Sala de Prensa

Asepeyo y el Colegio Oficial de Farmac�uticos de C�ceres firman un concierto de prestaci�n farmac�utica

Tue, 18 Jun 2013 15:42:10 +0200

El Hospital Asepeyo Coslada colabora con Cruz Roja Espa�ola en campa�as de donaci�n de sangre

Tue, 18 Jun 2013 13:40:39 +0200

El Hospital Asepeyo Coslada colabora desde el a�o 2008 con Cruz Roja Espa�ola en campa�as de donaci�n de sangre, organizadas por el servicio de Prevenci�n Propio del Hospital y dirigidas al personal del Hospital y del Edificio Rojo, en Coslada. Estas campa�as se realizan dos veces al a�o y van acompa�adas de la informaci�n que el Servicio de Prevenci�n Propio del Hospital ofrece a todos los donantes, as� como de la colocaci�n de p�sters en las zonas comunes de ambas instalaciones. Con la organizaci�n de estas campa�as, el Hospital quiere posicionar a Asepeyo como una empresa socialmente responsable y saludable. Por su parte, Cruz Roja Espa�ola ha entregado un diploma de agradecimiento a la Mutua por su gesto humanitario y desinteresado de colaboraci�n, as� como a todo el personal participante en las donaciones. En la primera de las campa�as de donaci�n de sangre de este a�o Patricia Milla, coordinadora de Promoci�n del Centro de Transfusi�n de Cruz Roja Espa�ola, ha explicado que la finalidad de todas estas campa�as es la provisi�n de sangre y componentes sangu�neos a los hospitales de la Comunidad de Madrid. Seg�n Milla, la respuesta que obtienen en las campa�as de donaci�n en las empresas es del 10%, donde se realizan a lo largo de todo el a�o, adem�s de las salidas a la v�a p�blica que Cruz Roja organiza seg�n las necesidades de los hospitales.

Jornada de an�lisis del nuevo sistema de notificaciones telem�ticas de la Seguridad Social en Alicante

Fri, 14 Jun 2013 10:13:30 +0200

Asepeyo ha celebrado en Alicante una jornada sobre el sistema de notificaciones telem�ticas en el �mbito de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social (Notess), vigente desde principios de este a�o. En el marco de competencias de la Seguridad Social, este sistema se aplicar� a diversos actos de gesti�n recaudatoria, b�sicamente a reclamaciones de deuda, providencias de apremio, actos de v�a ejecutiva y procedimientos de deducci�n. Los destinatarios de la notificaci�n ser�n la propia empresa, en calidad de sujeto obligado al pago de cuotas a la Seguridad Social, el autorizado Red y sus usuarios secundarios. Francisca Gabriel, jefa del Servicio del Sistema RED y Seraf�n Juan, jefe de Secci�n de Notificaciones y depuraci�n de la deuda, han sido los ponentes de esta sesi�n que ha analizado los objetivos y antecedentes normativos de las notificaciones telem�ticas en la Seguridad Social en el �mbito de la Tesorer�a General de la Seguridad Social (TGSS), las fases del proyecto, el marco de desarrollo del sistema, las etapas de implantaci�n de la obligatoriedad y las acciones que se realizar�n para su difusi�n y conocimiento. La sesi�n, celebrada en la sede del Diario Informaci�n, ha sido presentada por Jaime Pascual, director de �rea Sur de Asepeyo en la Comunidad Valenciana y por Gemma G�mez, directora provincial de la TGGS de Alicante, y ha contado con la asistencia de cerca de un centenar de personas, entre empresarios mutualistas y asesores laborales de la provincia de Alicante.

Asepeyo y el Colegio Oficial de Farmac�uticos de M�laga firman un concierto de prestaci�n farmac�utica

Fri, 14 Jun 2013 10:07:25 +0200

Asepeyo y el Colegio Oficial de Farmac�uticos de M�laga han firmado un concierto de prestaci�n farmac�utica con el objeto de regular la dispensaci�n, facturaci�n y cobro de los medicamentos y productos sanitarios por parte de las farmacias ubicadas en la provincia de M�laga y que sean prescritos por Asepeyo. Mediante este convenio, los trabajadores de empresas mutualistas de Asepeyo y/o trabajadores aut�nomos adheridos que tengan tratamientos derivados de un accidente de trabajado o enfermedad profesional, estar�n exentos de aportaci�n econ�mica al presentar las recetas extendidas por Asepeyo en cualquiera de las farmacias ubicadas en la provincia. Su objetivo principal es la de garantizar la gratuidad del tratamiento farmacol�gico para los trabajadores lesionados en accidente de trabajo y enfermedad profesional, mejorar la seguridad del paciente y la calidad asistencial al estar basada en la evidencia cl�nica mediante la aplicaci�n del protocolos asistenciales, evitando as�, por ejemplo, interacciones entre medicamentos recetados o con alergias del paciente. El convenio de colaboraci�n entre ambas entidades ha sido firmado por Javier Tudela von Schmiterlow, presidente del Colegio Oficial de Farmac�uticos de M�laga y Yasmina Carmona, Directora del centro asistencial de Asepeyo, en la sede del Colegio de Farmac�uticos de la provincia de M�laga. En la imagen, de izquierda a derecha, Enrique L�pez de Vinuesa, secretario del Colegio, Yasmina Carmona, directora del centro asistencial de Asepeyo y Javier Tudela, presidente del Colegio.

Asepeyo y la Asociaci�n de Empresas del Duranguesado firman un acuerdo de colaboraci�n

Fri, 14 Jun 2013 08:57:14 +0200

Asepeyo, mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social y la Asociaci�n de Empresas del Duranguesado han firmado hoy un acuerdo de colaboraci�n con el fin de fijar las directrices que guiar�n la colaboraci�n de estas dos entidades durante los pr�ximos cuatro a�os. El acto ha tenido lugar en la sede de la Asociaci�n de Empresas del Duranguesado y ha sido copresidido por Sabino Iza, presidente del Consejo Regional Norte de la Mutua, y Bel�n Rodr�guez, presidenta de la Asociaci�n de Empresas del Duranguesado. Igor Sota, director del centro asistencial de Asepeyo en Durango y Est�baliz L�pez, coordinadora de la Asociaci�n de Empresas del Duranguesado, han sido los firmantes del acuerdo, en el que se determina la colaboraci�n en la organizaci�n conjunta de jornadas, seminarios y conferencias divulgativas relacionadas con las prestaciones que gestionan las mutuas de accidentes de trabajo, novedades legislativas en materia de Seguridad Social y en temas relacionados con la prevenci�n de riesgos laborales en el �mbito de las competencias de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social. Por otra parte, tambi�n se establece la colaboraci�n en el asesoramiento on line a trav�s del portal web en materia de gesti�n de las contingencias profesionales, de la prestaci�n econ�mica de incapacidad temporal por contingencias comunes, de la prestaci�n por cuidado de hijos menores afectos de c�ncer u otra enfermedad grave y de la prevenci�n de los accidentes y los riesgos laborales en el marco de las competencias propias de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social. Asepeyo en Durangaldea Asepeyo cuenta con una importante presencia en la zona, prestando cobertura a 4.500 afiliados, entre trabajadores por cuenta ajena y aut�nomos. Dispone de un centro asistencial en Durango, con horario de atenci�n de 8.00 a 20.00 horas, en el que se prestan servicios tanto administrativos, como sanitarios y de rehabilitaci�n. Igor Sota, director del centro asistencial de Asepeyo en Durango y Est�baliz L�pez, coordinadora de la Asociaci�n de Empresas del Duranguesado durante la firma del acuerdo

Asepeyo y el Colegio Oficial de Farmac�uticos de Almer�a firman un concierto de prestaci�n farmac�utica

Thu, 13 Jun 2013 12:23:18 +0200

Asepeyo y el Colegio Oficial de Farmac�uticos de Almer�a han firmado un concierto de prestaci�n farmac�utica con el objeto de regular la dispensaci�n, facturaci�n y cobro de los medicamentos y productos sanitarios por parte de las farmacias ubicadas en la provincia de Almer�a y que sean prescritos por Asepeyo Mediante este convenio, los trabajadores de empresas mutualistas de Asepeyo y/o trabajadores aut�nomos adheridos que tengan tratamientos derivados de un accidente de trabajado o enfermedad profesional, estar�n exentos de aportaci�n econ�mica al presentar las recetas extendidas por Asepeyo en cualquiera de las farmacias ubicadas en la provincia. Su objetivo principal es la de garantizar la gratuidad del tratamiento farmacol�gico para los trabajadores lesionados en accidente de trabajo y enfermedad profesional, mejorar la seguridad del paciente y la calidad asistencial al estar basada en la evidencia cl�nica mediante la aplicaci�n del protocolos asistenciales, evitando as�, por ejemplo, interacciones entre medicamentos recetados o con alergias del paciente. En la imagen, de izquierda a derecha, Pascual S�nchez, director de Asepeyo en el centro asistencial de Almer�a, Isabel P�rez, jefa de Administraci�n y Servicios de Asepeyo, Pepita Ortega, presidenta del Colegio de Farmac�uticos, Gloria Garc�a, secretaria del Colegio y Armando D�az, de Asepeyo.

I Encuentro de grandes dependientes de la Comunidad Valenciana y Murcia

Mon, 10 Jun 2013 13:07:14 +0200

Asepeyo ha organizado el I Encuentro de grandes dependientes de la Comunidad Valenciana y de la Regi�n de Murcia, con el objetivo de reunir a los pacientes con lesi�n medular o da�o cerebral adquirido de la Mutua en estas comunidades para explicar las �ltimas novedades en el tratamiento de estas lesiones, y dar a conocer, asimismo, la funci�n de asistencia social en su gesti�n de la solicitud de ayudas sociales por parte de los trabajadores que han sufrido un accidente laboral o una enfermedad profesional. La prestaci�n por asistencia social que gestiona la Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo tiene como finalidad ofrecer ayudas econ�micas, servicios y atenci�n al trabajador accidentado o a su familia, en determinados casos de necesidad con el fin de resolver o minimizar las posibles situaciones que exijan una ayuda especial, as� como la gesti�n de la readaptaci�n a su trabajo, valorando la evoluci�n del trabajador accidentado y su reincorporaci�n laboral. Durante esta jornada de divulgaci�n sanitaria, que ha contado con la participaci�n de especialistas del Hospital Asepeyo Coslada, se han analizado tambi�n las �ltimas novedades en el tratamiento del paciente con lesi�n medular o da�o cerebral adquirido y, a cargo de terapeutas ocupacionales, se han realizado entrevistas individualizadas con pacientes con estas patolog�as, a los que se les ha explicado aspectos importantes en su vida diaria, como el cuidado y la protecci�n personal, el apoyo en las tareas dom�sticas y las posibilidades de mejoras en la adaptaci�n de la vivienda del paciente dependiente. En este sentido, la sesi�n ha permitido tambi�n constatar el compromiso de la Mutua en la recuperaci�n de sus pacientes, mediante la utilizaci�n de las t�cnicas diagn�sticas m�s avanzadas, junto con unas instalaciones m�dicas de gran nivel y un personal sanitario especializado, que permite ofrecer una garant�a de calidad asistencial para todos los mutualistas. El acto, que ha tenido lugar en el Hospital Intermutual de Levante, ha servido adem�s a la Mutua para presentar dos importantes proyectos: el Programa de cuidados al paciente gran dependiente, que incluye la C�tedra Asepeyo, iniciativa dirigida a mejorar los cuidados al paciente gran dependiente para asegurar, dentro de lo posible, una mayor calidad de vida de estas personas y la red social Cuidado Integral, un espacio de comunicaci�n e intercambio de opiniones, consejos e informaciones para lo pacientes grandes dependientes.

Jornada t�cnica sobre planes de movilidad

Wed, 05 Jun 2013 12:45:20 +0200

Asepeyo ha celebrado en Barcelona una jornada monogr�fica sobre el desarrollo e implantaci�n de planes de movilidad en las empresas. El acto, dirigido a empresarios, directivos y t�cnicos de prevenci�n de riesgos laborales, ha tenido lugar dentro del ciclo de jornadas t�cnicas organizadas por la Oficina de Prevenci�n de Riesgos Laborales de Foment del Treball Nacional. En las diferentes sesiones se han tratado aspectos concretos para la elaboraci�n del plan de seguridad vial en la empresa, present�ndose para ello una gu�a metodol�gica con las pautas a seguir para su desarrollo e implantaci�n. La exposici�n se ha completado con diferentes experiencias pr�cticas de empresas que ya han iniciado este proceso. La jornada t�cnica ha sido impartida por Jordi Serra e Isabel Criach, de la Direcci�n de Seguridad e Higiene de Asepeyo, y las experiencias pr�cticas, por Miguel Rodr�guez de Henkel Ib�rica, SA y Mar Granados, de Oxiris Chemical, SA.

Asepeyo analiza en Las Palmas de Gran Canaria la seguridad y protecci�n en el trabajo con m�quinas

Tue, 04 Jun 2013 16:26:06 +0200

Asepeyo, en colaboraci�n con el Instituto Canaria de Seguridad y la Federaci�n Provincial de la Peque�a y Mediana Empresa del Metal y Nuevas Tecnolog�as de Las Palmas (Femepa), ha organizado la jornada sobre “Protecci�n y seguridad en m�quinas”. La sesi�n, celebrada en la sede de Femepa, ha sido inaugurada por Antonio Rold�n Nogueras, director del Instituto Canario de Seguridad Laboral del Gobierno de Canarias, Vicente Marrero Dom�nguez, presidente de Femepa y presidente de la Comisi�n de Asuntos Laborales de la Confederaci�n Canaria de Empresarios, y David Segu� Herreros, subdirector general de Asepeyo. Durante la jornada se han tratado aspectos legales y normativos relacionados con la seguridad en m�quinas, as� como la puesta en servicio de m�quinas (RD 1644/2008). Asimismo, se ha incidido en la problem�tica que supone para la empresa la actualizaci�n de la maquinaria, adem�s de exponer experiencias, dispositivos de seguridad y resoluci�n de casos pr�cticos que ayuden a reducir la probabilidad de sufrir accidentes durante las operaciones realizadas con m�quinas, incluyendo las acciones de mantenimiento o limpieza. A la jornada han asistido empresarios, directivos y t�cnicos con responsabilidades en el �mbito de la prevenci�n y de la ingenier�a.

Primera jornada conjunta de las Unidades de Referencia de Enfermedades Profesionales de Asepeyo en Madrid

Fri, 31 May 2013 14:11:34 +0200

Las Unidades de Referencia de Enfermedades Profesionales de Asepeyo (UREP) se han reunido por primera vez en Madrid (Eloy Gonzalo) con el objetivo de revisar los objetivos y funciones de estas Unidades, as� como los recursos y actividades previstas para el segundo semestre del 2013. Las UREP forman parte de la estructura sanitaria de la Mutua, que entre todas las actuaciones dirigidas a incrementar la calidad asistencial y la gesti�n de las contingencias profesionales y comunes, y con el objetivo espec�fico de mejorar la detecci�n, asistencia, diagn�stico y declaraci�n de las enfermedades profesionales, ha fortalecido el apoyo t�cnico especializado a la red de centros asistenciales. En este sentido, sumado al soporte t�cnico de la Direcci�n de Enfermedades Profesionales y de los Directores Sanitarios Territoriales, se potencia el papel de las UREP en la gesti�n sanitaria de los casos de enfermedad profesional de su �rea de influencia, en las funciones de formaci�n, consulta y asesoramiento de los centros asistenciales y en el seguimiento epidemiol�gico de los procesos. A la jornada asistieron M�.Mar Iglesias, Jos� Luis Rodriguez, Javier Lopez y Francisco L�pez, directores sanitarios territoriales de Sevilla, Pamplona, Valencia y Madrid respectivamente, M�. Teresa Ruiz y Antonio Asenjo, directores sanitarios de zona de Madrid, Dulce Puget, directora de Medicina del Trabajo y Enfermedades Profesionales de la direcci�n de Asistencia Sanitaria, y los profesionales sanitarios integrantes de las Unidades, M. Jes�s Rodr�guez y Juan Oliveras de Barcelona, Mar�a Bravo, Ricardo Aguil�, Berta Mart�nez de Manuel, Juana Recuero y Mercedes Olmedo de Madrid, Justino de Anca de Sevilla, Luis Guerrero, Natalia Brice y Mercedes Ferraz de Pamplona y Federico Madrid de Valencia.

Asepeyo otorga 4.000 euros en ayuda social a un trabajador de Le�n

Thu, 30 May 2013 13:56:20 +0200

La Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo, �rgano de participaci�n que resuelve la concesi�n de ayudas, ha otorgado a un trabajador de una empresa mutualista de Le�n un total de 4.000 euros en concepto de ayuda t�cnica no reglada. Este importe se ha destinado a la adquisici�n de una gr�a de bipedestaci�n y una cama con la finalidad de compatibilizar su limitaci�n f�sica de movilidad originada por el accidente con la realizaci�n de las actividades b�sicas y habituales que le aseguren una calidad de vida adecuada. El trabajador sufri� un accidente durante la jornada laboral, tras el cual se le concedi� la incapacidad permanente de gran invalidez. Desde entonces, la Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo le concede anualmente ayudas con el fin de mejorar su calidad de vida, autonom�a y situaci�n de dependencia.

