Think of the metaverse as a giant playground, where you can explore new rising forms of knowledge, builders, and makers, workshops, and industries. You’ll discover products that virtually amplify everything physical and services that are physically persistent within virtual spaces. It’s like a dream or a science fiction movie come to life, where humanity and new technologies collide to create something truly unique.

The metaverse is made up of four pillars, which we like to call «mirror worlds» or «augmented reflections of the physical world.» Thanks to technology and sensors, these virtual worlds will allow us to test and analyze different options in our lives, from education and business to health and love. It’s like playing a never-ending game of «what if» with the added bonus of being able to see the results.

In the next five years, the number of internet-connected sensors around the world will multiply by 100. That’s like having superpowers! You’ll have access to more information and data than ever before, and it will allow you to be independent from certain institutions and professionals.

The metaverse will also change how we see ourselves. We’ll have the option to use various virtual identities that will merge with our physical identity, like a virtual alter ego. So, don’t be afraid to step into the metaverse and explore the unlimited possibilities that it holds. It’s a new reality waiting to be discovered.

https://www.forbes.com/sites/forbesagencycouncil/2023/01/13/understanding-the-reality-and-power-of-web3/?sh=73b4dcc7d5f9

La mejor forma de comparar a las marcas respecto a su crecimiento, con base a su reputación e imagen es con una planta. Desde el momento en que se siembra una semilla es el nacimiento de una marca. Esta se debe cultivar, abonar y regar constantemente para que pueda crecer y florecer, y así es como funcionan las marcas.

La única forma de hacerla crecer en importancia y credibilidad es cumpliendo a cabalidad las necesidades de sus consumidores y esto se logra mediante el trabajo que se realiza en su construcción, un proceso en el que deben cuidarse todos los detalles.

Rodolfo Salazar, Presidente de Idea Works Internacional explica la “crisis de confianza y credibilidad” que existe en todas las industrias, desde la iglesia, la economía, política, medios de comunicación y negocios.

“Con todo esto lo que existe es una oportunidad. Los negocios en la Era Conectada se han convertido en una plataforma de confianza y credibilidad para los consumidores. Por ejemplo, las personas se suben al Uber porque tienen la confianza de saber que llegará a su destino con la seguridad de que no les van a robar su dinero ni nada”, asegura Rodolfo Salazar.

“Lo que las personas deben pensar es ¿cómo puedo generar plataformas que generen confianza y credibilidad?, esto es lo más importante que viene en el futuro”, agrega Salazar.

La innovación de las marcas es algo que también juega siempre un rol importante dentro de las empresas porque es la llave que abre la puerta al mundo digital.

Las empresas deben pensar en transformación digital como algo nuevo y diferente, que los hará avanzar para seguir a la vanguardia. Para no dar ventajas. Para lograr esa credibilidad que para muchos ya no existe y que quedó solamente como un recuerdo de una época análoga que se quedó en el pasado.

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La forma de hacer negocios también ha evolucionado con el tiempo, la visión y perspectiva que los clientes tienen para elegir una empresa también lo han hecho, durante la conferencia “Liderando la MIPYME en Transformación Digital”, Rodolfo Salazar, CEO de IdeaWorks International, afirmó que en la actualidad importa más la agilidad que el tamaño de la empresa.

“A las grandes empresas le está pasando algo muy raro, todos sus productos o servicios tienen competidores fuertes, pero también innovadores pequeños que están compitiendo contra ellos. Ahora póngase a pensar en esta época, el pez grande ya no se come al pequeño. Son los peces más ágiles quienes se están comiendo al grande y ustedes pueden ser peces ágiles”,motivó Salazar a cientos de empresarios.

Los tiempos cambian

Para que las empresas sigan teniendo vigencia en el mundo actual tienen que reinventarse, lejos quedaron los tiempos en los que, las grandes empresas y multinacionales tenían grandes periodos de vida, ahora el promedio de vida de las empresas exitosas es de 12 años y si estas no se reinventan simplemente dejan de existir.

“Todos los que quieren sostener un negocio tienen que reinventarse constante y consistentemente porque esto no se va a detener, que pasa también con la complejidad que nosotros tenemos en el mundo”, afirmó Salazar durante la conferencia ante los MYPIME.

