Véritable serpent de mer (je vous parlais en avril 2007 d'une offre transfrontalière qui n'a finalement jamais fonctionné ni vu le jour), LA solution mobile idéale pour les frontaliers n'avait jamais vraiment été développée : les frontaliers étaient condamnés à payer deux abonnements (un français et un suisse) ou en conserver un mais à payer le roaming (le roaming, c'est lorsque par exemple vous avez un abonnement français et que vous recevez un appel en Suisse, votre opérateur vous facture alors ce qu'on appelle des frais de roaming, car vous "empruntez" les ondes d'un opérateur suisse pour recevoir votre appel).

Une vraie offre mobile bien pratique pour les travailleurs frontaliers

Sous la forme d'un seul abonnement, la société vous proposera deux numéros, un numéro français et un numéro suisse. Que vous soyez en Suisse ou en France, vous ne paierez donc pas le roaming.

Bref, j'attends de voir les tarifs proposés, mais je pense que cela pourrait être une solution assez intéressante. Je relayerai l'information dès que j'en saurai plus de la part de la société.

Frontaliers, comment utilisez-vous votre mobile ?

J'aimerais avoir votre avis sur quelques points concernant la téléphonie mobile pour frontaliers :

1 - Utilisez-vous un téléphone ou deux (un abonnement suisse et un français) ?

2 - Si vous en avez deux, éteignez-vous l'un de vos téléphone lorsque vous passez la frontière ?

3 - Quelles sont vos astuces pour éviter de payer le roaming ?

Recevez par mail directement tous les nouveaux billets du blog de Travailler en Suisse

© Expatwire pour Travailler en Suisse - le blog de David Talerman, 2010. | Permalink | Pas de commentaire |
Contenu protégé par les droits d'auteur. Reproduction et diffusion de ce billet strictement interdites Ajouter ce billet à del.icio.us
Tags: roaming, téléphonie mobile

Ils ont été vus pour la dernière fois au salon des transfrontaliers à Annemasse.

Voici mon deuxième coup de gueule en moins de deux semaines.

Des participants ont eu une façon très personnelle de me remercier pour les ateliers "emplois" que j'aie donnés la semaine passée, en empruntant quelques exemplaires de mes livres, sous mes yeux et après les ateliers.

C'était probablement plus simple que de les acheter. Qui a dit que le savoir n'avait pas de prix ?

J'espère au moins que cela leur permettra de trouver un job.

Je n'ai malgré tout qu'un mot à dire : consternant

Recevez par mail directement tous les nouveaux billets du blog de Travailler en Suisse

© Expatwire pour Travailler en Suisse - le blog de David Talerman, 2010. | Permalink | Un commentaire |
Contenu protégé par les droits d'auteur. Reproduction et diffusion de ce billet strictement interdites Ajouter ce billet à del.icio.us
Tags: Décrocher un emploi en Suisse, Emploi, Travailler et vivre en Suisse

Dans les faits, seul un secteur propose des salaires plus élevés aux femmes qu'aux hommes (le secteur de l'assainissement - voirie). Pour les 9 autres,  les salaires des hommes sont plus élevés que ceux des femmes.

source : Office fédéral de la statistique (BFS)

A l'inverse, les secteurs qui paient le plus mal les femmes (par rapport aux hommes), sont les services aux activités financières et d'assurance (différence de plus de 36% entre le salaire d'un homme et le salaire d'une femme), la fabrication d'équipements électroniques et de précision, l'intermédiation financière et le secteur des assurances.

Qui a dit que l'argent était une affaire de femmes...
Retrouvez les tableaux détaillés par secteur, avec des possibilités de tri sur notre page "Ressources / Salaires par sexe et secteur d'activité" (vous pourrez notamment consulter les salaires qui paient le mieux, les femmes, les hommes, et quel que soit le sexe, ainsi qu'une analyse complète des salaires en Suisse sur le site Travailler-en-Suisse.ch.

