le blog de la promotion ESCP EMBA 2006

ESCP Europe!

noreply@blogger.com (FAMIBELLE Médhi) — Wed, 10 Jun 2009 11:41:00 +0000

Dear all,

I am pleased to inform you that our Business School has changed its name from ESCP-EAP to ESCP Europe.

The founding of our school, in 1819, made it the first business school in Europe and the world. From very early on, our Alumni have brought the schools values of excellence, humanism and exchange, beyond the borders of France.

Our new name, ESCP Europe, reflects the heritage of our School as well as its European basis and project, which are outstanding factors for worldwide recognition.
It confirms our taste for sharing excellence and knowledge beyond borders, our commitment to bringing together the highest potentials to develop the most innovative projects around the world.

The School's new visual identity has been integrated into the design of the new ESCP Europe website www.escpeurope.eu with a new logo which symbolises our five campuses: Paris, London, Berlin, Madrid, Torino and our European ambition.

ESCP Europe conveys the values of the school: a new name for a refined, innovative and open-minded brand

Yours Sincerely

Pascal Morand
Dean ESCP Europe

--
Médhi FAMIBELLE

Chief Technical Officer
medhi.famibelle@teoo.fr
mob. +33 6 888 40 606

Alumni Networking Drink - Jeudi 16 Avril 19h30

noreply@blogger.com (FAMIBELLE Médhi) — Mon, 06 Apr 2009 15:24:00 +0000

! Retrouvons-nous pour la traditionnelle Stammtisch !

Jeudi 16 avril
de 19h30 à 23h30
au Pub Winston Churchill
5 rue de Presbourg - 75008 Paris
Tel : 01 40 67 17 37
Métro : Charles de Gaulle Etoile

Deviser à bâtons rompus et échanger quelques cartes de visite un cocktail à la main, quoi de plus convivial ? (chacun paie ses consos... et on peut déguster quelques tapas si on a une petite faim).

Il n'en faut pas plus pour "networker" !

Inscris-toi dès maintenant et jusqu'au mercredi 15/04 en toute fin d'après-midi.

Les prochaines dates :
- jeudi 14 mai
- jeudi 18 juin

A bientôt,

Isabelle STHEMER (EAP 80)
Responsable Pôle Animation Réseau - Networking
Association ESCP-EAP
Tel : 33-1-43 57 54 50

ESCP-EAP EMBA 2006 Photos Albums

noreply@blogger.com (FAMIBELLE Médhi) — Thu, 02 Apr 2009 14:57:00 +0000

Hi,
It is with great pleasure that I share with you my classmates photos taken all along the 18 months including the graduation ceremony.

Groupe CLUB EMBA - Conférence sur "Le MBA est un accélérateur de carrière, mais est-ce suffisant ?" - le mardi 27 janvier

noreply@blogger.com (FAMIBELLE Médhi) — Sun, 25 Jan 2009 20:09:00 +0000

AAESCP-EAP - GROUPE CLUB EMBA

Chers camarades, chers amis,

Le Groupe CLUB Executive MBA de l'AAESCP-EAP, a le plaisir de vous inviter au :

Prochain Evènement présenté par le CLUB EMBA

« Le MBA est un accélérateur de carrière,
mais est-ce suffisant ?
Comment pérenniser la dynamique de votre développement personnel »

Nous accueillerons :

Delphine CHEVALLIER-AURY

ERNST & YOUNG, Career Development Leader EMEIA (ESCP 92)

Daniel GROSJEAN

Coach, consultant RH, formateur et auteur d'ouvrages dont "Trouver la force d'oser"

Joceline HAMON

Directrice du cabinet Alec Coaching, Spécialiste des démarches 360° feedback individuelles et collectives (EMBA 98)

Isabelle HERVE

AREVA Staffing and diversity Director

Frédéric OGER

ALCAN Director Talent Management and Development (EMBA 97)

Michel PAILLET

Consultant en analyse du travail ex. Dir. du développement RH d'AGF (ESCP 85)

Martine VOLLE

Coach direction, Fondatrice du cabinet et du réseau Present Consulting, International Coach Federation France Past President, Master Coach Certified

Mardi 27 janvier 2009
Table ronde suivie d'un cocktail networking
à 19h00 à l'ESCP-EAP Amphi Vital Roux

Invitation en pièce jointe.

