<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" standalone="no"?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><rss xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" version="2.0"><channel><title>Unison ALUMNOS</title><description>Blog OFICIAL por y para estudiantes de la Universidad de Sonora.En busca de una conciencia de justicia académica, social y laboral.</description><managingEditor>noreply@blogger.com (Alumno Unison)</managingEditor><pubDate>Fri, 17 Jul 2026 20:32:56 -0700</pubDate><generator>Blogger http://www.blogger.com</generator><openSearch:totalResults xmlns:openSearch="http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/">69</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex xmlns:openSearch="http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/">1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage xmlns:openSearch="http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/">25</openSearch:itemsPerPage><link>http://unisonalumnos.blogspot.com/</link><language>en-us</language><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:subtitle>Blog OFICIAL por y para estudiantes de la Universidad de Sonora.En busca de una conciencia de justicia académica, social y laboral.</itunes:subtitle><itunes:owner><itunes:email>noreply@blogger.com</itunes:email></itunes:owner><item><title>¡QUE ASCO!</title><link>http://unisonalumnos.blogspot.com/2009/06/que-asco.html</link><author>noreply@blogger.com (Alumno Unison)</author><pubDate>Tue, 30 Jun 2009 11:53:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4899497205156061895.post-4400892530632843798</guid><description>&lt;strong&gt;&lt;span style="font-family:arial;"&gt;¡QUE ASCO!&lt;br /&gt;                                Ni le busquen, los 48 niños muertos en el incendio de la guardería ABC, esperemos que esa cifra no aumente, los que aún permanecen hospitalizados entre la vida y la muerte, los sobrevivientes que quedarán marcados de por vida y, por supuesto, sus padres y sus familias, son víctimas de la CO-RRUP-CIÓN del sistema político de nuestro país. No de un gobierno en particular, sino de todos los niveles de gobierno: municipal, estatal y federal e instituciones que los conforman. Hablar de instituciones y gobiernos es casi como propiciar el ocultamiento entre una masa informe y diluir la responsabilidad de quienes ocupan esos puestos, unos por elección, otros por designación, hombres de carne y hueso, con nombres y puestos definidos, que se han apoderado de esos mandos, que se mantienen en ellos, no por su eficiencia o por sus “anhelos de servir”, sino por sus actos de corrupción. Por ello se protegen unos a otros, no son más que bandas de delincuentes disfrazados de grupos políticos, incrustados en los partidos desde donde medran. ¿No es esto asociación delictuosa?, es decir, asociarse para permanecer en el poder y enriquecerse, si para ello es necesario cometer ilícitos, delitos pues, los cometen y ya, al fin y al cabo serán ellos mismos los encargados de “impartir justicia”. &lt;br /&gt;                               ¿Entonces, no hay culpables? ¡Claro que sí los hay!, solo que se refugian en términos legaloides, eufemismos, como “responsables”, “involucrados”. De candidatos, juran y perjuran que harán todo lo que en sus manos esté para lograr un estado de derecho, luego, al asumir un cargo público de elección popular o por nombramiento, juran cumplir con sus funciones, cumplir con la ley y hacerla cumplir o, en caso contrario, que la sociedad se los demande. Pues bien, esos mismos torvos personajes al no cumplir con sus juramentos son los culpables de todo éste desorden y sus consecuencias. Por ello, cuando la sociedad demanda que cumplan con sus funciones, de inmediato recurren a lo tradicional: declararse “inocentes” y “echarse la bolita”, enojarse o sentirse ofendidos. Cuando en realidad los ofendidos son aquellos quienes sufren en carne propia por sus errores, omisiones o, peor aún, por sus acciones bajo los dictados de su propia y desmedida ambición. &lt;br /&gt;                           El vergonzoso espectáculo que ofrecen el gobernador del estado, Eduardo Bours y funcionarios federales, como el secretario de gobernación Gómez  Mont, el director del Seguro Social, el señor Karam, y demás políticos que se han atrevido a opinar, es verdaderamente asqueroso, acusándose unos a otros, tomando, cobardemente, como escudo a los niños muertos en la terrible tragedia del 5 de junio. Se acusan de politizar éste episodio, siendo que al siguiente día de la tragedia los candidatos a gobernador del estado publicaron ostentosas megaesquelas en los periódicos tratando de llevar agua a sus particulares molinos, cuanto más grandes las publicaciones tanto más es la necesidad de atraer la atención: “miren aquí estoy, ¿no ven como sufro por ustedes?, voten por mí”. El mismo gobernador Bours, después de no dar color en los primeros posteriores al desastre (“para no entorpecer las investigaciones y evitar que los responsables huyan del país”), toma a las víctimas como bandera para defenderse de los ataques de la federación y ordena apresar a empleados que nada tienen que ver en el incendio, dejando incólumes a quienes deberían estar al menos detenidos, en una parodia de impartición de justicia que nadie se tragó. Entre misiles verbales, enviados desde Hermosillo a la ciudad de México, con sus respectivas respuestas de igual o mayor intensidad en dirección inversa, están los deudos de los infantes inmolados y la sociedad esperando justicia que lo único que les queda es manifestar públicamente su enojo y frustración en marchas que han sido contaminadas con la presencia de grupos enviados por las autoridades estatales y federales para desvirtuar un auténtico movimiento ciudadano cuya molestia crece cada vez más y más.&lt;br /&gt;                     ¿Sería mucho soñar, que cada niño de guardería contara con un seguro de gastos médicos mayores y de vida? ¿Por qué andar inventando insultantes y denigrantes cifras para compensar a los padres de familia que han perdido a sus pequeños, o fideicomisos, basados más en la arrogancia que en los deseos de apoyar y mitigar en algo el dolor de padres a quienes nunca cantidad alguna de dinero repondrá las caricias que ya no podrán prodigar o sentir de las manitas de sus niños? ¿De verdad creerán las autoridades que todo es cuestión de dinero, no de justicia?&lt;br /&gt;                     Ante éste deprimente panorama, podemos esperar que uno y otro bando se sigan atacando ferozmente. Seguramente veremos acciones contundentes y espectaculares de unos para desprestigiar y acabar con los otros, pero esperar que se haga justicia, nunca. O tal vez lleguen a un acuerdo, “negociación” de no agresión, a fin de cuentas la cobija es larga y alcanza para todos, mientras llega la mágica fecha electoral. Tampoco esperemos cambios, todo seguirá igual o peor después del 5 de julio, al fin que todo se olvida, hasta que otra tragedia igual o de mayores proporciones se presente de nuevo. De la misma forma, el sinnúmero de rapacerías diarias que la clase política ha cometido en contubernio con empresarios sin escrúpulos, que seguramente seguirán cometiendo, permanecerán ocultas en la oscuridad con la complicidad criminal de políticos de todos los colores. Mientras, nos seguirán pidiendo que votemos por ellos y así la vida continúa, el “show tiene que seguir”. ¿Será? &lt;br /&gt;Junio, 2009&lt;br /&gt;Jorge Luis Moreno&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;www.alumnosunison.blogspot.com&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>Cuarta marcha en busca de justicia para las vicitmas de la guarderia ABC</title><link>http://unisonalumnos.blogspot.com/2009/06/cuarta-en-busca-de-justicia.html</link><author>noreply@blogger.com (Alumno Unison)</author><pubDate>Thu, 25 Jun 2009 21:25:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4899497205156061895.post-5114288798851089148</guid><description>&lt;a style="color: rgb(0, 0, 0);" onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBQSo1RQXaekYDyrxAXPZhZPQKD8d2E5qLrBgl4w5ZoBtmQqn3A3mVD5AkVdt7kdLS09vLRwlD44IH_yHstUy1KaadpPGBh6K_QP5M_Ek988RNAHFsnb3SfgbquxuL5xvTeNev6VYSgFJP/s1600-h/angeles4TA+MARCHA.jpg"&gt;Catalina Soto&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;No nos eliminaron objetos, nos pegaron en la fibra más sensible, murieron&lt;br /&gt;niñas y niños, y con ello la esperanza de futuro, expresión tan socorrida en&lt;br /&gt;los discursos prospectivos neoliberales. Coincido en que no podemos permitir una&lt;br /&gt;vez más que nos arranquen nuestra legítima aspiración de justicia.&lt;br /&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 319px; height: 400px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBQSo1RQXaekYDyrxAXPZhZPQKD8d2E5qLrBgl4w5ZoBtmQqn3A3mVD5AkVdt7kdLS09vLRwlD44IH_yHstUy1KaadpPGBh6K_QP5M_Ek988RNAHFsnb3SfgbquxuL5xvTeNev6VYSgFJP/s400/angeles4TA+MARCHA.jpg" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5351487896123766994" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;www.alumnosunison.blogspot.com&lt;/div&gt;</description><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiBQSo1RQXaekYDyrxAXPZhZPQKD8d2E5qLrBgl4w5ZoBtmQqn3A3mVD5AkVdt7kdLS09vLRwlD44IH_yHstUy1KaadpPGBh6K_QP5M_Ek988RNAHFsnb3SfgbquxuL5xvTeNev6VYSgFJP/s72-c/angeles4TA+MARCHA.jpg" width="72"/><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>Marcha por la justicia, caso estancia ABC</title><link>http://unisonalumnos.blogspot.com/2009/06/marcha-por-la-justicia-caso-estancia.html</link><author>noreply@blogger.com (Alumno Unison)</author><pubDate>Sat, 13 Jun 2009 11:15:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4899497205156061895.post-6639355411254061587</guid><description>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgu6rx91NkbWShIefNvzwrCB5GRs_owk8Ny0aDK7QPSMa1UpoQWM4Pea3TtV-2Uwu6JHW1a1hp_G55JjoPIK1Cf7sx5c4m2ShRatyLe8UaQlEOP5KnGN-rngk3t4kFpCbIFVsm-7noJP0ag/s1600-h/marcha+angeles+en+espera.jpeg"&gt;&lt;img style="display:block; margin:0px auto 10px; text-align:center;cursor:pointer; cursor:hand;width: 308px; height: 400px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgu6rx91NkbWShIefNvzwrCB5GRs_owk8Ny0aDK7QPSMa1UpoQWM4Pea3TtV-2Uwu6JHW1a1hp_G55JjoPIK1Cf7sx5c4m2ShRatyLe8UaQlEOP5KnGN-rngk3t4kFpCbIFVsm-7noJP0ag/s400/marcha+angeles+en+espera.jpeg" border="0" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5346877575407599474" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;www.alumnosunison.blogspot.com&lt;/div&gt;</description><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgu6rx91NkbWShIefNvzwrCB5GRs_owk8Ny0aDK7QPSMa1UpoQWM4Pea3TtV-2Uwu6JHW1a1hp_G55JjoPIK1Cf7sx5c4m2ShRatyLe8UaQlEOP5KnGN-rngk3t4kFpCbIFVsm-7noJP0ag/s72-c/marcha+angeles+en+espera.jpeg" width="72"/><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">1</thr:total></item><item><title>“Poco y mal” se conoce a las universidades: De Garay</title><link>http://unisonalumnos.blogspot.com/2009/06/poco-y-mal-se-conoce-las-universidades.html</link><author>noreply@blogger.com (Alumno Unison)</author><pubDate>Fri, 12 Jun 2009 13:44:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4899497205156061895.post-464389627829618533</guid><description>&lt;h3 class="post-title entry-title"&gt;&lt;a href="http://luislarios.blogspot.com/2009/06/poco-y-mal-se-conoce-las-universidades.html"&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmw0Ziyol1gTOSQ6aZcZLbu9jQLuoVvxKewz6qFafgVndxaMl51PjRlNxzVYFozHLQefBVcj8v5AO54-w6YZHm_LU1nefoAZ7CtoLqHp-Jm4TR-Bc4ZBXESPu_3c_QjwT9FvG4UPxkQQf1/s1600-h/aula+universitaria.jpg"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5346472064031949938" style="margin: 0px 10px 10px 0px; float: left; width: 320px; height: 213px;" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmw0Ziyol1gTOSQ6aZcZLbu9jQLuoVvxKewz6qFafgVndxaMl51PjRlNxzVYFozHLQefBVcj8v5AO54-w6YZHm_LU1nefoAZ7CtoLqHp-Jm4TR-Bc4ZBXESPu_3c_QjwT9FvG4UPxkQQf1/s320/aula+universitaria.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;strong&gt;Laura Poy Solano&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;/h3&gt;&lt;div&gt;La Jornada/12 de junio de 2009&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;La escasa investigación sobre los estudiantes de nivel superior en México ha propiciado que se conozca “poco y mal” a las universidades del país. A esto se suma un escaso interés de autoridades e instituciones por conocer a sus alumnos, afirmó Adrián de Garay Sánchez, rector de la unidad Azcapotzalco de la Universidad Autónoma Metropolitana y especialista en investigación educativa y jóvenes.&lt;br /&gt;Agregó que es mínima la proporción de alumnos que se ajusta de manera plena al diseño de planes y programas de estudio. Esta “realidad apabullante”, indicó, manifiesta la distancia enorme que existe entre lo que una institución prevé en sus diseños curriculares, lo que planea para propiciar el cumplimiento cabal de los mismos y lo que ocurre en realidad con los jóvenes en cada ciclo escolar.&lt;br /&gt;A unos días de abandonar el cargo como rector, tras cumplir el periodo de cuatro años para el que fue electo, destacó que el problema es aún mayor si se considera que parte de la política oficial del sector se funda en el supuesto de que los universitarios se incorporan, transitan y culminan su formación en los tiempos previstos.&lt;br /&gt;En un comunicado de prensa, aseguró que el desarrollo de investigaciones dirigidas a conocer mejor el perfil de sus actores permitiría a las universidades disponer de elementos para diseñar y aplicar estrategias que mejoren la calidad de sus procesos.&lt;br /&gt;Desde 2003 la UAM impulsa el proyecto Trayectorias Escolares y Culturales de los Estudiantes, instrumento para recopilar información que permita diseñar acciones que orienten la labor educativa institucional&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;www.alumnosunison.blogspot.com&lt;/div&gt;</description><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgmw0Ziyol1gTOSQ6aZcZLbu9jQLuoVvxKewz6qFafgVndxaMl51PjRlNxzVYFozHLQefBVcj8v5AO54-w6YZHm_LU1nefoAZ7CtoLqHp-Jm4TR-Bc4ZBXESPu_3c_QjwT9FvG4UPxkQQf1/s72-c/aula+universitaria.jpg" width="72"/><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>Premio a UNAM demuestra que debe darse más recursos a universidades públicas: diputados</title><link>http://unisonalumnos.blogspot.com/2009/06/premio-unam-demuestra-que-debe-darse.html</link><author>noreply@blogger.com (Alumno Unison)</author><pubDate>Wed, 10 Jun 2009 16:43:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4899497205156061895.post-3605312439616187246</guid><description>&lt;span style="font-family:georgia;"&gt;&lt;strong&gt;Hay que dejar de lado la visión de que las instituciones privadas de educación superior son la opción del futuro, dijeron.&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:georgia;"&gt;Notimex y Karina Avilés Publicado: 10/06/2009 12:11&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:georgia;"&gt;México, DF. Diputados federales destacaron la importancia de que se reconozca internacionalmente a la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) con el Premio Príncipe de Asturias de Comunicación y Humanidades.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="font-family:georgia;"&gt;&lt;strong&gt;El vocero de la bancada perredista en la Cámara de Diputados, Camerino Márquez Madrid, indicó que el reconocimiento debe servir para fortalecer la educación pública a nivel superior con mayores recursos y dejar de lado la visión de que las universidades privadas son la opción a futuro en el país.&lt;br /&gt;"Creo que el premio para la UNAM llega en el mejor momento para el país, donde estamos inmersos en tragedias, una guerra por la inseguridad pública y es reconfortante saber que hay instituciones que están haciendo bien su trabajo", agregó en entrevista.