Mesdames, la parole est à vous : comment jugez-vous votre situation salariale dans votre entreprise par rapport à vos collègues ?

Recevez par mail directement tous les nouveaux billets du blog de Travailler en Suisse

© Expatwire pour Travailler en Suisse - le blog de David Talerman, 2010. | Permalink | Pas de commentaire |
Contenu protégé par les droits d'auteur. Reproduction et diffusion de ce billet strictement interdites Ajouter ce billet à del.icio.us
Tags: assurance, Salaire

Que ce soit dans les conférences sur l'emploi en Suisse que je donne, dans les salons ou ateliers CV que j'anime, je me rends en général assez disponible. Et je propose systématiquement aux  personnes que je rencontre et qui le souhaitent, qu'elles me retournent leur CV pour que je puisse leur dire ce que j'en pense, leur faire mes corrections etc...

Par ailleurs, je suis assez souvent sollicité pour des questions très diverses (comme par exemple aujourd'hui, on vient de me demander si le réseau de transport en commun était développé sur Prilly etc...). Sauf si cela prend beaucoup de temps, en général je réponds (le délai varie de l'instantané à 1 mois).

Eh bien j'ai décidé aujourd'hui d'arrêter de répondre pour la raison suivante : environ 2/3 des personnes ne me remercient jamais.

La correction rapide d'un CV par exemple, c'est au minimum 15 à 20 minutes. Ce temps c'est toujours autre chose que je ne fais pas. Je suis vraiment choqué par ce manque de savoir-vivre, à croire qu'on imagine que je suis un service public.

Et dire que je mets de l'énergie dans des conseils concernant le networking, l'emploi etc... Dans la prochaine édition de "Décrocher un emploi en Suisse", je ferai un chapitre sur la politesse...

Concernant le CV, ça tombe bien puisque nous allons bientôt commercialiser un service de correction. Un de mes associés me disait avec humour que dans ce cas non seulement nous allons faire payer une prestation, mais il est probable qu'on nous dise merci plus souvent...

Que ceux qui me lisent et dont le CV est attente de correction ne s'inquiètent pas, je leur retournerai. Mais je n'en accepterai plus aucun autre.

Recevez par mail directement tous les nouveaux billets du blog de Travailler en Suisse

© Expatwire pour Travailler en Suisse - le blog de David Talerman, 2010. | Permalink | 13 commentaires |
Contenu protégé par les droits d'auteur. Reproduction et diffusion de ce billet strictement interdites Ajouter ce billet à del.icio.us
Tags: conférences, CV, Emploi, networking

J'ai remarqué depuis longtemps que les étrangers ne connaissaient que très peu la Suisse. D'ailleurs, cela exaspère certains recruteurs (qui voient encore débarquer des candidats étrangers indiquant par exemple que la capitale du pays est Genève).

Alors pour être au point, avoir une bonne vision globale du pays, et bien comprendre son fonctionnement politique, je vous propose de jeter un oeil sur la brochure "La Confédération en bref", mise à jour pour cette année.

Seul inconvénient : la version pdf proposée sur le site de la Confédération fait... 19 Mo !

A télécharger sur le site de la Chancellerie fédérale.

Recevez par mail directement tous les nouveaux billets du blog de Travailler en Suisse

© Expatwire pour Travailler en Suisse - le blog de David Talerman, 2010. | Permalink | 2 commentaires |
Contenu protégé par les droits d'auteur. Reproduction et diffusion de ce billet strictement interdites Ajouter ce billet à del.icio.us
Tags: Confédération, Genève, Suisse

Les entreprises de cette liste appartiennent à de nombreux secteurs : banque, finance, conseil, assurances, commerce, chimie et pharmacie...

Certaines ONG et OIG, très présentes dans le canton de Genève, sont également présentes dans cette liste.

