Beercast with @amalucky by HumanWorks

BTW μήπως θα ήταν καλή ιδέα να κάνουμε και άλλα mini interviews;

Αν και δέν πρόλαβα να δώ πολλές παρουσιάσεις μια και που έτρεχα με την διοργάνωση, έχω την εντύπωση πως ο κόσμος έφυγε παραπάνω απο ευχαριστημένος και αυτό πραγματικά δικαιώνει την υπερπροσπάθεια που κατέβαλε όλη η ομάδα τους τελευταίους μήνες.

Δέν μου έχει τύχει να εργαστώ για κάτι τόσο μεγάλο, ευτυχώς που δέν είχα καταλάβει πόσο μεγάλο ήταν πρίν, και πραγματικά με δυσκόλεψε πολύ το να καταλάβω πώς τα καταφέραμε. Εδώ το Why not δέν έφτανε σαν απάντηση…

Η αλήθεια είναι πως οι μεγάλες ιδέες βγαίνουν απο παρέες, και στο TEDxThessaloniki είμαστε μία. Αλλα και αυτό δέν είναι αρκετό για να στήσεις την καλύτερη διοργάνωση που έγινε ποτέ στην Θεσσαλονίκη, σύμφωνα με τα λεγόμενα του Θωμά τουλάχιστον, που ΔΕΝ τον πληρώσαμε.

Η υποστήριξη της αδερφικής ομάδας TEDxAthens αλλα και η συμβολή τους στο να ανεβάσουν τον πήχη (όσοι πήγαν στην Αθήνα τον Νοέμβριο θα καταλάβουν τί εννοώ) ήταν ζωτικής σημασίας αλλα πάλι δέν μπορεί να είναι ο λόγος που πέτυχε η διοργάνωση.

Τελικά πιστεύω πως η επιτυχία του event οφείλεται στους απανταχού TEDsters και όλο αυτό το κίνημα που θέλει να κάνει πράγματα, τους doers. Το βλέπουμε στην επιτυχία του Open Coffee, στις διάφορες πρωτοβουλίες που θέλουν να κάνουν τις πόλεις μας ομορφότερες, αλλα κυρίως το βλέπουμε σε νέους ανθρώπους που ρωτάνε περισσότερο γιατί και λιγότερο πως….

Έτσι απλά θεωρώ πως γυρίζει σελίδα η χώρα μας, αν όχι ο κόσμος, και πλέον υπάρχει το “lobby” των ανθρώπων που αλλάζουν focus απο την μιζέρια και την γκρίνια, στην δημιουργία και την συνεργατικότητα. Για μας είναι μεγάλη τύχη και τιμή το να βρισκόμαστε εκεί που γράφεται η ιστορία.

Thanks TEDsters for everything. Stay TED!

PS: Σε αυτούς που έχουν σκάσει στα γέλια, thanks που διαβάζετε μέχρι τώρα, και σας αφιερώνω αυτό. Ελπίζω του χρόνου να μας δοθεί η ευκαιρία να σας πείσουμε

Για λόγους αρχείου, παραθέτω την “ομιλία” που έδωσα στα εγκαίνια του Thermi link στις 19/2/2011.

Για comments δείτε εδώ. Η παρουσίαση έχει ανέβει εδώ.

Γενικώς υπάρχει μία τάση προς την δημιουργικότητα και το κράτος μέχρι στιγμής φαίνεται να θέλει να ρίξει χρήματα ώστε να αυξηθούν αισθητά οι προσπάθειες και να ευδοκιμήσει ο τεχνολογικός κλάδος στην χώρα μας. Ακούγεται πολύ καλό σαν ιδέα, ωστόσο δέν μπορείς να ξέρεις το πώς ένα κράτος θα καταφέρει να διαχειριστεί σωστά όλη την διαδικασία(διαφθορά, τεχνολογικός αναλφαβητισμός)

Όσο αφορά το financing τα ελληνικά startups έτσι και αλλιώς προτιμούν και προσπαθούν να έχουν πρόσβαση σε κεφάλαια απο το εξωτερικό, για δύο λόγους:

• Είναι εντελώς διαφορετικός ο τρόπος συνεργασίας (mentality)
• Χρειάζονται επενδυτές οι οποίοι μπορούν να βοηθήσουν το startup(resources, connections)

Εδώ πρέπει να αναφέρω οτι η ανάγκη μας φέρνει στην καινοτομία, όχι τα χρήματα(necessity is the mother of invention). Περάσαν πολλά χρόνια με τεράστιες επενδύσεις χωρίς κανένα αποτέλεσμα οπότε ίσως αυτό που πραγματικά χρειαζόμαστε να είναι κάτι άλλο μια που σαν ράτσα είμαστε γνωστοί για την λαμογιά μας.