Jornada en Las Palmas sobre la investigaci�n de accidentes

Wed, 29 May 2013 14:10:09 +0200

Asepeyo ha organizado en Las Palmas una jornada t�cnica sobre investigaci�n de accidentes laborales. Este encuentro, al que han asistido mandos e ingenieros de m�s de 25 empresas relacionadas con el sector de reparaci�n naval, est� enmarcado en el “Programa de buenas pr�cticas preventivas en el �mbito portuario de Las Palmas de Gran Canaria”, proyecto del cual forma parte Asepeyo para desarrollar acciones que reduzcan la siniestralidad laboral en la zona portuaria de Las Palmas. Durante la jornada, organizada en la sala de formaci�n de la empresa mutualista Astilleros Canarios SA, se han tratado diferentes aspectos relacionados con la investigaci�n de accidentes, y se ha destactado su importancia, no solo como una obligaci�n legal, si no como una herramienta de gesti�n muy v�lida para detectar fallos en la implantaci�n de la gesti�n preventiva en la empresa.

Visita institucional de los ayuntamientos La Ca�ada Rosal y la Luisiana a Asepeyo Cartuja

Tue, 28 May 2013 09:35:57 +0200

El pasado 23 de mayo los alcaldes de los ayuntamientos de la Ca�ada Rosal y de la Luisiana visitaron Asepeyo Cartuja, la sede que la Mutua tiene en el Parque Cient�fico y Tecnol�gico de Cartuja, en Sevilla. Los alcaldes de ambas instituciones, mutualistas de Asepeyo, quisieron conocer personalmente los servicios de la Mutua y sus instalaciones. En la imagen, de izquierda a derecha: Pedro Victori, director de Asepeyo en �cija, M� del Mar Iglesias, directora sanitaria territorial de la Mutua en Andaluc�a, Jos� M� P�rez Tocornal, director auton�mico de Asepeyo, Emilio Jos� Gordillo Franco, alcalde de La Luisiana, Jos� Losada, alcalde de Ca�ada Rosal, Jos� M� Fern�ndez, colaborador de Asepeyo y Antonio Mara��n, director de �rea Andaluc�a Occidental de Asepeyo.

Asepeyo participa en una jornada sobre trastornos musculoesquel�ticos en el entorno laboral en Palencia

Thu, 23 May 2013 13:40:54 +0200

La Oficina Territorial de Trabajo (Unidad de Seguridad y Salud Laboral) de la Junta de Castilla y Le�n en Palencia ha organizado una jornada sobre trastornos musculoesquel�ticos en el entorno laboral, para contribuir a poner en com�n experiencias adquiridas y potenciar la puesta en pr�ctica de t�cnicas preventivas eficaces para mejorar la salud de los trabajadores. Asepeyo ha participado con la ponencia "Problem�tica de los trastornos musculoesquel�ticos en el sector de la dependencia", desarrollada por Jos� M� Bustamante, director auton�mico de Seguridad e Higiene de Asepeyo para Castilla y Le�n.

Asepeyo y el Ayuntamiento de Valdemoro celebran una jornada sobre la gesti�n de la incapacidad temporal

Thu, 23 May 2013 13:39:48 +0200

Asepeyo y la Concejal�a de Desarrollo Local, Comercio e Innovaci�n Tecnol�gica de Valdemoro han celebrado una jornada sobre la gesti�n del absentismo laboral y su relaci�n con la competitividad laboral, dirigida a empresas mutualistas y asesores laborales de la zona. La jornada ha sido inaugurada por David Conde, concejal de Desarrollo Local de Empleo, Comercio e Innovaci�n tecnol�gica del Ayuntamiento de Valdemoro, y moderada por Javier G�mez, director del �rea Sur de Asepeyo en Madrid. Durante la sesi�n se profundizar� en la siempre necesaria cultura preventiva como m�todo de diluci�n de las causas que originan el absentismo en la empresa, tanto presencial como no presencial, con el objetivo de que �stas sean m�s competitivas y favorecer la reactivaci�n econ�mica. En la jornada han intervenido Julio Fco. Nieves, socio director de Le�nidas Abogados, quien ha explicado la evoluci�n del tratamiento del absentismo en la legislaci�n laboral espa�ola; Alfredo Bargue�o, asesor t�cnico de absentismo de Asepeyo, que ha abordado el papel de asesoramiento de las mutuas, Pedro Borraz, asesor de Salud Laboral de UGT, quien ha ofrecido una visi�n sindical, y Antonio Hern�ndez, responsable de prevenci�n de British Telecom en Espa�a, que ha analizado el absentismo desde la perspectiva empresarial y ha hablado de salud en las empresas.

Visita institucional del alcalde de �cija a Asepeyo Cartuja

Tue, 21 May 2013 12:31:41 +0200

El pasado 10 de mayo, el alcalde de �cija, Ricardo Gil-Toresano, ha realizado una visita institucional a Asepeyo Cartuja, para conocer, de primera mano, la labor realizada por la Mutua en esta instalaci�n, referencia en la comunidad andaluza. De izquierda a derecha: Antonio Mara��n, director de �rea Andaluc�a Occidental Asepeyo, M� del Mar Iglesias, directora Sanitaria Territorial Asepeyo, S�lvia Heredia, teniente alcalde del Ayuntamiento de �cija, Ricardo Gil –Toresano Riego, alcalde, M� Jos� Garc�a, coordinadora del Servicio de Prevenci�n y Vigilancia de la Salud del Ayuntamiento, Jos� M� P�rez, director Auton�mico de Asepeyo, Pedro Victori, director del centro asistencial de Asepeyo en �cija y Antonio Contreras Recio, director auton�mico de Seguridad e Higiene de Asepeyo.

Asepeyo y el Colegio Oficial de Farmac�uticos de la provincia de Huelva firman un concierto de prestaci�n farmac�utica

Tue, 21 May 2013 09:46:05 +0200

Asepeyo y el Colegio Oficial de Farmac�uticos de la provincia de Huelva han firmado un concierto de prestaci�n farmac�utica con el objeto de regular la dispensaci�n, facturaci�n y cobro de los medicamentos y productos sanitarios por parte de las farmacias ubicadas en la provincia y que sean prescritos por Asepeyo. Mediante este convenio, los trabajadores de empresas mutualistas de Asepeyo y/o trabajadores aut�nomos adheridos que tengan tratamientos derivados de un accidente de trabajado o enfermedad profesional, estar�n exentos de aportaci�n econ�mica al presentar las recetas extendidas por Asepeyo en cualquiera de las farmacias ubicadas en la provincia. Su objetivo principal es la de garantizar la gratuidad del tratamiento farmacol�gico para los trabajadores lesionados en accidente de trabajo y enfermedad profesional, mejorar la seguridad del paciente y la calidad asistencial al estar basada en la evidencia cl�nica mediante la aplicaci�n del protocolos asistenciales, evitando as�, por ejemplo, interacciones entre medicamentos recetados o con alergias del paciente. En la imagen, de izquierda a derecha, Juan Manuel P�rez Marchena, secretario del Colegio de Farmac�uticos, Francisco Peinado Mart�nez, presidente y Rafael Gonz�lez Fern�ndez, director del centro asistencial de Asepeyo en Huelva, durante la firma del concierto.

El INVASSAT presenta una herramienta para identificar y evaluar los riesgos ergon�micos en el trabajo

Fri, 17 May 2013 13:57:22 +0200

El Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT) ha organizado una jornada para presentar el Manual InvassatErgo, herramienta que permite identificar y evaluar los riesgos ergon�micos y propone medidas preventivas diferenciadas. Este encuentro, inaugurado por Miguel �ngel Tar�n, director general del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), y celebrado en las instalaciones del Centro Territorial del INVASSAT de la provincia de Valencia, ha contado con la participaci�n de los responsables preventivos de Asepeyo, Fraternidad Prevenci�n, Umivale, Fremap, Mercadona y Ford Espa�a, quienes han conocido de primera mano los detalles y funcionalidades de este nuevo manual. Esta herramienta permite identificar y evaluar los riesgos ergon�micos, de forma que se evite que los trabajadores sufran trastornos musculoesquel�ticos, debidos especialmente a riesgos asociados a la manipulaci�n manual de cargas, las posturas, la repetitividad y los esfuerzos. Este manual, de car�cter eminentemente pr�ctico, sirve de ayuda a todos los profesionales responsables de prevenci�n de riesgos laborales y, sobre todo, para los especialistas en Ergonom�a y Psicosociolog�a El Manual InvassatErgo establece los procedimientos m�s recomendables para realizar, que consisten, en primer lugar, en una correcta identificaci�n de los riesgos de origen ergon�mico en los puestos de trabajo existentes para, en el caso de no poder ser eliminados, proceder a su evaluaci�n determinando, en cada caso, la herramienta m�s adecuada. Este iniciativa tiene especial relevancia teniendo en cuenta la problem�tica que afecta a buena parte de los trabajadores valencianos, ya que seg�n la II Encuesta de Condiciones de Trabajo de la Comunidad Valenciana, un 35,2% de �stos sufren posturas inc�modas y el 28,4% realiza movimientos repetitivos de manos y brazos. La herramienta, que ya puede descargarse en la web del INVASSAT, ser� presentada pr�ximamente por Asepeyo en diferentes seminarios.

Asepeyo participa en el Foro de Formaci�n y Desarrollo de la Asociaci�n para el Progreso de la Direcci�n

Fri, 17 May 2013 13:52:43 +0200

La Asociaci�n para el Progreso de la Direcci�n (APD) ha celebrado en la sede de Asepeyo, en Sevilla, una nueva sesi�n del Foro de Formaci�n y Desarrollo en colaboraci�n con Unicaja y Grupo P&A. El objetivo de este Foro, iniciado en el a�o 2012 e integrado por algunas de las empresas m�s representativas de Andaluc�a, es crear un lugar de encuentro donde exponer y compartir buenas pr�cticas asociadas a la gesti�n de personas, especialmente en las �reas de Formaci�n y Desarrollo. En esta ocasi�n se ha debatido acerca de las �ltimas tendencias en materia de modalidades formativas, entornos colaborativos y aprendizaje en las organizaciones de una manera muy participativa, siendo los propios asistentes quienes deciden los temas seg�n sus necesidades. En este sentido, se ha definido que el tema a tratar en la siguiente sesi�n, que se celebrar� el pr�ximo 1 de octubre, ser� la detecci�n de necesidades formativas en las organizaciones. En anteriores sesiones de estos encuentros se han desarrollado temas como la medici�n de la Formaci�n, la identificaci�n del talento dentro de las empresas o qu� modelos organizativos priman en los departamentos de RRHH. En la imagen, de arriba de izq. a dcha.: Joaqu�n Bermejo (Unicaja), Esther Pe�a (Overlap), Paola Andrea Orrego(Teknoservice), Jos� Luis Cort�s (Destilaciones Bordas Chinchurreta), Miriam Est�vez, Alfonso Berm�dez (P&A), F�tima Delgado (Jim�nez Ma�a), Rosa M� Mu�oz (Agua y Gesti�n de Servicios Ambientales), Cristina Correa y Mar�a del Mar Dorado (Befesa), Xavier Ruiz (Asepeyo), Roc�o L�pez (Cobre las Cruces) Susana Pineda (FEDEME). Abajo de izq. a dcha.: In�s Carrasco (APD), Elisa V�zquez (Emasesa), Antonio Benjumeda (Endesa), Jos� Luis de Sebasti�n (Metro de Sevilla).

Jornada en Madrid sobre el nuevo sistema de notificaciones telem�ticas de la Seguridad Social

Mon, 13 May 2013 12:04:09 +0200

Asepeyo ha celebrado en Madrid una jornada sobre el sistema de notificaciones telem�ticas en el �mbito de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social (Notess). En el marco de competencias de la Seguridad Social, este sistema se aplicar� a diversos actos de gesti�n recaudatoria, b�sicamente a reclamaciones de deuda, providencias de apremio, actos de v�a ejecutiva y procedimientos de deducci�n. Los destinatarios de la notificaci�n ser�n la propia empresa, en calidad de sujeto obligado al pago de cuotas a la Seguridad Social, el autorizado Red y sus usuarios secundarios. Han impartido la jornada dos representantes de la Tesorer�a General de la Seguridad Social de Madrid: Rodrigo Mares, director provincial, y Carmen Pazos, subdirectora provincial de Gesti�n Descentralizada, que han analizado los objetivos y antecedentes normativos de las notificaciones telem�ticas en la Seguridad Social en el �mbito de la Tesorer�a General de la Seguridad Social (TGSS), las fases del proyecto, el marco de desarrollo del sistema, las etapas de implantaci�n de la obligatoriedad y las acciones que se realizar�n para su difusi�n y conocimiento. La sesi�n ha sido presentada por Miguel Bernal, director auton�mico de Asepeyo en la Comunidad de Madrid, y ha contado con la asistencia de m�s de ciento cincuenta personas, entre empresarios mutualistas y asesores laborales de la regi�n.

Asepeyo participa en la V Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo organizada por el Grupo Telepizza

Thu, 09 May 2013 13:56:10 +0200

Asepeyo ha colaborado con el Grupo Telepizza en los actos conmemorativos que ha celebrado en su V Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo para involucrar a todos sus empleados con el fin de potenciar una cultura de empresa m�s segura y saludable. Esta Semana se enmarca en los festejos del 28 de abril, D�a Internacional de la Salud y Seguridad en el Trabajo. Entre las iniciativas puestas en marcha por el Grupo Telepizza en su Semana Nacional de la Prevenci�n de Riesgos Laborales, Asepeyo ha participado en el taller sobre “Riesgos Laborales de los nuevos dispositivos electr�nicos”. Antonio G�mez, t�cnico de Seguridad e Higiene de Asepeyo en Madrid, ha impartido una actividad donde se han analizado los riesgos de los nuevos dispositivos electr�nicos, tales como la fatiga visual, riesgos posturales, riesgos psicosociales y radiaciones, entre otros.

Asepeyo celebra en Valladolid una jornada sobre el sistema de incentivos Bonus

Thu, 09 May 2013 13:50:08 +0200

Asepeyo ha celebrado en Valladolid una jornada para analizar el sistema de incentivos ‘Bonus’ a las empresas que contribuyan especialmente y de manera contrastable a la disminuci�n y a la prevenci�n de la siniestralidad laboral. Este incentivo consiste en la reducci�n de las cotizaciones por contingencias profesionales siempre que las empresas cumplan con unos requisitos y lo soliciten. Ha impartido la jornada Jos� M� Bustamante, director auton�mico de Seguridad e Higiene de Asepeyo en Castilla y Le�n, quien ha explicado a las empresas mutualistas y asesor�as de empresas asistentes este sistema de incentivos, los requisitos que deben cumplir y la forma de realizar la solicitud.

Jornada de an�lisis de la reforma laboral en Sevilla

Thu, 09 May 2013 12:36:06 +0200

Asepeyo, junto a Montero Aramburu Abogados, ha organiza una jornada titulada ‘Reflexiones sobre la reforma laboral tras un a�o de vigencia’. Esta sesi�n, que ha tenido lugar en Asepeyo Cartuja, en Sevilla, ha analizado las relaciones de gesti�n entre las empresas y las mutuas de accidentes de trabajo, las medidas de flexibilidad interna y externa que se aplican y que hacen referencia, entre otros temas, a la contenci�n salarial y a las implicaciones en convenios colectivos, o a los despidos improcedentes, a los despidos colectivos y a los objetivos individuales. El encuentro ha sido seguido por m�s de 80 asistentes, entre empresarios, representantes de instituciones y asesores laborales de la provincia. En la foto, Manuel P�rez, director del centro asistencial de Asepeyo en Sevilla y�Alfredo �lvarez, presidente de Montero Aramburu Abogados.

Asepeyo y el Colegio Oficial de Farmac�uticos de la provincia de Sevilla firman un concierto de prestaci�n farmac�utica

Tue, 07 May 2013 10:38:17 +0200

Asepeyo y el Colegio Oficial de Farmac�uticos de la provincia de Sevilla han firmado un concierto de prestaci�n farmac�utica con el objeto de regular la dispensaci�n, facturaci�n y cobro de los medicamentos y productos sanitarios por parte de las farmacias ubicadas en la provincia de Sevilla y que sean prescritos por Asepeyo. Mediante este convenio, los trabajadores de empresas mutualistas de Asepeyo y/o trabajadores aut�nomos adheridos que tengan tratamientos derivados de un accidente de trabajado o enfermedad profesional, estar�n exentos de aportaci�n econ�mica al presentar las recetas extendidas por Asepeyo en cualquiera de las farmacias ubicadas en la provincia. Su objetivo principal es la de garantizar la gratuidad del tratamiento farmacol�gico para los trabajadores lesionados en accidente de trabajo y enfermedad profesional, mejorar la seguridad del paciente y la calidad asistencial al estar basada en la evidencia cl�nica mediante la aplicaci�n del protocolos asistenciales, evitando as�, por ejemplo, interacciones entre medicamentos recetados o con alergias del paciente. El convenio de colaboraci�n entre ambas entidades ha sido firmado por Manuel P�rez Fern�ndez Rodr�guez, presidente del Colegio Oficial de Farmac�uticos y Manuel P�rez Mart�nez, director del centro asistencial de Asepeyo en Sevilla, en la sede del Colegio Oficial de Farmac�uticos.