Jean-louis Capdeville (EMBA 1997)

Vice-président Club EMBA ESCP-EAP

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Le nombre de places est limité. Pour participer à cet événement vous pouvez dès à présent vous inscrire par téléphone ou mail. Votre inscription sera confirmée lors de la réception de votre règlement au plus tard le 23 janvier 2009.

Contact organisation : Jean-louis Capdeville Vice-président Club EMBA ESCP-EAP (EMBA 1997)
Mob. : 06.16.67.10.80 Mail : jean-louis point capdeville (at) steria point com
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Inscriptions : Tél. : 01 43 57 54 53 - 15€ cotisant - 20€ non cotisant, cocktail inclus
AAESCP-EAP, 81 av. de la République - 75543 Paris Cedex 11 - email : agastineau@aaescp-eap.net
(Remplir un coupon par invité si vous venez accompagné)
Nom : ______________Prénom : __________ Promo : ______ Société : _________Fonction : _______________________ Tél. : ___________Email : __________________________ Participera à la conférence « Le MBA est un accélérateur de carrière, mais est-ce suffisant ? Comment pérenniser la dynamique de votre développement personnel » le mardi 27 janvier 2009.
Ci-joint règlement :
□ Par chèque libellé à l´ordre de l´AAESCP
□ Par CB en appelant Gabriella Gibiino au 01.43.57.54.53

RAPPEL : Groupe CLUB EMBA - Conférence sur "Le MBA est un accélérateur de carrière, mais est-ce suffisant ?" - le mardi 27 janvier

noreply@blogger.com (FAMIBELLE Médhi) — Sun, 25 Jan 2009 20:04:00 +0000

AAESCP-EAP - GROUPE CLUB EMBA

Chers camarades, chers amis,

Le Groupe CLUB Executive MBA de l'AAESCP-EAP, a le plaisir de vous inviter au :

Prochain Evènement présenté par le CLUB EMBA

« Le MBA est un accélérateur de carrière,
mais est-ce suffisant ?
Comment pérenniser la dynamique de votre développement personnel »

Nous accueillerons :

Delphine CHEVALLIER-AURY, ERNST & YOUNG, Career Development Leader EMEIA (ESCP 92)
Daniel GROSJEAN, Coach, consultant RH, formateur et auteur d'ouvrages dont "Trouver la force d'oser"
Joceline HAMON, Directrice du cabinet Alec Coaching, Spécialiste des démarches 360° feedback
individuelles et collectives (EMBA 98)
Isabelle HERVE, AREVA Staffing and diversity Director
Frédéric OGER, ALCAN Director Talent Management and Development (EMBA 97)
Michel PAILLET, Consultant en analyse du travail ex. Dir. du développement RH d'AGF (ESCP 85)
Martine VOLLE, Coach direction, Fondatrice du cabinet et du réseau Present Consulting,
International Coach Federation France Past President, Master Coach Certified

Mardi 27 janvier 2009
Table ronde suivie d'un cocktail networking
à 19h00 à l'ESCP-EAP Amphi Vital Roux

Invitation en pièce jointe.

Jean-louis Capdeville (EMBA 1997)

Vice-président Club EMBA ESCP-EAP

Contact organisation : Jean-louis Capdeville Vice-président Club EMBA ESCP-EAP (EMBA 1997)
Mob. : 06.16.67.10.80 Mail : jean-louis point capdeville (at) steria point com
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Inscriptions : Tél. : 01 43 57 54 53 - 15€ cotisant - 20€ non cotisant, cocktail inclus
AAESCP-EAP, 81 av. de la République - 75543 Paris Cedex 11 - email : agastineau@aaescp-eap.net
(Remplir un coupon par invité si vous venez accompagné)
Nom : ___________________________Prénom : ___________________ Promo : ______________
Société : _________________________Fonction : ________________________________________
Tél. : ___________________________ Email : __________________________________________
Participera à la conférence « Le MBA est un accélérateur de carrière, mais est-ce suffisant ? Comment pérenniser la dynamique de votre développement personnel » le mardi 27 janvier 2009. Ci-joint règlement : □ Par chèque libellé à l´ordre de l´AAESCP
□ Par CB en appelant Gabriella Gibiino au 01.43.57.54.53

ESCP-EAP Executive MBA ranks 19th from all over the world.

noreply@blogger.com (FAMIBELLE Médhi) — Thu, 30 Oct 2008 15:57:00 +0000

Dear all,
As you might know already we are very pleased and proud to share with you the last results of the Financial Times Ranking (27th October 2008).