Hoy en día, se generan grandes cantidades de información, los consumidores están expuestos a todo ello y al momento de elegir una empresa, para comprar un producto o servicio se realiza una investigación más profunda para decidirse por estos.

“Estamos en un mundo ambiguo en el que  la credibilidad y la confianza cae todos los días. Desde 1973, ha caído la confianza en el gobierno,  iglesia, economía, medios, empresas grandes, escuelas públicas, organizaciones, en todo. Es una crisis de confianza, en donde un cliente lo que busca es confiar en alguien, entonces es una oportunidad”.

Los negocios de mayor crecimiento en la Era Conectada son sistemas y plataformas, basadas en credibilidad y confianza. Lograr que un cliente o futuro cliente crea y apuesto por tu empresa hará que esta sea próspera y trascienda en el tiempo.

No tengan miedo a la evolución y a reinventarse cuantas veces sea necesaria hasta encontrar  la fórmula para ser una empresa exitosa.

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Para muchos abandonar el mundo analógico, el único que conocen, en el que se han desarrollado siempre y que hasta cierto punto se ha convertido en una zona de confort no es algo sencillo.

Una de las principales razones de esta situación es que las personas o empresas no evolucionan hacia la nueva era conectada por desconocimiento o miedo. No saber todo lo que existe en el mundo digital y el temor de lo que puedan pensar los demás por esa falta de conocimiento es la gran barrera para muchos.

“Nos da miedo fallar o pánico preguntar, porque no queremos que las personas se den cuenta de que no sabemos. Fallar es castigado. Pero pregúntenle a cualquier emprendedor cuántas veces falló”, reflexiona Rodolfo Salazar, Director de Idea Works Internacional.

“¿Cuántas veces se cayeron de la bicicleta para aprender o cuántas veces le dieron al carro mientras aprendían?, si eso no hubiera sucedido, no hubieran aprendido a hacer todo lo que saben hacer ahora”, agrega Salazar a sus argumentos.

Todos los que quieran sostener un negocio deben pensar en evolucionar. Involucrarse en el mundo digital e innovar como empresa hacia la transformación digital permitirá mantener la vigencia. De lo contrario es algo que puede ser perjudicial.

Las plataformas de negocios digitales están basadas todas en la credibilidad y confianza.

“A veces sobreestimamos el cambio tecnológico de los próximos dos años y subestimamos el cambio que ocurrirá en los próximos diez años. No te dejes llevar por la pasividad”, afirma Bill Gates, creador de Microsoft.

La transformación digital para las empresas tiene que ser una de las prioridades de cada compañía, por los constantes cambios tecnológicos que llegan día a día. Esa conectividad sin límites cambiará radicalmente los negocios.

Con la tecnología que existe en la actualidad, las empresas pueden hacer y trabajar sobre muchas cosas que en un futuro las hará exitosa.

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Rodolfo Salazar, CEO de IdeaWorks International, manifiesta que “la confianza en sí mismo es el primer secreto del éxito, es el factor escondido que está en todas partes”, pero ¿cómo alcanzarlo?

La  Era Conectada está en constante evolución y entre más tarden las personas o empresas en subirse a la “ola”, igual puede ser el tiempo que necesiten para poder alcanzar los objetivos deseados.

Antes de seguir adentrándonos en el tema es importante reconocer dos conceptos básicos de la Era Conectada: transformación digital y liderazgo conectado.

¿Qué es la transformación digital?

“La transformación digital es un proceso que integra la tecnología digital en todos los aspectos del negocio y que requiere de cambios fundamentales en el ámbito de la tecnología, la cultura, las operaciones y la entrega de valor”, define la multinacional Hewlett Packard Enterprise.

La transformación digital encierra todo el universo de la empresa para que vaya de la mano con la evolución de la tecnología, para optimizar cada uno de los recursos que se encuentran dentro de ella.

¿Qué es el liderazgo conectado?

“Creo que la fórmula comienza más que con valores con comportamiento básicos y aunque puede haber muchos de los que podríamos hablar, hay 4 comportamientos que a mi criterio son los que no deben faltar en el líder conectado: consciencia, competitividad, cultura para producir y constancia”, fue la definición que dio Salazar, al liderazgo conectado en un lejano 2010, pero el concepto sigue vigente.