&lt;br /&gt;A su vez, el coordinador de Convergencia, Alejandro Chanona, opinó que este reconocimiento habla de la excelencia académica y de investigación de la máxima casa de estudios del país.&lt;br /&gt;"A pesar de los sectores que pugnan por desmantelar las universidades públicas y darles menos recursos, ésta es una muestra de que el camino es fortalecer a la UNAM y todas las instituciones superiores de carácter público", añadió.&lt;br /&gt;Por otra parte, y aunque encabezó un acto público, el titular de la Secretaría de Educación Pública (SEP), Alonso Lujambio, no hizo referencia alguna al reconocimiento obtenido por la UNAM.&lt;br /&gt;La dirección de comunicación de la dependencia señaló que más tarde se enviará un comunicado del secretario para extender su felicitación a la máxima casa de estudios.&lt;br /&gt;Incluso, el subsecretario de Educación Superior, Rodolfo Tuirán, salió al paso y manifestó que se trata de un premio justo y merecido, el cual se suma a los logros de una de las mejores universidades en el mundo.&lt;br /&gt;Tuirán admitió que existe nerviosismo ante la eventualidad de un recorte presupuestal para las universidades; sin embargo, dijo que hasta el momento no existe ningún viso de que dichas instituciones pudieran ser afectadas en los subsidios que les otorga el gobierno federal.&lt;br /&gt;En tanto, el jefe de gobierno del Distrito Federal, Marcelo Ebrard Casaubon, elogió reconocimiento a la máxima casa de estudios. En entrevista, al término del recorrido de supervisión por las obras del Circuito Interior del Bicentenario, precisó que es un orgullo para los mexicanos que la UNAM sea considerada como una de las mejores universidades del mundo y sea reconocida por España.&lt;br /&gt;Precisó que este reconocimiento ratifica la importancia que tiene invertir y respaldar a la educación pública mexicana y en este caso a la UNAM de la "cual desde luego nos sentimos muy orgullosos".&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;www.alumnosunison.blogspot.com&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">1</thr:total></item><item><title>Este martes repetirán la dosis. Bloquea STAUS la administración de la Unison</title><link>http://unisonalumnos.blogspot.com/2009/06/este-martes-repetiran-la-dosis-bloquea.html</link><author>noreply@blogger.com (Alumno Unison)</author><pubDate>Tue, 9 Jun 2009 09:18:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4899497205156061895.post-1139711366970438416</guid><description>&lt;p&gt;&lt;span class="H1"&gt;&lt;span class="H_interior"&gt;&lt;span class="cabeza"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold;" class="P1"&gt;El proceso de elección de rector que vive el alma mater está afectando a la revisión del contrato colectivo de trabajo y ello puede provocar la huelga el próximo 15 de abril, dijo Sergio Barraza, líder del sindicato académicio&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;                   &lt;p style="font-style: italic;"&gt;&lt;span class="B11"&gt;Por José Luis Jara / Dossier Politico&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;                   &lt;p style="font-style: italic;"&gt; &lt;span class="hd31"&gt;                       Dia de publicación: 2009-03-23                    &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;                   &lt;p style="font-weight: bold;"&gt; &lt;span class="P1"&gt;                        &lt;div&gt;El dirigente del Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Sonora, Sergio Barraza Félix, aseveró que el proceso de elección de rector que vive el alma mater está afectando a la revisión del contrato colectivo de trabajo y ello puede provocar la huelga el próximo 15 de abril.&lt;/div&gt;  &lt;div&gt;&lt;br /&gt;La revisión contractual –consideró- pasó a segundo término, porque la prioridad ahora es la sucesión de Pedro Ortega en la rectoría, donde se perfila la imposición del candidato oficial.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;El hecho de que se registraron tres candidatos a rector que pertenecen al aparato administrativo, representa que el grupo de “Los químicos” y el que se ha conformado en torno a este grupo político, empieza a fragmentarse.&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;br /&gt;Esta situación ha provocado que las autoridades universitarias descuiden su atención para resolver el conflicto laboral. &lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;br /&gt;Los maestros universitarios paralizaron las oficinas del edificio principal de la casa de estudios, donde se encuentran las áreas de rectoría, vicerrectoria, entre otras.&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;br /&gt;Este paro se prolongó a todas las unidades foráneas de la institución y se obedeció a la presión que empezó a generar el sindicato de los maestros universitarios.&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;br /&gt;Esta medida la repetirán este día. Y será de la misma prolongación: de 7:30 a 19 horas del día.&lt;br /&gt;Y en este contexto, Sergio Barraza fue abordado sobre este proceso.&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;br /&gt;Es un paro –dijo- que se realiza en Hermosillo y en todas las unidades foráneas, sin perjudicar las labores académicas de la institución. No se perdieron clases porque los maestros realizaron sus guardias de acuerdo a los tiempos libres que tuvieron.&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;br /&gt;-¿Por qué?&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;br /&gt;-Porque no se avanza en lo sustancial. Lo que han ofrecido es el 4.25 por ciento de aumento salarial y 2.5 de aumento a las prestaciones económicas.&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;br /&gt;-¿Ustedes están conscientes de la capacidad que tiene la universidad, en la medida que son recursos públicos los que maneja?&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;br /&gt;-La respuesta incluye dos elementos. Uno, que no hay transparencia en el manejo de los recursos y es difícil aceptar los argumentos que tienen las autoridades.&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;br /&gt;-¿Por ejemplo?&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;br /&gt;-Se encuentra el caso del estacionamiento que se está construyendo en la universidad. Va a tener un costo de 26 millones de pesos y no9 se habla con claridad y transparencia de dónde provienen esos recursos.&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;br /&gt;-Las autoridades dicen que son recursos que se obtienen a través de concursos en que compite la universidad.&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;br /&gt;-También nos dicen que esos recursos se obtuvieron de remanentes de obras de años anteriores. &lt;/div&gt; &lt;div&gt; &lt;/div&gt; &lt;div&gt;Pero el caso es que dicen esas cosas pero no lo demuestran. No muestran los papeles para demostrarlo y así no podemos creerle.&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;br /&gt;-¿Y han solicitado esa información financiera?&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;br /&gt;-Sí. Por ejemplo no nos han querido entregar el ejercicio presupuestal del 2008.&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;br /&gt;-¿Pero los recursos de la universidad ya se encuentran etiquetados verdad?&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;br /&gt;-No todo está etiquetado. A la universidad le llegan recursos extraordinarios de alrededor del 10 por ciento del presupuesto general de la institución, que representa unos cien millones de pesos. Y del uso de estos recursos hace falta que se ventilen de manera transparente, de acuerdo a la ley de transparencia.&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;br /&gt;-¿Y las autoridades no dan respuesta clara?&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;br /&gt;-Pues no nos quieren dar el gasto presupuestal del 2008.&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;br /&gt;Sergio Barraza dijo que cuando la universidad enfrenta situaciones de revisión contractual, con cualquier a de los sindicatos, se pueden obtener recursos para satisfacer demandas, de tal suerte que existen sindicatos universitarios que han logrado un aumento salarial del 10 por ciento.&lt;br /&gt;Son los casos de los trabajadores del STUNAM, el de la universidad veracruzana y la de Baja California Sur.&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;br /&gt;El panorama que tiene la universidad se encuentra complicado. El riesgo de que los maestros universitarios estallen una huelga, es una realidad que están esperando el 15 de abril.&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;br /&gt;-¿Pero si los trabajadores del STEUS se le adelantan y estallan la huelga el 3 de abril?&lt;/div&gt; &lt;div&gt;&lt;br /&gt;-La huelga del STEUS  es una decisión que ellos tomarán. Y si se presenta esta situación, lo tendremos que abordar de alguna manera. Por lo pronto ya se registró el caso de la universidad de Chapingo, donde un sindicato estalló la huelga un día. Y a los dos días después, el otro gremio estalló la huelga contra la institución cuando ya estaba en huelga.&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: normal; font-style: italic;"&gt;Fuente: &lt;/span&gt;&lt;a style="font-weight: normal; font-style: italic;" href="http://www.dossierpolitico.com/vernoticiasanteriores.php?artid=50794&amp;amp;relacion=dossierpolitico"&gt;http://www.dossierpolitico.com/vernoticiasanteriores.php?artid=50794&amp;amp;relacion=dossierpolitico&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;                   &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;www.alumnosunison.blogspot.com&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>Se les invita a participar en al segunda reunión del Comité Promotor de una Federación Estudiantil!!!</title><link>http://unisonalumnos.blogspot.com/2009/06/se-les-invita-participar-en-al-segunda.html</link><author>noreply@blogger.com (Alumno Unison)</author><pubDate>Sun, 7 Jun 2009 16:12:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4899497205156061895.post-4390328940921687432</guid><description>&lt;div style="font-weight: bold;" id="readMsgBodyContainer" class="ReadMsgBody BorderTop" onclick="return Control.invoke('ReadingPane', '_onBodyClick', event);"&gt;     &lt;div class="ExternalClass" id="MsgContainer"&gt;             &lt;div&gt;Compañeros:&lt;/div&gt; &lt;div&gt; &lt;/div&gt; &lt;div&gt;Se les invita a participar en al segunda reunión del Comité Promotor de una Federación Estudiantil!!!&lt;/div&gt; &lt;div&gt;La primera reunión resultó un éxito y se avanzó en varias cuestiones básicas para comenzar con cualquier organización.&lt;/div&gt; &lt;div&gt; &lt;/div&gt; &lt;div&gt;La reunión se llevará a cabo el Lunes 8 de Junio del 2009 a las 6:00 p.m. en el auditorio de Economía (el que no sepa donde es, simplemente vayan a la ECA o Economía y pregunte jeje).&lt;/div&gt; &lt;div&gt; &lt;/div&gt; &lt;div&gt;El orden del día es el siguiente:&lt;/div&gt; &lt;div&gt; &lt;/div&gt; &lt;div&gt;- Establecer lineamientos, objetivos, estatutos... de la organización.&lt;/div&gt; &lt;div&gt;- Avanzar sobre la primera visita de promoción que será en Ing. Electrónica.&lt;/div&gt; &lt;div&gt;- Avanzar en la creación de página web, flyers, etc.. (medios de difusión)&lt;/div&gt; &lt;div&gt; &lt;/div&gt; &lt;div&gt;Esperamos y se puedan ir sumando cada vez mas compañeros para trabajar mejor.&lt;/div&gt; &lt;div&gt;Pueden expandir la invitación a quien deseen.&lt;/div&gt; &lt;div&gt;Por favor confirmen asistencia respondiendo a este correo.&lt;/div&gt; &lt;div&gt; &lt;/div&gt; &lt;div&gt;SALUDOS Y ANIMO!!&lt;/div&gt;      &lt;/div&gt;      &lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;www.alumnosunison.blogspot.com&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>Invitacion a la primera reunion del comite promotor</title><link>http://unisonalumnos.blogspot.com/2009/06/invitacion-la-primera-reunion-del.html</link><author>noreply@blogger.com (Alumno Unison)</author><pubDate>Thu, 4 Jun 2009 16:34:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4899497205156061895.post-3791905950688111725</guid><description>Compañeros:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Se les invita a asistir a la PRIMERA reunión del comité PROMOTOR este día Viernes 5 de Junio en punto de las 6:00 p.m. en el "famoso" cafenio de industrial. El punto de reunión es ese, debido a que estamos por confirmar si nos prestan un auditorio dentro de industrial y de ahí nos moveríamos todos. La otra es (si no nos prestan el auditorio) trasladarnos a la PLAZA DEL ESTUDIANTE para discutir YA, la logística que llevaremos a cabo para darnos a conocer a través de TODA la escuela.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Nos vemos el Viernes!!&lt;br /&gt;SALUDOS y ANIMO!!&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;www.alumnosunison.blogspot.com&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>En la Plaza Zaragoza se realizó el mitin en conmemoración de los 103 años de la huelga de Cananea y en solidaridad con Cananea y varios movimientos so</title><link>http://unisonalumnos.blogspot.com/2009/06/en-la-plaza-zaragoza-se-realizo-el.html</link><author>noreply@blogger.com (Alumno Unison)</author><pubDate>Thu, 4 Jun 2009 10:25:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4899497205156061895.post-3634809379587071156</guid><description>&lt;div style="text-align: left;"&gt;       &lt;span style="color: rgb(255, 0, 0);"&gt;       &lt;span style="font-size:14;"&gt;En la Plaza Zaragoza se realizó el mitin en conmemoración        de los 103 años de la huelga de Cananea y en solidaridad        con Cananea y varios movimientos sociales incluyendo el        STAUS&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; font-family: arial;"&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="color: rgb(51, 0, 0);" class="MsoNormal"&gt;       &lt;img src="http://www.staus.uson.mx/mitin%20junio%2009.JPG" style="border: 2px solid rgb(255, 255, 255);" width="300" align="left" border="0" height="199" /&gt;&lt;/p&gt;       &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; color: rgb(51, 0, 0);"&gt;              &lt;span style=";font-family:Verdana;font-size:10;"  &gt;(3 de mayo) Bajo  45 grados centígrados, decenas de        trabajadores de Telmex, Aguah de Hermosillo, Staus y        organizaciones civiles se manifestaron hoy por la tarde        en la Plaza Zaragoza para solidarizarse con Cananea y la        lucha de varios movimientos sociales incluyendo el        STAUS.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; color: rgb(51, 0, 0);"&gt;              &lt;span style=";font-family:Verdana;font-size:10;"  &gt;En el evento, participaron varios oradores entre ellos        Sergio Barraza Félix, de Staus, quien habló de la        problemática de Can&lt;/span&gt;&lt;img src="http://www.staus.uson.mx/mitin%20junio%2009%2002.JPG" style="border: 2px solid rgb(255, 255, 255);" width="195" align="right" border="0" height="278" /&gt;&lt;span style=";font-family:Verdana;font-size:10;"  &gt;anea, Julieta Gallardo por parte de los telefonistas, quien        no mencionó a Cananea en su participación, y prefirió        reclamar que a Carlos Slim y Telmex  “no los dejan        operar el triple play”? como a Eduard&lt;/span&gt;&lt;span style=";font-family:Verdana;font-size:10;"  &gt;o Bours y Megacable.