ESCP-EAP Executive MBA ranks 19th from all over the world.
Financial Times – 27th October 2008

http://rankings.ft.com/businessschoolrankings/emba-ranking

Next year it will be your turn, so we would like to invite you to a cocktail with the class 2005 (the class who has been interviewed) Tuesday, November 4th at 6:30pm. Thanks to confirm.
Warm regards

Offre d'emploi pour vous les Ingénieurs Telecom avec MBA

noreply@blogger.com (Anonymous) — Thu, 23 Oct 2008 20:34:00 +0000

ACHETEUR SENIOR BILINGUE ANGLAIS

Société :
Entreprise internationale, leader Télécom.

Fonction :
Rattaché au Directeur des Achats, au sein d'une Centrale d'Achats spécialisée, vous proposez et mettez en oeuvre la stratégie de développement et de partenariat avec les fournisseurs pour atteindre les objectifs achats en termes de qualité, coût et délais.

Profil :
De formation Ingénieur, diplômé Télécom ou généraliste, idéalement complétée par un MBA ou une spécialisation Achats (MAI, DESMA..., vous offrez une expérience en achats Réseaux et périphériques de plusieurs années. Vous avez impérativement validé votre niveau de négociation avec les fournisseurs dans le cadre d'un environnement international, ou mieux encore par le biais d'une expérience à l'étranger. Anglais courant impératif. Une seconde langue Allemand, Chinois... peut être un plus. Merci de joindre un CV en français et en anglais.

Localisation :
Capitale européenne
Merci d’adresser CV, lettre manuscrite, photo et prétentions à Mireille Proust en précisant la référence SI/ACH-BIL ou en remplissant notre grille standardisée de CV.

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MIREILLE PROUST CONSULTANTS
162, rue de Rivoli
75001 PARIS
E-Mail : MPC@mireilleproust.com

Notre Promo MBA 2006 et la Rentrée ...

noreply@blogger.com (FAMIBELLE Médhi) — Mon, 08 Sep 2008 08:34:00 +0000

Chers Tous,

Après une année en pointillée, au cours de laquelle nous ne nous sommes pas vu autant que nous le voulions, nous avons décidé d'y remédier…

Voici l'agenda que nous vous proposons,

Vendredi 26 septembre: Diner

Après l'Annual Meeting de l'ESCP-EAP du vendredi 26 nous nous retrouvons au coin de la rue Oberkampf pour diner et faire la fête!

Au menu: Entrée, plat, dessert et une bouteille de vin pour trois personnes pour commencer (35€ par personnes)

Des nouvelles de tous, et surtout la joie de se revoir.

Modalité de participation:

Merci de nous confirmer votre participation par retour de mail avant le Vendredi 12 septembre 2008, votre réponse vaudra engagement auprès du restaurateur.

Typhelle a déjà obtenu l'accord de principe pour la capacité pour 40 personnes mais il faut nous confirmer absolument pour vendredi au plus tard si vous serez au rendez-vous.

Le Mecano Bar: 99, Rue Oberkampf 75011

Les jeudi du mois

Du sang neuf, du nouveau, nos rendez vous du 1^er jeudi du mois deviennent nos rendez vous du 3eme jeudi du mois, et ce à compter du 16 octobre 2008, en effet nous pourrons ainsi mutualiser avec les autres promotions.

Proposition de week-end au mois de mai

Un Week End au vert en préparation pour le printemps 2009 !! On vous reparlera au diner des options à l'étude.

A très bientôt ...

Bien amicalement, et un salut chaleureux à ceux qui vivent l'aventure de l'expatriation (n'est ce pas Olivier?),

Typhelle, Medhi et Laurent

Annual Reunion 2008: Invitation Reminder

noreply@blogger.com (FAMIBELLE Médhi) — Thu, 04 Sep 2008 12:01:00 +0000

Dear MBA Alumni,

The invitation for the ESCP-EAP MBA Annual Reunion which is to take place on the 26th September 2008 was sent out a couple of months ago. If you did not receive the invitation by post, this could be because your contact details are not up-to-date in the Alumni Association database and we suggest that you contact the association to give them your correct details.

If you have not yet replied, we ask you to confirm your presence before the 15th September either by email or post to me. You will find both the invitation and reply coupon attached.

There are still a few places available for the Networking Session which is to take place just before the Annual Reunion on the same day. If you wish to participate at the Networking Session please register at the following address:
www.escp-eap.eu/mba_networking

We hope that you will be able to join us on the 26th September.

