgent #depaThailand #คนไทยยิ่งเรียนยิ่งได้ #ThinkFasterLearnBetter

การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ภายใน NVIDIA หลัง Jensen Huang ลาออกจากตำแหน่ง CEO ทำให้เกิดคำถามเกี่ยวกับอนาคตของธุรกิจการ์ดจอสำหรับผู้บริโภค โดยเฉพาะตระกูล GeForce ที่หลายคนกังวลว่าบริษัทอาจหันไปทุ่มทรัพยากรให้กับตลาด AI และ Data Center มากขึ้น จนลดความสำคัญของตลาดเกมลง

ล่าสุด Jacob Freeman ผู้ดำรงตำแหน่ง GeForce Evangelist ของ NVIDIA ออกมาตอบข้อสงสัยดังกล่าว โดยยืนยันว่า NVIDIA ไม่มีแผนยุติธุรกิจ GeForce

Jacob Freeman ตอบชัด GeForce ยังไม่จบ

Jacob Freeman ซึ่งเคยทำงานในตำแหน่ง Product Manager ที่ EVGA ได้เข้าร่วมงาน PDXLAN ซึ่งเป็นหนึ่งในงาน LAN Party ขนาดใหญ่ พร้อมแชร์ภาพกิจกรรมและการเข้าร่วมงานของ NVIDIA

หลังจากมีผู้ใช้งานบนแพลตฟอร์ม X ถามว่า การเปลี่ยนแปลงผู้บริหารภายใน NVIDIA หมายถึงจุดจบของ GeForce หรือไม่ Freeman ตอบกลับสั้น ๆ ว่า “Nope” หรือ “ไม่ใช่แน่นอน” พร้อมอีโมจิยิ้ม

นอกจากนี้ เขายังโพสต์ข้อความว่า แม้สัปดาห์นี้จะมีเหตุการณ์เกิดขึ้นมากมาย แต่เขายังคงรู้สึกขอบคุณที่ได้ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานที่รักใน PC Gaming, Hardware และเทคโนโลยี พร้อมยืนยันว่า งานด้านนี้จะยังคงเดินหน้าต่อไป

NVIDIA ยังต้องเผชิญความท้าทายด้านผลิตภัณฑ์

แม้จะมีการยืนยันว่า GeForce จะยังคงดำเนินธุรกิจต่อไป แต่ทิศทางผลิตภัณฑ์การ์ดจอรุ่นถัดไปยังมีประเด็นที่ต้องจับตา

รายงานระบุว่า GeForce RTX 5090 ซึ่งเปิดตัวด้วยราคาแนะนำ 1,999 ดอลลาร์สหรัฐ กลับมาวางจำหน่ายในร้านค้าปลีกบางแห่งในสหรัฐฯ ด้วยราคาที่สูงกว่าราคาแนะนำมากกว่า 3 เท่า

ขณะเดียวกัน NVIDIA ยังไม่ได้เปิดเผยความคืบหน้าเกี่ยวกับแผนผลิตภัณฑ์เกมในอนาคต โดยมีรายงานว่าบริษัทได้ยกเลิกแผนผลิตภัณฑ์บางรุ่นที่เคยหารือกับพันธมิตรผู้ผลิตการ์ดจอไว้แล้ว รวมถึง GeForce RTX SUPER Series และรุ่นอื่น ๆ ที่ใช้หน่วยความจำ GDDR7 ขนาด 3GB ต่อชิป

GeForce จะเดินหน้าต่อในยุค AI หรือไม่?

การยืนยันจาก Jacob Freeman ช่วยคลายความกังวลได้ในระดับหนึ่งว่า NVIDIA ยังไม่ได้มีแผนยุติธุรกิจการ์ดจอเกม แต่ก็ยังไม่ใช่การประกาศแผนผลิตภัณฑ์รุ่นใหม่อย่างเป็นทางการ

สิ่งที่ต้องติดตามต่อจากนี้คือ NVIDIA จะจัดสรรทรัพยากรระหว่างตลาด Gaming และ AI อย่างไร รวมถึงทิศทางของ GeForce รุ่นถัดไปว่าจะยังได้รับความสำคัญมากน้อยเพียงใด ในช่วงที่ตลาด AI กำลังเติบโตอย่างรวดเร็ว

]]> http://www.vmodtech.com/main/news/nvidia-geforce-jacob-freeman/feed/ http://www.vmodtech.com/main/news/nvidia-jensen-huang-return-fake-email/ http://www.vmodtech.com/main/news/nvidia-jensen-huang-return-fake-email/#comments Sat, 14 Nov 2026 04:39:54 +0000 Dodge Vmodtech http://www.vmodtech.com/main/?p=249829 ผู้บริหาร NVIDIA ยืนยันจดหมายเรียก Jensen Huang กลับบริษัทเป็นของปลอม

ประเด็นการลาออกของ Jensen Huang อดีต CEO ของ NVIDIA ยังคงมีความเคลื่อนไหวต่อเนื่อง ล่าสุด Bryan Catanzaro รองประธานฝ่าย Applied Deep Learning Research ของ NVIDIA ออกมาปฏิเสธจดหมายที่กำลังถูกเผยแพร่บนโลกออนไลน์ ซึ่งอ้างว่าเป็นจดหมายจากผู้บริหารระดับสูงที่เรียกร้องให้คณะกรรมการบริษัทนำ Jensen Huang กลับมาดำรงตำแหน่ง CEO อีกครั้ง

จดหมายปลอมแอบอ้างชื่อผู้บริหาร NVIDIA

จดหมายดังกล่าวถูกแชร์อย่างกว้างขวางบนแพลตฟอร์ม X โดยมีการระบุชื่อผู้บริหารระดับสูงของ NVIDIA หลายคน รวมถึง Ian Buck ประธานฝ่าย Accelerated Computing และ Bill Dally หัวหน้านักวิทยาศาสตร์ของบริษัท

เนื้อหาในจดหมายแสดงความไม่เห็นด้วยกับการพ้นจากตำแหน่งของ Jensen Huang พร้อมเรียกร้องให้คณะกรรมการบริษัทเปลี่ยนแปลงการตัดสินใจ และนำเขากลับมารับตำแหน่ง CEO อีกครั้ง

อย่างไรก็ตาม Daniel Zhang นักพัฒนาซอฟต์แวร์ตั้งข้อสังเกตว่ารูปแบบของจดหมายมีความคล้ายคลึงกับจดหมายที่พนักงาน OpenAI เคยส่งถึงคณะกรรมการบริษัทในปี 2023 หลังการปลด Sam Altman

Bryan Catanzaro ยืนยันไม่ได้ลงชื่อ

Bryan Catanzaro ออกมาชี้แจงอย่างชัดเจนว่า จดหมายที่เผยแพร่ทางออนไลน์เป็นเอกสารปลอม และมีการนำชื่อของเขาไปใช้โดยไม่ได้รับอนุญาต

เขายังระบุว่า แม้จดหมายฉบับดังกล่าวจะเป็นของจริง เขาก็จะไม่ลงชื่อสนับสนุนข้อเรียกร้องนี้ พร้อมยืนยันว่าเขาสนับสนุนคณะกรรมการ NVIDIA และเชื่อมั่นในการตัดสินใจของบริษัท

นอกจากนี้ Catanzaro ยังกล่าวถึง Colette Kress รักษาการ CEO คนปัจจุบันว่าเป็นผู้บริหารที่ยอดเยี่ยม ซึ่งเขาได้ร่วมงานด้วยมาหลายปี และพร้อมให้การสนับสนุนเธออย่างเต็มที่

กระแสเรียกร้องให้ Jensen Huang กลับมายังมีอยู่

ก่อนหน้านี้ Wired รายงานว่ามีพนักงาน NVIDIA มากกว่า 1,600 คนแสดงความสนับสนุนให้ Jensen Huang กลับมาทำงานกับบริษัทผ่านช่องทางสื่อสารภายใน

ขณะเดียวกัน บุคคลในแวดวง AI และ Open Source บางรายก็แสดงความเห็นสนับสนุนอดีตผู้บริหาร NVIDIA เช่น Amjad Masad ซีอีโอของ Replit และ Clement Delangue ผู้ร่วมก่อตั้งและซีอีโอของ Hugging Face

