Canal de Sala de Prensa. Noticias de Asepeyo. En este canal encontrará información de interés respecto a temas de salud, convenios. http://extranet.asepeyo.es Thu, 24 May 2012 11:52:08 +0200 Thu, 24 May 2012 11:52:08 +0200 El Hospital de Asepeyo Coslada celebró el pasado 22 de mayo la “Sesión Magna de los Residentes Mayores” como homenaje a la finalización del periodo docente en el Hospital, de las doctoras Nuria Plaza Salazar y Beatriz Ríos García. La inauguración del acto estuvo a cargo de los subdirectores médicos Luis Cuesta Villa y Miguel Arilla Castilla, tutor de los residentes junto a Manuel San Miguel Campos. Clausuró la Sesión Magna Isabel García Gismera, gerente del Hospital, que hizo entrega de los diplomas a las doctoras. Las dos residentes ofrecieron una conferencia sobre la etimología de ‘Chamán’, aplicación informática utilizada en Asepeyo para gestionar la historia clínica de los pacientes de la Mutua. http://extranet.asepeyo.es/web/asepnews.nsf/0/8C14CC61347F6C79C1257A080036366F?OpenDocument&LANG=SP&ent=&TipoMenu=- Thu, 17 May 2012 10:12:52 +0200 Asepeyo ha distinguido a L’Oreal sobre su gestión del incentivo Bonus para la reducción de la siniestralidad laboral. Este sistema va dirigido a las empresas que han contribuido eficazmente, con inversiones cuantificables en prevención de riesgos laborales, a la reducción de la siniestralidad laboral, así como haber realizado actuaciones efectivas en la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. En el acto de entrega estuvieron presentes, por parte de Asepeyo, Juan-Antonio Jiménez, director del centro asistencial de Burgos, Manuel Vallés, director adjunto de este mismo centro asistencial, y por parte de L’Oreal, Antonio Payo, del Servicio de Prevención Propio, y Isabel López e Inés Plaza, del Departamento de Recursos Humanos. http://extranet.asepeyo.es/web/asepnews.nsf/0/6628D586D4DC3BD8C1257A01002D1F76?OpenDocument&LANG=SP&ent=&TipoMenu=- Wed, 16 May 2012 00:00:00 +0000 Asepeyo ha sido galardonada con el premio Reina Sofía 2011 que concede el Real Patronato sobre Discapacidad, un organismo autónomo adscrito al Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, cuyo objetivo es facilitar la colaboración entre las administraciones públicas y el sector privado en todo lo relacionado con este ámbito. Los premios Reina Sofía, instaurados en 1981, reconocen el compromiso y la entrega de quienes luchan por mejorar la vida de las personas con algún tipo de discapacidad. Leopoldo Rodés, presidente de Asepeyo, ha recogido el galardón en nombre de la Mutua, en el acto de entrega de los premios, que ha tenido lugar en el Palacio de la Zarzuela y que ha sido presidido por la Reina Doña Sofía. Asepeyo ha sido distinguida en la modalidad de Promoción de la Inserción Laboral de personas con discapacidad, por su continua y dilatada trayectoria en la puesta en marcha y ejecución de programas de integración social e igualdad de oportunidades en la política de empresa, incentivando la contratación de personas con discapacidad y apoyando a los empleados con discapacidad. http://extranet.asepeyo.es/web/asepnews.nsf/0/9DCEBB3EEBB9797CC12579FF003F3670?OpenDocument&LANG=SP&ent=&TipoMenu=- Wed, 16 May 2012 06:46:26 +0200 Asepeyo participará entre los próximos 23 y 25 de mayo en el 10º Congreso Internacional de PRL (ORP 2012) en Bilbao. En esta ocasión, la Mutua, que estará presente en el Workshop “Análisis por control banding”, presentará la ponencia “Experiencias en la aplicación del control banding” a cargo de Santos Huertas Ríos, director del Área de Higiene de Agentes Químicos de la Dirección de Seguridad e Higiene de la Mutua. En esta presentación se expondrán las experiencias en la aplicación de dicha metodología y se presentará la aplicación informática, accesible desde el Portal PRL, que ayuda a realizar la evaluación y tiene como novedad la nueva funcionalidad, “Asesoramiento directo” que permite, en función del sector de actividad, obtener las fichas de control sin necesidad de realizar la evaluación. Para acceder a más información sobre el Congreso y el programa pulsar aquí. http://extranet.asepeyo.es/web/asepnews.nsf/0/E9565C53A1C802FEC1257A00001A397C?OpenDocument&LANG=SP&ent=&TipoMenu=- Tue, 15 May 2012 13:18:58 +0200 El Departamento de Seguridad e Higiene de Asepeyo