Best regards
Rachel Maguer

“Global Warning, Global Warming.”

noreply@blogger.com (FAMIBELLE Médhi) — Fri, 06 Jun 2008 15:32:00 +0000

MBA Club event, April 17^th 2008

Some like it hot. This is indeed the case for our beloved MBA Club, which is always looking to debate hot business issues. And that is exactly what we did on April 17^th, with a well attended conference titled “Global Warning, Global Warming.” An assistance of one hundred people and a panel of eight industry experts including Professor Patrick Gougeon and two ESCP-EAP MBA alumni had an active debate on this most important subject.

« Ecolo-attitude » or « cash-attitude »

After a brief viewing from former US Vice President Al Gore’s film “An Inconvenient Truth”, our experts tried to answer an important question for corporate executives: are we merely witnessing a citizen’s politically correct green attitude regarding climate change, or are we facing a huge business opportunity?

The panel was quick to reach an agreement on both. Ludovic Bu (MBA2007, founder of Mobility +) gave examples of how energy efficient it could be to change business models and act on human and corporate behaviour. As Lena Spinazzé (Be Citizen) put it, “the urgency of the situation creates a business opportunity, a cash attitude. (…) There are three pre-requisites to a “positive economy”: create a vision of where we want to go, don’t systematically look for high-tech solutions, and try to apply a systemic medium term financial approach to encourage companies.” Alternative energy consultant and former Energy Efficiency and Climate Change Director at the EBRD Jacquelin Ligot described the type of investments needed to reduce greenhouse gases, and the role of government incentives. He also pointed out more advanced countries’ responsibility towards emerging economies.

Opportunities at stake

Arnaud Berger (Banque Fédérale des Banques Populaires) considered the competitive advantage for retail banks with their local networks to position themselves as lenders to smaller innovative CleanTech companies. On the issue “Is a both profitable and smart investment realistic?” he commented: “a smart investment considers profitability, the problem is the definition of profitability itself…Sometimes projects are modified to fulfill profitability criteria, which are not the same in China or France”. Denis Givois, President of the European Federation of Intelligent Energy Efficiency Services, reminded the audience of what the main issue may be: “70% of buildings we will use in 2050 are already built, and most are not energy efficient; innovation will be needed to improve existing buildings environmental standards, a huge challenge is facing us”.

Investors: what are the Funds doing

As they agreed on the idea that global warming represented both a threat for mankind and a corporate opportunity, the panel experts then discussed potential business solutions, and of course, how to finance them. “Clean Energy is already a large and growing business”, and Laurent Sachs (MBA2004, a US stock market specialist) estimated the global 2007 CleanTech revenues at around $80 billion (a 40% increase from 2006), including $30 billions for wind power, $25 billion for biofuels, and $20 billion for solar power. Total investments in CleanTech probably reached $150 billion in 2007, including $25 billion coming from public markets. Valérie Guelfi, managing funds of Alternative Energy equities, has a global investment horizon of about 400 international companies, and mostly focuses on profitable companies. “70% of these 400 companies are already earning money”, she said in answer to Pr Patrick Gougeon’s fear that CleanTech investing may be a new asset bubble, comparable to the Internet in the late 1990s. Pr Gougeon also described the present state of energy macro trends.

A long and lively Q&A session followed this extensive discussion. Then an even longer gathering around a well stocked open bar was an outstanding networking opportunity to exchange ideas, business cards… and drinks.

Laurent Sachs (MBA2004) - Hélène Andonian (MBA2007)

« GLOBAL WARNING, GLOBAL WARMING : An Inconvenient truth or a Business Opportunity? »

noreply@blogger.com (FAMIBELLE Médhi) — Mon, 31 Mar 2008 12:09:00 +0000

The CLUB MBA presents

« GLOBAL WARNING, GLOBAL WARMING :

An Inconvenient truth or a Business Opportunity? »

Thursday April 17th, 7p.m Amhi Gelis

Folllowed by a networking-cocktail

ESCP-EAP, 79 avenue de la République – Paris 11^ème

The CLUB MBA is pleased to invite you to this debate anchored by Baudouin Huon, Director, Prospica Conseil, ESCP-EAP Executive MBA 1995, to go deeper into these questions:

- « Ecolo-attitude » or « cash-attitude »?

- Investors: what are the Funds doing?

- Opportunities at stake ?