Η λύση που προτείνω δέν είναι ριζοσπαστική, ωστόσο ίσως είναι ένα βήμα πάντα δεδομένης της ελληνικής κατάστασης. Αντί λοιπόν για χρήματα – ή τουλάχιστον δίνοντας μόνο seed money (50-200k) – ίσως το κράτος θα μπορούσε να παρέχει:

1. Startup parks

Θα μπορούσαν κάποιοι μεγάλοι αχρησιμοποίητοι χώροι να γίνουν ζώνες οπου θα δίνονται δωρεάν (ή με συμβολικό αντίτιμο ανάλογα με τις ανάγκες τις κάθε εταιρίας) σε εταιρίες/ομάδες που παράγουν τεχνογνωσία.

Το κέρδος εδώ είναι οτι μαζεύεις όλα τα μυαλά και όλες τις σχετικές επιχειρήσεις σε ένα χώρο. Φυσικά για να πετύχει αυτό θα πρέπει οι συνθήκες να είναι σωστές (άπειρα παραδείγματα απο εταιρίες όπως η Google και διάφορες άλλες)

2. Business help

Ως γνωστό, ο κόσμος αλλάζει απο geeks ωστόσο για να γίνει μία ιδέα εταιρία χρειάζεται και βοήθεια σε τομείς που είναι απίθανο να έχει γνώση η ομάδα.

Εδώ θα μπορούσε το κράτος να βοηθήσει οικονομικά και διαδικαστικά σε ιδρύσεις εταιριών, απόκτηση πνευματικών δικαιωμάτων και γενικώς όλων αυτών των βαρετών πραγμάτων που εμείς – κακώς – δέν έχουμε ιδέα.

3. Mind investments

Ας πούμε λοιπόν οτι σου ήρθε μια πολύ καλή ιδέα, έχεις και 2-3 φίλους που πιστεύουν σ’αυτήν και με κάποιο τρόπο στήνεται μία ομάδα. Στο σημείο που υπάρχει κάποιο prototype και αρχίζουν να διαφαίνονται πιό πολλά πράγματα αντι για τα 200k που προτίθεται να μου δώσει το κράτος, θα προτιμούσα να ερχόταν στην ομάδα μας 3-5 άτομα να κάνουν το διδακτορικό τους και φυσικά τις αποφάσεις, το αποτέλεσμα και την όλη διαδικασία να την αναλάβουμε εμείς.

Δέν ξέρω καν αν γίνεται αυτό στην χώρα μας – και να πώ την αλήθεια δέν με ενδιαφέρει μια και που αυτό είναι δουλειά άλλων – ωστόσο νομίζω οτι είναι μια πραγματική λύση και αποκλείει την λαμογιά αφου δέν υπάρχουν ιδιαίτερες οικονομικές συναλλαγές.

Sidenote/disclaimer: Δέν είμαι αρμόδιος να μιλάω για οτιδήποτε απο τα παραπάνω (εκτός απο την ενασχόλησή μου με την VentureGeeks και το Social Whale) και πιθανόν να είναι λάθος ή ανέφικτα αυτά που προτείνω για αυτό θα παρακαλούσα να με διορθώσετε στα σχόλια

The doers revolution

Νομίζω πως το μήνυμα ήταν αρκετά σαφές. Όλες οι ομιλίες είχαν τον ίδιο κορμό: Άνθρωποι που πιστεύουν σε αυτό που κάνουν, αλλάζουν τον κόσμο καθημερινά. Με άλλα λόγια το μήνυμα ήταν και είναι bottom-up λύση χωρίς να περιμένουμε κάτι απο τους άλλους(be the change you want to see).

Για μένα, αλλα υποθέτω και για κάθε παρευρισκόμενο είναι πολύ σημαντικό να βλέπω ανθρώπους που έχουν καταφέρει αρκετά έχοντας μια τέτοια “ρομαντική” φιλοσοφία και ακόμα περισσότερο να βλέπω ανθρώπους κατα πολύ νεότερους απο εμένα να μήν το βάζουν κάτω και να κυνηγάνε τα όνειρά τους.