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; color: rgb(51, 0, 0);"&gt;              &lt;span style=";font-family:Verdana;font-size:10;"  &gt;Posteriormente, Salvador Corrales del Sindicato de Agua de        Hermosillo quien por cierto se encuentra amparado ante        la resolución de la Junta Local de Conciliación y        Arbitraje que lo despojó de la dirección del gremio,        demandó respeto a la legalidad. También,  el        representante de la UNT tomó el micrófono, saludando al        recién liberado líder de los transportistas, Alfonso        Chaparro, presente por cierto en el evento.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;              &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; color: rgb(51, 0, 0);"&gt;              &lt;span style=";font-family:Verdana;font-size:10;"  &gt;En medio del discurso de Barraza Félix pasó el Gobernador        Eduardo Bours, quien recibió rechiflas, mentadas,        reclamos sonoros y en respuesta a la bienvenida, el        primer mandatario saludó retadoramente a la multitud        agitando de peculiar y sugerente manera su mano        izquierda.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;              &lt;p class="MsoNormal" align="center"&gt;     &lt;a href="http://www.staus.uson.mx/mitin%20en%20la%20plaza%20zaragoza03_06_09.wmv"&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 0, 0);"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;"&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 0, 0);font-size:130%;" &gt;*Para ver video pulsa        aqui o descargarlo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;a href="http://www.staus.uson.mx/mitin%20en%20la%20plaza%20zaragoza03_06_09.wmv"&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 0, 0);"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;"&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 0, 0);font-size:130%;" &gt;http://www.youtube.com/watch?v=7wANZG82i08&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" align="center"&gt;&lt;a href="http://www.staus.uson.mx/mitin%20en%20la%20plaza%20zaragoza03_06_09.wmv"&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 0, 0);"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana;"&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 0, 0);font-size:130%;" &gt;&lt;object width="425" height="344"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/7wANZG82i08&amp;amp;hl=es&amp;amp;fs=1"&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;param name="allowscriptaccess" value="always"&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/7wANZG82i08&amp;amp;hl=es&amp;amp;fs=1" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="344"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;www.alumnosunison.blogspot.com&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>En juicio de amparo, Juez de Distrito continúa dando la razón al STAUS</title><link>http://unisonalumnos.blogspot.com/2009/06/en-juicio-de-amparo-juez-de-distrito.html</link><author>noreply@blogger.com (Alumno Unison)</author><pubDate>Thu, 4 Jun 2009 10:14:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4899497205156061895.post-71619087548583643</guid><description>&lt;p class="Prrafobsico" style="text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;       &lt;b&gt;       &lt;span style="font-family: Verdana;" lang="ES-TRAD"&gt;Se        concede suspensión definitiva al STAUS&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;              &lt;p class="Prrafobsico" style="text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;       &lt;b&gt;       &lt;span style="font-size: 14pt; line-height: 120%; font-family: Verdana;" lang="ES-TRAD"&gt;       En juicio de amparo, Juez de Distrito continúa dando la        razón al STAUS&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="Prrafobsico" style="text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;       &lt;b&gt;       &lt;span style="font-family: Verdana;" lang="ES-TRAD"&gt;       Importante elemento en la lucha  de la organización&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;              &lt;p class="Prrafobsico" style="text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;       &lt;span style="font-size:85%;"&gt;       &lt;span style="font-family: Verdana;" lang="ES-TRAD"&gt;El        juez del Juzgado Segundo de Distrito, otorgó el pasado        28 de mayo la suspensión definitiva al STAUS dentro del        juicio de amparo interpuesto por nuestra organización.        Anteriormente, el juez había otorgado la suspensión        provisional que dejaba sin efecto el acto ilegal de la        Junta Local de Conciliación y Arbitraje de negar la        prórroga del estallamiento de huelga otorgado por el        STAUS para el pasado 14 de mayo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="Prrafobsico" style="text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;       &lt;span style="font-size:85%;"&gt;       &lt;span style="font-family: Verdana;" lang="ES-TRAD"&gt;Con el        otorgamiento de la suspensión definitiva, se reafirma        que la razón le asiste al sindicato, ya que de acuerdo a        la Ley Federal del Trabajo, es el único facultado para        definir el estallamiento a huelga. Se espera en los        últimos días la resolución de fondo del amparo, ya que        la audiencia constitucional se realizó el pasado 21 de        mayo. Sin embargo, mientras esto sucede, el STAUS puede        continuar su proceso de revisión contractual con la        protección jurídica de la suspensión definitiva.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;              &lt;p class="Prrafobsico" style="text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;       &lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;b&gt;       &lt;span style="font-family: Verdana;" lang="ES-TRAD"&gt;Se         anexa la notificación del resolutivo que le otorga la        suspensión definitiva al STAUS&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;              &lt;p style="color: rgb(0, 0, 0);" class="MsoNormal" align="center"&gt;       &lt;img src="http://www.staus.uson.mx/oficio-2-de-junio004.jpg" width="473" border="0" height="666" /&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="color: rgb(0, 0, 0); text-align: left;" class="MsoNormal"&gt;Fuente: &lt;a href="http://www.staus.uson.mx/"&gt;http://www.staus.uson.mx/&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;www.alumnosunison.blogspot.com&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>Focos rojos en universidades</title><link>http://unisonalumnos.blogspot.com/2009/06/focos-rojos-en-universidades.html</link><author>noreply@blogger.com (Alumno Unison)</author><pubDate>Thu, 4 Jun 2009 09:47:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4899497205156061895.post-3274639379182716374</guid><description>&lt;a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsMN4KmNy6gztj_G_L0oq5IYF1gPB5sxQ1Esr2SkaxsizGl8IWDLO_2loPD1Lg2xESHhz1cAYtdD3YatTmJTpLUKNTlzl0ThM9iBvsLlfZRDyScQ5YdKw5YMr_GqZEQ-jQDIrUAnxnS8o/s1600-h/unison.jpg"&gt;&lt;img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5342893264043418162" style="margin: 0px 10px 10px 0px; float: left; width: 250px; height: 248px;" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsMN4KmNy6gztj_G_L0oq5IYF1gPB5sxQ1Esr2SkaxsizGl8IWDLO_2loPD1Lg2xESHhz1cAYtdD3YatTmJTpLUKNTlzl0ThM9iBvsLlfZRDyScQ5YdKw5YMr_GqZEQ-jQDIrUAnxnS8o/s320/unison.jpg" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;strong&gt;Néstor Martínez Cristo&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;La Jornada/1 de junio de 2009&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div&gt;La decisión del gobierno federal de aplicar recortes a los presupuestos de diversas dependencias e instituciones como medida para enfrentar la crisis económica encendió los focos rojos en las universidades públicas.&lt;br /&gt;Rectores y directores de instituciones públicas de educación superior de todo el país manifestaron de inmediato su preocupación y comenzaron el cabildeo, ante la posibilidad de que la medida pudiera alcanzarlos y afectar aún más sus ya de por sí magros presupuestos.&lt;br /&gt;No es para menos. Nadie puede afirmar que la enseñanza, particularmente la superior, ha sido prioridad gubernamental en décadas recientes. Por el contrario, el sector es uno de los más castigados por las recurrentes –por no decir casi permanentes– crisis económicas sufridas por el país, y las universidades públicas, una y otra vez, han tenido que pagar los costos.&lt;br /&gt;La mayoría con enormes carencias y otras de manera casi heroica, las universidades públicas realizan sus tareas sustantivas de enseñanza, investigación y extensión. Ante una demanda estudiantil creciente, que incluso amenaza con desbordar el sistema en su conjunto, también cumplen con su responsabilidad social de dar cabida al mayor número de alumnos posible, en más de un caso hasta el límite de su capacidad instalada.&lt;br /&gt;No sólo eso. Mediante su trabajo cotidiano, esas instituciones otorgan al país un elemento fundamental que, no obstante, pareciera ser poco valorado o simplemente desconocido por los gobiernos: estabilidad social, la cual se traduce finalmente en factor de gobernabilidad.&lt;br /&gt;Apenas el jueves pasado, unos 40 rectores se reunieron en privado con el todavía nuevo titular de la Secretaría de Educación Pública (SEP), a quien, entre otras cosas, alertaron sobre los enormes riesgos sociales que podría acarrear el que las instituciones de enseñanza superior no cuenten con los recursos suficientes para llevar a cabo sus tareas.&lt;br /&gt;Dijeron, con absoluta razón, que la estabilidad de sus universidades es factor de gobernabilidad en el país, y advirtieron que si la aportación que éstas hacen no se corresponde con financiamiento, se corre el riesgo de la descomposición social.&lt;br /&gt;Al día siguiente, reunidos en la 18 asamblea extraordinaria de la Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior, los rectores insistieron en que un recorte a los presupuestos significaría llevar a éstas a un callejón sin salida, y demandaron que la SEP garantice que no se tocarán los recursos ya establecidos.&lt;br /&gt;De acuerdo con las notas periodísticas, hubo algún rector que inclusive dijo que las autoridades gubernamentales tendrían que entender que no es conveniente despertar al león dormido. Los universitarios, habría dicho, seguimos siendo respetuosos, porque queremos a este país y confiamos en que los gobiernos son nuestros aliados.&lt;br /&gt;En ninguna de las dos reuniones los rectores pudieron obtener de su contraparte más que el tibio ofrecimiento de interceder ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público para intentar evitar un eventual recorte. Esto con la premisa de que no existe compromiso de la autoridad hacendaria para exentar a las universidades públicas de los ajustes.&lt;br /&gt;Lejos de quedar satisfechos, los rectores admiten estar preocupados por la bomba de tiempo que se cierne no sólo sobre las instituciones de enseñanza superior, sino que amenaza, sin duda, la estabilidad del país. Y no es retórica.&lt;br /&gt;El panorama económico, político y social en México es preocupante y este año será extraordinariamente complejo. La contracción en los precios del petróleo, los terribles costos que ha implicado la lucha contra el crimen organizado, la emergencia sanitaria y la caída del producto interno bruto son factores económicos que efectivamente obligan al gobierno a reorientar el gasto público.&lt;br /&gt;Pero el gobierno calderonista deberá pensar dos veces antes de meter mano a los dineros ya aprobados para las universidades. En estos momentos de crisis parecería un despropósito y sería otra muestra clara de falta de sensibilidad política.&lt;br /&gt;Las voces de los rectores son dignas de escucharse y atenderse. De tanto que son repetidas, sus demandas parecieran carecer de sentido. No es así. La falta de ciencia en México para enfrentar contingencias como la del virus de la influenza representó una dolorosa lección para los gobiernos que desoyeron las recomendaciones de invertir en investigación y desarrollo.&lt;br /&gt;Las universidades hacen bien en encender los focos rojos y hacer sonar sus alarmas. El riesgo de un brote desestabilizador en cualquiera de ellas es real. No es exageración. Las universidades son caldo de cultivo, y las condiciones económicas, políticas y sociales del país lamentablemente parecen estar dadas.&lt;br /&gt;&lt;a href="mailto:nestormc63@hotmail.com"&gt;nestormc63@hotmail.com&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Fuente: &lt;a href="http://luislarios.blogspot.com/2009/06/focos-rojos-en-universidades.html"&gt;http://luislarios.blogspot.com/2009/06/focos-rojos-en-universidades.html&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;www.alumnosunison.blogspot.com&lt;/div&gt;</description><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhsMN4KmNy6gztj_G_L0oq5IYF1gPB5sxQ1Esr2SkaxsizGl8IWDLO_2loPD1Lg2xESHhz1cAYtdD3YatTmJTpLUKNTlzl0ThM9iBvsLlfZRDyScQ5YdKw5YMr_GqZEQ-jQDIrUAnxnS8o/s72-c/unison.jpg" width="72"/><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>ALGUNAS CARICATURAS QUE NOS MANDARON COMPANIEROS ESTUDIANTES PARA QUE SE MUERAN DE LA RISA!!!</title><link>http://unisonalumnos.blogspot.com/2009/05/algunas-caricaturas-que-nos-mandaron.html</link><author>noreply@blogger.com (Alumno Unison)</author><pubDate>Sun, 31 May 2009 10:50:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4899497205156061895.post-1183311874243712322</guid><description>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgKVA0rFfK1vsWiiZzK7kcx6AfVAWaPop95qiHYPY_tIZjMqgN7ew5-zJELEDbL_ryR16smP3duKCFVDj1ziazhFmfZNKzk0oFmAnbftog_fk5sozjYKNsMNiDbJVj6qJiLdt_W8oGNGKJ2/s1600-h/UniSon+pedro+y+dorotea.JPG"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 259px; height: 400px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgKVA0rFfK1vsWiiZzK7kcx6AfVAWaPop95qiHYPY_tIZjMqgN7ew5-zJELEDbL_ryR16smP3duKCFVDj1ziazhFmfZNKzk0oFmAnbftog_fk5sozjYKNsMNiDbJVj6qJiLdt_W8oGNGKJ2/s400/UniSon+pedro+y+dorotea.JPG" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5342047306240798530" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrOXyKB_O7euro-pGOTDeknWwywltXRmsFDNNBAwuiBK_RWdgdv8VjkvJ0CU8UnhNGclR8exHQpxEQqzGyc3hcODUPKAEbGbgJscZ9tefhIA-vgtqSFFiSQQsgGo0oxgQu5ny0nZIanDUO/s1600-h/Revision+Alumnos.JPG"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer; width: 400px; height: 180px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjrOXyKB_O7euro-pGOTDeknWwywltXRmsFDNNBAwuiBK_RWdgdv8VjkvJ0CU8UnhNGclR8exHQpxEQqzGyc3hcODUPKAEbGbgJscZ9tefhIA-vgtqSFFiSQQsgGo0oxgQu5ny0nZIanDUO/s400/Revision+Alumnos.JPG" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5342047305713458018" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;www.alumnosunison.blogspot.com&lt;/div&gt;</description><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgKVA0rFfK1vsWiiZzK7kcx6AfVAWaPop95qiHYPY_tIZjMqgN7ew5-zJELEDbL_ryR16smP3duKCFVDj1ziazhFmfZNKzk0oFmAnbftog_fk5sozjYKNsMNiDbJVj6qJiLdt_W8oGNGKJ2/s72-c/UniSon+pedro+y+dorotea.JPG" width="72"/><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">7</thr:total></item><item><title>Confrimacion del nuevo calendario escolar</title><link>http://unisonalumnos.blogspot.com/2009/05/con-el-fin-de-recuperar-integramente-el.html</link><author>noreply@blogger.com (Alumno Unison)</author><pubDate>Sat, 30 May 2009 18:02:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4899497205156061895.post-1082030850769123139</guid><description>&lt;span style="font-family: lucida grande;font-size:100%;" &gt;&lt;p&gt;&lt;span style=""&gt;Con el fin de recuperar íntegramente el curso de las actividades escolares suspendidas por el movimiento de huelga, la Universidad de Sonora (Unison) realizó cambios en el calendario escolar para concluir el semestre 2009-1.