Semua Tentang Kerja

LOWONGAN NESTLE

noreply@blogger.com (Unknown) — Mon, 06 Apr 2009 06:40:00 +0000

NESTLE

We are a leading Food Nutrition, Health & Wellness Company. Our Company has for the past 141 years produced the best products with a passion for excellence in food safety & quality. We are committed to these ideals and values the trust given to us by our consumers worldwide. We are currently looking for a dynamic and motivated individuals who are interested to join our team located in Kejayan – Pasuruan, East Java as:

SENIOR PRODUCTION SPV (FLM)
Qualifications
- In the age range of 23 – 30 years of age
- Graduate from S1 / S2 program of Technical : Chemical & Mechanical Engineering, Food Technology with GPA minimum of 2.80 of 4 scale
- Have experience in manufacturing for at least 2 years
- Quality conscious, have a lot of energy and able to share his/her idea in English
PRODUCTION SKILLED OPERATOR (PSO)
Qualifications

In the age range of 23 – 30 years of age
Graduate from D3 or Polytechnic program of Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Electronic or Instrumentation, Chemical Engineering or Food Technology with GPA minimum 2.80 of 4 scale

A team player with high motivation, capacity to learn, precision and ability to work under pressure

Quality conscious & have a lot of energy

INDUSTRIAL SERVICE OPERATOR (ISO)
Qualifications
- In the age range of 23 – 30 years of age
- Graduate from D3 or Polytechnic program of Mechanical Engineering, Chemical Engineering with GPA minimum 2.80 of 4 scale
- Have experience in manufacturing for at least 2 years is preferable
- A team player with high motivation, capacity to learn, precision and ability to work under pressure
- Quality conscious & have a lot of energy

Selected candidates will be offered a competitive remuneration package, career opportunity, and various training programs.
Interested applicants may submit application and CV (with subject : name of position applied) direct to :

STUDENT ADVISORY CENTER (SAC) ITS

until (15 April 2009)
Selection will be held 20 April 20098, at Pascasarjana ITS lt.2
candidates will be announced on 26 Nopember 2008

LOWONGAN BUMN PELINDO

noreply@blogger.com (Unknown) — Mon, 06 Apr 2009 06:36:00 +0000

Klien kami, salah satu BUMN terbesar di Indonesia, membuka kesempatan kerja bagi putra-putri terbaik Indonesia yang mempunyai integritas tinggi, ulet, teliti dan kompeten untuk bergabung dan mengisi posisi:

Tingkat S1 / Sederajat
Staf Hukum . Staf Akuntansi. Staf Teknik Mesin dan Listrik. Staf Renbang. Fasilitas (Perencanaan dan Pengembangan Fasilitas).		Staf Anggaran. Staf Akuntansi Keuangan. Staf Pengelolaan Kas.

Tingkat D3 / Sederajat
Pelaksana Sistem Informasi. Pelaksana Renbang. SDM (Perencanaan dan Pengembangan SDM). Nakhoda. KKM Kapal Tunda. Pelaksanaan Pelayanan Tanah, Bangunan, Air & Listrik (TBAL). Pelaksana Mekanik Alat Bongkar Muat. Pelaksana Oprasi Kapal dan Lapangan.		Pelaksana Perencanaan dan Perawatan Alat Apung. Pelaksana Administrasi SMK3 . Pelaksana Akuntansi. Pelaksana Teknik Sipil. Pelaksana Kendali Mutu. Pelaksana Teknik Mesin dan Listrik. Pelaksana Pelayanan Kapal dan Barang . Pelaksana Survey dan Teknik Lingkunggan.

Tingkat SLTA / Sederajat
Mualim. Masinis. Pelaksana Pelayanan Jasa. Pelaksana Menara Pengawas.		Oprator Alat Bongkar Muat Anak Buah Kapal (ABK). Pelaksana Pemeliharaan Sipil.
KLIK DI SINI UNTUK MELIHAT SPESIFIKASI PEKERJAAN

Persyaratan Umum	S1 dan D3	SLTA
IPK	Minimal 2.75 (skala 4)	Nilai Rata-Rata: 7.00 Khusus Operator Alat Bongkar Muat Rata-Rata : 6.50
Usia Maksimal per tanggal 1 April 2009	S1 maksimal 31 Tahun (lahir setelah 31 Maret 1978) D3 maksimal 28 tahun (lahir setelah 31 Maret 1981)	Maksimal 25 Tahun (lahir setelah 31 Maret 1984)
Kemampuan Bahasa Inggris	TOEFL/TOEFL Prediction min. 400/ CBT min. 96/ IELTS min. 3.0	Pasif Khusus posisi Mualim, Masinis dan Pelaksana Menara Pengawas memiliki kemampuan berbahasa Inggris secara aktif