สำหรับ Colette Kress เธอทำงานกับ NVIDIA มานานกว่า 13 ปี และปัจจุบันรับหน้าที่รักษาการ CEO หลังการเปลี่ยนผ่านตำแหน่งผู้นำของบริษัท

เหตุการณ์ครั้งนี้สะท้อนให้เห็นว่ากระแสเรียกร้องให้ Jensen Huang กลับมายัง NVIDIA ยังคงมีอยู่ แต่ก็มีการนำข้อมูลและเอกสารที่ไม่เป็นความจริงมาเผยแพร่ จึงจำเป็นต้องตรวจสอบแหล่งที่มาและรายชื่อผู้ลงนามก่อนเชื่อถือ

]]> http://www.vmodtech.com/main/news/nvidia-jensen-huang-return-fake-email/feed/ http://www.vmodtech.com/main/news/acer-the-most-powerful-brands-of-thailand-2026/ http://www.vmodtech.com/main/news/acer-the-most-powerful-brands-of-thailand-2026/#comments Fri, 13 Nov 2026 06:24:40 +0000 Dodge Vmodtech http://www.vmodtech.com/main/?p=249825 เอเซอร์ครองใจผู้บริโภค คว้ารางวัล The Most Powerful Brands of Thailand 2026 หมวดคอมพิวเตอร์พกพา ต่อเนื่องเป็นปีที่ 8

ตอกย้ำความแข็งแกร่งของแบรนด์: เอเซอร์คว้ารางวัลแบรนด์ที่ทรงพลังที่สุดในหมวดคอมพิวเตอร์พกพา จากผลการวิจัยของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ต่อเนื่องเป็นปีที่ 8

สะท้อนพลังแบรนด์จากผู้บริโภคทั่วประเทศ: ผลการจัดอันดับอ้างอิงเสียงของผู้บริโภคกว่า 24,000 คนทั่วประเทศ ผ่านการประเมินความแข็งแกร่งของแบรนด์ 4 มิติสำคัญ

50 ปีแห่งความเชื่อมั่นและผูกพัน: ความสำเร็จในปีครบรอบ 50 ปีของเอเซอร์ สะท้อนการสั่งสมความเชื่อมั่นและการรับรู้แบรนด์ในกลุ่มผู้บริโภคไทย พร้อมตอกย้ำความแข็งแกร่งของเอเซอร์ในตลาดคอมพิวเตอร์พกพา

กรุงเทพฯ – บริษัท เอเซอร์ คอมพิวเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด ตอกย้ำความแข็งแกร่งของแบรนด์ในตลาดคอมพิวเตอร์พกพา ด้วยการคว้ารางวัล “The Most Powerful Brands of Thailand 2026” แบรนด์ที่ทรงพลังที่สุดของประเทศไทยในหมวดคอมพิวเตอร์พกพา ต่อเนื่องเป็นปีที่ 8 จากภาควิชาการตลาด คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย โดยมี นายเจฟ ลี กรรมการผู้จัดการ บริษัท เอเซอร์ คอมพิวเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด เป็นผู้แทนรับรางวัล ณ หอประชุมจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

รางวัลดังกล่าวสะท้อนความแข็งแกร่งของเอเซอร์ ผ่านผลการวิจัยที่รวบรวมข้อมูลจากผู้บริโภคกว่า 24,000 ตัวอย่างทั่วประเทศ ซึ่งเป็นผู้ที่มีส่วนร่วมในการตัดสินใจซื้อและใช้งานสินค้าด้วยตัวเอง โดยประเมินพลังของแบรนด์ผ่าน 4 มิติสำคัญ ได้แก่ การรู้จักแบรนด์ ความชื่นชอบ การใช้งานจริง และภาพลักษณ์ ก่อนนำมาวิเคราะห์เป็น Market Share (ส่วนแบ่งตลาด), Mind Share (การรับรู้และการจดจำแบรนด์) และ Heart Share (ความผูกพันทางความรู้สึกที่มีต่อแบรนด์) ผลการประเมินจึงสะท้อนความแข็งแกร่งของเอเซอร์ทั้งในมิติของตลาด การรับรู้ และความสัมพันธ์กับผู้บริโภคชาวไทย

นายเจฟ ลี กรรมการผู้จัดการ บริษัท เอเซอร์ คอมพิวเตอร์ (ประเทศไทย) จำกัด กล่าวว่า เรารู้สึกยินดีและภูมิใจที่ได้รับรางวัลนี้ต่อเนื่องเป็นปีที่ 8 โดยเฉพาะอย่างยิ่ง รางวัลที่มาจากเสียงของผู้บริโภคที่มีประสบการณ์ซื้อและใช้งานสินค้าจริง สำหรับเอเซอร์ มิติความผูกพัน หรือ Heart Share เป็นสิ่งที่เราให้ความสำคัญ เพราะนอกเหนือจากการเลือกใช้ผลิตภัณฑ์แล้ว ความรู้สึกเชื่อมั่นและความผูกพันที่ผู้บริโภคมีต่อแบรนด์คือสิ่งที่เราต้องการสร้างให้เกิดขึ้นในระยะยาว

“ผมขอขอบคุณผู้บริโภคชาวไทยทุกคนที่ไว้วางใจและสนับสนุนเอเซอร์มาโดยตลอด เราจะเดินหน้าพัฒนาเทคโนโลยีและผลิตภัณฑ์ที่ตอบโจทย์การใช้งานจริง เข้าถึงง่าย และมีความหมายต่อชีวิตประจำวัน พร้อมยกระดับการดูแลลูกค้าทั้งก่อนและหลังการขาย เพื่อส่งมอบประสบการณ์ที่ดีและสร้างความมั่นใจให้กับผู้บริโภคที่เลือกเอเซอร์ต่อไป”

ความสำเร็จครั้งนี้มีความหมายยิ่งขึ้นในปีที่เอเซอร์ก้าวสู่การดำเนินธุรกิจครบรอบ 50 ปี สะท้อนการสั่งสมความเชื่อมั่นและการพัฒนาแบรนด์อย่างต่อเนื่อง พร้อมเดินหน้าต่อยอดความแข็งแกร่งในตลาดคอมพิวเตอร์พกพา สู่การเป็นแบรนด์เทคโนโลยีที่ตอบโจทย์ผู้คนในหลากหลายมิติของชีวิตประจำวัน โดยมุ่งเน้นการนำเสนอนวัตกรรมที่ใช้งานได้จริง ควบคู่กับการสร้างประสบการณ์ที่ดีให้กับผู้บริโภคในทุกช่วงของการใช้งาน

เกี่ยวกับเอเซอร์

เอเซอร์ ก่อตั้งในปี 1976 ปัจจุบันเป็นหนึ่งในบริษัท ICT ชั้นนำของโลก มีสำนักงานอยู่ในกว่า 160 ประเทศ เอเซอร์มองเห็นอนาคตที่มุ่งเน้นการผนวกฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์ และบริการ เพื่อเปิดโอกาส และธุรกิจใหม่ ให้กับผู้บริโภคและธุรกิจ ทั้งเทคโนโลยีการให้บริการ อินเทอร์เน็ตออฟธิงส์ เกมมิ่ง และ วีอาร์ (VR: Virtual reality). พนักงานกว่า 12,000 คนของเอเซอร์ ทุ่มเทกับการวิจัย, ออกแบบ, การตลาด, การขาย และการสนับสนุนผลิตภัณฑ์และโซลูชันที่ทลายอุปสรรคระหว่างผู้คนและเทคโนโลยี ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.acer.com

หลังจาก Jensen Huang ประกาศลาออกจากตำแหน่ง CEO ของ NVIDIA อย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ 12 พฤศจิกายน 2026 บริษัทได้แต่งตั้ง Colette Kress ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน (CFO) ขึ้นรับตำแหน่งรักษาการ CEO เพื่อดูแลการดำเนินงานในช่วงเปลี่ยนผ่าน จนกว่าคณะกรรมการบริษัทจะคัดเลือกผู้บริหารถาวรได้

แม้ชื่อของ Colette Kress อาจไม่เป็นที่รู้จักในวงกว้างเท่า Jensen Huang แต่ในแวดวงธุรกิจและการเงิน เธอถือเป็นผู้บริหารหญิงที่มีประสบการณ์สูง และเป็นหนึ่งในบุคคลสำคัญที่อยู่เบื้องหลังการเติบโตของ NVIDIA ในช่วงที่บริษัทเปลี่ยนผ่านจากผู้ผลิตชิปกราฟิกสำหรับเกม ไปสู่ผู้นำด้าน AI Computing และ Data Center

นอกจากนี้ Fortune ยังจัดอันดับให้เธออยู่ในลำดับที่ 49 จากรายชื่อ 100 ผู้หญิงทรงอิทธิพลที่สุดในแวดวงธุรกิจประจำปี 2026

Colette Kress คือใคร?