Asepeyo distingue a 39 empresas de Menorca por no tener ning�n accidente laboral en los dos �ltimos a�os

Mon, 06 May 2013 12:36:36 +0200

Asepeyo ha organizado, el pasado viernes 3 de mayo, un acto en la sede de PIME-Ciutadella, con el objetivo de distinguir a 39 empresas de la isla de Menorca por el desarrollo de acciones entre empresarios y trabajadores para reducir la siniestralidad laboral de sus propias entidades. Las empresas reconocidas pertenecen a diferentes sectores de actividad y han sido seleccionadas atendiendo a una serie de criterios en gesti�n de la prevenci�n, entre los que destaca el hecho de no haber sufrido ning�n accidente laboral con baja m�dica durante los dos �ltimos a�os. La jornada ha contado con la intervenci�n de Guillermo Rem�n, director de Asepeyo en Illes Balears.

Asepeyo destina cerca de 10 millones de euros a ayudas sociales

Mon, 06 May 2013 12:07:36 +0200

La Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo, �rgano con representaci�n paritaria de empresas mutualistas y sindicatos, que promueve la integraci�n social y el apoyo profesional concediendo ayudas econ�micas a las personas con una minusval�a causada por un accidente de trabajo o enfermedad profesional, ha otorgado ayudas a un total de 6.563 casos por un importe de 9.970.536 euros durante el pasado a�o. Un 38% de este importe, 3.806.000 euros, se ha destinado a la compensaci�n econ�mica por la p�rdida de ingresos de los trabajadores accidentados, funci�n particularmente significativa en el contexto econ�mico actual, para paliar, en la medida de lo posible, las consecuencias de su situaci�n. Otro 23%, que corresponde a un total de 2.321.000 euros, se ha dirigido a los trabajadores que tienen reconocido el grado de gran invalidez. En tercer lugar, destaca la concesi�n de 1.664.000 euros, un 17% del importe total de las ayudas, a otros aspectos para mejorar la movilidad y autonom�a personal del paciente, facilitar las tareas del cuidador o conseguir su beneficio ps�quico, mediante, por ejemplo, la adquisici�n de sillas de ruedas el�ctricas, pr�tesis no prescritas por el facultativo, o la realizaci�n de terapias y cursos diversos. El resto del importe total concedido ha ido encaminado a sufragar otros aspectos como son los costes derivados de la adaptaci�n y la rehabilitaci�n de viviendas particulares, la adecuaci�n de veh�culos propios, los gastos de desplazamiento por parte de los familiares del accidentado durante su tratamiento, as� como la realizaci�n de cursos ocupacionales o de formaci�n para la mejora profesional.

Asepeyo y el Colegio Oficial de Farmac�uticos de Granada firman un concierto de prestaci�n farmac�utica

Fri, 03 May 2013 12:29:51 +0200

Asepeyo y el Colegio Oficial de Farmac�uticos de Granada han firmado un concierto de prestaci�n farmac�utica con el objeto de regular la dispensaci�n, facturaci�n y cobro de los medicamentos y productos sanitarios por parte de las farmacias ubicadas en la provincia de Granada y que sean prescritos por Asepeyo. Mediante este convenio, los trabajadores de empresas mutualistas de Asepeyo y/o trabajadores aut�nomos adheridos que tengan tratamientos derivados de un accidente de trabajado o enfermedad profesional, estar�n exentos de aportaci�n econ�mica al presentar las recetas extendidas por Asepeyo en cualquiera de las farmacias ubicadas en la provincia. Su objetivo principal es la de garantizar la gratuidad del tratamiento farmacol�gico para los trabajadores lesionados en accidente de trabajo y enfermedad profesional, mejorar la seguridad del paciente y la calidad asistencial al estar basada en la evidencia cl�nica mediante la aplicaci�n del protocolos asistenciales, evitando as�, por ejemplo, interacciones entre medicamentos recetados o con alergias del paciente. El convenio de colaboraci�n entre ambas entidades ha sido firmado por Manuel Fuentes Rodr�guez, presidente del Colegio Oficial de Farmac�uticos, Armando D�az Castellanos, director de �rea Asepeyo Andaluc�a Oriental y Jes�s Brandi Cotta, secretario del Colegio, en un acto en la sede del Colegio Oficial de Farmac�uticos.

Asepeyo distingue a 12 empresas de la isla de Ibiza por no tener ning�n accidente laboral en los dos �ltimos a�os

Fri, 03 May 2013 08:45:10 +0200

Asepeyo ha organizado, el pasado viernes 26, un acto en el SIOB Centro de Formaci�n Blancadona de Ibiza, con el objetivo de distinguir a 12 empresas de la isla por el desarrollo de acciones entre empresarios y trabajadores para reducir la siniestralidad laboral de sus propias entidades. La jornada ha contado con las intervenciones de Guillermo Rem�n, director de Asepeyo en Illes Balears y de Lourdes Cardona, secretaria auton�mica de Promoci�n Empresarial y Ocupaci�n de Illes Balears, quien ha se�alado que la prevenci�n es clave, ya que no solo engloba la protecci�n de las vidas y los medios de vida de los trabajadores y de sus familias; sino que contribuye a asegurar el desarrollo econ�mico y social, tal y como asegura la Organizaci�n Mundial del Trabajo (OIT). Las empresas reconocidas pertenecen a diferentes sectores de actividad y han sido seleccionadas atendiendo a una serie de criterios en gesti�n de la prevenci�n, entre los que destaca el hecho de no haber sufrido ning�n accidente laboral con baja m�dica durante los dos �ltimos a�os.

Asepeyo inaugura la remodelaci�n de su centro asistencial en Zaragoza-Cogullada

Thu, 02 May 2013 14:00:54 +0200

Asepeyo ha inaugurado la remodelaci�n de su centro asistencial en Zaragoza-Cogullada, situado en la avenida Catalu�a, 102, cuyo director es Carlos Luis Serrano, despu�s de algunos meses de reformas. En esta delegaci�n, que ha sido inaugurada por Ricardo Oliv�n, consejero del Departamento de Sanidad, Bienestar Social y Familia del Gobierno de Arag�n, se han invertido cerca de 140.000 euros para la renovaci�n de la instalaci�n y de sus equipamientos, con el objetivo de ofrecer un servicio de mayor calidad y eficacia a los usuarios. A parte de la renovaci�n de diferentes �reas del centro, con esta reforma se ha incorporado una nueva sala de fisioterapia, dotada de medios t�cnicos innovadores para la rehabilitaci�n funcional. La instalaci�n, que realiza los servicios de asistencia sanitaria en accidente de trabajo, servicios administrativos, rehabilitaci�n y formaci�n, presta asistencia a 31.000 trabajadores afiliados a la Mutua, a 3.400 empresas mutualistas y a un total de 4.300 trabajadores aut�nomos. La renovaci�n de este centro asistencial complementa los otros dos centros con los que la Mutua cuenta en la provincia de Zaragoza, situados en Zaragoza capital y Utebo. En el conjunto de Arag�n, la Mutua dispone tambi�n de centros en Sabi��nigo, Huesca, Alca�iz y Teruel. Desde el pasado 1 de abril, Asepeyo cuenta en Arag�n con Juan Luis Arriazu como nuevo director auton�mico.

Jornada en Benidorm sobre el nuevo sistema de notificaciones telem�ticas de la Seguridad Social

Tue, 30 Apr 2013 16:42:50 +0200

Asepeyo ha celebrado en Benidorm una jornada sobre el sistema de notificaciones telem�ticas en el �mbito de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social (Notess). En el marco de competencias de la Seguridad Social, este sistema se aplicar� a diversos actos de gesti�n recaudatoria, b�sicamente a reclamaciones de deuda, providencias de apremio, actos de v�a ejecutiva y procedimientos de deducci�n. Los destinatarios de la notificaci�n ser�n la propia empresa, en calidad de sujeto obligado al pago de cuotas a la Seguridad Social, el autorizado Red y sus usuarios secundarios. Francisca Gabriel Poveda, jefa del Servicio del Sistema RED y Seraf�n Juan Andr�s, jefe de secci�n de Notificaciones y depuraci�n de la deuda han sido los ponentes de esta sesi�n que ha analizado los objetivos y antecedentes normativos de las notificaciones telem�ticas en la Seguridad Social en el �mbito de la Tesorer�a General de la Seguridad Social (TGSS), las fases del proyecto, el marco de desarrollo del sistema, las etapas de implantaci�n de la obligatoriedad y las acciones que se realizar�n para su difusi�n y conocimiento. Esta jornada ha analizado tambi�n, a cargo de Alfredo Pic�, t�cnico de Seguridad e Higiene de Asepeyo, el Real Decreto 404/2010 acerca del sistema de reducci�n de las cotizaciones por contingencias profesionales y el sistema Prevenci�n 10 para la gesti�n de la actividad preventiva en la microempresa. La sesi�n ha sido presentada por Francisca Arnaldo, directora de la TGSSS en Benidorm y Jaime Pascual, director de �rea Sur de Asepeyo en la Comunidad Valenciana, y ha contado con la asistencia de m�s de cincuenta personas, entre empresarios mutualistas y asesores laborales de la regi�n.

36 empresas de Valladolid obtienen un incentivo por su buena gesti�n en prevenci�n

Tue, 30 Apr 2013 12:54:12 +0200

Asepeyo ha celebrado un acto en Valladolid para entregar los certificados del incentivo bonus a 29 empresas de la provincia por su buena gesti�n en prevenci�n de riesgos laborales. Este incentivo es un bonus econ�mico sobre las cuotas realizadas por contingencias profesionales, que muestran que estas entidades han contribuido de manera contrastable a la disminuci�n y a la prevenci�n de la siniestralidad laboral, mediante inversiones cuantificables en este sentido y de la implantaci�n de medidas, pol�ticas y pr�cticas preventivas adecuadas en todos los niveles de la empresa. Este bonus lo otorga la Direcci�n General de Ordenaci�n de la Seguridad Social, a trav�s de Asepeyo, una vez comprobada la concurrencia de los requisitos previstos por la normativa vigente en materia de Seguridad Social, basados en la realizaci�n de inversiones en instalaciones, procesos o equipos en temas de prevenci�n de riesgos laborales y mantenimiento de un nivel bajo de siniestralidad laboral durante el periodo de observaci�n correspondiente al ejercicio 2010. Las empresas distinguidas han sido: Abrapal, S.L., Acbs Mabes S.A., Ascensores Zener Elevadores S.L., Bodega El Albar Lurton, S.L., Bodegas Cepa 21 S.A., Bodegas Emilio Moro S.L., Bodegas y Vi�edos Montecastro S.A. Candalo Ingenier�a S.L., Castilla Veh�culos Industriales S.A. Cmd Salud Carrasco Mateo S.L., Dercons 2000 S.L., Exclusivas Maor S.L., Garc�a Labajo Asociados S.L, Hotel Felipe IV S.A., Instalaciones El�ctricas Olmedo C�ceres, Iza elevadores S.L., M. Molpeceres S.L., Montajes Juanfran S.L., P.P.G Ib�rica, P.P.G. Iberica Business Support, S.L., P.P.G. Iberica Sales & Services S.L., Servicio P�blico de Empleo de C.y L, Transportes Valent�n de Lucas S.L., Alfa Telecom Network, Altecable Instalaciones S.L., Obratel Construcciones y Servicios S.L., Zener Comunicaciones S.A., Norte S.L. y Redes S.A. A estas entidades hay que sumar otras siete empresas de la zona que no han podido acudir al acto pero que tambi�n han obtenido este incentivo por su eficacia en la prevenci�n de la siniestralidad laboral. Para el acto de entrega de las distinciones se ha contado con la asistencia de Carlos Diez, director general de Trabajo y Prevenci�n de Riesgos Laborales de la Junta de Castilla y Le�n, y de Paula Roch, directora provincial del INSS y de la Tesorer�a General de la Seguridad Social de Valladolid. Por parte de Asepeyo han estado presentes Francisco Javier Toca, director auton�mico de Asepeyo en Castilla y Le�n, Jos� M� Bustamante, director auton�mico de Seguridad e Higiene y Jes�s Cu�llar, director del centro asistencial de Valladolid.

Asepeyo Cartuja acoge un nuevo desayuno de trabajo del C�rculo de Empresarios de Cartuja

Mon, 29 Apr 2013 14:38:32 +0200

El C�rculo de Empresarios de Cartuja ha celebrado la tercera sesi�n de sus Desayunos de Trabajo con el objetivo de poner en com�n las iniciativas e inquietudes de las empresas que lo integran y aportar, de este modo, valor a las potencialidades del Parque Cient�fico y Tecnol�gico. Este evento ha tenido lugar en la sede de Asepeyo Cartuja, situado en la Avenida Am�rico Vespucio de la Tecn�polis, en Sevilla. Estos encuentros tienen como objetivo la puesta en com�n de las necesidades y las inquietudes del d�a a d�a de la actividad de las empresas que se encuentran en el Parque Cient�fico y Tecnol�gico. En esta ocasi�n, dos de los principales asuntos tratados han sido la apuesta de Cartuja como Laboratorio Urbano encaminado a la mejora de la eficiencia y la sostenibilidad, como lugar privilegiado en l�nea con el concepto de “Smart City”; y la problem�tica de la movilidad interna de la tecn�polis y de �sta con el resto de la ciudad.

Asepeyo distingue a 32 empresas de la isla de Mallorca, por no tener ning�n accidente laboral en los dos �ltimos a�os

Mon, 29 Apr 2013 12:58:33 +0200

Asepeyo ha organizado un acto en la sede de la Vicepresidencia Econ�mica de Promoci�n Empresarial y Ocupaci�n, en Palma de Mallorca, con el objetivo de distinguir a 32 empresas de la isla por el desarrollo de acciones entre empresarios y trabajadores para reducir la siniestralidad laboral de sus propias entidades. La jornada ha contado con las intervenciones de Guillermo Rem�n, director de Asepeyo en Illes Balears y de Juana M. Camps, directora general de Trabajo y Salud Laboral de Illes Balears, quien ha destacado: "la prevenci�n de accidentes, enfermedades profesionales y aquellas relacionadas con el trabajo es mucho m�s eficaz y menos costosa que el posterior tratamiento y rehabilitaci�n, a lo que se le debe a�adir el sufrimiento personal y familiar que ello conlleva”. Las empresas reconocidas pertenecen a diferentes sectores de actividad y han sido seleccionadas atendiendo a una serie de criterios en gesti�n de la prevenci�n, entre los que destaca el hecho de no haber sufrido ning�n accidente laboral con baja m�dica durante los dos �ltimos a�os.

Asepeyo conmemora en Madrid el D�a Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

Mon, 29 Apr 2013 12:32:41 +0200

Asepeyo ha celebrado en Madrid la jornada ‘La enfermedad profesional, es una contingencia desconocida?’ para conmemorar el D�a Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que este a�o ha estado dedicado a las enfermedades profesionales. Para ello, se ha reunido a destacados profesionales que, desde sus respectivas �pticas, han aportado a los asistentes sus criterios y experiencias relacionadas con contingencias de la Seguridad Social, generando un punto de encuentro entre los sectores implicados que sirva para mejorar la salud laboral de empresas y trabajadores. Ha inaugurado la jornada Miguel Bernal, director auton�mico de Asepeyo en Madrid, quien tambi�n ha moderado la primera mesa, dedicada a analizar el concepto de enfermedad profesional, las prestaciones y la gesti�n asistencial. En esta primera parte se ha contado con la intervenci�n de Vicente Aparicio, subdirector general de Asepeyo, con la ponencia ‘Luces y sombras en la enfermedad profesional’. Adem�s, han participado Monserrat Garc�a, jefa de �rea de Salud Laboral de la subdirecci�n general de Sanidad Ambiental y Salud Laboral del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, que ha analizado el cuadro de enfermedades profesionales en Espa�a, Ricardo Aguil�, m�dico de la Unidad de Enfermedades Profesionales de Asepeyo, que ha hablado de la contingencia en enfermedad profesional, y Pedro Borraz, asesor laboral de UGT, que ha explicado la visi�n sindical de la enfermedad profesional. La segunda mesa, moderada por Luis Gonz�lez Escand�n, director auton�mico de Seguridad e Higiene de Asepeyo, ha girado entorno al debate ‘�Est�n todas las enfermedades profesionales que son y son todas las que est�n?’. En ella han participado �lvaro Ib��ez y Fernando J. Guerrero, del Servicio de Prevenci�n Propio de la F�brica Nacional de Moneda y Timbre, que han contado la experiencia de su empresa, Jos� Ram�n Ferradas, del Servicio de Prevenci�n de Ferrovial Servicios, que ha analizado las �reas involucradas en la gesti�n de las enfermedades profesionales, y Carmen Bonet, de la Inspecci�n de Trabajo y Seguridad Social de Madrid, que ha expuesto la actuaci�n de la administraci�n. A la jornada, celebrada en el Instituto de Mayores y Servicios Sociales, han asistido cerca de doscientas personas, entre empresarios, colaboradores de la Mutua, t�cnicos en prevenci�n, representantes sindicales y organismos oficiales.

