Mussola

Ajuntament del Port de la Selva

1 plaça de PyCOMPSs workflow junior engineer (RE1)

Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça de Researcher - Star-TRU-STACK_SO (R2)

Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça de Scientific Officer for the Life Sciences Department

Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça de Research Engineer - Probabilistic WCET Analysis (RE1)

Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça de Recognised Researcher - Computational Combustion and Turbulent Reacting Flows for Gas Turbine Applications (R2)

Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya (CTFC)

1 plaça de Tècnic en gestió i tractament de dades en biodiversitat i suport en treball de camp

Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya (CTFC)

1 plaça de Tècnic especialista forestal i suport a la planificació de conservació

Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya (CTFC)

1 plaça de Tècnic responsable de comunicació internacional i de recerca

Consorci Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona (PRBB) - European Molecular Biology Laboratory (EMBL)

1 plaça d'InterPro/Pfam Software Project Leader (Hinxton)

Fundació Universitat Rovira i Virgili (Fundació URV)

1 plaça de Personal tècnic de suport a la transferència al grup de recerca ITAKA

Generalitat de Catalunya - Institut Català d'Energia (ICAEN)

1 plaça de Tècnic en planificació de xarxes elèctriques (Barcelona)

Generalitat de Catalunya - Institut Català d'Energia (ICAEN)

1 plaça de Tècnic en comunicació (Barcelona)

Generalitat de Catalunya - Institut Català d'Energia (ICAEN)

1 plaça de Tècnic d'eficiència energètica i energies renovables

Institut d'Investigació Oncològica de Vall d'Hebron (VHIO)

1 plaça de Machine Learning Scientist

Oficina Antifrau de Catalunya

1 plaça de Tècnic intermedi de serveis generals (sistemes informació) (OAC073)

Universitat Autònoma de Barcelona (UAB)

1 plaça d'Investigador postdoctoral amb destinació a l'Institut de Ciència i Tecnologia Ambientals

Universitat Autònoma de Barcelona (UAB)

1 plaça d'Investigador ordinari amb destinació al Departament d'Enginyeria Química, Biològica i Ambiental

Universitat Autònoma de Barcelona (UAB)

1 plaça d'Investigador predoctoral amb destinació al Departament d'Enginyeria Química, Biològica i Ambiental

Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)

1 plaça de Support to UPC-IonSAT projects on GNSS Space Weather monitoring (0267490006)

Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)

1 plaça d'Investigador en formació en anàlisi de STATCOMs de xarxa per a la resiliència del sistema elèctric (10269460005)

Universitat Pompeu Fabra (UPF)

1 plaça de Medium support technician: Next-generation Wi-Fi

Nova oportunitat laboral a la Universitat de Barcelona: Es convoca una plaça de Tècnic/a de Manteniment

2026-06-09T15:47:14.972+02:00

La Universitat de Barcelona (UB) ha obert una convocatòria urgent i extraordinària per cobrir una vacant com a Tècnic/a de grau mitjà de manteniment (Grup II). La provisió d'aquest lloc de treball es farà temporalment mitjançant un encàrrec de categoria superior (per a personal fix de la casa) o a través d'un contracte laboral d'interinitat (per a candidats externs).

A continuació, et detallem els punts clau d'aquesta oferta per si és del teu interès o del de les persones a qui orientes.

📌 Detalls del lloc de treball

Codi de la plaça: 7246.
Adscripció: Àrea d'Infraestructures i Serveis Generals.
Ubicació: El lloc base es divideix entre els edificis del carrer Balmes i Adolf Florensa a Barcelona, tot i que requereix desplaçaments pels diferents campus de la UB.
Horari: Jornada continuada de matí.
Retribució: 40.767,68 € bruts anuals.

📄 Requisits de participació

La convocatòria està oberta tant a personal propi de la universitat com a professionals externs que compleixin les condicions següents:

Per a candidats externs (Personal NO fix de la UB)

Nacionalitat: Espanyola, d'un estat membre de la Unió Europea o cònjuges/descendents en els termes legals. Els ciutadans estrangers no comunitaris necessitaran permís de treball i residència vigent en el moment de la contractació.
Edat: Tenir un mínim de 16 anys i no superar l'edat de jubilació ordinària.
Titulació: Estar en possessió de la titulació requerida per al lloc de treball (especificada a l'Annex II del document oficial). Les titulacions estrangeres han d'estar homologades.
Idiomes: * Acreditar el nivell C1 de llengua catalana.
- Acreditar coneixements suficients de castellà (en cas de no tenir la nacionalitat espanyola o d'un país hispanoparlant).
Capacitat: Tenir la capacitat física i psíquica necessària per al lloc i no estar inhabilitat per a l'exercici de funcions públiques.

💡 Nota per a personal fix de la UB: El PTGAS laboral fix pot participar-hi com a promoció o millora econòmica sempre que compleixi els requisits de titulació, experiència o formació interna equivalent previstos en el conveni col·lectiu.

🤝 Procediment de selecció

El procés de selecció serà transparent i s'avaluarà mitjançant una entrevista personal amb valoració del currículum, que inclourà preguntes de caràcter pràctic. La puntuació màxima és de 10 punts i cal treure un mínim de 5 punts per superar-la.

La valoració es desglossa de la següent manera:

Experiència professional: Fins a 3 punts.
Formació tècnica, titulació i idiomes: Fins a 3 punts.
Preguntes pràctiques sobre les funcions del lloc: Fins a 4 punts.

📨 Com i quan presentar la sol·licitud?

Termini: El termini de presentació és de 10 dies hàbils a comptar des de l'endemà de la publicació de la resolució a la Seu electrònica de la UB.
Via de presentació: Exclusivament de forma telemàtica a través del tràmit específic habilitat al portal UBeTram (Seu electrònica de la UB). Es requereix identificació amb credencials de la UB, certificat digital (com l'IdCAT Mòbil o Cl@ve via VALid) o registre propi de la UB per a no residents.
Documentació indispensable: S'ha d'adjuntar obligatòriament el currículum actualitzat i detallat.

⚠️ Molt important: La signatura de la sol·licitud actua com una declaració responsable. No cal aportar els títols ni els justificants de mèrits en el moment d'enviar la sol·licitud, però l'adjudicatari haurà de presentar tots els originals just abans de signar el contracte. No adjuntar el currículum és motiu d'exclusió directa.

Per a més informació o per iniciar el tràmit, podeu consultar de manera oficial la Seu electrònica de la Universitat de Barcelona.

Revolucionant el Sector Agroalimentari: El Programa Emprèn AGRO BIO com a Motor de Canvi

2026-06-08T21:06:33.352+02:00

Una radiografia de la nova acceleradora que transforma idees disruptives en projectes viables d'economia circular i bioeconomia a Catalunya.

El sector agroalimentari català es troba immers en una cruïlla històrica. La urgència climàtica, la necessitat d'optimitzar els recursos naturals i la demanda creixent de consumidors conscients obliguen el teixit productiu a reinventar-se. En aquest escenari de transformació neix el programa Emprèn AGRO BIO, una potent llançadora d'estratègies disruptives i projectes innovadors dissenyada específicament per catalitzar el talent i guiar els emprenedors cap a models de negoci econòmicament resilients i mediambientalment sostenibles.

Què és Emprèn AGRO BIO?

Impulsat per un ecosistema d'entitats capdavanteres en innovació tecnològica i desenvolupament territorial a Catalunya (amb la col·laboració activa d'universitats, la Fundació Eurecat, l'Ajuntament de Lleida i el Clúster de la Maquinària i dels Medis de Producció Agrícola), el programa es consolida com una referència indispensable en l'àmbit del mentoring d'alt nivell. Es tracta d'una iniciativa 100% subvencionada pel Departament d'Empresa i Treball amb el cofinançament del Fons Social Europeu Plus (FSE+).

A diferència d'altres programes genèrics, Emprèn AGRO BIO posa el focus exclusivament en l'economia circular, la bioeconomia regenerativa, la gestió verda i la modernització dels mitjans de producció agrícola. L'objectiu final és clar: transformar les matèries primeres biològiques i els residus en nous productes, serveis o fonts d'energia netes d'alt valor afegit, fixant valor i llocs de treball al territori.

Àrees Clau d'Intervenció i Sectors Destacats

El programa obre les seves portes a una àmplia tipologia de perfils: des d'estudiants universitaris o d'escoles agràries amb idees incipients, fins a professionals autònoms i petites empreses (PIMEs) que ja operen al mercat però necessiten pivotar o validar una línia de negoci innovadora. Les propostes que s'acullen sota el paraigua d'Emprèn AGRO BIO abasten tota la cadena de valor:

Agricultura de precisió i digitalització: Aplicació de sensors, drons i intel·ligència artificial aplicats a l'optimització de cultius i modernització de la maquinària agrícola.
Bioeconomia i biomaterials: Valorització de residus ramaders o agrícoles per a la producció de compost ecològic, bioplàstics, biofertilitzants o biocarburants.
Transformació i comercialització sostenible: Desenvolupament de nous productes alimentaris sota criteris de proximitat (km zero) i millora de l'eficiència energètica en els processos industrials.
Eficiència de recursos: Gestió hídrica intel·ligent i reducció de la petjada de carboni en els mitjans de producció i xarxes de distribució.

Estructura del Programa: De la Idea al Mercat

El camí cap a l'èxit empresarial requereix mètode. L'itinerari d'Emprèn AGRO BIO està dissenyat a partir de blocs d'aprenentatge molt pràctics combinats amb sessions d'acompanyament individualitzat, assegurant que cada projecte avanci al seu ritme òptim durant els seus mesos de durada:

1. Itinerari Formatiu Especialitzat (més de 100 hores)

A través d'un format híbrid (sessions en línia i presencials al Parc AgroBioTech), es treballen eixos fonamentals com:

Cadena de valor i mercat: Identificació de nínxols disruptius i lideratge del sector agro-food.
Gestió i emprenedoria: Metodologies com el Lean Startup per validar el model de negoci i fer viables els plans financers.
Tecnologies disruptives: Eines pràctiques per aplicar la bioeconomia circular en entorns reals.