Colette Kress เป็นผู้บริหารด้านการเงินชาวอเมริกัน ปัจจุบันดำรงตำแหน่ง Executive Vice President และ Chief Financial Officer ของ NVIDIA โดยเข้าร่วมบริษัทตั้งแต่เดือนกันยายน 2013

เธอสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านการเงินจาก University of Arizona และศึกษาต่อระดับปริญญาโทบริหารธุรกิจ (MBA) ที่ Southern Methodist University

ก่อนเข้าร่วม NVIDIA เธอมีประสบการณ์ทำงานด้านการเงินในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีมาเกือบ 25 ปี ผ่านบริษัทขนาดใหญ่อย่าง Texas Instruments, Microsoft และ Cisco

ประสบการณ์เหล่านี้ทำให้เธอมีความเชี่ยวชาญทั้งการวางแผนทางการเงิน การบริหารงบประมาณ การประเมินการลงทุน และการบริหารองค์กรเทคโนโลยีขนาดใหญ่

เส้นทางอาชีพจาก Texas Instruments สู่ Microsoft และ Cisco

ก่อนจะก้าวขึ้นมาเป็น CFO ของ NVIDIA Colette Kress สั่งสมประสบการณ์จากบริษัทเทคโนโลยีหลายแห่ง

Texas Instruments

เป็นหนึ่งในบริษัทแรก ๆ ที่เธอทำงานด้วย โดยรับผิดชอบงานด้านการเงินในหลากหลายตำแหน่ง ทำให้เข้าใจธุรกิจเซมิคอนดักเตอร์และอุตสาหกรรมเทคโนโลยีตั้งแต่ช่วงต้นของอาชีพ

Microsoft

เธอทำงานกับ Microsoft ประมาณ 13 ปี ในตำแหน่งด้านการเงินและการวางแผนธุรกิจหลายตำแหน่ง รวมถึงเคยดำรงตำแหน่ง CFO ของฝ่าย Server and Tools เป็นเวลาประมาณ 4 ปี

Cisco

ก่อนย้ายมา NVIDIA เธอทำงานที่ Cisco ในตำแหน่ง Senior Vice President และ CFO ของกลุ่ม Business Technology and Operations Finance โดยรับผิดชอบด้านกลยุทธ์ทางการเงิน การวางแผน การรายงานผล และการบริหารการเงินของธุรกิจ

ประสบการณ์จากบริษัทเทคโนโลยีระดับโลกเหล่านี้เป็นพื้นฐานสำคัญที่ทำให้เธอได้รับความไว้วางใจให้เข้ามาดูแลการเงินของ NVIDIA ในเวลาต่อมา

13 ปีที่ NVIDIA กับการเติบโตสู่บริษัท AI ระดับโลก

Colette Kress เข้าร่วม NVIDIA ในเดือนกันยายน 2013 ในช่วงเวลาที่บริษัทมีรายได้ประมาณ 4.13 พันล้านดอลลาร์สหรัฐในปีงบประมาณ 2014 และยังเป็นที่รู้จักหลัก ๆ ในฐานะผู้ผลิต GPU สำหรับตลาดเกมและคอมพิวเตอร์

หลังจากนั้น NVIDIA เริ่มขยายธุรกิจไปยังตลาด Data Center, AI และ Accelerated Computing อย่างจริงจัง โดยมีการลงทุนด้านเทคโนโลยี GPU, CUDA และโครงสร้างพื้นฐานสำหรับการประมวลผล AI

ตลอดช่วงเวลาที่ Colette ดูแลฝ่ายการเงิน NVIDIA มีการเติบโตอย่างมาก โดยรายได้ของบริษัทเพิ่มขึ้นเป็น 130.5 พันล้านดอลลาร์ในปีงบประมาณ 2025

การเติบโตดังกล่าวสะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงของ NVIDIA จากบริษัทที่พึ่งพาตลาดการ์ดจอและเกมเป็นหลัก ไปสู่บริษัทที่มีบทบาทสำคัญในอุตสาหกรรม AI และ Data Center ทั่วโลก

บทบาทของ CFO จึงไม่ได้จำกัดอยู่เพียงการควบคุมรายรับรายจ่าย แต่ยังรวมถึงการวางแผนเงินทุน การบริหารความเสี่ยง การสื่อสารกับนักลงทุน และการสนับสนุนกลยุทธ์การขยายธุรกิจในระยะยาว

Fortune จัดอันดับผู้หญิงทรงอิทธิพลอันดับ 49 ประจำปี 2026

อีกหนึ่งสิ่งที่สะท้อนถึงการยอมรับในความสามารถของ Colette Kress คือการได้รับการจัดอันดับที่ 49 ในรายชื่อ Fortune Most Powerful Women 2026

Fortune ระบุถึงบทบาทของเธอในฐานะผู้ดูแลการเงินของ NVIDIA ซึ่งเป็นธุรกิจที่มีรายได้ระดับหลายแสนล้านดอลลาร์ โดยเธอมีหน้าที่เปลี่ยนเป้าหมายและแผนการเติบโตของบริษัทให้กลายเป็นแนวทางทางการเงินที่สามารถดำเนินการได้จริง

การได้รับการจัดอันดับครั้งนี้สะท้อนถึงบทบาทของเธอในวงการธุรกิจและการเงินระดับโลก ไม่ใช่เพียงตำแหน่งบริหารภายใน NVIDIA เท่านั้น

ก้าวขึ้นรักษาการ CEO หลัง Jensen Huang ลาออก

วันที่ 12 พฤศจิกายน 2026 NVIDIA ประกาศว่า Jensen Huang ได้ลาออกจากตำแหน่ง President, Chief Executive Officer และสมาชิกคณะกรรมการบริษัท โดยมีผลทันที หลังจากเป็นผู้นำบริษัทที่เขาร่วมก่อตั้งมายาวนานถึง 33 ปี

คณะกรรมการบริษัทจึงแต่งตั้ง Colette Kress ให้ดำรงตำแหน่ง Interim CEO หรือรักษาการประธานเจ้าหน้าที่บริหาร โดยเธอจะยังคงทำหน้าที่ CFO ควบคู่กันไปจนกว่าจะมีการแต่งตั้งผู้บริหารถาวร

NVIDIA ระบุว่าคณะกรรมการจะพิจารณาผู้สมัครทั้งจากภายในและภายนอกบริษัท ขณะที่ Harvey C. Jones ได้รับการแต่งตั้งเป็นประธานบอร์ดบริหารคนแรกของบริษัท

ในแถลงการณ์ Colette กล่าวว่า เธอพร้อมสานต่อรากฐานที่ Jensen Huang สร้างขึ้นตลอด 33 ปี และจะเดินหน้าพัฒนาเทคโนโลยี Accelerated Computing และ AI รวมถึงให้ความสำคัญกับลูกค้า พันธมิตร นักพัฒนา และผู้ถือหุ้น

บททดสอบครั้งใหญ่ของ Colette Kress

การขึ้นมารับตำแหน่งรักษาการ CEO ของ Colette Kress เกิดขึ้นในช่วงเวลาที่ NVIDIA กำลังมีบทบาทสำคัญต่ออุตสาหกรรม AI ทั่วโลก ขณะเดียวกันบริษัทยังต้องรับมือกับความเปลี่ยนแปลงด้านผู้นำและความเชื่อมั่นของนักลงทุน