El liderazgo conectado es quitarse los miedos que puede traer la transformación digital y el inicio de cualquier proyecto, es arriesgarse y sobretodo pensar “fuera de la caja”, esto se trata de ver más allá y caminar en esa dirección.

¿Cuál es la importancia de liderazgo conectado en la transformación digital?

El ser un líder conectado es ser un profesional enfocado, disciplinado, confiable, proactivo, con conocimiento del negocio, alguien que sabe escuchar y comunicar, trabaja en equipo. Todas estas cualidades ayudan a promover un sistema que crea claridad, compromiso, traducción en acciones, habilitación y sinergia.

El contar con un liderazgo conectado en cualquier negocio sin importar su tamaño y rubro, puede ser una forma más sencilla de alcanzar el éxito y tener presencia en el mundo de los negocios, especialmente en la era digital, que guíe a todos los involucrados sin miedos y con plena confianza en que todos los objetivos organizacionales se pueden alcanzar y optimizar.

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La Era Conectada ha creado una revolución total en el planeta y ha logrado que cosas que se creían imposibles se vuelvan posibles. La conexión que existe entre todos los seres humanos gracias a la tecnología es algo que antes solo podía estar en la imaginación de las personas.

Desde el punto de vista comercial, la transformación digital para las empresas también se ha convertido una necesidad. Esta evolución y transición del mundo análogo hacia una nueva era hace que toda compañía mantenga su vigencia y puedan seguir a la vanguardia de las exigencias del mercado y de sus consumidores.

“La transformación digital es más que tecnología, es un cambio de actitud, es liderazgo, estrategia y nuevas formas de pensar. Si tenemos claridad de ese cambio de pensamiento vamos a poder hacer transformación digital de cualquier forma en cualquier lugar”, expresó el licenciado Rodolfo Salazar, Director de Idea Works Internacional en su conferencia: Liderando Mi Pyme en la Transformación Digital.

Revolución digital

Los cambios de esta nueva etapa de la Era Conectada han llegado a revolucionar a las personas y a las empresas.

Esta transformación digital es un proceso mediante el cual, una compañía u organización realiza una serie de pasos, utilizando la tecnología para optimizar procesos, aprovechar el máximo de su rendimiento y con ello alcanzar sus metas.

La nueva era digital le brinda a las personas y empresas un nuevo mundo lleno de oportunidades de crecimiento con nuevos métodos y estrategias digitales enfocadas y dirigidas hacia sus objetivos.

La transformación digital en la nueva era conectada, es una obligación y una necesidad.

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La marca personal puede influir de forma muy grande en las redes sociales, si se logra aprovechar de una buena manera todos los recursos y oportunidades que se presenten.

En otras palabras, las marcas que manejan a las personas más influyentes ganarán un mayor prestigio porque se darán a conocer como las firmas que utilizan esas personas importantes.

Entre más influencia existe en una persona más notoriedad ganará la marca.

“La relación que tenemos con los clientes y proveedores hace que las marcas puedan bañarse de esa influencia. Entre más personas que agregan valor a mi marca personal y están relacionadas conmigo es mucho mejor”, explica Rodolfo Salazar, Presidente de Idea Works Internacional, en el seminario Marca Personal yNetworking usando Linkedin.

Salazar agrega que otro de los momentos en que las marcas aprovechan para ganar reputación y prestigio es cuando realizan esas “contrataciones estratégicas que tienen un buen nivel de credibilidad”.

“A veces en una oficina decimos que tenemos una contratación estratégica. Estas son personas que tienen un buen nivel de credibilidad. No sabemos que los vamos a poner a hacer, pero los queremos aquí para poder tener autoridad”, afirma Rodolfo Salazar.

Según Rodolfo, este es el alcance de quien sabe sobre usted:

• Reconocimiento
• Reputación
• Referencias de terceros

En conclusión es que la “influencia es notoriedad más autoridad”.

Si una marca realiza un buen trabajo en Internet con una buena estrategia digital, está en el camino correcto. La influencia de las marcas crece cada vez que su presencia es más constante en las redes sociales y en el resto de los medios digitales.