Une fiche détaillée pour chaque entreprise qui facilite la recherche d'emploi

Ce qui est particulièrement utile, c'est que pour chaque entreprise, vous trouverez des informations détaillées très utile dans une recherche d'emploi et susceptible de vous faire gagner pas mal de temps :

Le nom du recruteur et son adresse email ou ses coordonnées, le secteur d'activité de l'entreprise, les implantations en Suisse et à l'international, le nombre d'employés, les fonctions exercées par les employés ayant un profil universitaire, les formations recherchées par l'entreprise, les compétences recherchées, les périodes de l'année où l'entreprise recrute le plus...

Bref, c'est un vrai trésor que vous pourrez consulter sur le site de l'Université de Genève : l'annuaire des entreprises qui recrutent. L'universitéqui met à disposition ces informations, à l'occasion de son forum UNI-Emploi du 4 au 11/03 auquel je vous invite à vous rendre si vous êtes dans la région.

Alors, qu'en pensez-vous ? Pas mal non ?

Merci à Christophe pour l'info.

Consultez également l'annuaire des plus grandes entreprises en Suisse et des ONG et OIG en Suisse sur le site de Travailler-en-Suisse.ch.

Recevez par mail directement tous les nouveaux billets du blog de Travailler en Suisse

© Expatwire pour Travailler en Suisse - le blog de David Talerman, 2010. | Permalink | Pas de commentaire |
Contenu protégé par les droits d'auteur. Reproduction et diffusion de ce billet strictement interdites Ajouter ce billet à del.icio.us
Tags: Emploi, Genève, recrutement, université

Comme j'y ai participé, j'étais bien sûr au courant de sa diffusion avant, mais je n'ai pas fait trop de bruit car je ne savais pas comment le sujet allait être traité (d'autant que j'avais été abordé par les journalistes pour un sujet sur l'emploi en Suisse, et lorsque j'ai découvert bien après le véritable thème du reportage, autant dire que j'ai été un peu refroidi).

Le reportage aborde l'image d'une autre Suisse, celle qu'on ne connait pas très bien et qui est peu médiatisée. Son côté un peu plus sombre en somme. Et c'est bien dans cet état d'esprit qu'il faut le voir, en ayant bien en tête que la Suisse ne se résume pas à ce qui est présenté.

Genève n'est pas la Suisse

Je trouve cependant dommage que le sujet annonce un sujet sur la Suisse, alors qu'on parle principalement de Genève :  la problématique frontalière, les sentiments anti-frontaliers véhiculés par Eric Stauffer et le MCG,  le quai numéro 9 (lieu où on peut se droguer librement et de manière encadrée à Genève), la délinquance, tout ceci est vraiment propre à Genève, et comme je le dis souvent : Genève n'est pas la Suisse. En ce sens, il serait vraiment dommage que les personnes qui ont vu le reportage de M6 pensent que c'est comme ça partout ici.

Et il serait aussi dommage, concernant le sentiment anti-frontaliers, de croire que les genevois ou les Suisses n'aiment pas les frontaliers ou les étrangers...

Un raté sur le sujet de la prostitution en Suisse

Concernant la prostitution en Suisse, je pense que le reportage a raté son sujet : contrairement à la France, la prostitution est légale en Suisse (ce qui est bien dit), ce qui est à mon sens particulièrement positif pour les prostituées et leur condition. Et ça, le reportage ne le dit pas.

A l'inverse, ce que le reportage ne dit pas non plus, c'est que la prostitution est autorisée... à partir de 16 ans. Et le pire, c'est que la demande est forte pour ces prostituées mineures sur Genève... Ce qui est lamentable.

Les sujets traités sont exacts, et présentent une perspective différente du pays

Pour le reste, ce qui a été dit sur le secret bancaire, le forfait fiscal, les étrangers qui s'installent en Suisse est vrai, avec je trouve une certaine dose de justesse, même si parfois on sent un peu d'ironie, mais c'est la touche "Enquête Exclusive". Petite mention particulière pour le secret bancaire : le reportage nous apprend que c'est la France, sous Edouard Heriot (le fisc a récupéré en 1932 une liste de noms dans une banque suisse installée à Paris), qui est à l'origine du secret bancaire (en fait, ce n'est pas complètement exact : le secret bancaire était, avant cette date, dans le code civil, et il est passé au code pénal). C'est pas mal d'en avoir parlé, on en entend peu parler dans la presse.