ความท้าทายของเธอจึงไม่ได้มีเพียงการบริหารตัวเลขทางการเงิน แต่ยังรวมถึงการรักษาทิศทางธุรกิจ การสนับสนุนแผนพัฒนาผลิตภัณฑ์ และการประสานงานกับทีมวิศวกรรมและผู้บริหารระดับสูง

อย่างไรก็ตาม การแต่งตั้งครั้งนี้ยังเป็นเพียงตำแหน่งรักษาการ CEO เท่านั้น ส่วนการขึ้นเป็น CEO ถาวรยังต้องรอการตัดสินใจจากคณะกรรมการบริษัท

จากผู้บริหารการเงินที่อยู่เบื้องหลังการเติบโตของ NVIDIA มานานกว่า 13 ปี วันนี้ Colette Kress ต้องก้าวขึ้นมารับบทบาทสำคัญในการนำบริษัทเทคโนโลยีระดับโลกผ่านช่วงเปลี่ยนผ่านครั้งใหญ่ และเป็นอีกหนึ่งบทพิสูจน์ว่าผู้นำด้านการเงินมีบทบาทสำคัญต่ออนาคตของอุตสาหกรรม AI มากเพียงใด

สถานการณ์การเมืองสหรัฐฯ กำลังส่งผลต่อทิศทางของบริษัทเทคโนโลยีรายใหญ่ใน Silicon Valley หลังพรรคเดโมแครตคว้าชัยชนะในการเลือกตั้งกลางเทอม ส่งผลให้ผู้นำบริษัทเทคโนโลยีหลายรายเริ่มทบทวนแนวทางการสื่อสารและความสัมพันธ์กับฝ่ายการเมือง

หนึ่งในกรณีที่ถูกจับตามองคือ Alex Karp ซีอีโอของ Palantir ซึ่งก่อนหน้านี้แสดงท่าทีสนับสนุนนโยบายของรัฐบาล Donald Trump และเคยวิพากษ์วิจารณ์พรรคเดโมแครต แต่ล่าสุดกลับให้สัมภาษณ์กับ Politico ว่า

“I’ve been a Democrat my whole life.”

Karp ยังกล่าวว่าเขาเติบโตมาในสภาพแวดล้อมที่มีแนวคิดฝ่ายซ้าย และมองว่าผลิตภัณฑ์ของ Palantir มีแนวคิดที่สอดคล้องกับความก้าวหน้าในสังคม

Palantir กับแรงกดดันทางการเมือง

ก่อนหน้านี้ Palantir มีบทบาทในการสนับสนุนหน่วยงานรัฐบาลสหรัฐฯ ผ่านเทคโนโลยี AI และระบบวิเคราะห์ข้อมูล รวมถึงการทำงานร่วมกับหน่วยงานตรวจคนเข้าเมือง ICE ซึ่งเป็นประเด็นที่ถูกวิพากษ์วิจารณ์อย่างมาก

นอกจากนี้ Karp ยังเคยแสดงจุดยืนสนับสนุนแนวทางต่อต้าน Woke และวิจารณ์พรรคเดโมแครตหลายครั้ง ทำให้คำให้สัมภาษณ์ล่าสุดถูกมองว่าเป็นการปรับท่าทีให้สอดคล้องกับสถานการณ์การเมืองที่เปลี่ยนไป

Big Tech อาจเผชิญกฎระเบียบ AI ที่เข้มงวดขึ้น

รายงานจาก The Washington Post ระบุว่า ผู้นำและนักลงทุนในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีบางส่วนเริ่มหารือถึงการปรับกลยุทธ์ หลังประชาชนแสดงความกังวลเกี่ยวกับการขยาย Data Center และผลกระทบจาก AI

ประเด็นที่อาจถูกผลักดันหลังการเปลี่ยนแปลงอำนาจในสภาคองเกรส ได้แก่

การชะลอหรือจำกัดการพัฒนา AI

การตรวจสอบผลกระทบด้านพลังงานและสิ่งแวดล้อมจาก Data Center

การเพิ่มความรับผิดชอบของบริษัทเทคโนโลยี

การกำหนดมาตรการคุ้มครองชุมชนที่ได้รับผลกระทบจากการก่อสร้าง Data Center

บริษัทเทคโนโลยีรายใหญ่อย่าง Google และ Microsoft เริ่มปรับแนวทางการสื่อสารกับชุมชน ขณะที่ Amazon ให้คำมั่นว่าจะเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับการใช้พลังงานและน้ำของ Data Center มากขึ้น

Silicon Valley ต้องปรับตัวรับการเมืองยุคใหม่

การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้สะท้อนให้เห็นว่าบริษัทเทคโนโลยีไม่สามารถมุ่งเน้นเฉพาะการแข่งขันด้าน AI และการลงทุน Data Center ได้เพียงอย่างเดียว แต่ยังต้องให้ความสำคัญกับความเชื่อมั่นของประชาชนและทิศทางนโยบายภาครัฐ

อย่างไรก็ตาม ยังเร็วเกินไปที่จะสรุปว่าผู้นำ Big Tech ทั้งหมดกำลังเปลี่ยนขั้วทางการเมือง แต่สิ่งที่ชัดเจนคือแรงกดดันจากสังคมและฝ่ายนิติบัญญัติกำลังกลายเป็นปัจจัยสำคัญที่อุตสาหกรรมเทคโนโลยีต้องรับมือ

ที่มา: Futurism

TSMC ผู้ผลิตเซมิคอนดักเตอร์รายใหญ่ของไต้หวัน ยืนยันเกิดเหตุข้อมูลพนักงานทั้งอดีตและปัจจุบันรั่วไหลโดยไม่ได้รับอนุญาต หลังผู้ให้บริการ Cloud ภายนอกที่ทำงานร่วมกับบริษัทถูกโจมตีทางไซเบอร์

รายงานระบุว่าข้อมูลที่ถูกนำไปเผยแพร่มีขนาดประมาณ 6.9GB ครอบคลุมข้อมูลพนักงานประมาณ 46,000 ราย ขณะที่พาดหัวรายงานบางแห่งระบุตัวเลขใกล้เคียง 49,000 ราย

แฮกเกอร์เรียกค่าไถ่ 3 Bitcoin

กลุ่มแฮกเกอร์อ้างว่ามีข้อมูลของพนักงาน TSMC และนำไฟล์ตัวอย่างชื่อ tsmc.txt ซึ่งมีข้อมูลพนักงาน 499 รายมาเผยแพร่เพื่อยืนยันข้อกล่าวอ้าง

ข้อมูลดังกล่าวประกอบด้วยที่อยู่ หมายเลขบัญชีธนาคาร และรายละเอียดผู้ติดต่อฉุกเฉิน ซึ่งอาจถูกนำไปใช้ในการหลอกลวงทางออนไลน์ การโจมตีแบบ Phishing หรือการแอบอ้างตัวตน

กลุ่มผู้โจมตีเรียกร้องค่าไถ่จำนวน 3 Bitcoin พร้อมขู่ว่าจะเผยแพร่ข้อมูลทั้งหมดหากไม่ได้รับเงิน

TSMC ยืนยันระบบภายในไม่ถูกเจาะ

TSMC ระบุว่า จากการตรวจสอบเบื้องต้นยังไม่พบหลักฐานว่าระบบภายในของบริษัทถูกเจาะ โดยข้อมูลที่รั่วไหลตรงกับข้อมูลที่จัดเก็บอยู่ในระบบของผู้ให้บริการ Cloud ภายนอก

บริษัทเน้นย้ำว่าเหตุการณ์นี้ไม่เกี่ยวข้องกับระบบปฏิบัติการผลิตชิปหรือข้อมูลของลูกค้า พร้อมประสานงานกับผู้ให้บริการ Cloud หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง และบริษัทผู้เชี่ยวชาญด้าน Cybersecurity เพื่อสืบสวนหาข้อเท็จจริง

นอกจากนี้ TSMC ยังได้แจ้งพนักงานที่ได้รับผลกระทบและเตรียมให้ความช่วยเหลือที่จำเป็น

ความเสี่ยงจากผู้ให้บริการภายนอก

เหตุการณ์ครั้งนี้แสดงให้เห็นถึงความเสี่ยงของห่วงโซ่การให้บริการด้าน IT และ Cloud Security แม้องค์กรจะมีระบบรักษาความปลอดภัยภายในที่เข้มงวด แต่ข้อมูลที่ฝากไว้กับผู้ให้บริการภายนอกก็ยังอาจกลายเป็นช่องทางโจมตีได้