PERSYARATAN KHUSUS:

Pelamar bukan pekerja PT (Persero) Pelabuhan Indonesia II
Pelamar tidak mempunyai hubungan saudara berupa saudara kandung dengan pekerja PT (Persero) Pelabuhan Indonesia II
Pelamar tidak mempunyai suami/ istri yang masih aktif bekerja pada PT (Persero) Pelabuhan Indonesia II

KETENTUAN LAIN-LAIN:

Pelamar wajib memiliki alamat email yang telah aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi pekerja.
Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui on-line (klik link Regristrasi On-line di bagian bawah pengumuman). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, Pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui email. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.
Untuk Pelamar Tingkat S1 dan D3, tes hanya akan diselenggarakan di kota Jakarta.
Untuk Tingkat SLTA, tes diselenggarakan di kota Jakarta, Palembang dan Pontianak. Pelamar hanya dapat memilih satu lokasi tes dan tidak dapat mengubah lokasi tes yang telah dipilih. Apabila tidak memilih lokasi tes, maka dianggap memilih Jakarta. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab masing-masing pelamar.
Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line.
Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik ( shortlist candidates ) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi tahap selanjutnya.
Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan proses seleksi Tahap I (Verifikasi Dokumen).
Masa waktu Registrasi on-line adalah 04 April s/d 16 April 2009 .
Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku .
Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Hanya kandidat yang memenuhi persyaratan, yang dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya dengan cara login.
Pengumuman hasil seleksi administrasi dan peserta yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website http://www.ppm-rekrutmen.com/ mulai 21 April 2009 pukul. 22.00 WIB .

DOKUMEN YANG HARUS DIBAWA PADA SAAT TES TAHAP I :

Pas Foto Berwarna, ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar;
Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
Curriculum Vitae / Daftar Riwayat Hidup yang didownload dari website ;
Fotocopy ijazah akhir dan traskrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan sertifikat lainnya yang relevan ( untuk S1 & D3);
Fotocopy ijazah akhir dan traskrip nilai Ujian Nasional/ Hasil Ujian Nasional yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan sertifikat lainnya yang relevan ( untuk SLTA/ Sederajat);
Surat Keterangan Kesehatan dan Surat Keterangan Bebas Narkoba dari instansi yang berwenang;
Surat Pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pekerja/ pegawai dari suatu instansi baik pemerintah maupun swasta;
Surat pernyataan memberikan data informasi dan melampirkan dokumen pada saat seleksi penerimaan calon pekerja dengan sebebar-benarnya yang didownload dari website ;
Surat Pernyataan yang menyatakan bahwa ( didownload dari website) :

Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pekerja/ pegawai dari intansi pemerintah maupun suwasta;
Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan keputusan pengadilan;
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan;
Melamar posisi sesuai dengan ijasah pendidikan yang persyaratkan.

Pelamar yang menunjukkan dokumen yang berbeda dengan data yang dimasukan pada saat registrasi on-line , dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti seleksi tahap selanjutnya.

LOWONGAN PERTAMINA TERBARU

noreply@blogger.com (Unknown) — Tue, 31 Mar 2009 09:23:00 +0000


	Andakah Energi Baru PERTAMINA ?

PT Pertamina (Persero) adalah badan usaha milik Negara (BUMN) yang bergerak dibidang penambangan minyak dan gas bumi (migas) di Indonesia. Saat ini, Pertamina berkomitmen mendorong proses transformasi internal dan pengembangan yang berkelanjutan guna mencapai standar international dalam pelaksanaan operasional dan tata kelola lingkungan yang lebih baik, serta peningkatan kinerja perusahaan sebagai sasaran bersama. Sebagai perusahaan migas nasional, Pertamina berkomitmen untuk mewujudkan keseimbangan antara pencapaian keuntungan dengan kualitas layanan publik. Dengan 51 tahun pengalaman menghadapi tantangan di lingkungan geologi di Indonesia, Pertamina merupakan perintis pengembangan usaha gas alam cair atau Liquefied Natural Gas (LNG).

Lingkup usaha Pertamina termasuk dalam melakukan eksplorasi dan produksi migas; pengolahan kilang minyak, manufaktur dan pemasaran produk-produk energi dan petrokimia; pengembangan BBM nabati, tenaga panas bumi dan sumber-sumber energi alternatif lain.