ha presentado en la planta de Renault España de Villamuriel de Cerrato (Palencia) la campaña para la difusión de códigos de buenas prácticas para la prevención de trastornos musculoesqueléticos de origen laboral. Esta iniciativa viene determinada por la preocupación existente en la empresa por la problemática de los trastornos músculoesqueléticos, principalmente en las líneas de montaje, así como el hecho que las rotaciones existentes entre los diferentes puestos de trabajo pueden incidir sobre grupos más sensibles como las mujeres embarazadas, trabajadores con mermas de rendimiento, etc, repercutiendo todo ello en un aumento de la siniestralidad de la empresa en un futuro. Asepeyo pone así a disposición de Renault España la herramienta MOVERG 3.1. para el análisis de los puestos de trabajo. Esta aplicación informática está destinada a facilitar el análisis ergonómico de los puestos de trabajo que efectúan tareas que implican movimientos repetitivos con los miembros superiores por el trabajador. En la evaluación se utiliza el Método RULA como criterio de valoración ergonómica. La presentación de esta campaña contó con la presencia de, por parte de Renault España S.A, del director de la Factoría de Palencia, José Antonio López, y del director de Recursos Humanos del Grupo, Antonio Alastuey. Por parte de Asepeyo asistió David Seguí, subdirector general y Fco. Javier Toca, director autonómico de la Mutua en Castilla y León. http://extranet.asepeyo.es/web/asepnews.nsf/0/E28DF81673DFDE54C12579FF003E2999?OpenDocument&LANG=SP&ent=&TipoMenu=- Tue, 15 May 2012 12:08:37 +0200 Asepeyo ha celebrado en Alicante el I Foro Empresa Asepeyo Alicante, en el que se ha analizado La Gestión del Absentismo en los tiempos actuales. La sesión, presentada por Gerson Morales, director de Asepeyo en Alicante, ha debatido cuestiones como las controversias en la gestión del absentismo, a cargo del Dr. José A. Rodríguez Rico, director sanitario de Asepeyo en la provincia de Alicante, la motivación como clave para mejorar la productividad, analizada por Guillermo Rey-Ardid, director de Recursos Humanos y Relaciones Industriales de Alcoa Transformación de Productos España, y la visión actual de la Administración Pública, ponencia desarrollada por José María Gutiérrez, jefe de la Unidad Especializada de Seguridad y Salud Laboral de la Consellería de Trabajo. http://extranet.asepeyo.es/web/asepnews.nsf/0/203732BEEBD53564C12579FF0037B936?OpenDocument&LANG=SP&ent=&TipoMenu=- Fri, 11 May 2012 13:48:19 +0200 La Asociación de Empresas de la Madera y del Mueble de La Comarca de Écija (AEMMCE) ha visitado Asepeyo Cartuja para conocer sus instalaciones y la labor desarrollada por la Mutua. AEMMCE, creada en el año 2005, aglutina al sector empresarial de la madera de la comarca de Écija y en la actualidad es la única asociación de la madera y mueble de la provincia de Sevilla. Este proyecto nace ante la necesidad de dar servicios a estas empresas, dado el carácter atomizado, los pocos subsectores que a su vez lo conforman, el carácter emprendedor y la rapidez y facilidad de crecimiento del sector en el momento de su inicio. En la imagen, de izquierda a derecha: Antonio Marañón, director de área Andalucía Oocidental de Asepeyo, Pedro Victori, director de Asepeyo en Écija, Salvador Morón, vicepresidente de AEMMCE, José Mª Pérez Tocornal, director autonómico de Asepeyo, José Javier Ruiz Altisent, presidente AEMMCE y Juan Manuel Pérez Márquez, gerente de AEMMCE. http://extranet.asepeyo.es/web/asepnews.nsf/0/05EBEADC22724E82C12579FB0040DADA?OpenDocument&LANG=SP&ent=&TipoMenu=- Fri, 11 May 2012 09:08:20 +0200 Asepeyo ha organizado una jornada en Sanagustin Kulturgunea de Azpeitia con el fin de exponer los requisitos que las empresas han de cumplir para poder optar a la concesión del incentivo por reducción de la siniestralidad, conocido como bonus. Jon Mikel Sistiaga, técnico de la Dirección de Seguridad e Higiene de la Mutua, ha explicado que las empresas que soliciten este incentivo deberán demostrar que han contribuido eficazmente, con inversiones cuantificables en prevención de riesgos laborables, a la reducción de la siniestralidad laboral, y que han realizado actuaciones efectivas en la prevención de los accidentes de trabajo y de las enfermedades profesionales. También