Jornada en Villanueva de la Serena sobre el nuevo sistema de notificaciones telem�ticas de la Seguridad Social

Mon, 29 Apr 2013 11:11:54 +0200

Asepeyo y la TGSS provincial han celebrado en Villanueva de la Serena una jornada sobre el sistema de notificaciones telem�ticas en el �mbito de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social (Notess). En el marco de competencias de la Seguridad Social, este sistema se aplicar� a diversos actos de gesti�n recaudatoria, b�sicamente a reclamaciones de deuda, providencias de apremio, actos de v�a ejecutiva y procedimientos de deducci�n. Los destinatarios de la notificaci�n ser�n la propia empresa, en calidad de sujeto obligado al pago de cuotas a la Seguridad Social, el autorizado RED y sus usuarios secundarios. Manuel Manzano Mart�n-Romo, director de Administraci�n de la Tesorer�a General de la Seguridad Social (TGSS) de Badajoz, ha sido el ponente de esta sesi�n que ha analizado los objetivos y antecedentes normativos de las notificaciones telem�ticas en la Seguridad Social en el �mbito de la TGSS, las fases del proyecto, el marco de desarrollo del sistema, las etapas de implantaci�n de la obligatoriedad y las acciones que se realizar�n para su difusi�n y conocimiento. La sesi�n ha sido presentada por Rosario Habela, directora provincial de la TGSS de Badajoz, y Carlos Ledo, director del centro asistencial de Asepeyo en Villanueva de la Serena, y ha contado con la asistencia de m�s de 40 personas, entre empresarios mutualistas y asesores laborales de la provincia de Badajoz.

Encuentro con empresas y asesores laborales sobre aspectos preventivos

Wed, 24 Apr 2013 11:25:52 +0200

Asepeyo ha organizado en el centro asistencial de Valencia-Baleares un encuentro dirigido a asesores laborales y a peque�as empresas asociadas para informarles de determinados aspectos relacionados con la prevenci�n de riesgos laborales. Se han analizado temas como el sistema on line denominado Prevenci�n10, desarrollado por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, y los requisitos para opta al sistema Bonus para la disminuci�n y la prevenci�n de la siniestralidad laboral. Asimismo, se han analizado las acciones emprendidas por Asepeyo para asesorar a empresas y colaboradores en ambos asuntos. La sesi�n ha contado como ponentes con Antonio Serrano, director del centro asistencial Asepeyo Valencia-Baleares y Jorge Ballester, t�cnico de Seguridad e Higiene de la Mutua.

Jornada en Sant Boi de Llobregat sobre el sistema de incentivos a empresas por baja siniestralidad

Mon, 22 Apr 2013 14:04:26 +0200

Desde el pasado 1 de abril y hasta el pr�ximo 15 de mayo, si no se prorrogan los plazos, las empresas pueden solicitar de nuevo el incentivo para la prevenci�n Bonus, que tiene como objetivo reconocer a aquellas entidades que han realizado actuaciones efectivas en la prevenci�n de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Este incentivo es un bonus econ�mico sobre las cuotas liquidadas por contingencias profesionales, que demuestran que la entidad ha contribuido de manera contrastable a la disminuci�n y a la prevenci�n de la siniestralidad laboral, a trav�s de inversiones cuantificables en este sentido y de la implantaci�n de medidas, pol�ticas y pr�cticas preventivas adecuadas en todos los niveles de la empresa. Para analizar los detalles de este sistema de incentivos por baja siniestralidad, Asepeyo ha organizado una jornada en Sant Boi de Llobregat, a la que han asistido m�s de 30 empresas mutualistas y a asesores laborales de la zona. Durante la sesi�n, impartida por Fernando Conesa, t�cnico de Seguridad e Higiene de Asepeyo, se ha analizado aspectos como la definici�n de empresa que puede optar al Bonus o los requisitos que deben cumplir, como son no haber sobrepasado los �ndices de siniestralidad o encontrarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones de cotizaci�n a la Seguridad Social. Asimismo, se ha detallado el proceso de solicitud que se debe realizar, en el cual Asepeyo tramita y analiza las peticiones presentadas y env�a un informe propuesta no vinculante a la Direcci�n General de Ordenaci�n de la Seguridad Social, que es quien resuelve, finalmente, la aceptaci�n o no de la solicitud del incentivo.

I Encuentro de grandes dependientes en Catalu�a

Mon, 22 Apr 2013 09:13:46 +0200

Asepeyo ha organizado el I Encuentro de grandes dependientes en Catalu�a con el objetivo de reunir a los pacientes con lesi�n medular o da�o cerebral adquirido de la Mutua en esta comunidad para explicar las �ltimas novedades en el tratamiento de estas lesiones, y dar a conocer, asimismo, la funci�n de asistencia social en su gesti�n de la solicitud de ayudas sociales por parte de los trabajadores que han sufrido un accidente laboral o una enfermedad profesional. La prestaci�n por asistencia social que gestiona la Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo tiene como finalidad ofrecer ayudas econ�micas, servicios y atenci�n al trabajador accidentado o a su familia, en determinados casos de necesidad con el fin de resolver o minimizar las posibles situaciones que exijan una ayuda especial, as� como la gesti�n de la readaptaci�n a su trabajo, valorando la evoluci�n del trabajador accidentado y su reincorporaci�n laboral. Durante esta jornada de divulgaci�n sanitaria, que ha contado con la participaci�n de especialistas del Hospital Asepeyo Sant Cugat y el Hospital Asepeyo Coslada, se han analizado tambi�n las �ltimas novedades en el tratamiento del paciente con lesi�n medular o da�o cerebral adquirido y, a cargo de terapeutas ocupacionales, se han realizado entrevistas individualizadas con pacientes con estas patolog�as, a los que se les ha explicado aspectos importantes en su vida diaria, como el cuidado y la protecci�n personal, el apoyo en las tareas dom�sticas y las posibilidades de mejoras en la adaptaci�n de la vivienda del paciente dependiente. En este sentido, la sesi�n ha permitido tambi�n constatar el compromiso de la Mutua en la recuperaci�n de sus pacientes, mediante la utilizaci�n de las t�cnicas diagn�sticas m�s avanzadas, junto con unas instalaciones m�dicas de gran nivel y un personal sanitario especializado, que permite ofrecer una garant�a de calidad asistencial para todos los mutualistas. El acto, que ha tenido lugar en el Hospital Asepeyo Sant Cugat (Barcelona) ha servido adem�s a la Mutua para presentar tres importantes proyectos: el Programa de cuidados al paciente gran dependiente, que incluye la C�tedra Asepeyo, iniciativa dirigida a mejorar los cuidados al paciente gran dependiente para asegurar, dentro de lo posible, una mayor calidad de vida de estas personas; la red social Cuidado Integral, un espacio de comunicaci�n e intercambio de opiniones, consejos e informaciones; y la Escuela del Cuidador, nuevo proyecto en el Hospital Asepeyo Sant Cugat, creado para difundir conocimientos, conductas y h�bitos y otros aspectos en la atenci�n de los pacientes, dirigida a pacientes dependientes y a sus cuidadores, para facilitar su adecuada recuperaci�n.

Asepeyo y el Ayuntamiento de Colmenar Viejo celebran una jornada sobre la gesti�n del absentismo laboral

Fri, 19 Apr 2013 15:11:25 +0200

Asepeyo y la Concejal�a de Empleo, Desarrollo Local, Comercio y Festejos del Ayuntamiento de Colmenar Viejo han celebrado una jornada sobre la gesti�n del absentismo laboral y su relaci�n con la competitividad laboral, dirigida a empresas mutualistas y asesores laborales de la zona. La jornada ha sido inaugurada por Remedios Hern�n, Concejala Delegada de Empleo del Ayuntamiento de Colmenar Viejo y moderada por Constantino Perea, director del �rea nordeste de Asepeyo en Madrid. Durante la sesi�n se profundizar� en la siempre necesaria cultura preventiva como m�todo de diluci�n de las causas que originan el absentismo en la empresa, tanto presencial como no presencial, con el objetivo de que �stas sean m�s competitivas y favorecer la reactivaci�n econ�mica. En la jornada han intervenido Julio Fco. Nieves, socio director de Le�nidas Abogados, quien ha explicado la evoluci�n del tratamiento del absentismo en la legislaci�n laboral espa�ola; Covadonga del Campo y Patricia Lastra, asesores t�cnicos de absentismo de Asepeyo, que ha abordado el papel de asesoramiento de las mutuas, Pedro Borraz, asesor de Salud Laboral de UGT, quien ha ofrecido una visi�n sindical, y Antonio Hern�ndez, responsable de prevenci�n de British Telecom en Espa�a, que ha analizado el absentismo desde la perspectiva empresarial y ha hablado de salud en las empresas.

Asepeyo celebra en Tres Cantos una jornada sobre la gesti�n preventiva en la empresa y el sistema ‘Bonus’

Fri, 19 Apr 2013 15:01:14 +0200

Asepeyo ha celebrado en Tres Cantos una jornada para analizar el sistema de incentivos ‘Bonus’ a las empresas que contribuyan especialmente y de manera contrastable a la disminuci�n y a la prevenci�n de la siniestralidad laboral. Este incentivo consiste en la reducci�n de las cotizaciones por contingencias profesionales siempre que las empresas cumplan con unos requisitos y lo soliciten. Durante la jornada tambi�n se ha analizado la prevenci�n de riesgos en la micropyme, con el fin de trasladar a los colaboradores y peque�as empresas asociadas informaci�n pr�ctica para la gesti�n de la actividad preventiva en caso de que el empresario decida asumirla personalmente. Se ha presentado de forma pr�ctica el programa on line ‘Prevenci�n10’, desarrollado por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo para ayudar a las micropymes a realizar estas actividades preventivas. Adem�s, se han expuesto los requisitos necesarios para optar al incentivo Bonus 2009-2012, ya que este a�o es el primero que pueden solicitarlo aquellas empresas que hayan cotizado por contingencias profesionales menos de 5.000 euros durante ese per�odo. Los ponentes han concretado las acciones emprendidas por Asepeyo para asesorar a empresas y colaboradores tanto en el proceso de solicitud del incentivo Bonus, como en la utilizaci�n del sistema Prevenci�n10. Han impartido la jornada Norberto Afonso, director auton�mico adjunto de Seguridad e Higiene de Madrid, y Lorenzo D�az y Oscar Temprano, t�cnicos de Seguridad e Higiene de Asepeyo.

Distinci�n a 29 empresas navarras por su buena gesti�n en prevenci�n

Thu, 18 Apr 2013 13:22:25 +0200

Asepeyo, con la colaboraci�n del Instituto de Salud P�blica y Laboral de Navarra, ha organizado una jornada para distinguir a las empresas navarras que no han tenido ning�n accidente laboral durante el �ltimo a�o y aquellas que han destacado por sus buenas pr�cticas preventivas. Un total de 29 empresas navarras han sido reconocidas en esta sesi�n, celebrada en la mismo sede del Instituto, en Pamplona. Estas entidades han sido seleccionadas atendiendo a una serie de criterios en gesti�n de la prevenci�n, entre los que destacan una evoluci�n a la baja en siniestralidad laboral y no haber sufrido ning�n accidente laboral con baja m�dica durante el a�o 2012. Asimismo, cabe se�alar la realizaci�n de un esfuerzo com�n por integrar la prevenci�n de riesgos laborales en la empresas, tanto por la implantaci�n de medidas, pol�ticas y pr�cticas preventivas concretas seg�n el puesto de trabajo, por el cumplimiento y control de los procedimientos establecidos y por el desarrollo de un esfuerzo com�n para integrar pr�cticas preventivas adecuadas en todos los niveles jer�rquicos de la empresa. Estos diplomas han sido otorgados por Javier Vitri�n, jefe del servicio de seguridad e higiene y formaci�n del Instituto de Salud P�blica y Laboral de Navarra, quien ha presentado los datos estad�sticos del Instituto durante el a�o 2012 y del plan diana para este a�o 2013. Asimismo, durante esta sesi�n se ha distinguido tambi�n a las empresas navarras participantes en la I Edici�n de los Premios Asepeyo a las mejores pr�cticas preventivas, que han tenido como objetivo reconocer a las empresas asociadas que han destacado por sus resultados en materia de prevenci�n de riesgos laborales durante el 2012. Cristina Ibarrola, directora general de Salud del Gobierno de Navarra, ha hecho entrega tambi�n del diploma Buenas Pr�cticas Preventivas a las empresas que han obtenido el Bonus, un incentivo econ�mico sobre las cuotas de contingencias profesionales, que demuestran que las entidades distinguidas han contribuido de manera contrastable a la disminuci�n y a la prevenci�n de la siniestralidad laboral, y ha clausurado la jornada. Esta sesi�n ha contado tambi�n con la ponencia de Alberto Rojo, miembro del departamento de seguridad e higiene de Asepeyo, sobre el bonus de siniestralidad 2012 y requisitos para solicitarlo durante este a�o 2013. La jornada ha sido moderada por Juan Antonio Bronte Les, director auton�mico de Asepeyo en Navarra.

Firma de un concierto de prestaci�n farmac�utica con el Consejo de Colegios Oficiales de Farmac�uticos de Castilla–La Mancha

Mon, 15 Apr 2013 13:26:12 +0200

Asepeyo y el Consejo de Colegios Oficiales de Farmac�uticos de Castilla-La Mancha han firmado un concierto de prestaci�n farmac�utica con el objeto de regular la dispensaci�n, facturaci�n y cobro de los medicamentos y productos sanitarios prescritos con cargo a Asepeyo por parte de las farmacias de toda la comunidad aut�noma de Castilla-La Mancha. Mediante este convenio, los trabajadores de empresas mutualistas de Asepeyo y/o trabajadores aut�nomos adheridos que tengan tratamientos derivados de un accidente de trabajado o enfermedad profesional, estar�n exentos de aportaci�n econ�mica al presentar las recetas extendidas por Asepeyo en cualquiera de las farmacias de la regi�n. El convenio de colaboraci�n entre ambas entidades ha sido firmado por M� Rosa L�pez-Torres, presidenta del Consejo de Colegios Oficiales de Farmac�uticos de Castilla-La Mancha, y Rafael Anguita, director auton�mico de Asepeyo en Castilla-La Mancha, en un acto en la sede del Consejo de Colegios Oficiales de Farmac�uticos. Para Anguita, ‘este concierto es una muestra m�s de la preocupaci�n de Asepeyo por acercar y facilitar el acceso de sus mutualistas a los tratamientos m�s adecuados, adem�s de proporcionarles una asistencia farmac�utica de calidad a trav�s de la red de farmacias de la regi�n”.

Taller sobre las metodolog�as para la evaluaci�n del riesgo qu�mico

Mon, 15 Apr 2013 12:31:53 +0200

Asepeyo ha celebrado en Madrid un taller pr�ctico sobre metodolog�as para la evaluaci�n de la exposici�n d�rmica a agentes qu�micos, en el que se han analizado los distintos m�todos que habitualmente se utilizan para evaluar los riesgos y principalmente enfocados a establecer medidas preventivas. El objetivo de este taller, dirigido a al personal t�cnico de prevenci�n de las empresas mutualistas, es trasladar una visi�n pr�ctica y actualizada de la evaluaci�n del riesgo qu�mico, como origen de da�os a la seguridad y salud de los trabajadores durante la exposici�n a sustancias peligrosas, y dar informaci�n actualizada sobre las metodolog�as para su an�lisis y evaluaci�n. En primer lugar se han revisado los m�todos simplificados de evaluaci�n m�s recientes y sobre todo los de mayor inter�s para la v�a d�rmica y se han presentado algunas de ellas, como la metodolog�a del INRS franc�s, la metodolog�a del EMKG del Instituto Alem�n de Seguridad y Salud y la metodolog�a Stoffenmanager del Ministerio de Asuntos Sociales y Empleo holand�s. Han impartido el taller Manuel Bernaola, t�cnico superior de Seguridad e Higiene del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, Santos Huertas, director del �rea de Agentes qu�micos de Asepeyo, y Luis A. Gonz�lez, director auton�mico de Seguridad e Higiene de Asepeyo en Madrid.

Parros Obras S.L. obtiene un incentivo por su buena gesti�n en prevenci�n

Fri, 12 Apr 2013 11:44:50 +0200

Parros Obras S.L., empresa mercantil dedicada a distintas actividades profesionales entre las que figuran trabajos de obra civil, como l�neas ferroviarias de alta velocidad-AVE, parques fotovoltaicos, y trabajos sider�rgicos, destacando su planta de galvanizado, con sede en Bola�os de Calatrava (Ciudad Real), ha recibido un incentivo por su gesti�n en prevenci�n de riesgos laborales. Este incentivo es un bonus econ�mico sobre las cuotas realizadas por contingencias profesionales, que demuestran que esta entidad ha contribuido de manera contrastable a la disminuci�n y a la prevenci�n de la siniestralidad laboral, a trav�s de inversiones cuantificables en este sentido y de la implantaci�n de medidas, pol�ticas y pr�cticas preventivas adecuadas en todos los niveles de la empresa. El bonus lo otorga la Direcci�n General de Ordenaci�n de la Seguridad Social, a trav�s de Asepeyo, mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de Parros Obras S.L., una vez comprobada la concurrencia de los requisitos previstos por la normativa vigente en materia de Seguridad Social, basados en la realizaci�n de inversiones en instalaciones, procesos o equipos en materia de prevenci�n de riesgos laborales y mantenimiento de un nivel bajo de siniestralidad laboral durante el periodo de observaci�n correspondiente al ejercicio 2010.

Vilagarc�a de Arousa analiza las �ltimas normativas que modifican la Seguridad Social

Wed, 10 Apr 2013 14:53:34 +0200

Las �ltimas novedades en materia de Seguridad Social para el a�o en curso han sido analizadas en una jornada organizada por Asepeyo en Vilagarc�a de Arousa, en la sede de la C�mara de Comercio de la localidad. La jornada, que ha contado con Jorge Vilanova, director de Prestaciones de Asepeyo, como ponente, ha debatido aspectos espec�ficos como el desarrollo de los cambios de la pensi�n de jubilaci�n, las infracciones y delitos relacionados con la Seguridad Social o el nuevo retraso de la ampliaci�n del permiso de paternidad al 1 de enero de 2014. La sesi�n ha sido presentada por la C�mara de Comercio de Vilagarc�a de Arousa y por Jos� �ngel Lema, director del centro asistencial de Asepeyo en la localidad, y ha contado con la asistencia de un gran n�mero de empresarios mutualistas y asesores laborales de la regi�n.