Kegiatan operasi dan fasilitas infrastruktur Pertamina tersebar di seluruh wilayah Indonesia. Pertamina melayani kebutuhan energi bagi lebih dari 220 juta rakyat Indonesia.

Dalam rangka memperkuat daya saing menuju perusahaan nasional minyak dan gas kelas dunia, PT. Pertamina (persero) membutuhkan para professional handal untuk mengisi posisi :

LULUSAN BARU
( FRESH GRADUATES )

S1 atau S2

Fakultas/Jurusan

Teknik Industri
Teknik Informatika/Komputer
Teknik Mesin
Metalurgi
Teknik Elektro (Listrik)
Teknik Elektro (Instrumen)
Teknik Geodesi
Teknik Geologi
Teknik Geofisika
Teknik Perminyakan
Teknik Fisika
Teknik Kimia
Teknik Lingkungan
Teknik Sipil
Teknik Perminyakan
Teknik Perkapalan
Teknik Mesin Kapal
Teknik Pembangunan Kapal
MIPA - Kimia
Ekonomi (semua jurusan)
Hukum
Komunikasi
Psikologi
Ilmu Sosial & Politik
Kesehatan Masyarakat
Kesehatan & Keselamatan Kerja
Administrasi
Sekretaris

( Silahkan pilih wilayah rekrutmen )

WILAYAH REKRUTMEN MEDAN	WILAYAH REKRUTMEN PADANG	WILAYAH REKRUTMEN PALEMBANG
Fakultas/Jurusan	Fakultas/Jurusan	Fakultas/Jurusan
· Teknik Industri	· Teknik Industri	· Teknik Mesin
· Teknik Mesin	· Teknik Mesin	· Ekonomi Management
· Teknik Elektro	· Teknik Elektro	· Ekonomi Akuntansi
· Teknik Kimia	· Teknik Kimia
· Ekonomi Management	· Ekonomi Akuntansi
· Ekonomi Akuntansi
· Sekretaris


WILAYAH REKRUTMEN JAKARTA	WILAYAH REKRUTMEN YOGYA	WILAYAH REKRUTMEN SURABAYA
Fakultas/Jurusan	Fakultas/Jurusan	Fakultas/Jurusan
· Teknik Industri	· Teknik Mesin	· Teknik Industri
· Teknik Mesin	· Teknik Elektro	· Teknik Mesin
· Teknik Elektro	· Teknik Kimia	· Kimia Analis
· Teknik Kimia	· Kimia Analis	· Ekonomi Management
· Kimia Analis	· Ekonomi Akuntansi	· Ekonomi Akuntansi
· K3	· Statistik	· Statistik
· Ekonomi Akuntansi	· Sekretaris	· Sekretaris
· Sekretaris
· Administrasi


WILAYAH REKRUTMEN BALIKPAPAN	WILAYAH REKRUTMEN MAKASAR	WILAYAH REKRUTMEN JAYAPURA
Fakultas/Jurusan	Fakultas/Jurusan	Fakultas/Jurusan
· Teknik Mesin	· Teknik Industri	· Teknik Mesin
· Ekonomi Akuntansi	· Teknik Mesin	· Teknik Elektro
· Statistik	· Instrumentasi/Teknik Fisika	· Ekonomi Akuntansi
	· Ekonomi Management
	· Ekonomi Akuntansi
	· Statistik

A. PERSYARATAN UMUM

Mahir menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office)
Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
Bersedia mengikuti tahapan proses seleksi di Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
Posisi ini terbuka untuk umum.
IPK minimal 2,75 ( Skala 4 ) untuk D3 dan IPK minimal 3.00 ( Skala 4 ) untuk S1/S2
Tinggi badan minimal 160 cm untuk Laki-laki dan minimal 155 cm untuk Perempuan

B. BATAS USIA

Untuk kelompok pelamar D3 : Maksimal 24 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1984 )
Untuk kelompok pelamar S1 : Maksimal 27 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1981 )
Untuk kelompok pelamar S2 : Maksimal 32 tahun (kelahiran sesudah 31 Desember 1976 )

C. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN :

Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.
Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan.
Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas.
Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang tinggi.
Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok pekerjaan Fungsional
Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi.
Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi.