&lt;/span&gt; &lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt;      &lt;span style=""&gt;El director de Servicios Escolares, Héctor Manuel Escárcega Urquijo, informó que al reanudarse las clases este lunes 1 de junio se realizarán ajustes también a las fechas de entrega y publicación de calificaciones, así como al periodo se reinscripciones para el semestre 2009-2.&lt;/span&gt; &lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt;      &lt;span style=""&gt;Precisó que entre los cambios que se contemplan está la compactación de días, del 4 al 10 de julio, para la aplicación de exámenes ordinarios y extraordinarios incluyendo las evaluaciones extraordinarias especiales ya que el límite para el envío de calificaciones ordinarias y extraordinarias para su publicación será el 10 de julio.&lt;/span&gt; &lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt;      &lt;span style=""&gt;Entre  otras modificaciones que el calendario escolar considera está el inicio&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(128, 100, 162);"&gt; del&lt;/span&gt;&lt;span style=""&gt; periodo especial para los cursos de verano el 11 de julio, la fecha límite para corrección de calificaciones el 17 de ese mismo mes. El 7 de agosto se marca como límite para el envío de calificaciones de los cursos de verano, mientras que  el 12 de agosto esta marcado para el envío de actas a la Dirección de Servicios Escolares. &lt;/span&gt; &lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt;      &lt;span style=""&gt;Escárcega Urquijo señaló que el periodo de vacaciones será del 11 de julio al 9 de agosto y las reinscripciones para el periodo 2009-2 se llevarán a cabo del 11 al 13 de agosto para iniciar clases el 17 del mismo mes.&lt;/span&gt; &lt;/p&gt; &lt;p align="center"&gt;&lt;span style=""&gt;ACEPTA EL STEUS  PROPUESTA DE LA ADMIINSTRACIÓN&lt;/span&gt; &lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt;      &lt;span style=""&gt;Luego de 57 días de inactividad, la Universidad de Sonora (Unison) reanudará sus actividades normales este lunes 1 de junio al haber aceptado el Sindicato de Trabajadores y Empleados (Steus) el último ofrecimiento planteado por la autoridad informó, Arturo Ojeda de la Cruz.&lt;/span&gt; &lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt;      &lt;span style=""&gt;El Secretario General Administrativo explicó que los planteamientos fueron el incremento de 4.25% a los salarios tabulares del Contrato Colectivo con retroactivo al 20 de marzo del año en curso, además del pago de los &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(192, 80, 77);"&gt;&lt;u&gt;días  económicos&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style=""&gt; y el bono  especial del 10 de mayo.&lt;/span&gt; &lt;/p&gt; &lt;p align="justify"&gt;      &lt;span style=""&gt;Sobre el rubro de la despensa, las partes convinieron aplicar el 2.5% de las prestaciones de monto fijo para adicionarlo a los $120.00 ofrecidos inicialmente por la administración quedando finalmente un incremento global para la despensa de $220.00 mensuales retroactivo al 20 de marzo al final en esta revisión salarial.&lt;/span&gt; &lt;/p&gt;  &lt;span style=""&gt;Además, en el convenio el Steus acepta la aportación única de la Universidad de 1.7 millones de pesos para sostener el seguro de gastos médicos mayores de los sindicalizados y sus dependientes directos y un millón de pesos adicional para el fondo de estímulo a la jubilación y otras bonificaciones&lt;br /&gt;fuente: &lt;a href="http://ehui.com/?c=2&amp;amp;a=118631"&gt;http://ehui.com/?c=2&amp;amp;a=118631&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;www.alumnosunison.blogspot.com&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">3</thr:total></item><item><title>SE ACABO LA HUELGA Y ESTO FUE LO QUE RECIBIERON</title><link>http://unisonalumnos.blogspot.com/2009/05/se-acabo-la-huelga-y-esto-fue-lo-que.html</link><author>noreply@blogger.com (Alumno Unison)</author><pubDate>Sat, 30 May 2009 18:00:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4899497205156061895.post-7304387175812827915</guid><description>&lt;span style="font-family: verdana;font-size:100%;" &gt;&lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;Este sábado 30 de mayo dio fin la segunda huelga más larga que ha ocurrido en la historia de la Universidad de Sonora, cuando el Sindicato de Trabajadores y Empleados, el STEUS, retiró las banderas rojinegras que desde hace 57 días custodiaban las puertas del Alma Mater.&lt;/p&gt; &lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;Fue en punto de las 5 de la tarde cuando los trabajadores del STEUS, encabezados por la secretaria general, Dorotea Rascón Gámez, entregaron las instalaciones de la Unison, luego de que la mayoría de ellos, mediante el voto secreto decidiera de manera contundente aceptar los últimos ofrecimientos hechos la administración universitaria.&lt;/p&gt; &lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;''Aceptaron el 4.25 directo al salario, el 2.5 en prestaciones que se va a la despensa, el 1.75 que también se va a la despensa, el 1.25 que también se va a la despensa, que es un total en monto económico de 220 pesos'', informó.&lt;/p&gt; &lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;Aunado a ello el STEUS recibirá un millón de pesos de estímulo a la jubilación, un bono de 800 pesos, la devolución de un día de salario que les había sido descontado debido a un paro laboral que realizaron durante el mes de enero, además del pago del 100 por ciento de salarios caídos.&lt;/p&gt; &lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;Además se insistirá en la gestión ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público para que Hermosillo, Navojoa y Santa Ana sean reconocidas como Zona 2 a Zona 3, es decir, el reconocimiento de Zona de Vida Cara.&lt;/p&gt; &lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;Dorotea Rascón comentó que el sindicato no está del todo conforme con los beneficios logrados, sin embargo reconoció que luego de un largo y cansado proceso de revisión salarial y contractual, el resultado de éste fue bueno y ya era tiempo de decidir levantar la huelga.&lt;/p&gt; &lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;''Fue bueno por que yo creo que llega un momento en el que ya tienes que valorar y tienes que asumir la responsabilidad de decir 'hasta aquí podemos llegar', y la responsabilidad nuestra era decirle a nuestros compañeros que hasta aquí podíamos llegar'', mencionó.&lt;/p&gt; &lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;La líder sindical afirmó que la dirigencia sindical siempre buscó que los agremiados no se sintieran forzados a tomar ninguna decisión, a seguir alguna tendencia o corriente en específico, prueba de ello fue el sufragio secreto que no deja lugar a dudas sobre el sentir general del STEUS.&lt;/p&gt; &lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;Agregó que después de casi dos meses de iniciado el movimiento, el ánimo de los trabajadores continúa siendo muy bueno pues saben que han dado muestra de ser un sindicato fuerte, democrático y abierto a todas las demandas de la sociedad, entre ellos los estudiantes, a quienes les pidió disculpas si en algo los ofendió su movimiento.&lt;/p&gt; &lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;''Que nos disculpen si se ofendieron por que ejercimos un derecho legal que nosotros tenemos, el derecho de irnos a huelga, pero creo que sí deberían estar más organizados por que, nosotros nunca pedimos que estén del lado de los trabajadores ni del lado de la institución, sino que juntos como tres sectores importantes dentro de la Universidad pudieramos empujar para que estos movimientos de huelga no se den'', externó.&lt;/p&gt; &lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;Asimismo invitó a los jóvenes búhos a que se informen y se involucren más en los asuntos de los sindicatos de su institución.&lt;/p&gt; &lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;Finalmente destacó que luego de todo lo dicho durante el proceso de huelga, el rector Pedro Ortega Romero no es su enemigo por que no se trata de un asunto de patria o muerte, sino de negociar y buscar las mejores condiciones para los trabajadores.&lt;/p&gt; &lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;Y así, luego de un cansado proceso que vivió expectante toda la sociedad sonorense, las puertas de la Unison se abrieron y el aliento estudiantil regresará este lunes al Alma Mater, que aún sigue amenazada por el fantasma de una segunda huelga.&lt;/p&gt;&lt;p style="margin-bottom: 0cm;"&gt;fuente: &lt;a href="http://ehui.com/?c=20&amp;amp;a=118629"&gt;http://ehui.com/?c=20&amp;amp;a=118629&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/p&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;www.alumnosunison.blogspot.com&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>SE LEVANTARA LA HUELGA!!! EL DIA DE HOY SABADO 30DE MAYO 2009</title><link>http://unisonalumnos.blogspot.com/2009/05/se-levantara-la-huelga-el-dia-de-hoy.html</link><author>noreply@blogger.com (Alumno Unison)</author><pubDate>Sat, 30 May 2009 15:59:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4899497205156061895.post-8062408280521175156</guid><description>&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 0, 0); font-weight: bold;"&gt;Hoy sabado en el transcurso del dia se levantara la huelga ya que asi lo decidieron los trabajadores del STEUS en las urnas, al parecer, 780 votos a favor de apetar los ofrecimientos y levantar la huelga, y 325 a favor de continuarla.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Asi que preparense, parece que el mismo lunes empiezan las clases.&lt;br /&gt;Solo tengo una duda... &lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(255, 0, 0);font-size:130%;" &gt;Los estudiantes vamos a quedar igual de desprotegidos como lo hemos estado durante tanto tiempo??? vamos a permitirlo??? estas dispuesto a colaborar en la creacion de una organizacion que vele por los estudiantes??? yo pienso igual que tu. Colaboremos en la creacion de la organizacion realmente representativo por y para los estudiantes.&lt;br /&gt;Para registrarte comunicate a &lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;fedestunison@gmail.com&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;www.alumnosunison.blogspot.com&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>AHORA SI ASAMBLEA RESOLUTIVA</title><link>http://unisonalumnos.blogspot.com/2009/05/ahora-si-asamblea-resolutiva.html</link><author>noreply@blogger.com (Alumno Unison)</author><pubDate>Fri, 29 May 2009 23:45:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4899497205156061895.post-898232316244947925</guid><description>MANIANA SABADO 30 DE MAYO 2009 A LAS 8 am EL STEUS REALIZARA UNA ASAMBLEA RESOLUTIVA. AHI SE DETERMINARA SI SE CONTINUA O SE LEVANTA LA HUELGA.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;www.alumnosunison.blogspot.com&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">2</thr:total></item><item><title>LA SITUACION ACTUAL DEL STAUS. EL CGD se decidió fijar nueva fecha de estallamiento para el 15 de junio</title><link>http://unisonalumnos.blogspot.com/2009/05/la-situacion-actual-del-staus-el-cgd-se.html</link><author>noreply@blogger.com (Alumno Unison)</author><pubDate>Fri, 29 May 2009 23:37:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4899497205156061895.post-5988856534021756762</guid><description>&lt;p style="color: rgb(0, 0, 0);" class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;       &lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;       Existen varios puntos por los cuales hay que seguir        luchando, coinciden&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;p style="color: rgb(0, 0, 0);" class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;       &lt;span style="font-size: 14pt; font-family: Verdana;"&gt;La        Asamblea General vota por una nueva prórroga&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;                     &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;       &lt;b&gt;       &lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;Se        pronuncia en su mayoría en favor de que la Comisión        Negociadora trate de buscar nuevos acuerdos con la        autoridad&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;              &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;       &lt;img src="http://www.staus.uson.mx/asamblea%2028-05-09%2003.JPG" style="border: 2px solid rgb(255, 255, 255);" align="left" border="0" width="362" height="241" /&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;(28 de mayo) En concurrida reunión celebrada en el teatro        de la Sección 28 del SNTE, “recinto alterno” que los        maestros federales solidariamente facilitaron al STAUS        para la realización de su Asamblea General, se decidió        por abrumadora mayoría el seguir buscando mejores         ofrecimientos, no instalar urnas mañana para votar por        prórroga o huelga,( tal como era la propuesta de algunos        compañeros), y en cambió, se decidió que el recurso de        prórroga era necesario para seguir negociando, dejando        la facultad de que la nueva fecha de posible        estallamiento la defina el CGD hoy por la tarde.  &lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;       &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;              &lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;Los que se manifestaron a favor de la instalación de las        urnas fueron 122, mientras quienes optaron por lanzar        una nueva prórroga fueron 189 y hacerlo en la misma        Asamblea, mientras que 4compañeros se abstuvieron de        votar. Posteriormente se votó por el manifestarse por el        si o el no de la prórroga, ganando el si con 226 votos,        mientras que 33 votaron por el no a la nueva fecha. En        esta última votación hubo 38 abstenciones&lt;/span&gt;&lt;img src="http://www.staus.uson.mx/asamblea%2028-05-09.JPG" style="border: 2px solid rgb(255, 255, 255);" align="right" border="0" width="353" height="234" /&gt;.&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;              &lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;En la Asamblea, el Secretario General del STAUS, el Dr.        Sergio Ba&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;rraza Félix, a nombre de la comisión negociadora sindical,        expuso los principales aspectos de la oferta económica,        violaciones  colectivas e individuales, así como&lt;/span&gt;&lt;a&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt; un balance sobre la revisión contractual en términos        generales.  El resumen expuesto por el compañero Barraza        se encuentra a su disposición en presentación power        point &lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.staus.uson.mx/BALANCE%2028%20MAYO.ppt"&gt;       haciendo clic aquí.&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;              &lt;p style="color: rgb(0, 0, 0);" class="MsoNormal"&gt;&lt;span style="font-size:85%;"&gt;&lt;b&gt;       &lt;span style="font-family: Verdana;"&gt;EL CGD se decidió        fijar nueva fecha de estallamiento para el 15 de junio&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;              &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;              &lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;En reunión del Consejo General  de Delegados celebrada esta        tarde en el local sindical, se decidió la nueva fecha de        prórroga para el día  15 de junio, después de discutirse        varias posibilidades y analizar el contexto de la        revisión contractual 2009.