Τι με εντυπωσίασε

Στις φανταστικές παρουσιάσεις που παρακολούθησα εντυπωσιάστηκα απο διάφορα:

1. Μία κυρία που έχει αυτιστικό παιδάκι, έκανε το πρόβλημά της λύση για τους άλλους.
2. Ένας δημόσιος υπάλληλος απο την Βέροια φρόντισε – απλά επιστρατεύοντας την σκέψη του – να δώσει γνώση στην κοινωνία του και να αποτελέσει πρότυπο(ελπίζω σύντομα να δούμε και άλλες βιβλιοθήκες σαν αυτή της Βέροιας).
3. Ένας ονειροπόλος μαζί με την παρέα του να προσπαθούν να δώσουν internet σε όλο τον κόσμο, μια και που το internet αποτελεί δικαίωμα του σύγχρονου ανθρώπου και όλοι πρέπει να έχουν πρόσβαση σε αυτό.
4. Ένας πιτσιρίκος παραγωγός video που είπε “ήταν πιό εύκολο να δείξω την ελπίδα απο την απόγνωση”
5. Έναν schooligan που είπε “το μεγαλύτερο σκάνδαλο των τελευταίων δεκαετιών στην Ελλάδα είναι η κλοπή της παιδικής ηλικίας”

και τόσοι άλλοι που μας έδειξαν το πόσο εύκολο είναι να επικεντρωθούμε στις λύσεις και πως πλέον είναι ο μόνος δρόμος για να αλλάξουμε κάτι.

Συμπέρασμα

Νομίζω πως η εκδήλωση ήταν ένα πολύ καλό χτύπημα στην νοοτροπία της γκρίνιας και θέλω να πιστεύω πως έδωσε τροφή και δύναμη σε αυτούς που θα αλλάξουν τα κακώς κείμενα αύριο.

Συγχαρητήρια στον Δημήτρη και την παρέα του για την legendary διοργάνωση που δημιούργησαν. Ελπίζω να δούμε και άλλα events στο μέλλον με αντίστοιχους ομιλητές, ίσως και ανθρώπους που “κόλλησαν το μικρόβιο” απο αυτό που παρακολουθήσαμε.

Now it’s time to start from scratch….

Μιά και που δέν είμαι πολιτικός αλλα ασχολούμαι με το internet θα προσπαθήσω να πώ μία άποψη που αφορά κυρίως “εμάς” και λιγότερο το κράτος. Απο το κράτος απλά ελπίζω σύντομα να δούμε πράξεις και θέλω να πιστεύω οτι αυτό δέν θα αργήσει

Πάμε στα δικά μας λοιπόν. Η ουσία του προβλήματος απο την δική μου οπτική γωνία είναι το mentality, η νοοτροπία δηλαδή βάσει της οποίας λειτουργεί η πλειοψηφία. Συγκεκριμένα:

Εξιδείκευση

Στην χώρα μας δέν είναι τυχαίο πως κάθε άνθρωπος έχει την μαγική δυνατότητα να κάνει τα πάντα. Φυσικά αυτό δέν μπορεί να λειτουργήσει, γιατί δεδομένων των εξελίξεων του κλάδου τα αποτελέσματα αυτής της τακτικής δέν μπορεί να είναι παρα μόνο δυσάρεστα. Συνεπώς πρώτα απ’όλα πρέπει εμείς οι “innovators” να αποφασίσουμε με τί ακριβώς ασχολούμαστε για να μπορέσουμε να στοχεύσουμε κάπου.

Συναδελφικότητα

Προσωπικά χαίρομαι πάρα πολύ όταν κάποιος επαγγελματίας που γνωρίζω οτι είναι καλός, πέρνει μία δουλειά που θα μπορούσα να πάρω εγώ. Οι περισσότεροι Έλληνες αυτό το βλέπουν απο υπερβολική καλοσύνη έως βλακεία και σίγουρα δέν θα το έπραταν.

Ωστόσο είναι απολύτως λογικό το να πιστεύεις στην συναδελφικότητα άσχετα αν μερικές φορές απογοητεύεσαι απο αυτό. Ο σκοπός είναι να βοηθήσει ο ένας τον άλλον ωστε να ανέβει το industry, να φέρουμε χρήματα απο το εξωτερικό στην χώρα μας και γενικώς να δημιουργήσουμε ως community ένα καλύτερο μέλλον για εμάς χωρίς την μιζέρια και την αναμονή του κράτους…