Primer encuentro del Consejo Regional de la Comunidad Valenciana y Regi�n de Murcia

Tue, 09 Apr 2013 12:59:59 +0200

Tras la aprobaci�n, por parte de la Junta Directiva de Asepeyo, de la nueva denominaci�n del hasta ahora Consejo Regional de la Comunidad Valenciana, incluyendo en el mismo a la Regi�n de Murcia, el pasado 4 de abril se celebr� la primera sesi�n de dicho �rgano consultivo. La nueva composici�n cuenta actualmente con ocho grupos de empresa de ambas autonom�as. El encuentro tuvo lugar en Alicante, en la sede de Grupo Rimar-Suavinex, grupo de empresa mutualista de Asepeyo y miembro de dicho Consejo. Tras la reuni�n, a la que asistieron los integrantes del Consejo Regional: Jos� Abargues (presidente y en representaci�n de Ford Espa�a), Francisco Borja (vocal en representaci�n de la Universidad Miguel Hern�ndez de Elche), Francisco Llopis (vocal en representaci�n de Atisae), Lu�s Garc�a-Valdecasas (vocal en representaci�n de Blinker Espa�a), Salvador Huertas (vocal en representaci�n de Grupo Huertas Automoci�n) y Rafael Lubi�n (anfitri�n y vocal en representaci�n del Grupo Rimar-Suavinex) adem�s de miembros de la direcci�n de la Mutua en la Comunidad Valenciana y la Regi�n de Murcia y del director de Territorios de la Entidad, se realiz� una visita guiada a las instalaciones de la empresa, de la mano de su presidente y vocal del consejo, Rafael Lubi�n.

La empresa gaditana Tincasur Sur, distinguida por su gesti�n en prevenci�n

Mon, 08 Apr 2013 15:18:09 +0200

Asepeyo ha distinguido a la empresa Tincasur Sur SL, con sede en Puerto Real (C�diz), como finalista en la I Edici�n de los Premios Asepeyo a las mejores pr�cticas preventivas por su trabajo ‘Desarrollo de estudio de reducci�n de riesgo ergon�mico y posturas forzadas en el �mbito de la mec�nica’. Estos galardones, convocados por la Mutua con el objetivo de reconocer a aquellas empresas asociadas que hayan destacado por sus resultados en materia de prevenci�n de riesgos laborales durante el a�o 2012, han distinguido tambi�n a otras tres empresas de Andaluc�a y una la ciudad aut�noma de Melilla, participantes en estos Premios, que son Compa��a Melillense de gas y electricidad, SA, Coviran S. Cooperativa Andaluza, Derprosa Film, SL, y Canval empresa constructora, SL. Durante esta sesi�n, presentada por Jos� Mar�a P�rez Tocornal, director auton�mico de Asepeyo en Andaluc�a y clausurada por Jos� Antonio Amate Fortes, director general de Seguridad y Salud Laboral de la Consejer�a de Empleo de la Junta de Andaluc�a, se ha aprovechado tambi�n para analizar las �ltimas novedades en materia de Seguridad e Higiene, a cargo de Antonio Contreras Recio, director auton�mico de Seguridad e Higiene de Asepeyo en Andaluc�a. En la imagen, de izquierda a derecha, Jos� Antonio Amate, director general de Seguridad y Salud Laboral de la Junta de Andaluc�a, Jos� Trigo y Antonio Trigo, gerente de Tincasur Sur y Jos� M� P�rez Tocornal, director auton�mico de Asepeyo en Andaluc�a.

Asepeyo analiza en Granada las �ltimas normativas en gesti�n de la Seguridad Social

Mon, 08 Apr 2013 14:58:27 +0200

Las �ltimas novedades en materia de Seguridad Social para el a�o en curso han sido analizadas en una jornada organizada por Asepeyo en Granada, en la Confederaci�n Granadina de Empresarios. La jornada, que ha contado con Jorge Vilanova, director de Prestaciones de Asepeyo, como ponente, ha debatido aspectos espec�ficos como el desarrollo de los cambios de la pensi�n de jubilaci�n, las infracciones y delitos relacionados con la Seguridad Social o el nuevo retraso de la ampliaci�n del permiso de paternidad al 1 de enero de 2014. La sesi�n ha sido presentada por Gerardo Cueva, presidente de la Confederaci�n Granadina de Empresarios y Armando D�az, director del �rea Oriental de Asepeyo en Andaluc�a, y clausurada por Francisco Fuente, director provincial del INSS de Granada.

La empresa cordobesa Canval empresa constructora SL, distinguida por su gesti�n en prevenci�n

Fri, 05 Apr 2013 15:16:23 +0200

Asepeyo ha distinguido a la empresa cordobesa Canval empresa constructora SL, como participante en la I Edici�n de los Premios Asepeyo a las mejores pr�cticas preventivas con el proyecto “Revista de Prevenci�n-Reuni�n anual de prevenci�n” . Estos galardones, convocados por la Mutua con el objetivo de reconocer a aquellas empresas asociadas que hayan destacado por sus resultados en materia de prevenci�n de riesgos laborales durante el a�o 2012, han distinguido tambi�n a otras 3 empresas de Andaluc�a y 1 de Melilla: Tincasur Sur S.L., finalista, y las entidades participantes, Compa��a melillense de gas y electricidad, S.A., Covir�n S. Cooperativa Andaluza y Derprosa Film SL. Durante esta sesi�n, presentada por Jos� Mar�a P�rez Tocornal, director auton�mico de Asepeyo en Andaluc�a y clausurada por Jos� Antonio Amate Fortes, director general de Seguridad y Salud Laboral de la Consejer�a de Empleo de la Junta de Andaluc�a, se ha aprovechado tambi�n para analizar las �ltimas novedades en materia de Seguridad e Higiene, a cargo de Antonio Contreras Recio, director auton�mico de Seguridad e Higiene de Asepeyo en Andaluc�a. En la imagen, de izquierda a derecha, Jos� Antonio Amate, director general de Seguridad y Salud Laboral de la Junta de Andaluc�a, Gabriel Losa P�rez, director de Prevenci�n de la empresa distinguida Canval y Jos� M� P�rez Tocornal, director auton�mico de Asepeyo en Andaluc�a.

La empresa jienense Derprosa Film, SL, distinguida por su gesti�n en prevenci�n

Fri, 05 Apr 2013 14:30:11 +0200

La empresa granadina Covir�n Sociedad Cooperativa Andaluza, distinguida por su gesti�n en prevenci�n

Fri, 05 Apr 2013 14:25:10 +0200

Asepeyo distingue a cinco empresas de Andaluc�a y Melilla por su gesti�n en prevenci�n

Fri, 05 Apr 2013 13:27:44 +0200

Asepeyo ha organizado un acto en Sevilla para reconocer a cinco empresas mutualistas de Andaluc�a y de la ciudad aut�noma de Melilla por su participaci�n en la I Edici�n de los Premios Asepeyo a las mejores pr�cticas preventivas, que han tenido como objetivo reconocer a aquellas empresas asociadas a la Mutua que han destacado por sus resultados en materia de prevenci�n de riesgos laborales durante el a�o 2012. Las empresas distinguidas han sido Tincasur Sur, finalista en estos Premios por su trabajo ‘Desarrollo de estudio de reducci�n de riesgo ergon�mico y posturas forzadas en el �mbito de la mec�nica’, y las empresas participantes Compa��a Melillense de gas y electricidad, SA, Coviran S. Cooperativa Andaluza, Derprosa Film, SL y Canval empresa constructora, SL. Se ha hecho entrega a estas entidades de una placa acreditativa que certifica su participaci�n en esta I Edici�n de los Premios, a la que se han presentado un total de 86 trabajos a nivel nacional. Durante la jornada, que han contado con la presentaci�n de Jos� M� P�rez Tocornal, director auton�mico de Asepeyo en Andaluc�a, se ha aprovechado tambi�n para presentar las novedades en materia de Seguridad e Higiene para este a�o por parte de Antonio Contreras, director auton�mico de Seguridad e Higiene de la Mutua. Jos� Antonio Amate, director general de Seguridad y Salud Laboral de la Consejer�a de Empleo de la Junta de Andaluc�a, ha clausurado este acto de reconocimiento, que ha servido, adem�s, para intercambiar conocimientos y experiencias para la mejora de las condiciones de trabajo y de la organizaci�n de la prevenci�n en las empresas. En la imagen, de izquierda a derecha: Augusto Castillo de la empresa Derprosa Film S.L, (Ja�n) , Antonio y Jos� Trigo de Tincasur Sur (C�diz), Francisco Javier L�pez y Lorena Reina del Grupo Gaselec, (Melilla) Jos� Antonio Amate, director general de Seguridad y Salud Laboral, Consejer�a de Empleo, Jos� M� P�rez Tocornal, director auton�mico de Asepeyo, Manuel Berrio de Covir�n, (Granada) Gabriel Losa de Canval empresa constructora S.L. (C�rdoba) , Fernando Garc�a, director del centro de Prevenci�n de Riesgos Laborales de Sevilla y Antonio Contreras, director auton�mico de Seguridad e Higiene de Asepeyo.

Segunda jornada con el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Madrid sobre las �ltimas normativas de Seguridad Social

Fri, 05 Apr 2013 13:17:51 +0200

Asepeyo y el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Madrid han celebrado una segunda jornada sobre las �ltimas novedades en materia de Seguridad Social para el a�o en curso, en la sede del Colegio en Madrid. La sesi�n, a la que han asistido m�s de ciento treinta personas, ha sido presentada por Teresa Silleras, secretaria de la Junta de Gobierno del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Madrid, y moderada por Alberto de la Hera, responsable de ventas de Monitor Inform�tica. La jornada ha contado como ponente con Jorge Vilanova, director de Prestaciones de Asepeyo, quien ha analizado las �ltimas normativas que modifican la gesti�n de la Seguridad Social, y Pedro J. Canut, director general de Color Iuris, cuya presentaci�n ha sido sobre las notificaciones telem�ticas y evidencias electr�nicas.

Juan Luis Arriazu, nuevo director auton�mico de Asepeyo en Arag�n

Thu, 04 Apr 2013 13:28:17 +0200

Juan Luis Arriazu ha sido nombrado nuevo director auton�mico de Asepeyo en Arag�n, cargo que compaginar� con el de director auton�mico de la Mutua en La Rioja. Arriazu se incorpor� a Asepeyo en el a�o 2002. Al a�o siguiente fue designado director del centro asistencial de la Mutua en Tudela. Posteriormente, en el a�o 2004 fue nombrado director adjunto del centro de Logro�o para en el a�o 2005, asumir la direcci�n �nica del centro. En el a�o 2006, pas� a ocupar el cargo de director auton�mico de La Rioja, responsabilidad que sigue ejerciendo en la actualidad. Actualmente, Asepeyo cuenta en Arag�n con 47.888 trabajadores afiliados, pertenecientes a 6.581 empresas asociadas y 9.927 trabajadores aut�nomos adheridos. La Mutua dispone en la comunidad de 7 centros asistenciales situados en las localidades de Zaragoza, Alca�iz, Cogullada, Huesca, Sabi��nigo, Teruel y Utebo.

La empresa alicantina Nueva compa��a arrendataria de las salinas de Torrevieja, premiada por su gesti�n en prevenci�n

Wed, 03 Apr 2013 14:54:06 +0200

Asepeyo ha distinguido a la empresa alicantina Nueva compa��a arrendataria de las salinas de Torrevieja por su trabajo ‘Contactos comportamentales de seguridad’ en la I Edici�n de los Premios Asepeyo a las mejores pr�cticas preventivas. El director de Asepeyo en Elche, Juan Manuel Candela, ha hecho entrega a Javier Gonz�lez, director de Recursos Humanos, y a Pedro A. Garc�a, responsable de Prevenci�n, de la empresa de la placa como finalista. Los galardones de las empresas ganadoras en los Premios Asepeyo se han dividido en tres categor�as. En la de ‘Mejor acci�n preventiva para el control del riesgo’ ha obtenido el primer premio Dragados S.A., el segundo ha sido para Girbau S.A., y Ingeteam Service, S.A. ha obtenido el tercero. La ‘Mejor pr�ctica de gesti�n de la prevenci�n’ ha sido otra de las categor�as, en la que Navantia, S.A. ha contado con el primer premio, Johnson Controls Automotive Spain, S.A., con el segundo, y Croda Ib�rica, S.A. ha recibido el tercer galard�n. A parte de estas dos categor�as dedicadas a la mediana y gran empresa, se han otorgado tambi�n dos distinciones a la peque�a empresa en la categor�a ‘Mejor pr�ctica preventiva’. El primer premio se ha concedido a Itesal Transformados, S.L., y el segundo a Obras P�blicas y Regad�os, S.A.

AIADHESA, distinguida por su gesti�n en prevenci�n

Thu, 28 Mar 2013 14:34:49 +0100

Asepeyo ha distinguido a la empresa AIADHESA como participante en la I Edici�n de los Premios Asepeyo a las mejores pr�cticas preventivas, convocados por la Mutua con el objetivo de reconocer a aquellas empresas asociadas que hayan destacado por sus resultados en materia de prevenci�n de riesgos laborales durante el a�o 2012. El diploma de participaci�n ha sido entregado a Jos� Ignacio Vicent, responsable del Departamento de Prevenci�n de Riesgos Laborales del Grupo Alacant, de manos de Gerson Morales, director del centro asistencial de Asepeyo en Alicante. Durante la sesi�n, Vicent ha comentado la importancia de seguir innovando en todo lo referente a prevenci�n y ha detallado algunos proyectos que en la actualidad est�n estudiando con el fin de mejorar las salud de sus trabajadores.

Jornada en Elche sobre el nuevo sistema de notificaciones telem�ticas de la Seguridad Social

Tue, 26 Mar 2013 14:10:19 +0100

Asepeyo ha celebrado en Elche una jornada sobre el sistema de notificaciones telem�ticas en el �mbito de las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social (Notess), cuya entrada en funcionamiento est� prevista en breve. En el marco de competencias de la Seguridad Social, este sistema se aplicar� a diversos actos de gesti�n recaudatoria, b�sicamente a reclamaciones de deuda, providencias de apremio, actos de v�a ejecutiva y procedimientos de deducci�n. Los destinatarios de la notificaci�n ser�n la propia empresa, en calidad de sujeto obligado al pago de cuotas a la Seguridad Social, el autorizado Red y sus usuarios secundarios. Francisca Gabriel, jefa de Secci�n del Sistema RED y Seraf�n Juan, jefe de Secci�n de Notificaciones y depuraci�n de la deuda, han sido los ponentes de esta sesi�n que ha analizado los objetivos y antecedentes normativos de las notificaciones telem�ticas en la Seguridad Social en el �mbito de la Tesorer�a General de la Seguridad Social (TGSS), las fases del proyecto, el marco de desarrollo del sistema, las etapas de implantaci�n de la obligatoriedad y las acciones que se realizar�n para su difusi�n y conocimiento. La sesi�n, celebrada en el Centro de Congresos de Elche, ha sido presentada por Jaime Pascual, director de �rea Sur de Asepeyo en la Comunidad Valenciana y por Gemma G�mez, directora provincial de la TGGS de Alicante, y ha contado con la asistencia de m�s de 80 personas, entre empresarios mutualistas y asesores laborales de la provincia de Alicante.

Asepeyo analiza en Albacete las �ltimas normativas que modifican la gesti�n de la Seguridad Social

Tue, 26 Mar 2013 13:17:12 +0100

Asepeyo y el Colegio Oficial de Graduados Sociales de Albacete han celebrado una jornada sobre las �ltimas novedades en materia de Seguridad Social para el a�o en curso en la sede del Colegio en Madrid. La jornada ha contado como ponente con Silvia Ferr�, directora del �rea judicial de la Direcci�n de Prestaciones de Asepeyo, quien adem�s ha debatido aspectos espec�ficos como el desarrollo de los cambios de la pensi�n de jubilaci�n, las infracciones y delitos relacionados con la Seguridad Social o el nuevo retraso de la ampliaci�n del permiso de paternidad al 1 de enero de 2014. La sesi�n, a la que han asistido cuarenta personas, ha sido presentada por Juan Jos� Gonz�lez, vicepresidente del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Albacete, y clausurada por Francisco Campayo, director de Asepeyo en Albacete.