2. Mentories Estratègiques Personalitzades (més de 60 hores)

Cada projecte té accés directe a una borsa d'hores de consultoria individualitzada. Professionals en actiu del món acadèmic i empresarial assessoren l'emprenedor de manera personalitzada per polir el seu Mínim Producte Viable (MVP) i dissenyar l'estratègia de llançament comercial o escalabilitat.

3. Connexió amb el Territori i Casos d'Èxit

L'aprenentatge es complementa amb visites guiades a empreses referents que ja estan triomfant sobre el terreny. Conèixer iniciatives reals (com projectes associatius de transformació de deixalles en biogàs o indústries artesanes innovadores) serveix d'inspiració i ofereix una oportunitat d'or per fer networking.

Una mirada des de l'orientació professional Per als professionals de l'orientació i l'assessorament laboral, programes com Emprèn AGRO BIO representen un recurs d'alt valor. Permeten oferir una sortida real, qualificada i altament tecnificada a joves emprenedors rurals i tècnics del sector que volen autoocupar-se en projectes amb futur que lluiten activament contra el despoblament rural.

Una Oportunitat Única per al Futur Rural

El programa Emprèn AGRO BIO no és només una acció formativa; és una comunitat. En finalitzar el procés, els participants tenen l'oportunitat de defensar les seves idees en un format de Demo Day, facilitant l'accés a xarxes d'inversió i consolidant aliances estratègiques amb entitats de l'ecosistema d'innovació local.

En definitiva, si tens una idea que batega en l'entorn de la terra, la tecnologia i la sostenibilitat, Emprèn AGRO BIO proporciona la caixa d'eines idònia per dotar el projecte d'estructura empresarial, robustesa tecnològica i un futur verd i escalable. Les inscripcions es gestionen a través del seu web oficial: emprenagrobio.cat.

Oferta pública 08/06/2026

2026-06-08T18:36:47.047+02:00

Ajuntament d'Arenys de Mar - Ràdio Arenys

Borsa de treball de places de Cap tècnic de so

Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB)

7 places de Tècnic superior polítiques ambientals

Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB)

Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB)

7 places de Tècnic superior tecnologies i sistemes d'informació

Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB)

17 places de Tecnic superior enginyer

Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB)

2 places de Tècnic superior arquitecte tècnic i edificació

Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB)

40 places de Tècnic superior arquitecte

Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB) - Institut Metropolità de Promoció del Sòl i Gestió Patrimonial

1 plaça de Tècnic superior arquitecte

Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB) - Institut Metropolità de Promoció del Sòl i Gestió Patrimonial

Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB) - Institut Metropolità de Promoció del Sòl i Gestió Patrimonial

1 plaça de Tècnic superior enginyer

Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB) - Institut Metropolità del Taxi

1 plaça de Tècnic superior tecnologies i sistemes d'informació

Associació d'Iniciatives Rurals de Catalunya (ARCA)

1 plaça de Tècnic vinculat al Projectes europeu Harvest, dins la línia de treball "Sistema agroalimentari: Espais test i relleu agrari"

Diputació de Barcelona

1 plaça de Cap de la Subsecció Direcció de l'Espai Natural de Guilleries-Savassona - Gerència de Serveis d'Espais Naturals

Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)

1 plaça de Tècnic IA per anàlisi de dades i reforç de les eines de suport en la fase inicial dels graus industrials i audiovisual de l'ESEIAAT (30262050004)

Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)

1 plaça de Tècnic per a desenvolupar i optimitzar hidrogels termosensibles en hidrogels termosensibles (30267130020)

Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)

1 plaça de Tècnic per al disseny, implementació i acceleració d'algorismes i estructures de dades per a l'anàlisi de pangenomes i grafs de variació (30267230013)

Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)

1 plaça de Tècnic de suport a la recerca en control intel·ligent i sistemes descentralitzat (30269290007)

Universitat Rovira i Virgili (URV)

1 plaça de Professor lector per a l'àrea de coneixement: Enginyeria mecànica (DLRF8142)

4 Oportunitats de Doctorat a l'IAC: El trampolí definitiu per a la teva carrera en Tecnologia Espacial i Òptica

2026-06-08T15:00:00.000+02:00

El sector de l'astrofísica i la tecnologia espacial no només ens ajuda a entendre l'univers, sinó que és un dels motors principals de la innovació tecnològica global. Pels joves talents que busquen orientar la seva carrera cap a la recerca d'alt nivell, trobar el projecte idoni i el centre de referència és el primer gran pas.

En aquest sentit, l'Instituto de Astrofísica de Canarias (IAC), un dels centres de recerca d'excel·lència Severo Ochoa més prestigiosos del món, acaba d'obrir una convocatòria altament competitiva que mereix tota la nostra atenció.

Sota la referència PS-2026-065, s'han convocat 4 contractes de doctorat (PhD Contracts) vinculats al projecte de l'IAC:

“CUTTING EDGE LEAP TO EXCELLENCE IN SPACE AND OPTICS TECHNOLOGIES”

🔬 Un projecte a la frontera del coneixement

Aquesta convocatòria no és una oferta de doctorat qualsevol. El projecte busca fer un "salt qualitatiu" cap a l'excel·lència en àrees crítiques com el desenvolupament de tecnologies òptiques avançades i la instrumentació espacial.

Els investigadors seleccionats no només faran ciència teòrica, sinó que formaran part activa de l'enginyeria i el disseny dels instruments que marcaran el futur de l'exploració de l'espai i l'observació astronòmica des de la Terra.

👥 Quin és el perfil buscat?

Aquesta oportunitat està adreçada a graduats i graduades universitaris que hagin cursat o estiguin a punt de finalitzar un màster oficial, amb formació en àrees com:

Física (amb especialització en astrofísica o òptica).
Enginyeries (Telecomunicacions, Electrònica, Mecànica o Aeroespacial).
Ciència de l'Espai o disciplines tecnològiques afins.

Més enllà de l'expedient acadèmic, es busca talent amb una mentalitat innovadora, capacitat per treballar en equips multidisciplinaris i un alt nivell d'anglès, ja que l'entorn de treball de l'IAC és absolutament internacional.

💼 Què ofereix l'IAC?

Desenvolupar la tesi doctoral a l'IAC en un projecte d'aquestes característiques aporta un valor diferencial al currículum de qualsevol investigador:

Contractació estable: Un contracte predoctoral (PhD) conforme a la normativa vigent, amb els beneficis i condicions d'un centre de recerca de primer nivell.
Entorn d'elit: Accés directe a les instal·lacions de l'IAC, incloent-hi els Observatoris de Canàries (Teide i Roque de los Muchachos), que allotgen alguns dels millors telescopis del món.
Projecció de carrera: Connexió directa amb consorcis internacionals, agències espacials i la indústria tecnològica més puntera.

📅 Com presentar-s'hi?

Si et planteges el doctorat com el teu següent pas professional o si assessores talent jove en l'àmbit STEM, aquesta és una opció que cal posar sobre la taula de manera prioritària.

Pots consultar les bases completes, els terminis de presentació de sol·licituds i el procediment oficial directament al portal de l'IAC a través d'aquest enllaç:

🔗 Convocatòria PS-2026-065 - PhD Contracts IAC

L'estat de la indústria química a Catalunya: un gegant industrial davant el mirall de la transició verda

2026-06-07T23:05:20.192+02:00

La indústria química ha estat històricament un dels pilars fonamentals de l'estructura econòmica de Catalunya. L'últim informe sectorial publicat per ACCIÓ el maig de 2026, titulat "El sector químic a Catalunya", posa de manifest no només la fortalesa d'aquest sector en termes de facturació, exportacions i ocupació, sinó també el seu paper crític com a proveïdor transversal d'altres indústries estratègiques i la seva transició cap a models productius més sostenibles i digitalitzats.

En un context global marcat per una pèrdua de competitivitat de la Unió Europea a causa dels elevats costos de l'energia i de les matèries primeres, el teixit químic català mostra una resiliència notable. Aquest article analitza les grans xifres, l'estructura de l'ecosistema català i les tendències globals que estan redefinint el sector.

Un lideratge indiscutible en l'àmbit estatal i europeu

El sector químic es consolida com el segon sector manufacturer de l'economia catalana, superat únicament per l'alimentació i situant-se per davant de l'automoció. Segons les dades recollides corresponents a l'exercici 2024, Catalunya compta amb 1.747 empreses químiques que generen una facturació conjunta de 29.096 milions d'euros i donen feina a 65.755 persones. Tant la facturació (+3,3%) com l'ocupació (+3,6%) registren creixements interanuals sòlids, recolzats principalment en empreses madures (de 10 anys o més), que concentren el 97,6% de la facturació total.

Si s'analitza la seva posició a l'Estat espanyol, Catalunya es confirma com el principal pol químic de referència, liderant amb claredat en totes les variables clau:

Nombre d'empreses: Concentra el 25,3% del total de l'Estat.
Volum de facturació: Representa el 37,2% del negoci espanyol, una xifra que duplica amb escreix la de la segona comunitat autònoma, la Comunitat Valenciana (13,3%).
Ocupació: Genera el 31,3% dels llocs de treball del sector a Espanya.

Aquesta solidesa té un fort component territorial. L'activitat es concentra de manera molt acusada en tres grans àrees: Tarragona, Barcelona i el Vallès, que de manera conjunta sumen el 77,1% de les empreses, el 87,3% de la facturació i el 80,4% dels treballadors. Destaca especialment el complex petroquímic de Tarragona, reconegut com el principal complex petroquímic del sud d'Europa, on operen grans multinacionals de renom com Repsol, BASF, Ercros, LyondellBasell, Covestro i Dow.

Campió exportador i imant d'inversió estrangera

La projecció internacional de la química catalana és un altre dels grans titulars de l'informe d'ACCIÓ. El sector ha encapçalat les exportacions de Catalunya en el quinquenni 2021-2025, assolint la històrica xifra de 98.499 milions d'euros. Això significa que el 41,6% de totes les exportacions químiques de l'Estat espanyol surten de Catalunya, gairebé quadruplicant les dades de la Comunitat Valenciana (25.481 M€).

A més, tot i la tendència generalitzada a la baixa de la Inversió Estrangera Directa (IED) en el sector químic mundial, Catalunya ha aconseguit nedar a contracorrent i créixer en l'atracció de projectes. En el mateix quinquenni 2021-2025, el territori ha captat 53 projectes d'IED, amb un capital invertit de 955 milions d'euros i la creació d'1.735 llocs de treball. Amb aquestes xifres, Catalunya es posiciona com la segona regió de la Unió Europea en nombre de projectes d'IED químiques, només per darrere de Flandes (Bèlgica), i té en Alemanya, la Xina i els Estats Units els seus principals inversors estrangers.