La partie sur l'emploi, plutôt courte, a été plutôt bien traitée. Le journaliste me présente comme le "coach pour frontaliers", ce qui m'a en fait plutôt amusé. Le gros de mon métier consiste à fournir des informations et conseils via nos sites et livres et j'ai bien une activité de conseils : je fais des conférences, des ateliers emploi, mais c'est principalement ou très souvent dans le cadre associatif avec le Groupement transfrontalier européen, qui malheureusement n'a pas été nommé.

Je tire mon chapeau à Christophe, qui a accepté de se prêter au jeu de l'entretien d'embauche. Certes, il a fait des erreurs sur les questions de culture générale suisse, mais je peux vous garantir qu'on voit bien pire. Et c'est un candidat qui a une vraie culture internationale. Michel Bertomeu, pour la société de placement Interactif est le recruteur que vous voyez dans le reportage.

Personnellement, je n'ai rien appris de bien nouveau avec ce reportage, mais il mérite d'être vu, histoire d'avoir une vision un peu différente du pays.

Rediffusion le jeudi 4 mars à minuit, et sur M6-Replay (mais seulement depuis la France...).

Et vous qui avez vu le reportage de M6, qu'en avez-vous pensé ?

Recevez par mail directement tous les nouveaux billets du blog de Travailler en Suisse

© Expatwire pour Travailler en Suisse - le blog de David Talerman, 2010. | Permalink | 38 commentaires |
Contenu protégé par les droits d'auteur. Reproduction et diffusion de ce billet strictement interdites Ajouter ce billet à del.icio.us
Tags: entretien, forfait fiscal, frontaliers, Genève, Groupement transfrontalier européen, M6, reportage

copyright administration fédérale des contributions

J'ai remarqué qu'il y avait deux types de billets que vous aimiez particulièrement : ceux où on parle d'argent ou de salaires, et ceux qui proposent des classements. Aujourd'hui, je vous rassemble ces deux concepts en un seul billet en vous donnant la liste des 10 communes suisses ayant les revenus nets moyens les plus élevés. Pratique, notamment pour ceux qui arrivent en Suisse et veulent s'installer dans une commune, pour se faire idée de son voisinage.

A première lecture, on remarque que 6 de ces communes sur 10 se trouvent en Suisse romande (Genève et Vaud). Pas forcément étonnant, compte tenu de la politique de ces cantons pour attirer des grosses fortunes, par le biais du forfait fiscal.

Top 10 des communes suisses ayant les plus hauts revenus

Et puisque c'est vous, je vous mets également la liste des 10 communes suisses dont les contribuables ont les revenus les plus faibles. On remarque que le canton du Valais y est pas mal représenté, avec 6 communes.

Top 10 des communes avec les plus faibles revenus

Et pour les fanatiques des statistiques, vous pouvez télécharger le fichier Excel contenant toutes les données de revenus pour toutes les communes en Suisse, ou consulter la cartographie dynamique.

Recevez par mail directement tous les nouveaux billets du blog de Travailler en Suisse

© Expatwire pour Travailler en Suisse - le blog de David Talerman, 2010. | Permalink | Un commentaire |
Contenu protégé par les droits d'auteur. Reproduction et diffusion de ce billet strictement interdites Ajouter ce billet à del.icio.us
Tags: forfait fiscal, Genève, Salaire, Vaud

Le moins que l'on puisse dire, c'est que le message était un peu confus, et les mesures plutôt floues et pas vraiment concrètes.

Du coup, la Suisse devra signer une convention avec chaque pays séparément. Parmi les pistes évoquées : dénonciation et prise d'impôt à la source reversé ensuite au pays concerné (ce qui est déjà le cas avec les ressortissants des pays de l'Union européenne).