La Asociaci�n empresarial de Moncada y Alfara del Patriarca desarrolla un estudio de autoprotecci�n en el pol�gono Moncada III

Tue, 26 Mar 2013 13:06:52 +0100

En el marco del convenio de colaboraci�n recientemente firmado entre la Asociaci�n Empresarial de Moncada y Alfara del Patriarca (AEMON) y Asepeyo, ambas entidades est�n elaborando el plan de emergencia del pol�gono industrial Moncada III, por lo que dicho pol�gono ser� el segundo en la Comunitat Valenciana en estar dotado de un plan de estas caracter�sticas, tras el parque de proveedores Juan Carlos I de Almussafes. A trav�s de la creaci�n de una Comisi�n de Autoprotecci�n, este novedoso servicio cuenta con el objetivo de diagnosticar los riesgos y recursos disponibles en conjunto, facilitar y favorecer la comunicaci�n con las empresas y los servicios p�blicos, as� como analizar la situaci�n existente para establecer las mejoras adecuadas. El estudio se complementa, adem�s, con formaci�n a los responsables de emergencia de las empresas del pol�gono Moncada III, que engloba en sus 270.000 m2 de superficie, a un centenar de empresas, en las que trabajan 400 personas. Una vez capacitados, los miembros de la Comisi�n desarrollar�n a trav�s de una serie de talleres programados en 2013, el plan de emergencia del pol�gono industrial Moncada III. Para ello se ha acordado un reparto de los bloques correspondientes a las distintas manzanas del pol�gono y una definici�n de funciones de los miembros de la Comisi�n de Emergencias. Se pretende as� promocionar la prevenci�n de emergencias entre las empresas asociadas a AEMON, mediante la coordinaci�n entre sus miembros y el mantenimiento del Sistema, definiendo la coordinaci�n necesaria, generando recomendaciones y un sistema de vigilancia para el futuro. Por su parte, en el �rea de Moncada y Alfara del Patriarca, Asepeyo protege en la actualidad a m�s de 800 trabajadores de todos los sectores de actividad, tanto del R�gimen General de la Seguridad Social como del R�gimen Especial de Trabajadores Aut�nomos.

13.176 euros en ayuda social a un trabajador de Toledo

Fri, 22 Mar 2013 14:00:34 +0100

La Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo, �rgano de participaci�n que resuelve la concesi�n de ayudas, ha otorgado a un trabajador de una empresa mutualista de Toledo un total de 13.176 euros en concepto de ayudas t�cnicas no regladas. Este importe se ha destinado a la instalaci�n de una plataforma para desplazarse a la planta superior de su vivienda particular, con la finalidad de compatibilizar su limitaci�n f�sica de movilidad originada por el accidente con la realizaci�n de las actividades b�sicas y habituales que le aseguren una calidad de vida adecuada. El trabajador sufri� un accidente de tr�fico durante la jornada laboral, tras el cual se le concedi� la incapacidad permanente de gran invalidez. Desde entonces, la Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo le concede anualmente ayudas con el fin de mejorar su calidad de vida, autonom�a y situaci�n de dependencia.

Asepeyo celebra en Madrid una jornada sobre la prevenci�n de riesgos en la micropyme

Fri, 22 Mar 2013 09:26:19 +0100

Asepeyo ha celebrado en Madrid una jornada sobre la prevenci�n de riesgos en la micropyme, con el fin de trasladar a los colaboradores y peque�as empresas asociadas informaci�n pr�ctica para la gesti�n de la actividad preventiva en caso de que el empresario decida asumirla personalmente. En la jornada se ha presentado de forma pr�ctica el programa on line ‘Prevenci�n10’, desarrollado por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo para ayudar a las micropymes a realizar estas actividades preventivas. Adem�s, se han expuesto los requisitos necesarios para optar al incentivo Bonus 2009-2012, ya que este a�o es el primero que pueden solicitarlo aquellas empresas que hayan cotizado por contingencias profesionales menos de 5.000 euros durante ese per�odo. El taller ha sido impartido por Norberto Afonso, director auton�mico adjunto de Seguridad e Higiene de Asepeyo en Madrid, quien adem�s ha inaugurado la sesi�n, y Jos� Manuel D�az y Lorenzo D�az, t�cnicos de Seguridad e Higiene de Asepeyo. Los ponentes han concretado las acciones emprendidas por Asepeyo para asesorar a empresas y colaboradores, tanto en el proceso de solicitud del incentivo Bonus, como en la utilizaci�n del sistema Prevenci�n10. A la jornada, que se ha celebrado en el sal�n de actos de las oficinas de Asepeyo en Eloy Gonzalo, han asistido m�s de cuarenta personas.

Asepeyo y el Colegio Oficial de Farmac�uticos de Le�n firman un concierto de prestaci�n farmac�utica

Thu, 21 Mar 2013 12:24:16 +0100

Asepeyo y el Colegio Oficial de Farmac�uticos de Le�n han firmado un concierto de prestaci�n farmac�utica con el objeto de regular la dispensaci�n, facturaci�n y cobro de los medicamentos y productos sanitarios prescritos con cargo a Asepeyo por parte de las farmacias ubicadas en la provincia de Le�n. Mediante este convenio, los trabajadores de empresas mutualistas de Asepeyo y/o trabajadores aut�nomos adheridos que tengan tratamientos derivados de un accidente de trabajado o enfermedad profesional, estar�n exentos de aportaci�n econ�mica al presentar las recetas extendidas por Asepeyo en cualquiera de las farmacias ubicadas en la provincia de Le�n. El convenio de colaboraci�n entre ambas entidades ha sido firmado por Antonio Carrasco y Marta Fern�ndez, presidente y secretaria, respectivamente, del Colegio Oficial de Farmac�uticos, y Jos� Antonio Fidalgo, director de Asepeyo en Le�n, en un acto en la sede del Colegio Oficial de Farmac�uticos de Le�n. Para Fidalgo ‘este concierto es una muestra m�s de la preocupaci�n de Asepeyo por acercar y facilitar el acceso de sus mutualistas a los tratamientos m�s adecuados, adem�s de reforzar su relaci�n con sus proveedores de servicios, en este caso el colectivo de farmacias de la provincia y en su representaci�n el Colegio Oficial de Farmac�uticos de Le�n’.

Curso sobre seguridad vial en Las Palmas

Thu, 21 Mar 2013 10:02:04 +0100

El pasado 12 de marzo se imparti� un curso sobre seguridad vial en el sal�n de actos del centro asistencial de Asepeyo en Las Palmas. Durante esta acci�n formativa, organizada por Seguridad e Higiene en Canarias, se trataron diferentes aspectos relacionados con la prevenci�n de accidentes in itinere y en misi�n, haciendo hincapi� en el hecho que los porcentajes de siniestralidad laboral indican que cerca del 30% de los accidentes laborales son de tr�fico, y adem�s, representan el 10% de los accidentes de tr�fico en general. Asimismo, en la jornada, a la que asistieron conductores de autom�viles as� como de veh�culos pesados del �mbito portuario de Las Palmas, se incidi� en aquellos aspectos m�s relevantes que influyen directamente en la seguridad vial, como son factores personales, laborales, del veh�culo, as� como las v�as de tr�nsito.

Asepeyo destina 1.720.532 euros en ayudas sociales en Andaluc�a

Tue, 18 Jun 2013 15:49:42 +0200

La Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo, �rgano con representaci�n paritaria de empresas mutualistas y sindicatos, que promueve la integraci�n social y el apoyo profesional concediendo ayudas econ�micas a las personas con una minusval�a causada por un accidente de trabajo o enfermedad profesional, ha otorgado en Andaluc�a ayudas a un total de 1.388 casos por un importe de 1.720.532,57 euros durante el pasado a�o. Estas ayudas, se pueden destinar, entre otras, a sufragar aspectos como la compensaci�n econ�mica por p�rdida de ingresos, los costes derivados de la adaptaci�n y la rehabilitaci�n de viviendas particulares, la adecuaci�n de veh�culos propios o de gastos de desplazamiento por parte de los familiares del accidentado durante su tratamiento, as� como la realizaci�n de cursos ocupacionales o de formaci�n para la mejora profesional. �mbito nacional A nivel nacional, la Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo ha otorgado ayudas a un total de 6.563 casos por un importe de 9.970.536 euros durante el pasado a�o. Un 38% de este importe, 3.806.000 euros, se ha destinado a la compensaci�n econ�mica por la p�rdida de ingresos de los trabajadores accidentados, funci�n particularmente significativa en el contexto econ�mico actual, para paliar, en la medida de lo posible, las consecuencias de su situaci�n. Otro 23%, que corresponde a un total de 2.321.000 euros, se ha dirigido a los trabajadores que tienen reconocido el grado de gran invalidez. En tercer lugar, destaca la concesi�n de 1.664.000 euros, un 17% del importe total de las ayudas, a otros aspectos para mejorar la movilidad y autonom�a personal del paciente, mediante, por ejemplo, la adquisici�n de sillas de ruedas el�ctricas, pr�tesis no prescritas por el facultativo, o la realizaci�n de terapias y cursos diversos.

Asepeyo y el Colegio Oficial de Farmac�uticos de C�ceres firman un concierto de prestaci�n farmac�utica

Tue, 18 Jun 2013 15:44:19 +0200

Asepeyo y el Colegio Oficial de Farmac�uticos de C�ceres han firmado un concierto de prestaci�n farmac�utica con el objeto de regular la dispensaci�n, facturaci�n y cobro de los medicamentos y productos sanitarios por parte de las farmacias ubicadas en la provincia de C�ceres y que sean prescritos por Asepeyo. Mediante este convenio, los trabajadores de empresas mutualistas de Asepeyo y/o trabajadores aut�nomos adheridos que tengan tratamientos derivados de un accidente de trabajado o enfermedad profesional, estar�n exentos de aportaci�n econ�mica al presentar las recetas extendidas por Asepeyo en cualquiera de las farmacias ubicadas en la provincia. Su objetivo principal es la de garantizar la gratuidad del tratamiento farmacol�gico para los trabajadores lesionados en accidente de trabajo y enfermedad profesional, mejorar la seguridad del paciente y la calidad asistencial al estar basada en la evidencia cl�nica mediante la aplicaci�n del protocolos asistenciales, evitando as�, por ejemplo, interacciones entre medicamentos recetados o con alergias del paciente. El convenio de colaboraci�n entre ambas entidades ha sido firmado por Pedro Antonio Claros Vicario, presidente del Colegio Oficial de Farmac�uticos, y Antonio Mendo Dur�n, director del centro asistencial de Asepeyo en C�ceres.

Jornada de an�lisis del nuevo sistema de notificaciones telem�ticas de la Seguridad Social en Alicante

Fri, 14 Jun 2013 10:17:06 +0200

Asepeyo y el Colegio Oficial de Farmac�uticos de M�laga firman un concierto de prestaci�n farmac�utica

Fri, 14 Jun 2013 10:09:34 +0200

Asepeyo y el Colegio Oficial de Farmac�uticos de Almer�a firman un concierto de prestaci�n farmac�utica

Thu, 13 Jun 2013 12:43:31 +0200

Asepeyo y el Colegio Oficial de Farmac�uticos de Almer�a han firmado un concierto de prestaci�n farmac�utica con el objeto de regular la dispensaci�n, facturaci�n y cobro de los medicamentos y productos sanitarios por parte de las farmacias ubicadas en la provincia de Almer�a y que sean prescritos por Asepeyo. Mediante este convenio, los trabajadores de empresas mutualistas de Asepeyo y/o trabajadores aut�nomos adheridos que tengan tratamientos derivados de un accidente de trabajado o enfermedad profesional, estar�n exentos de aportaci�n econ�mica al presentar las recetas extendidas por Asepeyo en cualquiera de las farmacias ubicadas en la provincia. Su objetivo principal es la de garantizar la gratuidad del tratamiento farmacol�gico para los trabajadores lesionados en accidente de trabajo y enfermedad profesional, mejorar la seguridad del paciente y la calidad asistencial al estar basada en la evidencia cl�nica mediante la aplicaci�n del protocolos asistenciales, evitando as�, por ejemplo, interacciones entre medicamentos recetados o con alergias del paciente. En la imagen, de izquierda a derecha, Pascual S�nchez, director de Asepeyo en el centro asistencial de Almer�a, Isabel P�rez, jefa de Administraci�n y Servicios de Asepeyo, Pepita Ortega, presidenta del Colegio de Farmac�uticos, Gloria Garc�a, secretaria del Colegio y Armando D�az, de Asepeyo.

I Encuentro de grandes dependientes de la Comunidad Valenciana y Murcia

Mon, 10 Jun 2013 13:09:47 +0200

Asepeyo analiza en Las Palmas de Gran Canaria la seguridad y protecci�n en el trabajo con m�quinas

Tue, 04 Jun 2013 16:27:52 +0200

Asepeyo destina m�s de 168.000 euros a ayudas sociales en Gipuzkoa

Thu, 30 May 2013 14:00:47 +0200

Asepeyo destina 171.000 euros a ayudas sociales en Bizkaia

Thu, 30 May 2013 13:57:37 +0200

Asepeyo destina 102.000 euros a ayudas sociales en �lava

Thu, 30 May 2013 13:52:49 +0200

Asepeyo destina 2 millones de euros en ayudas sociales en Catalu�a

Wed, 29 May 2013 10:37:17 +0200

La Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo, �rgano con representaci�n paritaria de empresas mutualistas y sindicatos, que promueve la integraci�n social y el apoyo profesional concediendo ayudas econ�micas a las personas con una minusval�a causada por un accidente de trabajo o enfermedad profesional, ha otorgado en Catalu�a ayudas a un total de 954 casos por un importe de 1.920.789 euros durante el pasado a�o. Estas ayudas, se pueden destinar, entre otras, a sufragar aspectos como la compensaci�n econ�mica por p�rdida de ingresos, los costes derivados de la adaptaci�n y la rehabilitaci�n de viviendas particulares, la adecuaci�n de veh�culos propios o de gastos de desplazamiento por parte de los familiares del accidentado durante su tratamiento, as� como la realizaci�n de cursos ocupacionales o de formaci�n para la mejora profesional. �mbito nacional A nivel nacional, la Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo ha otorgado ayudas a un total de 6.563 casos por un importe de 9.970.536 euros durante el pasado a�o. Un 38% de este importe, 3.806.000 euros, se ha destinado a la compensaci�n econ�mica por la p�rdida de ingresos de los trabajadores accidentados, funci�n particularmente significativa en el contexto econ�mico actual, para paliar, en la medida de lo posible, las consecuencias de su situaci�n. Otro 23%, que corresponde a un total de 2.321.000 euros, se ha dirigido a los trabajadores que tienen reconocido el grado de gran invalidez. En tercer lugar, destaca la concesi�n de 1.664.000 euros, un 17% del importe total de las ayudas, a otros aspectos para mejorar la movilidad y autonom�a personal del paciente, mediante, por ejemplo, la adquisici�n de sillas de ruedas el�ctricas, pr�tesis no prescritas por el facultativo, o la realizaci�n de terapias y cursos diversos.

Asepeyo destina 193.000 euros a ayudas sociales en Arag�n

Tue, 28 May 2013 13:24:52 +0200

La Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo, �rgano con representaci�n paritaria de empresas mutualistas y sindicatos, que promueve la integraci�n social y el apoyo profesional concediendo ayudas econ�micas a las personas con una minusval�a causada por un accidente de trabajo o enfermedad profesional, ha otorgado en Arag�n ayudas a un total de 202 casos (un 17,4% m�s respecto al a�o anterior) por un importe de 192.927 euros durante el pasado a�o. Estas ayudas, se pueden destinar, entre otras, a sufragar aspectos como la compensaci�n econ�mica por p�rdida de ingresos, los costes derivados de la adaptaci�n y la rehabilitaci�n de viviendas particulares, la adecuaci�n de veh�culos propios o de gastos de desplazamiento por parte de los familiares del accidentado durante su tratamiento, as� como la realizaci�n de cursos ocupacionales o de formaci�n para la mejora profesional. �mbito nacional A nivel nacional, la Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo ha otorgado ayudas a un total de 6.563 casos por un importe de 9.970.536 euros durante el pasado a�o. Un 38% de este importe, 3.806.000 euros, se ha destinado a la compensaci�n econ�mica por la p�rdida de ingresos de los trabajadores accidentados, funci�n particularmente significativa en el contexto econ�mico actual, para paliar, en la medida de lo posible, las consecuencias de su situaci�n. Otro 23%, que corresponde a un total de 2.321.000 euros, se ha dirigido a los trabajadores que tienen reconocido el grado de gran invalidez. En tercer lugar, destaca la concesi�n de 1.664.000 euros, un 17% del importe total de las ayudas, a otros aspectos para mejorar la movilidad y autonom�a personal del paciente, mediante, por ejemplo, la adquisici�n de sillas de ruedas el�ctricas, pr�tesis no prescritas por el facultativo, o la realizaci�n de terapias y cursos diversos.

Asepeyo destina 67.000 euros a ayudas sociales en La Rioja

Tue, 28 May 2013 13:22:38 +0200

La Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo, �rgano con representaci�n paritaria de empresas mutualistas y sindicatos, que promueve la integraci�n social y el apoyo profesional concediendo ayudas econ�micas a las personas con una minusval�a causada por un accidente de trabajo o enfermedad profesional, ha otorgado en Arag�n ayudas a un total de 81 casos por un importe de 66.660 euros durante el pasado a�o. Estas ayudas, se pueden destinar, entre otras, a sufragar aspectos como la compensaci�n econ�mica por p�rdida de ingresos, los costes derivados de la adaptaci�n y la rehabilitaci�n de viviendas particulares, la adecuaci�n de veh�culos propios o de gastos de desplazamiento por parte de los familiares del accidentado durante su tratamiento, as� como la realizaci�n de cursos ocupacionales o de formaci�n para la mejora profesional. �mbito nacional A nivel nacional, la Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo ha otorgado ayudas a un total de 6.563 casos por un importe de 9.970.536 euros durante el pasado a�o. Un 38% de este importe, 3.806.000 euros, se ha destinado a la compensaci�n econ�mica por la p�rdida de ingresos de los trabajadores accidentados, funci�n particularmente significativa en el contexto econ�mico actual, para paliar, en la medida de lo posible, las consecuencias de su situaci�n. Otro 23%, que corresponde a un total de 2.321.000 euros, se ha dirigido a los trabajadores que tienen reconocido el grado de gran invalidez. En tercer lugar, destaca la concesi�n de 1.664.000 euros, un 17% del importe total de las ayudas, a otros aspectos para mejorar la movilidad y autonom�a personal del paciente, mediante, por ejemplo, la adquisici�n de sillas de ruedas el�ctricas, pr�tesis no prescritas por el facultativo, o la realizaci�n de terapias y cursos diversos.