Aquesta rellevància internacional s'ha vist institucionalment reforçada amb l'assumpció per part de Catalunya de la presidència de l'European Chemicals Regions Network (ECRN) per al bienni 2026-2027, així com per la celebració de l'edició d'Expoquimia 2026, que ha experimentat un creixement del 40% en empreses participants, consolidant-se com un aparador global de referència en confluència amb el sector del plàstic (Equiplast).

El mapa del sector al món: pèrdua de quota europea i el factor preu

L'informe d'ACCIÓ situa el cas català en un context global complex i asimètric. La Xina continua sent el dominador absolut del mercat, concentrant el 46% de les vendes mundials de productes químics l'any 2024, seguida molt de lluny per la Unió Europea (13%) i els Estats Units (12%).

Dins d'Europa, el nucli dur de la producció es manté a Alemanya (32% de les vendes de la UE-27) i França (15%), seguides d'Itàlia (9%), els Països Baixos (9%) i Espanya en cinquena posició amb un 8%.

Tanmateix, la dada més preocupant per al nostre entorn és la davallada estructural de la quota de mercat de la UE-27, que ha caigut en vint anys del 27,4% (2004) a tot just el 12,6% (2024). Les causes d'aquesta pèrdua de pes geoeconòmic responen a factors estructurals crítics recopilats per consultores com PwC:

Europa: Pateix l'elevat cost de l'energia i de les matèries primeres, fet que mina la competitivitat de la química bàsica i força el tancament de plantes, empenyent el sector cap a l'especialització de més valor afegit i la innovació en sostenibilitat.
Amèrica del Nord: Gaudeix de l'abundància de gas natural i età a baix cost, un avantatge competitiu brutal per als Estats Units.
Xina: L'expansió contínua de la seva capacitat de producció (sobretot en polímers) genera una sobreoferta global que pressiona els preus a la baixa i intensifica la competència exportadora.

Un pilar transversal per a l'economia i la defensa

L'estudi recorda que la química no opera de manera aïllada; és una indústria proveïdora essencial i transversal que alimenta branques tan diverses com la salut i les ciències de la vida, l'agroalimentació, l'automoció, el packaging, el tèxtil o l'electrònica.

Com a novetat sectorial rellevant en el context geopolític actual, s'identifica el paper de la química com un pilar de la defensa moderna i de la seguretat estratègica de la UE. Des del subministrament de polímers i recobriments per a l'aeroespai o els semiconductors, fins a aplicacions biomèdiques, materials avançats i equips de protecció personal i detecció davant riscos de tipus NBQ (Nuclear, Biològic i Químic), els clústers químics s'han convertit en autèntiques infraestructures crítiques per preservar l'autonomia industrial europea.

El futur de la química: sostenibilitat i transformació digital

Davant d'aquest escenari de forta competència de preus de les economies asiàtiques i americanes, el camí de supervivència i excel·lència de la química catalana passa irremeiablement per la transformació tecnològica i ambiental. L'informe d'ACCIÓ apunta cap a nou tendències tecnològiques de disrupció immediata que marcaran l'agenda dels pròxims anys:

Captura, utilització i emmagatzematge de carboni (CCUS): Per mitigar directament les emissions de CO₂ del procés industrial.
Energia neta i xarxa elèctrica: Electrificació de processos de fabricació d'alta precisió.
Hidrogen circular: Com a vector energètic i matèria primera lliure d'emissions.
Ecodisseny, reciclatge i valorització: Clau en la transició de la indústria del plàstic cap a l'economia circular.
Química verda (Green Chemistry): Disseny de productes i processos que redueixin o eliminin l'ús i generació de substàncies perilloses.
Economia blava: Obtenció de compostos de valor a partir de recursos marins sostenibles.
Intel·ligència artificial (IA): Aplicada a l'optimització de plantes químiques, robòtica autònoma en manteniment i seguretat, i el descobriment accelerat de noves molècules.
Semiconductors: Desenvolupament de productes i agents de neteja d'alta puresa indispensables per a les diferents fases de producció de microxips.
New Approach Methodologies (NAMs): Eines de modelització computacional i assajos in vitro basats en cèl·lules per fer avaluacions de risc i exposició que redueixin els assajos amb animals.

Aquestes tecnologies no són ciència-ficció; de fet, el teixit innovador global reflecteix aquesta transició. L'any 2025, el Capital Risc (Venture Capital) va injectar 1.900 milions de dòlars en startups del sector químic a escala mundial. Empreses emergents que s'han convertit en autèntics "unicorns" industrials (com LanzaTech, Solugen, Twelve o Ginkgo Bioworks) centren precisament la seva proposta de valor en la bioenginyeria industrial, el disseny de nanomaterials (com nanotubs de grafè) i la captació i transformació de CO₂ per crear combustibles i químics verda.

Conclusions: de la resiliència a l'avantguarda

L'informe d'ACCIÓ de 2026 deixa una conclusió molt clara: la química catalana té els fonaments i la massa crítica necessària —gràcies a un potent nucli de talent professional, un ecosistema acadèmic robust (Catalunya concentra el 19% dels estudiants universitaris de graus i màsters de química de tot l'Estat) i pols de producció consolidats— per liderar la revolució verda a Europa.

No obstant això, el sector no es pot adormir. La pressió dels preus dels mercats internacionals i els objectius climàtics continentals de descarbonització obliguen a accelerar la transició cap a especialitats de química fina, materials avançats sostenibles i l'adopció massiva de solucions digitals com la intel·ligència artificial. Catalunya té el repte de transformar el seu teixit petroquímic clàssic en un referent avançat de la química de nova generació.

Font d'informació clau: El sector químic a Catalunya. ACCIÓ (Unitat d'Estratègia i Intel·ligència Competitiva de la Generalitat de Catalunya), Maig de 2026.

Menys del 10% de 'business angels' a Europa són dones: Per què importa (i molt) qui finança les startups?

2026-06-07T13:43:00.044+02:00

El pròxim dimarts 16 de juny de 2026, ACCIÓ organitza una nova sessió de les seves Startup Talks sota un títol que posa el focus en una de les grans assignatures pendents de l'ecosistema emprenedor: "Dones inversores, per què importa qui finança les startups".

Aquesta trobada digital té com a objectiu analitzar com la manca de diversitat en el perfil de qui inverteix limita el creixement de noves idees i com els biaixos de gènere inconscients continuen afectant el repartiment del capital.

El problema: Idees homogènies per a inversors homogenis

Actualment, les dones representen menys del 10% dels business angels a Europa. Això no és només una qüestió de xifres o de paritat; és un problema estructural per a tot el teixit empresarial. Quan el perfil de qui finança és sempre el mateix, les idees que reben suport també tendeixen a ser clòniques. Les startups liderades per dones o amb equips mixtos sovint queden excloses o reben menys finançament, no per la qualitat del seu projecte, sinó pels biaixos que operen de manera invisible en els pitches i comitès d'inversió.

Una ponent de referència: Eli Abad

Per desgranar aquesta realitat i aportar solucions pràctiques, la jornada comptarà amb una veu autoritzada de l'ecosistema: Eli Abad, presidenta de WA4STEAM (una associació de dones inversores que impulsen projectes de ciència i tecnologia liderats per dones), sòcia cofundadora de Between Technology i business angel en actiu.

La benvinguda i presentació de l'acte anirà a càrrec d'Oriol Sans, sènior mànager de startups d'ACCIÓ.

Què s'hi tractarà?

Durant la sessió, s'abordaran punts clau per canviar aquesta dinàmica:

Consciència de gènere: Com identificar i combatre els biaixos inconscients que espatllen les decisions financeres.
Activisme inversor: Quines iniciatives s'estan duent a terme per incrementar el nombre de dones business angels i quins passos cal fer a continuació.
Guia pràctica per a futures inversores: Pautes, xarxes i primeres passes per a aquelles dones que vulguin començar a invertir el seu capital en empreses emergents.

Detalls de l'esdeveniment

Data: Dimarts, 16 de juny de 2026
Horari: De 09:00 h a 10:00 h
Format: En línia (virtual)
Preu: Gratuït

A qui va adreçat?

L'acte és d'especial interès per a fundadores de startups, professionals de l'ecosistema emprenedor, directius, i qualsevol dona amb interès a descobrir el món de la inversió privada com a eina de transformació econòmica.

Les inscripcions ja estan obertes i es poden realitzar de forma gratuïta a través del portal oficial d'ACCIÓ. No perdis l'oportunitat de formar part d'aquest canvi necessari!

👉 Inscriu-te a l'esdeveniment i consulta el programa complet aquí

Nova jornada clau per a la igualtat: Com abordar la diversitat LGTBI a la negociació col·lectiva i a l'empresa

2026-06-07T09:40:28.470+02:00

Garantir entorns laborals segurs, inclusius i lliures de discriminació ja no és només un compromís ètic, sinó una obligació normativa que interpel·la directament el teixit empresarial i els agents socials. Per facilitar aquesta tasca, el pròxim 10 de juny a les 10:00 h, el Consell de Relacions Laborals (CRL) i el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) organitzen una jornada fonamental per al sector de l'orientació i les relacions laborals.

Sota el títol "Jornada: LGTBI i negociació col·lectiva", l'acte servirà de marc per a la presentació oficial de les Orientacions per garantir la igualtat i la no-discriminació de les persones LGTBI a les empreses.

Una guia pràctica per a empreses i representants dels treballadors

Aquestes noves orientacions neixen amb l'objectiu d'esdevenir una eina de capçalera per a les empreses i la representació legal de les persones treballadores (RLPT). L'objectiu és clar: aterrar la normativa vigent i transformar les lleis en accions reals dins dels convenis i els plans d'igualtat.

Si reserves la teva plaça en aquesta sessió, podràs:

Conèixer a fons el marc legal: Desgranar els principals continguts i les obligacions normatives actuals en matèria de diversitat sexogenerica.
Implementar accions reals: Descobrir mesures concretes, protocols i bones pràctiques per dissenyar entorns de treball on tothom pugui desenvolupar-se amb total llibertat i respecte.