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;       &lt;a href="http://www.staus.uson.mx/Asamblea%20Permanente%2028_05_09.wmv"&gt;       &lt;span style="font-family:Verdana;font-size:130%;color:#ff0000;"&gt;Para ver video pulsa aquí&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;              &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;"&gt;       &lt;img src="http://www.staus.uson.mx/asamblea%2028-05-09%2002.JPG" style="border: 2px solid rgb(255, 255, 255);" border="0" width="400" height="265" /&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;www.alumnosunison.blogspot.com&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>CATALINA SOTO DE LA COMISION DE DERECHOS HUMANOS Y UNIVERSITARIOS... EN PLANTON, EN LUCHA POR LOS DERECHOS HUMANOS Y UNIVERSITARIOS</title><link>http://unisonalumnos.blogspot.com/2009/05/catalina-soto-de-la-comision-de.html</link><author>noreply@blogger.com (Alumno Unison)</author><pubDate>Fri, 29 May 2009 21:19:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4899497205156061895.post-3555904109309308073</guid><description>&lt;object width="425" height="344"&gt;&lt;param name="movie" value="http://www.youtube.com/v/v2UWoPDnAdg&amp;amp;hl=es&amp;amp;fs=1&amp;amp;rel=0"&gt;&lt;param name="allowFullScreen" value="true"&gt;&lt;param name="allowscriptaccess" value="always"&gt;&lt;embed src="http://www.youtube.com/v/v2UWoPDnAdg&amp;amp;hl=es&amp;amp;fs=1&amp;amp;rel=0" type="application/x-shockwave-flash" allowscriptaccess="always" allowfullscreen="true" width="425" height="344"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/object&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;AQUI EL VIDEO:      &lt;a href="http://www.youtube.com/watch?v=v2UWoPDnAdg"&gt;  http://www.youtube.com/watch?v=v2UWoPDnAdg&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;CATALINA SOTO DE LA COMISION DE DERECHOS HUMANOS Y UNIVERSITARIOS... EN PLANTON, EN LUCHA POR LOS DERECHOS HUMANOS Y UNIVERSITARIOS&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2gWjbdmTSV6ao0qfLMypeMhfzNu0_C8pvoLI6r1CnLLpdu509Ny9OlusXE-aZJJuvOlqPYW1OWTpfJpq3ek_-1EIsvq41ME46tAvqt5rwGKYrGg-FR6jP8XTf6WnEApvptuWv2thGrtP5/s1600-h/rueda+cdhu+mayo+09.JPG"&gt;&lt;img style="margin: 0pt 10px 10px 0pt; float: left; cursor: pointer; width: 200px; height: 132px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2gWjbdmTSV6ao0qfLMypeMhfzNu0_C8pvoLI6r1CnLLpdu509Ny9OlusXE-aZJJuvOlqPYW1OWTpfJpq3ek_-1EIsvq41ME46tAvqt5rwGKYrGg-FR6jP8XTf6WnEApvptuWv2thGrtP5/s200/rueda+cdhu+mayo+09.JPG" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5341484917674064610" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;En rueda de prensa, Catalina Soto, ombudsman universitaria, fija su posición sobre la situación de los derechos humanos en la Universidad de Sonora en el contexto de huelga del STEUS y el emplazamiento del STAUS.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;En rueda de prensa celebrada en la Plaza Emiliana de Zubeldía, Catalina Soto presidenta de la Comisión de los Derechos Humanos y Universitarios, expreso el respeto irrestricto a las organizaciones sindicales universitarias, instancias, derechos y procedimientos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;La maestra Soto Cota, en un comunicado difundido esta mañana, afirma que congruente con esta posición, en el contexto de huelga del STEUS y el emplazamiento del STAUS y, frente a la diversidad de visiones de los diferentes sectores y sostiene que como Presidenta de la Comisión de Derechos Humanos, se ha abstenido de emitir alguna opinión que pueda considerarse como intromisión o afectación de derechos de algún sector.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sin embargo, haciendo un análisis de los acontecimientos, sus implicaciones y el riesgo de precedentes desfavorables, sostiene que es necesario expresar su opinión.&lt;br /&gt;Bajo este razonamiento se arrojan violaciones a derechos humanos y universitarios consagrados en la Declaración Universal, reconocidos en la Constitución Mexicana y en el marco normativo de la Universidad de Sonora.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Afirma que asumiendo que los derechos laborales, son derechos humanos, el tratamiento que se ha venido dando por parte de las autoridades a la huelga del STEUS ha venido violando derechos de trabajadores del STEUS y del STAUS así como de los alumnos, quienes son los más desprotegidos y afectados, provocando división y alentando la confrontación.&lt;br /&gt;&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMoLQS260cPoJsI4zYfCcltmuRfsZFmHj93xlCBRakHyzqM2dsz_pAKznnwE-FH8KX3GJoA2wpVtPyRTpNyir39KhHayIcPN9kFG_F3nDM4XiiTQHKtQWRK-15rIk0kqFbZoCHAVjmJBa1/s1600-h/rueda+cdhu+mayo+09+2.JPG"&gt;&lt;img style="margin: 0pt 0pt 10px 10px; float: right; cursor: pointer; width: 320px; height: 212px;" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgMoLQS260cPoJsI4zYfCcltmuRfsZFmHj93xlCBRakHyzqM2dsz_pAKznnwE-FH8KX3GJoA2wpVtPyRTpNyir39KhHayIcPN9kFG_F3nDM4XiiTQHKtQWRK-15rIk0kqFbZoCHAVjmJBa1/s320/rueda+cdhu+mayo+09+2.JPG" alt="" id="BLOGGER_PHOTO_ID_5341485112435648162" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;También abordó el caso de los estudiantes que fueron a dialogar con la autoridad universitaria en días pasados, y a los cuales se les despojó de sus celulares para negociar y se les dio un trato diferenciado con respecto a otros grupos estudiantiles.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A pregunta expresa de los medios sobre el rol de Manuel Tapia Fonllem en la Comisión institucional de Derechos Humanos y su activismo en varios medios de comunicación, sostuvo que las declaraciones del profesor sólo alientan la confrontación, la división y la incertidumbre.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sobre los Contratos Colectivos de Trabajo, y la reanudación de clases, la ombudsman dijo que, habida cuenta que el Contrato Colectivo del STAUS establece que todos los aspectos de carácter laboral deben pactarse bilateralmente, incluyendo cualquier modificación de las condiciones laborales, dar clases en recintos alternos es un acto ilegal, ya que implica una modificación unilateral a las condiciones de trabajo. Asimismo, consideró que constituyen un flagrante rompimiento de huelga al que no debe prestarse el sector académico universitario.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sobre el Estatuto de la Comisión de derechos Universitarios, informó que la violación de este Estatuto radica en la oposición de las autoridades universitarias a reivindicar la legalidad y la inversión de recursos públicos a la Comisión institucional siendo una de las evidencias más claras de impunidad en la universidad de Sonora.&lt;br /&gt;Respecto a la cláusula propuesta en el pliego petitorio del nuevo Contrato Colectivo de Trabajo, en el balance presentado el día de ayer en la asamblea sindical del STAUS, da cuenta de la rigidez de la posición de la autoridad universitaria al respecto.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Abundó que en la corta existencia de la Comisión Alternativa que representa y en base al trabajo realizado, se ha demostrado la vocación y compromiso, no obstante dijo que cree necesario informar a la comunidad de que no es posible cumplir nuestra función sin las condiciones básicas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hacia el final, formuló un exhorto a todos los sectores a cerrar filas en la defensa de los derechos humanos y laborales, insistiendo en que cualquier ofensiva en contra de las condiciones mínimas de justicia y dignidad laboral, implican una clara violación a los derechos humanos en su conjunto.&lt;br /&gt;Fuente: &lt;a href="http://www.staus.uson.mx/"&gt;www.staus.uson.mx&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;www.alumnosunison.blogspot.com&lt;/div&gt;</description><media:thumbnail xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/" height="72" url="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2gWjbdmTSV6ao0qfLMypeMhfzNu0_C8pvoLI6r1CnLLpdu509Ny9OlusXE-aZJJuvOlqPYW1OWTpfJpq3ek_-1EIsvq41ME46tAvqt5rwGKYrGg-FR6jP8XTf6WnEApvptuWv2thGrtP5/s72-c/rueda+cdhu+mayo+09.JPG" width="72"/><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">1</thr:total></item><item><title>ENCUESTAS EN LAS CLASES EXTRAMUROS POR EHUI!</title><link>http://unisonalumnos.blogspot.com/2009/05/encuestas-en-las-clases-extramuros-por.html</link><author>noreply@blogger.com (Alumno Unison)</author><pubDate>Fri, 29 May 2009 20:55:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4899497205156061895.post-2880432274026777156</guid><description>&lt;h1 class="a_title"&gt;Una farsa, las clases extramuros&lt;/h1&gt;Poco más que una tomada de pelo para los alumnos de la Universidad de Sonora, por no decirlo más feo, representa la improvisada idea de impartir clases en sedes alternas al Alma Máter.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Desde el pasado martes 26 del presente mes, el secretario general administrativo, Arturo Ojeda de la Cruz, informaba que se habían realizado gestiones para iniciar con las llamadas clases extramuros.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Las instituciones educativas que generosamente servirían para reiniciar las clases serían el Cobach, el Cesues y varias escuelas incorporadas a la Universidad de Sonora.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;El objetivo, según dijo el propio administrativo de la Unison, es dar respuesta a las sentidas peticiones que alumnos y maestros han planteado ante la preocupación de perder el semestre.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hasta ahí la información suena muy bonita, como que hasta refleja interés de las autoridades universitarias. Pero la realidad viene a poner las cosas en su lugar.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Antier, en un sondeo y recorrido que hiciera nuestra reportera Gabriela Medina, se encontró con la esperada noticia de que son pocos los estudiantes que están acudiendo a recibir clases en medio de la huelga.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Se trató de una visita al Cobach Reforma, donde están asistiendo tres grupos de Ingeniería Civil y Minas, así como cuatro de Químico Biólogo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;¿Sabe cuántos alumnos en total representa esto? Algo así como 170… ¡de un total de 30 mil inscritos en los distintos campus de la Universidad de Sonora!.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Por favor. Incomprensibles estas ganas de querer hacerse tontos, cuando el problema no estriba en juntar a un puño de estudiantes y hacer como que toman clases.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;El problema de fondo es solucionar el conflicto de huelga al que llamó el Steus. Sin meternos, porque no nos corresponde y no tenemos elementos, a ver quién tiene la razón.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;¿A poco piensan que les creeremos que con esta extraordinaria idea se puede salvar un semestre?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Desde acá nos preguntamos: ¿qué sucederá con esos alumnos que con todo el derecho del mundo se niegan a acudir a clases fuera de la Unison? ¿ellos perderán el semestre y los otros no?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Muchas preguntas, pero desgraciadamente ni un sólo argumento convincente de ninguna de las dos partes.&lt;br /&gt;FUENTE: &lt;a href="http://www.ehui.com/?c=82&amp;amp;a=118541"&gt;http://www.ehui.com/?c=82&amp;amp;a=118541&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;www.alumnosunison.blogspot.com&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">2</thr:total></item><item><title>FALSA ALARMA?</title><link>http://unisonalumnos.blogspot.com/2009/05/falsa-alarma.html</link><author>noreply@blogger.com (Alumno Unison)</author><pubDate>Fri, 29 May 2009 19:25:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4899497205156061895.post-7114488749905443964</guid><description>&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Al parecer la Asamblea General solo fue una reunion informativa, y aun no se decide si se toma la nueva propuesta de rectoria o se deja y se continua con la huelga.&lt;br /&gt;En cuanto tengamos nmueva informacion se publicara&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;www.alumnosunison.blogspot.com&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">2</thr:total></item><item><title>PUEDE SER EL FIN O CONTINUAR LA HUELGA</title><link>http://unisonalumnos.blogspot.com/2009/05/puede-ser-el-fin-o-continuar-la-huelga.html</link><author>noreply@blogger.com (Alumno Unison)</author><pubDate>Fri, 29 May 2009 16:09:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4899497205156061895.post-8522663878587795016</guid><description>Ahorita a las 5 pm el STEUS va a hacer una asamblea general en la que se decidira si se acepta la propuesta de la administracion de la unison o se continua con la huelga&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;www.alumnosunison.blogspot.com&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">1</thr:total></item><item><title>POSIBLEMENTE LA HUELGA SE LEVANTE!!! jueves 28 de mayo 2009</title><link>http://unisonalumnos.blogspot.com/2009/05/posiblemente-la-huelga-se-levante.html</link><author>noreply@blogger.com (Alumno Unison)</author><pubDate>Thu, 28 May 2009 14:26:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4899497205156061895.post-5139778196505763711</guid><description>&lt;table style="border: 1px solid rgb(204, 204, 204); padding: 0px; background-color: rgb(0, 0, 0); color: rgb(255, 128, 0); font-family: Arial,Helvetica,sans-serif; font-size: 11px;" border="0" cellpadding="4" cellspacing="0"&gt;&lt;tbody&gt;&lt;tr&gt;&lt;td align="center"&gt;&lt;embed quality="high" pluginspage="http://www.macromedia.com/go/getflashplayer" type="application/x-shockwave-flash" bgcolor="#000" src="http://www.esnips.com//escentral/images/widgets/flash/hands_shake.swf" flashvars="autoPlay=no&amp;amp;theFile=http://www.esnips.com//nsdoc/00b87e99-4295-4f12-91ca-dcd6e4ddddd3&amp;amp;theName=CENIT posible solucion huelga jueves 28 de mayo 2009&amp;amp;thePlayerURL=http://www.esnips.com//escentral/images/widgets/flash/mp3WidgetPlayer.swf" width="92" height="140"&gt;&lt;/embed&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;tr&gt;&lt;td style="font-size: 11px;" align="center" valign="bottom"&gt;&lt;a style="color: rgb(255, 128, 0);" href="http://www.esnips.com/doc/00b87e99-4295-4f12-91ca-dcd6e4ddddd3/CENIT-posible-solucion-huelga-jueves-28-de-mayo-2009/?widget=flash_player_hands_shake"&gt;CENIT posible solu...&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;&lt;br /&gt;Posiblemente se levante la huelga, debido a que la administracion aunmento un poco en la despensa. ya veremos que pasa. Ahi esta el audio con la nota completa, salio hace unos momentos en Cenit informativo en Radio Bemba.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;www.alumnosunison.blogspot.com&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">0</thr:total></item><item><title>NOTA ALGO VIEJITA, SOBRE LA PRIMERA DE LAS DOS REUNIONES CON EL RECTOR (nota del 8 de mayo 2009)</title><link>http://unisonalumnos.blogspot.com/2009/05/nota-algo-viejita-sobre-la-primera-de.html</link><author>noreply@blogger.com (Alumno Unison)</author><pubDate>Thu, 28 May 2009 09:18:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4899497205156061895.post-3217381811655920834</guid><description>Les quitaron celulares antes de ingresar a camioneta que los transportaba&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A salto de mata. Estudiantes universitarios narran su encuentro con el rector Pedro Ortega&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;“Como reos y tratando con personajes de las películas de la mafia nos sentimos en el encuentro”&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;  (8 de mayo) Estudiantes universitarios, por fin pudieron encontrarse con el rector Pedro Ortega, después de que la autoridad universitaria hubiera negado en días pasados que hubiera una solicitud oficial para tal reunión.