Las campañas publicitarias se convierten exitosas cuando dejan un mensaje en la mente de los consumidores.

Esa es la función y resultado final de lo que sucede en Internet. Esos mensajes bien escritos y colocados estratégicamente, quedan como recordatorios en el inconsciente de las personas.

En digital todo es un tema de perspectivas y marcos de referencia. Si tenemos una perspectiva correcta tendremos una repuesta correcta al entorno para poder crecer rápido. Las oportunidades están ahí afuera, las tecnologías están en un cambio constante y por ello la transformación digital no es sólo un cambio de tecnología, es un cambio de actitud, de liderazgo.

La transformación digital se trata de estrategia, de lo que nosotros hacemos, pensamos y amplificamos haciendo uso de la tecnología; por ello hay que ser conscientes de ese cambio de pensamiento para poder hacer una verdadera transformación digital desde cualquier lugar y con cualquier presupuesto.

En la actualidad el conocimiento está al alcance de nuestras manos, la clave se encuentra en saber transformarlo. El conocimiento y la forma de usarlo nos ha obligado a crear soluciones en serie y hasta hoy creemos que una misma solución aplica para varios problemas, pues nos enseñaron a pensar dentro de una caja.

A lo largo de nuestra formación, nos enseñaron a tener un pensamiento industrializado y este fenómeno se da desde la educación hasta la producción comercial.  Nos enseñaron a crear productos en serie y querer hacer lo mismo para todos, pues todo el pensamiento que nos ha influenciado proviene de la Revolución Industrial.

 Otro factor que nos ha llevado a permanecer en esta “caja” es el miedo a mostrarnos débiles, incapaces o fracasados.  Nos da miedo fallar, preguntar, decir, indagar, resumir para tener claridad de lo que nos dijeron. Nos causa miedo que los demás se den cuenta que no sabemos, que no conocemos un concepto o un proceso.

Pero ¿cuántas veces las empresas o emprendedores no han fallado para lograr ser lo que son? Probablemente sin esas equivocaciones no habrían creado grandes inventos que transformaron al mundo. Thomas Alva Edison se equivocó 1,000 veces antes de crear la bombilla.

Un último factor que nos mantiene en la “caja” es la forma en la que se hacía negocios. Antes sólo se necesitaba ganar dinero, pues el centro de toda la actividad empresarial era el producto o la marca; en cambio ahora los negocios se hacer poniendo al consumidor al centro de todas las estrategias.  Ahora el mundo es volátil, el consumidor es volátil y por ello no se pueden seguir haciendo las cosas de misma manera ya que nos encontramos en un entorno competitivo. Para mantener un negocio hay que reinventarse cada cierto tiempo.

Vivimos en un mundo en el que la credibilidad y la confianza son los activos más valiosos de una pequeña y mediana empresa. Todas las plataformas de negocio están basadas en la credibilidad y la confianza alrededor de las MIPYMES. Todas nuestras acciones y decisiones impactan en la reputación de las marcas y las empresas y terminan afectando la credibilidad y la confianza que los consumidores tengan en ellas.

En la era de la transformación digital, la MIPYMES se desenvuelven en un ambiente sumamente conectado a Internet. En pocos años la conectividad nos permitirá tener al alcance de un click toda la información que necesitemos de las marcas o incluso gestionar desde nuestro celular tareas básicas de nuestras casas.

Los niveles de conectividad a los que nos dirigimos, nos obligará a ser hiper transparentes pues los consumidores tendrán acceso a nuestras acciones en tiempo real ¿Cómo podemos prepararnos para cuidar nuestra reputación? Tarde o temprano la transformación digital llegará a nuestros negocios ¿por qué no preverlo y prepararnos para ello? ¿Qué estamos haciendo ahora para ser mejores líderes y tener un mejor negocio en el futuro? Les invito a que den el primer paso para llevar a sus microempresas, a la era conectad y prepararse para la transformación digital.

“La vida en concepto es como el universo, se expande tan pronto como alcanzamos lo que creemos eran sus fronteras” (Kamand Kojouri escritora de ciencia ficción). Estas son poderosas palabras, porque normalmente vivimos dentro de nuestra zona de confort, manteniéndonos cómodamente lejos de nuestras fronteras de cambio y transformación. Cada vez que cruzamos fronteras en la vida crecemos, expandimos nuestro territorio, preparándonos a evolucionar por medio de nuevas formas de pensar, estableciendo una nueva mentalidad con cada frontera que cruzamos.

