Wat merkt u hiervan?
Op het eerste gezicht niet veel; de layout is wat veranderd zodat het overzichtelijker in beeld staat, maar de vragen en de functionaliteit zijn hetzelfde.
Er zijn nu op de achtergrond wel veel meer mogelijkheden: zo kunt u als dienstverlener of werkgever het RisQ-traject aanbieden binnen uw eigen huisstijl. Ook de eindrapportage wordt dan voorzien van uw logo.
Daarnaast is het mogelijk dat u als dienstverlener of werkgever zelf uw eindgebruikers beheert. Zo hoeft u niet meer contact met ons op te nemen als u een nieuwe deelnemer wilt aanmelden.

Bent u nieuwsgierig naar de mogelijkheden van RisQ 2.0? Neem dan contact met ons op.

De organisatie bekeek de profielen van ongeveer 10.000 mensen, vooral werknemers van grote bedrijven en 60-plussers.

Volgens het NIPED is een groot deel van de mensen bereid hun leefstijl aan te passen als ze geïnformeerd worden over hun gezondheidssituatie. Ze worden vervolgens ook gezonder en minder vaak ziek, aldus het NIPED.

Betaalbaar

Het kabinet ziet in preventieve gezondheidszorg een van de manieren om de gezondheidszorg betaalbaar te houden.

Als voorkomen kan worden dat mensen ziek worden door bijvoorbeeld ongezond gedrag, scheelt dat de samenleving veel geld.

(Bron:www.nu.nl)

De resultaten van het onderzoek zijn vemeld in het wetenschappelijke tijdschrift Human Brain Mapping.

Bij de zwaardere proefpersonen bleek vooral de temporale en frontale hersenkwab in massa afgenomen. Die hersengebieden zijn belangrijk voor geheugen en planning.

Volgens de Amerikaanse wetenschappers suggereert het onderzoek dat het brein van mensen met overgewicht op latere leeftijd relatief snel krimpt. Ze vermoeden verder dat de afname in hersenmassa het risico op dementie vergroot.

Ouder

Uit eerdere studies is al gebleken dat mensen die op middelbare leeftijd last hebben van obesitas enkele tientallen jaren later een grotere kans hebben om dementie te ontwikkelen.

Maar ook in algemene zin lijken de hersenen van zware mensen sneller achteruit te gaan.

"Het brein van de mensen met overgewicht uit de studie zag er ongeveer acht jaar ouder uit dan de hersenen van de magere leeftijdsgenoten", alsdus hoofdonderzoeker Paul Thompson in het Britse tijdschrift New Scientist. "Bij mensen met obesitas leken de hersenen zelfs 16 jaar ouder."



(Bron: www.nu.nl)

Gezondheidsmanagement vereist forse investeringen. In tijden van economische crisis is de verleiding groot om die uit te stellen of zelfs te bezuinigen. Toch is dat onverstandig, want de ingelegde bedragen kunnen een veelvoud opbrengen.

Door de crisis zijn veel organisaties bezig met overleven en ingrepen in het personeelsbestand. Hierdoor raakt de aandacht voor gezondheidsmanagement snel ondergesneeuwd. Wie op deze wijze zijn focus verliest, mist kansen. Integraal gezondheidsmanagement kan forse besparingen opleveren die juist nu hard nodig zijn.

Hogere productiviteit
Fitte, vitale medewerkers leveren dagelijks financieel voordeel op. Wie zich goed voelt, werkt harder en is gemotiveerder. Dat heeft positieve gevolgen voor de productiviteit en de kwaliteit van het werk. Op de langere termijn werken zulke medewerkers bovendien langer fit door. Hierdoor neemt het verloop af en dalen de kosten van werving en selectie. Dit zal in de krappe arbeidsmarkt van de nabije toekomst een cruciale factor zijn voor succesvol personeelsbeleid.