&lt;br /&gt;  En rueda de prensa Miguel Luna y Pablo Taddei, narraron todas las peripecias que tuvieron que pasar para poder concretar el encuentro, mismo que se desarrollo en un  restaurante- café del poniente de la ciudad, mismo que fue ocupado por guardias de seguridad de rectoría y cerrado su acceso a la clientela habitual,  tal como sucede en las celebraciones de la mafia, negándole el acceso a la clientela que arribaba al sitio.&lt;br /&gt;  Antes de arribar al sitio fueron recogidos en una camioneta, pidiéndole que apagaran y depositaran sus celulares en una bolsa de plástico, para posteriormente conducirlos por la calle Colosio final.&lt;br /&gt;  Los estudiantes le solicitaron el rector estar presentes en una reunión entre las autoridades universitarias y el STEUS. La universidad aseguró que les informarían a media mañana del día de hoy si esto pudiera ser posible. La solicitud de los estudiantes es para corroborar las versiones que tanto la parte sindical (STEUS), como la universidad dan sobre el conflicto, “queremos indagar quien está mintiendo”, concluyó Taddei.&lt;br /&gt;  También a los estudiantes les inquieta conocer, entre otros aspectos, el estado de las finanzas de la universidad y la existencia o no, de recursos para solucionar la huelga del STEUS,“sólo queremos conocer ambas versiones” declaró Pablo Taddei, estudiante de Ingeniería Industrial, quien junto con Miguel Luna, coincidieron que todavía no arribaban de vuelta a su casa de la reunión, cuando la versión oficial sobre el encuentro, la emanada de la página de la universidad sobre el mismo, ya se encontraba en línea.&lt;br /&gt;  Los estudiantes  criticaron que la página de la universidad sea prácticamente “la voz del rector”, y que haya omitido los cuestionamientos del sector estudiantil, y las demandas de los mismos, así como el costoso esfuerzo de la universidad de boletinar  a los  medios sesgadamente la información.&lt;br /&gt;  Miguel Luna, estudiante de Ingeniería Electrónica, declaró que el rector es muy repetitivo y les sigue diciendo lo mismo, que no hay recursos para la universidad y que no puede mover recursos de antemano etiquetados. Los estudiantes reunidos en la rueda de prensa, mantienen la esperanza de que se solucione el conflicto y declararon que el rector les aseguró en el encuentro, que el semestre es “prácticamente imposible que se pierda”.&lt;br /&gt;  Los estudiantes coincidieron en señalar como verdaderamente excesivas y ridículas las medidas preventivas, “semipoliciales” y de seguridad tomadas por la administración alrededor del  aún rector Pedro Ortega y pidieron un mayor acercamiento no sólo con ellos, sino con la parte sindical.&lt;br /&gt;  Aprovecharon la oportunidad para invitar a la comunidad estudiantil a una marcha que partirá el próximo lunes a las 9 de la mañana de la Plaza Emiliana de Zubeldía , rumbo al Palacio de Gobierno, lugar donde se llevan las mesa de diálogo entre las partes, espacio en el que han solicitado actuar como mediadores.&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;www.alumnosunison.blogspot.com&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">3</thr:total></item><item><title>INFORMACION QUE PUBLICO EL STAUS. QUE OPINAN? COMENTEN.</title><link>http://unisonalumnos.blogspot.com/2009/05/informacion-que-publico-el-staus-que.html</link><author>noreply@blogger.com (Alumno Unison)</author><pubDate>Thu, 28 May 2009 09:04:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4899497205156061895.post-1641786548434464638</guid><description>&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;(6 de mayo) En desplegado publicado en la página 7 de la sección general del rotativo, El Imparcial, el STAUS demuestra en base a la información proporcionada por la misma autoridad universitaria, que la actual administración cuenta con recursos suficientes para hacer frente a las justas demandas de los trabajadores académicos y administrativos en base a los remanentes no etiquetados en los últimos ejercicios presupuestales, por lo que el argumento manejado por la autoridad universitaria en diversos foros en relación a la falta de recursos, no tiene sustento. &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;"&gt;A continuación, compartimos el contenido del documento que se deja entrever la opacidad y discrecionalidad con la que se manejan los recursos en la alma mater, así como la falta de voluntad por solucionar los conflictos laborales.&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;" lang="ES-MX"&gt;Las omisiones del Rector&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;st1:personname productid="LA OPACIDAD Y" st="on"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 14pt; font-family: Verdana;" lang="ES-MX"&gt;LA  OPACIDAD Y&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/st1:personname&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 14pt; font-family: Verdana;" lang="ES-MX"&gt; MANIPULACIÓN DE LAS FINANZAS UNIVERSITARIAS&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;st1:personname productid="La Unison" st="on"&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;" lang="ES-MX"&gt;La Unison&lt;/span&gt;&lt;/st1:personname&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;" lang="ES-MX"&gt; tiene recursos para responder a las demandas de los trabajadores académicos y administrativos&lt;/span&gt; &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;" lang="ES-MX"&gt;Desde hace más de un mes, la administración universitaria ha declarado reiteradamente que no tiene recursos para hacer frente a la demanda de los trabajadores del STEUS, actualmente en huelga y a los académicos del STAUS, en proceso de revisión contractual. Sus propias cifras no parecen avalar esta afirmación.&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;" lang="ES-MX"&gt;La ley orgánica número 4 de &lt;st1:personname productid="la Universidad" st="on"&gt;la Universidad&lt;/st1:personname&gt; de Sonora, establece en el numeral XI, del artículo 25, referido a las facultades y obligaciones del Rector, lo siguiente: “Presentar al Colegio Académico, dentro de los tres primeros meses a partir de la fecha en que concluya el ejercicio presupuestal, los estados financieros con el dictamen del auditor externo nombrado para el caso por el Colegio Académico”.&lt;/span&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;" lang="ES-MX"&gt;Al menos para los ejercicios contables de los años 2007 y 2008, &lt;st1:personname productid="la Rectoría" st="on"&gt;&lt;b&gt;la Rectoría&lt;/b&gt;&lt;/st1:personname&gt;&lt;b&gt; de Pedro Ortega Romero, no cumplió oportunamente con esta obligación que tiene con los universitarios y la sociedad sonorense.&lt;/b&gt; Para el STAUS es de vital importancia contar con información financiera veraz y oportuna, para que exista certidumbre del manejo de los recursos públicos que hace la administración universitaria. &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;st1:personname productid="La Ley" st="on"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;" lang="ES-MX"&gt;La  Ley&lt;/span&gt;&lt;/st1:personname&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;" lang="ES-MX"&gt; de Acceso a &lt;st1:personname productid="la Información Publica" st="on"&gt;la Información Publica&lt;/st1:personname&gt; del Estado de Sonora, en su articulo 14, y &lt;st1:personname productid="la Ley Federal" st="on"&gt;la Ley Federal&lt;/st1:personname&gt; de Transparencia y Acceso a &lt;st1:personname productid="la Información Pública" st="on"&gt;la Información Pública&lt;/st1:personname&gt; Gubernamental, en su artículo 7, establecen que los sujetos obligados, como es el caso de &lt;st1:personname productid="la Universidad" st="on"&gt;la Universidad&lt;/st1:personname&gt; de Sonora, deben difundir de oficio en su portal de transparencia la información básica, incluyendo los estados financieros y el ejercicio presupuestal. Es lamentable, que hasta la fecha, la administración universitaria no cumple esta obligación en lo relativo al ejercicio 2008.&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;" lang="ES-MX"&gt;Utilizando la información que &lt;st1:personname productid="la Universidad" st="on"&gt;la Universidad&lt;/st1:personname&gt; muestra en su balance general, al 31 de diciembre del 2008, y aplicando la razón financiera de ¨deuda circulante¨, se podría concluir que &lt;st1:personname productid="la Universidad" st="on"&gt;la Universidad&lt;/st1:personname&gt; dispone de $2.89 para pagar cada $1.00 del total de sus deudas, o lo que es lo mismo, &lt;st1:personname productid="La Unison" st="on"&gt;la Unison&lt;/st1:personname&gt; tiene un disponible de $359 millones de pesos, mismos que según los estados financieros no se encuentran comprometidos o etiquetados.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;" lang="ES-MX"&gt;La información presentada nos permite señalar el nulo interés de la administración universitaria de proporcionar a los universitarios y a la sociedad, cifras confiables del manejo de las finanzas de la institución, sin embargo, estas son usadas como argumentos en contra de las justas demandas de los trabajadores académicos y administrativos de &lt;st1:personname productid="la Unison." st="on"&gt;la Unison.&lt;/st1:personname&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;" lang="ES-MX"&gt;SINDICATO DE TRABAJADORES ACADÉMICOS DE &lt;st1:personname productid="LA UNIVERSIDAD DE" st="on"&gt;LA UNIVERSIDAD DE&lt;/st1:personname&gt; SONORA&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family: Verdana;" lang="ES-MX"&gt;STAUS&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;" lang="ES-MX"&gt;Nota:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;" lang="ES-MX"&gt; La versión completa de este documento puede consultarse en: &lt;/span&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;&lt;a href="http://www.staus.uson.mx/"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana; color: windowtext;"&gt;www.staus.uson.mx&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;" lang="ES-MX"&gt;Fuente:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;" lang="ES-MX"&gt; Estados financieros proporcionados por la autoridad universitaria en la mesa de negociaciones en el marco de la presente revisión contractual. &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;" lang="ES-MX"&gt;Hermosillo, Sonora, a 6 de mayo de 2009&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;" lang="ES-MX"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;div align="center"&gt;  &lt;table class="MsoNormalTable" style="width: 100%; border-collapse: collapse;" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%"&gt;  &lt;tbody&gt;&lt;tr style="height: 18.75pt;"&gt;   &lt;td colspan="7" style="padding: 0cm 3.5pt; width: 448.9pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="599" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="ES-MX"&gt;ESTADOS   DE INGRESOS Y EGRESOS POR LOS AÑOS QUE TERMINARON &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 18.75pt;"&gt;   &lt;td colspan="7" style="padding: 0cm 3.5pt; width: 448.9pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="599" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="ES-MX"&gt;AL   31 DE DICIEMBRE DEL 2006, 2007 Y 2008&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td colspan="7" style="padding: 0cm 3.5pt; width: 448.9pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="599" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;(EXPRESADO EN   MILES DE PESOS)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 18.75pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 154.65pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="206" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="ES-MX"&gt;INGRESOS:&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.9pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="96" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;2006&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 18.95pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="25" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.25pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="102" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;2007&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 17.6pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="23" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 82.35pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="110" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;2008&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 27.2pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="36" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 18.75pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 154.65pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="206" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.9pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="96" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 18.95pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="25" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.25pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="102" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 17.6pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="23" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 82.35pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="110" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 27.2pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="36" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 154.65pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="206" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;SUBSIDIOS ESTATALES&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.9pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="96" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$534,955.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 18.95pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="25" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.25pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="102" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$553,942.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 17.6pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="23" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 82.35pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="110" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$625,839.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 27.2pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="36" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 154.65pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="206" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;SUBSIDIOS FEDERALES&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.9pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="96" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;500,730.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 18.95pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="25" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.25pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="102" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;513,305.