With the exceptional contribution of:

Ø EDMOND DE ROTHSCHILD ASSET MANAGEMENT – Valérie Guelfi, Portofolio Manager, US Equities

Ø BE CITIZEN - Sophie Garrigou, Director positive transport and mobility

Ø EUROPEAN BANK FOR RECONSTRUCTION & DEVELOPMENT (BERD) - Jacquelin Ligot, Consultant & former Director Energy Efficiency and Climate Change

Ø BANQUE POPULAIRE- Arnaud Berger, Director Strategy and Development

Ø EFIEES - Denis Givois, President European Federation Of Intelligent Energy Efficiency Services

Ø JEFFERIES - Laurent Sachs, Senior Vice-President, ESCP-EAP Executive MBA 2004

Ø MOBILITY PLUS - Ludovic Bu, Founder, ESCP-EAP Executive MBA 2007

Ø ESCP-EAP - Pr. Patrick Gougeon, Doctor in Economics, Scientific Director of the Executive Specialized Master in Energy Management, Finance

Please register by phone or mail before April 8^th, 2008 to participate to this debate. Your participation will be confirmed at payment reception. Limited amount of seats: first come-first served.

Contact for further information:

Club MBA - Hélène Andonian (EMBA 2007) 06.24.56.96.01 h_andonian@hotmail.com

Send your registration form and payment before April8^th 2008.

15€ alumni - 20€ non alumni, including cocktail

to : AAESCP-EAP – 81, av. de la République - 75543 Paris Cedex 11 ; Tél. : 01 43 57 24 03 - Fax : 01 48 05 23 50

e-mail : etreville@aaescp-eap.net (please fill in one form per person if you wish to invite someone)

Name : _______________________________First name : ______________________ Class/year : _________

Company : ____________________________________ Position : _____________________________

Phone : ________________________________ Mail : _____________________________________

Will participate to the debate:

"GLOBAL WARNING, GLOBAL WARMING: An Inconvenient truth or a Business Opportunity?"

Thursday April 17^th2008
Payment: □ By check to AAESCP
□ By Card call Estelle Tréville-Gonder at 01.43.57.24.03

AAESCP-EAP : Alumni Networking Drink - Pot des Anciens : le 20/03/2008 au Pub Winston Churchill à partir de 19h30

noreply@blogger.com (FAMIBELLE Médhi) — Fri, 07 Mar 2008 20:49:00 +0000

Rendez-vous du 3ème jeudi

Vous êtes diplômés ESCP-EAP, vous êtes sur Paris ou dans la région parisienne ? Venez donc nous retrouver pour le traditionnel rendez-vous des Anciens le 3ème jeudi de chaque mois :

au Pub Winston Churchill

5 rue de Presbourg - 75008 Paris

Tel : 01 40 67 17 37

Métro : Charles de Gaulle Etoile

Rendez-vous le jeudi 20 mars 2008,

à partir de 19h30

pour fêter... l'arrivée imminente du printemps !

(chacun paie ses consos... et on peut déguster quelques tapas si on a une petite faim)

Inscrivez-vous dès maintenant sur isthemer@aaescp-eap.net et jusqu'au mercredi 19 en toute fin d'après-midi.

(subscriptions from now on until wednesday march 19)

Espérant que vous viendrez nombreux

je vous souhaite une excellente semaine,

Isabelle

Isabelle STHEMER (EAP 80)
Responsable Pôle Animation Réseau - Networking
Association ESCP-EAP
Ligne directe : 33-1-43 57 54 50

Don't forget to update your personal and professional details

every time it's necessary...

Offre d'emploi chez JCDecaux (2)

noreply@blogger.com (pero1972) — Tue, 22 Jan 2008 15:20:00 +0000

Hello,

Et voici un autre poste ouvert chez JCDecaux: auditeur interne. Contactez-moi par mail au par téléphone si cela vous tente ...

A bientôt.

Constantin

Offre d'emploi chez JCDecaux

noreply@blogger.com (pero1972) — Tue, 08 Jan 2008 10:17:00 +0000

Salut les bloggeurs de l’EMBA 2006,

Tout d’abord mes meilleurs vœux pour cette nouvelle année à vous et à vos familles !

Je voudrais vous dire que JCDecaux cherche à recruter un Responsable Développement Durable - poste basé à Plaisir (78). Si quelqu’un est intéressé je peux lui transférer l’offre par mail.