สำหรับ TSMC ซึ่งเป็นผู้ผลิตชิปรายสำคัญของโลก การยืนยันว่าระบบผลิตและข้อมูลลูกค้าไม่ได้รับผลกระทบถือเป็นประเด็นสำคัญ อย่างไรก็ตาม การปกป้องข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงานยังคงเป็นเรื่องที่ต้องติดตามต่อไป

ที่มา: TSMC

โปรเซสเซอร์ AMD EPYC Embedded 9006 Series SP7 มอบประสิทธิภาพระดับผู้นำด้วยจำนวนคอร์สูงสุด 256 คอร์ รองรับการเชื่อมต่อ PCIe Gen 6 และ CXL 3.1 ที่ปรับขยายได้ พร้อมระบบรักษาความปลอดภัยขั้นสูง และระยะเวลาการรองรับผลิตภัณฑ์ยาวนานถึง 7 ปี

AMD ประกาศเปิดตัวโปรเซสเซอร์ AMD EPYC Embedded 9006 Series SP7 ในปี 2026 ขยายกลุ่มผลิตภัณฑ์โปรเซสเซอร์ x86 ที่ออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์ลูกค้าระบบฝังตัว (Embedded) โดยเฉพาะ CPU รุ่นนี้มอบขุมพลังการประมวลผลชั้นนำด้วยจำนวนคอร์สูงสุด 256 คอร์, การเชื่อมต่อ PCIe Gen 6 และ CXL 3.1 ที่ปรับขยายได้, ระบบรักษาความปลอดภัยขั้นสูง พร้อมระยะเวลาการรองรับผลิตภัณฑ์ที่ยาวนานถึง 7 ปี

-    ขยายกลุ่มผลิตภัณฑ์ CPU สำหรับระบบฝังตัว: โปรเซสเซอร์ AMD EPYC Embedded 9006 Series SP7 นำประสิทธิภาพการประมวลผลระดับดาต้าเซ็นเตอร์มาสู่ระบบฝังตัวด้วยสถาปัตยกรรม “Zen 6” มอบคอร์สูงสุด 256 คอร์ 512 เธรด และเพิ่มทรูพุต (Throughput) ได้สูงสุด 1.8 เท่า เมื่อเทียบกับเจเนอเรชันก่อนหน้า

-    โครงสร้างพื้นฐาน AI ขับเคลื่อนความต้องการ: ระบบทดสอบเซมิคอนดักเตอร์ ไฟร์วอลล์ และระบบจัดเก็บข้อมูลองค์กร ต้องการกำลังการประมวลผลที่สูงขึ้น เพื่อรองรับความซับซ้อนของอุปกรณ์ ปริมาณข้อมูล และทราฟฟิกเครือข่ายที่เติบโตอย่างรวดเร็ว

-    ประสิทธิภาพที่ตอบโจทย์เวิร์กโหลดเฉพาะด้าน: โปรเซสเซอร์รุ่นใหม่ช่วยเพิ่มทรูพุตสูงสุด 1.8 เท่า, เพิ่มทรูพุตของไฟร์วอลล์ 1.3 เท่า และเพิ่มประสิทธิภาพการทดสอบมาตรฐานระบบจัดเก็บข้อมูล ISA-L ถึง 1.5 เท่า เมื่อเทียบกับเจเนอเรชันก่อนหน้า

-    ลดคอขวดด้วยความสามารถด้านหน่วยความจำและ I/O: รองรับช่องสัญญาณ DDR5 ถึง 16 แชนเนล, PCIe Gen 6 สูงสุด 96 เลน และ CXL 3.1 ช่วยเพิ่มความเร็วในการย้ายข้อมูล การเชื่อมต่ออุปกรณ์ และการขยายหน่วยความจำ

-    ระบบรักษาความปลอดภัยครอบคลุมตั้งแต่เริ่มบูตระบบ: เอนจินรักษาความปลอดภัยเฉพาะทางช่วยปกป้องแพลตฟอร์มแบบหลายชั้น AMD Root of Trust (ART) สร้างความน่าเชื่อถือตั้งแต่เริ่มบูตและรองรับการลงนามเฟิร์มแวร์แบบต้านทานภัยคุกคามควอนตัม (Post-quantum), AMD Security Processor (ASP) รองรับการทำงานที่ปลอดภัยและการวินิจฉัยปัญหาที่ได้รับอนุญาต และ Caliptra ซึ่งเป็น Root of Trust แบบโอเพนซอร์สช่วยตรวจสอบยืนยันตัวตนของอุปกรณ์ ตลอดจนความถูกต้องของ BIOS และเฟิร์มแวร์จากระยะไกล

-    อายุผลิตภัณฑ์ยาวนานรองรับงานระดับ Mission-critical: ระยะเวลาการรองรับผลิตภัณฑ์ 7 ปี การอัปเดตความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง และฟีเจอร์ความน่าเชื่อถือระดับองค์กร ช่วยให้ลูกค้าดูแลโครงสร้างพื้นฐานระบบฝังตัวได้อย่างราบรื่น

-    กำหนดการวางจำหน่ายและรุ่น (SKU): โปรเซสเซอร์รุ่น 128 คอร์ จะเริ่มวางจำหน่ายในวันที่ 15 พฤศจิกายน 2026 ส่วนรุ่นอื่นๆ คาดว่าจะเริ่มจัดส่งได้ภายในสิ้นปีนี้

AMD ประกาศเปิดตัว CPU AMD EPYC™ Embedded 9006 Series SP7 เพื่อขยายกลุ่มผลิตภัณฑ์โปรเซสเซอร์ x86 สำหรับลูกค้าระบบฝังตัว ขับเคลื่อนด้วยสถาปัตยกรรม “Zen 6” ประสิทธิภาพสูง ผสานคอร์สูงสุด 256 คอร์, การเชื่อมต่อ PCIe® Gen 6 และ CXL® 3.1 ที่ยืดหยุ่น พร้อมระบบรักษาความปลอดภัยขั้นสูงตั้งแต่การบูตระบบ (Secure Boot) จนถึงระหว่างการทำงาน โปรเซสเซอร์รุ่นนี้มอบทรูพุตเพิ่มขึ้นสูงสุด 1.8 เท่า เมื่อเทียบกับโปรเซสเซอร์ 5th Gen AMD EPYC™ 9005 Series รุ่นก่อนหน้า¹ จึงให้พลังประมวลผลระดับผู้นำและการเชื่อมต่อความเร็วสูงที่จำเป็นต่อการจัดการเวิร์กโหลดที่ซับซ้อนในอุปกรณ์ทดสอบเซมิคอนดักเตอร์อัตโนมัติ (ATE), ระบบจัดเก็บข้อมูลองค์กร และไฟร์วอลล์เครือข่าย นอกจากนี้ ระยะเวลาการรองรับผลิตภัณฑ์ 7 ปี การรองรับการเข้ารหัสต้านทานควอนตัม และการอัปเดตความปลอดภัยอย่างต่อเนื่อง ยังช่วยให้การบำรุงรักษาและการสนับสนุนระยะยาวสำหรับแอปพลิเคชันระบบฝังตัวที่มีความสำคัญสูงเป็นเรื่องง่ายขึ้น

เหตุใดจึงสำคัญ? การขยายตัวของโครงสร้างพื้นฐาน AI และปริมาณข้อมูลที่เพิ่มขึ้น ทำให้ระบบ ATE เซมิคอนดักเตอร์ต้องตรวจสอบหน่วยความจำและอุปกรณ์ I/O ให้เร็วขึ้น ไฟร์วอลล์ต้องประมวลผลทราฟฟิกเครือข่ายให้ปลอดภัยมากขึ้น และตัวควบคุมระบบจัดเก็บข้อมูลต้องจัดการข้อมูลได้มหาศาลขึ้น โปรเซสเซอร์ AMD EPYC Embedded 9006 ตอบโจทย์ความท้าทายเหล่านี้ด้วยการมอบทรูพุต แบนด์วิดท์หน่วยความจำ และประสิทธิภาพ I/O ขั้นสูง

บทบาทของ AMD คืออะไร?