Dades clau de l'esdeveniment

La jornada s'adaptarà a les teves necessitats i se celebrarà en format híbrid, oferint tant l'opció d'assistència física com el seguiment en línia.

Data: Dimecres, 10 de juny de 2026
Hora: 10:00 h
Lloc (Presencial): Auditori del Districte Administratiu (Carrer del Foc, 57, Sants-Montjuïc, Barcelona)
Lloc (Virtual): Retransmissió en línia (rebreu l'enllaç un cop confirmada la inscripció)

Inscripcions obertes: L'aforament és limitat, especialment per a la modalitat presencial. Pots reservar la teva plaça directament a través dels següents enllaços oficials de la Generalitat de Catalunya:
👉 Inscripció per a la modalitat PRESENCIAL
👉 Inscripció per a la modalitat EN LÍNIA

Una oportunitat excel·lent per actualitzar coneixements, fer xarxa i continuar impulsant unes relacions laborals més equitatives i decents per a tothom. Ens hi veiem?

De la idea a la consolidació: Radiografia del nou ecosistema emprenedor davant el desafiament del 2026

2026-06-06T20:59:54.792+02:00

El panorama de l'emprenedoria a l'Estat espanyol es troba en un punt d'inflexió històric. Segons les dades recollides a l'Informe Nacional d'Empreses Tech, el volum de startups actives ha experimentat un creixement exponencial del 38% en només un any, passant de les 3.640 registrades el 2024 a un total de 5.010 el 2025. Aquesta efervescència s'ha vist acompanyada d'una injecció de capital sense precedents: només en el primer semestre de 2025 es van invertir 1.950 milions d'euros en empreses emergents, superant la xifra de tot l'any anterior i consolidant el territori com el setè ecosistema europeu en volum d'inversió.

No obstant això, com a professionals de l'orientació i l'estratègia empresarial, hem d'anar més enllà de l'entusiasme de les xifres macroeconòmiques. Detrás d'aquestes dades espectaculars s'hi amaga una realitat estructural crua: només el 43,8% de les empreses sobreviu més enllà dels cinc anys i tot just el 18% aconsegueix ser rendible. La mitjana de vida d'una empresa a Espanya se situa en els 11 anys, una xifra molt allunyada dels 17 anys de mitjana de la Unió Europea.

La clau d'aquesta fragilitat rau en la dimensió: el 94% del teixit empresarial està format per microempreses de menys de 10 treballadors, altament vulnerables a les turbulències del mercat. Per tant, el gran repte de l'orientació professional i l'ecosistema de suport per a aquest 2026 ja no és "crear més empreses", sinó acompanyar-les en la seva maduració, escalabilitat i supervivència a llarg termini.

El canvi de paradigma en el finançament

L'anàlisi dels fluxos de capital privat revela una transformació en les regles del joc. Tot i que el teixit disposa de "múscul financer" gràcies a l'èxit de desinversions i l'atracció de capital internacional (la inversió mixta s'ha disparat un 300%) , els criteris dels fons s'han endureix notablement.

S'ha acabat l'era de finançar promeses o futurs incerts; la inversió inicial en fases molt primerenques (seed) ha caigut un 19%, mentre que el capital destinat a empreses en fase de creixement (scaleups) ha augmentat un 77%. Els inversors busquen proves sòlides i models de negoci validats. Per al 40% dels autònoms i petites empreses, l'accés a aquest finançament inicial continua sent un obstacle determinant per a la seva supervivència, fet que ens obliga a posar el focus en la preparació exhaustiva dels projectes abans de sortir al mercat.

Tres forces que redefineixen el futur

La publicació identifica clarament els tres vectors tecnològics i demogràfics que estan reconfigurant els sectors econòmics aquest any:

La Intel·ligència Artificial com a norma: La IA ha deixat de ser un element de màrqueting o una opció de futur per passar a ser una eina operativa integrada. Actualment, el 30% de les startups de l'estat ja utilitzen models de llenguatge (com ChatGPT, Google Gemini o Claude) per automatitzar l'atenció al client, analitzar dades i optimitzar campanyes. Amb una inversió acumulada de 2.000 milions d'euros des del 2020 en empreses desenvolupadores d'IA, l'ecosistema s'ha consolidat com el cinquè hub europeu del sector, amb casos d'èxit de relleu internacional en computació quàntica i IA aplicada com la basca Multiverse Computing.
La disrupció de la Web3: Un canvi tecnològic orientat a retornar el control de les dades i aplicacions de les corporacions cap als usuaris, obrint oportunitats en la creació d'assistents digitals i plataformes independents dels monopolis tradicionals.
L'Economia Platejada (Silver Economy): Sovint oblidada pels emprenedors més joves, l'economia vinculada a la gent gran representa un mercat potencial de 6,4 bilions d'euros a la Unió Europea (el 32% del seu PIB). Espanya es troba al bell mig d'aquesta transició demogràfica, ja que es preveu que l'any 2040 el 40% de la població superarà els 60 anys. Es tracta d'un nínxol amb un alt poder adquisitiu real que demana solucions innovadores en salut, serveis i qualitat de vida.

Una xarxa col·laborativa per a l'acompanyament integral

Davant la dificultat d'emprendre en solitari, la gran fortalesa que recull la guia és l'existència de més de 670 recursos públics i privats dissenyats de forma capil·lar per tot el territori per assessorar, finançar i formar els emprenedors en qualsevol de les seves fases.

Des d'estructures institucionals i agències de desenvolupament regional (com l'ADER a La Rioja, ADR Balears, o la Dirección General d'Innovació de Cantàbria) fins a grans associacions empresarials o iniciatives corporatives (com Santander X de Banco Santander, que el 2025 va donar suport a prop de 60.000 empreses mitjançant programes de pre-incubació com Explorer, formació gratuïta en gestió i comunitats globals d'escalat). Així mateix, l'aposta del teixit acadèmic és cada vegada més madura, amb oficines d'emprenedoria universitària (Compluemprende, UCA Emprende, Inizia de la EHU o programes avançats de la Universitat de Deusto o la UNED) que connecten directament la recerca científica amb el mercat de fons de capital risc.

A la vegada, l'aparició d'eines digitals i serveis de gestoria automatitzada en temps real (com Holded o Infoautónomos) faciliten la descàrrega burocràtica de l'autònom, permetent que el talent es pugui concentrar en el que realment importa: aportar valor al client i garantir la viabilitat econòmica.

Descarrega la `guia quien te ayuda a emprender 2026` (Especial realitzat per Rafael Mingorance Prior per a la Revista Emprendedores).

125 anys d'història: l'EPSEVG prepara el seu gran Alumni Day

2026-06-06T16:35:18.720+02:00

El pròxim dijous 9 de juliol de 2026 a les 18:00 h, l'Escola Politècnica Superior d'Enginyeria de Vilanova i la Geltrú (EPSEVG) de la UPC viurà una de les jornades més emotives i significatives de la seva història recent. Amb motiu de la celebració del seu 125è aniversari, el Club Alumni Vilanova organitza una gran trobada que esdevindrà el punt de retrobament, debat i networking definitiu per a totes les generacions que han passat per les seves aules.

Un llegat que va començar el 1901

L'any 1901 es va iniciar el camí d'aquesta institució, que al llarg d'un segle i quart s'ha consolidat com un pilar fonamental en la formació tecnològica, industrial i de disseny a Catalunya. Per aquest motiu, l'aniversari no és només una mirada orgullosa cap al passat i el ric patrimoni de l'escola, sinó una oportunitat única per analitzar els reptes presents de l'enginyeria i dibuixar les línies mestres del futur sectorial.

Un programa dissenyat per reconnectar i inspirar

L'esdeveniment serà conduït pel periodista Joan Ignasi Gómez i oferirà una proposta molt completa pensada per estrènyer vincles professionals i personals:

💬 Taula rodona "L'Escola parla": Un espai de diàleg i reflexió d'alt nivell liderat per Marc de Arias (president del Club Alumni Vilanova), l'enginyera i emprenedora Irene Toro, i el professional de referència en el sector de l'automoció Francesc Pascual.
👣 Panell col·laboratiu "Empremtes EPSEVG": Una instal·lació interactiva on tots els assistents podran deixar constància del seu pas pel campus compartint missatges, anècdotes, records i vivències dels seus anys d'estudiant.
🎸 Retrobament, visites i connexions: La jornada inclourà una visita guiada a les instal·lacions i laboratoris actuals de l'escola per conèixer de primera mà la seva evolució tecnològica. L'acte clourà amb un pica-pica i música en viu, dissenyat específicament per potenciar el networking i obrir noves vies de col·laboració professional.

Dades clau de la convocatòria:

Data: Dijous, 9 de juliol de 2026
Hora: 18:00 h
Lloc: EPSEVG (Avinguda Víctor Balaguer, 1, 08800 Vilanova i la Geltrú)

El valor estratègic de la xarxa Alumni

Des de la perspectiva de l'orientació professional, iniciatives com aquest Alumni Day són d'un valor incalculable. Mantenir un ecosistema actiu d'antics alumnes no només enforteix el teixit industrial i el vincle universitat-empresa, sinó que ofereix referents reals als futurs titulats, obre portes al mercat laboral i crea espais de mentoria intergeneracional on el coneixement compartit esdevé el motor de noves oportunitats.

L'escola convida formalment tota la seva comunitat a sumar-se a aquesta fita històrica. Recordeu que per motius d'aforament és imprescindible realitzar la inscripció prèvia.

L'algorisme ets tu: Com funciona internet des de dins

2026-06-06T10:28:27.299+02:00

En un món absolutament digitalitzat, passem hores davant de les pantalles navegant, treballant o buscant noves oportunitats professionals. Malgrat això, la majoria de nosaltres ho fem com a mers espectadors d’un engranatge tecnològic invisible. Què passa realment darrere del clic? Qui decideix què veiem i què queda ocult?

Per donar resposta a aquestes preguntes, Barcelona Activa, a través de l’espai de capacitació tecnològica Cibernàrium, organitza la masterclass "L'algorisme ets tu: Com funciona internet des de dins". Una formació clau per entendre l'arquitectura oculta de la xarxa i el paper decisiu que hi juguem com a usuaris.