@+

Constantin

e-musicpro: le moteur de recherche dédié à la musique

noreply@blogger.com (FAMIBELLE Médhi) — Fri, 07 Dec 2007 10:42:00 +0000

Si vous ne parvenez pas à voir la vidéo:
http://studio.vpod.tv/negkongo/376141.3gp

Les métiers de la musique, premier secteur professionnel à avoir été bouleversé par l’avènement des nouvelles technologies, manquaient sur l’Internet français, d’un moteur de recherche à la hauteur des mutations en cours.

e-musicpro.com est le premier outil de recherche dédié au monde de la musique qui permet à ses utilisateurs (professionnels ou amateurs) d’ obtenir une réponse rapide, pertinente et fiable à toutes les questions qu’ils peuvent se poser .

La France, pays de la diversité culturelle et promoteur du droit moral, se devait en effet d’offrir à tous les secteurs de la musique, un moyen pertinent, pédagogique et sûr pour accéder aux informations de qualité disponible sur Internet.

A la différence des grands moteurs généralistes (Google, Yahoo…), e-musicpro.com s’inscrit dans la philosophie de la rareté, de la précision et de l’humain et non celle de l’abondance, de la surinformation et du tout technologique.

Grâce à la sélection par un expert d’une base de références des plus importants sites spécialisés dans le domaine musical, grâce à la hiérarchisation de ses sites et à leur classement dans les différents segments allant du secteur de l’édition où se conçoit une œuvre musicale à celui du spectacle, lieu de sa représentation, e-musicpro.com apporte aux Internautes :

Plus de pertinence : la recherche se fait sur des sites Internet en rapport avec le secteur musical.
Plus de pédagogie : Les réponses peuvent être affinées par catégorie (Editions musicales, productions musicales, …) contribuant ainsi à mieux faire connaître l’apport de l’ensemble des acteurs du secteur musical.
Plus de sécurité : Les réponses toutes issues de sources légales peuvent être confortées par une vidéo, par les commentaires des blogs « référents » ou vérifiées dans la presse ou dans les encyclopédies.

Complété par une base importante de genres musicaux du monde, de noms d’artistes et d’instruments originaires de tous les continents, e-musicpro.com permet ainsi aux professionnels comme aux amateurs de découvrir, regarder, écouter, vérifier, comparer, approfondir ses connaissances sur l’ensemble des musiques dans un strict respect des œuvres, de leur auteurs-compositeurs et interprètes.

Pour développer e-musicpro.com, l’entreprise 1plusV spécialiste des moteurs de recherche par métier, s’est associée à Nidam ABDI, journaliste spécialisé du secteur de l’industrie du disque et critique musical.

Bruno GUILLARD Nidam ABDI

Gérant 1plusV Directeur Publication E-musicpro.com

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Les trésors d'e-musicpro.com: Article sur e-musicpro.com publié dans Le Monde

Le manager de transition par Philippe GABILLIET

noreply@blogger.com (FAMIBELLE Médhi) — Wed, 14 Nov 2007 15:56:00 +0000

Le cas du manager de transition est rarement traité dans |a sphère de la gestion.

La profession serait un peu confisquée par les cabinets spécialisés, selon Philippe GABILLIET, directeur de l'Executive MBA à l'ESCP-EAP.

Il nous livre son analyse d'un métier qui demeure inconnu ou mal connu en France.

Un kamikaze qui n'a rien à perdre. »

Comment voyez-vous le métier de manager de transition ?

Philippe Cabinet : C'est un job qui va à contre-courant des grands thèmes d'aujourd'hui sur le développement durable, l'engagement durable. Les managers de transition agissent vite et bien Ils n'ont cependant pas vocation a prendre du recul Ils ne peuvent pas agir dans la douceur parce qu'ils sont souvent presses par le temps Ils pourraient d'une certaine façon faire mentir le vieil adage qui dit le temps ne respecte pas ce qui se fait sans lui Pour moi, ils ont la posture mentale du kamikaze, qui n'est pas censé avoir peur parce qu'il n'a rien à perdre, parce qu'il est condamne a sortir. Il connaît déjà sa fin et la date du terme Tout le monde n'est pas câblé pour faire ce métier, c'est évident

Déchaîne-t-il des jalousies au sein de l'entreprise ?

P. G. : ll est souvent mandate pour un boulot que les autres ne veulent ou ne peuvent pas faire ll peut arriver en sauveur ou en alibi Quand les missions échouent, c’est sans aucun doute parce que le manager de transition a été simplement instrumentalisé Qu'on ne lui a pas laissé assez de liberté

Rencontre-t-il beaucoup d'opposition ?