“ในขณะที่โครงสร้างพื้นฐาน AI เติบโตขึ้น ระบบที่ใช้ทดสอบเซมิคอนดักเตอร์ ปกป้องเครือข่าย และจัดการข้อมูลองค์กรก็ต้องพัฒนาให้ทัน เพื่อไม่ให้กลายเป็นคอขวดที่ขัดขวางความก้าวหน้า โปรเซสเซอร์ AMD EPYC Embedded 9006 SP7 จะตอกย้ำความเป็นผู้นำด้าน CPU ของ AMD โดยนำขุมพลังการประมวลผลระดับดาต้าเซ็นเตอร์มาสู่ระบบฝังตัว ช่วยให้ลูกค้าเพิ่มขีดความสามารถและทำงานได้มากขึ้นภายใต้งบประมาณด้านพลังงานที่มีอยู่ เมื่อรวมกับอายุการรองรับผลิตภัณฑ์ที่ลูกค้าระบบฝังตัวไว้วางใจ โปรเซสเซอร์เหล่านี้จึงเป็นรากฐานในการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์รุ่นถัดไปที่นำไปใช้งานได้อย่างมั่นใจในอีกหลายปีข้างหน้า” — Salil Raje รองประธานอาวุโสและผู้จัดการทั่วไป Adaptive and Embedded Computing Group, AMD

CPU รุ่นใหม่รองรับการทำงานใดบ้าง? CPU EPYC Embedded 9006 ช่วยขับเคลื่อนระบบ ATE เซมิคอนดักเตอร์เพื่อตรวจสอบหน่วยความจำและอุปกรณ์ I/O ใหม่ในระดับการผลิตจริง โดยทำหน้าที่เป็นเอนจินควบคุมและประสานการทำงาน จัดการเวิร์กโหลดการทดสอบหน่วยความจำและพื้นที่จัดเก็บข้อมูล รวมถึงอินเทอร์เฟซสำหรับ DDR5 RDIMM ความเร็วสูงและเทคโนโลยี MRDIMM ใหม่ ตลอดจนสวิตช์และอุปกรณ์ที่รองรับ PCIe Gen 6 และ CXL 3.1 นอกจากนี้ยังขยายกำลังประมวลผลเพื่อรองรับการทดสอบแบบคู่ขนานได้มากขึ้น

โครงสร้างพื้นฐาน AI ที่ขยายตัวทำให้ทราฟฟิกเครือข่ายหนาแน่นขึ้น ไฟร์วอลล์ระดับไฮเอนด์ที่รองรับเครือข่าย 400G/800G จึงต้องการทรูพุตและการประมวลผลด้านความปลอดภัยที่สูงขึ้น CPU EPYC Embedded 9006 ทำหน้าที่เป็น Control-plane Engine จัดการนโยบายความปลอดภัยและเซสชันเครือข่าย ประมวลผลทราฟฟิกใหม่ และมอบทรูพุตสูงขึ้นเพื่อเชื่อมต่อกับ Data-plane Accelerators ได้อย่างรวดเร็ว โดยให้ทรูพุตของไฟร์วอลล์เพิ่มขึ้นสูงสุด 1.3 เท่า เมื่อเทียบกับรุ่นก่อนหน้า²

การเติบโตของข้อมูล AI ยังพลิกโฉมความต้องการด้านพื้นที่จัดเก็บข้อมูลองค์กร CPU AMD EPYC Embedded 9006 รองรับการเชื่อมต่อ NVM Express® (NVMe) การเคลื่อนย้ายข้อมูล และการประมวลผลเพื่อจัดการอุปกรณ์ NVMe ช่วยเร่งความเร็วบริการจัดเก็บข้อมูลที่ใช้งานหนัก เช่น การบีบอัดข้อมูล แคช และระบบ RAID โดยให้ประสิทธิภาพเพิ่มขึ้นสูงสุด 1.5 เท่าในการทดสอบมาตรฐาน ISA-L (Intelligent Storage Acceleration Library)³ ซึ่งวัดความเร็วในการประมวลผลฟังก์ชันเฉพาะสำหรับบริการจัดเก็บข้อมูล

CPU EPYC Embedded 9006 มอบสิ่งใดให้บ้าง? โปรเซสเซอร์มาพร้อมคอร์สูงสุด 256 คอร์ 512 เธรด และมอบทรูพุตเพิ่มขึ้นสูงสุด 1.8 เท่า เมื่อเทียบกับรุ่นก่อนหน้า¹ เพื่อลดคอขวดในเวิร์กโหลดหนักหน่วง โปรเซสเซอร์จึงให้แบนด์วิดท์ I/O เพิ่มขึ้นสูงสุด 1.5 เท่า⁴ และแบนด์วิดท์หน่วยความจำเพิ่มขึ้นสูงสุด 2.7 เท่า⁵ แชนเนลหน่วยความจำ DDR5 จำนวน 16 แชนเนล รองรับความเร็ว RDIMM สูงสุด 8,000 MT/s และ MRDIMM สูงสุด 12,800 MT/s ขณะที่ PCIe Gen 6 สูงสุด 96 เลน ทำงานได้ที่ความเร็ว 64 GT/s ผสานการทำงานร่วมกับ CXL 3.1 เพื่อรองรับการเชื่อมต่อความเร็วสูงกับอุปกรณ์เครือข่าย ระบบจัดเก็บข้อมูล ตัวเร่งความเร็ว อุปกรณ์ทดสอบ และการขยายหน่วยความจำได้อย่างยืดหยุ่น

ความโดดเด่นของ EPYC Embedded 9006 Series โปรเซสเซอร์มีระยะเวลาการรองรับผลิตภัณฑ์ถึง 7 ปี เพื่อการติดตั้งระบบฝังตัวระยะยาว การอัปเดตเฟิร์มแวร์และการสนับสนุนซอฟต์แวร์อย่างต่อเนื่องช่วยให้การบำรุงรักษาระบบระดับ Mission-critical เป็นเรื่องง่ายขึ้น ด้วยสถาปัตยกรรมที่ต่อยอดมาจาก CPU เซิร์ฟเวอร์ EPYC 9006 โปรเซสเซอร์รุ่นนี้จึงอัดแน่นด้วยฟีเจอร์ความน่าเชื่อถือ ความพร้อมใช้งาน และการบำรุงรักษา (RAS) ระดับองค์กร พร้อมระบบติดตามทางไกล (Telemetry) และการวิเคราะห์คาดการณ์ความล้มเหลวผ่านแพลตฟอร์มที่รองรับ

ยกระดับความปลอดภัยด้วยเอนจินเฉพาะทางที่มอบการปกป้องหลายชั้น ตั้งแต่การสร้างความน่าเชื่อถือเมื่อบูตระบบ ไปจนถึงการรักษาความปลอดภัยระหว่างทำงาน และการยืนยันความสมบูรณ์ของแพลตฟอร์ม โดยแต่ละเอนจินใช้ทรัพยากรแยกจากกันเพื่อลดช่องโหว่จากการโจมตี:

-    AMD Root of Trust (ART): สร้างรากฐาน Silicon Root of Trust ที่เปลี่ยนแปลงไม่ได้ และรองรับ Secure Boot โดยยืนยันเฟิร์มแวร์แบบลูกโซ่ขณะเริ่มระบบ ART ยังรองรับการเข้ารหัสต้านทานภัยคุกคามควอนตัม (Post-quantum cryptography) สำหรับการลงนามเฟิร์มแวร์ เพื่อป้องกันภัยคุกคามในอนาคต พร้อมการป้องกันระดับฮาร์ดแวร์ต่อการโจมตีทางกายภาพและ Side-channel

-    AMD Security Processor (ASP): จัดการกระบวนการบูตและมอบบริการรักษาความปลอดภัยหลักขณะทำงาน รวมถึง Trusted Execution Environment พร้อมความสามารถ Secure Debug สำหรับการวินิจฉัยปัญหาที่ได้รับอนุญาต ในสภาพแวดล้อมเสมือน ASP ยังจัดการคีย์ที่ใช้ปกป้องหน่วยความจำ VM อีกด้วย

