<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" media="screen" href="/~d/styles/rss2full.xsl"?><?xml-stylesheet type="text/css" media="screen" href="http://feeds.feedburner.com/~d/styles/itemcontent.css"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/" xmlns:admin="http://webns.net/mvcb/" xmlns:rdf="http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:feedburner="http://rssnamespace.org/feedburner/ext/1.0" version="2.0">
	<channel>
<title>Invida nyheter</title><link>http://www.invida.se/index.html</link><description>Nyheter om Invida Vårdservice AB</description><dc:language>sv-se</dc:language><dc:creator>Invida Vårdservice AB</dc:creator><dc:rights>Copyright 2008 Invida Vårdservice AB</dc:rights><dc:date>2009-03-10T19:57:20+01:00</dc:date><admin:generatorAgent rdf:resource="http://www.realmacsoftware.com/" />
<admin:errorReportsTo rdf:resource="mailto:Invida Vårdservice AB" /><sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
<sy:updateBase>2000-01-01T12:00+00:00</sy:updateBase>
<lastBuildDate>Fri, 21 Mar 2008 19:58:23 +0100</lastBuildDate><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="self" type="application/rss+xml" href="http://feeds.feedburner.com/InvidaNyheter" /><feedburner:info uri="invidanyheter" /><atom10:link xmlns:atom10="http://www.w3.org/2005/Atom" rel="hub" href="http://pubsubhubbub.appspot.com/" /><item><title>Media och hyrläkare</title><dc:creator>Invida Vårdservice AB</dc:creator><category>None</category><dc:date>2009-03-10T19:57:20+01:00</dc:date><link>http://feedproxy.google.com/~r/InvidaNyheter/~3/M4IuLtUvaBk/1ca08904891d615d5a1fb9eb54a5d7f3-9.html</link><guid isPermaLink="false">http://www.invida.se/Nyheter/files/1ca08904891d615d5a1fb9eb54a5d7f3-9.html#unique-entry-id-9</guid><content:encoded><![CDATA[Det skrivs f&ouml;r n&auml;rvarande mycket om hyrl&auml;kare i pressen. Mycket &auml;r tyv&auml;rr negativt.<br /><br />Min 10-&aring;riga erfarenhet av g&auml;stl&auml;kare (jag tycker det &auml;r en v&auml;nligare ben&auml;mning),  ser n&aring;got annorlunda ut!<br /><br />Jag m&ouml;ter l&auml;karen som v&auml;ljer att l&auml;mna sin familj p&aring; s&ouml;ndag f&ouml;r att resa till sin arbetsplats. Det kan r&ouml;ra sig om upp till 4-5 timmars resa.<br /><br />Har man tur &auml;r boendet bra, men det kan ocks&aring; best&aring; av ett vandrarhem med dusch och toalett i korridoren.<br /><br />Precis som fast anst&auml;llda l&auml;kare vill de l&auml;kare jag arbetat med anv&auml;nda sin kompetens f&ouml;r patientens b&auml;sta.  <br /><br />Det &auml;r inte alltid s&aring; l&auml;tt att genomf&ouml;ra. <br /> <br />Det kr&auml;vs att l&auml;karen ska jobba h&aring;rt, men det finns ocks&aring; mer diffusa krav; att man ska hinna vara trevlig och social. Ibland kan dessa krav helt enkelt inte uppfyllas,  eftersom hyrl&auml;karen kan f&aring; hoppa &ouml;ver b&aring;de kaffe- och lunchraster. M&aring;nga v&auml;ljer att stanna efter arbetsdagens slut (utan kompensation) f&ouml;r att slutf&ouml;ra pappersarbetet.