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        <title>"Nous sortirons de la nuit", un court-métrage de l'INPES</title>
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        <summary type="html">"Toi-même tu sais" est un programme court de l'INPES, consacré à la santé des Africains vivant en France. Le 5ème acte de cette seconde saison évoque l'homophobie dont Samba est une victime et pour lequel les agressions physiques et verbales laisseront des traces indélébiles. Un sujet rarement traité sous cet angle. A voir et à diffuser...&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Demactive/~4/2ClHEur8kOc" height="1" width="1"/&gt;</summary>
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        <title>Le meilleur candidat pour présider la Halde est… (par David Malgrain)</title>
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        <published>2010-03-11T16:22:56+01:00</published>
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        <summary type="html">Notre république, une et indivisible, serait donc honorablement mieux défendue des discriminations qui la minent par un représentant du "corps français traditionnel" à la tête de la Halde.  Cette expression de Gérard Longuet, la considérant lui-même comme "maladroite" après coup, fait polémique. Mais elle a l’intérêt de poser deux questions importantes : existe-t’il plusieurs niveaux de Français pour défendre l’intérêt commun ? La lutte contre les discriminations est-elle une prérogative exclusive des personnes minorées ?&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Demactive/~4/mP1z1fc6wlA" height="1" width="1"/&gt;</summary>
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        <title>Qui veut la peau de la Halde ? (par Alain Piriou)</title>
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        <published>2010-03-11T11:42:27+01:00</published>
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        <summary type="html">La Halde serait menacée de disparaître. Ou plus exactement, selon des informations livrées par Le Monde la semaine dernière, ses services seraient fondus dans ceux du nouveau Défenseur des droits, qui absorbe déjà le Médiateur de la République, le Défenseur des enfants, la Commission nationale de déontologie et de sécurité. Dans un pays idéal, où l’exécutif accepterait le rôle de ses contre-pouvoirs, cette solution pourrait faire sens, en marquant l’indivisibilité des droits humains protégés par une institution unique. &lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Demactive/~4/aTmnM3-LDsw" height="1" width="1"/&gt;</summary>
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        <title>Elections régionales 2010 : les questions du CRAN</title>
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        <published>2010-03-10T15:45:32+01:00</published>
        <updated>2010-03-10T15:45:32+01:00</updated>
        <summary type="html">Le CRAN (Conseil Représentatif des Associations Noires) a fait parvenir aux candidat-e-s des principaux partis politiques une série de questions sur leurs projets et engagements dans la cadre de la lutte contre les discriminations et en faveur de la diversité, à l'occasion des élections régionales des 14 et 21 mars 2010.&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Demactive/~4/fjc6ZRyi1DU" height="1" width="1"/&gt;</summary>
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        <title>Margaret Maruani : "Les lois sur l'égalité professionnelle ne sont pas appliquées" (LesEchos.fr)</title>
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        <published>2010-03-08T09:58:13+01:00</published>
        <updated>2010-03-08T09:59:15+01:00</updated>
        <summary type="html">"Nous avons beaucoup de lois en faveur de l'égalité professionnelle, mais elles ne sont pas appliquées. Pour qu'elles le soient, il faudrait que les entreprises qui ne les appliquent pas soient sanctionnées, ce qui n'est pas le cas."&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Demactive/~4/Uy9GVPCqJJ0" height="1" width="1"/&gt;</summary>
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        <title>"Le temps partiel a incontestablement un genre, le genre féminin" (LeMonde.fr)</title>
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        <published>2010-03-08T09:45:11+01:00</published>
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        <summary type="html">Si, pour beaucoup de femmes, le travail est désormais la norme, le temps plein ne l'est toujours pas : en 2006, plus de 80 % des salariés à temps partiel étaient des femmes. "Le temps partiel a incontestablement un genre, le genre féminin" constate l'entrepreneuse Geneviève Bel dans un rapport présenté en 2008 au Conseil économique et social.&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Demactive/~4/YdRN4BO7L7w" height="1" width="1"/&gt;</summary>
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        <title>Le vrai rôle de l'immigration dans l'économie française (L'Expansion.com)</title>
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        <published>2010-03-04T18:07:50+01:00</published>
        <updated>2010-03-04T18:07:50+01:00</updated>
        <summary type="html">Le collectif "24 heures sans nous" a voulu démontrer la place des immigrés dans l'économie française. Une place difficile à quantifier car les économistes ne s'aventurent guère à dresser un bilan comptable des coûts et bénéfices... L'Expansion.com fait le point sur le rôle économique que peut jouer l'immigration.&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Demactive/~4/xOq6OeIbkxQ" height="1" width="1"/&gt;</summary>
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        <title>Une BD pour parler du sida aux ados... et aux autres</title>
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        <published>2010-03-02T14:05:40+01:00</published>
        <updated>2010-03-02T16:12:55+01:00</updated>
        <summary type="html">En Belgique, la plate-forme Prévention Sida et ses partenaires ont édité une bande dessinée pour parler du VIH et du sida aux jeunes. Mais "Vivre avec" peut être aussi utile pour les moins jeunes.&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Demactive/~4/QEF3pc6n8wM" height="1" width="1"/&gt;</summary>
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        <title>"Je suis un homme et j'aime travailler avec des femmes"</title>
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        <updated>2010-03-02T12:50:06+01:00</updated>
        <summary type="html">"Je suis un homme et j’aime travailler avec des femmes." Non, ce n’est pas la déclaration d’intégration à un groupe de mâles anonymes qui tenteraient de se défaire de leur accoutumance. Encore moins le titre d’un voyage exploratoire au cœur d’une entreprise hors du commun. C’est tout simplement la déclaration d’un homme qui n’a eu de cesse de grandir au rythme des rencontres de tous horizons, ou plutôt de tous genres.&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Demactive/~4/l2Neb0O99K8" height="1" width="1"/&gt;</summary>
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        <title>Pourquoi les femmes hésitent-elles à saisir la Halde ? (MaViePro.fr)</title>
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        <summary type="html">Une femme active ou retraitée sur trois (34 %) a le sentiment d’avoir été victime de discrimination sur son lieu de travail parce qu’elle est une femme. Pourtant, 37 % déclarent n’avoir rien dit.&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/Demactive/~4/jqsi8iN1NMI" height="1" width="1"/&gt;</summary>
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