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 17.6pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="23" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 82.35pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="110" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;709,841.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 27.2pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="36" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 154.65pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="206" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;INGRESOS PROPIOS Y OTROS&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="border-style: none none solid; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 1pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 71.9pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="96" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;279,354.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 18.95pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="25" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-style: none none solid; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 1pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 76.25pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="102" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;313,259.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 17.6pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="23" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-style: none none solid; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 1pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 82.35pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="110" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;181,155.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 27.2pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="36" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 154.65pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="206" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;TOTAL DE INGRESOS&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.9pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="96" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$1,315,039.00&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 18.95pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="25" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.25pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="102" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$1,380,506.00&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 17.6pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="23" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 82.35pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="110" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$1,516,835.00&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 27.2pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="36" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 154.65pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="206" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.9pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="96" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 18.95pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="25" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.25pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="102" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 17.6pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="23" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 82.35pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="110" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 27.2pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="36" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 18.75pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 154.65pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="206" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="ES-MX"&gt;EGRESOS:&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.9pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="96" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 18.95pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="25" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.25pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="102" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 17.6pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="23" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 82.35pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="110" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 27.2pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="36" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 154.65pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="206" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.9pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="96" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 18.95pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="25" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.25pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="102" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 17.6pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="23" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 82.35pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="110" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 27.2pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="36" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 154.65pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="206" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;DOCENCIA&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.9pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="96" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$519,933.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 18.95pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="25" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.25pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="102" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$449,953.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 17.6pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="23" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 82.35pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="110" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$499,383.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 27.2pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="36" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 154.65pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="206" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;APOYO ACADÉMICO&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.9pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="96" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;297,049.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 18.95pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="25" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.25pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="102" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;404,561.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 17.6pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="23" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 82.35pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="110" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;411,828.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 27.2pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="36" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 154.65pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="206" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;APOYO INSTITUCIONAL&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.9pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="96" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;202,319.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 18.95pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="25" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.25pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="102" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;237,366.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 17.6pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="23" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 82.35pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="110" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;268,272.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 27.2pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="36" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 154.65pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="206" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE PLANTA FÍSICA&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.9pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="96" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;107,878.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 18.95pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="25" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.25pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="102" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;118,294.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 17.6pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="23" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 82.35pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="110" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;151,723.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 27.2pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="36" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 154.65pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="206" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.9pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="96" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;62,116.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 18.95pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="25" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.25pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="102" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;98,662.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 17.6pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="23" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 82.35pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="110" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;102,706.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 27.2pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="36" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 154.65pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="206" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;SORTEOS, LIBRERÍA Y OTRAS ENTIDADES   AUXILIARES&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.9pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="96" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;36,550.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 18.95pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="25" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.25pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="102" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;41,664.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 17.6pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="23" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 82.35pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="110" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;29,149.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 27.2pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="36" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 154.65pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="206" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;EXTENSIÓN Y DIFUSIÓN CULTURAL&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="border-style: none none solid; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 1pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 71.9pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="96" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;17,209.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 18.95pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="25" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-style: none none solid; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 1pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 76.25pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="102" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;18,848.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 17.6pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="23" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-style: none none solid; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 1pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 82.35pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="110" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;22,728.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 27.2pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="36" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 154.65pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="206" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;TOTAL EGRESOS&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.9pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="96" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$1,243,054.00&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 18.95pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="25" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.25pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="102" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$1,369,348.00&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 17.6pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="23" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 82.35pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="110" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$1,485,789.00&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 27.2pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="36" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 154.65pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="206" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.9pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="96" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 18.95pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="25" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 76.25pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="102" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 17.6pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="23" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 82.35pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="110" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 27.2pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="36" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15.75pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 154.65pt; height: 15.75pt;" valign="bottom" width="206" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;SOBRANTE DEL EJERCICIO&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="border-style: none none double; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 2.25pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 71.9pt; height: 15.75pt;" valign="bottom" width="96" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$71,985.00&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 18.95pt; height: 15.75pt;" valign="bottom" width="25" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-style: none none double; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 2.25pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 76.25pt; height: 15.75pt;" valign="bottom" width="102" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$11,158.00&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 17.6pt; height: 15.75pt;" valign="bottom" width="23" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-style: none none double; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 2.25pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 82.35pt; height: 15.75pt;" valign="bottom" width="110" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$31,046.00&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 27.2pt; height: 15.75pt;" valign="bottom" width="36" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt; &lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;  &lt;/div&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;" lang="ES-MX"&gt;Nota: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;" lang="ES-MX"&gt;Obsérvese  que en los tres años considerados, los ingresos de &lt;st1:personname productid="la Universidad" st="on"&gt;la Universidad&lt;/st1:personname&gt; son mayores a sus egresos, quedando un sobrante de casi 72 millones de pesos en el 2006, 11 millones al año siguiente y 31 millones en el 2008.