Minder verzuim
Een laag verzuim levert nog meer financiële winst op. Zo zijn er minder kosten rond loondoorbetaling, vervanging en re-integratie. Ook levert minder uitval een flinke korting op de WIA-premies op. De premie die een werkgever betaalt voor de regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) zal immers lager zijn naarmate er minder werknemers instromen.

Tip: cijfers over productiviteit, verloop, verzuim en arbeidsongeschiktheid maken het mogelijk een reële schatting te maken van de baten van gezondheidsmanagement. Andere voordelen, zoals een positief imago, zijn moeilijker in geld uit te drukken maar daarom niet minder waardevol.



(Bron: www.gezondinbedrijf.com)

Het lukt het merendeel van de Nederlandse bevolking niet om op eigen kracht de leefstijl te veranderen. Dat blijkt uit onderzoek onder 45- tot 75-jarigen.

Werknemers die aan de slag gaan terwijl ze zich ziek voelen, hebben volgens de onderzoekers een jaar later een 40 tot 50 procent hogere kans om zich meer dan 30 dagen ziek te moeten melden.De resultaten wijzen erop dat antiverzuim maatregelen een tegengesteld effect hebben, als dat betekent dat werknemers zich verplicht voelen naar hun baas te gaan. Uiteindelijk is het voor iedereen beter om ziekteverlof op te nemen als dat nodig is.

Tip

Verzuim kan vele oorzaken hebben. Het is dus belangrijk dat de werkgever de oorzaken to verzuim leiden, achterhaalt. Toch blijft het een gegeven dat de ene werknemer met een verkoudheid doorwerkt en ander niet. De achterliggende oorzaak is vaak belastbaarheid die door ieder individu anders wordt ervaren. Ziekte heeft drie componenten, namelijk:

• Fysiek;
• Mentaal;
  
• Sociaal.

Vooral de laatste twee componenten zijn soms moeilijk te peilen en te beïnvloeden door de werkgever.

(Bron: Nuzakelijk.nl)

Quera heeft zich aangesloten bij het Werkgeversforum Kroon op het Werk om haar kennis op het gebied van preventief gezondheidsmanagement te delen met andere leden van het Werkgeversforum. 

Vitale werknemers die goed in hun vel zitten, zijn cruciaal voor mooie bedrijfsresultaten. Dus is het belangrijk dat werknemers gezond blijven en plezier houden in hun werk. En dat maakt gezondheidsbeleid weer tot een essentieel onderdeel van elke bedrijfscultuur. Op dit gebied hoeven werkgevers niet opnieuw het wiel uit te vinden. Daarom zijn zij aangesloten bij het Werkgeversforum. 

Bedrijven kunnen van elkaar leren als ze elkaar kennen en weten te vinden. Kennis delen met collega’s biedt extra kansen en bespaart tijd en kosten. Het Werkgeversforum zorgt daarvoor. Onder meer door de Kroon op het Werkprijs te organiseren, via de masterclass van de winnaar van de prijs en het doorgeven van de Kroontjesestafette. Maar ook door intervisiebijeenkomsten en het toelaten van dienstverleners als Quera Health RisQ Analysis als leden van het Werkgeversforum.

Dat blijkt uit een onderzoek van De Pers. Nederland is volgens de krant dik en wordt steeds dikker. De helft van de Nederlandse bevolking heeft last van overgewicht en één op de tien Nederlanders lijdt zelfs aan extreem overgewicht. Ook veel kinderen zijn veel te dik. Eén op de zeven kinderen van twee tot zes jaar is te zwaar.

Dit lijkt al heel veel, maar als de trend zich voortzet, neemt het aantal volwassenen met ernstig overgewicht de komende twintig jaar met de helft toe. Dit gaat gepaard met hoge kosten voor de gezondheidszorg. Nu al veroorzaakt overgewicht 10 procent van de totale ziektelast in Nederland en het ziet ernaar uit dat deze kostenpost alleen maar hoger wordt.