Συνέργειες

Πολύ σχετικό με το προηγούμενο είναι πως μιά και που όλοι είμαστε experts δέν χρειάζεται να συνεργαστούμε με κανέναν άλλο! Στην silicon valley που τελευταία όλοι μας υμνούμε, αν έγινε σωστά ένα πράγμα αυτό είναι σίγουρα το networking με την έννοια οτι άνθρωποι του κλάδου συναντιούνται συνεχώς για να βρούνε τρόπο ωστε να “παντρέψουν” τις δουλειές τους. Αυτός είναι ο τρόπος που εξελλίσονται οι ιδέες. απο στόμα σε στόμα, ή αν προτιμάτε απο κεφάλι σε κεφάλι

Απειρία, άγνοια του περιβάλλοντος (geekιστή n00bίλα)

Ένα πολύ σημαντικό πρόβλημα είναι πως δέν υπάρχει innovation culture και αίσθηση της πραγματικότητας του internet. Για παράδειγμα δέν είναι τυχαίο πως αυτή την στιγμή οι μισοί έλληνες επιχειρηματίες που θέλουν να ασχοληθούν με το internet θέλουν να κάνουν έναν κλόνο του groupon, ενώ οι άλλοι μισοί κατασκευάζουν “επαγγελματικούς καταλόγους” (ακόμα κι εγώ που το παίζω έξυπνος αυτή την στιγμή έχω 2)

Επίσης έχει ενδιαφέρον το οτι η πλειοψηφία των eshops στην χώρας μας απευθύνονται στο Ελληνικό κοινό και τους ενδιαφέρει να είναι ανταγωνιστικοί σε σχέση με τα φυσικά καταστήματα(δηλαδή απλά μετέφεραν το μοντέλο “κατάστημα” στο internet χωρίς τον παράγοντα global). Το πρόβλημα είναι πως όσο ο κόσμος μαθαίνει το ηλεκτρονικό εμπόριο αγοράζει απο eshops του εξωτερικού που είναι κατα πολύ φτηνότερα.

Συνεπώς χρειάζονται φρέσκες ιδέες που λύνουν υπαρκτά προβλήματα και μπορούν να έχουν μαζική αποδοχή. Οι περισσότεροι θεωρούν ως το μεγαλύτερο πρόβλημα των startups το ελειπές έως ανύπαρκτο funding, ωστόσο η πραγματικότητα είναι πως τα funds δέν είναι εδώ γιατί απλούστατα δέν έχουμε το οικοσύστημα που γεννάει τις ιδέες που εν τέλει αξίζουν.

Αρνητική σκέψη

Οι περισσότεροι άνθρωποι στην χώρα μας έχουν την απίστευτη ικανότητα να γνωρίζουν κάθε πιθανό τρόπο για να πάει κάτι στραβά. Στην περίπτωση των startups θα ακούσεις οτι δέν υπάρχουν funds, δέν υπάρχουν υποδομές, δεν, δεν, δεν.

Φυσικά αυτά τα προβλήματα υπάρχουν, ωστόσο όταν σπαταλλάς τον χρόνο σου με προβλήματα ενώ θα μπορούσες να τον επενδύεις σε λύσεις, απλά δικαιολογείς την οποιαδήποτε….

Αποτυχία

Ο φόβος της αποτυχίας ως νοοτροπία είναι επίσης ένα τεράστιο πρόβλημα. Ο κανόνας είναι απλός: Απλότητα, Αποτυχία, Αριστεία ή όπως λένε στο Αμέρικα trial and error.

Προσωπικά είμαι πολύ χαρούμενος που έχω κάνει τουλάχιστον 30 αποτυχημένα sites/πειράματα γιατί έτσι έμαθα πώς να κάνω την δουλειά μου.

Επίλογος

Ίσως ακούγονται κάπως αρνητικά τα προηγούμενα, ωστόσο δέν υπάρχει λόγος για να είμαστε απαισιόδοξοι. Στην χώρα μας πλέον υπάρχουν αρκετές σοβαρές προσπάθειες, έχει δημιουργηθεί ένα αρκετά καλό δίκτυο ανθρώπων (πχ. openCoffee) υπάρχουν κάποιοι επενδυτές και γενικώς υπάρχουν οι πόροι που χρειάζονται για να δημιουργηθεί το οικοσύστημα.