Après la mort du secret bancaire en 2009, une affaire Falciani et des conséquences en France et en Allemagne très difficiles, la Suisse semble avoir quelques difficultés pour trouver des solutions acceptables à fois dans le pays et sur le plan international, les Suisses étant particulièrement attachés au respect de la sphère privée sur le plan fiscal - si vous résidez en Suisse, l'administration fiscale cantonale ne peut par exemple pas accéder à vos comptes bancaires pour des cas d'évasion ou de soustraction fiscale, alors qu'en France c'est assez courant (retrouvez sur le site de Travailler-en-Suisse.ch un article expliquant, du point de vue du droit suisse, la différence entre évasion fiscale, fraude fiscale, et soustraction fiscale).

Pour y voir plus clair sur le secret bancaire en Suisse, voici quelques liens à visiter :

- Le secret bancaire en question sur le site de la RSR

- Secret bancaire et questions fiscales internationales sur le site du Département fédéral des Finances

- Secret bancaire, fraude fiscale, affaire Falciani : le meilleur de la presse

Recevez par mail directement tous les nouveaux billets du blog de Travailler en Suisse

© Expatwire pour Travailler en Suisse - le blog de David Talerman, 2010. | Permalink | Pas de commentaire |
Contenu protégé par les droits d'auteur. Reproduction et diffusion de ce billet strictement interdites Ajouter ce billet à del.icio.us
Tags: fraude, impôt à la source, secret bancaire

Des fraudes à la retraite qui risquent d'être de plus en plus fréquentes

Ce phénomène est inquiétant compte tenu du nombre croissant de retraités expatriés, qui sont aujourd'hui au nombre d'un million environ, répartis dans 172 pays différents, et compte tenu de l'état des finances publiques en France. Le montant des retraites versées par la France à ces séniors expatriés s'élève à 3 milliards d'euros par an.

Un renforcement des contrôles bientôt assuré par les autorités suisses ?

Pour contrer ce phénomène qui plombe les caisses de l'État, le gouvernement et la CNAV (Caisse Nationales d'Assurance Vieillesse) devraient renforcer les contrôles, et demander aux organismes de retraites locaux de procéder à des enquêtes. Je ne sais pas si la Suisse rentrera en matière sur  ce sujet, mais on peut le faire confiance sur le sujet des enquêtes, le pays ayant notamment mis en place des procédures de recherche assez poussées pour les personnes touchant une rente d'invalidité et installées en Thaïlande et au Kosovo.

Aujourd'hui, les retraités touchant une pension française doivent prouver tous les ans qu'ils sont bien vivants, à l'aide d'un document appelé "certificat de vie" qu'ils doivent remettre au Consulat : cette procédure doit être répétée une fois par an pour les personnes qui habitent dans un pays de l'Union européenne, et tous les trimestres ou semestres pour les personnes habitant dans des pays jugés à risque. Le versement de la pension est suspendu si l'intéressé ne peut prouver qu'il est bien vivant.

Dénoncer les fraudeurs : une solution civique

Je pense que c'est une excellente initiative qui ne devrait choquer personne (et pourtant, des voix s'élèvent). A titre personnel, je dirai même que la dénonciation est une solution efficace (c'est ce que la CNAV appelle "les âmes bien intentionnées"). Car quand on regarde l'avenir de la retraite en France, il a de quoi être inquiet, et toutes action visant à en améliorer les Finances relève, à mon sens, du devoir civique.

Recevez par mail directement tous les nouveaux billets du blog de Travailler en Suisse

© Expatwire pour Travailler en Suisse - le blog de David Talerman, 2010. | Permalink | Pas de commentaire |
Contenu protégé par les droits d'auteur. Reproduction et diffusion de ce billet strictement interdites Ajouter ce billet à del.icio.us
Tags: CNAV, dénonciation, Expatrié, retraite