Цельная жизнь. Ключевые навыки для достижения ваших целей | Лес Хьюитт, Джек Кэнфилд, Марк Виктор Хансен

В общем идея такова, что нужно работать над своими привычками, ежегодно “вживлять” в себя хотя бы пару хороших и убирать пару вредных. В очень долгосрочной перспективе эти хорошие привычки (и отсутствие плохих) принесут пользу, в десятки раз большую, чем сиюминутные усилия, брошенные на какую-то задачу или проект. Это можно проследить на примере “диеты”. Люди сидят на таблетках, посещают изнуряющие тренировки, а потом все возвращается на круги своя, потому что нет цели привить себе привычку правильно питаться и заниматься спортом, а есть цель получить классное тело. Вы его получите, а потом, если нет привычки, откатываетесь назад.

Основная сложность в том, что привить новую привычку, означает делать нас собой усилия, делать первые шаги через “не могу и не хочу”. Хорошая новость в том, что через 3 недели, пару месяцев или год вы уже будете все делать автоматически и возможно с удовольствием, потому что это ваша новая привычка! Но, всегда есть шанс слететь со своей привычки, пока она не закрепилась в вашем сознании. Пример: вы решили откладывать каждый месяц по 20% от вашей зарплаты на путешествия. Прошло 4 месяца и вроде все идет по плану, но вышел новый iPhone 5, и вы решаете купить его на отложенные деньги и даете обещание вернуть их в копилку. Так вот, вы сломали себе еще не закрепившуюся привычку. Придется начинать сначала.

С плохими привычками дела обстоят еще хуже. Если плохой привычке год, пять, десять или больше лет, то на избавление от нее потребуется соответствующее количество времени.

Для составления полной картины своих вредных привычек советую также пообщаться со своими коллегами по работе, друзьями и близкими. Как минимум узнаете о себе много нового! Для себя я наметил выработать следующие привычки:

1. Читать книги по часу каждый день (А не только 15 минут в метро)
2. Регулярно заниматься спортом
3. Вставать раньше
4. Доводить все дела до логического завершения
5. Водить автомобиль (он есть, а желания и навыка нет)
6. Откладывать деньги на проекты, путешествия, обустройство дома
7. Учить новые иностранные языки и применять их в практике

И, конечно, буду пытаться избавиться от плохих:

1. Не перебивать людей во время разговора (даже если очень хочется поделиться мыслями)
2. Тратить меньше времени на League of Legends или другие MMORPG
3. Проводить меньше времени в интернете

P.S. Список не полный, добавил лишь часть привычек для примера.

График роста числа пользователей по прежнему отлично выглядит, только если раньше стояла подпись в виде 50 000 – 100 000 установок, то теперь количество установок попадает под градацию 100 000 – 500 000.



Кстати, мы также запустили версию игры для iPad и iPhone, правда под другим названием. Ссылки дам чуть попозже, так как сейчас идет процесс исправления ошибок и доработки игры под iOS платформу.

Краткие итоги 2011 года:
- научился кататься на серфинге и горных лыжах, попробовал рафтинг
- “освоил” 14 книг (отзывы о них в разделе книги)
- перешел на очень интересную позицию в компании Pixonic
- поплавал на яхте на Канарских островах, посетил конференции в Кельне (спасибо Pixonic), отдохнул на Бали, съездил в классное дорожное путешествие по восточной Европе
- сменил дизайн блога, начал писать гораздо чаще

Были, конечно, и неудачи, в том числе:
- вложил в интернет проект много денег. Проект до конца не довели, а долги остались
- потерял телефон (мелочь, но с него делал много фоток в блог)

Итог: Год был отличный!

Это не типичная бизнес книга, а целый детектив про существующий бизнес. Скандалы, интриги, расследования. Совсем мало советов “как нужно правильно делать”. Ощущение, что читаешь художественное произведение, но все это по настоящему. Книга отлично подойдет в качестве перерыва между “серьезной и занудной” литературой.

P.S. Кстати создатель бизнеса с самого начала ведет свой блог, и с ним при желании можно связаться, а также узнать как него идут дела.

Книга, из которой вы узнаете, как влияет маленькая, средняя или огромная мотивация на производительность умственного труда, узнаете, что и животные и люди не хотят получать все даром, а всегда стремятся получить блага с помощью труда (кроме кошек!!! :). Поймете, почему от некоторой работы людей “за уши не оттащить”, а другая приносит им только разочарование. В ней вы сможете найти доказательство того, что все мы эго-маньяки и переоцениваем результаты собственного труда и свои идеи. И так далее.

Самое главное и интересное – все теории автор доказывает с помощью экспериментов над реальными людьми, даже теории про доверие и месть!

Эту книгу я читал с таким же чувством, как обычно читают гороскоп “о это про меня, точно!” (я в гороскопы не верю). Но, в отличие от гороскопов на наше поведение влияет не расположение планет, а мы сами. Дэн объясняет, как можно избежать негативных последствий наших нелогичных поступков, и как лучше понимать других людей как на работе, так и на личном фронте.

P.S. Внимание спойлер! Хочу привести в качестве примера эксперимент, который меня поразил своей простотой и гениальностью. Дэн задался вопросом, как влияет на производительность умственного труда мотивационный бонус в размере средней зарплаты за один день (~60-100$), за две недели (~1000-2000$) или за полгода работы (~12000-20000$). В качестве эксперимента было принято задание длительностью в один час. То есть, трем группам людей давали одно и то же задание, за успешного выполнения которого, выплачивался разный бонус. Сразу встал банальный вопрос, как найти столько денег, чтобы провести эксперимент с десятками людей (для точности), учитывая высокие зарплаты в США и ограниченный бюджет от университета на проведение исследования. Ответ – перенести эксперимент в Индию, где люди получают 10$ в месяц.