P. G. : A mon avis, non ll n'a pas la longue durée pour lui Et ceux qui l'entourent le savent ll agit, ii va repartir

Sa présence contribue-t-elle à déresponsabiliser l'équipe dirigeante ?

P. G. : Avec le manager de transition, on cherche quelqu'un plutôt enclin à prendre des risques En effet, dans les entreprises, la courbe de l'apprentissage organisationnel s'est arrêtée, on n'a plus la culture de la crise Les cadres sont souvent bloqués dans leur décision par la gestion de leur carrière, ils craignent de se tromper.

Quel est le principal inconvénient du manager de transition ?

P. G. : Curieusement, je dois dire, quand on parle du management de transition, on n'évoque jamais les inconvénients du métier. Il doit pourtant être difficile d'installer la structure qui vous rendra à terme mutile Pour les entreprises, le plus grand défaut réside dans le message Celui que le dirigeant en titre fait passer au personnel. Il dit d'une certaine façon : « Je ne suis pas compétent pour travailler avec des gens comme vous et il me faut des gens comme lui » Celui qu'il fait passer aux clients en plaçant à un poste clé quelqu'un qui n'a pas vocation a rester.

Le personnel sait-il toujours qu'un dirigeant a été embauche sur un contrat à terme?

P. G. : Je suis convaincu que souvent, on le lui cache Notamment a cause des syndicats Même si tout le monde finit par le savoir Le recrutement se fait en général discrètement Vous ne trouverez pas d'annonces dans la presse pour ce type de poste Pareil aux États-Unis ou la profession est pourtant beaucoup plus répandue •

Recueilli par Béatrix Grégoire
NEWZY
21 BOULEVARD MONTMARTRE
75002 PARIS - 01 58 62 10 14

La Salon du Cinéma revient !

noreply@blogger.com (FAMIBELLE Médhi) — Tue, 13 Nov 2007 23:25:00 +0000

Rendez-Vous EMBA 2006: Jeudi 8 novembre

noreply@blogger.com (FAMIBELLE Médhi) — Tue, 30 Oct 2007 08:47:00 +0000

Salut à tous,

Nous avons laissé passer la rentrée !

Maintenant nous vous proposons de retrouver nos habitudes d'anciens MBA toujours enclin à refaire le monde !

Donc, nos RDv du jeudi reprennent !

le prochain se tiendra donc le 8 novembre à partir de 19h30 au lieu suivant :

- Sir winston : 5 rue de presbourg 75016 métro Kleber (ligne 6) ou Etoile

- tel : 01 40 67 17 37 ou 01 40 67 16 45

- réservation faite au nom de Tankwe, demandez le Fumoir (ca n'en porte que le nom) l'espace se situe au sous-sol !

POur ceux d'entre nous qui l'ont déjà testé c'est très sympa !

Voilà vous savez tout, vous n'avez plus d'excuse !

Donc au plaisir de trinquer ensemble à je ne sais quoi, mais on trouvera toujours une bonne raison : une naissance, une promo, un mariage, un rayon de soleil, ou peut-être juste le plaisir d'être là !

Laurent, Medhi et Typhelle.

ESCP-EAP Executive MBA ranks 22nd worldwide

noreply@blogger.com (FAMIBELLE Médhi) — Mon, 22 Oct 2007 13:13:00 +0000

Financial Times – 22nd October 2007

ESCP-EAP is delighted to rank among the world's top Executive MBA (EMBA) programmes in the Financial Times 2007 survey. Ranked 22nd worldwide and figuring in the top 10 European programmes, our European Executive MBA has once again shown its excellence in Career Progression and International Course Experience.

The FT survey ranked our EMBA among the Top 5 business schools worldwide in 3 categories:

• *2nd in career progression with an avaerage salary increase of 78% in 3 years.
• *3rd in aims acheived.
• *5th in international course experience.