Aprender a adaptarnos y vivir en esta era donde las reglas del juego que nos enseñaron caducaron, es una prioridad. Es muy importante para los que lideramos empresas, equipos y organizaciones en esta era conectada, evitar luchar contra el cambio, enfrentar la transformación, esto es lo que nos hará crecer, adaptarnos a evolucionar junto a los cambios. Para esto se requiere un cambio de mentalidad y de actitud para subirse a esta ola de tecnologías disruptivas y surfearla con éxito para ir mas allá de nuestras metas y objetivos.

Todo ha cambiado: la economía, la sociedad, los países y la forma de ver el mundo. El escenario donde nos movemos continúa en evolución. Incluso lo hará con mayor velocidad que la actual, no se detendrá. Vivimos en una era que evoluciona tan rápido que las películas de ciencia ficción nos dan una referencia del lugar a donde nos dirigimos, tanto que mientras lee este artículo acontecen miles de cosas, surgen nuevas tecnologías y los humanos encuentran nuevas formas de cómo usarlas en su vida.

Nací en El Salvador donde sus habitantes descienden de una cultura noble, laboriosa y artística, la cultura Pipil. Los pipiles tenían entre ellos personas que eran considerados los grandes maestros quienes todo lo que hacían lo hacían semejando la destreza de un Dios y su técnica y producto final tenían un aire de Divinidad por lo tan bien elaborado que estaba, a estos Maestros los Pipiles les llamaron Tlamachtiani.

Debemos tener la certeza que los cambios de los que somos testigos en esta época, son tan disruptivos que no basta solo con adaptarse a ellos, la era conectada es de los que van más allá para abrazar el cambio buscando ser maestros “Tlamachtianis”, en todo lo que hacemos, persiguiendo en cada acción ser lo mejor que podemos llegar a ser. Eso podría requerir mucho de nuestro tiempo, cuando lo hagamos nos convertiremos en Tlamachtiani, maestros de nuestro arte.

El conocimiento es el único bien que entre más se comparte, más se multiplica. En esta era conectada es fundamental conocer y aplicar ese conocimiento de una forma ética y humana, en la que podamos crecer todos unidos para ser mejores; cooperando con todos, entre todos para hacer un mundo mejor. Debemos saber que la era industrial ya pasó. Estamos en la era conectada, donde el pensamiento y el conocimiento son la puerta del poder. Y este poder es un lugar amplio e intimidante como un tsunami en el que si no estamos dispuestos a asumir los retos tendremos que abandonar el barco.

La vida sigue en constante cambio y no basta con buscar el éxito, se debe emprender para ser el mejor. Tener el mismo compromiso que asume el escritor o el artista para sus obras, muchos de ellos son ejemplo vivos de cómo es un “Tlamachtiani”, que se desvive, que se sacrifica en la búsqueda de dar lo mejor de sí, que su trabajo es hecho, como para entregárselo a Dios, que demuestre su destreza, su pasión, su fuerza y propósito, con esto siempre se encuentran saliendo de su zona de confort, alcanzando nuevas fronteras en cada decisión estratégica que toman. Los líderes que tomarán las decisiones mas acertadas en esta era conectada, son aquellos que se conviertan en verdaderos Tamachtianis , con una actitud de Artista y un comportamiento de Maestro, todo lo que hagan prosperará y traerá nuevas oportunidades a sus empresas y mercado

Las redes sociales son excelentes para celebrar momentos de vida de las personas y una parte importante en la vida de nuestros hijos para estar con amigos y mantenerse en contacto con la familia

Pero también puede capturar los momentos oscuros, aquellos que quisieramos mantener alejados de nuestros hijos

Lamentablemente, padres he hijos se han visto expuestos a la violencia que se da en las redes sociales, entre hechos y mentiras, los Fake News hacen mas complejo el poder sobre llevar estas amenazas en una comunidad escolar

Esta es una conferencia impartida por Rodolfo Salazar @rokensa