Asepeyo destina m�s de 451.000 euros en ayudas sociales en Castilla y Le�n

Mon, 27 May 2013 14:15:51 +0200

La Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo, �rgano con representaci�n paritaria de empresas mutualistas y sindicatos, que promueve la integraci�n social y el apoyo profesional concediendo ayudas econ�micas a las personas con una minusval�a causada por un accidente de trabajo o enfermedad profesional, ha otorgado en Castilla y Le�n ayudas a un total de 234 casos por un importe de 451.542,86 euros durante el pasado a�o. Estas ayudas, se pueden destinar, entre otras, a sufragar aspectos como la compensaci�n econ�mica por p�rdida de ingresos, los costes derivados de la adaptaci�n y la rehabilitaci�n de viviendas particulares, la adecuaci�n de veh�culos propios o de gastos de desplazamiento por parte de los familiares del accidentado durante su tratamiento, as� como la realizaci�n de cursos ocupacionales o de formaci�n para la mejora profesional. �mbito nacional A nivel nacional, la Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo ha otorgado ayudas a un total de 6.563 casos por un importe de 9.970.536 euros durante el pasado a�o. Un 38% de este importe, 3.806.000 euros, se ha destinado a la compensaci�n econ�mica por la p�rdida de ingresos de los trabajadores accidentados, funci�n particularmente significativa en el contexto econ�mico actual, para paliar, en la medida de lo posible, las consecuencias de su situaci�n. Otro 23%, que corresponde a un total de 2.321.000 euros, se ha dirigido a los trabajadores que tienen reconocido el grado de gran invalidez. En tercer lugar, destaca la concesi�n de 1.664.000 euros, un 17% del importe total de las ayudas, a otros aspectos para mejorar la movilidad y autonom�a personal del paciente, mediante, por ejemplo, la adquisici�n de sillas de ruedas el�ctricas, pr�tesis no prescritas por el facultativo, o la realizaci�n de terapias y cursos diversos.

Asepeyo destina 215.000 euros a ayudas sociales en Navarra

Mon, 27 May 2013 14:13:06 +0200

La Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo, �rgano con representaci�n paritaria de empresas mutualistas y sindicatos, que promueve la integraci�n social y el apoyo profesional concediendo ayudas econ�micas a las personas con una minusval�a causada por un accidente de trabajo o enfermedad profesional, ha otorgado en Navarra ayudas a un total de 159 casos por un importe de 214.479 euros durante el pasado a�o, cifra que representa un incremento de cerca de un 10% respecto el importe otorgado en el 2011. Estas ayudas, se pueden destinar, entre otras, a sufragar aspectos como la compensaci�n econ�mica por p�rdida de ingresos, los costes derivados de la adaptaci�n y la rehabilitaci�n de viviendas particulares, la adecuaci�n de veh�culos propios o de gastos de desplazamiento por parte de los familiares del accidentado durante su tratamiento, as� como la realizaci�n de cursos ocupacionales o de formaci�n para la mejora profesional. �mbito nacional A nivel nacional, la Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo ha otorgado ayudas a un total de 6.563 casos por un importe de 9.970.536 euros durante el pasado a�o. Un 38% de este importe, 3.806.000 euros, se ha destinado a la compensaci�n econ�mica por la p�rdida de ingresos de los trabajadores accidentados, funci�n particularmente significativa en el contexto econ�mico actual, para paliar, en la medida de lo posible, las consecuencias de su situaci�n. Otro 23%, que corresponde a un total de 2.321.000 euros, se ha dirigido a los trabajadores que tienen reconocido el grado de gran invalidez. En tercer lugar, destaca la concesi�n de 1.664.000 euros, un 17% del importe total de las ayudas, a otros aspectos para mejorar la movilidad y autonom�a personal del paciente, mediante, por ejemplo, la adquisici�n de sillas de ruedas el�ctricas, pr�tesis no prescritas por el facultativo, o la realizaci�n de terapias y cursos diversos.

Asepeyo destina 267.000 euros a ayudas sociales en Murcia

Fri, 24 May 2013 12:49:34 +0200

La Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo, �rgano con representaci�n paritaria de empresas mutualistas y sindicatos, que promueve la integraci�n social y el apoyo profesional concediendo ayudas econ�micas a las personas con una minusval�a causada por un accidente de trabajo o enfermedad profesional, ha otorgado en la Regi�n de Murcia ayudas a un total de 182 casos por un importe de 267.172 euros durante el pasado a�o. Estas ayudas, se pueden destinar, entre otras, a sufragar aspectos como la compensaci�n econ�mica por p�rdida de ingresos, los costes derivados de la adaptaci�n y la rehabilitaci�n de viviendas particulares, la adecuaci�n de veh�culos propios o de gastos de desplazamiento por parte de los familiares del accidentado durante su tratamiento, as� como la realizaci�n de cursos ocupacionales o de formaci�n para la mejora profesional. �mbito nacional A nivel nacional, la Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo ha otorgado ayudas a un total de 6.563 casos por un importe de 9.970.536 euros durante el pasado a�o. Un 38% de este importe, 3.806.000 euros, se ha destinado a la compensaci�n econ�mica por la p�rdida de ingresos de los trabajadores accidentados, funci�n particularmente significativa en el contexto econ�mico actual, para paliar, en la medida de lo posible, las consecuencias de su situaci�n. Otro 23%, que corresponde a un total de 2.321.000 euros, se ha dirigido a los trabajadores que tienen reconocido el grado de gran invalidez. En tercer lugar, destaca la concesi�n de 1.664.000 euros, un 17% del importe total de las ayudas, a otros aspectos para mejorar la movilidad y autonom�a personal del paciente, mediante, por ejemplo, la adquisici�n de sillas de ruedas el�ctricas, pr�tesis no prescritas por el facultativo, o la realizaci�n de terapias y cursos diversos.

Aepeyo destina 157.000 euros a ayudas sociales en Illes Balears

Fri, 24 May 2013 12:39:14 +0200

La Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo, �rgano con representaci�n paritaria de empresas mutualistas y sindicatos, que promueve la integraci�n social y el apoyo profesional concediendo ayudas econ�micas a las personas con una minusval�a causada por un accidente de trabajo o enfermedad profesional, ha otorgado en Illes Balears ayudas a un total de 163 casos por un importe de 156.995 euros durante el pasado a�o. Estas ayudas, se pueden destinar, entre otras, a sufragar aspectos como la compensaci�n econ�mica por p�rdida de ingresos, los costes derivados de la adaptaci�n y la rehabilitaci�n de viviendas particulares, la adecuaci�n de veh�culos propios o de gastos de desplazamiento por parte de los familiares del accidentado durante su tratamiento, as� como la realizaci�n de cursos ocupacionales o de formaci�n para la mejora profesional. �mbito nacional A nivel nacional, la Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo ha otorgado ayudas a un total de 6.563 casos por un importe de 9.970.536 euros durante el pasado a�o. Un 38% de este importe, 3.806.000 euros, se ha destinado a la compensaci�n econ�mica por la p�rdida de ingresos de los trabajadores accidentados, funci�n particularmente significativa en el contexto econ�mico actual, para paliar, en la medida de lo posible, las consecuencias de su situaci�n. Otro 23%, que corresponde a un total de 2.321.000 euros, se ha dirigido a los trabajadores que tienen reconocido el grado de gran invalidez. En tercer lugar, destaca la concesi�n de 1.664.000 euros, un 17% del importe total de las ayudas, a otros aspectos para mejorar la movilidad y autonom�a personal del paciente, mediante, por ejemplo, la adquisici�n de sillas de ruedas el�ctricas, pr�tesis no prescritas por el facultativo, o la realizaci�n de terapias y cursos diversos.

Asepeyo destina 526.000 euros a ayudas sociales en Canarias

Tue, 21 May 2013 09:55:43 +0200

La Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo, �rgano con representaci�n paritaria de empresas mutualistas y sindicatos, que promueve la integraci�n social y el apoyo profesional concediendo ayudas econ�micas a las personas con una minusval�a causada por un accidente de trabajo o enfermedad profesional, ha otorgado en Canarias ayudas a un total de 530 casos (un 18% m�s que en el a�o anterior) por un importe de 526.351 euros durante el pasado a�o. Estas ayudas, se pueden destinar, entre otras, a sufragar aspectos como la compensaci�n econ�mica por p�rdida de ingresos, los costes derivados de la adaptaci�n y la rehabilitaci�n de viviendas particulares, la adecuaci�n de veh�culos propios o de gastos de desplazamiento por parte de los familiares del accidentado durante su tratamiento, as� como la realizaci�n de cursos ocupacionales o de formaci�n para la mejora profesional. �mbito nacional A nivel nacional, la Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo ha dirigido ayudas a un total de 6.563 casos por un importe de 9.970.536 euros durante el pasado a�o. Un 38% de este importe, 3.806.000 euros, se ha destinado a la compensaci�n econ�mica por la p�rdida de ingresos de los trabajadores accidentados, funci�n particularmente significativa en el contexto econ�mico actual, para paliar, en la medida de lo posible, las consecuencias de su situaci�n. Otro 23%, que corresponde a un total de 2.321.000 euros, se ha dirigido a los trabajadores que tienen reconocido el grado de gran invalidez. En tercer lugar, destaca la concesi�n de 1.664.000 euros, un 17% del importe total de las ayudas, a otros aspectos para mejorar la movilidad y autonom�a personal del paciente, mediante, por ejemplo, la adquisici�n de sillas de ruedas el�ctricas, pr�tesis no prescritas por el facultativo, o la realizaci�n de terapias y cursos diversos.

Asepeyo destina 1,18 millones de euros a ayudas sociales en la Comunidad Valenciana

Tue, 21 May 2013 09:53:57 +0200

La Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo, �rgano con representaci�n paritaria de empresas mutualistas y sindicatos, que promueve la integraci�n social y el apoyo profesional concediendo ayudas econ�micas a las personas con una minusval�a causada por un accidente de trabajo o enfermedad profesional, ha otorgado en la Comunidad Valenciana ayudas a un total de 885 casos por un importe de 1,18 millones de euros durante el pasado a�o. Estas ayudas, se pueden destinar, entre otras, a sufragar aspectos como la compensaci�n econ�mica por p�rdida de ingresos, los costes derivados de la adaptaci�n y la rehabilitaci�n de viviendas particulares, la adecuaci�n de veh�culos propios o de gastos de desplazamiento por parte de los familiares del accidentado durante su tratamiento, as� como la realizaci�n de cursos ocupacionales o de formaci�n para la mejora profesional. �mbito nacional A nivel nacional, la Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo ha otorgado ayudas a un total de 6.563 casos por un importe de 9.970.536 euros durante el pasado a�o. Un 38% de este importe, 3.806.000 euros, se ha destinado a la compensaci�n econ�mica por la p�rdida de ingresos de los trabajadores accidentados, funci�n particularmente significativa en el contexto econ�mico actual, para paliar, en la medida de lo posible, las consecuencias de su situaci�n. Otro 23%, que corresponde a un total de 2.321.000 euros, se ha dirigido a los trabajadores que tienen reconocido el grado de gran invalidez. En tercer lugar, destaca la concesi�n de 1.664.000 euros, un 17% del importe total de las ayudas, a otros aspectos para mejorar la movilidad y autonom�a personal del paciente, mediante, por ejemplo, la adquisici�n de sillas de ruedas el�ctricas, pr�tesis no prescritas por el facultativo, o la realizaci�n de terapias y cursos diversos.

Asepeyo destina cerca de 10 millones de euros a ayudas sociales

Tue, 21 May 2013 09:52:22 +0200

Asepeyo y el Colegio Oficial de Farmac�uticos de la provincia de Huelva firman un concierto de prestaci�n farmac�utica

Tue, 21 May 2013 09:50:12 +0200

Asepeyo y el Colegio Oficial de Farmac�uticos de la provincia de Huelva han firmado un concierto de prestaci�n farmac�utica con el objeto de regular la dispensaci�n, facturaci�n y cobro de los medicamentos y productos sanitarios por parte de las farmacias ubicadas en la provincia y que sean prescritos por Asepeyo. Mediante este convenio, los trabajadores de empresas mutualistas de Asepeyo y/o trabajadores aut�nomos adheridos que tengan tratamientos derivados de un accidente de trabajado o enfermedad profesional, estar�n exentos de aportaci�n econ�mica al presentar las recetas extendidas por Asepeyo en cualquiera de las farmacias ubicadas en la provincia. Su objetivo principal es la de garantizar la gratuidad del tratamiento farmacol�gico para los trabajadores lesionados en accidente de trabajo y enfermedad profesional, mejorar la seguridad del paciente y la calidad asistencial al estar basada en la evidencia cl�nica mediante la aplicaci�n del protocolos asistenciales, evitando as�, por ejemplo, interacciones entre medicamentos recetados o con alergias del paciente. En la imagen, de izquierda a derecha, Juan Manuel P�rez Marchena, Secretario del Colegio de Farmac�uticos, Francisco Peinado Mart�nez, Presidente y Rafael Gonz�lez Fern�ndez, Director del centro asistencial de Asepeyo en Huelva, durante la firma del concierto.

Asepeyo destina 268.000 euros a ayudas sociales en Asturias

Wed, 15 May 2013 08:54:01 +0200

La Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo, �rgano con representaci�n paritaria de empresas mutualistas y sindicatos, que promueve la integraci�n social y el apoyo profesional concediendo ayudas econ�micas a las personas con una minusval�a causada por un accidente de trabajo o enfermedad profesional, ha otorgado en el Principado ayudas a un total de 179 casos por un importe de 267.998 euros durante el pasado a�o. Estas cifras suponen un aumento del 21% respecto al importe total de las ayudas concedidas en 2011 y un incremento del 30% en el n�mero de casos atendidos. Estas ayudas, se pueden destinar, entre otras, a sufragar aspectos como la compensaci�n econ�mica por p�rdida de ingresos, los costes derivados de la adaptaci�n y la rehabilitaci�n de viviendas particulares, la adecuaci�n de veh�culos propios o de gastos de desplazamiento por parte de los familiares del accidentado durante su tratamiento, as� como la realizaci�n de cursos ocupacionales o de formaci�n para la mejora profesional. �mbito nacional A nivel nacional, la Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo ha otorgado ayudas a un total de 6.563 casos por un importe de 9.970.536 euros durante el pasado a�o. Un 38% de este importe, 3.806.000 euros, se ha destinado a la compensaci�n econ�mica por la p�rdida de ingresos de los trabajadores accidentados, funci�n particularmente significativa en el contexto econ�mico actual, para paliar, en la medida de lo posible, las consecuencias de su situaci�n. Otro 23%, que corresponde a un total de 2.321.000 euros, se ha dirigido a los trabajadores que tienen reconocido el grado de gran invalidez. En tercer lugar, destaca la concesi�n de 1.664.000 euros, un 17% del importe total de las ayudas, a otros aspectos para mejorar la movilidad y autonom�a personal del paciente, mediante, por ejemplo, la adquisici�n de sillas de ruedas el�ctricas, pr�tesis no prescritas por el facultativo, o la realizaci�n de terapias y cursos diversos.

Asepeyo destina 442.000 euros a ayudas sociales en Euskadi

Wed, 15 May 2013 08:51:38 +0200

La Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo, �rgano con representaci�n paritaria de empresas mutualistas y sindicatos, que promueve la integraci�n social y el apoyo profesional concediendo ayudas econ�micas a las personas con una minusval�a causada por un accidente de trabajo o enfermedad profesional, ha otorgado en Euskadi ayudas a un total de 269 casos por un importe de 442.075 euros durante el pasado a�o. Estas ayudas, se pueden destinar, entre otras, a sufragar aspectos como la compensaci�n econ�mica por p�rdida de ingresos, los costes derivados de la adaptaci�n y la rehabilitaci�n de viviendas particulares, la adecuaci�n de veh�culos propios o de gastos de desplazamiento por parte de los familiares del accidentado durante su tratamiento, as� como la realizaci�n de cursos ocupacionales o de formaci�n para la mejora profesional. �mbito nacional A nivel nacional, la Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo ha otorgado ayudas a un total de 6.563 casos por un importe de 9.970.536 euros durante el pasado a�o. Un 38% de este importe, 3.806.000 euros, se ha destinado a la compensaci�n econ�mica por la p�rdida de ingresos de los trabajadores accidentados, funci�n particularmente significativa en el contexto econ�mico actual, para paliar, en la medida de lo posible, las consecuencias de su situaci�n. Otro 23%, que corresponde a un total de 2.321.000 euros, se ha dirigido a los trabajadores que tienen reconocido el grado de gran invalidez. En tercer lugar, destaca la concesi�n de 1.664.000 euros, un 17% del importe total de las ayudas, a otros aspectos para mejorar la movilidad y autonom�a personal del paciente, mediante, por ejemplo, la adquisici�n de sillas de ruedas el�ctricas, pr�tesis no prescritas por el facultativo, o la realizaci�n de terapias y cursos diversos.