ha aclarado aquellas dudas que puedan surgir en la cumplimentación de las solicitudes. Al finalizar la jornada se ha hecho entrega de los diplomas como reconocimiento por haber obtenido el bonus en el año 2009 a las siguientes empresas: Mármoles Aztiria, Glual Hidráulica, Sammic, Antzibar, Contrucciones Azlo y Zeleta. http://extranet.asepeyo.es/web/asepnews.nsf/0/A460B09E954AFC86C12579FB0027374F?OpenDocument&LANG=SP&ent=&TipoMenu=- Thu, 10 May 2012 10:08:08 +0200 Asepeyo ha sido distinguida por segunda vez consecutiva con el 2º Premio a la mejor ponencia presentada durante la celebración de la X edición del Congreso Nacional de Maestros Industriales y Técnicos del Sector Sanitario, que ha tenido lugar en Valencia. Joaquín Teruel, Director de Servicios Generales del Hospital Asepeyo Sant Cugat (Barcelona), ha presentado la ponencia Planes de Mantenimiento y Emergencia de las instalaciones de gases medicinales según la normativa ISO 7396. Implantación en el Hospital Asepeyo de Sant Cugat, durante la cual se han explicado los requisitos técnicos y organizativos que la normativa, que está en fase de implantación, exige para realizar un correcto diseño, mantenimiento, análisis de riesgos y gestión de las emergencias de las instalaciones de gases medicinales. La normativa ISO 7396 se centra en garantizar la seguridad de los usuarios de las instalaciones de gases medicinales y, en especial, la de los pacientes a través de un correcto y eficiente sistema de canalización de estos gases. José Fernández, responsable de los Servicios de Ingeniería y Mantenimiento del Hospital, y Jordi Renedo, director técnico del Centro de Cálculo Paramétrico, empresa asesora especialista en instalaciones de gases medicinales, han colaborado en la elaboración de la ponencia distinguida. http://extranet.asepeyo.es/web/asepnews.nsf/0/385CCF306A71801FC12579FA002CB0B4?OpenDocument&LANG=SP&ent=&TipoMenu=- Mon, 07 May 2012 14:03:49 +0200 Asepeyo ha organizado en Zaragoza, junto con el Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral, una jornada sobre el ‘Sistema de incentivos para la disminución y la prevención de la siniestralidad laboral RD 404/2010”, con el objetivo de asesorar a las empresas mutualistas sobre las novedades que han aparecido este año acerca del incentivo para la prevención bonus. En la jornada, que ha contado con la presencia de Ana Bermúdez Odriozola, directora del Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral (ISSLA), Francisco Ordín Tomás, director provincial de Asepeyo en Zaragoza, y Antonio Tomás Barrera, director autonómico de Seguridad e Higiene de Asepeyo en Aragón, se han entregado diplomas acreditativos a las empresas que han obtenido el bonus en el 2010: DKV Seguros, Wittur Elevator Components S.A., Cárnicas Cesaraugusta S.A. (Grupo Sabeco), Construcciones Mariano López Navarro S.A.U., Proma Hispania S.A., Talleres Hermanos Huerta S.L., Extintores FAEX S.L., Itesal Transformados S.L., Ingeniería en Fachadas Ventiladas S.L., Grupo Arasipa S.L., Grupo HMY Yudigar, y Serint Grupo HMY SLU. Desde el pasado 1 de abril hasta el 15 de mayo de este año está abierto, de nuevo, el plazo para que las empresas puedan solicitar este incentivo. Este sistema, puesto en marcha tras la publicación del Real Decreto 404/2010, va dirigido a las empresas que hayan contribuido eficazmente, con inversiones cuantificables en prevención de riesgos laborales, a la reducción de la siniestralidad laboral, así como haber realizado actuaciones efectivas en la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. En esta jornada se ha informado a las empresas mutualistas de cómo Asepeyo les puede asesorar en la cumplimentación de las solicitudes. Para facilitar esta tramitación, la Mutua pone a disposición de las empresas mutualistas y colaboradores una serie de servicios, entre los que destacan: actividades generales de información y formación, asesoramiento técnico sobre la aplicación en las empresas de determinados requisitos preventivos exigidos y la puesta a disposición del formulario de solicitud on line a través de la web corporativa, que incorpora las ayudas y validaciones necesarias para una correcta cumplimentación. http://extranet.asepeyo.es/web/asepnews.nsf/0/1C8EC157E2D1D49FC12579F7004244AA?OpenDocument&LANG=SP&ent=&TipoMenu=-