<br /><br />De senaste &aring;ren har jag sett att fler g&auml;stl&auml;kare v&auml;ljer att stanna p&aring; samma arbetsplats under l&auml;ngre perioder. Det ger kontinuitet, vilket ofta s&auml;gs vara det som brister. <br /><br />G&auml;stl&auml;karen g&ouml;r en samh&auml;llsinsats genom att underl&auml;tta f&ouml;r den ordinarie personalen. N&auml;r ordinarie l&auml;kare &auml;r utarbetad och beh&ouml;ver avlastning, &auml;r sjukskriven, p&aring; utbildning, har semester eller forskar rycker g&auml;stl&auml;karen in. <br /><br />Vi har brist p&aring; l&auml;kare i Sverige och jag skulle &ouml;nska att g&auml;stl&auml;karna f&aring;r den uppskattning de f&ouml;rtj&auml;nar.<br /><br /><br /><br /><strong>Ny medarbetare</strong><br /><br />Vill ocks&aring; passa p&aring; att v&auml;lkomna v&aring;r nya  medarbetare, Irene Olsson som &auml;r l&auml;karsekreterare med mycket l&aring;ng erfarenhet inom landstingsv&auml;rlden. Hon kommer att arbeta med administrativa uppgifter och &auml;ven involveras i v&aring;rt nya aff&auml;rsomr&aring;de.<br /><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InvidaNyheter/~4/M4IuLtUvaBk" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><feedburner:origLink>http://www.invida.se/Nyheter/files/1ca08904891d615d5a1fb9eb54a5d7f3-9.html#unique-entry-id-9</feedburner:origLink></item><item><title>Ett nytt och spännande år...</title><dc:creator>Invida Vårdservice AB</dc:creator><category>None</category><dc:date>2009-01-12T06:44:26+01:00</dc:date><link>http://feedproxy.google.com/~r/InvidaNyheter/~3/tSdseucfDRY/de98ce52a89a53e6e279f51263573299-8.html</link><guid isPermaLink="false">http://www.invida.se/Nyheter/files/de98ce52a89a53e6e279f51263573299-8.html#unique-entry-id-8</guid><content:encoded><![CDATA[<span style="font:15px Calibri; ">Ett nytt och sp&auml;nnande &aring;r ligger framf&ouml;r oss!<br /><br />Invida V&aring;rdservice &auml;r inne i en kraftig utvecklingsperiod. Vi ut&ouml;kar servicen till v&aring;ra l&auml;kare via olika samarbetspartners och vi forts&auml;tter att kvalitetss&auml;kra v&aring;ra rutiner.&nbsp; Dessutom sj&ouml;s&auml;tter vi nya aff&auml;rsomr&aring;den under v&aring;ren.<br />Mer om detta l&auml;ngre fram&hellip;&hellip;<br />&nbsp;<br /></span><span style="font:16px Calibri; ">Varma h&auml;lsningar</span><span style="font:15px Calibri; "><br /></span><span style="font:16px Calibri; ">&nbsp;</span><span style="font:15px Calibri; "><br /></span><span style="font:16px Calibri; ">Agnetha Alcazar</span><span style="font:15px Calibri; "><br /></span><span style="font:16px Calibri; ">VD</span><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InvidaNyheter/~4/tSdseucfDRY" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><feedburner:origLink>http://www.invida.se/Nyheter/files/de98ce52a89a53e6e279f51263573299-8.html#unique-entry-id-8</feedburner:origLink></item><item><title>Tack för i år!