Desmuntant la caixa negra del món digital

Cada vegada que fem una cerca a Google, comprem en un portal de comerç electrònic o busquem feina a través de plataformes de selecció com LinkedIn, s’activen milers de processos automatitzats. Aquests codis, que anomenem algorismes, no són ens abstractes ni totalment neutres: s’alimenten directament de les nostres dades, conductes, interaccions i preferències. Com ben bé indica el títol de la sessió: l'algorisme ets tu.

La masterclass té com a objectiu obrir aquesta "caixa negra" i traduir conceptes que semblen altament complexos en claus fàcilment comprensibles per a tothom. L'objectiu final és desenvolupar un pensament crític essencial per moure's amb seguretat, autonomia i avantatge en l’entorn actual.

Per què és d'especial interès per al sector de l'orientació i l'ocupació?

Més enllà de la cultura digital general, conèixer el funcionament intern d'internet i dels algorismes té un impacte directe en la inserció laboral i l'orientació professional:

Per als professionals en recerca de feina: Permet entendre com funcionen els sistemes de filtratge de talent automatitzat (els anomenats ATS) i com optimitzar la identitat digital per guanyar visibilitat davant dels reclutadors.
Per als orientadors i formadors: Ajuda a actualitzar la mirada tècnica per guiar els usuaris en el disseny dels seus itineraris ocupacionals reals, entenent quines competències digitals reclama el mercat i com funcionen les plataformes de cerca d’ocupació des de dins.
Per a la ciutadania activa: Aporta eines per protegir la privacitat, gestionar la pròpia petjada digital i consumir contingut de manera conscient, evitant les "bifarades d'informació" o cambres d'eco.

Continguts principals de la sessió

Durant l'esdeveniment s'abordaran, de forma molt didàctica i pràctica, els següents eixos:

L'arquitectura invisible: On viatgen exactament les nostres dades, on s’emmagatzemen i com es connecta la infraestructura física d'internet.
L'economia de l'atenció: Les estratègies psicològiques i tècniques que fan servir les grans plataformes per capturar el nostre temps i monetitzar el nostre comportament.
El mirall algorítmic i els biaixos: Com es construeixen els nostres perfils digitals i de quina manera aquests codis poden condicionar (i de vegades limitar) el nostre accés a oportunitats informatives o laborals.

Com participar-hi?

L'activitat és totalment gratuïta i forma part del catàleg d'accions de divulgació tecnològica de Barcelona Activa. Es requereix inscripció prèvia, ja que les places són limitades per garantir la qualitat del debat i de la sessió.

Activitat: Masterclass - L'algorisme ets tu: Com funciona internet des de dins
Organitzador: Cibernàrium (Barcelona Activa)
Inscripcions: Pots formalitzar la teva reserva directament a l'enllaç oficial del Cibernàrium: Enllaç d'inscripció a l'activitat 1527368.

Oferta pública 05/06/2026

2026-06-05T19:48:57.862+02:00

Ajuntament de Badalona - Institut Municipal de Serveis Personals (IMSP)

Borsa de treball de places de Tècnic de gestió a l'àmbit de Comunicació i Projectes Estratègics (tècnic sistema de gestió de qualitat)

Ajuntament de Badia del Vallès

Borsa de treball de places de Tècnic de medi ambient i salut ambiental

Ajuntament de Balaguer

1 plaça de Tècnic mitjà gestió pública - Cap de protecció civil

Ajuntament de Cornellà de Llobregat

Ajuntament de la Ràpita

1 plaça d'Arquitecte superior

Ajuntament de la Ràpita

Ajuntament de Sant Joan Despí

1 plaça d'Arquitecte a l'Oficina Local del Pla de Barris i del Projecte Europeu FEDER "Les Planes al centre"

Ajuntament de Sitges

1 plaça de Tècnic d'Administració Especial (Arquitecte)

Ajuntament de Vic

Borsa de treball de places d'Arquitecte tècnic. Pla de Barris

Ajuntament del Port de la Selva

Ajuntament d'Olèrdola

7 places de Tècnic superior tecnologies i sistemes d'informació

Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB)

Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB)

40 places de Tècnic superior arquitecte

Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB)

7 places de Tècnic superior polítiques ambientals

Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB)

Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB)

17 places de Tecnic superior enginyer

Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB)

2 places de Tècnic superior arquitecte tècnic i edificació

Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB) - Institut Metropolità de Promoció del Sòl i Gestió Patrimonial

1 plaça de Tècnic superior enginyer

Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB) - Institut Metropolità de Promoció del Sòl i Gestió Patrimonial

1 plaça de Tècnic superior arquitecte

Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB) - Institut Metropolità de Promoció del Sòl i Gestió Patrimonial

Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB) - Institut Metropolità del Taxi

1 plaça de Tècnic superior tecnologies i sistemes d'informació

Associació d'Iniciatives Rurals de Catalunya (ARCA)

1 plaça de Tècnic vinculat al Projectes europeu Harvest, dins la línia de treball "Sistema agroalimentari: Espais test i relleu agrari"

Universitat de Vic (UVic)

1 plaça de PDI Associat en l'àmbit del Neuromàrqueting

Universitat Rovira i Virgili (URV)

1 plaça de Borsa de treball de places de Tècnic superior en noves infraestructures

Taller UPC AIumni: Posa a punt el teu CV i prepara l'entrevista de treball amb l’ajut de la Intel·ligència Artificial

2026-06-05T18:42:55.447+02:00

El mercat de treball evoluciona a un ritme frenètic i, avui dia, conèixer les eines clau per destacar en un procés de selecció és més important que mai. Per aquest motiu, UPC Alumni organitza el taller en línia "Posa a punt el teu CV i prepara l'entrevista de treball amb l’ajut de la IA", una formació dissenyada exclusivament per ensenyar-te a utilitzar la intel·ligència artificial (IA) de manera estratègica en la teva cerca de feina o canvi professional.

En un entorn on les empreses utilitzen cada vegada més algorismes i sistemes ATS (Application Tracking Systems) per cribrar currículums, saber com optimitzar el teu perfil amb el suport de la tecnologia pot marcar la diferència entre quedar-se a les portes o aconseguir la feina que desitges.

Què aprendràs en aquest taller?

Aquesta sessió pràctica et guiarà pas a pas per treure el màxim profit de les eines d'IA generativa (com ChatGPT, entre d'altres) aplicades a l'orientació de carrera:

Optimització del teu CV: Com utilitzar la IA per redactar un currículum atractiu, estructurat i adaptat a les paraules clau que busquen els reclutadors.
Preparació d'entrevistes de feina: Tècniques per simular entrevistes reals amb la IA, anticipar possibles preguntes tècniques o de competències i polir les teves respostes.
Estratègia de cerca: Consells pràctics per fer prompts (ordres) eficaços que et permetin estalviar temps i personalitzar les teves candidatures.

A qui va adreçat?

El taller està pensat tant per a estudiants d'últims cursos que busquen incorporar-se al mercat laboral, com per a professionals sèniors de la comunitat UPC que volen fer un gir a la seva carrera, actualitzar les seves competències digitals o conèixer el potencial de la IA des d'una perspectiva pràctica i ètica.

Dades de l'esdeveniment:

Format: En línia (rebràs l'enllaç d'accés un cop confirmada la inscripció).
Organitza: UPC Alumni.
Inscripcions: L'aforament pot ser limitat, per la qual cosa es recomana fer la reserva de plaça amb antelació.

No perdis l'oportunitat de transformar la IA en la teva millor aliada professional i fer un salt qualitatiu en el teu perfil.

👉 Més informació i inscripcions: Pots consultar tots els detalls del taller, horaris i procediment d'inscripció directament a la pàgina oficial de l'esdeveniment a UPC Alumni.

Oferta pública 04/06/2026

2026-06-04T23:32:07.343+02:00

Ajuntament d'Argentona

1 plaça de Tècnic mitjà - Tècnic TIC sènior d'informàtica

Ajuntament de Gavà

Ajuntament de Lleida

2 places d'Enginyer de camins, canals i ports

Ajuntament de Lleida

1 plaça d'Enginyer industrial

Ajuntament de Llinars del Vallès

Ajuntament de Sant Andreu de la Barca

1 plaça d'Arquitecte a l'Oficina Local del Pla de Barris i del Projecte Europeu FEDER "Les Planes al centre"

Ajuntament de Sant Joan Despí

Ajuntament de Vilablareix

1 plaça d'Arquitecte

Centre de Ciència i Tecnologia Forestal de Catalunya (CTFC)

1 plaça d'Investigador postdoctoral especialista en química verda i bioadhesius

Consell Comarcal del Solsonès

1 plaça de Tècnic mitjà de medi ambient

Fundació Hospital Universitari Vall d'Hebron - Institut de Recerca (HUVH IR)

1 plaça de Bioinformatics Technician (Microbiology)

Generalitat de Catalunya - Departament d'Agricultura, Ramaderia, Pesca i Alimentació

1 plaça de Diplomat enginyer tècnic de forests

Generalitat de Catalunya - Departament de la Presidència

1 plaça de Diplomat enginyer tècnic industrial a la Direcció de Serveis (Barcelona)

Generalitat de Catalunya - Departament de la Presidència

1 plaça de Diplomat arquitecte tècnic a la Direcció de Serveis (Barcelona)

Generalitat de Catalunya - Departament de Salut

1 plaça de Titulat superior, salut pública al Servei de Salut Pública a Girona Nord

Generalitat de Catalunya - Departament de Salut

1 plaça de Titulat superior, salut pública a la Servei de Promoció de la Salut a Girona de la Subdirecció Regional a Girona

Generalitat de Catalunya - Departament de Salut

1 plaça de Titulat superior, salut pública a la Direcció general d'Ordenació i Regulació Sanitàries (Barcelona)

Generalitat de Catalunya - Departament de Salut

1 plaça de Titulat superior, salut pública a la Direcció general d'Ordenació i Regulació Sanitàries (Barcelona)

Generalitat de Catalunya - Departament de Salut

1 plaça de Titulat superior, salut pública, al Servei de Salut Pública al Camp de Tarragona (Tarragona)

Generalitat de Catalunya - Departament de Salut

1 plaça de Diplomat, salut pública al Servei d'Ordenació Sanitària-Subdirecció General d'Ordenació i Qualitat Sanitàries i Farmacèutiques (Barcelona)

Institut de Física d'Altes Energies (IFAE)

1 plaça de Junior Research Software Engineer

I Jornada del Departament de Tecnologia de l’Arquitectura: connectant la recerca, la professió i la comunitat

2026-06-04T21:16:06.412+02:00

Un espai de trobada a l'ETSAB per visibilitzar la innovació acadèmica i la pràctica professional de l'arquitectura i l'edificació.