&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;div align="center"&gt;  &lt;table class="MsoNormalTable" style="width: 100%; border-collapse: collapse;" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%"&gt;  &lt;tbody&gt;&lt;tr style="height: 18.75pt;"&gt;   &lt;td colspan="6" style="padding: 0cm 3.5pt; width: 448.9pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="599" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="ES-MX"&gt;BALANCES   GENERALES AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2006, 2007 Y 2008&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 18.75pt;"&gt;   &lt;td colspan="6" style="padding: 0cm 3.5pt; width: 448.9pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="599" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="ES-MX"&gt;(EXPRESADO   EN MILES DE PESOS)&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 18.75pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 18.75pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="ES-MX"&gt;ACTIVO&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;2006&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;2007&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;2008&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 14.25pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 14.25pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 14.25pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 14.25pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 14.25pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 14.25pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 14.25pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;CIRCULANTE:&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;EFECTIVO E INVERSIONES TEMPORALES&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$361,358.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$502,230.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$530,455.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;CUENTAS POR COBRAR&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;9,697.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;13,100.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;17,266.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;OTROS ACTIVOS&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="border-style: none none solid; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 1pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;4,854.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-style: none none solid; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 1pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;4,968.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-style: none none solid; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 1pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;1,440.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;TOTAL ACTIVO CIRCULANTE&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$375,909.00&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$520,298.00&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$549,161.00&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;INMUEBLES, MOBILIARIO Y EQUIPO&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;1,626,143.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;1,749,428.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;1,900,051.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;FONDOS EN FIDEICOMISOS&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="border-style: none none solid; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 1pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;104,883.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-style: none none solid; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 1pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;120,555.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-style: none none solid; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 1pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;141,774.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;TOTAL ACTIVO&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$2,106,935.00&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$2,390,281.00&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$2,590,986.00&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 18.75pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="ES-MX"&gt;PASIVO&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 12pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 12pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 12pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 12pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 12pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 12pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 12pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;CORTO PLAZO:&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;CUENTAS POR PAGAR&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$89,149.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$106,583.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$79,496.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;APORTACIONES PARA PROYECTOS PATROCINADOS&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="border-style: none none solid; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 1pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;93,140.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-style: none none solid; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 1pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;228,505.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-style: none none solid; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 1pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;110,284.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;TOTAL PASIVO A CORTO PLAZO&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$182,289.00&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$335,088.00&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$189,780.00&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;PENSIONES Y JUBILACIONES&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="border-style: none none solid; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 1pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;104,884.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-style: none none solid; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 1pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;120,553.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-style: none none solid; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 1pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;141,774.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15.75pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 15.75pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;TOTAL PASIVO&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="border-style: none none double; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 2.25pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 15.75pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$287,173.00&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 15.75pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-style: none none double; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 2.25pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 15.75pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$455,641.00&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 15.75pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-style: none none double; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 2.25pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 15.75pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$331,554.00&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15.75pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 15.75pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 15.75pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 15.75pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 15.75pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 15.75pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 15.75pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 18.75pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="ES-MX"&gt;PATRIMONIO&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 18.75pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 11.25pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 11.25pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 11.25pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 11.25pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 11.25pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 11.25pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 11.25pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;PATRIMONIO&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$1,626,382.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$1,748,004.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$1,900,022.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;REMANENTES ACUMULADOS&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;109,037.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;120,195.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;143,309.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;FONDO ESPECÍFICO&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="border-style: none none solid; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 1pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;84,343.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-style: none none solid; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 1pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;66,441.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-style: none none solid; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 1pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;216,101.00&lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$1,819,762.00&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$1,934,640.00&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$2,259,432.00&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 15pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt;  &lt;tr style="height: 15.75pt;"&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 199.55pt; height: 15.75pt;" valign="bottom" width="266" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;TOTAL PASIVO Y PATRIMONIO&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="border-style: none none double; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 2.25pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 73.05pt; height: 15.75pt;" valign="bottom" width="97" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$2,106,935.00&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 14.4pt; height: 15.75pt;" valign="bottom" width="19" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-style: none none double; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 2.25pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 78pt; height: 15.75pt;" valign="bottom" width="104" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$2,390,281.00&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;   &lt;td style="padding: 0cm 3.5pt; width: 12.5pt; height: 15.75pt;" valign="bottom" width="17" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style=""&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;  &lt;br /&gt;&lt;/td&gt;   &lt;td style="border-style: none none double; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color windowtext; border-width: medium medium 2.25pt; padding: 0cm 3.5pt; width: 71.4pt; height: 15.75pt;" valign="bottom" width="95" nowrap="nowrap"&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: right;" align="right"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="" lang="ES-MX"&gt;$2,590,986.00&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;/td&gt;  &lt;/tr&gt; &lt;/tbody&gt;&lt;/table&gt;  &lt;/div&gt;  &lt;p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;" lang="ES-MX"&gt;Nota:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size: 10pt;" lang="ES-MX"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size: 10pt; font-family: Verdana;" lang="ES-MX"&gt;Los sobrantes generados año con año se acumulan en el Balance General, en el rubro del patrimonio, concretamente en la cuenta denominada “remanentes acumulados”: 109 millones en el 2006, 120 millones en el 2007 y 143 millones en el 2008. Sin embargo, los datos para el 2008 no cuadran ya que al remanente acumulado de $ 120,195.000.00 del 2007 se le suma $ 31,046.000.00 de superávit del 2008 y da $ 151,241,000.00, cifra superior en casi 8 millones de pesos al remanente acumulado en el 2008.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;www.alumnosunison.blogspot.com&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">5</thr:total></item><item><title>REQUISITO PARA LEVANTAR LA HUELGA</title><link>http://unisonalumnos.blogspot.com/2009/05/requisito-para-levantar-la-huelga.html</link><author>noreply@blogger.com (Alumno Unison)</author><pubDate>Thu, 28 May 2009 07:23:00 -0700</pubDate><guid isPermaLink="false">tag:blogger.com,1999:blog-4899497205156061895.post-6832901831161812444</guid><description>Palabras de Dorotea Rascon&lt;br /&gt;“Que le suban a la despensa lo más que puedan para llevarlo a la asamblea y que los trabajadores decidan, si no le suben no vamos a levantar la huelga, en eso estamos estancados”&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;www.alumnosunison.blogspot.com&lt;/div&gt;</description><thr:total xmlns:thr="http://purl.org/syndication/thread/1.0">3</thr:total></item></channel></rss>