-    Caliptra: เทคโนโลยี Silicon Root of Trust แบบโอเพนซอร์สที่ไม่ผูกขาดกับผู้ผลิต ใช้ยืนยันตัวตนอุปกรณ์และรับรองความถูกต้อง ช่วยให้หน่วยงานระยะไกลตรวจสอบได้ว่าอุปกรณ์ดังกล่าวเป็นของแท้ และแพลตฟอร์มกำลังรัน BIOS และเฟิร์มแวร์ที่ถูกต้อง

-     เสียงสะท้อนจากลูกค้า

“เมื่อเทคโนโลยีหน่วยความจำและ I/O ก้าวหน้าขึ้น สภาพแวดล้อมการทดสอบการผลิตของเราก็ต้องรองรับประสิทธิภาพและแบนด์วิดท์ที่สูงขึ้นตามไปด้วย CPU AMD EPYC™ Embedded 9006 Series SP7 เมื่อทำงานร่วมกับ Samsung DDR5 RDIMM และ MRDIMM, PM1763 SSD ที่รองรับ PCIe Gen 6 และ CXL 3.2 CMM-D MD310 จะมอบการประมวลผลที่ปรับขยายได้ พร้อมแบนด์วิดท์หน่วยความจำและ I/O ความเร็วสูง เราตั้งตารอที่จะร่วมมือกับ AMD เพื่อนำความสามารถเหล่านี้มาใช้ในโครงสร้างพื้นฐานการทดสอบการผลิตของเรา” – Jangseok (JS) Choi รองประธานฝ่าย Memory Product Planning Team, Samsung Electronics

“เป้าหมายของเราคือการมอบแพลตฟอร์มที่ลูกค้าสามารถนำไปต่อยอดได้อย่างมั่นใจ Lanner NCA-6145 ที่ขับเคลื่อนด้วย CPU AMD EPYC Embedded 9006 Series SP7 ออกแบบมาเพื่อรับมือกับความต้องการด้านเครือข่ายและความปลอดภัยที่เพิ่มสูงขึ้น ความร่วมมือนี้ผสานนวัตกรรมโปรเซสเซอร์ของ AMD เข้ากับประสบการณ์การสร้างอุปกรณ์เครือข่ายของเรา สิ่งที่น่าตื่นเต้นที่สุดคือการได้เห็นลูกค้าสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ จากแพลตฟอร์มนี้ เพื่อแก้ปัญหาความท้าทายในปัจจุบันและเปิดโอกาสใหม่สำหรับเครือข่ายในอนาคต” – Fred Chang รองประธานฝ่าย Product Planning Division, Lanner

“โปรเซสเซอร์ AMD EPYC Embedded 9006 มีบทบาทสำคัญต่อแพลตฟอร์มทดสอบและวัดผลรุ่นถัดไปของ Portwell โดยมอบความจุหน่วยความจำมหาศาลและแบนด์วิดท์ขั้นสูงที่จำเป็นสำหรับการบัฟเฟอร์รูปคลื่นแบบเจาะลึก เมื่อทำงานร่วมกับการเชื่อมต่อ PCIe Gen 6 ความเร็วสูง โปรเซสเซอร์รุ่นนี้จะช่วยรับข้อมูลแบบเรียลไทม์จาก Front-end หลายแชนเนลได้อย่างราบรื่น มอบประสิทธิภาพที่เสถียรและความน่าเชื่อถือที่จำเป็นอย่างยิ่งสำหรับเครื่องมือวัดความแม่นยำระดับ Mission-critical ของลูกค้า” – Oskar Wu รองประธานอาวุโส Portwell, Inc.

“AMD EPYC Embedded 9006 SP7 Series นำเสนอการเชื่อมต่อ I/O แบบ PCIe Gen 6 และ CXL 3.1 ซึ่งให้เลนสูงสุด 96 เลนที่ความเร็ว 64 GT/s จากซ็อกเก็ตเดียว ทำให้ระบบทดสอบเพียงระบบเดียวสามารถตรวจสอบ Gen 6 SSD จำนวนมากแบบคู่ขนานได้ที่ความเร็วเต็มสปีด ซึ่งตรงกับความต้องการของระบบจัดเก็บข้อมูลระดับไฮเอนด์ ด้วยสถาปัตยกรรมคอร์ ‘Zen 6’ สูงสุด 256 คอร์ โปรเซสเซอร์เหล่านี้มอบแบนด์วิดท์ I/O สูงสุด 1.5 เท่าเมื่อเทียบกับรุ่นก่อนหน้า โดยที่ SSD ทุกตัวที่ถูกทดสอบจะดึงทรัพยากรการประมวลผลและข้อมูลแบบเฉพาะส่วนมาใช้ ทำให้รอบการทดสอบสั้นลงอย่างมาก เราร่วมมือกับ AMD เพื่อช่วยให้ลูกค้านำอุปกรณ์จัดเก็บข้อมูล PCIe Gen 6 รุ่นใหม่สู่ตลาดได้เร็วขึ้นด้วย CPU EPYC Embedded 9006 SP7” – YT Lee รองประธาน IEI Integration Corp.

โปรเซสเซอร์ EPYC Embedded 9006 จะพร้อมจำหน่ายเมื่อใด? ลูกค้าสามารถเลือกรุ่น SKU ที่มีคอร์ตั้งแต่ 64 ถึง 256 คอร์ เพื่อให้ได้สมดุลด้านประสิทธิภาพ พลังงาน ความถี่ และแคชที่ตอบโจทย์เวิร์กโหลดและแอปพลิเคชันอย่างตรงจุด โปรเซสเซอร์รุ่น 128 คอร์จะเริ่มวางจำหน่ายในวันที่ 15 พฤศจิกายน 2026 โดยคาดว่า SKU รุ่นอื่นๆ จะเริ่มจัดส่งได้ภายในสิ้นปีนี้

ข้อมูลเพิ่มเติม: AMD นำเสนอโปรเซสเซอร์ AMD EPYC เจเนอเรชัน 6 เพื่อเป็นผู้นำยุคถัดไปของ AI และการประมวลผลระดับองค์กร (ข่าว) | การเปิดตัว AMD EPYC เจเนอเรชัน 6 (ชุดข้อมูลสำหรับสื่อ)

เกี่ยวกับ AMD

AMD (NASDAQ: AMD) ขับเคลื่อนนวัตกรรมด้านการประมวลผลประสิทธิภาพสูงและ AI เพื่อแก้ไขความท้าทายที่สำคัญที่สุดของโลก ปัจจุบันเทคโนโลยี AMD ขับเคลื่อนประสบการณ์หลายพันล้านครั้งในโครงสร้างพื้นฐานคลาวด์และ AI ระบบสมองกลฝังตัว AI PC และเกม ด้วยกลุ่มผลิตภัณฑ์ CPU, GPU, ระบบเครือข่าย และซอฟต์แวร์ที่ปรับให้เหมาะกับ AI อย่างหลากหลาย AMD มอบโซลูชัน AI แบบครบวงจรที่มีประสิทธิภาพและความสามารถในการขยายระบบตามความต้องการสำหรับยุคใหม่ของการประมวลผลอัจฉริยะ ดูข้อมูลเพิ่มเติมที่ www.amd.com

1การเปรียบเทียบ SPECrate®2017_int_base อ้างอิงการประเมินภายในของ AMD สำหรับโปรเซสเซอร์ EPYC Embedded เจเนอเรชัน 6 แบบ 2P ณ 11/26 และผลการวัด EPYC เจเนอเรชัน 5 แบบ 2P ณ 7/26 โดย 2P AMD EPYC 9976 รวม 512C, 16×64GB MRDIMM 12800 MT/s, AOCC 6.0, SPECrate®2017_int_base 4900 และ 2P AMD EPYC 9965 รวม 384C, 12×64GB DDR5-6400, AOCC 5.0, performance determinism, SPECrate®2017_int_base 2740 เครื่องหมาย SPEC®, SPECint® และ SPECrate® เป็นเครื่องหมายการค้าจดทะเบียนของ Standard Performance Evaluation Corporation ดูเพิ่มเติมที่ spec.org เกณฑ์ทดสอบ SPECrate® 2017 จะยุติการใช้งานในวันที่ 17 พฤศจิกายน 2026 และ SPEC จะไม่ตรวจสอบหรือเผยแพร่ผล SPECrate 2017 อีกต่อไป (EES7-008)