El proper dimecres 17 de juny de 2026, la Sala de Graus de l’Escola Tècnica Superior d’Arquitectura de Barcelona (ETSAB) es convertirà en l’epicentre del debat tecnològic i constructiu amb la celebració de la I Jornada del Departament de Tecnologia de l’Arquitectura de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC).

Aquesta primera edició neix amb el propòsit fonamental de transcendir els espais habituals de l’aula i el despatx, convertint-se en una oportunitat magnífica per compartir experiències cara a cara, conèixer de prop la gran feina que es fa tant dins com fora de l'acadèmia i enfortir els vincles de tota la comunitat del departament.

L'assistència a l’esdeveniment està oberta a tothom. Això no obstant, per motius de control d’aforament i organització de l'acte, és imprescindible formalitzar el registre abans del 10 de juny de 2026 a través del formulari oficial de la web.

Dades clau de l’esdeveniment:

Data: Dimecres, 17 de juny de 2026.
Lloc: Sala de Graus, ETSAB, Barcelona (Campus Diagonal Sud).
Termini d'inscripció: Fins al 10 de juny de 2026.
Formulari d'Inscripció a la I Jornada

Un programa intens: de les aules a l'obra real

La jornada s’ha estructurat en diversos blocs temàtics que ofereixen una radiografia completa de l'impacte tècnic, social i mediambiental de les disciplines que componen el departament:

1. Què investiguem? Els nostres projectes de recerca (09:45h - 11:00h)

Mitjançant una dinàmica Sessió Llampec, catorze investigadors i grups del departament exposaran de forma molt concisa projectes capdavanters en transició ecològica, innovació docent i noves tecnologies constructives. S'abordaran temes crítics com el projecte d'innovació educativa BIBLIOMAT, la integració de vegetació ruderal en façanes (SATE-VEG), la descarbonització de l'arquitectura mitjançant terra i residus vegetals, el disseny regeneratiu (REGEN4BE), l'estudi d'estructures sotmeses a grans deformacions o solucions Low Tech portades directament del laboratori al carrer, entre d'altres.

2. Què fem com a professionals? Les nostres obres al sector (11:30h - 12:45h)

L'arquitectura i la tecnologia no s'aturen als llibres; es materialitzen al territori. Després de la pausa cafè, una segona sessió de ponències ràpides donarà veu a deu professionals de la casa que compartiran intervencions reals singulars: des d'estratègies de rehabilitació de patrimoni (com l'església de St. Esteve de Marganell), la construcció de 24 habitatges socials a Igualada, cases auto-construïdes de fusta per part dels propis clients, fins a projectes d'arquitectura efímera als carrers de Barcelona.

3. Taula rodona: Habitatge i rehabilitació (12:45h - 13:45h)

Un dels moments clau per al debat col·lectiu serà la taula rodona moderada per Montse Bosch, on els experts Sonia Hernández, Oriol Muntané i Jordi Pascual posaran en comú els reptes immediats que afronta el sector en l'àmbit residencial i de regeneració urbana.

4. Cloenda i Visita guiada a l'Edifici Coderch (15:30h - 17:00h)

Després de les conclusions i d'un enriquidor aperitiu de treball pensat per fer xarxa i intercanviar opinions, la jornada clourà de forma immillorable: una visita guiada exclusiva a les obres que s'estan duent a terme a l'emblemàtic edifici Coderch de l'ETSAB.

No t'ho perdis i forma part d'aquesta jornada històrica pel departament. Recorda inscriure't abans del 10 de juny!

Resum de l'Agenda (Horari):

09:15 - 09:30 | Benvinguda i Recepció
09:30 - 09:45 | Obertura Institucional
09:45 - 11:00 | Bloc II: Sessió Llampec de Recerca (14 presentacions de projectes)
11:00 - 11:30 | Pausa Cafè
11:30 - 12:45 | Bloc III: Sessió Llampec de Pràctica Professional (10 intervencions constructives)
12:45 - 13:45 | Bloc IV: Taula rodona (Habitatge i rehabilitació)
13:45 - 14:15 | Bloc V: Posada en comú, conclusions i compendi
14:15 - 15:30 | Aperitiu de Treball i Networking
15:30 - 17:00 | Bloc VI: Visita guiada a les obres de l'edifici Coderch de l'ETSAB

Claus per a l'èxit professional: Arriba el taller "Dissenya i organitza la teva cerca de feina o pràctiques"

2026-06-04T13:06:46.916+02:00

Buscar una feina o una estada de pràctiques pot ser un procés exigent i, sovint, aclaparador. Per on començar? Com estructurar el dia a dia per ser realment efectius? Amb l'objectiu de donar resposta a aquestes preguntes i oferir eines pràctiques, UPC Alumni organitza el taller "Dissenya i organitza la teva cerca de feina o pràctiques".

Aquesta activitat està especialment dissenyada per a estudiants d'últims cursos i persones titulades que volen fer el salt al mercat laboral o reorientar la seva trajectòria professional amb una estratègia clara i ben definida.

Què s'hi aprendrà?

Lluny de les receptes genèriques, el taller se centra en la importància de la planificació i el mètode. Els participants aprendran a:

Definir objectius clars: Identificar quins perfils i sectors s'ajusten millor a les seves competències i interessos.
Canals i eines de cerca: Descobrir on es mouen les oportunitats reals i com utilitzar els diferents canals de manera eficient.
Organització del temps: Crear una rutina i un sistema de seguiment (KPIs de cerca, bases de dades de candidatures) per mantenir la motivació i el control del procés.

Per què és una oportunitat clau?

Com a professionals de l'orientació sabem que una cerca de feina d'èxit no depèn de la sort, sinó del mètode. Organitzar-se correctament no només estalvia temps i redueix el nivell d'estrès, sinó que multiplica exponencialment les probabilitats de rebre trucades per a entrevistes de treball.

Detalls de l'esdeveniment i inscripcions

L'activitat requereix inscripció prèvia, ja que les places són limitades per garantir una bona dinàmica i atenció.

Títol: Dissenya i organitza la teva cerca de feina o pràctiques
Organitza: UPC Alumni
Més informació i inscripcions: Pots consultar tots els detalls dels horaris, format (presencial o en línia) i formalitzar la teva plaça directament al web oficial de l'esdeveniment: UPC Alumni - Tallers de Cerca de Feina.

No deixis la teva carrera a l'atzar. Defineix la teva estratègia i comença a construir el teu futur professional avui mateix!

Oferta pública 03/06/2026

2026-06-03T19:11:17.469+02:00

Ajuntament d'Aiguaviva

Ajuntament de Cervelló

1 plaça de Tècnic de medi ambient

Ajuntament de Corbera de Llobregat

Ajuntament de Cornellà de Llobregat

1 plaça de Tècnic mitjà gestió pública - Cap de protecció civil

Ajuntament de Deltebre

Borsa de treball de places de Tècnic municipal #DeltebreTerritori (complementària)

Ajuntament de l'Hospitalet de Llobregat - La Farga, Gestió d'Equipaments Municipals, SA (SPM)

1 plaça de Cap d'unitat de manteniment i logística

Ajuntament de Palafrugell

1 plaça d'Arquitecte tècnic - Cap de l'Àrea d'Habitatge

Ajuntament de Salt

1 plaça d'Enginyer tècnic

Ajuntament d'Igualada

Ajuntament d'Olèrdola

1 plaça de Tècnic de projectes per afrontar el repte demogràfic

Ajuntament d'Os de Balaguer

Àrea Metropolitana de Barcelona (AMB) - Transports de Barcelona, SA

1 plaça de Responsable de manteniment de tecnologies de repostatge per a la Direcció d'Infraestructures Bus

Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça de Master Student - Quantum computation (R0)

Consorci Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona (PRBB) - European Molecular Biology Laboratory (EMBL)

1 plaça de Bioinformatics Data Engineer (RNA Resources) (Hinxton)

Generalitat de Catalunya - Agència Catalana de Turisme (ACT)

1 plaça de Cap de Transformació Organitzacional

Generalitat de Catalunya - Agència de Ciberseguretat de Catalunya

1 plaça de Responsable de Promoció del Sector de Ciberseguretat (L'Hospitalet de Llobregat)

Institut Català de Nanociència i Nanotecnologia (ICN2)

1 plaça de Research support technician - Experimental Quantum Optoelectronics and Terahertz Spectroscopy

Oferta pública 02/06/2026

2026-06-02T21:16:15.691+02:00

Ajuntament de Balaguer

Borsa de treball de places de Tècnic de medi ambient

Ajuntament de Sant Llorenç Savall

Ajuntament d'Esplugues de Llobregat

Borsa de treball de places de Tècnic informàtic de sistemes

Corporació Sanitària Parc Taulí

1 plaça de Personal Investigador Nivell 1 (Titulat superior) - Àmbit Laboratori 3D (25_I3PT_IN1_LAB)

Generalitat de Catalunya - Departament d'Agricultura, Ramaderia, Pesca i Alimentació

1 plaça de Diplomat enginyer tècnic agrícola als Serveis Territorials a l'Alt Pirineu i Aran (Tremp)

Generalitat de Catalunya - Departament de Territori, Habitatge i Transició Ecològica

1 plaça de Titulat superior ambientòleg al Direcció General de Polítiques Ambientals i Medi Natural (Bagà)

Generalitat de Catalunya - Departament de Territori, Habitatge i Transició Ecològica

1 plaça de Titulat superior ambientòleg al Direcció General de Polítiques Ambientals i Medi Natural (Espot)

Institut de Salut Global de Barcelona (ISGlobal)

1 plaça de Postdoctoral fellow in malaria computational epidemiology

Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible - Autoridad Portuaria de Barcelona

1 plaça de Cap de serveis transversals d'infraestructures

Universitat Oberta de Catalunya (UOC)

1 plaça d'Ajudant de recerca per al projecte "Anàlisi d'imatge retinal per a la diagnosi de patologies"

Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)

1 plaça d'Enginyer per a desenvolupar el control avançat d'un hivernacle (30267070017)

Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)

1 plaça de Tècnic per a la creació i validació d'un entorn de modelització del turisme (30267240009)

Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)

1 plaça de Tècnic per a desenvolupar un model computacional per estudiar les turbulències en fluids supercrítics (30267290016)

Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)

1 plaça de Tècnic per a desenvolupar un model computacional per estudiar les turbulències en fluids supercrítics (30267290015)

Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)

1 plaça de Tècnic per a desenvolupar un model computacional per estudiar les turbulències en fluids supercrítics (30267290014)

Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)

1 plaça de Tècnic per a l'anàlisi de dades bioacústiques amb la finalitat d'identificar indicadors acústics de biodiversitat (30267480029)

Fòrum Industrial 2026: La robòtica com a palanca clau per al salt competitiu de l'empresa catalana

2026-06-02T16:40:48.742+02:00

El teixit empresarial es troba en un punt de canvi profund on la capacitat d'adaptació tecnològica ja no és una opció de futur, sinó una urgència del present. En aquest context, la patronal Cecot organitza el proper divendres 5 de juny de 2026 la primera edició del Fòrum Industrial, una jornada de referència dissenyada específicament per ajudar les empreses industrials a anticipar canvis, descobrir oportunitats estratègiques i connectar amb els actors que lideren la transformació del sector.