Asepeyo destina m�s de 94.000 euros a ayudas sociales en Cantabria

Tue, 14 May 2013 10:40:43 +0200

La Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo, �rgano con representaci�n paritaria de empresas mutualistas y sindicatos, que promueve la integraci�n social y el apoyo profesional concediendo ayudas econ�micas a las personas con una minusval�a causada por un accidente de trabajo o enfermedad profesional, ha otorgado en Cantabria 78 ayudas por un importe de 94.516 euros durante el pasado a�o. Estas cifras suponen un aumento del 47% respecto al importe total de las ayudas concedidas en 2011 y un incremento del 13% en el n�mero de casos atendidos. La ayudas de la Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo se pueden destinar, entre otras, a sufragar aspectos como la compensaci�n econ�mica por p�rdida de ingresos, los costes derivados de la adaptaci�n y la rehabilitaci�n de viviendas particulares, la adecuaci�n de veh�culos propios o de gastos de desplazamiento por parte de los familiares del accidentado durante su tratamiento, as� como la realizaci�n de cursos ocupacionales o de formaci�n para la mejora profesional. �mbito nacional A nivel nacional, la Comisi�n de Prestaciones Especiales de Asepeyo ha otorgado ayudas a un total de 6.563 casos por un importe de 9.970.536 euros durante el pasado a�o. Un 38% de este importe, 3.806.000 euros, se ha destinado a la compensaci�n econ�mica por la p�rdida de ingresos de los trabajadores accidentados, funci�n particularmente significativa en el contexto econ�mico actual, para paliar, en la medida de lo posible, las consecuencias de su situaci�n. Otro 23%, que corresponde a un total de 2.321.000 euros, se ha dirigido a los trabajadores que tienen reconocido el grado de gran invalidez. En tercer lugar, destaca la concesi�n de 1.664.000 euros, un 17% del importe total de las ayudas, a otros aspectos para mejorar la movilidad y autonom�a personal del paciente, mediante, por ejemplo, la adquisici�n de sillas de ruedas el�ctricas, pr�tesis no prescritas por el facultativo, o la realizaci�n de terapias y cursos diversos.

Asepeyo distingue a 39 empresas de Menorca por no tener ning�n accidente laboral en los dos �ltimos a�os

Tue, 14 May 2013 10:34:54 +0200

Asepeyo ha organizado un acto en la sede de PIME-Ciutadella, con el objetivo de distinguir a 39 empresas de la isla de Menorca por el desarrollo de acciones entre empresarios y trabajadores para reducir la siniestralidad laboral de sus propias entidades. Las empresas reconocidas pertenecen a diferentes sectores de actividad y han sido seleccionadas atendiendo a una serie de criterios en gesti�n de la prevenci�n, entre los que destaca el hecho de no haber sufrido ning�n accidente laboral con baja m�dica durante los dos �ltimos a�os. La jornada ha contado con las intervenciones de Guillermo Rem�n, director de Asepeyo en Illes Balears.

Asepeyo distingue a 12 empresas de la isla de Ibiza por no tener ning�n accidente laboral en los dos �ltimos a�os

Tue, 14 May 2013 10:33:20 +0200

Asepeyo distingue a 32 empresas de la isla de Mallorca, por no tener ning�n accidente laboral en los dos �ltimos a�os

Tue, 14 May 2013 10:30:52 +0200

Asepeyo inaugura la remodelaci�n de su centro asistencial en Zaragoza-Cogullada

Sat, 04 May 2013 00:00:00 +0000

La empresa cordobesa Canval empresa constructora SL, distinguida por su gesti�n en prevenci�n

Fri, 05 Apr 2013 15:18:38 +0200

La empresa alicantina 'Nueva compa��a arrendataria de las salinas de Torrevieja' premiada por su gesti�n en prevenci�n

Fri, 05 Apr 2013 14:36:38 +0200

La empresa jienense Derprosa Film, SL, distinguida por su gesti�n en prevenci�n

Fri, 05 Apr 2013 14:32:15 +0200

Asepeyo ha distinguido a la empresa jienense Derprosa Film SL, como participante en la I Edici�n de los Premios Asepeyo a las mejores pr�cticas preventivas concretamente por el proyecto “Gesti�n de La Prevenci�n”. Estos galardones, convocados por la Mutua con el objetivo de reconocer a aquellas empresas asociadas que hayan destacado por sus resultados en materia de prevenci�n de riesgos laborales durante el a�o 2012, han distinguido tambi�n a otras 3 empresas de Andaluc�a y 1 de Melilla: Tincasur Sur S.L., finalista, y las entidades participantes, Compa��a melillense de gas y electricidad, S.A., Covir�n S. Cooperativa Andaluza y Canval empresa constructora, S.L. Durante esta sesi�n, presentada por Jos� Mar�a P�rez Tocornal, director auton�mico de Asepeyo en Andaluc�a y clausurada por Jos� Antonio Amate Fortes, director general de Seguridad y Salud Laboral de la Consejer�a de Empleo de la Junta de Andaluc�a, se ha aprovechado tambi�n para analizar las �ltimas novedades en materia de Seguridad e Higiene, a cargo de Antonio Contreras Recio, director auton�mico de Seguridad e Higiene de Asepeyo en Andaluc�a. En la imagen, de izquierda a derecha, Jos� Antonio Amate, director general de Seguridad y Salud Laboral de la Junta de Andaluc�a, Manuel Augusto Castillo, director de Producci�n de Derprosa Film y Jos� M� P�rez Tocornal, director auton�mico de Asepeyo en Andaluc�a.

La empresa granadina Covir�n Sociedad Cooperativa Andaluza, distinguida por su gesti�n en prevenci�n

Fri, 05 Apr 2013 14:27:09 +0200

Asepeyo ha distinguido a la empresa Covir�n Sociedad Cooperativa Andaluza como participante en la I Edici�n de los Premios Asepeyo a las mejores pr�cticas preventivas, concretamente por el proyecto “Gesti�n de la Prevenci�n”. Estos galardones, convocados por la Mutua con el objetivo de reconocer a aquellas empresas asociadas que hayan destacado por sus resultados en materia de prevenci�n de riesgos laborales durante el a�o 2012, han distinguido tambi�n a otras 3 empresas de Andaluc�a y 1 de Melilla: Tincasur Sur S.L., finalista, y las entidades participantes, Compa��a melillense de gas y electricidad, S.A., Derprosa Film, S.L. y Canval empresa constructora, S.L. Durante esta sesi�n, presentada por Jos� Mar�a P�rez Tocornal, director auton�mico de Asepeyo en Andaluc�a y clausurada por Jos� Antonio Amate Fortes, director general de Seguridad y Salud Laboral de la Consejer�a de Empleo de la Junta de Andaluc�a, se ha aprovechado tambi�n para analizar las �ltimas novedades en materia de Seguridad e Higiene, a cargo de Antonio Contreras Recio, director auton�mico de Seguridad e Higiene de Asepeyo en Andaluc�a. En la imagen, de izquierda a derecha, Jos� Antonio Amate, director general de Seguridad y Salud Laboral de la Junta de Andaluc�a, Manuel Berrio, director del �rea t�cnica e inversiones de Coviran y Jos� M� P�rez Tocornal, director auton�mico de Asepeyo en Andaluc�a.

Asepeyo distingue a cinco empresas de Andaluc�a y Melilla por su gesti�n en prevenci�n

Fri, 05 Apr 2013 14:13:15 +0200

Asepeyo analiza las �ltimas normativas que modifican la gesti�n de la Seguridad Social

Thu, 04 Apr 2013 13:50:30 +0200

Las �ltimas novedades en materia de Seguridad Social para el a�o en curso han sido analizadas en 29 jornadas organizadas por Asepeyo en todo el territorio. Entre este conjunto de normativas, que inciden en las reformas estructurales de la pol�tica econ�mica y social, se encuentran la Ley 17/2102, de Presupuestos Generales del Estado, el RD-Ley 29/2012, que establece una serie de mejoras en la regulaci�n de los empleados del hogar y la modificaci�n de las cuant�as de las bases de cotizaci�n, el RD 1716/2012, que desarrolla la Ley 27/2011 de actualizaci�n del sistema de la Seguridad Social, concretamente en materia de pensi�n de jubilaci�n, el beneficio por cuidado de hijos o menores acogidos, la Ley Org�nica 7/2012, que modifica el C�digo Penal en materia de transparencia y lucha contra el fraude fiscal y en la Seguridad Social, y, la Ley 13/2012, que recoge medidas de lucha contra el empleo irregular y el fraude a la Seguridad Social. La jornadas, que han contado con Jorge Vilanova, director de Prestaciones de Asepeyo, y S�lvia Ferr�, directora del �rea Judicial de la misma Direcci�n, como ponentes, han debatido aspectos espec�ficos como el desarrollo de los cambios de la pensi�n de jubilaci�n, las infracciones y delitos relacionados con la Seguridad Social o el nuevo retraso de la ampliaci�n del permiso de paternidad al 1 de enero de 2014. En cuanto a la regulaci�n de las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, estas nuevas disposiciones legales establecen que en un a�o el Gobierno reformar� el marco normativo de las mutuas asegurando su car�cter privado y protegiendo la libertad del empresario en la elecci�n de la mutua, as� como se ha establecido una moratoria en los documentos de asociaci�n y adhesi�n a estas entidades. Para acceder a m�s informaci�n sobre estas jornadas puede consultar el siguiente enlace.

Juan Luis Arriazu, nuevo director auton�mico de Asepeyo en Arag�n

Thu, 04 Apr 2013 13:47:49 +0200

Foro empresarial sobre buenas pr�cticas en prevenci�n en la Comunidad Valenciana

Tue, 26 Mar 2013 18:19:47 +0100

Asepeyo ha organizado en Valencia un foro empresarial sobre buenas pr�cticas en prevenci�n de riesgos laborales, cuyo principal objetivo ha sido establecer un entorno de di�logo sobre temas relacionados en esta materia desde diferentes perspectivas, como son la de mutua, empresa y administraci�n p�blica. Las empresas asistentes, Colebega, Construcciones Luj�n, Baxter, PPG, Nisa, Marmol Compac y Johnson Controls Automotive Spain han podido, de esta manera, intercambiar conocimientos y experiencias en la mejora de las condiciones de la salud y seguridad laboral de sus trabajadores, as� como en la organizaci�n de la prevenci�n en todos los niveles de la empresa, exponiendo sus buenas pr�cticas. Durante la sesi�n, presentada por Jos� Abargues, director de Recursos Humanos de Ford Espa�a y presidente del Consejo Regional de Asepeyo en la Comunidad Valenciana y por Antonio Sancho, director auton�mico de la Mutua, se ha contado tambi�n con la visi�n de la administraci�n en este aspecto de manos de Miguel �ngel Tar�n, director del Instituto Valenciano de Seguridad y Salud en el Trabajo (INVASSAT), quien ha explicado los sistemas implantados desde la Administraci�n para garantizar una mejora continua de los resultados en materia de seguridad y salud laboral. En esta jornada se ha aprovechado para distinguir a las empresas valencianas que han participado en la I Edici�n de los Premios Asepeyo a las mejores pr�cticas preventivas, convocados por la Mutua con el objetivo de reconocer a aquellas empresas asociadas que hayan destacado por sus resultados en materia de prevenci�n de riesgos laborales durante el a�o 2012. Johnson Controls Automotive Spain fue premiada con el segundo premio por su trabajo ‘Implantaci�n y adecuaci�n del m�todo Ergo Par’. Colebega recibi� una placa por ser una de las 15 empresas finalistas y recibieron un diploma acreditativo las empresas participantes Baxter, UTE Los Hornillos, Marazzi Iberia, Grupo Antol�n Autotrim, Cementval Materiales de Construcci�n, PPG Ib�rica, Ford Espa�a, Nisa, Construcciones Luj�n, Torres hermanos y sucesores y Cales de La Plana.

Nuevo sistema de notificaciones telem�ticas de la Seguridad Social

Tue, 26 Mar 2013 15:57:04 +0100

La Asociaci�n empresarial de Moncada y Alfara del Patriarca desarrolla un novedoso estudio de autoprotecci�n en el pol�gono industrial Moncada III

Tue, 26 Mar 2013 15:55:00 +0100

Sanitaria 10

Fri, 15 Jun 2012 09:33:28 +0200

Sanitaria 9

Fri, 15 Jun 2012 09:32:42 +0200

Sanitaria 8

Fri, 15 Jun 2012 09:29:51 +0200

Sanitaria 7

Fri, 15 Jun 2012 09:28:58 +0200

Sanitaria 6

Fri, 15 Jun 2012 09:28:16 +0200

Sanitaria 5

Fri, 15 Jun 2012 09:27:43 +0200

Sanitaria 4

Fri, 15 Jun 2012 09:27:06 +0200

Sanitaria 3

Fri, 15 Jun 2012 09:26:30 +0200

Sanitaria 2

Fri, 15 Jun 2012 09:25:37 +0200

Sanitaria 1

Fri, 15 Jun 2012 09:24:04 +0200

Asepeyo San Sebasti�n

Wed, 06 Jun 2012 14:48:11 +0200

Asepeyo Basauri

Wed, 06 Jun 2012 14:47:25 +0200

Asepeyo Tudela

Wed, 06 Jun 2012 14:46:37 +0200

Asepeyo Pamplona

Wed, 06 Jun 2012 14:44:46 +0200

Asepeyo Murcia

Wed, 06 Jun 2012 14:43:30 +0200

Asepeyo Cartagena

Wed, 06 Jun 2012 14:42:07 +0200

Asepeyo Logro�o

Wed, 06 Jun 2012 14:40:59 +0200

Asepeyo Ibiza

Wed, 06 Jun 2012 14:39:52 +0200

Asepeyo Ourense

Wed, 06 Jun 2012 14:05:51 +0200

Asepeyo Ferrol

Wed, 06 Jun 2012 14:03:41 +0200

Asepeyo C�ceres

Wed, 06 Jun 2012 14:02:50 +0200

Asepeyo Badajoz

Wed, 06 Jun 2012 14:01:53 +0200

Asepeyo Valencia Cid

Wed, 06 Jun 2012 14:00:46 +0200

Asepeyo Alicante

Wed, 06 Jun 2012 13:59:43 +0200

Asepeyo Humanes de Madrid

Wed, 06 Jun 2012 13:57:59 +0200

Asepeyo Collado Villalba

Wed, 06 Jun 2012 13:56:58 +0200

Asepeyo Sant Feliu de Llobregat

Wed, 06 Jun 2012 13:55:14 +0200

Asepeyo Martorell

Wed, 06 Jun 2012 13:53:50 +0200

Asepeyo Hospitalet de Llobregat

Wed, 06 Jun 2012 13:52:36 +0200

Asepeyo Lleida

Wed, 06 Jun 2012 13:51:32 +0200

Asepeyo Barcelona Casp

Wed, 06 Jun 2012 13:50:04 +0200

Asepeyo Toledo

Wed, 06 Jun 2012 13:47:35 +0200

Asepeyo Guadalajara

Wed, 06 Jun 2012 13:46:42 +0200

Asepeyo Ciudad Real

Wed, 06 Jun 2012 13:45:44 +0200

Asepeyo Albacete

Wed, 06 Jun 2012 13:44:03 +0200

Asepeyo Valladolid

Wed, 06 Jun 2012 13:42:52 +0200

Asepeyo Salamanca

Wed, 06 Jun 2012 13:41:43 +0200

Asepeyo Reinosa

Wed, 06 Jun 2012 13:40:41 +0200

Asepeyo Santander

Wed, 06 Jun 2012 13:39:03 +0200

Asepeyo Telde

Wed, 06 Jun 2012 13:38:05 +0200

Asepeyo Puerto de la Luz

Wed, 06 Jun 2012 13:35:43 +0200

Asepeyo Las Palmas

Wed, 06 Jun 2012 13:33:25 +0200

Asepeyo Gran Canaria Sur

Wed, 06 Jun 2012 13:30:53 +0200

Asepeyo Oviedo

Wed, 06 Jun 2012 13:27:49 +0200

Asepeyo Gij�n

Wed, 06 Jun 2012 13:22:23 +0200

Asepeyo Zaragoza

Wed, 06 Jun 2012 13:14:59 +0200

Asepeyo Teruel

Wed, 06 Jun 2012 13:14:10 +0200

Asepeyo Huesca

Wed, 06 Jun 2012 13:12:55 +0200

Asepeyo Ja�n

Wed, 06 Jun 2012 13:12:04 +0200

Asepeyo Fuengirola

Wed, 06 Jun 2012 12:57:12 +0200

Asepeyo C�rdoba

Wed, 06 Jun 2012 12:56:01 +0200

Fachada Sede social

Wed, 06 Jun 2012 12:52:14 +0200

Sede social

Wed, 06 Jun 2012 12:49:11 +0200

Hospital Asepeyo Sant Cugat

Wed, 06 Jun 2012 12:46:15 +0200

Hospital Asepeyo Coslada

Wed, 06 Jun 2012 12:42:59 +0200

Instituto de Salud Laboral Aspeyo Cartuja

Wed, 06 Jun 2012 12:34:47 +0200

Logotipo Asepeyo descriptor catal�n

Wed, 06 Jun 2012 17:42:15 +0200

Logotipo Asepeyo horizontal

Wed, 06 Jun 2012 17:39:31 +0200

Logotipo Asepeyo

Wed, 06 Jun 2012 17:38:28 +0200

Logotipo Asepeyo descriptor

Wed, 06 Jun 2012 15:57:31 +0200