D. KETENTUAN LAIN :

Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
Masa waktu registrasi on-line untuk kelompok Fresh Graduate adalah sepanjang tahun (opened application). Pengumuman dan tahap tes akan dibagi menjadi beberapa gelombang selama setahun. Masa waktu registrasi on-line gelombang pertama telah ditutup pada tanggal 23 Maret 2009 pukul 24.00. Masa waktu registrasi on-line gelombang kedua akan dibuka mulai 24 Maret 2009 hingga 6 April 2009. Pengumuman gelombang kedua adalah tanggal 14 April 2009. Registrasi on-line gelombang ketiga akan dibuka setelah gelombang kedua ditutup.
Aplikasi yang masuk tidak secara on-line, dianggap tidak berlaku.
Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.
Kandidat yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di website Pertamina akan dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai Pertamina dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini dan/atau datang ke kantor Pertamina . Pelamar hanya diperkenankan datang apabila ada pemanggilan secara resmi . Pelamar yang menghubungi/mendatangi Pertamina selain pada waktu tes dinyatakan gugur.
Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.

E . PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :

Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:

Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi.
Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan
Data Riwayat Hidup yang harus di download dari website Pertamina setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website Pertamina setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out
Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar

Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda dengan ketentuan :

Map merah untuk kelompok pelamar D3
Map hijau untuk kelompok pelamar S1 atau S2

Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

F. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE

Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 - 60 menit.
Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :

KTP
Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup

Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda

TENAGA BERPENGALAMAN ( EXPERIENCED )


Direktorat Hulu ( Eksplorasi dan Produksi )
Direktorat Pengolahan ( Refinery )
Direktorat Pemasaran dan Niaga
Korporat

A. PERSYARATAN UMUM

Pendidikan

Minimal D3 untuk kelompok pelamar jabatan setingkat supervisor
Minimal S1 untuk kelompok pelamar jabatan setingkat asisten manajer keatas

Mahir menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office)
Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
Bersedia mengikuti tahapan proses seleksi di Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
Posisi ini terbuka untuk umum.

B. BATAS USIA

Untuk kelompok pelamar Jabatan setingkat supervisor: Minimal 30 tahun (kelahiran sebelum 1 Maret 1979 ) dan maksimal 48 tahun (kelahiran sesudah 31 Maret 1961)
Untuk kelompok pelamar Jabatan setingkat Asisten Manager : Minimal 32 tahun (kelahiran sebelum 1 Maret 1977) dan maksimal 42 tahun (kelahiran sesudah 31 Maret 1966)
Untuk kelompok pelamar Jabatan setingkat Manager : Minimal 35 tahun (kelahiran sebelum 1 Maret 1974) dan maksimal 45 tahun (kelahiran sesudah 31 Maret 1963 )
Untuk kelompok pelamar Jabatan setingkat Vice President : Minimal 38 tahun (kelahiran sebelum 1 Maret 1971 ) dan maksimal 48 tahun (kelahiran sesudah 31 Maret 1961)

C. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN :

Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.
Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan.
Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas.
Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang tinggi.
Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok pekerjaan Fungsional
Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi.
Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi.

D. KETENTUAN LAIN :

Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line dan maksimal memilih dua posisi saja. Untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
Masa waktu registrasi on-line diperpanjang hingga 6 April 2009.
Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terbaik yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.
Kandidat yang dinyatakan lulus melalui pengumuman di website Pertamina akan dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai Pertamina dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini dan/atau datang ke kantor Pertamina . Pelamar hanya diperkenankan datang apabila ada pemanggilan secara resmi . Pelamar yang menghubungi/mendatangi Pertamina selain pada waktu tes dinyatakan gugur.
Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.
Oleh karena adanya perpanjangan masa registrasi on-line, maka pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website Pertamina pada tanggal 27 April 2009.

E . PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :

Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang akan ditetapkan dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut:

Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotokopi.
Fotokopi ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
Fotokopi transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
Fotokopi sertifikat keahlian lainnya yang relevan
Data Riwayat Hidup yang harus di download dari website Pertamina setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website Pertamina setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan diserahkan dalam bentuk print out
Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
Surat Referensi Pekerjaan atau surat lain seperti SK pengangkatan/Surat Tugas yang menguatkan pengalaman kerja yang telah diisikan pada formulir Aplikasi On-line saat melamar.

Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio berwarna Map biru, yang sudah dituliskan nama, nomor registrasi dan jabatan yang Anda pilih.

F. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE

Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 - 60 menit.
Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :

KTP
Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup

Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda

Buka : http://pertamina.ppm-rekrutmen.com

Pengumuman PERTAMINA

noreply@blogger.com (Unknown) — Tue, 31 Mar 2009 05:00:00 +0000

PENGUMUMAN HASIL SELEKSI ADMINISTRASI
PELAMAR KATEGORI SARJANA STRATA 1 DAN STRATA 2
UNTUK CALON PESERTA BIMBINGAN PROFESI SARJANA
(B.P.S.)
PT. PERTAMINA (PERSERO)

Dengan hormat,

PT. Pertamina (Persero) menyampaikan terima kasih atas antusiasme Anda dalam mengikuti Rekrutmen & Seleksi Calon Karyawan PT. Pertamina (Persero).

Sehubungan dengan sangat besarnya jumlah pelamar Lulusan Baru, baik untuk Strata 1 maupun Strata 2, maka kami akan mengumumkan peserta yang lolos Seleksi Administrasi pada tanggal 15 April 2009.

Demikian kami sampaikan dan terima kasih atas pengertian Anda.

Panitia Rekrutmen dan Seleksi

Fungsi RECRUITMENT - PEOPLE MANAGEMENT
PT. PERTAMINA (PERSERO)

LOWONGAN BATAVIA AIR

noreply@blogger.com (Unknown) — Mon, 30 Mar 2009 04:59:00 +0000

Batavia Air mulai beroperasi pada tanggal 5 Januari 2002, dan tokoh dibelakang berdirinya perusahaan penerbangan ini adalah Bapak Yudiawan Tansari. Selaku Presiden Direktur beliau memulai Batavia Air dengan satu buah pesawat Fokker F28 dan dua buah Boeing 737-200.

Batavia Air adalah perusahaan penerbangan nasional pertama yang mengoperasikan pesawat Airbus A-319 sejak Januari 2006. Batavia Air saat ini mengoperasikan lebih dari 150 penerbangan setiap harinya dan melayani 29 kota tujuan di Indonesia serta Guangzhou-Cina dan Kuching-Malaysia. Batavia Air memiliki 36 pesawat yang terdiri dari pesawat Boeing 737-200, 737-300, 737-400, Airbus A-319 dan Airbus A-320.

Trust Us To Fly, telah menjadi slogan yang menginspirasi para Pilot, Pramugari, dan tenaga-tenaga profesional Batavia Air dalam memberikan pelayanan yang terbaik bagi pelanggannya.

Lowongan untuk :
1. IT Programmer (PRG)
2. Psikolog

Lokasi Kerja di : Jakarta Pusat

Persyaratan :
IT Programmer (PRG)
1. Pria/Wanita Usia Max 28 Tahun
2. Pendidikan Min S1 Teknik Informatika
3. Bersedia di Rolling ke Bandara Soekarno-Hatta dan Head Office
4. Bersedia Melakukan Perjalanan Dinas
5. Berpengalaman min 1 tahun
6. Memahami dan menguasai PHP
7. Mengerti Konsep OOP Programming
8. Apabila mempunyai pengalaman di JAVA merupakan nilai lebih
9. Menguasai database MYSQL & ORACLE

2. Psikolog
1. Wanita usia Max 30 Tahun
2. Pendidikan S2 (Profesi) Psikologi
3. Familiar dengan alat tes Psikologi
4. Pernah atau mengetahui cara membuat alat tes psikologi

Alamat Surat, dsb : Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke :
HRD PT. Metro Batavia
Jl. Ir. H. Juanda No 15 Jakarta Pusat 10120
Atau via email ke : hrd@batavia-air.co.id

Tgl. Penutupan : 17 Mei 2009

Lowongan Collection Officer ANZ Bank

noreply@blogger.com (Unknown) — Mon, 30 Mar 2009 02:34:00 +0000

Requirements

Male/Female, age between 23-30 years old
S1any discipline graduate from reputable university
Minimum GPA 2.75
English proficeiency, both oral or written
Well groomed and willing to work under pressure
Able to work based on Target Oriented
Must have computer literate

Kirim CV dan Lamaran pekerjaan anda ke:
PT. ANZ PANIN BANK
Attn. Collection Department
Plaza BRI Tower 11 floor, suite 1101-1103
Jl. Basuki Rahmad No. 122-128
Surabaya

Paling lambat 3 April 2009

LOWONGAN PRAMUGARI MERPATI ( Paling Lambat 31 Maret 2009 )

noreply@blogger.com (Unknown) — Mon, 30 Mar 2009 02:27:00 +0000

Requirement:

Wanita berpenampilan menarik
Minimal lulusan SLTA atau sederajat
Tinggi badan 160 cm - 170 cm, proporsional dengan berat badan
Usia maksimal 23 tahun per tanggal 31 Desember 2009
Belum Menikah
Tidak berkacamata / Softlens

Kirim CV dan Lamaran pekerjaan anda ke:

PT. MERPATI NUSANTARA AIRLINES
Jl. Raya Darmo No 111 Surabaya
CP: Yusuf/Nurul
Telp. 031-5688332

Exxon Mobil at UI JOB FAIR

noreply@blogger.com (Unknown) — Wed, 25 Mar 2009 09:14:00 +0000

ExxonMobil affiliates in Indonesia are now recruiting several positions to join its rapidly expanding team in the country, ExxonMobil offers much more than a career opportunity.