Sota el lema "Robòtica per fer el salt competitiu", la jornada tindrà lloc a la seu de la Cecot (Carrer Sant Pau, 6, Terrassa) de 09:00 h a 14:15 h, i comptarà amb el suport de socis tecnològics i estratègics com Veolia, Laboral Kutxa i Leitat.

Més enllà del diagnòstic: solucions reals per al sector

L'objectiu principal d'aquest fòrum és oferir respostes clares i aplicables. Tal com ha destacat Oriol Alba, secretari general de la Cecot, la trobada neix amb la voluntat de proporcionar una "brúixola per saber cap a on va el món, però també solucions; no ens volem quedar només en el diagnòstic".

La benvinguda institucional anirà a càrrec de Xavier Panés, president de la Cecot, i la cloenda la farà Miquel Àngel Cerdà, president de Cecot Indústria. Un dels plats forts de la jornada serà la ponència de l'expert Marcos Urarte, qui analitzarà la geopolítica a l'agenda industrial i com gestionar les vulnerabilitats i oportunitats en una economia globalitzada.

Demostracions pràctiques i tres sales temàtiques simultànies

El fil conductor del matí serà la robòtica industrial. Els assistents podran presenciar cinc pitches pràctics i demostracions reals de solucions robòtiques a càrrec de proveïdors tecnològics capdavanters. A més, el Fòrum Industrial s'estructurarà en tres espais simultanis per abordar els reptes més urgents de la gestió industrial:

Sala 1: Indústria i transició energètica. Espai dedicat a conèixer com reduir de manera efectiva els costos energètics i avançar cap a models d'eficiència i sostenibilitat.
Sala 2: Open Innovation Day (Indústria 4.0). Una oportunitat única de networking on cinc start-ups industrials presentaran els seus projectes disruptius de base tecnològica.
Sala 3: Com atreure professionals en un mercat tensionat. Centrada en el factor humà, l'orientació, la formació i les estratègies clau per captar i retenir el talent en les plantilles industrials.

A qui s'adreça?

Aquest esdeveniment presencial està especialment pensat per a empreses industrials de Catalunya, direccions generals, responsables tècnics, enginyeries, fabricants, integradors i equips vinculats a les operacions, la innovació i la gestió del talent. És el punt de trobada ideal per trobar socis tecnològics, obrir noves vies de col·laboració i dotar les organitzacions de les eines necessàries per millorar la seva productivitat i competitivitat.

Inscripcions obertes

L'assistència a les sessions és oberta, però l'aforament és limitat i requereix inscripció prèvia. Totes les organitzacions i professionals interessats a fer aquest salt competitiu poden formalitzar la seva inscripció i consultar els detalls del programa actualitzat a l'enllaç oficial: cecot.org/forum-industrial-2026.

Santander Open Academy llança 50.000 places per al programa "Skills for Work 2026" amb Coursera

2026-06-02T16:00:00.000+02:00

El mercat de treball es transforma a una velocitat sense precedents. La irrupció de la intel·ligència artificial generativa, l'auge de l'anàlisi de dades i la necessitat constant de lideratge adaptatiu exigeixen que els professionals actualitzin les seves competències de manera contínua. En aquest context de reskilling i upskilling, Banco Santander, a través de Santander Open Academy, ha obert la convocatòria per al prestigiós programa Curso Santander | Skills for Work 2026, en col·laboració amb Coursera, la plataforma capdavantera en educació en línia a nivell mundial.

Aquesta iniciativa ofereix una oportunitat única: 50.000 places totalment subvencionades per accedir de forma gratuïta durant un any a una acurada selecció de 80 cursos de l'àmbit corporatiu de Coursera, dissenyats per universitats de primer nivell i experts de la indústria. El programa és 100% en línia, flexible i adaptat al ritme de l'estudiant.

A continuació, detallem tot el que cal saber sobre aquesta convocatòria estratègica per impulsar l'ocupabilitat aquest 2026.

Un catàleg formatiu enfocat a les "Skills" del Futur

El programa s'estructura al voltant de les competències més demanades pel teixit empresarial global. Els beneficiaris podran dissenyar el seu propi itinerari d'aprenentatge escollint entre 80 cursos agrupats en categories clau:

Intel·ligència Artificial i Competència en IA: Des d'introduccions conceptuals fins a l'aplicació pràctica d'eines d'IA i copilots per optimitzar la productivitat diària, el prompting avançat, l'estratègia i l'ètica en la presa de decisions.
Anàlisi de Dades i Presa de Decisions: Formació des de nivell zero fins a avançat per construir un perfil orientat a les dades (data-driven). Inclou preparació i neteja de dades, modelització estadística i visualització amb eines capdavanteres com Tableau, Power BI i Excel.
Habilitats Professionals i Productivitat (Soft Skills): Competències essencials per al lideratge adaptatiu, el pensament crític, la gestió de projectes, la col·laboració eficient i el treball en equips remots.
Màrqueting Digital i Negocis: Estratègies de comunicació contemporània, innovació tecnològica i habilitats empresarials bàsiques.
Idiomes i Benestar: Cursos de llengües orientats a entorns professionals i recursos per al suport de la salut i el benestar en l'entorn de treball.

Els continguts es podran cursar en espanyol, anglès o portuguès, i un cop completat amb èxit cada curs, s'atorgarà la corresponent certificació oficial emesa per Coursera i la institució acadèmica associada, un element clau per destacar a LinkedIn i als processos de selecció.

Requisits d'Elegibilitat: Per a qui és aquest curs?

Un dels grans avantatges de Skills for Work 2026 és la seva democratització. No es requereix cap titulació universitària prèvia ni tampoc cal ser client de Banco Santander. Els únics requisits d'accés són:

Tenir 18 anys o més en el moment de fer la inscripció.
Ser resident en un dels següents països: Espanya, Alemanya, Argentina, Brasil, Colòmbia, Xile, Estats Units, Mèxic, Perú, Portugal, Regne Unit o Uruguai.

Nota d'inclusió: Un aspecte destacat d'aquesta edició és el compromís social: fins al 10% de les places totals (5.000 vacants) podran ser destinades específicament a persones amb algun grau de discapacitat reconegut.

Calendari i Procés de Selecció

Les persones interessades han de seguir els següents passos i tenir molt en compte les dates límit per no perdre l'oportunitat:

Període d'inscripció: Del 19 de maig de 2026 al 4 d'agost de 2026 (fins a les 23:59h GMT+2). La sol·licitud s'ha de tramitar exclusivament a través de la plataforma web de Santander Open Academy.
Test d'habilitats: Un cop realitzada la inscripció, els candidats disposaran fins al 5 d'agost de 2026 per realitzar un test competencial obligatori en línia. El resultat d'aquest test serà el criteri principal de selecció, juntament amb el compliment dels requisits bàsics.
Avaluació i Selecció: La revisió de les sol·licituds es farà entre el 6 i el 18 d'agost.
Notificació de seleccionats: El 19 d'agost de 2026 es comunicaran oficialment els beneficiaris de les places mitjançant el correu electrònic de registre.
Activació de la formació: Els usuaris seleccionats tindran accés il·limitat al catàleg de cursos assignat des del 15 de setembre de 2026 fins al 14 de setembre de 2027. Un any sencer per aprendre al propi ritme.

Oferta pública 01/06/2026

2026-06-01T17:20:33.940+02:00

Ajuntament d'Arenys de Mar - Ràdio Arenys

Borsa de treball de places de Cap tècnic de so

Ajuntament de Roda de Ter

Borsa de treball de places d'Arquitecte municipal

Ajuntament de Sabadell - Comunicacions Audiovisuals de Sabadell, SL

1 plaça de Redactor d'informatius generalista (RED26RA)

Ajuntament de Tarragona

3 places de Tècnic de gestió de residus i neteja viària

Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça de Postdoctoral Researcher in Artificial Intelligence Applied to Climate Services (R2) - AI4S

Consell Català de la Producció Agrària Ecològica (CCPAE)

1 plaça de Tècnic de qualitat (Barcelona)

Consorci Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona (PRBB) - European Molecular Biology Laboratory (EMBL)

1 plaça de Workday Solution Expert - Procurement, Inventory, Supplier account, Sourcing (Heidelberg)

Generalitat de Catalunya - Departament d'Empresa i Treball

1 plaça de Diplomat Enginyer Tècnic Industrial o Diplomat Arquitecte Tècnic a la Subdirecció General de Desenvolupament Turístic Territorial (Barcelona)

Generalitat de Catalunya - Departament d'Empresa i Treball

1 plaça d'Enginyer tècnic Industrial a la Secció de Seguretat Industrial, Metrologia i Mines dels Serveis Territorials a Girona

Generalitat de Catalunya - Departament d'Interior i Seguretat Pública

1 plaça de Facultatiu en enginyeria de telecomunicacions del Cos de Mossos d'Esquadra