2ประสิทธิภาพ DPDK L3 forwarding อ้างอิงการทดสอบของ AMD ในเดือนตุลาคม 2026 ด้วยเกณฑ์ทดสอบ DPDK L3FWD แพลตฟอร์ม 6th Gen AMD EPYC™ Embedded 9756 (128 คอร์) และ 5th Gen AMD EPYC™ 9755 (128 คอร์) ได้รับการกำหนดค่าให้มีแบนด์วิดท์ NIC รวม 400 Gb/s (2 × 200 Gb/s) แพลตฟอร์ม 6th Gen ใช้ 32 × 128 GB DDR5 RDIMM ที่ 8000 MT/s ส่วน 5th Gen ใช้ 24 × 24 GB DDR5 RDIMM ที่ 6400 MT/s ผลการทดสอบเปรียบเทียบทรูพุตการส่งต่อแพ็กเก็ต DPDK โดยใช้ 1 คอร์และ 1 เธรดต่อพอร์ตในทั้งสองระบบ ผลประมาณการอาจเปลี่ยนแปลงเมื่อผลิตภัณฑ์ออกสู่ตลาด และผลลัพธ์อาจแตกต่างตามการกำหนดค่าระบบ เวอร์ชันซอฟต์แวร์ และการตั้งค่า BIOS (EES7-003)

3อ้างอิงการประเมินภายในของ AMD สำหรับโปรเซสเซอร์ AMD EPYC Embedded 9756 ณ 11/26 และข้อมูลจำเพาะผลิตภัณฑ์ที่เผยแพร่สำหรับโปรเซสเซอร์ AMD EPYC 9005 Series ณ 6/26 ผลประมาณการอาจเปลี่ยนแปลงเมื่อผลิตภัณฑ์ออกสู่ตลาด (EES7-004)

4การเปรียบเทียบประสิทธิภาพ ISA-L อ้างอิงการประเมินภายในของ AMD สำหรับโปรเซสเซอร์ 6th Gen AMD EPYC™ Embedded 9756 ณ 10/26 และการวัดผลโปรเซสเซอร์ 5th Gen AMD EPYC™ 9755 ณ 6/26 โดยประเมิน ISA-L Erasure, CRC32_ISCSI, SHA-256, AES-XTS-128 encode และ AES-XTS-256 encode ด้วย cold data ใช้ 1 คอร์ และปิด SMT

การกำหนดค่าระบบ: ระบบ 6th Gen AMD EPYC™ Embedded 9756 (128 คอร์/256 เธรด) ใช้แพลตฟอร์มอ้างอิง AMD พร้อม 32 × 128 GB DDR5 RDIMM แบบ dual-rank ที่ 8000 MT/s, Ubuntu 24.04.4 พร้อม Linux kernel 6.18.54 และการตั้งค่า BIOS เฉพาะ (Base frequency 3.15 GHz, NPS2, AVX-512) ส่วนระบบ 5th Gen AMD EPYC™ 9755 (128 คอร์/256 เธรด) ใช้ 24 × 24 GB DDR5 RDIMM แบบ single-rank ที่ 6400 MT/s, Ubuntu 24.04.4 พร้อม Linux kernel 6.18.54 และการตั้งค่า BIOS เฉพาะ (Base frequency 2.70 GHz, NPS1, AVX-512) ผลประมาณการอาจเปลี่ยนแปลงเมื่อผลิตภัณฑ์ออกสู่ตลาด และผลลัพธ์อาจแตกต่างตามการกำหนดค่าระบบ เวอร์ชันซอฟต์แวร์ และการตั้งค่า BIOS (EES7-002)

5อ้างอิงการประเมินภายในของ AMD สำหรับโปรเซสเซอร์ AMD EPYC Embedded 9756 ณ 11/26 และข้อมูลจำเพาะผลิตภัณฑ์ที่เผยแพร่สำหรับโปรเซสเซอร์ AMD EPYC 9005 Series ณ 6/26 ผลประมาณการอาจเปลี่ยนแปลงเมื่อผลิตภัณฑ์ออกสู่ตลาด (EES7-005)

NVIDIA ประกาศอย่างเป็นทางการเมื่อวันที่ 12 พฤศจิกายน 2026 ว่า Jensen Huang ผู้ร่วมก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) ได้ลาออกจากตำแหน่ง President, Chief Executive Officer และสมาชิกบอร์ดบริหาร โดยมีผลทันที

การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ถือเป็นจุดสิ้นสุดการบริหาร NVIDIA ของ Jensen Huang ตลอด 33 ปี นับตั้งแต่ร่วมก่อตั้งบริษัทในปี 1993 และมีบทบาทสำคัญในการผลักดัน NVIDIA ให้กลายเป็นหนึ่งในบริษัทเทคโนโลยีที่มีอิทธิพลต่ออุตสาหกรรม AI และ GPU ทั่วโลก

Colette Kress ขึ้นรักษาการ CEO

หลังการลาออก NVIDIA แต่งตั้ง Colette Kress รองประธานบริหารและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน (CFO) ขึ้นดำรงตำแหน่งรักษาการ CEO

Colette Kress จะยังคงรับผิดชอบตำแหน่ง CFO ควบคู่ไปกับการบริหารบริษัท จนกว่าบอร์ดจะสามารถแต่งตั้ง CEO คนใหม่อย่างถาวร โดย NVIDIA ระบุว่าจะพิจารณาผู้สมัครทั้งจากภายในและภายนอกองค์กร

Kress เข้าร่วมงานกับ NVIDIA ตั้งแต่เดือนกันยายน 2013 ก่อนหน้านี้เธอมีประสบการณ์ด้านการเงินในบริษัทเทคโนโลยีขนาดใหญ่ เช่น Cisco และ Microsoft รวมระยะเวลาเกือบ 25 ปี

แต่งตั้งประธานบอร์ดคนแรก

นอกจากการเปลี่ยนแปลงตำแหน่ง CEO แล้ว บอร์ดบริหารยังแต่งตั้ง Harvey C. Jones เป็นประธานบอร์ดคนแรกของ NVIDIA

Jones เคยดำรงตำแหน่ง CEO และประธานกรรมการบริหารของ Synopsys รวมถึงมีประสบการณ์ด้านธุรกิจเทคโนโลยีและการลงทุนมากกว่า 30 ปี

บริษัทระบุว่าการดำเนินงาน ความรับผิดชอบต่อลูกค้า และแผนพัฒนาผลิตภัณฑ์จะยังคงเดินหน้าต่อไปโดยไม่หยุดชะงัก

ยังไม่เปิดเผยเหตุผลการลาออก

การประกาศครั้งนี้เกิดขึ้นหลังจากก่อนหน้านี้มีรายงานเกี่ยวกับการสอบสวนภายใน NVIDIA และประเด็นความสัมพันธ์ส่วนตัวของ Jensen Huang

อย่างไรก็ตาม ประกาศอย่างเป็นทางการของ NVIDIA ไม่ได้ระบุเหตุผลที่ Jensen ตัดสินใจลาออก และไม่ได้เปิดเผยผลการสอบสวนอิสระที่บอร์ดเคยประกาศเมื่อวันที่ 8 พฤศจิกายน 2026

ดังนั้นจึงยังไม่สามารถสรุปได้ว่าประเด็นข่าวก่อนหน้านี้เป็นสาเหตุโดยตรงของการลาออกครั้งนี้

จุดเปลี่ยนสำคัญของ NVIDIA

NVIDIA กำลังเข้าสู่ช่วงเปลี่ยนผ่านผู้นำครั้งสำคัญ ในช่วงเวลาที่ตลาด AI Computing, GPU และ Data Center มีการแข่งขันสูงอย่างต่อเนื่อง

สิ่งที่ต้องจับตาต่อจากนี้คือการแต่งตั้ง CEO คนใหม่ รวมถึงทิศทางการบริหารภายใต้ Colette Kress ว่าจะสามารถรักษาความต่อเนื่องของกลยุทธ์และการเติบโตของ NVIDIA ได้อย่างไร

ที่มา: NVIDIA