You have the ability to impact your career, your community, the industry and the world’s energy. Right now, teams of engineers, scientists and business people are inventing new technologies that will unlock the secrets to the energy systems of tomorrow.
Together, we’re finding the answers that will power the dreams of future generations.

1. Subsurface Engineer (OPSTECH - SE)
The position responsibilities will include planning and executing wellwork to ensure optimized well performance and depletion of oil and gas fields

2. Facilities Surveillance Engineer (OPSTECH - FSE)
The position responsibilities will include conducting surveillance and optimizing plant and facilities performance for the processing of oil and gas

3. Project Engineer (OPSTECH - PE)
The position responsibilities will include designing and executing modifications which ensures enhanced performance of oil and gas plant and processing facilities

4. Corrosion Engineer (OPSTECH - CE)
The position responsibilities will include executing inspection programs, analyzing surveillance data and designing maintenance programs to protect wells and facilities from corrosion.

5. Electrical, Instrument and Machinery Engineer (OPSTECH - EIM)
The position responsibilities will include developing programmatics expertise to support optimum performance of oil and gas processing equipment

6. Reservoir Engineer (OPSTECH - RE)
The position responsibilities will include optimizing oil and gas recovery using state-of the art resevoir surveillance and simulation tools

Qualifications for engineering positions:
Bachelor degree in Chemical, Mechanical, Petroleum, Civil, Materials, Metallurgical, Electrical
and Physics Engineering with minimum GPA 3.2 on a 4.0 point scale
Student to graduate in 2009 or early 2010 are encouraged to apply
Excellent spoken and written communication skills in English and Bahasa Indonesia
Good working knowledge of Microsoft Office
Results oriented, creative and innovative
Strong analytical and interpersonal skills, be self motivated and willing to be an effective team player
Ability to work successfully in a changing environment and meet tight deadlines
Willing to be located in any location in Indonesia

Please submit your application, curriculum vitae and academic transcript to Gedung CDC-UI Depok

Application that meets the above requirements and following submission before March 24, 2009 will be prioritized for screening process during UI Career & Scholarship Expo VII 2009.

Visit our booth at:
UI Career & Scholarship VII 2009
27-29 March 2009
Booth 14-15
Balairung – UI Depok

Total E & P Indonesie Undergraduate Scholarship Program

noreply@blogger.com (Unknown) — Wed, 25 Mar 2009 02:30:00 +0000

TOTAL E&P INDONESIE (SPECIAL SCHOLARSHIP & SCHOLAR

SPECIAL SCHOLARSHIPS
Professional Master In Petroleum Engineering

TOTAL E&P INDONESIE, a subsidiary of the world's fifth largest oil & gas company and the biggest gas producer in Indonesia,is offering you to join the Oil & Gas Industry via ITS Scholarship to the ITB Professional Masters in Petroleum Engineering in collaboration with IFP School (French Instituteof Petroleum Postgraduate School) starting end August 2009 and which will last 3 semesters (18 month)

The Scholarship for the ITB Professional Master Program in collaboration with IFP - School, covers tuition fees only of Rp. 75 million/course or payable Rp. 25 million/semesters.

There is no obligation to work with TOTAL after the competition of the course and succesful holder of the scholarship are free to chose their future employer at the end of the course.

A certain number of scholarship holders will be offered pre-employment agreement with TOTAL E&P INDONESIE where in addition to the Tuition Fees a competitive living allowance will be offered to cover lodging, books and other expenses during the period of the course.

An obligation to work with TOTAL E&P INDONESIE will be required for the pre-employment agreement holders.