</title><dc:creator>Invida Vårdservice AB</dc:creator><category>None</category><dc:date>2008-12-12T20:14:00+01:00</dc:date><link>http://feedproxy.google.com/~r/InvidaNyheter/~3/us_Tus74284/fc30d1974c70d600a0ca867c0d2d2f7f-7.html</link><guid isPermaLink="false">http://www.invida.se/Nyheter/files/fc30d1974c70d600a0ca867c0d2d2f7f-7.html#unique-entry-id-7</guid><content:encoded><![CDATA[Julen n&auml;rmar sig och med den efterl&auml;ngtad ledighet f&ouml;r m&aring;nga. Men inte f&ouml;r alla. Med tillskott av g&auml;stl&auml;kare forts&auml;tter v&aring;rden att fungera &auml;ven &ouml;ver st&ouml;rre helger. P&aring; Invida  &auml;r vi mycket stolta &ouml;ver att ha startat ett nytt f&ouml;retag i en bransch med h&aring;rd konkurrens. <br /><br />Vi &auml;r ocks&aring; glada &ouml;ver att s&aring; m&aring;nga l&auml;kare och v&aring;rdgivare valt att arbeta med oss. Det tackar vi f&ouml;r! <br /><br />Den f&ouml;rsta tiden har inneburit mycket arbete, men varit rolig och givande.  Vi ser fram emot det nya &aring;ret d&aring; vi ska vidareutveckla f&ouml;retaget och sj&ouml;s&auml;tta nya aff&auml;rsomr&aring;den. <br /><br />Till dess vill vi alla &ouml;nska er alla ett gott avslut p&aring; detta &aring;r och v&auml;l m&ouml;tt 2009.<span style="font:11px Calibri; "><br /></span><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InvidaNyheter/~4/us_Tus74284" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><feedburner:origLink>http://www.invida.se/Nyheter/files/fc30d1974c70d600a0ca867c0d2d2f7f-7.html#unique-entry-id-7</feedburner:origLink></item><item><title>VD har ordet</title><dc:creator>Invida Vårdservice AB</dc:creator><category>Nyheter</category><dc:date>2008-09-11T14:14:01+02:00</dc:date><link>http://feedproxy.google.com/~r/InvidaNyheter/~3/ZndPt7_MR3c/9476f956b5a8fe79001624f936859cc1-4.html</link><guid isPermaLink="false">http://www.invida.se/Nyheter/files/9476f956b5a8fe79001624f936859cc1-4.html#unique-entry-id-4</guid><content:encoded><![CDATA[Nytt och sp&auml;nnande, men &auml;nd&aring; v&auml;lbekant och invant&hellip;<br /><br /><img class="imageStyle" alt="" style="float:left; margin: 2px 0 2px 8px" src="http://www.invida.se/Nyheter/files/agnetha.png" width="112" height="142"/><br />Invida V&aring;rdservice AB startades sommaren 2008, men jobbet &auml;r ju detsamma, och &auml;nd&aring; inte&hellip;.Har efter m&aring;nga &aring;r med l&auml;karbemanning startat f&ouml;retag tillsammans med personer jag verkligen trivs med och har stort f&ouml;rtroende f&ouml;r. Jag &auml;r omgiven av medarbetare med h&ouml;g kompetens och positiv inst&auml;llning. Personer som verkligen vill arbeta seri&ouml;st samtidigt som vi har kul p&aring; jobbet. Det k&auml;nns oerh&ouml;rt stimulerande. <br /><br />Vi vill att kunder och l&auml;kare ska v&auml;lja oss f&ouml;r att de f&aring;r snabba svar, seri&ouml;s hantering och personlig service.  Man ska kunna lita p&aring; oss. Vi lovar inget vi inte kan h&aring;lla. <br /><br />Jag vill ocks&aring; tacka alla l&auml;kare och chefer inom v&aring;rden som visat mig stort st&ouml;d inf&ouml;r den nya uppgiften. Jag lovar er att jag ska g&ouml;ra allt f&ouml;r att vi ska forts&auml;tta i det goda klimat vi har byggt upp under &aring;ren. Naturligtvis ser jag ocks&aring; fram mot m&aring;nga nya bekantskaper.<br /><br />V&auml;lkommen att jobba med oss.<br /><br /><br />Agnetha Alcazar<br /><img src="http://feeds.feedburner.com/~r/InvidaNyheter/~4/ZndPt7_MR3c" height="1" width="1"/>]]></content:encoded><feedburner:origLink>http://www.invida.se/Nyheter/files/9476f956b5a8fe79001624f936859cc1-4.html#unique-entry-id-4</feedburner:origLink></item></channel>
</rss>