ESCP-EAP continues to combine tradition and innovation to deliver a European and global approach to top level management training with their EMBA programme: The European Executive MBA.

http://rankings.ft.com/emba-rankings

[Les 20 km de Paris]: We did it !!!

noreply@blogger.com (FAMIBELLE Médhi) — Mon, 15 Oct 2007 08:47:00 +0000

Nous étions plusieurs de la promo 2006 sur la ligne du départ. Le départ a été un peu laborieux car nous étions plus de 20 000 inscrits. Mais nous avons bénéficié d’un temps superbe

Pendant la course, les coureurs s’étalait sur plusieurs kilomètres ; C’est au km 5 que Jean Jules a dit « Bon les gars je vous laisse, rendez vous à l’arrivée ». Nous avons aussi rencontré Thibierge qui se remettait de son marathon de Berlin. A ce propos envoyez vos dons à son associations 5 Marathons. Pour me donner du courage, je diffusait de la musique soul sur les hauts parleurs de mon portable. J'en profitait aussi pour diffuser en temps réel ma position géographique sur Internet via le site web téoo.fr.

L’instant détente. Les étudiantes de l’institut de podologie se sont affairées à soulager la tension accumulée durant ces 20 kilomètres.

Soirée EMBA ESCP-EAP Annual Meeting

noreply@blogger.com (FAMIBELLE Médhi) — Sun, 30 Sep 2007 22:00:00 +0000

Les photos et vidéos de la soirée

Soirée artistique chez Olivier et Delphine

noreply@blogger.com (FAMIBELLE Médhi) — Sun, 23 Sep 2007 19:46:00 +0000

Chers amis, artistes et amateurs d'art,

Nous vous invitons à une soirée trés privées le mercredi 26 septembre 2007 à partir de 19 H

dédiée

au maître de la peinture espagnole

JUAN CASTILLA

Oeuvres de 1977 à nos jours à prix d'atelier

ABSTRACTION, INVITATION aux VOYAGES,

NUES DEVOILEES et PORTRAITS

aux oeuvres du photographe

GIL DE BIZEMONT

"Fenêtres, Ouvertures sur un autre monde"

www.bizemont.fr

Delphine Pilarski-Delesalle et Olivier Delesalle

108 avenue Parmentier 75011 Paris

Metro PARMENTIER

Tél : 06 16 30 55 76 pour plus d'information et sur rendez-vous

Vernissage le mercredi 26 septembre à 19 h

[Les 20 km de Paris]

noreply@blogger.com (FAMIBELLE Médhi) — Mon, 10 Sep 2007 08:13:00 +0000

Bonjour,
Nous nous sommes donné rendez vous le dimanche 9 Octobre 2007 pour courrir quelques kilomètres.

Il y a eu de la sueur, du sang, des larmes, des surprises. Rien ne s'est déroulé comme prévu et nous avons réussi notre pari.

La prochaine étape: Le cross de l'huma Kamrad

BlogBang ou la pub 2.0

noreply@blogger.com (FAMIBELLE Médhi) — Sun, 29 Jul 2007 21:43:00 +0000

Bonjour Chers Camarades,

Julien Braun le créateur de BlogBang nous a accordé une interview.

Mais BlogBang qu'est ce donc allez-vous me dire ? Et bien la réponse tient en quelques mots, BlogBang est tout simplement la publicité 2.0.
C'est un moyen très créatif de cibler la population des bloggers tout en mettant à contributation leur gigantesque potentiel créatif.

Le principe en est simple, le blogger choisit parmi un pool de publicité celle(s) qu'il souhaite diffuser sur son blog et ensuite il est rémunéré en fonction de la fréquentation de son site.

Et de la même façon le créatif crée une pub et ensuite la met à disposition des bloggers pour diffusion.

A vos claviers, souris et faites vous référencer sur BlogBang !!!

Groupe AAESCP-EAP2.0 : Beta-telier #2

noreply@blogger.com (FAMIBELLE Médhi) — Thu, 19 Jul 2007 07:58:00 +0000

Le puzzle identitaire sur le web : ou que se passe-t-il quand on tappe son nom sur google ?

Nous avons partagé autour les utilisations des réseaux sociaux et autres outils de recherche d'emploi ou de visibilité professionnelle : qui fait quoi ?
Nous avons écouté (en mode participatif) la présentation (en mode beta) de David Guillocheau et Patrice Malaurie de Jobmeeters : quel est leur vision et leur position vis à vis du recrutement2.0 ?
Nous avons beta-testé (utilisation, reaction, réflexion, suggestion) les services de Jobmeeters : plateforme qui, entre la cooptation et la visibilité dans le réseau, fournit des outils innovants pour que tous les talents puissent s'exprimer.

Plus de détails et d'interactions sur :
http://aaescp-eap2point0.pbwiki.com/betatelierN2
Code du wiki : wikiwiki