GENERAL REQUIREMENT

Final semeters or fresh Graduate S1
Minimum GPA of 3.0 in any engineering subject or relevant science discipline such as Geology, Physics, Chemistry or Mathematic from a reputable university.
Excellent health condition

and returned before 9 April 2009
or can also be obtained at the local university correspondent here below to whom the completed form must be submitted before 9 April 2009

Gedung SAC - ITS
Kampus Institut Teknologi Sepuluh Nopember
Sukolilo, Surabaya

=====================================================

LOWONGAN NYONYA MENEER

noreply@blogger.com (Unknown) — Tue, 24 Mar 2009 05:46:00 +0000

PT. NYONYA MENEER yang bergerak di bidang industri jamu tradisional dan
berdiri sejak tahun 1919, membutuhkan beberapa tenaga muda profesional
yang berani menerima tantangan, untuk mengisi lowongan sebagai berikut :

1. SEKRETARIS DIREKTUR (JAKARTA)
2. STAFF HUMAS (JAKARTA)
3. STAFF EXPORT (JAKARTA)

1. SEKRETARIS DIREKTUR (JAKARTA)
a. Wanita, penampilan menarik
b. Lajang, usia 22 - 28 thn
c. Pendidikan min D3
d. Bisa bahasa Inggris (oral /written) lebih diutamakan
e. Bersedia melakukan perjalanan dinas
f. Loyal,jujur dan cekatan
g. Pengalaman lebih diutamakan

2. STAFF HUMAS (JAKARTA)
a. Wanita,lajang, usia 22 - 30 thn
b. D3 / S1
c. Menarik,supel, cekatan,pekerja keras
d. Mempunyai relasi dengan media diutamakan

3. STAFF EXPORT (JAKARTA)
a. Pria / Wanita
b. S1
c. Pengalaman lebih diutamakan
d. Menguasai bahasa Inggris & Mandarin
e. Bersedia melakukan perjalanan dinas
f. Jujur & pekerja keras

HRD PT. NYONYA MENEER JAKARTA (untuk penempatan Jakarta)
JL. JEND. SUDIRMAN, GEDUNG LIPPO KAV. 25, LT.8, JAKARTA 12920
email :
hrdjkt@nyonyameneer.com
hrddivision_nmsmg@yahoo.com
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).

LOWONGAN TOTAL BANGUN PERSADA

noreply@blogger.com (Unknown) — Tue, 24 Mar 2009 05:41:00 +0000

Nama Perusahaan : PT. Total Bangun Persada Tbk.
Deskripsi : Perusahaan Jasa Konstruksi
Jl. Letjen. S. Parman 106
Jakarta Barat 11440

Lowongan yang dibutuhkan, Persyaratan, Alamat Surat, Tanggal Penutupan
Lowongan untuk :
1. Site Manager (SM-S / SM-A / SM-ME)
2. Site Engineer (SE-S / SE-A / SE-ME)
3. Quality Controller (QC-S / QC-A / QC-ME)
4. Quantity Surveyor (QS)
5. Pelaksana Struktur / Finishing / Mesin / Listrik / BBS / Baja (PS / PF / P-ME / BBS / PB)
6. Drafter (DRFT)
7. Surveyor (SVR)
8. Safety Officer (SO)
9. Kepala Mekanik Proyek (KA-MEK)

Lokasi Kerja di : Jakarta
Persyaratan : 1. Ste Manager (SM-S / SM-A / SM-ME)
Sarjana Teknik Sipil / Arsitek / Mesin / Elektro, pengalaman min 5 tahun di bidang manajemen lapangan

2. Site Engineer (SE-S / SE-A / SE-ME)
Sarjana Teknik Sipil / Arsitek / Mesin / Elektro, pengalaman min 5 tahun di bidang engineering dan mampu mengkoordinasikan gambar

3. Quality Controller (QC-S / QC-A / QC-ME)
Sarjana Teknik Sipil / Arsitek / Mesin / Elektro, pengalaman min 5 tahun di bidang Quality

4. Quantity Surveyor (QS)
Sarjana Teknik Sipil / Arsitek / Mesin / Elektro, pengalaman min 5 tahun dalam menghitung biaya proyek

5. Pelaksana Struktur / Finishing / Mesin / Listrik / BBS / Baja (PS / PF / P-ME / BBS / PB)
Sarjana / D3 (Politeknik) Sipil / Arsitek / Mesin / Elektro, pengalaman min 5 tahun di bidang pelaksanaan / pengawasan

6. Drafter (DRFT)
Sarjana / D3 (Politeknik) Sipil / Arsitek / Mesin / Elektro, pengalaman min 5 tahun di bidang pembuatan shop drawing

7. Surveyor (SVR)
Sarjana / D3 (Politeknik) Sipil / Geodesi, pengalaman min. 5 tahun di bidang survey konstruksi gedung

8. Safety Officer (SO)
Sarjana / D3 (Politeknik), pengalaman min. 5 tahun di bidang safety proyek konstruksi

9. Kepala Mekanik Proyek (KA-MEK)
Politeknik (D3) Mesin / Listrik, pengalaman min. 5 tahun di bidang perencanaan dan koordinasi penanganan peralatan Konstruksi di lapangan.