Το θέμα είναι: μπορούμε να αφήσουμε για λίγο την γκρίνια και να σκεφτούμε κάτι που θα αλλάξει τον κόσμο; Η καινοτομία είναι ομαδικό σπόρ συνεπώς πρέπει να αφήσουμε ο καθένας για λίγο το εγώ του και να δούμε την μεγάλη εικόνα

[permalink]

Παράλληλα με την ψήφο σας μπαίνετε σε κλήρωση για ένα κινητό 360 Samsung H1. Παρακάτω μπορείτε να δείτε την εφαρμογή μας εν δράση:

Στην Ελλάδα την πρώτη διοργάνωση ανέλαβε ο Βασιλάκης απο την creativeG, και έχουν κανονιστεί αρκετές ενδιαφέρουσες ομιλίες (περισσότερα εδώ). Το event θα γίνει στις 30 Ιανουαρίου στο ξενοδοχείο mandrino. Απο όσο γνωρίζω θα υπάρχει αρκετός κόσμος, θα δωθούν διάφορα δωράκια και γενικώς θα είναι ένα event που δέν έχει ξαναγίνει παρόμοιό του στην Θεσσαλονίκη.

Αμέσως μετά το event θα ακολουθήσει το δεύτερο μεγαλύτερο event της πόλης(!!!) το οποίο φυσικά είναι το OpenTsipouro #3:)

Εγώ θα βρίσκομαι και στα δύο, οπότε κανονίστε να τα π(ι)ούμε. RSVP για δύο events εδώ και εδώ.

Όπως προαναφέρθηκε λοιπόν….

Ζητούνται Web developers

Στα πλαίσια της μετατροπής του Social Whale απο ένα site μερικών φίλων σε εταιρία χρειαζόμαστε άτομα για να επισπέυσουμε την διαδικασία του development για το Social Whale αλλα και γενικά για το δίκτυό μας  (εκτός του SocialWhale υπάρχουν και άλλα inhouse projects υφιστάμενα και μελλοντικά)

Προσόντα

Παρακάτω είναι κάποια προσόντα που θα θεωρήσουμε ιδανικά, χωρίς να περιμένουμε απο κάποιον υποψήφιο να τα πληρεί όλα (οπότε μην τρομάζετε   )

• Web development σε LAMP (linux, apache, mysql, php) κατά προτίμηση με κάποια εμπειρία σε scaling (memcache, code optimization, κτλ.)
• Προγραμματισμός με API (πχ. twitter, facebook, myspace, κτλ)
• Εμπειρία σε open source και linux. Δέν είναι τόσο απαραίτητο ωστόσο θεωρείστε δεδομένο οτι ο υπολογιστής που θα εργάζεστε θα έχει linux ενω γενικώς η φιλοσοφία μας είναι προσανατολισμένη στο open source.
• Web design principles. Σαν web developer δέν θα ασχοληθείτε με αυτό το κομάτι,  ωστόσο θα εκτιμηθεί κάποια εμπειρία σε αυτό που τα “geeks” ονομάζουν web design (css3, html4/5, jquery, semantic markup, table less designs, κτλ.)
• Εμπειρία σε προγραμματισμό plugins για εφαρμογές τρίτων (πχ. Firefox, wordpress, κτλ.)
• Development σε C με QT, Adobe AIR/Flex, κτλ.

Περιβάλλον

Νομίζω πως το περιβάλλον θα είναι το ιδανικό αν φυσικά είστε ο άνθρωπος που ψάχνουμε (δηλαδή αν είσαι καμένος/geek σαν και εμάς) Σαν εταιρία ασχολούμαστε αποκλειστικά με inhouse development συνεπώς δέν θα χρειαστεί να ασχοληθείτε με πελάτες που δέν έχουν ιδέα απο internet, ενώ τα projects με τα οποία θα ασχοληθείτε θα είναι σίγουρα κάτι πρωτόγνωρο αφού στην Ελλάδα δυστηχώς δέν υπάρχουν αρκετές εταιρίες που ασχολούνται με inhouse development. Στην εταιρία μας δέν υπάρχει dress code(!) ενώ η μόνη απαίτηση απο μέρους μας είναι το να γίνεται σωστή δουλειά και μέσα σε λογικά χρονικά πλαίσια, κάτι το οποίο φαντάζομαι είναι ιδανικό αν είστε – όπως ξαναείπα – ο άνθρωπος που ψάχνουμε

Οικονομικές απολαβές

Γενικά η φιλοσοφία μας είναι να είναι ευχαριστημένοι οι συνεργάτες μας, οπότε θεωρείστε δεδομένο οτι οι απολαβές σας θα είναι ανάλογες με την δουλειά που κάνετε.

Εφόσον σας ενδιαφέρει η πρότασή μας, μπορείτε να μας στείλετε κάποιες πληροφορίες/βιογραφικά στο nikolas@webdigity.com

[photo credit]