Generalitat de Catalunya - Departament d'Interior i Seguretat Pública

1 plaça de Facultatiu en ciències biològiques del Cos de Mossos d'Esquadra

Generalitat de Catalunya - Departament d'Interior i Seguretat Pública

1 plaça de Facultatiu en enginyeria naval del Cos de Mossos d'Esquadra

Generalitat de Catalunya - Departament d'Interior i Seguretat Pública

1 plaça de Facultatiu en enginyeria d'automoció del Cos de Mossos d'Esquadra

Generalitat de Catalunya - Departament d'Interior i Seguretat Pública

1 plaça de Tècnic en arquitectura tècnica

Generalitat de Catalunya - Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC)

1 plaça de Tècnic Mitjà de Sistemes de Gestió de la Qualitat

Generalitat de Catalunya - Institut Català de Recerca de l'Aigua (ICRA)

1 plaça de Tècnic de recerca especialitzat

Parlament de Catalunya

1 plaça de Responsable de l'impuls del Pla d'acció climàtica

Universitat de Barcelona (UB)

1 plaça de Professor titular d'universitat de l'Àrea de coneixement: Enginyeria Química

Universitat de Barcelona (UB)

1 plaça de Professor agregat per a l'Àrea de Coneixement: Anàlisi Matemàtica

Universitat de Lleida (UdL)

1 plaça de Professor lector / Professor ajudant doctor en el marc del Pla Serra Húnter, perfil Producció Vegetal

Universitat de Lleida (UdL)

1 plaça de Professor lector / Professor ajudant doctor en el marc del Pla Serra Húnter, perfil Enginyeria Agroforestal

Universitat de Lleida (UdL)

1 plaça de Professor lector / Professor ajudant doctor en el marc del Pla Serra Húnter, perfil Enginyeria Química

Universitat de Lleida (UdL)

1 plaça de Professor lector / Professor ajudant doctor en el marc del Pla Serra Húnter, perfil Tecnologia d'Aliments

Universitat Pompeu Fabra (UPF)

1 plaça de Research Technician in the Department of Political and Social Sciences

Programa RADIA: L’impuls cap a la transformació digital per a dones amb discapacitat

2026-06-01T16:00:00.000+02:00

En un mercat laboral on la digitalització avança a passos gegants, la cerca de talent tecnològic s'ha convertit en una prioritat per a les empreses. No obstant això, les estadístiques continuen mostrant una gran bretxa de gènere: actualment, només una de cada sis professionals en l’àmbit de les TIC és dona. Si a això hi afegim el factor de la discapacitat, la subrepresentació és encara més greu.

Amb l'objectiu de capgirar aquesta realitat neix el Programa RADIA (www.radia.university), una iniciativa pionera que aposta per la inclusió, la diversitat i el talent digital de les dones.

Què és el Programa RADIA?

El Programa RADIA és una iniciativa formativa d'alt rendiment impulsada per la Fundación ONCE, la Fundación CEOE i la Conferencia de Consejos Sociales de las Universidades Españolas (CCS). El seu propòsit fonamental és afavorir la inserció laboral de dones amb discapacitat en entorns de l'economia digital, oferint-los una formació completament subvencionada (gratuïta per a les alumnes) i orientada a les professions del futur.

El nom del programa ret homenatge a Radia Perlman, una de les figures més rellevants de la informàtica moderna i creadora del protocol STP (Spanning Tree Protocol), una peça clau perquè internet sigui estable i segur. Inspirat en la seva ment lògica i trencadora, el programa busca que noves generacions de dones liderin la transformació tecnològica.

A qui va dirigit?

El programa està dissenyat específicament per a:

Dones que tinguin una discapacitat reconeguda oficialment d'almenys el 33%.
Que disposin d'una titulació universitària (grau, màster, doctorat) o d'un títol de Formació Professional (FP) de Grau Superior.
No cal que provinguin de carreres científiques o tecnològiques; el programa fomenta la diversitat de perfils acadèmics, demostrant que la tecnologia és una eina transversal a la qual tothom pot accedir.

Un itinerari formatiu en tres fases

L'aprenentatge és intensiu, altament especialitzat i es divideix en tres grans etapes estructurades per garantir l'èxit i l'ocupabilitat:

Transformació Digital (Fase 1): Durant unes setmanes, les alumnes reben Master Classes virtuals impartides per professionals de reconegut prestigi. En aquesta fase s’introdueixen en les tecnologies de tendència que estan transformant el mercat, com ara la Intel·ligència Artificial, la Ciberseguretat, l’Internet de les Coses (IoT) i la Innovació Accessible.
Especialització (Fase 2): L'itinerari es focalitza a preparar les participants per obtenir certificacions oficials altament demandades per les empreses, especialment en dues de les branques amb més futur: la Ciberseguretat i la Intel·ligència Artificial (IA) & Data.
Real Work (Fase 3): És la fase pràctica. Les alumnes seleccionades tenen l'oportunitat de realitzar pràctiques en l'entorn real d'empreses líders del sector tecnològic (com Accenture, Telefónica, Airbus, entre d'altres), on apliquen els coneixements adquirits i guanyen experiència clau per a la seva inserció laboral.

Acompanyament i xarxa de suport

Més enllà dels continguts tècnics, RADIA destaca pel seu component humà. Les alumnes tenen el suport constant de mentores, dones referents en l'àmbit tecnològic que les guien, les inspiren i les ajuden a traçar la seva ruta professional. A més, en el cas de les sessions puntuals que requereixen presencialitat a Madrid, la Fundación ONCE ofereix ajuts de viatge per trencar qualsevol barrera geogràfica.

Un impacte real

Amb múltiples edicions a l'esquena i centenars d'alumnes formades, el programa s'ha consolidat com un cas d'èxit d'aliança publicoprivada en favor de la inclusió. No només ajuda a les empreses a cobrir llocs de treball digitals amb perfils altament qualificats, sinó que construeix una societat digital més justa, inclusiva, competitiva i diversa.

Si ets una dona amb discapacitat, tens estudis superiors i vols fer un gir cap al sector digital, o si ets una empresa que vol incorporar talent divers d'alt nivell, trobaràs tota la informació sobre inscripcions i col·laboracions a la seva web oficial: www.radia.university.

Oferta pública 28/05/2026

2026-05-31T23:34:34.395+02:00

Ajuntament de Cervelló

1 plaça de Tècnic d'Administració Especial (Arquitecte)

Ajuntament de Sitges

Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça de Master Student - Quantum computation (R0)

Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça de Data and model software engineer (RE1)

Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça de GPU Software Developer Engineer (R2)

Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça de Research support engineer - Development of atmospheric emission models (RE1)

Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça d'HPC and Cloud platforms Linux system administrator (TRE)

Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça de Machine Learning Engineer (RE2) - AI Factory (Earth Sciences Department)

Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça de Junior Research Engineer for the Fusion Group (RE1)

Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça de Postdoctoral Researcher Transcriptomics Transcriptomics and Functional Genomics Lab (R2)

Barcelona Supercomputing Center-Centro Nacional de Supercomputación (BSC-CNS)

1 plaça de Research Engineer - Climate services for the Renewable energy sector (RE1)

Consorci Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona (PRBB) - European Molecular Biology Laboratory (EMBL)

1 plaça de Computational Biologist / Bioinformatician - Chemical Biology Services

Empresa de Transformación Agraria, SA, SME, MP (TRAGSA)

1 plaça d'Universitari de l'àmbit ambiental - Gestió de Partions (Barcelona)

Entitat Municipal Descentralitzada de Raïmat

1 plaça de Tècnic de projectes per afrontar el repte demogràfic

Forestal Catalana, SA

1 plaça de Veterinari de fauna (Castello d'Empúries)

Fundació de Recerca Clínic Barcelona-Institut d'Investigacions Biomèdiques August Pi i Sunyer

1 plaça de Tècnic superior de plataformes (G3) per a la Plataforma de Computació científica

Fundació de Recerca Clínic Barcelona-Institut d'Investigacions Biomèdiques August Pi i Sunyer

1 plaça de R2A - Postdoctoral Researcher (G1) at the Translational Genomics and Targeted Therapies in Solid Tumors Lab group

Fundació Institut d'Investigació Sanitària Pere Virgili (IISPV)

1 plaça de Postdoctoral researcher in Nutrition Epidemiology and Multi-Omics Data Analysis

Generalitat de Catalunya - Departament de Salut

1 plaça de Titulat superior, salut pública, al Servei de Promoció de la Salut al Camp de Tarragona i Terres de l'Ebre (Tarragona)

Generalitat de Catalunya - Departament de Salut

1 plaça de Titulat superior, salut pública, al Servei de Planificació, Auditoria i Avaluació del Risc de la Subdirecció General de Seguretat Alimentària i Protecció de la Salut (Barcelona)

Generalitat de Catalunya - Departament d'Empresa i Treball

1 plaça de Tècnic polivalent del Gabinet econòmic del Consell de Treball, Econòmic i Social de Catalunya (CTESC)

Generalitat de Catalunya - Departament d'Interior i Seguretat Pública

1 plaça de Tècnic enginyer tècnic industrial al Servei d'Administració de la Regió Policial Ponent (Lleida)

Generalitat de Catalunya - Institut de Recerca i Tecnologia Agroalimentàries (IRTA)

1 plaça de Tècnic Especialista de Reg i Agronomia

Institut de Salut Global de Barcelona (ISGlobal)

1 plaça de Data Scientist (Bioinformatics) for CODA Democra-MITS project

Universitat Autònoma de Barcelona (UAB)

1 plaça d'Investigador predoctoral amb destinació al Departament de Telecomunicació i Enginyeria de Sistemes

Universitat Oberta de Catalunya (UOC)

1 plaça d'Investigador sènior per al grup de recerca WINE

Universitat Oberta de Catalunya (UOC)

1 plaça d'Ajudant de recerca per al grup de recerca NOUTUR

Universitat Politècnica de Catalunya (UPC)

1 plaça d'Investigador en formació al Departament d'Arquitectura de Computadors (10267010005)

Oferta pública 27/05/2026

2026-05-31T23:31:56.293+02:00

Ajuntament de Figueres

1 plaça d'Enginyer tècnic

Ajuntament de Flaçà

Ajuntament de l'Escala

1 plaça d'Arquitecte

Ajuntament de Mollet del Vallès

Ajuntament de Tona