Alamat Surat, dsb : Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke :
PT. TOTAL BANGUN PERSADA Tbk.
Jl. Letjen. S. Parman 106
Jakarta Barat 11440

- Cantumkan Kode posisi di sebelah kiri amplop
- Lampirkan 2 lb. pasfoto terakhir (3×4), surat ket.Dokter
- FC. Ijasah, Transkrip, KTP, referensi kerja.
- FC. FKT/SKA dari asosiasi profesi terakreditasi, bagi yg memiliki
- Lamaran yang diterima akan menjadi milik perusahaan & dijaga kerahasiaannya.

Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).

Tgl. Penutupan : 4 Apr 2009

TJB GRADUATE ENGINEER TRAINEE (GET) RECRUITMENT PROGRAM 2009

noreply@blogger.com (Unknown) — Tue, 24 Mar 2009 05:21:00 +0000

PT. TJB Power Services, Jepara, Jawa Tengah. http://www.tjbservices.com/

GRADUATE ENGINEER TRAINEE (GET) RECRUITMENT PROGRAM 2009
Deskripsi Kerja :
Operation and Maintenance of PLTU Tanjung Jati B 2×660MW, Jepara.

At present,we again have a plan to conduct Graduate Engineer Recruitment during this year,this program will be commanced in May 2009.
Syarat-syarat :
Fresh graduate from Egineering Faculty ( Major in Chemical, Mechanical, Electrical and Physics)
The student who would have completed their degree during this first quarter of 2009 are encouraged to apply
GPA min. 3.00
Single
Jurusan : Teknik Elektro,Teknik Fisika,Teknik Kimia,Teknik Mesin

Pengalaman : 0 tahun
Keterangan :
Interview recruitment will be held :

Day/Date : Tuesday,7th April 2009
Time : 08.00 – finish
Venue : Hotel Novotel Semarang

COCA COLA GRADUATE TRAINEE PROGRAM

noreply@blogger.com (Unknown) — Tue, 24 Mar 2009 05:18:00 +0000

Coca Cola Graduate Trainee Program

Requirements

Master degree from reputable university, or bachelor degree with maximum 1 year of working experience
GPA/IPK minimum 3.00
Active in extra curricular activities
Fluent in oral and written English
Possess drive, ambition and determination
Willing to travel, mobile and ready for assignment all round Indonesia

If you think you have it takes and have the passion to be part of our team, visit our visite our website at www.coca-colabottling.co.id/eng/peopledev. You will need to download and complete the GTP 2009 in the email subject to CCBI_Recruitment@sea.ccamatil.com. No later than 9 April 2009. Only qualified candidates will be notified.

LOWONGAN SINAR MAS PULP & PAPER

noreply@blogger.com (Unknown) — Tue, 24 Mar 2009 05:07:00 +0000

APP is one of the world's leading pulp and paper companies and is ranked one of the largest vertically integrated pulp & paper producer in Asia .

sinarmas pulp and paper products (APP) current ly has 21 manufacturing facilities located in Indonesia, China and Canada, with a current capacity for pulp and paper/packaging over 7 million tones . APP produces bleached hardwood pulp and a wide range of paper and packaging products. Due to our rapid expansion, we're looking for potential talents to join our team as:

Engineering / Production Trainee
with GPA > 2.80

Ideally you should be:

Fresh graduated or max 3 years experience
For Engineering Trainee (ET) : Hold bachelor or master degree majoring mechanical engineering, electrical engineering, physics (instrumentation)
For Production Trainee (PT) : Hold bachelor or master degree majoring mechanical engineering, chemical engineering, industrial engineering (with experience in production)

Willing to be relocated in our mills in Indonesia (Riau, Jambi, Serang, Karawang, Tangerang and Surabaya .

APP CAREER EVENT

Will be held on
April 6 2009 (Assessment & interview)
April 7 2009 (Interview)

Time : 8.30 am
Venue : Ruang SAC ITS Surabaya

Please put the placement code (ET/ PT) on the top right of your Application Letter / CV

Submit your application to : SAC ITS not later than March 31, 2009

Wisma Indah Kiat | Jl. Raya Serpong km.8 Tangerang – 15310 | 021-5312.0001-3
www.asiapulppaper.com